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文献检索:
  • 精心构建客户文化
  • 把学习《江泽民文选》活动引向深入
  • 下一步,中央企业如何构建惩防体系?
  • 坚持正确舆论导向努力创办一流会刊
  • 办精品杂志做责任媒体——中央企业党建政研会在重庆召开会刊工作会
  • 成败在客户
  • "阳光"培育忠诚用户
  • 比用户要求做得更好
  • "用心"换来回头客
  • 体验经济互动你我
  • 客户资产评估要领
  • 得人心者得市场
  • 精心打造文化型强势石油企业
  • "中铁工程"的世界双500强之路
  • 审时势治厂聚民心自强
  • 在晋机巨变的背后
  • 宣传工作是实现企业战略的重要手段
  • 现代企业的人才管理
  • 选择
  • 中外企业文化融合的有效途径
  •   中外合资企业中表现的文化冲突与融合,不仅关系到中外企业合资重组是否成功,也关系到中外合资企业能否健康持续发展.几年来,东风公司抓住企业文化建设,尤其是做好中外合资企业文化融合工作,取得了较好成效.结合东风公司企业文化建设的探索与实践,我认为中外企业文化融合应把握以下几个方面.……
  • 构建和谐企业的四个着力点
  •   “和谐“两字中,‘和‘的古代字形是左面一个‘龠‘(读月)字,右边是一个‘禾‘字.龠是一种乐器,吹出来很和谐动听,有如今天的‘埙‘(xūn)或是笙一样,是组合的共鸣之声.而‘禾‘在古代特指粟(谷子),是谷类植物的总称.‘禾‘字加在右边就成了一种量器,就是量谷子的一种容量单位,‘两龠‘为一‘合‘(读鬲gě),10合为1升;10升为一斗,10斗为1石.这样,两字合成一个字后,具有四重意思:一是讲和谐的声音,后来寓意为‘和睦‘;二是讲平静,心平气和与风和日丽;三是温和,不猛烈,为和气、和解;四是般配,为和美,如家庭和美.“谐“字,也说的是这样两重意思:一是配合得适当,音调和谐;二是恢谐、滑稽、亦庄亦谐,即乐观和豁达.……
  • 红林文化在演绎中升华
  • 特色文化促"人企和谐"
  • 人本文化的培育途径
  • 管理成败在于理
  • 西南铝:践行"三个代表"重要思想的强企之路——学习《江泽民文选》体会
  • 党建"四创"工程的探索与实践
  • 构建实效型党建政工新体系
  • 我们的荣与耻
  • 创新团队中的领军人物
  • 发挥非政府组织在建设和谐社会中的作用
  • 标语口号也要与时俱进
  • 快乐与效用
  • 画笔传神总是春——国画家吴承楷山水画浅析
  • 花姿鸟态寄寓情——周祖源彩墨花鸟画赏析
  • 《企业文明》封面

    主管单位:中国兵器装备集团总公司

    主办单位:中国机械工业职工思想政治工作研究会 中国兵器工业职工思想政治工作研究会 西南兵工局

    社  长:魏家安

    主  编:李祖荣

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