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文献检索:
  • 在青年工作中认真贯彻十六大精神 免费阅读 下载全文
  • 共青团组织要团结带领青年实现全面建设小康社会的奋斗目标,就要用十六大精神统一青年思想,以“三个代表”直要思想作为根本指南,紧扣当代青年的历史使命和当代青年运动的主题,把团的建设纳入推进党的建设新的伟大工程之中。
  • 实践“三个代表”,建构以人为本的当代审美文化 免费阅读 下载全文
  • 审美文化的自律要求就是全面占有人的本质,实现人的精神自由。这种本质要求体现在我国当代审美文化的建设中就是要努力实践“三个代表”的重要思想,以先进文化的价值内涵为准则,建构以人为本的当代审美文化。
  • 十六大“新”解 免费阅读 下载全文
  • 一个创新的政党必将给民族和国家带来新的社会局面。在中国共产党召开的十六大上,江泽民同志所作的报告极富新意。他创造性的提出了党在指导思想、社会发展方向、思维方法和工作方法等方面的新思路、新观点,边对于我们进行社会主义市场经济建设具有十分重要意义。
  • 全球化与代青年价值观的嬗变及其基本趋势 免费阅读 下载全文
  • 经济、文化全球化的冲击是引起当代青年价值观嬗变的根本社会原因;价值取向多元化、思维方式多样化的价值理念丰富化是当代青年价值观嬗变的具体表现;面向新世纪,当代青年在实现自我的过程中,出现了更加实务的判断标准和理想现实化的趋向,又由于当代青年不断地调适自身利益与社会整体利益的矜持和冲突,因此,他们的价值现与社会主导价值现之间的互动、趋近与整合的态势亦将更加明显。
  • 青少年法制教育应确立新思路 免费阅读 下载全文
  • 新时期的青少年法制教育必须注入全新的理念,使法制教育成为素质教育的一部分,应在法制教育的同时加强对青少年权利义务观念、信用意识、科学精神的培养,并使青少年认识到法律的价值所在,才能培养自觉的守法精神。
  • 试探我国高等职业教育存在的问题及对策 免费阅读 下载全文
  • 高职教育已占我国高等教育的半壁江山,高职教育对经济建设的促进作用越来越大。但是,目前高职教育办学模式上仍然是“本科的压缩”。高等职业技术教育应抓住机遇,尽快与市场“零距离”接触,瞄准市场,办出培育高级“蓝领”的特色。
  • 高职教学实践计划之探索 免费阅读 下载全文
  • 高等职业教育的目标是培养具有职业定向性的技术型、技能型应用人才。因此,实践课的比重和效果在整个教学环节中应是一个重要因素。本文以经济秘书专业为例,提出了制定实践课实训计划的方法、步骤和要求。
  • 对加入世贸后外汇管理的思考及对策建议 免费阅读 下载全文
  • 加入世贸组织后,我国外汇管理面临遵循世贸组织基本规则与加强汇兑监管等方面的新挑战,政策法规不健全、监管手段不到位、信息管理系统不完善、相关部门协调不够的问题也随之更加突出。新形势下需要更新监管理念,按照世贸组织基本规则,创新外汇管理模式、机制和手段,重构外汇管理内外部环境,提升外汇管理效率和水平。
  • 对教育产业化的几点认识 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济体制的确立,教育越来越具有产业性质。这是由其自身的特殊性和外在的客观性决定的。教育产业化对教育自身发展和经济、社会的发展都具有重要的现实意义。
  • 试论会计体制改革应处理好的几个关系 免费阅读 下载全文
  • 近几年,我国加快了会计体制改革的步伐,主要内容有会计核算体制的改革和会计人员管理体制的改革。经过几年的实践,会计体制改革成效十分明显,但也引起了其同周边关系的变化。会计人员应了解这些变化,并根据这些变化调整自己的工作思路。
  • 论民商法诚信原则之法理特征 免费阅读 下载全文
  • 诚即真心实意,信则本份无欺。作为市场经济灵魂,民事活动主旨,国家文明体现和社会进步标志的诚实信用原则,不仅是道德观念,而更直要的它是法律规制,其实质是道德准则的法律化,是立法者赋予司法者的自由裁量权。诚信原则在民商法中的地位是伴随着其适用范围的扩大和功能作用的提高而逐步确立起来的。
  • 团校办学模式刍议 免费阅读 下载全文
  • 办学模式在学校教育中起着举足轻重的作用,办学模式的确立必须适应社会发展的要求,必须体现学校办学职能,必须有利于办学资源的合理利用,按照“大教育”,“特色化”的思路,团校办学模式应该呈多形式、多层次、多渠道的走向。
  • 论传统管理文化原则的现代交融 免费阅读 下载全文
  • 管理文化的交融创新,应立足各自传统管理文化原创中的现代价值,结合世界经济一体化发展的需要,进行传统管理文化中原创理念的创新,并在管理实践创新的基础上实现现代管理理念与认识的趋同。
  • 企业人力资源管理的理念创新 免费阅读 下载全文
  • 要切实发挥人力资源作用,首先在人力资源管理理念上要与时俱进:一是要树立人力资源是企业第一资源的理念。要把人力资源作为第一资源进行投资,而不是作为第一成本进行控制;二是要树立企业缺少的不是人才,而是人才管理的理念。人才资源是流动的,企业能否留住人才、吸引人才、用好人才,关键在于人才管理;三是要树立文化管理的理念。现代企业管理的精华是价值观的管理,企业的成败就是价值观的成败,杰出的价值观在于杰出的文化管理。
  • 行政事业单位人才管理中的帕累托定律 免费阅读 下载全文
  • 帕累托定律在经济世界和人类日常生活中的影响已经世人尽知了,但它对人力资源管理的作用尚少有人探究,尤其是带有强烈计划经济色彩的行政事业单位在人事管理中如何运用帕累托定律,以少的投入获得更大的管理效益,是本文探讨的主旨。
  • 浅谈人事档案管理的观念更新 免费阅读 下载全文
  • 档案管理在经济建设和社会发展中起着重要作用,要正确管理人事档案就要树立人事档案管理的新现念,开拓新途径,使之为社会主义经济建设服务,并发挥作用。
  • 浅谈档案资料的收集管理质量 免费阅读 下载全文
  • 档案资料的质量是档案工作的生命,增强档案质量管理意识,弄清收集档案资料的质量内涵,找出解决收集资料过程中的质量问题的方法,提出收集资料的质量要求,使档案质量不断提高。
  • 《陕西青年管理干部学院学报》封面

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