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文献检索:
  • 项目文化:企业文化新一枝
  •   立项、项目合作、项目负责人……今天,这些字眼无不充斥着人们的眼球,项目无处不有.随着经济全球化的发展和市场竞争的白热化,人们开始接触到越来越多的项目,各类组织不断受到作为一次性活动的项目的影响或正从事着这样的项目,甚至很多组织的日常运作也有朝项目化方向发展的趋势,项目离我们经济生活太近、太密切了,“一切都将成为项目“并非夸大其词.……
  • 在重点工程项目建设实践中培育企业精神
  •   企业精神是企业文化的灵魂.我们注重在重点工程项目建设实践中培育企业精神,并根据不同项目的特点,丰富和发展企业精神,用企业精神打造钢铁团队,提升项目管理水平,有力地推动了企业持续、稳步、健康发展.……
  • 企业文化应在项目部落地生根
  •   近年来,随着国有企业进行改制,现代企业制度的逐步建立,企业文化建设也如火如荼地展开,掀起了新一轮热潮.集团文化、公司文化、子分公司文化逐步形成完整体系,但仍然存在企业文化浮在上层,没有在基层单位和工程项目部落地生根;企业文化理念贴在墙上,没有在员工中入脑入心;企业制定的制度和员工行为规范印在书上,没有化为员工的自觉行动等现象.……
  • 以项目文化推动管理执行力——内蒙达电项目部文化建设纪实
  •   中建一局集团二公司达拉特电厂项目经理部在承建达拉特发电厂四期工程建设中,充分发挥企业文化建设在优化项目管理、提高员工素质、凝聚员工队伍、促进工程建设、树立企业形象的作用,把企业文化建设作为企业与社会之间的“催化剂“、企业与业主之间的“粘合剂“、企业与员工之间的“速凝剂“,以项目文化建设落实项目管理执行力,塑造了企业良好形象,确保了工程建设的顺利进行.……
  • 以先进文化引领项目建设
  •   中交三航局三公司龙潭项目部自2005年11月起,承建了南京港龙潭港区二三期水工码头、后方道堆工程和龙潭港区的三江口汇能化工码头,总工程量约3个亿.……
  • 创新工程项目文化
  •   几年来,中石油管道局全方位参与西气东输、西部管道、苏丹、利比亚、哈萨克斯坦等国内外重点工程建设,队伍的综合素质显著提高,企业的综合实力迅速提升,步入了一个崭新、快速的发展时期.……
  • 不可忽视的项目文化
  •   项目存在于人们生活的方方面面.大到中央投资的重点工程,地方市政建设的市政工程,小到企业的技术改造或新产品的开发,不少是以项目的形式运作和实施的.……
  • 构建和谐领导班子
  •   形势发展需要领导班子和谐   构建社会主义和谐社会,企业领导班子的和谐是重要的一个方面.领导班子是由领导成员组成的,是企业宏观决策制定和组织实施的中心.……
  • 乐凯究竟乐在哪儿——访中国乐凯胶片集团公司总经理、党委书记张建恒
  •   “八一“前夕,记者来到坐落在河北保定市的中国乐凯胶片集团公司总部采访了总经理、党委书记张建恒.……
  • 通号集团:五招监管国资
  •   中国铁路通信信号集团公司,是中国铁路最早组建的专业化公司,其主业包括轨道交通通信、安全及控制系统设备制造、工程设计及承包等.……
  • 《企业文明》:现代企业文明的推动者——《企业文明》总编李祖荣访谈录
  •   贴紧社会、企业和读者的实际和需求说话,尽可能做到“重要、实用、可读“三者得兼   龙源期刊网:《企业文明》迄今走过了21年的发展历程,其中,都有哪些难忘的人和事?……
  • 中央企业廉洁文化建设理论与实践研究课题结题
  •   国务院国资委纪委监察局于7月中旬在汉华国际宾馆召开“中央企业廉洁文化建设理论与实践研究“课题结题评审会,与会专家组成员在经过认真评审后顺利通过了《中央企业廉洁文化建设理论与实践研究》课题.……
  • 首届中国企业文化百人学术论坛异彩纷呈
  •   以“把握时代脉搏、拓宽研究领域、坚持百花开放、各展学术风采“为宗旨,7月28日至29日,由中国企业文化研究会主办的首届“中国企业文化百人学术论坛“在北京举行.……
  • 专家型工人——窦铁成
  •   他是一个仅有初中学历的普通电力工,凭借丰富的实践经验和高超技能,28年间,负责安装的铁路变配电所38个,全部一次性验收通过,一次性送电成功,全部获得优质工程.……
  • 晋机集团:软实力助长硬实力
  •   一个文明和谐的企业内在素质应该具备什么?外在表现又将怎么?历来众说不一.近年来,晋机集团公司发展势头强劲,物质文明持续创造新高,然而,他们在党建思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设这方面又抓得如何呢?前不久,本刊记者就此对该公司进行了走访.……
  • 激情创新天地宽——专访云南西仪工业股份有限公司总经理杨波
  •   2005年底,年仅36岁的杨波出任云南西仪工业股份有限公司总经理.本刊记者在2005年初曾采访过时任副总经理的他,当时他有几段代表性的谈话:“国企能否扭亏关键在领导,不能怨天尤人,必须大胆转换机制;企业困难时多看进步,赢利后多看不足;应该通过制度来保证执行力的贯彻,否则是纸上谈兵;不管付出多少,只要公司效益增长就是我最大收获.“……
  • 构建和谐新昌飞
  •   近几年来,昌飞公司党委按照中航二集团党组“重在创造、重在过程、重在提高、务实创新“的要求,坚持开展以构建和谐新昌飞为目标的“四好“领导班子创建活动,强化“五个意识“,提升“五种能力“,加强企业领导班子自身建设,增强执行力,不断深化改革,加快发展,较好地完成了高新工程和各项科研生产经营任务,促进了企业核心竞争力的不断提升.……
  • 促和谐文化建设创新「大宣传」格局
  •   党的十六届六中全会确定建立和谐社会的目标,这就给企业宣传思想政治工作提出一个新课题,如何创新“大宣传“格局,发挥宣传思想工作最佳效力,抓住“与时俱进、与日俱新“的时代脉搏是当前探索的重点,近期我们在调研基础上认为,建立“大宣传“工作格局,在工作方式上更新传统套路,在工作机制上发挥整体活力,在工作效果上追求最佳效力,是切实加强和改进宣传思想工作的有效途径.……
  • 打造安全生产“明白人“
  •   电网安全是供电企业的生命线.近年来,云南曲靖供电局以培养员工安全习惯、塑造安全生产“明白人“为目标,不断加强安全文化建设,努力从文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命“的本能意识,打造本质安全型企业.……
  • 企业文化建设评价的原则、模块与方法
  •   企业文化评价体系是企业文化建设的重要组成部分,是对企业文化建设的过程分析、成果鉴定和工作流程的检验体系,是企业文化建设系统的策略和方法.……
  • 特色文化助推“江机“跨越发展
  •   重庆江北机械有限责任公司(简称江机公司)始建于1941年,是一家以生产离心机、过滤机、压滤机及成套设备的大型分离机械制造企业.被誉为中国分离机械行业的排头兵.……
  • 项目部党组织书记应具有复合型任职能力
  •   中铁电化局是以电气化铁路建设、铁路工程建设为主的国有大型施工企业.2006年,全局组建的项目部就多达300多个,数以万计的干部职工长期奋战在施工生产第一线.……
  • 中国移动:“核心“彰显旺“中心“
  •   中国移动成立以来,在中央和国资委、国资委党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,在深化改革、促进发展的同时,紧紧围绕企业中心工作坚持党的领导,加强党的建设,充分发挥党组织政治核心作用,彰显共产党员的先进性,在坚持现代化运营管理的同时,使党组织的政治优势在企业中得到保持和发展,公司发展和生产经营呈现良好局面.……
  • 攀钢党组织创造参与新模式
  •   近年来,攀钢各级党组织积极探索新体制新机制,在党组织参与企业重大问题决策上建立了规范的制度,形成了特色鲜明的参与模式,实现了党组织发挥作用方式的与时俱进,在企业改革发展稳定各项工作中,切实发挥了政治核心作用,为攀钢发展提供了坚强的保证.……
  • 党徽铮亮文明矿——枣矿集团田陈煤矿党建工作纪实
  •   6月,地处微山湖畔的田陈煤矿满眼的勃勃生机:笔直宽阔的道路,绿树环抱的楼房,阳光下欢快的喷泉雕塑,绿草茵茵、生机盎然的草坪绿地…………
  • 切实加强企业机关的作风建设
  • 中央企业传媒人的责任
  •   中央企业传媒人,主要指在中央企业中负责组织、策划文化建设和推进的传媒工作者,尤其是其中中、高级领导人.从根本上讲,中央企业传媒人都是在企业党委的直接领导下来开展工作的.……
  • 以项目文化塑造企业形象
  •   重庆外环高速公路为国家交通部确定的“典型示范路“,是重庆市的重点工程,中铁一局承担其N11合同段的建设任务.……
  • 跨国公司组织结构本土化打造
  •   组织职能是管理的基本职能之一.组织管理就是组织结构的设计与实践.国际企业组织管理的实质是要使企业的组织结构设置有利于提高企业的国际竞争力.……
  • 儒道禅门的雅操——书法家杨增权作品赏读
  •   杨增权,字古月,号红螺山人,静悟斋主人.1938年生于北京.曾任北京红螺文化书院副院长,现任中华书画艺术研究院副院长,徐悲鸿、张大千艺术研究院研究员,北京书法家协会会员,中国书画家协会会员.……
  • 国画奇葩誉扶桑——曾令富父女三人画展作品浅析
  •   今年是中日邦交35周年,也是中日文化体育交流年.4月10日至15日在日本东京《鸠居堂画廊》,中国美协会员、重庆籍著名画家曾令富先生及其旅居日本的爱女曾勤、曾黎在日本联合举办了《曾令富父女三人画展》.……
  • 项目文化:企业文化新一枝(《企业文明》编辑部)
    在重点工程项目建设实践中培育企业精神(中铁十九局集团公司党委)
    企业文化应在项目部落地生根(张为和)
    以项目文化推动管理执行力——内蒙达电项目部文化建设纪实(王超)
    以先进文化引领项目建设(翁晓峰)
    创新工程项目文化(王斌 王鹏 魏芳)
    不可忽视的项目文化(郝幸田)
    构建和谐领导班子(王景秀)
    乐凯究竟乐在哪儿——访中国乐凯胶片集团公司总经理、党委书记张建恒(鹏程 刁吉海)
    通号集团:五招监管国资(刁吉海 鹏程)
    《企业文明》:现代企业文明的推动者——《企业文明》总编李祖荣访谈录(蔡凛立)
    中央企业廉洁文化建设理论与实践研究课题结题(吉海 彭成)
    首届中国企业文化百人学术论坛异彩纷呈(鹏程 吉海)
    专家型工人——窦铁成(中国铁路工程总公司党委)
    晋机集团:软实力助长硬实力(唐勇 邓金刚)
    激情创新天地宽——专访云南西仪工业股份有限公司总经理杨波(唐勇 王莉)
    构建和谐新昌飞(昌河飞机工业[集团]有限责任公司党委)
    促和谐文化建设创新「大宣传」格局(肖洪军)
    打造安全生产“明白人“(符忠燕 徐文先)
    企业文化建设评价的原则、模块与方法(崔瑞刚 霍洁 卫磊 曹晓波)
    特色文化助推“江机“跨越发展(王志红)
    项目部党组织书记应具有复合型任职能力(秦自让)
    中国移动:“核心“彰显旺“中心“(中国移动通信集团公司)
    攀钢党组织创造参与新模式(姜建国)
    党徽铮亮文明矿——枣矿集团田陈煤矿党建工作纪实(靳家伟)
    切实加强企业机关的作风建设
    中央企业传媒人的责任(齐冬平)
    以项目文化塑造企业形象(何海)
    跨国公司组织结构本土化打造(余婧)
    儒道禅门的雅操——书法家杨增权作品赏读(杨力斌)
    国画奇葩誉扶桑——曾令富父女三人画展作品浅析(林金龙 袁美华)
    《企业文明》封面

    主管单位:中国兵器装备集团总公司

    主办单位:中国机械工业职工思想政治工作研究会 中国兵器工业职工思想政治工作研究会 西南兵工局

    社  长:魏家安

    主  编:李祖荣

    地  址:重庆大坪长江二路77号

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