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  • 认真学习贯彻党的十七大精神 创新发展人事人才工作
  • 党的十七大是在我国改革开放关键时期召开的一次十分重要的会议,胡锦涛总书记的报告是具有划时代意义的政治宣言和行动指南。全市人事部门一定要自觉地用党的十七大精神统一思想、凝聚力量,按照市委的要求,以改革创新的精神全面推进人事人才工作不断向前发展,为天津实现科学发展和谐发展率先发展提供强有力的人才智力支持。
  • 以十七大精神开拓思路 在滨海新区建设中攻坚克难
  • 党的十七大召开后,中共天津市东丽区委深入各镇街乡、开发区管委会、东丽湖管委会调研服务,研究解决难题的措施办法。在此基础上,又召开了两次职能部门专题研讨会,对影响重点工作、重点工程的难点难题进行深入研讨。根据十七大提出的新要求,加快滨海新区开发开放进程给东丽区发展带来的新机遇,我们将在创新思路解决问题方面立足更高的定位。
  • 改进领导作风 增强学习效果
  • 学习贯彻党的十七大精神,对于天津市加快科学发展、和谐发展、率先发展,实现滨海新区龙头拉动,中心城区全面提升,各个区县加快发展,具有重大现实意义和深远历史意义。和平区作为天津市的中心城区,在党中央、市委的坚强领导下,近年来各项工作走在了前列,各级领导干部解放思想,与时俱进,振奋精神,真抓实干,使我们的各项工作经得起实践的检验、
  • 用党的十七大精神统一思想和实践
  • 通过对党的十七大和市委、区委全会精神的学习,感到越学对今后发展的方向、道路、目标、任务越明确;越学对今后发展的前景信心越足,精神越振奋;越学对今后工作的责任感、紧迫感越强;越学对今后加强学习、深入调研、提高自身素质和能力感到越迫切。为此,要做好以下工作:
  • 加大工作力度 造就优秀人才队伍
  • 党的十七大召开以来,北辰区人事系统在全面学习大会精神的基础上,认真学习十七大报告中有关人事工作的重要论述,并结合人事人才工作实际,畅谈各自的体会与感受。一致认为,党的十七大第一次将人才强国战略写入报告和党章,这既赋予了我们新的历史任务,又使人事人才工作面临着前所未有的发展机遇。作为人事部门和人事干部,
  • 坚持科学发展观 扎实推进人事人才工作
  • 在党的十七大报告中,胡锦涛同志对更好地实施人才强国战略,加快行政体制改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍.以及深化收入分配制度改革等进行了全面深刻的阐述。面对新形势、新任务、新挑战,要想更好地做好人事人才工作,就要加深对人才工作在经济社会发展中重要地位的理解,始终坚持在建设中国特色社会主义伟大事业中,把人才工作作为推进事业裳展的关键因素,
  • 用十七大精神指导人事人才工作
  • 党的十七大召开以来,蓟县人事局坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕蓟县“三步走”战略目标,深入实施人才强县战略,大力加强创新型人才队伍建设,健全和完善人才市场服务体系,努力营造良好的人才工作环境。
  • 学习十七大精神 领导干部要有三种境界
  • 10月22日,胡锦涛总书记代表新一届政治局常委发表了热情洋溢的重要讲话,再次吸引了全世界的目光。这是我们党带领全国人民从新的起点出发的动员令,是新一届中央领导集体带领全国人民开启新的征程,向全党、全国人民、全世界所作出的庄严承诺的政治表态。我感到,总书记的讲话,既表明了认真落实十七大各项任务的决心和态度,体现了落实的严肃性、坚定性;
  • 贯彻十七大精神要“实”字当头
  • 最近,各级党组织专门对学习宣传贯彻党的十七大精神进行了研究部署。各行各业初步形成了“用心学习,用心领会,用心实践”的浓郁氛围。笔者认为,学习宣传贯彻十七大精神必须突出一个“实”字。
  • 落实十七大精神 创新干部教育培训机制
  • 干部教育培训工作是干部队伍建设的一个重要环节,是提高干部队伍整体素质的重要途径,对于加强党的执政能力建设和先进性建设,具有十分重要的意义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出,要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。可以说,把干部教育培训工作摆在更加突出、更加重要的位置。这就要求我们重新审视过来的做法,以十七大精神为指导,
  • 发展社区慈善事业 为构建和谐社会服务
  • 党的十七大把城市社区慈善事业作为全面建设小康社会,整体推进社会和谐的关键一环,摆在全党全社会面前。各级党委和政府,应自觉结合学习十七大精神,更加重视社会慈善事业,以社会责任参与社会救助,动员各方面力量,形成社区互济、互助、互爱,共同富裕、和谐进步的氛围,彰显中国特色社会主义优越性。
  • 全国十八家党报党刊召开“学习贯彻十七大精神”征文活动总编(主编)座谈会
  • 2007年11月10日,全国18家党报党刊“创新基层党建,迎接、学习、贯彻十七大”征文活动总编(主编)座谈会在广州召开。会议特邀全国党建研究会顺问、中央政策研究室原副主任郑科扬,全国党建研究会副会长蔡长水,中组部党建所副局长陈东平,中组部组织局副处长徐宝林等出席并作指导。
  • 和谐的白云——广州市白云化工实业有限公司坚持以人为本推动企业和谐发展纪实
  • 走进坐落在广州市白云山脚下的白云化工公司,洁白的厂房,整洁的车间,令人耳目一新。过去,这个企业曾是一家名不见经传的国有小企业,1985年以5万元起家。22年来,公司坚持“把最好的产品奉献给人类”的宗旨,坚持以人为本,推进企业全面发展。目前,这个公司已发展成为中国最大的建筑密封胶生产基地之一,拥有工业、科技、文化三大产业一百多个品种的系列产品。
  • 坚持工作创新 大力加强党员队伍建设
  • 党的十七大提出全面建设小康社会奋斗目标的新要求,市第九次党代会提出,今后五年要大力发展服务业,使服务业增加值占全市生产总值的比重达到45%。服务业覆盖商务经济的全部内容。完成上述目标和任务,关键在各级党组织,核心是党员队伍发挥作用。各级党组织必须解放思想,坚持工作重心下移,着力抓基层、抓基础,突出抓队伍这个重点,不断把党员队伍的整体素质提高到一个新的水平。
  • 突出四个“要”字 努力使组织工作实现新突破
  • 党的十七大,为做好今后一个时期的组织工作指明了前进的方向。结合组织工作实际,学习好贯彻好落实好党的十七大精神,把思想统一到十七大精神上来,把力量凝聚到实现十七大确定的各项任务上来,是摆在各级党委组织部门面前的一项首要的政治任务。当前,要自觉突出四个“要”字,努力使组织工作实现新的突破。
  • 采取有效举措 夯实基础工作
  • 中共天津市河西区委组织部把学习贯彻党的十七大精神,作为当前和今后一个时期组织工作的重中之重,紧紧围绕关于全面推进党的建设新的伟大工程的部署,结合全区组织工作实际,采取有效措施,抓好贯彻落实。
  • 加强领导 分类培训 创新载体
  • 按照中央和市委关于认真学习贯彻党的十七大精神的部署要求,东丽区坚持高标准、严要求,积极做好组织引导、分类培训、创新载体等各项工作,把学习贯彻十七大精神不断引向深入,为实现东丽科学发展和谐发展率先发展奠定了坚实的思想基础。
  • 让党的先进性在基层得到具体体现
  • 天津市第三中心医院是一所以治疗肝胆疾病为特色、各学科齐全的综合性三级甲等医院,也是本市四大区域医疗中心之一。现有床位800张,职工1760多名,共产党员432名。医院党委一班人认真学习和贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展观指导医院管理实践,努力在医疗服务中全心全意为病人着想,先后率先在全国实施“病人选医生”、“包餐制”、“取消家属陪伴”的改革举措,
  • 着力打造阳光工程
  • 天津石化项目经理部党委自成立以来,紧紧围绕项目建设这一中心任务,从建立健全组织机构、制度着手,强化过程监督,积极开展多种形式的廉政教育活动,用“尚勤尚廉、共济共兴”的文化理念来统一全体员工的思想和行动,把党群工作和效能监察工作同项目建设有机地结合起来,做到廉政建设与大项目建设同行。
  • 正确对待往事
  • 往事如烟,轻轻淡淡;往事如铅,沉沉重重。人生在世,或轻或重的许多往事,总是飘满记忆的天空,不管你是刻意的追寻,还是无意的回眸。
  • 临江仙 贺“嫦娥一号”探月成功
  • 妙语连珠
  • 还能冲动,表示你对生活有激情;总是冲动,表示你还不懂生活。 ——走过大学生活的人的人生感悟
  • 一声断喝
  • 林玲是我的一位远房表嫂,企业改制.42岁下了岗。她逢人就哭诉自己的委屈和艰辛,她跟对门的王奶奶泪汪汪地讲述她受到的不公正待遇,听得王奶奶老泪纵横,看见她就安抚;她跟前楼的李爷爷大谈她的能力和好品德,听得李爷爷直为她叹息,认为她确实不该下岗,应该让别人下岗;她跟我说她受到的委屈,我为她大呼不平,同时又讲了不少听来的例子,
  • 开始
  • 婴儿在产房中的第一声啼哭,是生命的开始;冰雪在山坡上消融成河,是春天的开始;人与人彼此在凝视中用笑脸相迎,是沟通的开始;双方在内心中用尊重握手,是平等的开始;看到口渴难耐的陌生人,懂得递上一瓢水.是爱心的开始;送人玫瑰后,发现手有余香,是快乐的开始。
  • 海岩自解座右铭
  • 曾国藩讲了三字要诀:一是清,二是勤、三是谦。就是清廉、勤奋、待人谦恭.我推崇这三点,并把其当座右铭。曾国藩在家书中曾告诫亲友,一个人得到的好处要满出来的时候,是很危险的“月盈则亏”,人满也一样,天不概人概之,天也是借人之手概之。大家知道以前装粮食的一种量具——斗,粮食要是装满出来,用小木片把它刮掉,这个小木片就叫概。
  • 头等舱
  • 闲时偶读,看了两则小故事.都是关于飞机头等舱的. 一个是比尔·盖茨的故事,据说比尔·盖茨是不坐头等舱的。有人在经济舱看见比尔·盖茨,问他,为什么不坐头等舱?他说,头等舱比经济舱飞得快吗?盖茨是个很实际的人,他看中的不是头等舱带来的虚荣.而是更注重结果。
  • 动物的一句话总结
  • 袋鼠:唉,没钱,口袋再大也还是鼠。 老鼠:唉,成天为了点儿吃喝担惊受怕的,能不老吗?
  • 小幸福
  • 以前看作家史铁生的《病隙碎笔》里面有一段话:“发烧了,才知道不发烧是多么清爽;咳嗽了,才体会到不咳嗽的嗓子是多么安详。现在动不了了,才感觉只要健健康康、活蹦乱跳地活着,是多么幸福!”
  • 我只看我拥有的
  • 她站在台上,带点诡谲地看着台下的学生;偶尔她口中也会咿咿唔唔的,不知在说些什么。但是,她的听力很好,只要对方猜中或说出她的意见,她就会乐意地大叫一声,歪歪斜斜地向你走来,送给你一张用她的画制作的明信片。
  • 有感省委书记的“临别赠言”
  • 福建省委原书记宋德福同志9月13日去世。党组织对其生平作了高度评价。“光明磊落,一身正气,殚精竭虑,鞠躬尽瘁。”老百姓对他的评价是:一身正气,两袖清风.
  • 见识优于聪明 印度在软件方面为何能超过中国
  • 印度人在软件方面为什么能超过中国?去印度之前,听中国人的说法,是印度人聪明,英语好,擅长数学,又赶上“千年虫”机遇,加上政府不太管企业。然而,经过我仔细考察与寻访,却发现了另外一个答案。
  • 为啥老吃惊
  • 中国高级检察官代表团访问澳大利亚,在新南威尔士检察院,当有人问到如何处理检察官违法乱纪案件时,州检察长竟不知这个概念。检察长自豪地告诉中国同行,到目前为止,澳大利亚百年来还没有发现一起法官、检察官收礼受贿等违法犯罪案件。
  • 加强人才队伍建设 提升企业核心竞争力
  • 多年来,金耀集团坚持“高科技加规模经济”的发展战略,依靠技术进步促进企业发展,培养了一批高素质的人才队伍,提升了企业的核心竞争力。集团在人才的吸引、培养、使用上不断探索,形成了“不惜重金聘请人才、舍得花钱育人才、广开门路揽人才、不拘一格用人才”的共识。
  • 客观公正评价 持续有效激励——构建村级班子绩效考核评价体系的实践与思考
  • 构建体现科学发展观要求的村级班子及成员绩效考评体系,是新时期加强农村基层组织建设的一项重要内容,对于客观公正的评价干部,持续有效的激励干部,进而激发农村基层组织建设社会主义新农村的积极性和创造性,具有十分重要的意义。
  • 争做“五种类型”的人事干部
  • 学习是人类进步的阶梯,创新是一个民族进步的灵魂。对于人事干部来说,只有不断学习,才能有所创新,有所建树。胡锦涛总书记在“关于大力倡导八个方面的良好风气”中,首先谈到的就是要勤奋好学,学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、
  • 论人力资源的可持续发展
  • 人力资源成为现代社会和组织的战略资源,一方面来源于现代社会的性质——知识和信息社会,另一方面来源于人力资源所具有的特性:它是一种能动资源,即它在经济和管理中起主导作用和处于中心地位;它发起、使用、操纵、控制着其他资源,使其他资源得到合理、有效的开发、配置和利用;同时它是唯一起创新作用的因素。整体而言,人力资源是一个组织系统的动力。
  • 公务员招录考场备读
  • 岁末年初,是党政机关进行公务员招录考试的繁忙季节。参加公务员招录考试,考生在进入考场的前后要做哪些准备?注意哪些事项?有哪些禁忌?
  • 应对世界军事变革挑战 培养高素质军事人才
  • 人才为政事之本,也是建军治军兴军之本。军事领域的竞争,归根到底是人才的竞争。贯穿落实科学发展观,落实胡锦涛主席“三个统一”的重要指示精神,以科学发展观为指导,在军队建设中贯彻坚持以人为本,大力开发人力资源,培养大批高素质的军事人才,是加快我军现代化建设的唯一途径,也是缩短我军与世界军事强国差距的唯一出路,更是我军应对世界军事变革挑战的重大举措。
  • 全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周成功落幕
  • 11月18日-24日的“全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周”是人事部门组织开展的一次全国性、面向高校毕业生提供就业服务的公益性活动,由各级人事部门及人才中心、人才市场、人才信息网站、毕业生就业网站共同参加,在全国范围内以统一时间、统一名称、统一宣传的方式共同为高校毕业生就业提供优质服务。一是举办全国人才市场高校毕业生网络招聘大会。
  • 勿以事小而不为
  • 常与一些求职失利的大学毕业生谈起.他们失手的原因,有的是因为简历过于自夸,有的是因为表达能力欠缺,有的是因为着装不符合场合,有的是因为礼貌不周,有的是因为个人信用欠缺,上述情况只要稍加注意就能改变自己的命运,事后悔悟,于事无补。
  • 预防招聘陷阱小知识
  • 一、分析招聘启事 不论是报纸分类广告或是求职网站上的工作机会,求职者都需要仔细分析。一些不正规的公司其实只要小心观察,还是有些端倪可循:
  • 无知成就“意外”
  • 1984年6月2日,是第23届洛杉矶奥运会开幕前夕,世界撑杆跳名家齐聚法国圣德尼的奥古斯德鲁纳体育场,一场激烈的角逐正在进行着。
  • 机遇喜欢拜访忠于职守的人
  • 葛尔布莱是美国著名的经济学家。有一天,葛尔布莱从法国讲学归来,觉得很疲惫,到家之后,他想安稳地睡个觉,不希望有人打扰。于是,他嘱咐他的管家爱文丝:“无论是谁来找我,无论谁的电话,如果我没有醒来,就不要打扰我。”爱文丝点点头,答应了。
  • 649万贿金背后的权利黑幕
  • 经最高人民法院核准,国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸7月10日上午在北京被执行死刑。
  • 寸草不偷?
  • 1901年11月7日,李鸿章在病痛中辞世。李鸿章死后两个月,梁启超写出皇皇大作《李鸿章传》,称:鸿章必为数千年中国历史上一人物,无可疑也。梁启超说他“敬李鸿章之才”,“惜李鸿章之识”,“悲李鸿章之遇”。很多人也对李鸿章给予了极高的评价,称他是“政治家”、“改革家”、“军事家”和“外交家”,是一个赤诚的爱国者。
  • 少年智劝
  • 战国时期,秦国文信侯吕不韦想攻打赵国,以扩张他在河间的封地。为此他安排秦人张唐到燕国做相国,以联合燕国来一起攻打赵国,但张唐对到燕国任相却连连推辞。一位少年家臣甘罗对吕不韦说:“臣有办法让他去。”
  • 练好“防心术”
  • 人有七情六欲,外界就有数不清的诱惑。筑牢拒诱祛惑“防火墙”的同时,个人练好“防心术”,不失为治本之策。
  • 心想事业“如意”多
  • 时时如意、事事如意,作为一种愿望可以理解。但现实生活却是不如意者常常十之八九。
  • 天津市发改委大力实施“人才引进工程”积极优化干部队伍结构
  • 2004年7月,市委、市政府决定组建市发改委。作为我市综合经济管理部门,市发改委承担着综合、平衡、协调全市经济社会发展和改革的重要职能。组建之初,市发改委面临着职能调整、工作任务繁重、工作标准高的局面,但干部队伍还存在一些结构上的问题,还不能很好地适应新形势、新任务的需要。为了尽快弥补干部队伍木桶效应的“短边”,
  • 落实科学发展观官员要过好“利益关”
  • 山西省政协副主席吕日周日前对记者说,贯彻落实科学发展观的过程不会是一帆风顺的。要解决问题,就应当有解决问题的认识,有解决问题的方式,但更重要的是要解决利益问题。在现实中,要解决问题就可能会与固有的官场文化以及旧体制、旧机制发生矛盾,有时还会和个人利益发生矛盾。事实上,每个干部都有三种追求,一是人民地位,希望得到人民的肯定、支持和表扬;
  • 十七大的历史性贡献
  • 十七大具有六大历史性贡献:一是鲜明地回答了在当今中国,我们党举什么旗、走什么路,以什么样的精神状态、朝着什么目标前进的重大问题;二是第一次提出了中国特色社会主义理论体系的重大命题;三是第一次系统深刻地阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求,在新的历史起点上开辟了中国特色社会主义的新篇章;四是牢牢把握国内国际发展大势和当前我国发展的阶段性特征,
  • 当前干部制度改革中存在的主要问题
  • 当前干部人事制度中存在的主要问题:一是“干部”本身是很宽泛的概念,对不同类型的干部需要有不同的改革方案,选举制干部与任命制干部需要确定边界。二是“一把手”在用人问题上依然权力过大,现实生活中才会出现所谓“一把手独占用人权”的话语。三是潜规则干扰正式制度。大量的潜规则,直接或间接地影响着干部的选拔任用。四是存在重选拔、重使用、轻管理的现象,
  • 中国崛起的是一种新型社会主义
  • 《中央党校学报》近期刊登中国社会学会会长郑杭生教授的文章说,怎样评价当代中国社会的根本性质和基本走向,近来又重新成为包括中国学术界在内的世界学术界的焦点之一。上世纪90年代初苏联解体、东欧剧变,被概括为由前共产主义向资本主义转型,并把改革中的中国也归人这类“转型国家”。此后这一思潮更加活跃,主张说中国正在走向资本主义,这是一种误导。
  • 中国特色社会主义道路“特”在哪里
  • “科学社会主义的基本原则”主要包括方法论原则、社会主义本质规定、社会主义价值取向。坚持科学社会主义,首先必须坚持科学社会主义的方法论,这就是把社会主义置于现实基础上,从实际出发建设社会主义。我们党强调牢记我国正处在社会主义初级阶段的基本国情,把社会主义初级阶段作为党的基本理论、基本路线、基本纲领的立足点和基本依据,
  • 十七大报告突出强调的重要思想观点
  • 十七大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,充满了创新精神,包含一系列新观点、新思想、新提法和新举措:1.关于中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜的重要思想观点。2.关于解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝的重要思想观点。3.关于改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力的重要思想观点。
  • 世界不愿再养懒人
  • 吉雅刚过30岁,是记者在苏格兰认识了快3年的一个单身妈妈,带着一个2岁多的女孩。
  • 履行职能 执法为民 打造城市管理综合执法主力军——天津市东丽区城市管理综合执法局
  • 天津市东丽区城市管理综合执法局于2007年2月成立,并于7月4日正式揭牌,肩负着东丽区477平方公里9个镇街乡范围内城市管理综合执法工作。
  • 天津市电力公司
  • 天津市电力公司隶属于国家电网公司,担负着整个天津地区的电网规划、建设和供电服务任务,供电面积1.19万平方公里。截至2007年11月底.公司资产总额达到274.18亿元,1~11月完成售电量378.82亿千瓦时。预计全年完成售电量418亿千瓦时,员工1万余人。天津电网共接入各类发电厂32座,发电装机容量691.79万千瓦;
  • [论坛]
    认真学习贯彻党的十七大精神 创新发展人事人才工作(于瀛沪)
    以十七大精神开拓思路 在滨海新区建设中攻坚克难(张有会)
    改进领导作风 增强学习效果(曹大伟)
    用党的十七大精神统一思想和实践(胡广水)
    加大工作力度 造就优秀人才队伍(赵江)
    坚持科学发展观 扎实推进人事人才工作(王同海)
    用十七大精神指导人事人才工作
    学习十七大精神 领导干部要有三种境界(林伟)
    贯彻十七大精神要“实”字当头(倪洋军)
    落实十七大精神 创新干部教育培训机制(董建华)
    发展社区慈善事业 为构建和谐社会服务(蒋采青)
    [组工]
    全国十八家党报党刊召开“学习贯彻十七大精神”征文活动总编(主编)座谈会
    和谐的白云——广州市白云化工实业有限公司坚持以人为本推动企业和谐发展纪实(李桂英)
    坚持工作创新 大力加强党员队伍建设(邵毅)
    突出四个“要”字 努力使组织工作实现新突破(李金城)
    采取有效举措 夯实基础工作
    加强领导 分类培训 创新载体(安占 付洁)
    让党的先进性在基层得到具体体现(郑新力)
    着力打造阳光工程(刘桂华)
    [文苑]
    正确对待往事(严勇)
    临江仙 贺“嫦娥一号”探月成功(于振跃)
    妙语连珠(秋仙辑)
    一声断喝(苗青)
    开始(马德)
    海岩自解座右铭(海岩)
    头等舱(邱宝华)
    动物的一句话总结(辛华)
    小幸福(殷卫)
    我只看我拥有的(许思仿)
    有感省委书记的“临别赠言”(陈坚)
    见识优于聪明 印度在软件方面为何能超过中国(姜奇平)
    为啥老吃惊(李浅予)
    [人事]
    加强人才队伍建设 提升企业核心竞争力(杨湛)
    客观公正评价 持续有效激励——构建村级班子绩效考核评价体系的实践与思考
    争做“五种类型”的人事干部(王益林)
    论人力资源的可持续发展(李文妹)
    公务员招录考场备读(刘建平)
    应对世界军事变革挑战 培养高素质军事人才(王刚 高先存)
    全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周成功落幕(星华)
    勿以事小而不为(马晓峰)
    预防招聘陷阱小知识(朱海涛)
    无知成就“意外”(崔鹤同)
    机遇喜欢拜访忠于职守的人(庞光燎)
    649万贿金背后的权利黑幕(田雨 李薇薇)
    [资讯]
    寸草不偷?(姜少勇)
    少年智劝(边鸿基 杨自明[画])
    练好“防心术”(王冰)
    心想事业“如意”多(王魁)
    天津市发改委大力实施“人才引进工程”积极优化干部队伍结构
    落实科学发展观官员要过好“利益关”
    十七大的历史性贡献
    当前干部制度改革中存在的主要问题(高新民)
    中国崛起的是一种新型社会主义
    中国特色社会主义道路“特”在哪里(贾建芳)
    十七大报告突出强调的重要思想观点
    世界不愿再养懒人(环球)

    履行职能 执法为民 打造城市管理综合执法主力军——天津市东丽区城市管理综合执法局
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