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  • 增强基层党组织创造力凝聚力战斗力 推动发展服务群众凝聚人心促进和谐
  • 最近,市委召开全面推进基层党的建设暨纪念建党87周年座谈会。 市委书记张高丽出席并讲话。他强调指出,我们党走过了87年不平凡的历程。在领导中国革命、建设和改革的进程中,在推进党的建设伟大工程中.我们党十分注重加强和改进党的基层组织建设。我们一定要全面贯彻党的十七大部署和全国组织工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,
  • 加强和改进企业党建 努力创建世界一流大港
  • 天津港作为滨海新区的重要功能区,是天津最大的比较优势之一和核心战略资源。我们按照“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求,围绕中心、服务大局、解放思想、开拓创新,自觉把党的建设放在发挥滨海新区龙头带动作用的大局中来谋划,围绕建设世界一流大港的中心任务来推进.为天津港义好又快发展提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。
  • 坚持“三同步、四融入”加强项目党建工作
  • 推进重大项目重点工程建设.是市委加快滨海新区开发开放、增强天津经济实力和竞争力的重要举措。我们集团公司先后承担了天津站改扩建、海河综合改造开发、中心城区快速路等多项重点工程建设任务。集团党委坚持“三同步、四融入”,努力把项目党支部建设成为高标准、高质量地完成重点工程建设任务的坚强堡垒。
  • 运用“大讨论”成果 推进滨海新区建设
  • 中共天津市委召开的“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会.是落实科学发展的具体步骤,体现了全市上卞科学发展和谐发展率先发展的意愿,反映了全市人民思进求快的心声。东丽区根据情况及时把大讨论活动成果转化为实现目标任务的推进器,实现在干中学,学中干。
  • 以思想大解放 推动基层党建工作创新发展
  • 天津市商务系统各级党组织在“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论中.坚持把边学边改、学干结合、以学促干贯彻始终.努力把大讨论取得的成果转化为推进商务经济又好又快发展的具体举措。结合系统党建工作实际,特别是对照十七大提出的以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的具体要求,并结合新形势、新任务的要求,力求六个突破。
  • 找准新农村建设切点 打造科学发展体系
  • 天津市东丽区大毕庄镇赵沽里村党总支,紧贴建设现代化商贸物流区的目标,把科学发展观的理念融入带领全村干部群众与时俱进、开拓创新,建设社会主义新农村伟大实践中,全村经济发展走在兄弟村的前列;2007年实现了国内生产总值4.07亿元,人均收入13000元。
  • 抓好党建 推动发展 建设特色“津门物流村”
  • 在短短地10年时间里.把一个集体总资产90万元.人均收入2100元,干群关系紧张的穷村,发展成为一个拥有四大物流产业,总资产达5亿元,人均年收入16800元的宽裕型小康村。村民们搬进了舒适整洁的新楼房,就业率达100%,同时,退休有保障.生病能医治……这一系列事实表明:天津市徐庄村党总支牢固树立科学的发展观,狠抓党的建设带动社会主义新农村建设健康和谐发展。
  • 全国组织人事部门十八家报刊“创新基层党建迎接学习贯彻十七大”联合征文天津获奖者名单
  • “创新基层党建 迎接学习贯彻十七大”征文获天津《求贤》杂志社奖项名单
  • 强化“四个能力” 提升行业发展水平
  • 中共天津市农村合作银行西青合行党委针对行业“窗口”特点,把能力建设作为班子建设的“重头戏”,自觉在服务经济、服务“三农”的“主战场”摔打提高班子.一招一式培育“金融铁军”。全行形成了班子用领导力驾驭发展、干部用执行力落实发展、团队用凝聚力推动发展的生动态势。据统计,2007年各项存款969222万元,贷款767412万元,不良资产占比例为3.95%,实现综合经济效益22990万元,成为地方金融的“排头兵”。
  • 抓班子带队伍建机制 促进血站工作新跨越
  • 塘沽中心血站作为天津地区除市血液中心以外唯一的一家采供血机构,负责塘沽区、汉沽区、大港区、宁河县和天津经济技术开发区、天津港保税区及天津市第三中心医院的采供血管理与服务工作。几年来。站领导班子根据中心血站服务滨海新区的目标定位,认真抓班子、带队伍、建机制,促进中心血站工作实现了新的跨越。连续5年临床供血100%来自无偿献血.人均献血量接近发达国家水平,
  • 《干部任用条例》及有关规定基本知识测试复习题(四)
  • 领导用人误区探析
  • 用人既是领导者的基本职能.也是领导者实现其他各项职能的基础。小康大业,人才为本。作为成熟的领导者.不仅要树立科学的人才观,不断提高知人善任的能力;也要防止由于各种因素的作用,自觉不自觉地陷入用人误区,给工作和事业带来损失。
  • 谱写共产党人的英雄赞歌——陕西、甘肃、重庆、云南等地党组织和党员干部奋战在抗震救灾第一线
  • 受四川汶川特大地震影响,陕西、甘肃、重庆、云南等地不同程度受灾.人民生命财产遭受损失。受灾地区各级党组织和广大党员干部把抗震救灾工作当做第一任务、第一责任,以最快的速度、最大的力度、最有力的措施,带领灾区群众英勇奋战、抗震救灾,谱写了一曲曲共产党人与灾害抗争的英雄赞歌。
  • 那一年我与死神擦肩而过
  • 一场四川大地震,让我又一次感受灾难骤然间降临时灵魂中渺小与悲壮间的碰撞,如同海浪冲到沙滩上的贝壳,让人在玩味中领悟平凡生命的光辉。因为,32年前,我作为天津列车段的教导员好像捉迷藏般地躲过了唐山大地震的劫难。而16位天津列车乘务员却永远地埋在了唐山的土地上。如今.已很少有人记起他们的名字。因为.即使在他们生前的工作中,他们也显得那么平常。
  • 敢问艺路在何方——记京胡制作专家刘正辉
  • 虽然他只有高中文化程度,却比靠高学历度日,无真才实学之人强得多;虽然他20多年默默耕耘在胡琴艺术的土壤里.却获得了七项国家专利;虽然他做人低调,做事谨慎,但他的大名誉满京城,就连一些喜爱胡琴的外国人也登门拜访……他就是中国戏曲学院京胡制作专家、北京乐器学会副会长、中国民族器乐学会副会长刘正辉。
  • 祭北川赋文
  • 巴蜀之郡,庶饶溯于周矣。李冰修都江之堰。以溉万顷良田,百姓富足。尤复栈道峻险,太白亦感而叹。是故蜀中为安乐之地,鲜受烽火之殃。
  • 八零后 我为你歌唱
  • 妙语连珠
  • 推己及人
  • 陕西关中平原的一位商人.一次在宁夏南部的陇山购得了一只鹦鹉.居然会讲人话,自是十分喜欢。有一次,这位商人因犯了事,被地方当局拘捕入狱.关了十多天才释放。回家后他愤愤不平,不停地叹息。那只鹦鹉听到后说:“先生在牢狱里待了几天就吃不消了.我被你用笼子关了这许多年.那又怎么说呢?”商人闻肓感悟.就把这只鹦鹉带往陇山.
  • 生与死的启示
  • 傅雷是一位伟大的翻译家。每当我阅读《傅雷家书》的时候,我经常会情不自禁地想起傅雷先生和夫人朱梅馥女士一起走向死亡的场景。
  • 罗雪娟的背影
  • 2008年3月24日17时,北京奥运会圣火采集仪式准时在希腊古奥林匹克遗址举行。没有人注意到一个细节。当第一棒火炬手亚历山大经过现代奥运会创始人顾拜旦的墓碑时,他虔诚地跪了下来。跪拜完后,亚历山大站起来,继续向前跑去。作为第二棒火炬手,罗雪娟一直神情庄重地注视着亚历山大所做的一切。在她的身后,众多的媒体记者急切地喊着罗雪娟的名字,希望她能转过身来,给他们一个正面拍摄的机会。
  • 鲜花盛开
  • 有一个人每天坐车上班.在他上车的下一站总会有一位老太太上车。每次落座后她就会从提包里取出一个小盒子,一路上不断地将盒子里的东西撒向窗外。
  • 沙漏哲学
  • 第二次世界大战期间.有位在收发室工作的军人叫米诺。他肩负着沉重的任务,每天都得马不停蹄地整理在战争中死伤和失踪者的最新纪录。在压力和疲劳的袭击之下,米诺患了结肠痉挛症。
  • 如何看一个人
  • 与大象对话
  • 男人决定进笼子。进笼之前,写了张字条给老板,声明一切后果自负。老板大声告知观众将要发生的事情。观众都感到不可思议.有人甚至不停地在胸前画十字。
  • 生命脆弱下面的伟大
  • 北川中学,灾区现场,一群人围着一个老师.老师手里拿着一张白纸。 这是一张看不出来字迹的白纸。只有极其细心地将它朝着阳光,转向一个角度,才能发现上面的刻痕。这不是用笔写出的字迹,而是用细木棍之类的东西划在纸上的——这似乎是一张留给家人的遗言。在地震重灾区北川,在完全坍塌的主教学楼边,北川中学的老师拿出了这样一张纸,
  • 有一种崇高叫坚守
  • 四川省北川中学校长刘亚春在地震中失去了妻子和儿子,但他强忍悲痛对学生们说:“北川中学永远存在,你们就是我的亲生子女!”他和幸存下来的同事们用“坚守”二字,塑造了人民教师的崇高形象。
  • 饭局是一种学问
  • 在日常生活中.饭局是聚会时必不可少的一项内容.也可以称得上是一门艺术,简简单单的一顿饭,里面就有很多学问和讲究。
  • 积极稳妥地推进岗位设置管理工作
  • 2002年,按照中央和市里的统一部署,我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度,几年来,改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作,建立健全岗位管理制度.是事业单位人事制度改革的继续.是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步骤,对建立起一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力的人事管理制度必将起到重要作用。岗位设置管理工作实施的主体是各级各类人员,
  • 如何构建战略性人力资源管理体系
  • 上世纪60年代前,人力资源管理还处在传统的人事管理阶段,即将人视为管理和控制的对象。此后随着激励理论和以人为本思想的形成和发展.传统的人事管理逐渐向人力资源管理阶段转变:企业把员工作为核心资源,注重发挥和激励员工的才能。1990年后,全球新经济加速发展、企业间竞争压力日益增大,任何企业都必须为未来的生存和发展而未雨绸缪,必须把对未来环境变化的预测与对现在优劣状况的把握结合起来从而制定出未来发展方向的战略规划。
  • 辩证把握薪资的调控力 强化人才队伍建设
  • 建立现代企业制度.无论是制度创新,还是提高劳动生产率,归根到底还是人的因素在起作用。薪酬在人力资源管理中发挥着重要作用,但也不是唯一决定性的作用,只有在正确地把握薪酬激励作用的同时.建立起一系列人才管理机制,人的因素才能充分调动起来。
  • 优化国家公务员考核制度 促进人才资源合理开发利用
  • 随着国家公务员法的实施,我国的文官管理系统进入了法制化的新轨道,初步形成了以“德、能、勤、绩、廉”为主的考核评价体系。但随着公务员分类管理的发展趋势,现行公务员制度中尚有许多与客观实际不相适应的地方。尤其在公务员队伍的管理与考核方面,有许多需要完善的问题。借鉴现代管理科学中关于人力资源开发的理论和实践中成功做法.对于推动公务员管理与考核的科学化、法制化、现代化,
  • 新时期创新企业思想政治工作浅见
  • 随着社会经济的迅速发展,企业的管理方式、经济结构、利益分配不断调整,同时,各种矛盾也随之产生。如何做好新时期企业思想政治工作,真正把思想政治工作落到实处,直接关系到企业的改革、发展和稳定。我们必须充分认清市场竞争、结构调整等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题,紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节,努力做好企业思想政治工作。
  • 针对青年员工思想变化特点因势利导开展思想工作
  • 作为工作在国有企业最基层的党支部书记、思想政治工作者,不在于我们同别人合唱了多少相同的、流行的“曲目”,而在于我们有没有独特的坚持和新鲜的发现。在相同或相近的大背景下,每个人所处的小环境不尽相同,每个人的工作对象迥然,这就要求我们的思想政治工作不可无的放矢,而是要有很强的针对性。笔者身处思想政治工作一线,与青年群体工作生活在一起,朝夕相伴,
  • 加强思想政治教育 锻造干事创业的市场卫士
  • 工商东丽分局党组始终坚持把思想政治教育,作为推进各项工作的催化剂,尤其是在“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中,按照“抓班子、带队伍、促工作、创一流”工作思路,紧紧抓住“塑造什么人、打造什么样队伍”这个根本问题,认真研究新形势下工商部门思想教育工作的规律,积极探索思想政治教育工作的新内容、新途径、新方法、新手段、新机制,不仅形成了具有东丽工商特色、富有成效的思想教育体系,
  • 以改革创新的精神 推进党校教育科学发展
  • 党校作为中国共产党轮训和培训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究马克思主义理论的重要阵地,在其长期发展的历程中,为推进党的事业发展发挥了重大的作用。紧紧围绕和服务于党的建设全局.全面落实科学发展观,坚持党校教育的改革创新,是永葆党的事业与时俱进的重要手段。
  • 面试成功自我介绍三步骤
  • 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
  • 让自己变得不可或缺
  • 19世纪中期,德国伟大的农学家列比格发现了植物生长过程中的短缺元素规律:即植物的生长过程中都需要一定的元素。而某一时期植物缺少的只是某一种.就是“短缺元素”,只要增加这个元素,植物就会有新一轮的生长;而不缺少的元素就是增加也没有用,反而有害。
  • 没人看见时你会鞠躬吗
  • 在东京坐过一次小巴,是那种很不起眼的小型公共交通工具。上车就注意到司机是个娇小的女孩,穿着整齐的制服。我们上车的时候她就回头温柔地说欢迎乘车,立刻就觉得这样的车程是温馨愉快的。
  • “我是张书记”的N种疑似声音
  • 汶川大地震发生后,被埋在废墟里的北川县政法委书记张同凯在对救援人员呼救时喊道:“救救我,我是政法委的张书记!”这句话后来被网友称为“史上最牛官腔”。在那种特殊情况下,张书记该不该这样自报官名呼救公众自有评说,也不值得大惊小怪,事实上这样的疑似声音在现实中随处可闻——
  • 谨防“余热”变“余威”
  • 从字面上看,“余热”与“余威”仅有一字之差,但含义却迥异。“余热”原是指生产过程中剩余的热量,常用来比喻离退休后的老年人的精力和作用;“余威”则是指剩余的威力。领导干部卸任之后,利用自己从政的经验,发挥“余热”作出力所能及的贡献.无疑是应当充分肯定的。但发挥“余热”也要讲原则、讲党性、讲分寸,不能逾了界、过了头,把“余热”嬗变为“余威”。
  • 换个角度看世界
  • 任何事物都是对立的辩证统一。视角不同,对同一个问题的看法就会出现差异甚至完全不同。就拿牵动全国乃至世界的汶川大地震来说,它绝对是异常惨烈的人类灾难。但换个视角审视,它同时又向社会展示了另一面——如果没有它,我们也许不会感受人的生命竟如此脆弱,健康安全地活着对人生来说是何等重要.我们就会更加珍惜生命。通过新闻媒体一幅幅万众一心、众志成城抗震救灾的生动感人场面,
  • 广纳群言利治国
  • 判断历史上的君主是贤明还是昏庸,其中一个重要标志.就是看他是广开言路、听言纳谏,还是刚愎自用、拒谏弗言。清朝嘉庆帝就善于从各朝代兴衰成败中进行反思.总结经验教训,他在执政之初就广求谏言,并运用于治国安邦的决策中去。
  • 举杯进谏
  • 春秋时期,晋国的大夫知莹死后,人还没有安葬,晋平公便喝起酒来.晋国的太师师旷和晋平公的宠臣李调一边陪酒一边击钟助兴。这时厨师杜蒉走进来,并斟满了一杯酒对师旷说:“把这杯酒喝了!”又斟满一杯酒对李调说:“你把这杯酒喝了!”接着他斟满了第三杯酒,向北跪着一饮而尽,随后快步走出殿堂。
  • 关于开展“我与改革开放30年”征文活动的启事
  • 蓟县开展乡镇局领导干部轮训
  • 党的十七大以来,天津市蓟县县委着眼构建中等旅游城市和实现又好又快发展的需要,对628名乡镇局级领导干部普遍轮训一遍,取得显著成效。一是内容实,信息量大,针对性强。轮训班在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会等若干问题的基础上,重点学习了党的十七大和市第九次党代会精神。按照帮助参训同志解放思想、更新观念和提高领导发展能力的要求,
  • 面向基层 科学管理——南开区强化人事人才基础性工作
  • 天津市南开区人事局本着方便基层、服务基层的原则,为人事干部在实际工作中更多地掌握政策、规范工资审批程序,编辑出版了《工资管理实用手册》,以此进一步规范全区人事工资管理基础工作,加强人事工作信息化建设。
  • 我市召开军队转业干部安置工作双向选择会
  • 日前,我市召开2008年军队转业干部安置工作双向选择洽谈会。市属各委、办、局,各有关单位,市内六区和部分中央驻津单位等100余家接收单位与近780名计划安置的军转干部到会洽谈。市军转安置工作领导小组领导视察了洽谈会现场。
  • 救灾渗透着时代特点的党的组织行为
  • 党的组织行为,同样展示了人民利益之上的价值理念。党继承了历史的优良作风:中共中央政治局在地震最初三天内就开了两次会议研究部署抗震救灾:胡锦涛、温家宝都到了抗震救灾的第一线,强调救人是第一位工作,嘘寒问暖,为民众提供了强大的精神支持。高新民在《学习时报》撰文指出:渗透着时代特点的党的组织行为:一是前所未有的公开透明。党和政府从第一时间就如实报道灾情,
  • 改革开放30年国人观念精神的十大变化
  • 中共四川省宜宾市委宣传部吕晓莉日前在《人民网》撰文指出,回顾30年来的变化,最突出的表现就是中国人民精神面貌、思想观念发生的剧变。主要表现在以下十个方面:(1)人们的思想观念从封闭、僵化的状态中走出来,逐步形成了求真务实、勇于变革、开拓创新的良好氛围;(2)人们的价值观向多元多样转变,科学、民主、文明、生态、公平等新的理念成为社会主流思想和价值尺度;
  • 邢贲思谈解放思想
  • 邢贲思在最新出版的中共中央《求是》杂志发表文章认为,首先要认识,解放思想不能和实事求是相脱离,二者是统一的整体。解放思想决不是脱离实际的空想,把解放思想归结为一个“破”字。按照这种说法,只有破是解放思想,立就不是。其实,破和立是对立的统一,只要符合客观实际的要求,无论是破还是立,都是思想解放的表现。我们既要有摧毁旧事物的勇气,也要有创造、维护和发展新事物的勇气,两者都是解放思想所必需的。
  • 天津港(集团)有限公司
  • 天津港是中国最大的人工港,是首都北京和天津市的海上门户,我国北方重要的对外贸易口岸。港区现有水陆域面积近200平方公里,陆域面积57平方公里,规划到2010年港口陆域总面积达100平方公里。目前.天津港航道水深达-19.5米,30万吨级船舶可乘潮进出港,所有进出渤海湾的船舶天津港都能承接。天津港主要分为北疆、南疆、东疆、海河四大港区,天津港集团所属公用泊位85个,
  • 共产党员要为党分忧
  • 四川汶川特大地震灾害发生以来,灾区广大党员干部顽强奋战在抗震救灾斗争的最前列.非受灾地区的党员干部也以各种方式积极为抗震救灾贡献力量。组织系统开展共产党员自愿交纳抗震救灾“特殊党费”后,广大党员积极响应,3000多万党员在很短时间就交纳“特殊党费”80多亿元。很多党员自身生活还比较困难,但是为了灾区人民,他们响应党的号召,毫不犹豫地慷慨解囊,有些党员甚至拿出了自己的全部积蓄。
  • 遗失声明
  • 天津市东丽区妇女联合会
  • 天津市农村妇女创业中心是天津市妇联在东丽区建立的全市第一家农村妇女创业与就业示范基地,也是我国首家将孵化器概念引入农村妇女创业领域的一个项目。东丽区妇联作为这个项目的具体执行者,积极探索创业中心的管理模式,为全区妇女的创业与就业提供服务。
  • 天津经济技术开发区——中国新经济平台
  • 天津经济技术开发区(简称“天津开发区”)建立于1984年,是中国实行对外开放、参与经济全球化和区域经济一体化程度最高的区域之一。在国家商务部每年对全国国家级开发区进行的投资环境综合评价中,天津开发区连续十年位居全国之首,是中国乃至亚太地区最具吸引力的投资区域。
  • [论坛]
    增强基层党组织创造力凝聚力战斗力 推动发展服务群众凝聚人心促进和谐
    加强和改进企业党建 努力创建世界一流大港
    坚持“三同步、四融入”加强项目党建工作
    运用“大讨论”成果 推进滨海新区建设(孙富霞)
    以思想大解放 推动基层党建工作创新发展(邵毅)
    [组工]
    找准新农村建设切点 打造科学发展体系(张玉明)
    抓好党建 推动发展 建设特色“津门物流村”
    全国组织人事部门十八家报刊“创新基层党建迎接学习贯彻十七大”联合征文天津获奖者名单
    “创新基层党建 迎接学习贯彻十七大”征文获天津《求贤》杂志社奖项名单
    强化“四个能力” 提升行业发展水平(单顺利)
    抓班子带队伍建机制 促进血站工作新跨越
    《干部任用条例》及有关规定基本知识测试复习题(四)
    领导用人误区探析(毛元生)
    [人物]
    谱写共产党人的英雄赞歌——陕西、甘肃、重庆、云南等地党组织和党员干部奋战在抗震救灾第一线(仲祖文)
    那一年我与死神擦肩而过(李瑞琴)
    敢问艺路在何方——记京胡制作专家刘正辉(王占明)
    [文苑]
    祭北川赋文(刘斯阳)
    八零后 我为你歌唱(许爱馨)
    妙语连珠(秋仙)
    推己及人(耕斋)
    生与死的启示(毕飞宇)
    罗雪娟的背影(孙道荣)
    鲜花盛开(闻斋)
    沙漏哲学(黄阔登)
    如何看一个人(李小磊)
    与大象对话(求实)
    生命脆弱下面的伟大(秦子陵)
    有一种崇高叫坚守(王金涛 丛峰 刘书云)
    饭局是一种学问(北信)
    [人事]
    积极稳妥地推进岗位设置管理工作(刘顺源)
    如何构建战略性人力资源管理体系(乔建瑶)
    辩证把握薪资的调控力 强化人才队伍建设(杨凤桐)
    优化国家公务员考核制度 促进人才资源合理开发利用(梁波)
    新时期创新企业思想政治工作浅见(李庆华)
    针对青年员工思想变化特点因势利导开展思想工作(孙晓春)
    加强思想政治教育 锻造干事创业的市场卫士
    以改革创新的精神 推进党校教育科学发展(梅春华)
    面试成功自我介绍三步骤(学文)
    让自己变得不可或缺(佚名)
    没人看见时你会鞠躬吗(伊明)
    “我是张书记”的N种疑似声音(剑桦)
    [资讯]
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    换个角度看世界(李少波)
    广纳群言利治国(王武强)
    举杯进谏(边鸿基 杨自明[画])
    关于开展“我与改革开放30年”征文活动的启事
    蓟县开展乡镇局领导干部轮训(韩学军)
    面向基层 科学管理——南开区强化人事人才基础性工作(陈学军)
    我市召开军队转业干部安置工作双向选择会
    救灾渗透着时代特点的党的组织行为
    改革开放30年国人观念精神的十大变化
    邢贲思谈解放思想

    天津港(集团)有限公司
    共产党员要为党分忧(朱岩)
    遗失声明
    天津市东丽区妇女联合会
    天津经济技术开发区——中国新经济平台
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