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文献检索:
  • 在更高水平上贯彻实施可持续发展战略
  • 随着人口数量的增长和人们提高生活质量的追求,人类社会正面临既要加大对自然资源的开发利用,又要保持良好生态环境的双重压力.这是实施可持续发展战略遇到的重大新课题.地质工作必须服从、服务于这两方面的要求.
  • 积极构建适应经济全球化要求的中国教育结构体系
  • 面对经济全球化这一汹涌奔来的世界潮流,中国的教育也必将面临挑战.为应对这一挑战,本文着重探讨了构建21世纪初教育结构体系的指导思想、基本原则和教育结构体系发展中的战略选择问题.
  • 影响中青年领导干部战略思维能力的主客观因素分析
  • 战略思维能力,是指能够对带全局性、决定全局的重大事情进行谋划的能力.它包括综合分析能力、洞察与综合判断能力、审时度势的能力、着眼未来的能力.它是包含战略比较、战略决策、战略组织、战略评估与校正在内的全过程战略管理的思维基础条件和灵魂.战略思维的过程就是一个知己知彼的过程,是一个对自身的条件和所处的环境充分认识、充分理解的过程.这种思维能力的形成,是一个循序渐进的过程.在这个过程中,各种外界客观环境因素和个人主观因素都会影响战略思维能力的形成与发挥.……
  • 科学文化:先进文化的基石与先导
  • 先进文化的主要构成是人文文化和科学文化.科学文化以其真理性、开拓性、开放性和人文性的特性成为先进文化体系中的基础和先导.但在现实中对科学文化的认识、重视、宣传和普及均存在偏误和不足,这种状况亟需改变.
  • 企业管理层收购若干问题的思考
  • 我国的国有企业,长期以来处于“所有者(股东)名义上到位而实际上缺位或不够到位“的状态.管理层收购(MBO)这一20世纪七八十年代起源于美国等发达国家的做法,为克服“所有者虚位“,实现真正意义上的法人治理提供了一个新途径.
  • 深化对劳动价值论的认识与解决科技工作和经营管理的按劳分配问题
  • 通过深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究,着力解决收入分配,特别是科技工作和经营管理工作为劳动重要形式的分配问题.科技工作者和经营管理者的劳动是生产性劳动同时也是复杂劳动,要以其倍加的复杂劳动参加按劳分配.
  • 双重产权制度和中国经济改革
  • 按照马克思主义经济理论的基本原理,资本主义雇佣劳动制度是一种利润独享、“见物不见人“的单一产权制度.社会主义与资本主义的本质区别在于,社会主义经济制度是商品经济和联合劳动的统一,从产权特征看,应当是利润共享、“见物又见人“的双重产权制度.双重产权理论对我国经济改革具有重要指导意义,可以使我们更好地把握我国经济改革的总体走向,更清醒地分析现实问题.
  • 关于马克思主义劳动价值论的思考
  • 在当前市场经济高度发展的条件下应该怎样对待马克思的劳动价值理论,是一个很复杂的问题.本文从分析马克思劳动价值理论的基本内容入手,提出了几个在当前需要研究和认识的问题.
  • 对国有经济战略性调整的几点思考
  • 对国有经济进行战略性调整是今后一个时期实现经济结构调整目标的重要措施,要在坚持国有经济主导地位的前提下调整布局,坚持有进有退,加强引导,发挥政府的宏观指导作用.
  • 关于民族共性与个性和民族文化问题的几点思考
  • 一、关于民族共性与民族个性的问题   (一)民族不同于种族,不同民族可能有相同的“本源“血统,相同的古老祖先.世界上许多民族(如汉族和藏族)都是由若干民族融合、进化而形成的.   ……
  • 积极应对入世挑战牢牢把握维护稳定主动权
  • 从根本上讲,加入世贸组织有利于我国经济社会的发展,也必然为维护稳定创造更加有利的条件.但从目前看,我国入世后的稳定工作面临诸多挑战.本文对各方面的挑战作了具体分析,并提出了相应的应对措施.
  • 以制度创新克服形式主义
  • 当前全党加强作风建设,反对形式主义、官僚主义其关键是要对形式主义的主要表现、危害、存在的主要原因进行分析,从而能够通过制度建设和制度创新来克服形式主义的产生及危害.
  • 中国企业聚焦国际竞争力--培育具有国际竞争力的大企业问卷调查结果分析
  • 如何培育具有国际竞争力的大企业和提高企业的核心竞争力,如何应对入世挑战,在新的国际环境中生存发展并形成自己的优势是中国企业必须全力研究的重要课题.国家经贸委经研中心为此成立“培育具有国际竞争力的大企业“课题组,在全国选择100家企业进行问卷调查.本文就调查结果给予了数据统计和分析.
  • 如何建设有中国特色的惩治与预防职务犯罪机制
  • 当我们跨入21世纪的时候,如何建立有中国特色的惩治和预防职务犯罪机制,这是摆在我们面前的新课题.本文对此略述管见.……
  • 年轻干部要增强驾驭全局解决复杂矛盾的能力
  • 现在的年轻干部,基本上是改革开放以后陆续走上一定领导岗位的.他们年富力强,大多具有较高的文化水平和开拓精神、创新意识,许多同志在自己的工作岗位上做出了出色的成绩,积累了一定的经验.但是,他们也存在一些不可忽视的缺点和不足,不少年轻干部的思想政治素质不适应新形势新任务的要求,主要是缺乏马克思主义基本理论的系统学习,缺乏严格的党内生活、艰苦环境以及基层群众工作的锻炼与考验,缺少驾驭全局、解决复杂矛盾的能力.年轻干部要迅速成长起来,最根本的就是要按照“三个代表“的要求,加强理论学习、增强党性修养、培养战略思维、提高实际工作能力.……
  • 当代社会主义前沿问题研讨会综述
  • 由中共中央党校科社部、社会发展研究所和<科学社会主义>杂志编辑部联合召开的“当代社会主义前沿问题“研讨会于2001年12月1日在中央党校举行.校内外著名专家、学者30余人参加了会议.研讨会涉及的内容具有广泛性、前瞻性和挑战性.……
  • 以创新求发展--"宇通现象"与现代企业创新理论研讨会综述
  • 为了认真贯彻落实中央经济工作会议精神,深入探讨国有企业改革与发展的重大理论与实践课题,总结推广郑州宇通客车股份有限公司推进企业创新的实践经验,中共中央党校理论研究室与国家统计局中国经济景气监测中心于2001年12月16在河南郑州联合召开“宇通现象“与现代企业创新理论研讨会.中央、国家机关有关部门负责同志,河南省委、省政府有关领导及部分专家学者50余人参加了会议.会议围绕企业体制创新与发展、增强国际竞争力应对入世挑战、企业资本运营、“宇通现象“的意义与启示进行了深入的研讨.现将会议研讨的主要观点综述如下:……
  • 切实提高为人民服务质量
  • 面向新世纪,在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,研究和解决好提高为人民服务质量的问题,对于深入贯彻党的基本路线和“三个代表“的重要思想,有着十分重要的现实意义和深远的历史意义.为此,我们要从政治的、全局的、战略的高度,以对党和人民高度负责的精神,切实解决好提高为人民服务质量的问题,尽力使人民群众获得更多的经济、政治、文化利益.我认为当前和今后要注意从以下四个方面着手:……
  • 把唯物辩证法坚持到底--评介《现代资本主义研究--吴健文集》
  • (一)面对新情况,研究新问题   二次大战结束以来,现代资本主义世界确实出现了许多新的情况.国内外许许多多的人以变定论,似乎现代资本主义已完全不是马克思列宁所说的资本主义了.西方有人借此攻击马克思主义,说什么马克思主义对资本主义的描述已经像木犁一般地过时了.   ……
  • 在更高水平上贯彻实施可持续发展战略(To Carry Out the Strategy of Sustainable Development at a Higher Level)
    积极构建适应经济全球化要求的中国教育结构体系(To Actively Construct China‘s Educational Structure Adaptable to Economic Globalization)
    影响中青年领导干部战略思维能力的主客观因素分析(Analysis of the Subjective and Objective Factors Which Affect the Ability of Strategic Thinking of Young and Middle-aged Leading Cadres)
    科学文化:先进文化的基石与先导(The Culture of Science Is the Cornerstone and Precursor of Advanced Culture)
    企业管理层收购若干问题的思考(On Several Problems about Managerial Personnel Buying Up an Enterprise)
    深化对劳动价值论的认识与解决科技工作和经营管理的按劳分配问题(Deepening Our Understanding about the Theory on Labor Value to Resolve the Problems about Distribution According to Labor Involved in the Work of Science, Technology and Management)
    双重产权制度和中国经济改革(Systems of Dual Property Rights and China‘s Economic Reform)
    关于马克思主义劳动价值论的思考(Consideration about Marxist Theory on Labor Value)
    对国有经济战略性调整的几点思考(Some Consideration about Making a Strategic Readjustment of the Pattern of the State-owned Economic Sector)
    关于民族共性与个性和民族文化问题的几点思考(On the General and Specific Features of Nation and the Problems about National Culture)
    积极应对入世挑战牢牢把握维护稳定主动权(To Positively Cope With the Challenges after Accession to WTO and Firmly Grasp the Initiative of Maintaining Stability)
    以制度创新克服形式主义(To Get Rid of Formalism by Means of Innovation in System)
    中国企业聚焦国际竞争力--培育具有国际竞争力的大企业问卷调查结果分析(China‘s Enterprises Focus on Their International Competitive Edges--Analysis of the Results of the Questionnaire about Fostering Big Companies with International Competitive Powers)
    如何建设有中国特色的惩治与预防职务犯罪机制(How to Form a Mechanism of Punishment and Prevention of Duty Crimes with Chinese Characteristics)
    年轻干部要增强驾驭全局解决复杂矛盾的能力(Young Cadres Should Enhance Their Ability of Dominating the Overall Situations and Resolving Complicated Contradictions)
    当代社会主义前沿问题研讨会综述(A Summary of the Symposium on the Front Issues in the Contemporary Socialism)
    以创新求发展--"宇通现象"与现代企业创新理论研讨会综述(Pursuing Development through Innovation--A Summary of the Symposium on “YuTong Phenomenon“ and Innovation on the Theory of Modern Enterprise)
    切实提高为人民服务质量(To Earnestly Improve the Quality of Serving the People)
    把唯物辩证法坚持到底--评介《现代资本主义研究--吴健文集》(Persisting in the Materialist Dialectics to the End--A Book Review of “Study of Modern Capitalism: the Collected Works of Wujian“)
    《理论前沿》封面

    主管单位:中共中央党校

    主办单位:中共中央党校 邓小平理论和“三个化表”重要思想研究中心

    主  编:白占群

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