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  • 大力加强理论武装——二论换届后领导班子思想政治建设
  • 思想理论建设是党的建设的根本,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。换届后,加强领导班子思想政治建设,第一位的任务就是要抓好理论武装工作。最近,胡锦涛总书记在看望海军大连舰艇学院教授方永刚时,高度赞扬他深入学习、坚定信仰、积极传播、模范践行党的理论,这是对方永刚同志的称赞,也是对全党同志的要求。
  • 坚持正确用人导向 造就干事创业干部队伍
  • 中共天津市河西区委组织部在认真领会市第九次党代会精神实质的基础上,就张高丽书记在报告中关于“坚持正确的用人导向,造就奋发有为干事创业的干部队伍”的论述,反复进行了学习讨论。我们感到,张高丽书记的论述,言简意赅,寓意深刻,既体现了党的几代领导集体特别是以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强干部队伍建设的一系列战略思想和方针原则,
  • 创新管理机制 充分发挥人事人才工作的保障作用
  • 市第九次党代会明确了我市今后发展的思路、目标、任务和措施,把“科学发展、和谐发展、率先发展”作为当前和今后一个时期全市工作的主题。作为人事部门学习贯彻好市九次党代会精神,要牢牢把握“发展”这个中心.按照“构筑人才高地、造就干事创业的干部队伍”的要求,进一步增强大局意识、创新意识和实干意识,从更高起点、更高层次、更高水平上去思考和谋划人事人才工作,切实为区域经济社会的发展提供强有力的人才保障和智力支持。
  • 抓好三个建设 为加快发展提供坚强组织保证
  • 实现市第九次党代会提出的科学发展、和谐发展、率先发展,关键在党。组织部门作为党委的重要职能部门,负有管班子、管干部、管党员、管人才的重要职责,在实现科学发展、和谐发展、率先发展的进程中使命重大。因此,我们要把学习贯彻市第九次党代会精神作为组织部门当前和今后一个时期的首要政治任务,在深刻认识、全面把握的基础上,创新思路、创新招法、创新载体,
  • 扩大干部培训规模 为滨海新区开发开放提供人才支持
  • 多年来,塘沽区认真贯彻中央和市委关于大规模培训干部工作的部署要求,制定规划,强化措施,加大投入,不断改进培训方式,拓宽培训渠道,创新培训内容,取得了较好的效果。
  • 精心育 严格管 适时用
  • 选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是进一步加强基层领导班子和干部队伍建设,培养党政领导干部后备人选和为领导机关、企事业单位选拔高素质工作人员的重要举措。东丽区委在具体操作中,要求各级党组织思想到住,措施到位,形成区委组织部门宏观协调,乡镇党委直接管理,其他部门共同配合的工作格局。
  • 破解官德建设的误区
  • 官德就是领导干部的道德,是近几年反腐败斗争中广大群众关注的焦点。官员手里掌握着权力.使他们具有特殊的身份:既是群众利益的代表者,又是群众的教育者;既是群众中的一员,又是高高在上的领导者。他们的所作所为在群众中产生巨大的影响。因此,官员的道德价值取向和道德表现,具有示范效应和导向作用。
  • 以服务率先发展为出发点和落脚点 全面推进组织工作创新发展
  • 蓟县县委组织部站在“胸怀全局、服务大局”的政治高度,发扬理论联系实际的学风,坚持边学习边思考,通过集中组织学习研读,分科室学习讨论和个人深入学习思考等多种形式,不断强化对市第九次党代会、县委八届四次全会精神的学习贯彻和学习成果转化,围绕市第九次党代会提出的率先发展要求、市委组织部提出的八条贯彻落实的具体措施和县委八届四次全会提出的“在六个方面走在全市前列”、
  • 强化基层 夯实国有企业党建工作基础
  • 在学习贯彻市第九次党代会精神的过程中,市委商务工委紧紧围绕科学发展、和谐发展、率先发展的目标要求,按照全市国有企业党建工作座谈会的精神,不断强化基层基础工作,切实增强国有企业党建工作的针对性和实效性,推动商务经济又好又快发展。
  • 创新工作方法 拓宽党建视野
  • 天津市水利局党委始终把贯彻落实“强基创先”工程,作为基层党建工作的总抓手,紧贴水利工作实际,探索实施了“基层党建八抓工作法”,不仅拓宽了长效机制建设的视野和触角,而且丰富了基层党建工作的载体,较好地实现了党建工作和中心工作的健康良性拉动,使党建工作真正成为水利创新发展的强大“引擎”。
  • 发挥党委政治核心作用 推进东移新企业健康发展
  • 天津市利民调料有限公司党委紧紧围绕企业东移建设管理过程,发挥政治核心作用,有力地推进了工程进展和业务发展。2007年4月,新的生产线在天津空港物流加工区开机运转,过去作坊式生产的调料公司如今发展为一个现代化生产企业。
  • 强化专题思想教育 培育组工干部良好作风
  • 为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神,近日,津南区委组织部利用2个月的时间,开展了以“加强作风建设,做合格组工干部”为主题的专题思想教育活动,切实加强组织部门自身建设,努力做加强作风建设的表率,为落实好市第九次党代会精神提供坚实的组织保障。
  • 培育优良作风 建设创新型的领导班子
  • 天津市水利局引滦入港工程管理处党总支,认真贯彻落实市委和局党委关于建设好班子的部署和要求,在加强班子自身建设的过程中,大力发扬党的优良作风,带领全体干部职工为创新滨海新区供水事业艰苦奋斗,开拓进取。取得了显著的社会效益和经济效益。从2003年以来,入港处连年被评为局和市级文明窗口单位,2004年被评为天津市农口思想政治工作先进单位。
  • 扎实开展“作风建设年”活动 精心培育六种优良作风
  • 中共天津市红桥区委组织部深入贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神,以及中组部、市委组织部关于加强作风建设的决策和部署,把2007年作为“作风建设年”,在全区组工干部中开展“弘扬组工干部好作风,永葆共产党员先进性”主题实践活动,紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大”,以作风建设为主题,以强化服务为重点,
  • 创新模式 着眼实战 提高中青年干部综合能力——中共天津市河北区委组织部开展中青班应对突发事件模拟演练
  • 为了加强对中青年干部综合素质的培养和锻炼,河北区委组织部不断探索新的方法和途径,完善教学模式,从不同角度锻炼中青年干部,以提高他们适应各种工作环境和应对突发事件、特殊事件的能力。日前,河北区委组织部联合区委党校、区人防办,针对当前国际形势多变和各类突发事件增多的实际,在2007年中青年干部培训班中开展了应急行动情景演练课,并在河北区地下应急指挥中心进行了实景演练。
  • 构建惩防体系 打牢廉政根基
  • 近年来,无论从高层到基层,从党内到党外,理论上大家都承认中国的政治改革滞后于经济改革,也深知中国政治体制改革难在何处。依照中国目前的国情,政治上搞西方式的那种多党制民主既不可以,也无可能;但由于在经济方面已经向市场转轨,权力与资本之间不可避免地产生了大量寻租的机会,如果不对权力施加有效的监督和制约,腐败也就会不可避免地与经济同步“增长”。
  • 和谐也是一种景观
  • 初夏的阳光很关,落在肩头一层浅浅的温暖。只是我无心眷顾阳光的抚慰.眼前.我正应业务单位相邀去天津南市地区看一处社区文化景观。
  • 飘扬吧 党旗
  • 回归颂
  • 妙语连珠
  • 很多老人长寿是牺牲很多乐趣换来的。例如拼死冒险的乐趣、孤立无援的乐趣、遭受围攻的乐趣。文化也是一样,长寿的代价就是失落太多。 ——余秋雨谈“文化悠久”的不足之处
  • 比金钱更恒久的财富
  • 有一个美国富翁临终前把10个儿子叫到床前,向他们公布了他的遗产分配方案。他说:“我一生财产有1000万,你们每人可得100万,但有一个人必须独自拿出10万为我举办葬礼,还要拿出40万元捐给福利院。作为补偿,我可以介绍10个朋友给他。”他最小的儿子选择了独自为他办葬礼的那套方案。
  • 四库七阁在哪里
  • 清乾隆时,诏修《四库全书》,共抄7部,分置7处,称为四库七阁,其建筑形式都是仿明代范氏“天一阁”建筑。
  • 不试怎么知道
  • 这世界上有许多人原本都是可以成为奥运会冠军的,但是很少有人去试一试。我想,如果大家都去试一试的话,美国至少会有500万人在撑杆跳高这一项目上能击败我,这是一个保守的数字,因为比我身体素质好的人远不止这个数字。但是,他们没有拿起那根杆,没有试着去做助跑、插杆与起跳这几个动作。
  • 只坐一个座位
  • 一天,曾教授在英国乘坐地铁时发现,乘客很少,车厢里有不少空座位。但令人费解的是,一名英国母亲抱着一个四五岁的小男孩,合坐在一个座位。
  • 施恩图报
  • 2006年夏天,在德国留学的中国青年杨立从波恩港出发,沿着莱茵河开始了他的自行车旅行。
  • 最大的对手
  • 她是一个普通女孩,甚至是不幸的。母亲因小儿麻痹后遗症,必须依靠双拐行走。父亲脾气暴躁。因为鸡毛蒜皮的事儿,常会对母亲拳打脚踢。
  • 不死的谎言
  • 1972年,贵州老陀镇的农民宋玉祥得了一种怪病。老陀镇是山区。偏僻得很,到一次省城需要几天的时间。
  • 跌倒了 暂且趴下
  • 上世纪80年代初期,凭着一股子闯劲,他从乡下来到了城市。他不甘心只做一个打工者,就筹钱组建了一家规模很小的建筑公司。
  • 在民主集中制建设中清除官场潜规则
  • 所谓民主集中制贯彻中存在的潜规则,是指在公开的操作规则后面通行着少数人决定问题的规则。按照党的规则要求,党的领导班子主要领导和成员之间的关系是平等的、同志式的、相互依存、对等监督的关系。凡属重大问题都必须坚持集体领导和集体决策,不允许任何领导有凌驾于组织之上的特权,任何领导人不论资历多老,威望多高,都必须把自己置于全体委员的监督之下。
  • 领导干部应提高与群众沟通和交流的能力
  • 领导干部要更好地履行岗位责任,就必须具备较高的与群众广泛沟通与交流的能力,这样才能更好地宣传党的路线方针政策,才能更清楚地了解群众的实际困难和实际需要,从而为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益创造必要的前提条件。因此,我们在实践中体会到,领导干部具备较高的沟通和交流能力是做好本职工作的一项基本功。
  • 一片冰心映三农——记优秀共产党员、天津市宁河县蔬菜技术推广中心主任董在成
  • 以最短的时间、最高的效率,致力于农业科研,成就了“垄沟的哥德巴克猜想”;以最诚实的敬业姿态和最真诚的智力服务,圆了广大农民的“绿色梦想”;以无悔的选择和高尚的人格写就新世纪技术干部的本色。他就是优秀共产党员、天津市宁河县蔬菜技术推广中心主任、高级农艺师董在成。
  • “亮剑”为和谐护航——记天津市大港法院副院长白清
  • 白清,大港法院副院长,自1998年走上民商事审判主管副院长岗位以来。带领全院民商事审判人员,以一种胸怀大局,追求卓越的职业素养,一种知难而进、百折不回的职业精神和“披肝沥胆,司法为民”的职业情怀,在天津滨海新区宏伟蓝图上,树立起法院优质高效、服务大局的一面旗帜。她主管的民商事审判庭先后荣获全国优秀人民法庭、全国青年文明号、全国指导民事调解先进单位等多项国家级荣誉;
  • 实施人才兴院战略 做好招贤用贤育贤文章
  • 近两年来,天津市环境保护科学研究院领导班子认真学习贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,努力实现科技与人才工作的新突破,实施人才兴院战略,在巩固“创模”成果、建设生态城市、加快滨海新区开发开放过程中,把人才作为推进环保事业发展的关键因素,努力造就和培养高素质的人才队伍,提升核心竞争力和综合实力。
  • 人才 撑起企业远航的帆——天津大沽化工股份有限公司人才兴企之路
  • 天津“大沽化工”是一家老牌国有企业。近几年,企业发展实现了真正意义上的“提速”;究其原因,是公司上下重视创新人才机制,不断加大吸引、培养、激励人才的工作力度,打造了一流的专业技术人才队伍,实现了每年都有重大研发成果,每年都有新项目实施,增强了企业发展的实力和后劲。
  • 完善政府人力资源管理者培训保障体系
  • 人力资源管理者培训,是建立一支高素质人力资源管理者队伍的必然要求。只有构建并完善全面的保障体系,才能使人力资源管理者培训的效果得到保障,为国家造就更多的人力资源管理专业人才。
  • 浅谈公务员职业生涯规划
  • 国家公务员是国家经济、社会等各项行政事务的直接管理者,是政府职能得以实现的直接力量,也是当前我国政治、经济改革的决策者和实施者。国家公务员队伍的素质如何,不仅直接影响着政府工作系统的效能,影响着政府在国民心目中的形象,而且直接影响着改革的成败。面对环境变化所带来的对公务员素质要求的提高,无论是公务员本身还是其就职机构,都要根据新的需求调整公务员的职业生涯规划,
  • 适应国企改革 创新思想政治工作
  • 当前,面对滨海新区开发开放的大好形势,作为国企系统的思想政治工作者,只有适应新形势,探索新路子,不断提高企业思想政治工作的层次和水平,才能确保企业改革和发展目标的顺利实施。
  • 优化结构 加强培训 严格管理
  • 河东区教育局党委从适应现代化教育事业的需要出发,坚持把选好人、用好人和培养教育好人作为领导班子的工作重心,以优化人才资源结构为突破,建立和完善人才管理制度,进一步疏通人才进出渠道。1.建章立制,推动改革。以干部人事制度改革为契机,在深入搞好调查研究的基础上,不断完善配套各项管理制度,结合全区教育事业发展的实际,
  • 大学生择业 六意识先行
  • 大学毕业生就业,是引起社会普遍关注的问题。只有转变就业观念,适应市场经济变化和要求,才能解决“就业难”的问题。因此,大学生应该着重树立六种意识。
  • 应聘前该注意些什么
  • 提前做好各种思想准备 要应聘前,可以模拟招聘单位多问自己几个问题。一定要多设计一些刁钻古怪的问题,以增强自己的心理承受能力。而且要做最坏的打算,不就是应聘失败嘛,没什么了不起,在择业中遇到挫折是很正常的事情,应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会。
  • 陈兆丰的“贿丰银行”
  • 去年,当王怀忠、肖作新当政时期的阜阳官场的贪官们排着队在各地法院接受审判时,原本风平浪静的皖东杀出一匹“黑马”——滁州市人大常委会原副主任、定远县原县委书记陈兆丰,刷新了安徽落马县令多项纪录:判决书最长——达114页;受贿人数和次数最多——收受207人334次贿赂;受贿金额最大——非法收受283.76万元、美元800元,即便是在被纪委调查期间,他还在收钱.
  • 不言人过也是过
  • 时下,一些人特别是领导干部之所以不言人过,原因一是不想言过。奉行好人主义哲学,“只栽花,不栽刺,留下关系好办事”、“是非面前不开口,见了矛盾绕道走”、“不说好,不说坏,谁也不见怪”。说“骑墙话”,做“太平官”,当“老好人”。二是不愿言过。有的领导干部只愿听“赞歌”、唱“赞歌”,听不进逆耳忠言、善意忠告,由于怕招惹是非,怕伤了感情,怕丢了“选票”,
  • 人才观面临第二次更新
  • 知识分子的社会地位和物质待遇得到全面提升,是人才观念的第一次更新。随着中国大规模工业化的时代来临,人才观念面临第二次更新,这就是科技人才与高技能人才并重。以劳动模范为代表的高技能人才,是当前最为急需的人才,给他们的荣誉、奖励应该提高。
  • “送温暖”不应是政府行为
  • 《解放日报》5月25日刊登全国人大常委、中国人民大学教授郑功成访谈录。 记者:有人把关注民生理解为逢年过节“送温暖”,关注民生只热闹在年初和岁尾。
  • 武则天治吏强国
  • 武则天是中国历史上唯一的一位名副其实的女皇。执政21年间,加强吏治建设,整肃官场贪腐,被史学界评论为:既有唐太宗“贞观之治的绕梁余音”,又拉开了唐玄宗“开元盛世”的先声序幕。
  • 秋风过耳
  • 春秋时,吴国有一位贤明的公子名叫季札,他是吴王寿梦最小的儿子。季札人品高尚,多才多艺,遵礼循仁,多次推让君位,被后世传为美谈,他说的一句名言:“富贵于我,如秋风之过耳。”让人如饮醇浆,余香长留;又如醍醐灌顶,教人彻悟。
  • 2006-2007年优秀通讯员名单
  • 关于表彰2006-2007年度《求贤》杂志优秀通讯员的决定
  • 一年来,全市各级组织人事部门充分利用《求贤》杂志这个窗口和阵地,紧紧围绕组织人事工作中心开展宣传工作,加大对建立共产党员先进性长效机制、创新党建与人才工作,迎接党的十七大,加强领导班子思想政治建设,贯彻实施公务员法、事业单位改革的宣传力度,为推进组织、人事人才工作整体上水平,加快滨海新区开发开放,促进天津经济工作的腾飞作出了积极的贡献,从中涌现出一大批优秀通讯员。
  • 遗失声明
  • 我的美国教育之旅
  • 2005年4月,应哥伦比亚大学教育学院阿瑟·莱文院长的邀请,带着在国内录制好的中小学课堂教学素材,我以访问学者的身份来到了哥伦比亚大学教育学院。36天的时间里,我一直在不停地听课,坐在不同文化背景下的课堂里,我常常惊讶于东西方教育既显而易见,又难以察觉的相似和不同。
  • 奋进中的河东
  • 河东区是天津市中心城区之一,辖区面积40平方公里,常住人口73万。河东区是天津的发源地之一,是中心城区连接滨海新区的前沿。
  • 天津市东丽区人民检察院
  • 天津市东丽区人民检察院前身是天津市东郊区人民检察院,始建于1955年10月11日。1978年12月恢复建院。现院址位于天津市东丽区先锋路18号。该院现有干警88人,大专以上学历87人;其中本科以上学历66人,具有法学硕士学位(含在学)3人;本科以上学历占干警总数的75%。院内设反贪污贿赂局、渎职侵权检察局、控告申诉科(举报中心)、侦查监督科.
  • 封面人物
  • 徐宝宏,现任天津市第一老年公寓护理三科科长。1992年8月加入中国共产党,从事老年护理工作27年,她在护理工作岗位关心老人、爱护老人,默默地为老人奉献爱心。在长期卧床的老人身边辛勤守护了八千多个日日夜夜,代替了上千位子女为老人尽孝心。她管理的护理三科多数都是卧床的老人。为了提高卧床老人的生命质量,减少肢体功能的衰退,愉悦老人身心,她开动脑筋,
  • [卷首语]
    大力加强理论武装——二论换届后领导班子思想政治建设(朱岩)
    [论坛]
    坚持正确用人导向 造就干事创业干部队伍(王惠敏)
    创新管理机制 充分发挥人事人才工作的保障作用(李加立)
    抓好三个建设 为加快发展提供坚强组织保证(吕占华)
    扩大干部培训规模 为滨海新区开发开放提供人才支持(刘明森)
    精心育 严格管 适时用(陈文华 付洁)
    破解官德建设的误区(楚丽霞)
    [组工]
    以服务率先发展为出发点和落脚点 全面推进组织工作创新发展
    强化基层 夯实国有企业党建工作基础
    创新工作方法 拓宽党建视野
    发挥党委政治核心作用 推进东移新企业健康发展
    强化专题思想教育 培育组工干部良好作风
    培育优良作风 建设创新型的领导班子(青山 若水)
    扎实开展“作风建设年”活动 精心培育六种优良作风
    创新模式 着眼实战 提高中青年干部综合能力——中共天津市河北区委组织部开展中青班应对突发事件模拟演练
    构建惩防体系 打牢廉政根基(赵心昭)
    [文苑]
    和谐也是一种景观(刘建平)
    飘扬吧 党旗(包以璐)
    回归颂(于振跃)
    妙语连珠(秋仙辑)
    比金钱更恒久的财富(吴健栋)
    四库七阁在哪里(项文)
    不试怎么知道(邓笛)
    只坐一个座位
    施恩图报(毛宽桥)
    最大的对手(陈萌)
    不死的谎言(星竹)
    跌倒了 暂且趴下(周毅)
    在民主集中制建设中清除官场潜规则(刘建高)
    领导干部应提高与群众沟通和交流的能力(邓永慧)
    [人物]
    一片冰心映三农——记优秀共产党员、天津市宁河县蔬菜技术推广中心主任董在成
    “亮剑”为和谐护航——记天津市大港法院副院长白清(胡庆军 张俊者)
    [人事]
    实施人才兴院战略 做好招贤用贤育贤文章(李瑛 李琳)
    人才 撑起企业远航的帆——天津大沽化工股份有限公司人才兴企之路(任富强)
    完善政府人力资源管理者培训保障体系(李理)
    浅谈公务员职业生涯规划(王伟华)
    适应国企改革 创新思想政治工作(吴来明)
    优化结构 加强培训 严格管理(东组教)
    大学生择业 六意识先行(华岚)
    应聘前该注意些什么(亚平)
    [资讯]
    陈兆丰的“贿丰银行”(宾语)
    不言人过也是过(高立海)
    人才观面临第二次更新(宇芬)
    “送温暖”不应是政府行为
    武则天治吏强国(王克强)
    秋风过耳(边鸿基 杨自明[画])
    2006-2007年优秀通讯员名单
    关于表彰2006-2007年度《求贤》杂志优秀通讯员的决定
    遗失声明
    我的美国教育之旅(李希贵)

    奋进中的河东
    天津市东丽区人民检察院
    封面人物
    《求贤》封面