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文献检索:
  • 时代呼唤企业公民
  • 加快推进中央企业企业文化建设
  • 集纳菁华筹谋新略--国务院国资委召开企业文化建设研讨会
  • 突出重点注重实效--中央企业党建政研会一届六次常务理事会在京召开
  • 中国移动:用沟通共建和谐
  • 全球责任共创和谐中远集团尽力履责中国企业履行社会责任义不容辞
  • 康佳:以诚信规范经营
  • 三峡总公司的责任文化
  • 奉献社会承担责任--中建二局建新活性炭公司紧急调运活性炭支援哈尔滨
  • 企业公民从被动到主动
  • 企业公民责任重
  • 碧血丹心铸党魂--记中国一航金城南京机电液压工程研究中心党委书记 于文华
  • 长安汽车的"成本风暴"
  • 燃情"华中"--专访湖北华中光电科技有限公司总经理周泽武
  • 在位就得在状态
  •   国务院国资委主任李荣融前不久明确表示:“中央企业领导不在状态就换人“,这不仅是国有资产保值增值、防范经营风险的需要,也是激励中央企业领导干部加强自身学习和修炼、不断提高综合素质、保持最佳精神状态、推动企业更快更好发展的需要.中冶集团二十冶在“十五“期间的快速发展也诠释了领导干部精神状态的重要性.公司2005年与“十五“前的2000年相比,营销额增长了518.7%,企业总产值增长了301.6%,利润总额增长了823.7%,劳动生产率提高了505.2%,职工人均收入增长了218.3%.企业综合实力不断增强,品牌形象明显提升,职工生活显著改善,这一切都与广大干部始终保持昂扬向上的精神状态密不可分.在5年的奋斗历程中,一大批领导干部全身心地投入到企业改革发展中来,奋发努力,扎实工作,开拓创新;一大批基层干部一年365天,几乎没什么休息日,每逢法定节假日,基本上都在工地上和职工同吃同住欢度节日;一大批项目经理和管理干部、职工为抢工期而几个月甚至半年、一年不回家探亲;一大批中青年干部为了“充电“,坚持工作学习两不误,经常学习写作业到深夜.正是他们以自己的模范行动和良好精神状态影响和带动广大职工顽强拼搏,艰苦奋斗,才取得一个又一个新成绩,创造了一个又一个新记录,推动了企业健康快速发展.……
  • 三位一体互补共进
  • 让文明之花傲然绽放
  •   2005年10月26日,中央文明委在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会.广西电网公司(机关)摘下了全国文明单位这一“金苹果“,成为广西获全国文明称号的29家单位中唯一一家电力企业、南网系统中唯一一个获此殊荣的省级电力企业.……
  • 建和谐社区促企业发展
  • 学会"三不"不会遭"不"
  • 航行安全的世界纪录是怎样创造的?
  • 有效整合企业AIS
  • 另类管理:讲故事
  • 构建中国一航创新文化体系
  • 制度为何不被执行?
  • 以凝聚力促进企业和谐发展
  • 在和谐中加快发展
  • 国企党建的创新点
  • 共产党员先进性如何体现?
  • 素质工程使中国工艺美术公司更美
  • 企业宣传思想工作贵在创新
  • 时代呼唤企业公民建设
  • 思想政治工作与构建和谐企业
  • 情系北国雪原--徜徉在画家白海的艺术世界
  • 《企业文明》封面

    主管单位:中国兵器装备集团总公司

    主办单位:中国机械工业职工思想政治工作研究会 中国兵器工业职工思想政治工作研究会 西南兵工局

    社  长:魏家安

    主  编:李祖荣

    地  址:重庆大坪长江二路77号

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