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  • 抓住新改革试验中的新机遇
  •   在我国改革开放50年的前夕,国务院继2005年6月批准上海浦东为首个国家结合配套改革试验区之后,又先后于2006年5月批准天津滨海为综合配套改革试验区,2007年6月批准成渝为城乡统筹综合配套改革试验区,2007年12月批准武汉城市圈和长(沙)株(州)(湘)潭城市群为“两型社会“综合配套改革试验区.……
  • 高瑞良言指热点关注企业谋新策
  •   今年两会,恰逢中国国企改革30周年.国有企业是国民经济的重要支柱,在整个国民经济中居于主导地位,在发展经济、提高效益的同时,也应承担更多的社会责任.……
  • 使命光荣责任重大——国资委和中央企业系统代表委员两会抒怀
  •   在今年全国两会期间,本刊记者重点采访了国资委和中央企业系统参加两会的部分代表、委员,深深感受到代表、委员们践行使命的光荣,履行职责的重大,为民服务的执着.他们这种浓浓的爱国爱企之情溢于言表.……
  • 做一名让国企职工群众满意的好委员——专访第十一届全国政协委员、国务院国资委副主任、中央企业党建政研会会长王瑞祥
  •   3月14日上午,全国十一届政协会议胜利闭幕.16时30分,全国政协委员、国务院国资委副主任、中央企业党建政研会会长王瑞祥--愉快而高兴地接受了记者的采访.……
  • 打造责任央企金牌服务迎奥运——国务院国资委在京召开“优质服务年“活动总结表彰暨“金牌服务迎奥运“视频会议
  •   3月20日,国务院国资委在京召开“优质服务年“活动总结表彰暨“金牌服务迎奥运“视频会议,表彰在2007年“优质服务年“活动中表现突出、成绩显著的先进集体和个人,部署开展“金牌服务迎奥运“活动,进一步提升中央企业的服务质量和水平.……
  • 努力开创中央企业共青团工作新局面——中央企业系统(在京)共青团代表会议暨2008年工作会议在京召开
  •   3月14日至16日,中央企业系统(在京)共青团代表会议暨2008年工作会议在北京石油管理学院召开.……
  • 南网方略在冰灾中挺立的信念与力量
  •   1月31日,惊心动魄的贵阳电网保卫战尘埃落定,南方电网人成功地扼住了冰灾的“咽喉“,雨雪纷飞下的林城贵阳华灯璀璨,辉煌无比.……
  • 情融冰雪——中国南方航空抗击雪灾纪实
  •   没有预感.人们在“暖冬“的忧患中,迎来的却是2008的-场场冰雪.   武汉大雪,长沙大雪,郑州大雪,贵阳大雪,南宁大雪……携带着冰雪的彤云,一路向南,笼罩了中国南方航空集团公司的众多机场.……
  • 新的试验新的创举
  •   从经济特区到新改革试验区党的十一届三中全会之后,为了为改革计划经济体制、建立社会主义市场经济体制探路,从1979年开始,我国先后在广东的深圳、珠海、汕头和福建省的厦门以及海南省设置经济特区,到1984年又进-步扩大为沿海14个城市.……
  • 为科学发展探路
  •   毫无疑问,经过30年的改革开放和快速发展,取得的伟大成就举世瞩目.但是,被世界称为创造了“中国奇迹“的我国的改革发展,双双来到了历史的“拐点“上.……
  • 城乡统筹与企业发展的机遇——以重庆城乡统筹综合配套试验为例
  •   党的十七大对落实科学发展观、促进城乡统筹发展提出了明确的目标与要求.在此之前,重庆与成都确定为城乡统筹综合配套改革试验区,这给企业发展带来了历史性的重大战略机遇.……
  • 中国长航节能降耗助推“两型社会“建设
  •   当前,我国电力、石油,土地和水资源等最重要的资源普遍紧缺,工业生产、日常消费等环节浪费严重,石油缺口越来越大,耕地越来越少……这种基本国情,决定了我们必须走建设资源节约型环境友好型社会的路子.……
  • 综改试验与政府职能转变
  •   国务院决定设立“四大“综合配套改革试验区(简称综改试验),是党中央提出的一项重大战略任务,反映了建设富强民主文明的现代化中国的内在要求,体现了党、国家和人民的新期待.……
  • 党群部门在企业安全文化建设中的作用
  •   在新形势下,安全文化作为企业文化的-部分,在企业文化建设中占据着越来越重要的地位和作用.因此,如何建设优秀的安全文化,已成为所有企业领导人、企业文化建设者共同思考的问题.……
  • 特色文化是这样打造的——访中国铁建十三局集团有限公司党委书记梁君
  •   记者在吉林省采访期间,专程来到座落在省会长春市的中国铁建十三局集团有限公司,就如何建设具有鲜明特色的企业文化等话题采访了公司党委书记……
  • 《静水深流》读后感言
  •   放在面前的这本<静水深流>,是作者李小琳多年来勤奋敬业、正心正为,潜心研究的结晶.纵观全书,这是一本以科学发展观为指导,立论准确、见解精辟、底蕴深厚、逻辑清晰、特色鲜明、情理交融、情境交辉,集悟道、明理、叙事、感怀、抒情于一身,闪烁着智慧之光的企业文化精品之作.……
  • 对构建和谐企业的几点认识
  •   构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程,涉及社会的方方面面.实现社会和谐,要求整个社会系统的各部分、各要素都处于协调有序的状态.……
  • 企业文化建设的四个层面
  •   近年来,宣化钢铁集团有限责任公司的建设“和谐宣钢、效益宣钢、绿色益钢、平安宣钢“为目标,围绕“做精做强,造福社会“这一企业愿景,在企业文化建设上积极进行了有益的探索和实践,逐渐形成了有自身特色的文化体系,使企业步入了良性发展轨道.……
  • 用廉政工程打造廉洁文化
  •   开滦(集团)蔚州矿业公司筹建处为基本建设企业,主要职能是筹建新矿井.筹建处于2004年~2006年完成单侯矿井建设.单侯矿井设计生产能力150万吨/年,总投资8.5亿元,目前该矿井已经实现转型投产.……
  • 构建和谐企业文化的H-H模型
  •   党的十六大把“社会更加和谐“作为全面建设小康社会的目标之一,党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力“作为党执政能力的一个重要方面.……
  • 和谐企业文化建设要下的四种功夫
  •   企业作为社会的重要细胞,对社会的影响十分巨大.因此,在构建和谐社会的进程中,通过培育健康向上的企业文化,建设以人为本、健康和谐的内部环境,为构建和谐社会提供基础和保证,是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任.……
  • 培育精细管理的企业文化
  •   “没有什么细节会因其细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事大到尽了力还不能办到.“--福特“精细“是现代企业竞争最重要的表现形式.……
  • 融入中心做工作进入管理起作用——中国兵器工业集团党的工作新年新举动
  •   党的十七大对企业宣传思想政治工作提出了新的更高的要求,如何将十七大精神贯彻落实到企业实际?中国兵器工业集团公司利用党委工作部门负责人培训会议形式,以集中授课增加学员对党的十七大主题和精神实质的认识和理解,以经验介绍宣传推广新体系创建工作的典型创新案例,以考促学,提升学习培训效果,以讨论交流增进相互了解,以实地参观充实培训内容,得到了学员们的一致好评,取得了培训的预期效果.……
  • 协调+服务的科学运作——中国中铁电气化局集团公司创建“三型“党委系列报道之三
  •   2007年6月的一天,因公出差在外的中国中铁电气化局集团公司党委书记王其增的手机骤然响起,是集团公司总经理刘志远打来的,语调低沉而急促:……
  • 创新石油企业宣传思想工作
  •   随着改革的不断深化,经济关系的转换以及利益格局的调整,石油企业宣传思想工作面临着来自信息网络,其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和眺战.……
  • 企业和谐中的工会作用
  •   企业是社会的重要组成部分,企业内部管理和谐,职工队伍稳定是构建和谐社会的重要因素.因此,作为基层企业工会要认真贯彻执行党的十六届四中全会<决定>精神,发挥工会职能作用,努力构建和谐管理型企业,为构建社会主义和谐社会出-份力.……
  • 党员民主评议的新实践
  •   民主评议党员制度是党员教育管理的一种有效形式.如何使党员评议工作在保持先进性上取得新成效?2006年,汉中供电局党委在党建工作中引入精细化管理的理念,运用标杆管理方法,开展民主评议党员工作,形成了评议工作的新体系和激励机制,使民主评议党员工作在坚持中有了新发展.……
  • 企业党建如何应对新挑战
  •   随着企业改革的不断深入、深化,石化企业的方方面面都在发生着或大或小的变化.传统的依托行政隶属关系所设置的企业党组织,势必难以适应.……
  • 构筑人的心理和谐
  •   构建社会主义和谐社会有一项很重要的工作,就是要构筑人们的“内在和谐“--即人的心理和谐.其主要实现途径是:构筑心理和谐,就要善于引导职工用理性去控制情感.人有七情六欲和喜怒哀乐,不论哪一方面出现失控,都会影响其内在的心理和谐,做出不理智的事情,从而损坏“外在和谐“.……
  • “数字化“企业文化保障核电安全
  •   作为秦山三期(重水堆)核电站的业主,秦山第三核电有限公司担负着核电站安全生产、经营管理的重任,自2003年7月工程全面建成投产以来,公司在继承中发展,在开拓中前进,不断深化和创新文化管理,实施规范化和精细化管理,逐步形成了以安全文化为核心的企业文化,在全体员工良好实践的基础上提炼出了“一二三四五“安全文化哲学体系,即“一个硬道理,两个永远,三化运作,四个创造,五星管理,六个期望“.……
  • “人才派遣“的喜忧及完善
  •   位于南京市湖南路的某大酒店,因扩大经营,要招100名员工.但是,这次与以往招聘员工不同,酒店所需员工都从专业人才派遣公司“租“来用.……
  • 龚思全川剧人物画欣赏
  •   龚思全,重庆市合川人,从事川剧舞台美术工作达40余年之久,现为中国舞台美术学会会员、中国戏剧协会四川分会会员、重庆美术家协会会员.……
  • 决定企业健康长寿的六大要素
  •   挖掘事关成败的最佳建议   美国星巴克公司董事长霍华德·舒尔茨说:“能够挖掘和得到最佳建议,哪怕是一条就可以让你受益终身.“舒尔茨创办企业时间不长,就将星巴克公司发展成为一个大企业.……
  • 企业领导干部监督监察的难点与对策
  •   问题及难点   近几年来,企业的各级党组织把抓好各级领导干部教育、管理、监督作为反腐倡廉工作重点,制定领导干部行为规范,对约束干部行为、加强党风廉政建设等产生了明显效果.但从客观分析,对企业领导干部监督还存在着-些不足和难点.……
  • 武钢党建新格局
  •   近年来,武钢各级党组织以“三个代表“重要思想统领基层党组织的先进性建设,积极探索国有企业党的先进性建设的基本规律,特别是在保持共产党员先进性教育活动开展以来,总结成功经验,巩固教育成果,取得了显著成效,初步形成了有自身特色的“三四五六七“党建工作格局,即构建“三型“模式、运用“四个载体“、提炼.五在前“标准、形成“六有“工作局面,建立“七个方面“长效机制.……
  • 运用工程管理理念考核企业党建工作
  •   近年来,中国三峡总公司党组坚持工程建设与公司建设两手抓、生产经营与党建工作两手硬的方针,把党建工作纳入到企业考核体系之中,注重运用工程建设的管理思路进行考核,狠抓党建工作责任制的落实,形成了以“四好“班子建设为抓手,以制度建设为基础、以文化建设为载体、以廉政建设为保障的企业党建工作思路和党组直接领导、直属党委具体负责、相关部门参与,基层党委层层抓落实的党建工作体系,取得了较好的效果.……
  • 正确对待员工的“牢骚“
  •   员工“牢骚“前进的动力   员工的牢骚有不同的原因,如果处理不当会对企业产生不良的后果,因此,我们应该区分不同的原因,对症下药,才能真正解决企业内部的矛盾和冲突,增强企业的向心力、凝聚力,促进企业快速和谐地发展.……
  • 环境保护对构筑国家竞争优势的影响
  •   随着经济不断发展以及生态环境受污染程度的与日俱增,加强环境保护已经成为一个国家和地区参与国际分工的重要手段.……
  • 怎样深化厂务公开
  •   对厂务公开活动的再认识   认识论告诉我们:“思想决定思路,思路决定出路.“综观一些企业推行厂务公开活动的作法与效果,成败得失的关键首先在于认识.……
  • 以人为本打造和谐团队
  •   中国中铁一局二公司承担武广客运专线12.711公里建设施工任务.项目部党工委积极响应上级号召:“高扬党旗铸丰碑,建功武广创一流“,以优秀的企业文化为统领,以敢为人先,敢争一流的精神,一鼓作气,努力打好武广客专建设的决胜之战.……
  • 让工厂春色满园
  •   工厂绿化是环境保护、实现自然生态良性循球的一项重要措施,它区别于一般绿化.这是因为工厂的生产建设会改变和影响环境.……
  • 痴迷丹青墨韵香——书画家宁新生作品赏析
  •   宁新生是中国书画家联谊会会员、中国美术家协会广西分会会员、中国书画研究院艺术委员会委员、中国国画家协会理事.……
  • 抓住新改革试验中的新机遇(《企业文明》编辑部)
    高瑞良言指热点关注企业谋新策(刁吉海 彭成)
    使命光荣责任重大——国资委和中央企业系统代表委员两会抒怀(刁吉海 彭程)
    做一名让国企职工群众满意的好委员——专访第十一届全国政协委员、国务院国资委副主任、中央企业党建政研会会长王瑞祥(刁吉海 彭程)
    打造责任央企金牌服务迎奥运——国务院国资委在京召开“优质服务年“活动总结表彰暨“金牌服务迎奥运“视频会议(刁吉海)
    努力开创中央企业共青团工作新局面——中央企业系统(在京)共青团代表会议暨2008年工作会议在京召开(刁吉海)
    南网方略在冰灾中挺立的信念与力量(王基巩 焦煜坤)
    情融冰雪——中国南方航空抗击雪灾纪实(南轩)
    新的试验新的创举(任真)
    为科学发展探路(罗志荣)
    城乡统筹与企业发展的机遇——以重庆城乡统筹综合配套试验为例(宋爱苏)
    中国长航节能降耗助推“两型社会“建设(刘军 宋颖)
    综改试验与政府职能转变(易小平)
    党群部门在企业安全文化建设中的作用(于卫东)
    特色文化是这样打造的——访中国铁建十三局集团有限公司党委书记梁君(刁吉海 陈树青)
    《静水深流》读后感言(贾春峰)
    对构建和谐企业的几点认识(薛所文)
    企业文化建设的四个层面(任喜宏 冀耀宏)
    用廉政工程打造廉洁文化(张东红 王剑峻)
    构建和谐企业文化的H-H模型(宋联可)
    和谐企业文化建设要下的四种功夫(孙英杰 邱宏卫)
    培育精细管理的企业文化(廖明星)
    融入中心做工作进入管理起作用——中国兵器工业集团党的工作新年新举动(中国兵器工业集团公司党群工作部)
    协调+服务的科学运作——中国中铁电气化局集团公司创建“三型“党委系列报道之三(李万全)
    创新石油企业宣传思想工作(刘邦华)
    企业和谐中的工会作用(隋景贵 战福东)
    党员民主评议的新实践(张永 郭套洛)
    企业党建如何应对新挑战(华明生)
    构筑人的心理和谐(严伯祥)
    “数字化“企业文化保障核电安全(王少华)
    “人才派遣“的喜忧及完善(朱海滔)
    龚思全川剧人物画欣赏(杨力斌)
    决定企业健康长寿的六大要素(邹凤岭)
    企业领导干部监督监察的难点与对策(赵长山)
    武钢党建新格局(中共武汉钢铁[集团]公司委员会)
    运用工程管理理念考核企业党建工作(中共中国三峡总公司党组)
    正确对待员工的“牢骚“(王文龙)
    环境保护对构筑国家竞争优势的影响(单雪芹 侯文华)
    怎样深化厂务公开(刘孝)
    以人为本打造和谐团队(中铁一局二公司武广客专项目党工委)
    让工厂春色满园(郝幸田)
    痴迷丹青墨韵香——书画家宁新生作品赏析(杨力斌)
    《企业文明》封面

    主管单位:中国兵器装备集团总公司

    主办单位:中国机械工业职工思想政治工作研究会 中国兵器工业职工思想政治工作研究会 西南兵工局

    社  长:魏家安

    主  编:李祖荣

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