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文献检索:
  • 开拓思路 推动医院创新发展
  • 当前全市开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动.吹响了以新一轮思想大解放促进新一轮大发展的号角。我们医院党员干部,在学习中从解放思想入手.开拓思路.力争在新的历史起点上实现医院发展新跨越。
  • 创新理念 建设服务型政府
  • 党的十七大报告明确指出.要加快推进行政管理体制改革.建设服务型政府。政府管理模式的创新,新公共服务理念和服务型政府模式的建立既是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要,也是贯彻好党的执政理念的必然要求。当前我国已进入改革发展的关键阶段.要求政府通过进一步深化行政管理体制改革,把握工业化、信息化、城镇化、市场化、周际化新形势下我国面临的各种新课题新矛盾.以便更好地贯彻落实科学发展观.促进经济社会又好又快发展。
  • 改革开放事业发展的源头活水
  • 1978年.以十一届三中全会为标志.中国共产党作出了决定国家前途命运的关键抉择.改革开放的序幕隆重拉开。时至2008年.改革开放已步入而立之年。回眸这30年的艰辛探索、30年的沧桑巨变、30年的光辉历程、30年的伟大成就,古老的中国在改革开放政策的指导下.各项事业都发生了日新月异的变化.人民安居乐业.生活富足美满,而这样的变化也同样发生在城市环境卫生丁作中.发生在南开环卫职工的身上。
  • 我与“机构改革”三十年
  • 回顾30年的改革发展历程.我国经济社会发生了深刻的变化.并取得了巨大成就。改革开放伊始,我从部队转业到市编办工作.近30年编制工作的历程,使我经历了改革开放后的多次机构改革.体会颇深。30年来.我国进行的机构改革和各种探索.无一不触及到上层建筑适应经济基础发展的问题,中国特色社会主义理论和实践正是在这不断发展中日趋完善。机构改革是一个内涵丰厚的政治学命题.它的深层含义是通过改革党政机构以实现党和国家管理体制及管理制度的变革。
  • 以改革创新精神 搞好学习实践活动 推进人事人才和机构编制工作科学发展
  • 在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续。按照市委的统一部署.天津市人事局、市编办、中国北方人才市场参加第一批深入学习实践科学发展观活动。我们一定要把思想认识行动高度统一到中央和市委的决策部署上来,从全局和战略的高度.从历史和时代的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义.把开展学习实践活动作为站在新的历史起点、实现天津科学发展和谐发展率先发展的难得机遇:
  • 以科学发展观为统领 着力抓好非公企业党建工作
  • 一、站在学习实践科学发展观的高度,充分认识做好非公企业党建工作的重要意义 (一)认真做好非公企业党建工作是全面贯彻落实党的路线方针政策的需要。在非公有制经济组织中开展党的工作.加强党的建设.充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势.是坚持和完善社会主义初级阶段的基本经济制度.保证监督党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施.引导非公有制经济健康发展的需要:是加强党同非公有制企业广大职工的联系.巩固和扩大党的群众基础的需要;
  • 紧贴实际 扎实落实科学发展观
  • 作为党的喉舌的新闻宣传媒体.必须自觉践行科学发展观,必须适应和谐社会建设要求,迅速作出应对。要充分发挥好新闻宣传对全面贯彻科学发展观的推助作用.应在以下方面做深入的探索与实践.
  • 建一流班子 带一流队伍 创一流业绩
  • 为了适应区域经济又好又快发展的需要。天津市东丽区综合执法局把班子队伍建设放在极其重要的位置,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为工作目标.坚持以人为本.大力实施人才战略.不断加强政治思想建设、组织建设和作风建设.努力打造一支“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”过硬的准军事化高素质城市管理综合执法干部队伍。
  • 找准问题 在四个方面下功夫——从卫生行业服务实际谈践行科学发展观
  • 深入开展学习实践科学发展观活动.是我国进入全面建设小康社会.整体推进社会和谐.巩同改革开放30周年来的伟大成果.在全党和广大党员干部中进行的一次思想大教育.对于各条战线有效地解决当前乃至今后在深化各项改革遇到的矛盾和问题.推进事业整体提升和全面进步.进一步维护和发展好最广大人民群众的根本利益.具有深远的历史意义和现实意义。就卫生服务行业来讲,广大党员干部处在行业改革和服务群众的“一线”,更要自觉践行科学发展观,要带头真学、真信、真懂、真会、真用,端正学习和教育态度,
  • 提升班子认知度 发挥城投建设功能
  • 为适应天津市“两级政府三级管理”体制改革新要求,落实市内六区土地平衡项目试点工作.今年初,河北区委、区政府批准组建了天津市河北城市建设投资有限公司,主要负责土地征收、整理、出让和房屋拆迁安置等工作。公司成立以来,以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论为契机,从抓好工作作风建设、人才队伍培训和领导示范带头作用入手,迅速开展工作。经过努力拼搏.各项工作都显现出良好的势头,较好地发挥了城投拉动城市整体建设的功能。
  • 陈一冰的冠军之路
  • 他.就是陈一冰.2008年8月.在29届北京奥运会上作为中国体操男队的主力队员.取得男子体操团体冠军和吊环冠军两枚金牌.为天津体育实现参赛奥运会比赛项目、参赛人数超历届.为国家贡献率超历届和夺取奥运金牌超历届的“三超”任务目标作出突出贡献.这是天津体操队自成立以来的首枚奥运金牌.实现了历史性的突破。
  • 愿我别是那种人
  • 本来可以纯朴,偏以时尚为炫耀,弄得自己不伦不类却嘲笑别人土气的人; 在乡下生长又长期在乡下工作.进城没有几天就老是把“乡下人”当做蔑称评论别人的人; 不论众人在谈论任何话题.都总要极力把大家的注意力吸引到自己身上的人;
  • 诗意地生活
  • 现在不少人提出“诗意地生活”.我们不必在形而上的层面讨论“诗”的意义.那最多让诗人哲人或者“白领”阶层有点兴奋感.对大多数人而言.如果把“诗意”理解成洒脱、潇洒、宽容、大度之类的意思,那么也许都能接受。
  • 低调哲学
  • 国家外经贸部前副部长龙永图.曾多次谈起他在国内外两次不同经历给他留下了深刻印象.让他更进一步理解了古语“地低成海,人低成王”的丰富内涵。
  • 忘与记
  • 也许,人的脑海是有限量的,存的杂物多了,有用之物就装不进去了;忧愁之物装多了,快乐之物就进不去了;痛苦的感觉多了,幸福的感觉就会被拒之门外了。
  • 坐在路边鼓掌
  • 女儿的同学都管她叫“23号”。她的班里总共有50个人.每每考试.女儿都排名23。久而久之.便有了这个雅号。我们觉得这外号刺耳.女儿却欣然接受。
  • 识人“五视”
  • 古人在实践中积累了一套识人、用人的经验,归纳起来为“五视”“居而视其所亲”——注意观察一个人平时跟谁在一起。如与贤人相近则可重用。相反,若与小人为伍,就要加以当心。
  • 理想使人年轻
  • 德国科隆附近的西比希小城居民约翰那·玛克司太太.早在1994年就已年满七旬,她在长达六年时间里手不释卷,博闻强记,以优异成绩获得了科隆大学的教育学硕士文凭。2003年。79岁高龄的她又以惊人的毅力攻读完博士课程.顺利通过了长达200页的博士论文,被科隆大学授予教育学博士学位。随后,她作为嘉宾。参加了德国著名电视主持人迪沃累克主持的“脱口秀”节目。老太太以渊博的学识.条分缕析,妙语连珠,富有幽默感。以极强的感染力征服了广大观众。
  • 拒绝有方
  • 有三个研究生拿着毕业论文去找教授签名放行.教授觉得他们论文水平不够.决定拒绝签名让他们顺利毕业。他问第一个学生:“你会不会觉得我是一个很好的老师?”“当然会啊!”急于得到导师签名的学生满口应承。“你会不会觉得,跟我做研究是一种幸福?”“当然幸福啊!”学生又表态。“那你怎么舍得毕业呢?再读一年吧!”教授顺理成章道。到第二个学生,教授说:“你这篇论文写得真好!”“这都是老师指导有方。”学生毕恭毕敬。“你这篇论文几乎把所有我会的东西都写进去了。”
  • 我是一滴水
  • 双面人
  • 阅读《地狱门前:与李真刑前对话实录》,可以发现“河北第一秘”李真在权力中升迁的过程.就是一个不断说谎和造假的过程:假冒高干子弟、做假文凭、编假档案、拼造与中央领导的合影……难怪他会得出经验之谈——不懂得如何说谎的人.就不懂得如何升迁。造假是一个省力、快捷获得权力的好办法。
  • 念奴娇·恢弘之路——纪念中共十一届三中全会召开三十周年
  • 岁转星移,蓦回首,荏苒光阴三秩。冲决壁垒,越藩篱,一系三中全会。小岗花开,深圳崛起,九州春潮急。千年古国,迎来历史机遇。
  • 老舍写自传
  • 1939年8月下旬,老舍自香港到广州。在羊城小住期间,香港《天天日报》向他约稿,老舍便在中山大学招待所写了一篇自传应差:
  • 维护和发展农民利益 建设和谐发展新农村
  • 改革开放以来.宝坻区新开口镇在几届镇党委的努力下.坚决贯彻执行中央的各项方针政策.紧密结合本地实际.充分发挥镇村党组织的领导核心作用.坚持以民主促进和谐.集民智推进发展.认真解决好农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题.使一个村民上访频繁、全区出了名的乱镇.一跃成为经济和社会各项事业协调发展的先进镇。2006年镇党委被授予市级先进基层党组织、“五个好”乡镇党委称号。2008年镇党委在市全面推进基层党的建设暨纪念建党87周年座谈会上作了书面发言。
  • 以改革创新精神不断夯实党的组织基础
  • 天津市文化局系统各级党组织紧紧围绕繁荣文化事业、发展文化产业这一中心任务.坚持以改革创新精神推进党的建设.积极探索与文化事业发展需要相适应.更加务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式.突出抓好局系统基层党组织设置的优化和调整工作。局党委每年都要开展基层党组织设置情况的调研.对调研结果进行综合分析.提出年内有关单位党组织的调整意见.同时抓好指导推动落实。近五年间.局直属基层党组织中.党委单位数由4个增加到8个.党总支单位数由8个增加到16个.党支部单位数由31个减少到19个。
  • 党务干部应当善学善用善谋
  • 新形势下.同有企业的党务干部要解放思想.除了要有积极的精神和超前的胆略,更要有一个端正方法的问题。从方法论的角度看,企业党务干部要解放思想,必须做到善学、善用、善谋。
  • 创新培训方法 突出“实战”特色——市委组织部举办干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班
  • 为贯彻落实中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》.进一步加强对党政领导干部选拔任用工作监督检查.最近.市委组织部组织区县委组织部干部监督科长.举办了为期2天的干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班.围绕干部选拔任用监督检查中的重点难点问题.创新培训方式方法.着力提高干部监督工作素质和能力,努力打造一支“敢战斗、能战斗、会战斗”的干部监督工作队伍。
  • 近期干部任免情况
  • 蔺雪峰 免去天津市规划局副局长职务 魏大鹏 免去天津科技大学党委书记职务 迟承镇 当选为天津市残疾人联合会第五届执行理事会理事长 甘长捷 当选为天津市残疾人联合会第五届执行理事会副理事长
  • 人事干部要做求真务实的表率
  • 第一,人事干部要做求真务实的表率.就要不断解放思想.坚持与时俱进。只有不断解放思想.坚持与时俱进.才能始终保持奋发有为的精神状态.以清醒的头脑和向上的姿态把握人事人才工作的发展态势和面临的挑战.以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇,直面挑战,战胜困难.从而不断开创人事人才工作新局面。人事干部要正确认识、分析和把握形势,在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势.
  • “规定动作”严格落实“自选动作”力求特色——天津市蓟县县委组织部加强自身建设的几点做法
  • “讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动开展以来.中共天津市蓟县县委组织部充分发挥这项活动的载体机制作用.活动安排注重实效,“规定动作”扎实到位,“自选动作”体现特色,着力提高组工干部的素质和能力,积极推进组织工作创新发展。
  • 知识经济应让人力资源会计成为会计的主流
  • 人类正步入一个以人力资源的占有、开发、使用为重要因素的知识经济时代.企业的管理将以人才储备为前提.以人力资源开发为导向,以人力资源管理为中心,因而,提供有关人力资源投资增减、人力资源价值大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计必将成为知识经济时代的会计主流。
  • 改进激励方式促进公共管理的社会性发展
  • 公共管理是以公共事务为主要对象的管理活动。市场经济的发展程度和公共事务本身的层次性和复杂性.决定了公共管理主体的多样性。
  • 人脉存折
  • 斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告.结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。看来,人脉是一个人通往财富、成功的入门票。
  • 三个求职者的故事
  • ●故事1:一帮子人去面试,人太多被保安阻截在门外,其中一人冒充经理扬长入内,结果被录用了。 录用理由:这位应聘者能够急中生智。
  • 大学生求职10种不健康心理
  • 羞怯心理。在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往里钻.哪知这些地方是实力和关系的大比拼.远非常人所能进入,其结果大多是碰得头破血流。
  • 我的警察人生
  • 我的父母都是警察.孩童时代.看着他们身着制服走在街上.享受着四周投来的尊敬与羡慕的目光,我便把当警察作为了第一梦想。时光荏苒,大学毕业后,我义无反顾地报考了公安,笔试、专业考试、面试、体测……,一路过关斩将,一步步向梦想靠近。
  • 官场“奇才”的升官秘籍
  • 安徽有个名气很大的贪官.名叫王怀忠.堪称官场奇才。他早年曾当过生产队记工员,年纪轻轻就当上大队党支部书记、公社团委书记。后来担任乡镇长、乡镇党委书记,并顺利进入县委常委。他的官越做越大.而且升迁速度相当惊人。1993年。他当上阜阳地委副书记、行署专员后.两年之内就升任地委书记。次年撤地改市,成为市委书记。三年之后,又成为安徽省的副省长。平均两年多就升一次官。
  • “规格”泛滥
  • 一位大老板赴某市考察投资环境.这个市的市委书记、人大常委会主任、市长、政协主席、常务副市长、主管副市长及军分区政委全部出动。他们这样兴师动众.无非向大老板暗示:我们用最高的规格接待了你,你怎么做自己看着办吧!
  • “错字丢官”剑指行政惰性
  • 今年中秋前夕.四川巴中市政府办公室工作人员一时粗心.在其发出的中秋节放假通知中.将“中秋节”误写为“端午节”。尽管巴中市政府办公室的工作人员发现后及时作出更正,但还是引起了群众热议。据悉,日前,巴中市政府相关科室的4人已被问责,其中有3人被免职。
  • 权利与权力
  • 权利和权力是现代民主社会中两个性质不同的政治概念。虽然它们之间有某种必然联系,却不可混淆使用.更不能颠倒使用。也就是说.只有现代民主社会才讲权利和权力.专制独裁和集权制社会则不讲权利只讲权力。因为皇帝国王独裁统治者集权主义者是不承认被统治者有什么权利.权利和权力郁归统治者所有.老百姓只有听从统治的命。现代民主理论则相反.认为权利是每个公民的天赋人权.不是任何个人或组织恩赐的.也不是任何个人或组织能随意剥夺的;权力则是由一国全体人民授予一小部分人来为全体人民服务的手段.
  • “圈子”的力量
  • 读《资治通鉴》接近尾声时,捡起两个互不相关的故事,以此管窥一下“圈子”的力量。 《资治通鉴》第二百七十三卷载:五代十国时期,后唐庄宗刚刚消灭后梁,后唐重臣郭崇韬初到汴梁、洛阳时,收下了很多藩镇送来的厚礼。他的亲信劝告他不要做这样的事,郭崇韬说:“我自己位兼将相,俸禄无数,怎么需要这种外财?问题是.梁朝末年贿赂成风,这些藩镇都是梁朝的旧臣,如果拒绝他们,他们岂不感到害怕,认为我不信任他们吗?所以,我只不过是先替国家收下这些东西而已。”
  • 寡母教子
  • 春秋时期,鲁国大夫公父歇(chù)在朝中说话很有分量。一天退朝之后,他去见母亲。进屋一看,年迈的母亲正在纺麻。公父歇说道:“像我们这样有地位的家庭.不愁吃穿.干吗还要纺麻啊?”其母听后面露愠色,叹息道:“鲁国让你这样的人做官.看样子离亡国不远了!”
  • 我市召开天津企业高校与日本技术士会人才智力合作对接会
  • 日前.“天津企业高校与日本技术士会人才智力合作对接会”在津利华大酒店举行.日本技术士会负责人及日本在企业管理、节能减排领域的高层次专家,我市60项重大工业项目和10所高校的主管部门负责人及专业技术人员共计300余人参加了会议。
  • 天津“但求所用”机制创新巧引博士后
  • 面对众多求贤若渴的区县和中小企业.天津市人事局开展了博士后创新实践基地的建设,以“不求所有,但求所用”的人才理念,成功地将大量高端人才引人那些并不具备建立博士后工作站的基层单位。
  • 干部政绩考核要体现科学发展观
  • 朱志军在《光明日报》撰文提出,干部政绩考核要体现科学发展观.一是领导干部政绩考核要看是否坚持把发展作为第一要务。要看领导干部是不是聚精会神搞建设,一心一意谋发展。要看干部在执政施政过程中.是不是以促进当地生产力的持续、有效发展为己任。要看领导干部的工作实绩。二是领导干部政绩考核要看是否坚持以人为本。要看干部的宗旨意识强不强,是否把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。要看干部为人民群众办事的力度大不大。
  • 政党价值观建设是一个系统
  • 石国亮在《中国青年政治学院学报》2008年第4期撰文指出.政党价值观建设是一个系统:从目标来看,政党进行价值观建设.是为了使得价值观保持先进性,增强价值观的吸引力,从而进一步增强政党的吸引力、凝聚力和竞争力.巩固政权并实现长期执政(执政党),或者扩大政党影响力,积极参与和夺取政权(非执政党)。从内容和层次来看,政党价值观建设是多方面的、多层次的价值理论和价值观念体系.主要内容一般包括建设科学的自然价值观或生态价值观.建设科学的政治价值观、经济价值观、文化价值观和社会价值观等.层次包括核心价值观的建设和派生价值观的建设。
  • 领导干部应着力培养提高五大能力
  • 何秀超在《瞭望新闻周刊》2008年第28期撰文指出,领导干部应着力培养提高以下五大能力:一是改革创新能力。要具有科学判断形势的能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法执政能力和立足大局开拓创新能力。二是话语表达能力,这是领导干部的基本功,这不仅是指日常话语的表达,结合领导干部工作特点,还应具备三方面的素养:脱稿演讲、半脱稿演讲、不脱稿讲话。提高话语表达能力.应减少不必要的应酬,不断加强政治、经济、文化、历史、社会等方面知识的学习,做到勤勉笃实,博览群书。
  • 干部人事制度改革尚未触及“核心”部位
  • 梁妍慧日前在《北京日报》撰文指出,从现行党政主要领导干部(选举类)选拔任用存在的问题看,主要有:一是决定的“主体”还掌握在少数人甚至个别人手中,少数人说了算的机制还未发生实质性的变化。二是党政主要领导干部的选任方式基本上是变相的任命制。这两个问题可以说是党政主要领导干部改革的深层次问题、“瓶颈”问题。这些问题的解决,便是改革的“核心与攻坚”部位。
  • 遗失声明
  • 外国是如何开发落后地区的
  • 区域发展不平衡问题.并非我国独有.许多国家都曾碰到过。如法国中部的高原地区.曾经被称为是一块“西伯利亚”.美国西部原是一块不毛之地.最早的开垦者死了都不想葬在那儿。日本的北海道地寒人稀.条件恶劣.连鸟都不愿飞过去。尽管这些国家的自然条件和社会、历史、文化背景差异很大.但他们对落后地区的开发都很重视.纷纷采取重大举措.取得了一定成效。这些国家实施的开发政策不尽相同.但从它们缩小区域差距方面的政策措施中.仍有许多经验值得我们借鉴。
  • 天津东疆保税港区
  • 天津东疆保税港区于2006年8月31日经国务院正式批准设立。2008年1月东疆保税港区管委会经市政府批准正式设立,全面承接市级管理职能,集中统一行使东疆保税港区及其毗邻区的行政许可权、行政处罚权等行政管理理职权。同时,协调配合海关、检验检疫、边检、海事、税务、外汇等有关管理部门和其他驻区单位的工作并协调相关事务。
  • 鲜花献英雄——我市两个抗震救灾集体和四名个人受到全国表彰
  • 按照党中央、国务院、中央军委联合部署,我市推荐的天津市援建四川地震灾区安置房前线指挥部和天津市对口支援宁强县与略阳县工作组及天津荣程联合钢铁集团有限公司董事长张祥青、天津市卫生局医政处副处长华勇、《天津日报》社健康工作室主任记者刘冬梅、河北区环境卫生管理局汽车队刘卓分别被授予为“全国抗震救灾英雄集体”和“全国抗震救灾模范”荣誉称号,并在全国抗震救灾总结表彰大会上受到胡锦涛、温家宝等国家领导人亲切接见。
  • 采取有力措施 确保活动实效——天津市人事局、市编办召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
  • 日前,天津市人事局、市编办召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,就开展学习实践活动进行了动员和部署。局党组书记、局长魏大鹏作动员讲话。
  • 强调“优化”理念 追求更高目标——市人事局举办处级以上干部学习实践科学发展观活动专题读书研讨班
  • 最近,天津市人事局举办局机关及所属事业单位处以上领导干部专题读书研讨班,重点学习胡锦涛、温家宝、习近平同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,学习传达了我市深入学习实践科学发展观动员大会精神特别是张高丽同志的动员讲话精神,同时,结合贯彻我局动员大会精神和思想工作实际进行了深入研讨。局机关及所属事业单位共计58人参加。
  • 弘扬奥运精神 锻炼健康体魄——天津市人事局召开首届运动会
  • 近日,天津市人事局、市编办、中国北方人才市场在天津科技大学体育馆召开了首届运动会。中共天津市委组织部副部长、市人事局局长魏大鹏致开幕词。中国北方人才市场体操队在开幕式上进行了精彩的体操表演。
  • 天津港引航中心
  • 天津港引航中心于2007年6月8日揭牌成立,隶属天津市交通委员会。现有引航员和管理人员共126名,其中引航员114人、高级引航员占到了持证引航员近80%,职工大专以上学历达到了96%。专业人才引入实现了社会化、公开化、批次阶梯化的良性循环,为引航事业发展提供了重要人员保证。
  • 500KV超高压立塔电缆制造公司
  • 时光峥嵘,在伴随着滨海新区纳入国家总体发展战略,面对全新的发展契机,塑力集团以前瞻性的战略眼光,制定了集团总部经济发展战略,充分发挥集团总部所辖的销售中心、物流配送中心、金融中凡、国家级技术中心、检测中心、专家学术委员的六大经营管理中心的作用,体现总部经济的产业集聚效益和品牌效益。
  • 民主测评干部要反映民意
  • 对干部进行民主测评,是选拔任用干部的重要环节,是干部工作走群众路线的内在要求,也是对领导干部加强管理和监督的一个重要方法。发挥民主测评在干部管理中的重要作用,关键是民主测评结果必须反映民意。这是各级党委及其组织部门了解干部履行职责情况,掌握干部德才表现,准确识别、合理使用和严格管理干部的重要前提,也是提高选人用人公信度和人民群众对组织工作满意度的重要要求。
  • [论坛]
    开拓思路 推动医院创新发展(郭艳)
    创新理念 建设服务型政府(范欣)
    改革开放事业发展的源头活水(许寿昆)
    我与“机构改革”三十年(魏建一)
    以改革创新精神 搞好学习实践活动 推进人事人才和机构编制工作科学发展(魏大鹏)
    以科学发展观为统领 着力抓好非公企业党建工作(孙富霞)
    紧贴实际 扎实落实科学发展观(李桂敏)
    建一流班子 带一流队伍 创一流业绩(解山锁)
    找准问题 在四个方面下功夫——从卫生行业服务实际谈践行科学发展观(张润华)
    提升班子认知度 发挥城投建设功能(杜娜丽)
    [人物]
    陈一冰的冠军之路(体仁)
    [文苑]
    愿我别是那种人(陈世旭)
    诗意地生活(陆逐)
    低调哲学(张亚辉)
    忘与记(张保振)
    坐在路边鼓掌(刘继荣)
    识人“五视”(魏信德)
    理想使人年轻(李少波)
    拒绝有方(孙玉祥)
    我是一滴水(胡曰玫)
    双面人(达岸)
    念奴娇·恢弘之路——纪念中共十一届三中全会召开三十周年(于振跃)
    老舍写自传(陈朝志)
    [组工]
    维护和发展农民利益 建设和谐发展新农村
    以改革创新精神不断夯实党的组织基础(党丽颖)
    党务干部应当善学善用善谋(刘红旗)
    创新培训方法 突出“实战”特色——市委组织部举办干部选拔任用监督检查工作业务专题培训班
    近期干部任免情况
    人事干部要做求真务实的表率
    “规定动作”严格落实“自选动作”力求特色——天津市蓟县县委组织部加强自身建设的几点做法(纪祖)
    [人事]
    知识经济应让人力资源会计成为会计的主流(高晓龙)
    改进激励方式促进公共管理的社会性发展(杨琳)
    人脉存折(刘春柳)
    三个求职者的故事(夷明)
    大学生求职10种不健康心理(同旺)
    我的警察人生(晓馨)
    官场“奇才”的升官秘籍(金陵客)
    [资讯]
    “规格”泛滥(游宇明)
    “错字丢官”剑指行政惰性(新华)
    权利与权力(张镇强)
    “圈子”的力量(李伟明)
    寡母教子
    我市召开天津企业高校与日本技术士会人才智力合作对接会(陈峰)
    天津“但求所用”机制创新巧引博士后(姜锦铭 朱立毅)
    干部政绩考核要体现科学发展观
    政党价值观建设是一个系统
    领导干部应着力培养提高五大能力
    干部人事制度改革尚未触及“核心”部位
    遗失声明
    外国是如何开发落后地区的(震华)

    天津东疆保税港区
    鲜花献英雄——我市两个抗震救灾集体和四名个人受到全国表彰
    采取有力措施 确保活动实效——天津市人事局、市编办召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
    强调“优化”理念 追求更高目标——市人事局举办处级以上干部学习实践科学发展观活动专题读书研讨班
    弘扬奥运精神 锻炼健康体魄——天津市人事局召开首届运动会
    天津港引航中心
    500KV超高压立塔电缆制造公司
    [卷首语]
    民主测评干部要反映民意(朱岩)
    《求贤》封面