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  • 把扩大民主的要求贯穿于换届全过程
  • 这次地方党委集中换届。中央特别强调,要进一步扩大党内民主,把扩大民主的要求贯穿于换届工作的全过程。党内民主是党的生命。在换届工作中进一步扩大党内民主.是我们党坚持民主执政的内在要求,是选准用好干部的重要保证。也是防止和克服用人不正之风的治本之策。各级党委及其组织部门一定要认真贯彻落实中央要求,紧紧抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索扩大党内民主的有效途径和办法。认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权。使这次地方党委换届成为发展党内民主的一次生动实践。
  • 换届:向“挑官”说“不”
  • 按照《党章》规定,从今年开始到明年上半年.全国省、市、县、乡四级党委都要分批进行换届。笔者认为,防止和纠正换届中的不正之风,营造风清气正的换届环境,一方面要杜绝出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”、突击提拔干部等违规违纪行为;另一方面,也要坚决防止悄然滋生且呈蔓延趋势的“挑官”现象。
  • 知荣明辱至 人才工作成
  • 在我国顺利进入“十一五”开局之际,社会主义荣辱观的提出无疑具有深远的历史意义和重大的现实意义。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才资源已成为最重要的战略资源。在经济和社会的转型过程中,人才工作者的道德建设面临严峻的挑战,以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于指导我们的人才工作非常重要。
  • 践行“八荣八耻” 领导干部要率先垂范
  • 以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观.它既是对全体社会主义公民的要求,更是对领导干部品德的考验。以实际行动推动社会良好风气的形成,对于党的领导干部来说尤为重要。
  • 基层干部做群众工作应讲究“三要”
  • 笔者通过对全区信访工作的调查了解到,过去群众主要是反映干部作风问题,现在是反映土地问题、经济问题比较集中,这表明群众关注的焦点已经发生了变化。这就要求我们基层干部必须坚持以科学发展观为指导,不断调整群众工作的重点,学会运用“讲理、讲法、讲情、讲策略”的“四讲”新式思想武器.从思想上要高度重视,从方法上要科学灵活,从感情上要真正投入,努力实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,从而团结和带领广大群众建设社会主义新农村,全面实现小康社会的宏伟目标。
  • 让我拉紧你的手——天津市东丽区基层党员联系群众情况的调查与思考
  • “基础不牢,地动山摇”。农村基层党组织是各项工作的领导核心.把农村基层党组织建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗堡垒.使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者.不仅是检验先进性教育成果的标尺.同时也是全面建设社会主义新农村的可靠保障。为此,我们对全区114个村级党组织联系群众情况进行调查。
  • 人力资源行业实施信息化的探讨
  • 中国的许多HR(人力资源)管理者在经历了先进的入力资源管理理念洗礼的愉悦与兴奋后,又陷入了另一种迷惘的境地:他们一方面希望不断提升自身管理的层次,却又不得不整天处理各种繁杂的行政事务;他们制订了详尽的HR管理制度与各种各样的表格.却在执行时发现流程不顺,效率不高;他们希望为企业的中高层管理者及员工提供更好的服务,却发现自己总是为理顺各种关系而忙得焦头烂额。
  • 从加强内部会计控制入手 提高中小企业领导能力
  • 改革开放二十多年来.我目中小企业发展迅速.在国民经济中的比重快速上升。据统计.目前我国中小企业已超过1000万家.占全国企业总数的99%,它所提供的工业总产值和实现利税约占全国总数的60%和40%,并提供了大约75%的就业岗位,成为经济发展和社会稳定的重要支撑。但目前中小企业的平均寿命很短,大体上只有3年,究其原因,主要是企业管理者对内部会计控制不到位,所以,企业内部会计控制,是中小企业领导者管理成败的关键。
  • 敢于突破和创新 选好配强所队领导干部
  • 近年来,天津铁路公安处认真坚持干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备、择优选拔的原则,自觉创新干部工作,积极大胆地选拔培养优秀基层所队干部.加强基层所队领导班子建设,使基层所队领导班子文化结构、年龄结构和能力潜质有了很大改善,为圆满完成各项公安保卫任务提供了坚实的人才保障。
  • 提升电子政务水平的关键是提高公职人员素质
  • 当前,各级政府都在建设自己的网站。对网站建设是否成功有不同的评价标准。有人认为要看页面访问量的大小,也有人认为要看注册用户数的多少,还有人认为要看发布信息的数量等等。
  • 以党心聚民心 打造和谐社区
  • 富裕广场社区是2002年建成的商品房住宅区.现有居民680户,2800人,隶属党员39人,在职党员286人。几年来,特别是在先进性教育活动中,我们党总支以“党旗飘扬在社区.为民服务暖社区,模范作用在社区,齐心协力建社区”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.努力建设“党建高标准、服务高水平、居民高素质”的现代新型社区.先后获得了市先进社区党组织、市文明小区、五星级小区等荣誉称号。
  • 选准“四个切入点” 在创新发展中保持和体现党的先进性
  • 中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志在我市庆祝建党85周年暨总结先进性教育活动大会上的重要讲话。以加强党的先进性建设重要战略思想为指导.站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度.紧密结合天津改革开放和现代化建设的实际.深刻阐述了保持党的先进性这一重大的理论和实践问题,具有很强的思想性、指导性和针对性,各级党组织和广大党员干部要自觉学习和领会立昌书记的重要讲话精神,紧紧抓住加快推进滨海新区开发开放这一难得的历史机遇,站在新的历史高度和发展起点上。动员各级党组织和广大共产党员,
  • 正确处理四个问题 永葆共产党员的先进性
  • 共产党员的先进性是党员在具体环境岗位上体现出的模范行为。保持先进性不是一劳永逸,应随着形势的发展作出新的努力,正确处理实践中遇到的各种问题,使实践更具有针对性和经常性。
  • 牢记领导者职责的“十二个字”
  • 啥叫领导?领导者的职责是会么?“提任务,教方法,指方向,抓落实”这“十二个字”是对这个问题的最好回答。从某种意义上讲,也是对《领导学》中关于“出主意、用干部”这一内容的创新与细化。
  • 儿子和馒头
  • 前一阵,儿子期中考试五门功课居然有三门不及格,我和妻刚开口说他两句就被顶了回来:“不就是个期中考试吗?有什么了不起的?”过了一会儿,儿子来向我们要明天中午吃饭的钱.我们约定了不理他。晚上睡觉前,儿子又写一张纸条放在桌上:“没有吃午饭的钱了。”我狠了狠心,在纸条上压下了两只馒头。
  • 我国建军史上的“第一”
  • 中国共产党第一个军事工作部门,是1925年11月由中共广东区执行委员会设立的军事部。周恩来任军事部长。
  • 胡锦涛引古语谈创新
  • 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛6月5日出席中国科学院第十三次院士大会、中国工程院第八次院士大会.并四次引用古语发表重要讲话。
  • 古诗词句趣解
  • 可以做好的事情
  • 临出门,老母亲总递给我一把鞋刷。我三十多岁了,她还把我当个孩子,叮嘱我,一定要把皮鞋擦亮!多少次后,我忍不住问母亲,我本来对服饰就不太讲究,单单擦亮皮鞋有什么意义呢?母亲说,穿什么衣服不要紧。你要见的人,如果是个有修养的人,他不会嫌弃你贫寒。衣服好坏,只能标明一个人的经济状况。鞋子有没有擦干净,人家可以看出你的生活态度。精神邋遢是任何人都不能原谅的。
  • 你和世界牵手
  • 成功并不那么难
  • 1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人?这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了.那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了。
  • 成龙:感谢鄙视自己的人
  • 上世纪70年代的香港演艺圈看似华灯似锦,其实炎凉莫测。鲜花和掌声对于其貌不扬的演员来说,就像海市蜃楼般遥不可及。初出茅庐的成龙,接演了一部戏,其中一位有名的女演员,坐在那边跟编剧讲.我怎么会喜欢他呢?大鼻子,小眼睛的。成龙强忍着泪,还要给坐着的她鞠躬。还有著名的武侠小说作家古龙,为了他能写一个剧本给自己,
  • 为自己奔跑
  • 美国著名演员和制片人马勒·托马斯女士曾4次获得艾美奖。有人问她如何取得如此辉煌的成就时,她谈了少年时的一段往事。
  • 另一种声音
  • 1.当前,政府官员的腐败现象与官僚作风,在社会中引起民愤与不平,阻碍着民族的进步。威胁着国家的存亡,作为政府总理和越共中央政治局委员。我对此感到无比愧疚。
  • 其实我什么都明白
  • 我到了阴间,大家指着我说:“瞧!他就是为讨要工资自杀的打工者!他就是愚蠢的化身!他就是吃了不懂法的亏!”
  • 艺术殿堂里的一颗“新星”——记中国当代青年歌唱家湘女
  • 两年前,一次偶然的演出.我认识了她——湘女,1米66的个头.长得亭亭玉立.端庄秀美,她那清脆悦耳的歌声纷我留下了板深的印象。从那时起.我一直渴望听到她的歌声.那是一种令人终生难忘的天籁之声。然而每次坐在电视机前.我都是在期望中等待,在遗憾中离去。时间一长.竟有点将她淡忘的感觉.直到最近,观看电视剧《新英雄虎胆》,最后的主题歌《白桦林》一下子将我吸引.声音是那样的甜美流畅、音色清晰明亮,歌毕余音萦绕我有点茫然,
  • 做人民满意的公务员 为“十一五”建设献力量——天津市红桥区“培育和弘扬公务员精神”主题教育活动纪实
  • 我宣誓:坚决拥护中国共产党的领导;忠于宪法,忠于政府,忠于人民;依法行政。严守纪律,保守秘密;爱岗敬业;清正廉洁,诚实守信;全心全意为人民服务……
  • 绿水青山告诉你……——记天津市环保监察总队蓟县支队队长刘金保
  • 在蓟县,认识刘金保的人挺多,却不全是他的朋友。用他自己的话说:我干的是件得罪人的事。有的人怕我,因为我专挑毛病,常罚款,有人恨我,因为我不讲情面,断了一些人的财路;但更多的人喜欢我,因为我勤快,执法公正,为保护一方环境出了力,还帮过不少人的忙……但不管怎么说,组织上把这项工作交给我,我就把国家和百姓利益看得至高无上。让我出卖灵魂死也不干!
  • 军旗上有你血染的风采——回忆驻津部队在抗震救灾中的日日夜夜
  • 今年7月28日,是唐山大地震30周年纪念日。作为亲身经历过抗震救灾的人们.不会忘记这场空前灾难给人民生命财产造成的巨大损失.更不会忘记在抗震救灾的日日夜夜.驻津部队官兵不顾自身遭受严重灾害。冒着生命危险抢救人民生命财产的感人事迹。在“八一”建军节之际,我们根据当年采访的一些原始资料.整理出这篇回忆文章,献给那些已经离开我们和至今仍健在的抗震救灾英雄们。
  • 拓宽培训视野 培养创新型干部
  • 以科学发展观指导整体教育培训工作,更需要在理念、内容、方法、师资队伍建设、基地建设、机制等六个方面创新。在丰富培训内容上力求针对性,在深化培训形式上力求多样性,在加强制度建设上力求科学性,以保证体系的充实和更具活力。为培养“创新型”干部打造一个绿色生态的良好环境。
  • 用科学的人才观建立企业人才机制
  • 企业是市场竞争的基本单元。人才是企业最宝贵的财富.在激烈的市场竞争中,不仅仅是技术、管理、资本的竞争。最本质最根本的是人才的竞争。作为企业领导者必须树立科学的人才观,在努力探索建立企业人才机制上下功夫,想招数。
  • 建立事业单位岗位评估体系的探索
  • 按照我市的统一部署,天津市教育招生考试院(以下简称“招考院”)从2003年起启动了新一轮的人事制度改革。改革的核心是全面实行人员聘用制度.实现人事管理的两个转变,即:由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。通过深人的理论探讨及实践总结。我们认为实现这两个转变的突破口在于解决科学设岗问题.而岗位评估体系的建立与应用是事业单位实现科学设岗的有效途径。
  • 从四个方面着手 打造公司团队
  • 公司在进行重大变革时,领导者需要考虑的,不仅仅只是技术问题.还应更加密切地关注他们的员工,看看这些员工是谁,他们在哪,他们拥有哪些技能,以及如何将他们这些不同的个体团结起来,让他们齐心合力共同来争取最大的整体利益。把公司员工打造成为高绩效的团队,需要从四个方面着手:
  • 搭建IT人才的登峰之路
  • 当今时代.科技发展日新月异,经济全球化进程明显加快.我国的IT产业发展面临着产业扩张升级与人才资源短缺的尖锐矛盾。
  • 发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展
  • 思想政治工作是我党的优良传统,也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善.如何做好新形势下的企业思想政治工作,是我们的一项长期的政治任务.必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题.树立和落实科学发展的理念,注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用,为企业的发展提供强大的思想保证。
  • 社会转型期思想政治工作必须创新
  • 社会转型期思想政治工作必须与时俱进,进行全方位、多角度的创新。只有创新,思想政治工作才能保持生机和活力,才有针对性、实效性,才能发挥其固有的生命线作用。
  • 没有公开就没有监督
  • 前几天,省委巡视组到我所在的县巡视。他们认真地将住地办公电话和手机号码公开,希望大家对干部进行监督。可我却茫然不知所措。
  • “超前竞争”的忧虑
  • 如果有人告诉你,如今3岁的孩子也上EMBA,你会跟着一起兴奋还是“一声叹息”?这是最近美国《时代》周刊报道的发生在中国大陆的一则新闻。
  • 鲁哀公轻视人才终后悔
  • 在我国古代,一些当政者由于受历史和阶级的局限,在选贤任能方面认识偏颇,存在“外来的和尚会念经”的思想,盲目崇拜引进的人才,却对自己身边的优秀人才视而不见,不给下属提供施展人才的机会,造成人才的思想压抑,有的便跳槽另谋高就,给本地的事业造成损失。鲁哀公在这方面就有深刻教训。
  • 高士论贤
  • 战国时期,齐国高士鲁仲连以不畏惧强大的秦国而闻名天下,鲁仲连与齐国的高官尝君是好朋友。一天,孟尝君对身边的一个门客表示很不满意,要赶走这个门客。鲁仲连知道后赶紧规劝孟尝君说:“猿猴离开树木到水中生活不如鱼鳖;翻越险阻和攀登高危的地方,骏马不如狐狸;
  • 八面来风
  • 改革和完善领导干部退出机制,强化领导干部的责任意识,构建保持党的先进性的制度化机制,国家公信力的主要来源,领导干部的“四不”说,胡锦涛对党的执政合法性资源的开发
  • 中国外向型区域的先锋——天津经济技术开发区
  • 天津经济技术开发区英文音译为“泰达”.1984年12月6日经国务院批准建立,是中国首批国家级开发区之一。
  • 以科学发展观为指导 实现城建事业新跨越
  • 天津市河北区城市建设管理工作,坚持以科学发展观统领全局,围绕“抢抓机遇,沿岸带动,腹地跟随,纵深开发”的发展战略,着力打造经济和社会产业发展新舞台,积极推进城建事业全面、协调、可持续发展。实现了城建工作的新跨越,为河北区各项事业加快发展打下了良好的基础。
  • 中铁十八局集团第六工程有限公司
  • 中铁十八局集团第六工程有限公司组建于2005年4月19日,是由中铁十八局集团土木电务工程公司、建筑工程公司部分单位合并重组成立的国有综合性建筑施工企业。
  • [卷首语]
    把扩大民主的要求贯穿于换届全过程
    [论坛]
    换届:向“挑官”说“不”(李名志)
    知荣明辱至 人才工作成(尚丽琴)
    践行“八荣八耻” 领导干部要率先垂范(张艳华)
    基层干部做群众工作应讲究“三要”(梅占春)
    让我拉紧你的手——天津市东丽区基层党员联系群众情况的调查与思考(孙富霞)
    人力资源行业实施信息化的探讨(李刚)
    从加强内部会计控制入手 提高中小企业领导能力(马红)
    敢于突破和创新 选好配强所队领导干部(沙广达)
    提升电子政务水平的关键是提高公职人员素质(马长清)
    [组工]
    以党心聚民心 打造和谐社区
    选准“四个切入点” 在创新发展中保持和体现党的先进性(李国林)
    正确处理四个问题 永葆共产党员的先进性(唐贤森)
    牢记领导者职责的“十二个字”(杜贵祥)
    [文苑]
    儿子和馒头(邓海南)
    我国建军史上的“第一”(闻哲)
    胡锦涛引古语谈创新(秋仙)
    古诗词句趣解
    可以做好的事情(查一路)
    你和世界牵手(包以璐)
    成功并不那么难(佚名 田金刚[摘])
    成龙:感谢鄙视自己的人(张世普)
    为自己奔跑(崔鹤同)
    另一种声音(妍妩)
    其实我什么都明白(空山望月)
    [人物]
    艺术殿堂里的一颗“新星”——记中国当代青年歌唱家湘女(王占明 沐海)
    做人民满意的公务员 为“十一五”建设献力量——天津市红桥区“培育和弘扬公务员精神”主题教育活动纪实(洪仁)
    绿水青山告诉你……——记天津市环保监察总队蓟县支队队长刘金保(方德洪 刘凤东 许步广)
    军旗上有你血染的风采——回忆驻津部队在抗震救灾中的日日夜夜(姚咸达 郭九林)
    [人事]
    拓宽培训视野 培养创新型干部
    用科学的人才观建立企业人才机制(王树芳)
    建立事业单位岗位评估体系的探索(岳德经)
    从四个方面着手 打造公司团队(赵景海)
    搭建IT人才的登峰之路(周岩峰)
    发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展(公冶庆和)
    社会转型期思想政治工作必须创新(蒋红)
    [资讯]
    没有公开就没有监督(刘吉同)
    “超前竞争”的忧虑(崔立祥)
    鲁哀公轻视人才终后悔(王武强)
    高士论贤(边鸿基 杨自明[画])
    八面来风

    中国外向型区域的先锋——天津经济技术开发区
    以科学发展观为指导 实现城建事业新跨越
    中铁十八局集团第六工程有限公司
    《求贤》封面