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文献检索:
  • 不断提高“党管干部”的科学化水平
  • 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》指出,“必须坚持党管干部的原则。同时,适应新的情况积极改进党管干部的方法。坚持群众公认和公开、平等、竞争、择优原则,扩大群众对干部工作的参与和监督。”这就是说,
  • 用《资本论》分析经济社会运行的基本问题
  • 马克思的《资本论》是发挥了历史性巨大推动作用的伟大经典,至今仍是我们在世界观和方法论上的指导思想,对解决当前问题仍然具有很强的现实意义。
  • 在发展中控制贫富差距扩大
  • 贫富差距本身不是问题,而是差距大与小的问题。换句话说,差距的合理性、公平性、社会可接受性,才构成问题。如何解决问题呢?如何把贫富差距控制在公众可接受的范围之内?在市场经济条件下,如果政府不采取干预措施,贫富差距将会不断扩大。
  • 缩小区域发展失衡的实践及差异化政策建议——以湖北省襄阳市为例
  • 区域发展失衡是目前各方面强聚焦的问题,也是我国在“十二五”乃至更长时间需要重点关注、真正付诸行动、加快解决的重大问题。
  • 加快城镇化进程是改善我国居民收入差距的主要手段
  • 2008年以来全国居民的收入差距已有所下降。但是影响居民收入差距的因素很多,未来改善收入分配格局的任务依然十分艰巨。由于受制于数据不足以及研究方法的局限,有关我国居民收入分配的研究尚存不少疑问,并且在一些关键问题上存在较大的分歧。我们认为,这些问题使得改善收入差距政策的制定缺少科学的依据,相关政策很难达到预期的效果。基于多年来研究成果的总结,我们对调节我国居民收入差距的关键问题进行了思考。
  • 《理论动态》封面

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