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文献检索:
  • 反垄断是当务之急 下载全文
  • 垄断是市场经济在大敌;垄断是一种腐朽,是一种市场暴力;垄断导致技术停滞与制度腐败。这本是没有争议的经济学常识,不是西方经济学还是马克思主义经济学。但在中国,在当前,垄断“善”还是“恶”,居然成为了一个需要讨论的问题。那些希望减轻或逃避竞争的企业家不必说了,连一些权威的政府官员、一些有影响的媒体,甚至一些拥有“博士”和“教授”头衔的学者也跟着站出来论证垄断如何必要或者不可避免,甚而如何是符合社会大多数人的利益。这真是一个令人匪夷所思的奇怪现象。为以正视听,不得不对“垄断有理”论有如下之辩。
  • 省委书记回良玉谈建设具有竞争力、影响力、辐射力的文化大省 下载全文
  • 省委副书记任彦申解读江苏文化大省建设蓝图 下载全文
  • 深化改革 增强文化发展的动力和活力 下载全文
  • 江苏省副省长王岷在27-28日的全省文化工作会议结束时作了总结讲话。他提出,要统一思想,以思想大解放推动文化大发展,要从全局的、战略的高度,充分认识文化大省建设的重要性和紧迫性。当前尤其要强化四个意识,即机遇意识、创新意识、产业意识和效益意识,把加快文化大省建设提上更为紧要的议事日程,确立新观念,开辟新境界,把文化大省建设推向新阶段。
  • 江苏文化大省发展战略构想 下载全文
  • 以改革为动力以创新促发展 下载全文
  • 南京市文化事业在新世纪和“十五”计划的开局之年,不断解放思想、更新观念。在更高的平台上,研究和部署以文“化”人、以文“化”市战略,以全面贯彻全省文化工作会议精神为契机,以改革为动力,以创新促发展,全面繁荣南京的文化事业。
  • 打造江苏的文化方舟 下载全文
  • 江苏有着悠久的历史,优美的人文景观,厚重的文化底蕴,“九五”期间,省委省政府提出了“把江苏建设成为与经济发展相适应的文化大省”的战略目标。我们站在新世纪的新起点。在与江苏“富民强省”、“率先基本实现现代化”目标相适应的基础上,努力建设文化大省,增强江苏综合省力,应对经济全球化和知识经济的挑战,全面提高江苏人民整体素质,满足人民群众日益增长的精神文化要求。为此,我省各地正掀起树新世纪江苏新形象,推进文化大省建设的浪潮。
  • 结合三地经验做好我省期股激励试点工作 下载全文
  • 今年年初以来,为了搞好《关于国有及国有控股企业经营管理者期股激励试点的指导意见》的起草工作,省体改办对实施期股激励较早的上海、深圳、武汉进行了实地调研,同时收集了北京、浙江、山西、南京、杭州、济南、厦门等地的有关资料。经过认真梳理和系统比较得出,北京、上海、深圳三市的做法在国内具有一定的典型意义。
  • 培育企业上市发展南通经济 下载全文
  • 首先,加速培育上市公司是加快南通经济发展的迫切需要。大力培育上市公司,充分利用证券市场募集发展资金、优化配置资源,是牵动南通改革大局、事关南通发展后劲的战略举措,对实现“一个崛起、两个提升”的总体目标起着至关重要的作用。
  • 发达国家在应对资本外逃问题时的几个责任 下载全文
  • 自20世纪80年代以来,发展中国家的资本外逃愈演愈烈。为什么这个问题如此难以控制?一个不容忽视折因素是:以往的政策往往是单向的,即仅仅规定发展中国家(资本逃国)应该如何行为,而没有要求发达国家(资本“安全港”)应当如何进行配合。
  • 创新——提升企业核心竞争力的关键 下载全文
  • 企业核心竞争力是指企业开发独特产品、发展独特技术和发明独特营销手段以及采用独特管理方式的能力。对于现代企业而言,不断创新,提升企业的核心竞争力是关键。
  • 解读和反思年薪制 下载全文
  • [手记之四]年薪=贪污?据报道,河南省睢县新世纪纸业有限公司是一家国有企业,1991年建成投产。由于建设周期过长,银行贷款利息沉重,经营管理不善及技术力量薄弱,投产后负债累累,亏损严重。职工工资不能正常发放,濒临破产。1995年白云松出任公司总经理,对公司大刀阔斧的改革,扩大企业规模,进行技术改造,实行“买断式极限成本”管理,并实行全员岗位技能工资制度和厂长年薪制,工资收入与经济效益挂钩,公司规定各分厂的年毛利润和不同的职工工资提取比例,各分厂厂长完成规定的年目标毛利润后分厂厂长年薪的平均数计算。改革取得了明显的效果,公司当年即遏制了亏损,比后不断减亏,上缴国家的税金逐年上升,2001年1至7月,公司上缴税金180万元。企业规模扩大4倍,产量由原来的不足5000吨上升到23000多吨,职工工资由不能正常发放,到不欠职工一分钱,人均月工资由五年前的280元增加到现在的640元。按照当初企业规定的分配原则,1997年和1998年,白云松及公司的其他副总经理、各分厂厂长12人共领取薪金351044元,最高的一厂厂长两年领取76228元年薪,白云松的年薪位居中间,两年共领取年薪48596元。
  • 社区就业:中国城市就业的新增长点 下载全文
  • 2000年3-4月,中国劳动和社会保障部(MOLSS)与联合国开发计划署(UNDP)合作,在沈阳、青岛、长沙、成都四城市对下岗职工再就业状况进行了抽样调查(以下简乐“四城市抽样调查”)这次调查有两个重要发现:(1)目前下岗职工从事社区服务业的比例达到四成;(2)对社区服务有需求的家庭所占比例为34.1%,其中16.7%的家庭处于等待状态。这些信息说明,一方面,随着我国经济体制转轨过程中下岗、失业问题的加剧,社区就业逐渐成为再就业的主渠道;另一方面,由于种种原因,目前社区服务仍然不能满足居民的生活需求。因此,社区就业存在着巨大的发展潜力。作为一项新兴事业,有意识地通过发展社区服务业促进再就业应该成为今后促进下岗职工再就业工作的重点。
  • 以创新谋求南通跨越式发展 下载全文
  • 积极探索三农问题的解决途径 下载全文
  • 三农问题是我国经济工作的首要问题,是关系到我国社会主义现代化建设全局的重大问题,解决好三农问题,可以促进国民经济健康、持续、快速发展,保持农村社会长期繁荣稳定。多年来党中央国务院一直关心着三农问题,探索从源头上解决三农问题的有效途径。
  • 积极推进下岗保障与失业保险并轨 下载全文
  • 近几年来,实行国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的办法规定,由建立再就业服务中心,签订最长不超过三年期限的协议,由政府财政、社会和企业按“三三制”原则筹集经费,保障下岗职工基本生活,为下岗职工代缴社会保险费,帮助和促进下岗职工再就业。这对帮助国有企业改革、推动国有企业走向市场,维护稳定,促进发展,都起到了至关重要的作用。但是,这种保障办法是在我国经济体制转型时期,社会保障制度尚不完善,国有企业职工对改革的心理随能力比较脆弱的情况下,采取的一种过渡型的保障办法。随着改革的深入,这种办法的缺陷和弊端日显端倪,突出表现在以下两个方面。
  • 开征社会保障税势在必行 下载全文
  • 理顺管理体制 明确发展定位——关于城关镇的调查 下载全文
  • 最近,我们先后调查了昆山、武进、太仓、涟水、赣榆等县(市)城关镇的发展情况,各地都呼吁,加快城市化是迈步走向现代化的关键,而尽快理顺城关镇的管理体制,以中小城市的概念定位城关镇,是一项重大政策。为此,我们就目前城关镇存在的主要问题以及如何促进我省城关镇的发展进行了专题调查。
  • 认识新经济 下载全文
  • 新经济是相对传统经济而言的,它与传统的工业经济不同,是以新一代的高新技术革命为基础,并由此改造和带动传统产业的发展。美国经济取得的成就与其信息技术产业的快速发展是分不开的。美国经济的增长点不是传统的汽车、钢铁、建筑等产业,而是来自“新经济”。1993年,克林顿以“信息高速公路”作为笔兴美国设想,击败布什当选为总统。这些年来,以网络经济、信息经济为核心内容的发展战略,使美国经济持续的增长,并且把以前咄咄逼近的日本、西欧远远抛在后面。人们把克林顿政府一系列发展战略称为“网络新政”。当前,新经济正在极大地改变着世界经济的格局和商业秩序,并引起理论界与实业界的广泛关注。
  • 美国企业人力资源管理模式及相关启示 下载全文
  • 人力资源管理是现代企业管理的一个重要方面,更是我国建立现代企业制度过程中,需要借鉴国外先进理论和成功经验的关键环节。作为世界上经济和科技实力最强的国家,美国在人才的培养、吸纳和使用等方面有许多成功的经验,值得我们分析和借鉴。
  • 加入“WTO”与我国建筑业面临的挑战 下载全文
  • 改革开放以来,我国建筑业规模迅速扩大,一批建筑企业集团在竞争中成长起来。但是,放眼世界,我国的建筑业还有很多不足。首先,建筑业普遍效益低下,建筑企业任务不足的矛盾突出,建筑市场不规范造成无序竞争,政府行为不规模,导致市场上违法违纪、暗箱操作、替代法规的现象(明招暗定、压级发包、资质挂靠、非法转包)屡禁不止。其次,建筑业自身组织结构也不合理。在组织结构上,难以形成资金、技术和管理密集优势,没有形成较强技术和经济实力的大企业、大集团。由于资本集中度低,总体实力无法与国外大承包商抗衡;小企业没有发挥专业承包的优势,与大企业在同一平台上竞争。
  • 积极策应扶持全力实现工业突破 下载全文
  • 全省扶持苏北,苏州帮扶宿迁。作为工业弱县、财政穷县的宿豫县,将抢抓机遇,乘势而上,以工业突破为切入点和着力点,努力推动全县经济上台阶。
  • 自塑形象 构建特色 增创辉煌——高淳县人民医院蓄势腾飞的实践与思考 下载全文
  • 作为一家集医疗、教学、科研、预防保健和社区医疗服务于一体的综合性医院,高淳县人民医院多年来求索奋进,不断地实现自我超越,特别是近年来在中央卫生工作方针的指引下,锐意改革,开拓创新,取得了一系列令人瞩目的业绩:医疗服务质量和技术水平不断提高,各项工作效率指标及业务收入与社会效益同步增长,基本设施也有大幅度的改善。与此同时,荣获县有功集体、县科技先进工作单位、市文明单位和南京市“十佳”医院等荣誉称号,并于2000年在南京市举办的“白求恩杯”竞赛中再次夺得第一名,连续13年蝉联冠军。
  • 银行:如何做大“消化信贷”这块蛋糕 下载全文
  • 我国经过20多年改革开放的快速发展。近期出现了货币紧缩,有效需求不足的局面:一方面生产力在生产信贷的支持下相对过剩。另一方面购买力受信贷的制约又相对落后。面对这一形势,消费信贷无疑既成为经济生活中的新亮点,也成为商业银行竞争的焦点。特别是中国人民银行《关于开展个人消费信贷业务指导意见》的发布,更是对消费信贷在各商业银行中的全面实施起了推波助澜的作用。但是消费信贷对商业银行而言,毕竟是一个新生的信贷业务,在其市场拓展的过程中,还存在陌生和认识误区,其业务的开拓尚有一个逐步熟悉与不断矫正的过程。
  • 无权代理产生的民事责任由谁承担? 下载全文
  • 代理是民法中的一项重要法律制度。我国民法通则第63条规定:“代理人在代理权限内以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人对代理人的代理行为承担民事责任。”这是我国《民法通则》关于代理的原则性规定。代理人以被代理人的名义从事代理活动的根据是代理权。若代理人不具有代理权而以被代理人的名义实施代理行为,既构成无权代理。在实际生活中,无权代理经常发生,其情形各不相同。一般而言,无权代理完全没有代理权而以他人名义所为的民事行为;所谓表见代理,是指行为人虽无代理权,但其表现出足以让相对人相信其有代理权的前提下所为之代理。狭义无权代理的情形,被代理人一般不承担民事责任,相关的法律责任由无权代理人自行承担。表见代理的本质虽是无权代理,但其独特之处在于无权代理人所为之代理,其结果却由“表见”显示的被代理人承担。表见代理在我国依据是《中华人民共和国合同法》第49条“行为人没有代理权、超越代理权或者代理终止后以被代理人名义订阅合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”现实生活中还有一种特殊情形,即代理人本身为法人或者其他组织的法定代表人、负责人,其超越权限进行代理行为,法律上称之为表见代表行为,表见代表在我国依据是《中华人民共和国合同法《第50条:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订阅的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。”本文主要介绍实践中表见代理和表见代表行为如何辩析的问题。
  • 《江苏改革》封面

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