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  • 日本是中国的一面镜子 免费阅读 下载全文
  • 中国的GDP总量超越日本跃升为世界第二,当然值得庆幸。但我们应该以此为契机,更客观、全面、不带任何偏见地去认知日本,以邻为师,以邻为鉴,通过日本这面镜子,窥知对方的长处,发现自己的不足
  • 保障房“军令状”与施政新思维 免费阅读 下载全文
  • 国家在设计住房政策时,须把住房作为一种民生必需品来看待。既然是民生必需品,那么就不能任凭目前远非健全的市场去支配,政府还须承担起保障房的建设之责
  • “政策表睛”的变脸与误读 免费阅读 下载全文
  • 准确把握“政策表隋”,既包含政策制定者的表庸定位,也关系到正确解读政策,切不可误读
  • “群众”“农民工”称谓质疑 免费阅读 下载全文
  • “群众”一词尽管约定俗成几十年,但词义含混,值得质疑。笔者以为,对“群众”这个词,不用或嗔用为宜。对来自城乡的打工者,统称为“务工者”或“务工人员”比较好
  • 创造更高更切实的民主 免费阅读 下载全文
  • 当前,确保社会正常运转、应对社会矛盾凸显期挑战、加强和改善社会管理,需要更加善于运用群众路线的方式、民主的方式、服务的方式,建立方式多样、规范有序、畅通高效的诉求表达渠道,让群众能依法有序理性表达诉求,并且尽可能通过平等的对话、沟通、协商、协调来解决社会问题,化解社会矛盾
  • 我们应向新加坡学习什么 免费阅读 下载全文
  • 新加坡以坚定不移的反贪意志、完善的监督与预防机制、严厉的法治与惩罚措施、充满人情味的高薪助廉政策,成为当今世界一块难得的“净土”,创造了世界廉政建设史上的一个奇迹。
  • 竞争上岗之道——8成多受访者认为官员晋升应“竞争上岗” 免费阅读 下载全文
  • 如何把优秀人才选拔到合适的岗位,可谓是一项世界级课题,古今中外的执政者都在进行不懈探索,取得了诸多经验,留下了不少困惑。作为深化中国干部人事制度改革的一个重要组成部分,公开选拔、竞争上岗制度提高了选人用人的科学性和民主性,遏制了选人用人上的不正之风,是制度创新的重大突破,已受到社会各界广泛认同与好评。据人民论坛杂志调查显示,82%的受访者认为党政干部晋升应该“竞争上岗”,90.6%的受访官员有参与竞争上岗的意向。
  • 优化了整个官场的环境 免费阅读 下载全文
  • 前国家人事部常务副部长,世界生产力科学院院士,全国政协八届、九届常委程连昌:对组织部门来说,要充分认识干部竞争上岗的重要政治意义、战略意义和科学管理意义。干部管理是与国家发展问题密切相关的。俗话说,是骡子是马拉出来遛遛。只有通过竞争才能真正把有思想、有道德、有能力、有业绩的干部选拔出来。要全面地做好竞争上岗工作,充分体现民主的精神,充分体现科学、民主、公开、公正、
  • 有啥样标准就有啥样干部 免费阅读 下载全文
  • 许多党政干部参与过竞争上岗,有的如愿以偿,有的暂未成功,他们对竞争上岗是如何看的呢?以下具有代表性的观点反映了他们的心声一
  • 困扰竞争上岗的五大难题 免费阅读 下载全文
  • 通过竞争上岗选拔领导干部时,过分倚重考试的成绩,而没有给那些长期埋头苦干、不善表现的老实人以公正的待遇,容易影响干部的积极性
  • 官场竞争:价值诉求的博弈与平衡 免费阅读 下载全文
  • 赛先生和德先生的看法显示出科学管理和民主政治具有不同的价值诉求。人们对公开选拔和竞争上岗的干部制度改革提出的一些质疑或批评,大体上都是未能全面地体现这两种价值之结果
  • 技术与战略的更美风景线 免费阅读 下载全文
  • 人力资源是维持和发展组织持续竞争力的战略性资源,人力资源具备战略性价值的根本原因在于无形资产和智力资本正在现代经济中不断增强其核心作用。“竞争上岗”正导致中国管理领域的一场深刻变革
  • 竞争上岗:制度空间及走势展望 免费阅读 下载全文
  • 竞争上岗在考试和选举中寻求对接,在一定意义上,为“选举政治”的发育挖掘出了中国政治文化传统的土壤,若能把“选举政治”和“考试政治”和谐地融合起来,那是一件十分值得期待的事隋
  • 官员晋升竞争的中西比较 免费阅读 下载全文
  • 有人经常拿我国的竞争上岗和西方国家的政治选举制作比较。众所周知,西方国家的政治体制普遍是建立在“政治和行政”相对分离的基础上,因此公务员队伍普遍实行“两官分途”,即分政务类公务员和业务类公务员。在政治层面上强调多党竞争和“三权分立”,政治家(也称为政务类官员)的产生一股是通过政治选举和政治任命的渠道产生,并且实行任期制,到届即下台。而且政治家的选用一股不强调职业阶梯的逐级晋升,而更强调其所在政党的政策主张和个人及其团队的执政能力。
  • 古代选官机制的当前借鉴 免费阅读 下载全文
  • “为官择人”乃自古难题,中国古代选官制度中的各种竞争机制,有一利则生一弊,充分认识其中的利弊得失,将对当今的官员选任起到切实的借鉴作用
  • 竞争上岗的“潍坊模式” 免费阅读 下载全文
  • 中共山东省潍坊市坊子区委常委、组织部长高志秀:2009年以来,山东省潍坊市坊子区,把竞争上岗扩大到干部选拔配置的许多相关领域,针对不同层次的干部,分别采取“公开推选”、“公开考选”、“竞争上岗”和“公开选拔”四种方式,初步实现了竞争性选拔的大规模常态化,被誉为竞争上岗的“潍坊模式”。
  • 安徽巢湖:竞争性选拔市县联动常态化 免费阅读 下载全文
  • 中共安徽省巢湖市委组织部常务副部长谭用发:安徽省巢湖市在坚持推行公开选拔、竞争上岗等传统竞争性选拔方式的基础上,结合干部工作实际,将竞争性选拔的一些做法与传统干部选任方式相融合,
  • 江苏洪泽:全方位选人,零起点竞争 免费阅读 下载全文
  • 经验简介: 中共江苏省洪泽县委组织部秦广青:江苏省洪泽县不断探索后备干部选拔、培养新方法、新途径,通过“三推三考”,即个人自荐、民主推荐、组织推荐以及综合测试、心理测试、实践考验的方式,层层筛选、逐级淘汰,公开选拔了60名后备干部,探索了一条以竞争为主线,
  • 2011两会关键词专列 免费阅读 下载全文
  • 全国两会前夕,人民论坛两会报道组在广泛采访、收集民意的基础上,综合人民论坛网、人民论坛新浪微博、腾讯微博调查情况,梳理出2011年全国两会公众最关注的6个关键词,约请知名专家进行了独到分析——
  • 贫富差距七种成因剖析 免费阅读 下载全文
  • 在各大网站的两会民意调查中,收入分配问题几乎都位列榜首。改革开放30多年来,中国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。为什么收入差距问题越来越突出?“十二五”规划期间,如何合理调整收入分配关系?
  • 调整分配关系的七个建议 免费阅读 下载全文
  • 合理调整分配关系,使社会全体成员共享经济发展的成果,无疑是“十二五”规划期间乃至今后一个相当长时期内党和政府所面临的最重要和最紧迫的战略任务
  • 2011“通胀”五大悬疑 免费阅读 下载全文
  • 2010年,人们关心更多的是金融危机之后的经济能否迅速回暖,如何稳定通胀预期。2011年,通胀加剧已对中国经济快速增长构成了一定的挑战。近一段时期以来,通胀、物价调控成为公众最关注的问题之一。
  • 如何读懂通胀“命门” 免费阅读 下载全文
  • 2011年处于“十一五”与“十二五”的衔接期,再附加一个政治周期的叠加影响,因此在地方政府GDP导向行为模式、财政支出模式难做明显调整的情况下,应当重点关注经济从偏快转向过热的可能性
  • 房价拐点到了吗 免费阅读 下载全文
  • 如果不把打击房地产投机炒作作为政策之核心,不去房也产市场的杠杆化及赚钱效应,不采取严厉的住房税收政策,那么任何其他政策的出台都只是花拳绣腿,中看不中用
  • 社会认同:心与心相距多远 免费阅读 下载全文
  • 近日,在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上,胡锦涛总书记提出,要扎扎实实提高社会管理科学化水平。“社会管理”一词,一时间成为舆论热词。
  • 社会管理未来的希望 免费阅读 下载全文
  • 在承认个陛化、多元化的基础上,通过沟通、对话、谈判、协商、妥协、让步,整合为各个阶层者隔皂接受的社会整体利益,最终形成各方都必须遵守的社会契约
  • 不能误读了“用工荒”现象 免费阅读 下载全文
  • 全国两会前夕,“用工荒”问题再度引起社会高度关注。劳动力无限供应不复存在,人口红利消失,刘易斯拐点来临等讨论掀起一个高潮。“用工荒”现象交织着大学生就业难成为当今社会一大难题。我们该如何破解这两类就业的困境。
  • 人口红利是否终结——“用工荒”与大学生就业难的困境 免费阅读 下载全文
  • 农民工与大学生就业出现“倒挂” 在北京某工地当了三年农民工的小王今年决定待在河北老家,不愿再留在北京。“家这边今年有了新的工厂,也在招人。工资虽然比北京低了点,但我还可以照顾点家里”,这个80后的农民工似乎对挣钱看的很开,“常年在北京飘着,心里也不踏实”。像小王这样的农民工还有很多,他们开始考虑留在家乡。
  • “十一五”答卷:86分 免费阅读 下载全文
  • 2011年,是“十二五”规划的开局之年。今年全国两会将审议“十二五”规划纲要,有关“十二五”规划的内容成各界关注的热点。
  • 创先争优的“如皋样本” 免费阅读 下载全文
  • 近期,按照中央的要求,各级党的基层组织和党员创先争优活动正在全国各地如火如荼开展起来。“创先争优”一词也成为了人们所热议的话题。何谓创先争优活动?简单讲就是创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动?
  • 打破培树典型的“传统思维” 免费阅读 下载全文
  • 江苏省如皋市把握创先争优的时代要求,注重培树典型,致力用身边的典型说服、教育、感染身边的人,充分发挥了典型的示范带动效应,形成了学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风气,有力推动了创先争优活动的深入开展。
  • 创先争优给力“十二五”转型发展——访南通市副市长、中共如皋市委书记陈惠娟 免费阅读 下载全文
  • 通过创先争优活动的开展,进一步把科学发展转化为党员干部的持久动力和自觉行动,为推动又好又陕发展提供了坚强保障
  • 党的建设与创先争优的统一 免费阅读 下载全文
  • 全国党建研究会顾问蔡长水:是什么使如皋人创造了跨越式发展的奇迹?经验和启示是多方面的、、我谈三点感悟:
  • 以“一个建设”带动“五大建设” 免费阅读 下载全文
  • 国家行政学院科研部主任、教授许耀桐:如皋创先争优和科学发展相结合,取得了很好的效果,用一句话总结就是以党的建设,有效地促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设,以“一个建设”带动和保障“五大建设”.
  • 适应农业发展新阶段的要求 免费阅读 下载全文
  • 农业部农村经济研究中心主任、研究员宋洪远:根据实地考察调研,如皋给我留下了深刻的印象。第一,如皋深化发展的认识。我们国家处于工业化已经基本建成、城市化快速推进的阶段。如皋提出了“三化”互动并进.这是认识上的提高:从农业角度看,如皋推进农业转型也是适应新阶段发展的要求。
  • 将社会发展成果与民共享 免费阅读 下载全文
  • 中共中央党校社会学教研室教授青连斌:如皋创先争优活动的经验很多,我想有几点是很重要的:一是牢牢抓住机遇:包括如皋在内的沿海地区发展得比较快,就是抓住了改革开放的机遇、进入新世纪以来,如皋叉牢牢抓住江苏实施新一轮沿江大开发战略的机遇,把沿江地区作为县域经济的增长极,融入江南、接轨上海、走向世界的桥头堡,建设全面小康的突破口。
  • 产业转型升级代表国家发展方向 免费阅读 下载全文
  • 国家行政学院决策咨询部研究员王小广:如皋的亮点很突出,主要体现在几个方面:一是定位好:近年来如皋提出的“学习张家港”、“跨江争强”等目标,瞄准先进树标杆,不断以新的标杆激励激发党员干部的斗志,本身就是创先争优的最佳诠释。
  • 特色文化怎么形成 免费阅读 下载全文
  • 清华大学马克思主义学院副院长、教授、博导韩冬雪:如皋市在短短的几年时间从南通排位第八到江苏省名列前茅的位置,有很多值得认真总结和推广的先进经验。首先,从经济产业结构发展的方面来看,如皋近年来引入的基础产业和主干产业大多属于可持续发展和科技创新型企业,这与一些地方在早年引进的主要以资源耗费型与人力密集型的产业结构形成了鲜明的对比。
  • 考虑如何惠民、利民、富民 免费阅读 下载全文
  • 国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任、教授许晓平:在不长的时间内,如皋有这么大的成就,和我们干部的精神状态有很大的关系,从这两天的接触中,我对干部的作风有很深的印象,我注意到他们始终坚持实事求是的作风,注重把中央的政策和当地的情况结合起来,无论是政策的制订还是实施过程中都在考虑如何惠民、利民、富民。
  • 用“强镇扩权”实现“扩权强镇” 免费阅读 下载全文
  • 国务院发展研究中心农村经济研究部研究员樊雪志:开展创先争优活动的核心在于“创科学发展之先,争社会和谐之优”,这几天在如皋调研.我有以下五点感受和认识:一是农民收入增长很快,二是农村社会事业建设加速推进。三是大力推动高标;住农田建设参观了“万顷良田”项目工程后.
  • 乡村文化的“丛林原则” 免费阅读 下载全文
  • 30多年来,农村经历着史无前例的社会大变迁。近年来,人们对农村“硬文化”建设重视较多,但对农民的思想理念、农村的“软文化”发生了怎样的变化,却缺乏足够的认识。本期专题聚焦农村文化现状、问题及解决途径。
  • 社会变迁侵蚀家文化 免费阅读 下载全文
  • 如何尽快健全农村的社会保障体系,以及如何加强农村的法制建设和家庭伦理道德建设,是保障农村老年人养老质量必须解答的问题
  • 从组织形态看国民党的失败——访北京大学历史系教授王奇生 免费阅读 下载全文
  • 国民党号称“百年老店”,在历史上有过多次演变。但实际上它只是借鉴两个不能同时并立的政治架构,拼装了一台不伦不类的政治机器
  • 唐太宗的治国密码 免费阅读 下载全文
  • 有一次他到大理寺监狱里面看犯人,400多死刑犯没有人喊冤,唐太宗当即决定释放他们回家,明年秋收后再回来报到。一年之后—个不少都回来了。这就是贞观时期很有名的象征,400死囚来归狱
  • 酷吏的四种下场 免费阅读 下载全文
  • 酷吏的酷只是一种被权力利用的手段,皇帝用它,是为了维护官家的专制。酷吏的手段看着够威够力,但也不是毫无风险的。古代酷吏最终下场如何呢
  • 关于中国画的“姓名”问题 免费阅读 下载全文
  • 中国古代的社会,是一个非常规范的社会,并有一套君君臣臣(“三纲五常”)的传统。这套传统,评价一个人的标准便是本分、得体。用今天的话来说,就是一个人懂事不懂事。其实所谓懂事,有时候说明这个人很世故。所以,《红楼梦》里有句话:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”在这样一套价值体系下的中国社会,无论是政治、经济还是文化等方面,
  • 日本是中国的一面镜子(彭刚)
    保障房“军令状”与施政新思维(邓聿文)
    “政策表睛”的变脸与误读(王曙光)
    “群众”“农民工”称谓质疑(王谨)
    创造更高更切实的民主(叶小文)
    我们应向新加坡学习什么(朱明国)
    竞争上岗之道——8成多受访者认为官员晋升应“竞争上岗”(无[1] 李逸浩[2] 高源[2])
    优化了整个官场的环境
    有啥样标准就有啥样干部
    困扰竞争上岗的五大难题(戴焰军)
    官场竞争:价值诉求的博弈与平衡(刘俊生)
    技术与战略的更美风景线(林新奇)
    竞争上岗:制度空间及走势展望(许晓平)
    官员晋升竞争的中西比较(刘旭涛)
    古代选官机制的当前借鉴(刘后滨)
    竞争上岗的“潍坊模式”
    安徽巢湖:竞争性选拔市县联动常态化
    江苏洪泽:全方位选人,零起点竞争
    2011两会关键词专列
    贫富差距七种成因剖析(贾康)
    调整分配关系的七个建议(蔡继明 谢伯阳)
    2011“通胀”五大悬疑
    如何读懂通胀“命门”(巴曙松)
    房价拐点到了吗(易宪容)
    社会认同:心与心相距多远(丁元竹)
    社会管理未来的希望(唐钧)
    不能误读了“用工荒”现象(侯东民)
    人口红利是否终结——“用工荒”与大学生就业难的困境
    “十一五”答卷:86分(胡鞍钢)
    创先争优的“如皋样本”
    打破培树典型的“传统思维”(张辉)
    创先争优给力“十二五”转型发展——访南通市副市长、中共如皋市委书记陈惠娟
    党的建设与创先争优的统一
    以“一个建设”带动“五大建设”
    适应农业发展新阶段的要求
    将社会发展成果与民共享
    产业转型升级代表国家发展方向
    特色文化怎么形成
    考虑如何惠民、利民、富民
    用“强镇扩权”实现“扩权强镇”
    乡村文化的“丛林原则”(吴理财)
    社会变迁侵蚀家文化(叶敬忠 贺聪志)
    从组织形态看国民党的失败——访北京大学历史系教授王奇生
    唐太宗的治国密码(孟宪实)
    酷吏的四种下场(宗承灏)
    关于中国画的“姓名”问题(徐文景)
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