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  • 既尊重民意,又不简单以票取人
  • 2009年10月底,中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。为了贯彻落实《意见》,中央组织部还制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》。这些制度在于着力形成有利于科学发展的正确用人导向,强调坚持民主与集中相结合,既尊重民意,又不简单以票取人,使领导干部考评制度更科学。
  • 新中国60年历程与中国特色社会主义
  • 在中国共产党成立88年、执政60年、领导改革开放31年、党的十七届四中全会胜利召开的时候,系统探讨、总结新中国成立60年来中国特色社会主义发展的历程、成就和经验,无疑是一件颇有意义的事情。
  • 时代要求建设一个数字化的中国共产党
  • 以计算机、互联网、手机、数字电视在家庭中的普及为代表,我们迎来了一个以多媒体、高技术、大容量、快速度为特征的网络化、信息化、数字化的时代。提出建立一个数字化的中国共产党就是基于这样的技术背景。所谓数字化的中国共产党是指在数字技术支持下党的组织、运行、管理、领导形成新的形态。
  • 中国特色社会主义民主政治的发展之路
  • 党的十七大指出,人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。近年来,已有学者开始提出并关注中国式的民主模式的命题。当前,国内学术界普遍认为中国式的民主模式业已形成。为了从理论和实践上反击西方势力对中国民主进程持否定或怀疑态度的诘难,进一步坚定我们走中国特色社会主义的民主政治道路的信心和决心,推进我国的民主法治进程,丰富和完善中国式的民主模式,本文拟就这一问题进行初步探讨,以期将此问题的研究引向深入。
  • 武汉城市圈新兴产业集群发展探讨
  • 新兴产业集群正成为全球经济实现新一轮增长的重要载体。大力发展以高新技术产业为核心内容的新兴产业,已成为区域经济形成产业后发优势、增强区域经济竞争力、培植新的经济增长点、实现跨越式发展的重要途径。相对国内外经济发达区域,武汉城市圈经济规模偏小、经济结构不尽合理,发展新兴产业集群不仅可以带动和促进武汉城市圈区域的经济增长,而且能够增强武汉城市圈经济的聚集效应和溢出效应,实现产业根植和长期持续发展,形成我国重要的经济增长极。
  • 资源整合:鄂西生态文化旅游圈的首道关口
  • 鄂西,除却雄奇壮丽的名山大川、茂密纵横的原始森林、目不暇接的青山碧水,更蕴藏着丰富的文化资源。且不说作为世界文化遗产的武当山建筑群和一陵双冢的明显陵,其境内还有历史文化名城4座(荆州、襄樊、随州、钟祥)、全国重点文物保护单位53处、省级文物保护单位440处、中国历史文化名镇(村)6处。这些各具特色、历史色彩浓厚的资源有着巨大的发展潜力。
  • 我国民事立法呼唤取得时效制度
  • 取得时效源起于罗马法,与诉讼时效共同构成传统民法中的时效制度。我国民法虽在体例上继承了大陆法系的传统,但在制度设计上却抛弃了取得时效制度。自上世纪80年代以来,我国民法制度中是否应当建立取得时效制度更是学者们争论不休的话题。进入90年代,多数民法学者对取得时效制度的设立也由否定论转为肯定论。梁彗星、王利明的物权法草案纷纷勾勒了取得时效制度,但在制度的构成和适用上尚存在差异。因此研究取得时效制度对于完善我国民事立法颇有现实意义。
  • 我国“网络反腐”的现状及对策思考
  • 党的十七届四中全会从全局和战略高度,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,对进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了深刻阐述。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决议》回应了全国人民的殷切期待,回答了加强和改进新形势下党的建设的若干重大问题。《决议》提出,要“健全反腐倡廉网络举报和受理机制”,“健全网络信息收集和处置机制”,这体现了党中央对利用网络手段有效开展反腐败斗争的高度重视。
  • 当前我国新社会阶层人士的状况分析
  • 一、新社会阶层人员的构成状况 改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了新的变化,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。新的社会阶层主要由非公有制经济人士和自由择业知识分子组成,集中分布在新经济组织、新社会组织中。这六大类别社会阶层,在财产状况、文化层次、社会地位和社会职业上各有特点:
  • 加强对新阶层人士政治引导的理性思考
  • 我国在改革开放的过程中,社会结构发生,了很大变化,出现了新的社会阶层,他们对我国经济和社会生活的影响越来越大,但在市场经济中这些新阶层人士也呈现多样性的变化。作为执政党有必要加强对他们的政治引导。
  • 论公务员的职业道德建设
  • 古人云:“民无德不立,政无德不威。”当前,社会主义市场经济蓬勃发展,急切地呼唤:诚信无欺、道德高尚、秩序规范的社会风尚。当公民通过法定程序进入公务员队伍后,就与国家行政机关建立了行政法意义上的职务关系。这样,公务员在执行公务时,是代表国家在行使行政权力,从事社会事务的管理,而非个人行为。因此,公务员的职业道德建设在实践中具有重要意义。
  • 当前领导干部挂职培养的问题及策略思考
  • 在人才价值不断凸现的知识经济时代,人才资源成为“最抢手”的经济资源,谁拥有更多的人才资源并能将其优化配置,谁就能在竞争中占据优势。领导干部作为人才资源中的“稀缺”资源,他的眼界、胆识和才干,不仅影响着公共资源的配置和决策,而且影响着经济社会的发展进程。江泽民曾指出:“一个政党,一个国家,能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。
  • 优化领导干部“网上述职”的制度设计——以江苏省宿迁市为例
  • 述职述廉是干部考核的重要环节,科学、公开、群众参与程度高的述职方式,是做好领导班子和领导干部考核工作的重要前提。近年来,江苏省宿迁市在不断深化探索公推公选、公推直选、公推公派等干部培养选拔方式的同时,围绕干部述职方式也进行了积极实践,先后在县(区)人大、政府、政协领导班子换届考察和市直机关部门年度考核工作中探索实行了干部“网上述职”办法,共有80多个县处级领导班子和500余名县处级领导干部的述职报告在政府网站公开。
  • 论国有企业领导干部的作风建设
  • 国有企业领导干部作风建设,事关党的形象,事关国有企业的科学发展。作风是企业领导干部综合素质的反映,是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。大力加强国有企业领导干部作风建设,努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍,对构建和谐社会、实现国有企业的科学发展具有重要意义。
  • 新农村建设中农村剩余劳动力转移问题探讨
  • 社会主义新农村建设不仅是我国实现现代化的重大历史任务,也是“十一五”乃至以后相当长一段时期内我国解决“三农”问题的重要方式和重要途径。但是,农村中目前存在着大量的剩余劳动力,这些剩余劳动力如果全部沉淀在农村,无法转移,不仅是对劳动力资源的极大浪费,不利于农村经济的发展,而且还会给农村带来一系列社会问题。因此,农村剩余劳动力转移是新农村建设所面临的一个重大社会政治经济问题。
  • 推进社会主义新农村建设的金融思考
  • “统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”是党的十七大报告提出的重大战略举措。金融作为现代经济的核心,在支持统筹城乡发展、推进新农村建设中具有不可替代的地位和作用,也是其义不容辞的社会责任。本文就欠发达地区县域金融如何推进新农村建设的课题进行初步探讨。
  • 论我国当代革命军人的核心价值观
  • 胡锦涛把我国当代革命军人的核心价值观科学地概括为“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”。这五个方面是一个相互联系、不可分割的有机整体,内涵丰富,意蕴深刻,我们应从整体上予以全面、准确地理解和把握。
  • 我国网络文化建设的现状及应对之策
  • 20世纪90年代以来,随着网络技术的发展和广泛应用,一场规模巨大的传媒革命强烈地改变着人类的经济社会生活,并逐渐形成了一种新文化,即网络文化。所谓网络文化,是指以计算机技术和通信技术为物质基础、以发送和接收信息为主的一种崭新文化。它在网络中以文字、声音、图像、视频等形态表现出来,是人们在互联网上进行工作、交往、学习、沟通、休闲、娱乐等所形成的活动方式及其所反映的价值观念和社会心态等方面的总称。
  • “老实人吃亏”散议
  • “老实人吃亏”是官场一种潜规则,古来有之。考究老实人吃亏的原因和表现,大致有以下几点: 1.老实人一生要承担太多的责任。他们十分看重做人的基本道德和承担的社会责任,在他们的思维中已形成这样的定势:人活在这个世界上,就应该承担社会责任、履行公共义务。要“人人为我”,首先要“我为人人”
  • 敬告读者
  • 《党政干部论坛》衷心感谢广大作者、读者朋友对我刊的关心与支持!2010年本刊将继续秉承“广开党政工作思路,博采干部探索精华”的办刊理念,立足于“传干部之声,做干部之友”,密切关注改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,坚持为广大党政干部和各类读者奉献反映时代主题与时代特色的高质量、高品味的精神食粮。本刊将着力从以下方面开展工作:
  • 《党政干部论坛》封面

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