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文献检索:
  • 中国中铁大风歌
  • 这是一首情深意长的豪情歌。她饱含着共和国长子南征北战的赤子情怀,传颂着几代建设者屡建奇功的感人故事。中国中铁,用万丈豪情谱写的建设者之歌,蜚声海内外,盛传大江南北。
  • 国务院国资委党委隆重启动 学习宣传郭明义 吕清森 郝振山先进事迹报告活动
  • 2011年4月28日,中央企业创先争优活动领导小组、国务院国资委党委隆重举行中央企业创先争优活动先进事迹报告会,启动学习宣传郭明义、吕清森、郝振山同志先进事迹巡回报告活动。中央企业创先争优活动领导小组组长、国务院国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话;中央企业创先争优活动领导小组副组长、中组部副部长王尔乘主持会议;国资委副主任邵宁、中央企业创先争优活动领导小组副组长、国资委副主任金阳出席会议。
  • 奉献他人 提升自己——中央企业关爱农民工志愿服务活动正式启动
  • 2011年5月10日上午,由中央文明办、国资委文明委共同举办的中央企业关爱农民工志愿服务活动启动仪式在京举行,正式拉开了在中央企业全面开展关爱农民工志愿服务活动的序幕。中央文明办专职副主任王世明,国资委副主任、党委委员黄丹华出席启动仪式并讲话。
  • 百年长安 自主未来
  • 长安,已成为中国汽车版图上不可忽视的重要一极。 "十一五"期间,中国长安汽车集团汽车销量从63万辆增至238万辆,销售收入从269亿元增至1345亿元,利税从52.3亿元增至165亿元,分别增长3.78倍、5.13倍、3.15倍。
  • 着眼于应用 立足于服务——中央企业党建政研会2009~2010年度优秀研究成果评审结束
  • 中央企业党建政研会2009~2010年度优秀研究成果评审会于2011年4月6日圆满结束。国资委副秘书长、政研会常务副会长杜渊泉主持会议并作总结讲话;国资委宣传工作局局长、政研会副会长兼秘书长卢卫东出席评审会议。会上,国资委宣传工作局原副巡视员、政研会研究部部长李世华汇报2009~2010年度课题研究工作情况,以及优秀研究成果的初评情况。
  • 知人善任 人尽其才 才尽其用
  • 任何一个朝代、国家的兴衰存亡,无不与当政者能否知人善任有关,历代有作为的政治家,都是能够知人善任的。今天,在建设有中国特色社会主义宏伟事业的进程中,作为一名现代领导者,基于事业的者,基于事业的需要和政治远见,更加需要善于识别和使用人才,做到知人善任。
  • 志创百年辉煌——写在哈尔滨电机厂有限责任公司建厂60周年之际
  • 2011年是哈尔滨电机厂有限责任公司(以下简称哈电机公司)建厂60周年。哈电机公司始建于1951年,是共和国的第一个发电设备制造基地,被誉为共和国的"长子",是国务院国资委直接管理的53户企业之一的哈尔滨电气集团公司的成员企业,是我国制造大中型发电设备的重点骨干企业。主要产品有水轮机、水轮发电机、汽轮发电机和电站控制设备四大类。
  • 中国特色社会主义与中国共产党——为纪念中国共产党成立90周年而作
  • 中国共产党已经走过了90年的征程。 这90年,是马克思主义传入中国后、中国现代史上波澜壮阔的90年、伟大辉煌的90年;是中国人民和中华民族从被压迫、被剥削的地位站立起来、屹立于世界民族之林的90年。
  • 中国中铁铿锵行:在伟大精神鼓舞下科学发展
  • 春华秋实,我们盘点硕果累累的"十一五"。这是一个令华夏儿女引为自豪的"十一五"。持续发展的中国经济,逐步成为稳定世界经济的"定海神针",而中央企业则成为支撑中国经济发展的中流砥柱。
  • 全面提升核心竞争力 推动企业跨越发展
  • 中国中铁实施科技兴企、人才强企战略,搭建起多层次科技创新平台和高级专家技术人才梯队,大幅提升了企业核心竞争力,推动了企业快速发展。
  • 人企共进和谐发展
  • 五年来,全公司共有215个先进集体荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、火车头奖杯及"工人先锋号"荣誉称号,中国中铁股份有限公司被全国总工会授予全国五一劳动奖状;特别是2010年有17名先进个人荣获全国劳动模范称号,实现了历史之最。
  • 中国中铁“十二五”展望
  • 总体战略目标 中国中铁"十二五"期间,即2011年至2015年企业发展的总体战略目标是:推进两大转变、实现二次创业,努力把中国中铁建设成为国内领先、国际一流、主业突出、多元并举、具有中国特色的特大型现代国有企业,进入国家重点培育的30~50家拥有自主知识产权和知名品牌、具有较强国际竞争力的大公司大企业集团。
  • 中国中铁“十一五”期间获奖工程一览表
  • 重庆市企业文化建设渐行渐热
  • 近年来,随着重庆市经济社会和文化的勃兴、国内外大量有着不同文化特点的各种经济组织的涌入,重庆市企业文化建设呈现出健康向上的新气象。
  • “关键行为体系”的探索
  • 中国移动广州分公司根据自身特点,开创性地提出了"领头羊"执行文化体系,此行为体系模型以"领头羊行动"为主题,梳理、提炼出六大特质、12个要素、24项行动标准,旨在实现公司"领头羊"执行文化与员工行为的有机结合,从而推进核心价值观的落地。
  • 安庆石化的“4+N”企业文化体系
  • 安庆石化是中国石化集团公司直属的特大型石油化工联合企业。近年来,安庆石化从国有企业的性质和任务出发,深刻领会党的"十七大"关于推动社会主义文化大发展大繁荣的科学论断,充分认识加强企业文化建设不仅是提高增强企业凝聚力和竞争力的需要,更是建设社会主义先进文化、提高国家文化软实力的要求,保持高度的文化自觉性,按照"4+N"的体系框架,
  • 廉洁文化建设的三个均衡
  • 廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,一种文化是否先进,应看这种文化是否包含廉洁文化。在构建惩治和预防腐败体系中,廉洁文化建设举足轻重,对于反腐倡廉工作具有重大的意义。然而社会对廉洁文化的认识可能存在一些误区,这对廉洁文化建设甚至整个反腐倡廉工作非常不利。因此,很有必要对廉洁文化的内涵进一步澄清,对廉洁文化进行科学界定,构建三个均衡,从而推进廉洁文化建设全面、协调、可持续发展。
  • 建设学习型党组织中党委书记职责的研究
  • 近期,我们国资系统企业党委书记工作研究会,在会员单位中开展了"关于企业党委书记在学习型党组织建设中第一责任人职责的研究"。经过认真研究确定重点、总结实践加以例证、广泛研讨形成共识,进一步明确了党委书记在学习型党组织建设中的具体职责,认真查找出在履行职责中存在的问题,有针对性地提出对策建议,达到了预期的目的。
  • 公推直选支部书记的“2431”尝试
  • 铜仁供电局是中国南方电网公司贵州电网公司属下的分公司,共有员工3567人,直属党支部18个,党员905人,位于黔东武陵山区,素有贵州电网公司"东门户"之称,担负着铜仁及重庆黔江、湖南湘西等周边地区的电力供应、管理和服务工作。
  • 战略创新开纪元——专访中铁五局六公司总经理曹良华
  • 解放大西南的硝烟刚刚在重庆散去,又一场惊天动地的战斗旋即在成渝沿线打响。 1950年6月15日,一个声势浩大的开工典礼在重庆西南军区大操场上举行。时任中共中央西南局第一书记、西南军区政治委员的邓小平莅临大会致词;西南局第三书记、西南军区司令员贺龙亲手将一面绣有"开路先锋"题词的锦旗授予筑路大军,成渝铁路建设大幕由此拉开。
  • 以“一讲二评三公示”促进企业党建
  • 2010年以来,重庆南桐矿业公司党委认真按照重庆能源集团党委的安排,紧紧围绕"争当四强四优先锋,促进南桐科学发展"这一主题,以"一讲二评三公示"为抓手,全面深化创先争优活动,激发了各级党组织和党员的创造力,促进了企业健康持续发展。
  • 国企党务工作者职业化建设的思考
  • 国企作为党执政的重要基础,掌握着国家经济的命脉,其"政治正确"尤显重要。要保证其"政治正确"就必然依靠企业党组织,而企业党组织建设的好坏强弱,归根结底还在于是否有一支靠得住、有本事、能作为的党务工作者队伍。当前国企党务工作者队伍的现状与执政党的要求存在较大差距。要缩小这一差距,推行国有企业党务工作者的职业化应当是一个可行之策。可以说,国有企业党务工作者的职业化是解决党建困境的重要手段。
  • 突破创新重实学 提升能力促发展
  • 去年3月以来,广东电网公司党委认真贯彻落实国务院国资委和南方电网公司党组关于推进学习型党组织建设的决策部署,以创建先进省级电网公司为载体,以提高全体党员干部思想政治水平为基本目标,以抓好学习型领导班子建设为关键,着力打造全方位立体化的学习体系,初步实现了学习型党组织建设的制度化、规范化和常态化。
  • 灾后重建助推东汽发展升级
  • 东方汽轮机有限公司(简称东汽)是东方汽轮机厂的承续企业,隶属于中国东方电气集团公司,是我国研究、设计、制造大型发电设备的高新技术骨干企业和国家重大技术装备制造国有企业。在2008年5月12日汶川特大地震中,惨遭劫难的东汽成为震中受灾最重的央企。
  • 和谐劳动关系 促进企业发展
  • 多年来,中交二航局,始终坚持"依靠员工办好企业"的理念,极大地维护了广大员工的合法权益,通过和谐的劳动关系实现企业经营业绩的良性发展。
  • 浅议国产车标品牌文化
  • 每一个成功的汽车标志都承载着企业的巨大信息,展示着企业辉煌的历史,并透过企业文化给大众传达标志的内在信息,体现品牌的精神气质和理念识别,成就独特的车系派别和品牌文化。
  • 提高国企党建工作科学化水平
  • 党的建设在新形势下发展的过程,也是党的建设科学化水平不断提高的过程。党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"的重大时代命题和重要战略任务,这是对加强和改进新形势下党的建设提出的新要求。国有企业如何把党中央的新要求贯彻好、落实好,不断提高党建工作科学化水平,既是一个重大的实践课题,也是一个重大的理论课题。
  • 书学气质展雅风——中国书法家张铁甲的艺术追求
  • 中国书法家张铁甲在总结自己学习书法艺术的体会时,清楚地知道:在书法的历史长河中,名家辈出,群星璀璨。在学习的初期,要先择取一家,专攻数年,渐成古人面貌。然后,杂习数体,兼容各貌,通过数年积累,融入自我,入古出新。"要做到写古有我,常写常新,人新我精,精至化境。"才能取得书法艺术的成绩。
  • 书道传承蕴大义——书法家欧德顺其人其书
  • 几年前,我偶然观赏到欧德顺的书法作品,就感到其蕴含的深厚书学功力修养表现能力。在与他进行交流后,得知书家也走过一条曲折的习书之路。
  • 艺无止境贵求索——龙红书法艺术理论与实践浅谈
  • 龙红是一位学而不厌、好学进取的年轻教授。早年他从重庆师范大学毕业后,又继续就读于西南师范大学。当很多人在满足现状的时候,他却一边在高等艺术院校从事艺术教学,又一边刻苦学习,考取了东南大学艺术学院艺术学博士,成为著名艺术学家、民艺学家、工艺美术家,苏州大学艺术学院院长、博士生导师张道一教授的弟子。毕业后,他又继续清华大学美术学院设计艺术学博士后的深造,成为著名学者、清华大学美术学院教授、博士生导师李砚祖教授的弟子。
  • 根植沃土成果丰——中国美术家徐亮素描
  • 徐亮1978年毕业于四川美术学院,早年学习中国画与书法,后来又拓展版画、雕塑等多种造型艺术表现形式,是一位涉猎多种艺术创作门类的多面手,善于从多种艺术门类吸取营养智慧,并经常有优秀作品问世。
  • [特别关注]
    中国中铁大风歌
    国务院国资委党委隆重启动 学习宣传郭明义 吕清森 郝振山先进事迹报告活动(刁吉海 彭成[特约记者])
    奉献他人 提升自己——中央企业关爱农民工志愿服务活动正式启动(刁吉海 彭成[特约记者])
    百年长安 自主未来(王建新 崔佳)
    着眼于应用 立足于服务——中央企业党建政研会2009~2010年度优秀研究成果评审结束(刁吉海 鹏程[特约记者])
    知人善任 人尽其才 才尽其用(何建平)
    志创百年辉煌——写在哈尔滨电机厂有限责任公司建厂60周年之际(刘玉强)
    中国特色社会主义与中国共产党——为纪念中国共产党成立90周年而作(张嘉国)
    [独家策划]
    中国中铁铿锵行:在伟大精神鼓舞下科学发展(李长进)
    全面提升核心竞争力 推动企业跨越发展(白中仁)
    人企共进和谐发展(姚桂清)
    中国中铁“十二五”展望
    中国中铁“十一五”期间获奖工程一览表
    [文化管理]
    重庆市企业文化建设渐行渐热(晓理)
    “关键行为体系”的探索
    安庆石化的“4+N”企业文化体系(何生杰 胡胜利)
    廉洁文化建设的三个均衡(李俊杰)
    [领导力]
    建设学习型党组织中党委书记职责的研究
    公推直选支部书记的“2431”尝试
    战略创新开纪元——专访中铁五局六公司总经理曹良华(李万全 蒋方槐[特约记者])
    [党建与政工]
    以“一讲二评三公示”促进企业党建(刘泽敬)
    国企党务工作者职业化建设的思考(陈坤)
    突破创新重实学 提升能力促发展(王德鸿)
    [商略]
    灾后重建助推东汽发展升级(孙岩松 万勇)
    和谐劳动关系 促进企业发展(隋业辉)
    [眼界]
    浅议国产车标品牌文化(郝幸田)
    提高国企党建工作科学化水平(辛庆柏)
    [综合]
    书学气质展雅风——中国书法家张铁甲的艺术追求(杨力斌)
    书道传承蕴大义——书法家欧德顺其人其书(杨力斌)
    艺无止境贵求索——龙红书法艺术理论与实践浅谈(杨力斌)
    根植沃土成果丰——中国美术家徐亮素描(杨力斌)
    《企业文明》封面

    主管单位:中国兵器装备集团总公司

    主办单位:中国机械工业职工思想政治工作研究会 中国兵器工业职工思想政治工作研究会 西南兵工局

    社  长:魏家安

    主  编:李祖荣

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