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文献检索:
  • 引进人才时不我待
  • 当前,我国引进海外人才面临难得的历史机遇。能不能敏锐把握、牢牢抓住这种机遇,加快实施引进海外高层次人才“千人计划”,对于更好实施人才强国战略、建设创新型国家,具有十分重要的意义。
  • 天津泰达有线电视网络有限公司
  • 天津泰达有线电视网络有限公司,坐落于天津经济技术开发区第一大街,是由天津经济技术开发区国有资产经营公司和天津经济技术开发区投资公司两方股东共同出资设立的,是天津市广播电视网络公司的子公司,拥有独立法人资格、自主经营,在天津市率先进行了数字电视整体平移工作,拥有先进、科学的开放性数字电视平台;具有网络设计、改造、施工和维护的建设体系;具有完整的节目产品销售服务;
  • 建设过硬团队 打造精品市容——创新发展的天津市南开区市容委
  • 今年以来,天津市南开区市容环境整治工作,按照区委、区政府关于“新一轮市容环境综合整治质量要强于‘135’工程、水平要高于‘135’工程、效果要好于‘135’工程、群众满意度要超过‘135’工程”的指示要求,在不断巩固、延伸“迎奥运整治工程”成果的基础上,以新一轮市容环境综合整治为载体,直接参与并组织各责任部门同心协力,日夜奋战,继续发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,保质量,强管理,争时间,抢进度,上水平。出特色。在保稳定、保安全的前提下,保证新一轮市容环境综合整治任务全面完成,
  • 辉煌公交
  • 天津市第九次党代会以来,“发展公交方便出行”成为改善民生之大计,公交得到前所未有的政策支持。天津公交以“适应和促进城市经济社会发展”定位自身,以“五化”改造推动集约规模发展,以“三制”改革促进建立现代企业制度,以“三个层面”联动助推中心城区、滨海新区、新农村协调发展,天津公交已成为促进城市经济社会科学发展的重要力量。公交人秉承“艰苦奋斗,勇挑重担,拼搏进取”的企业传统,
  • 勇于创新的天津港
  • 天津港是中国最大的人工港,港区现有水陆域面积260平方公里,其中陆域面积72平方公里,到2010年港口陆域总面积将达到100平方公里。目前,天津港主航道长35公里,水深-19.5米,25万吨级船舶可自由进出,30万吨级船舶可乘潮进出,凡进入渤海湾的船舶天津港都能接卸。
  • 天津市东丽区华明镇
  • 华明示范镇坐落于天津市东丽区中北部,毗邻空港物流加工区、滨海国际机场和东丽湖,津蓟、津滨高速和外环、津汉、杨北公路及北环铁路,地理位置优越。
  • 树立科学发展新理念 推进国土管理上水平
  • 2009年是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年.是学习实践科学发展观和“保增长、渡难关、上水平”的一年.同时也是我区国土资源管理部门迎来最具挑战性工作的一年。保护生存空间.保障18亿亩耕地红线是国土资源工作的首要任务之一。然而随着东丽区成为天津滨海新区重要的组成部分.各项建设驶入了前所未有的快车道。两年来.我区完成上报审批新增用地总量占全市新增建设用地总量的40%以上。在保证泰达西区、空港物流加工区、高新技术产业区等市重点经济板块所需的发展空间的同时保证区域经济发展所需空间.
  • 扎实搞好分析检查 认真谋划整改落实
  • 天津市国资系统按照中央、市委的一系列指示精神和市国资委党委的具体部署。紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”这个最大的实践.把学习实践活动的分析检查阶段作为学习实践活动承上启下的关键.把开好高质量的民主生活会和形成高质量的分析检查报告作为分析检查阶段的标志性成果.加强沟通交流.开展思想交锋.用高质量的民主生活会统一领导班子带领企业科学发展的思想共识;广泛征求意见、反复修改完善,用高质量的分析检查报告为推进企业科学发展确定思路举措.使学习实践活动第二阶段取得了实实在在的成效:
  • 在科学发展观指引下实现融资发展新突破
  • 天津市燃气集团在学习实践活动中认真落实市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”的要求,创新融资思路.有效缓解了资金紧张局面,融资规模呈现几何级数增长,预计今年将超过60亿元,为全市今后5到10年的燃气事业可持续发展奠定了良好的基础。
  • 精心制定措施 有效推进整改落实
  • 天津市河东区把制定高水平、有特色、便操作、高成效的整改落实措施作为学习实践活动第三阶段的重要任务.区主要领导亲自挂帅组织,部门单位齐心协力,全区上下协调联动,有序有力有效推进了整改落实。
  • 以民为本 促进改革发展
  • 天津市东丽区金钟街道新中村党支部在大力发展村域经济、推进城市化进程中,充分发挥基层党组织作用,用了短短12年时间.村集体收入由1997年的92万元增长到2009年上半年的950万元.增长幅度超过10倍.农民人均纯收入由1997年的不足3000元,增长到现在1.5万余元,实现了全村各项事业全面、协调、可持续发展。成功地将一个“破烂村”建设成为如今远近闻名的富裕村.村党支部连续几年被评为市、区“五个好”党组织和市级红旗党支部。
  • 难忘的几个日子
  • 岁月如剑,真似瞬间。新中国即将迎来60华诞,作为共和国成立后出生的一代,我们也届花甲之年。回顾人生,许多往事如烟般远去,而在我的生命历程中,有几个日子却永远难忘。随着时间的流失,脑海中对这几天的记忆似更加清晰、深刻,也许一生都会铭记。
  • 稳步推进服务型政府建设
  • 公共服务型政府是指按照公众的意愿和需要提供公共物品和服务。以回应公民和社会的需要为政府职能定位.建设依法、有效、透明、负责和公正的政府,其根本的目标是公众满意。党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了全面的部署.强调要建设服务型政府.强化社会管理和公共服务职能。党的十七大再次强调.要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。
  • 动之以情 晓之以理 系之以利——浅谈企业增强思想政治工作的必要性
  • 企业思想政治工作为适应深化改革的需要.在实践中产生了多种方式方法,其中掌握思想工作的…情、理、利”,则是加强和改进新形势下思想政治工作不可忽视的几个基本要素。具体地说,就是要动之以情,晓之以理,系之以利。
  • 强化城乡统筹的财政理念 推进农村科学可持续发展
  • 城乡统筹发展是指改变“城市工业、农村农业”的二元思维方式.依据科学发展观的总体思路.将城市和农村的发展紧密结合起来.统一协调.全面考虑,树立工农一体化、“一盘棋”理念.解决城市和农村存在的问题.
  • 完善选育机制 建设高素质后备干部队伍
  • 中共天津市河西区委始终围绕建设“经济强区、文化大区、生态宜居城区”的目标.进一步创新后备干部培养方式.坚持重实践、打基础,突出能力建设,强化综合素质,打造出一支素质高、能力强、作风硬的后备干部队伍。
  • 重视实践 在基层一线培养选拔干部
  • 中共天津市西青区委始终坚持把基层一线作为培养锻炼干部的主阵地.按照“能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔”的工作思路,不断延伸拓展干部培养选拔链.积极探索建立在基层一线培养锻炼干部、从基层一线选拔使用干部的用人机制。
  • 加强领导班子思想政治建设争当科学发展的“排头兵”
  • 近年来.天津市北辰区天穆镇党委始终按照市委、区委要求.坚持把思想政治建设放在首位.不断增强领导科学发展的能力、抓班子带队伍的能力、保持和谐稳定的能力.全镇经济社会发展保持了又好又快的发展态势。2008年实现生产总值29.3亿元:四级财政收入3.84亿元.其中:本级财政收入1.3亿元:农村居民人均纯收入13098元:全社会固定资产投入8.8亿元。成绩的取得.得益于我们始终以班子建设为核心.打造了一个谋划发展有思路、推动发展有本领的坚强领导团队:得益于我们始终以干部队伍建设为重点,
  • 践行服务宗旨 构建和谐社区
  • 佳荣里社区党支部于2006年9月成立,党员72人。三年来,在社区党建工作实践中.始终坚持以为民服务为宗旨.以创建文明和谐社区为目标的工作思路.充分发挥党建工作优势.坚持以人为本,创新服务方式,拓展服务功能,努力建设服务型社区。
  • 建设战斗堡垒 助推企业发展
  • 塑力集团党总支现有9个党支部.66名党员。2007年党总支成立以来.注重党建工作与企业发展的有机结合.充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.形成了党建工作与企业发展双向促进、共同提高的良好局面。2007年集团再次入选中国制造业500强.2008年“讯捷”商标荣获中国驰名商标.集团党总支被评为区级先进基层党组织.
  • 争创“五个好”村党组织 建设富裕文明和谐新农村
  • 双街村位于天津市北辰区北运河畔.共有10个村民小组.有村民627户,1650人,党总支下设4个支部、93名党员。近年来,特别是开展先进性教育活动以来.村党总支按照农村党的建设“三级联创”活动“五个好”的目标要求.紧紧围绕社会主义新农村建设的目标任务,积极探索“农村产业化、工业园区化、农村城市化”的发展模式,带领全村走上了富裕文明和谐之路。成为全国精神文明先进村、全国民主法制示范村、天津市明星小康村和红旗党组织标兵。
  • 扎实推进干部自主选学 加快建设高素质干部队伍
  • 加快滨海新区开发开放.当好科学发展和改革开放的排头兵,是中央和市委对滨海新区提出的重要要求。落实和实现好这一重要要求,急需围绕滨海新区的功能定位、产业布局和重大项目,加快培养一支具有开放意识、世界眼光、善于开拓创新的高素质干部队伍。近年来,滨海新区坚持从实际出发.以制定和落实好选课手册为重要抓手。扎实推进干部自主选学工作.着力提高干部教育培训的质量和效益,走出了一条具有滨海新区特色的大规模培训干部的新路子。
  • 构筑反腐倡廉机制 确保交通事业健康发展
  • 改革开放30年.我国公路建设事业蓬勃发展.公路事业对国民经济的拉动作用日益增强.并作出了重大贡献。与此同时.腐败也随之渗透.公路工程建设具有环节多、周期长、投资量大的特点.造成涉及的主体和客体复杂化.工作处理方式多样以及建设过程中各种不可抗力事件难以预见。而“腐败病毒”无孔不入.寻找各种薄弱环节破坏我们的“防疫系统”.蛀蚀我们的工程质量.腐蚀我们的干部队伍。当前,各种腐败问题更加隐蔽.
  • 利用有利形势开展革命斗争
  • 1924年10月以后.奉系军阀头目张作霖同段祺瑞相互勾结,操纵北京政府,对外向日本等帝国主义阿谀谄媚,百般讨好;对内实行反动专制统治,残酷镇压人民群众的革命活动。而奉系军阀不断向全国各地扩张.又加剧了同直系军阀的利益冲突,直系军阀联合华南、华中、中南及华北十几个省的地方军阀联合反奉。中共天津地委根据中共中央的指示.决定利用反奉战争的有利形势.积极推动和扩大人民革命斗争。
  • 十月的晨曦
  • 十月的晨曦,流光溢彩, 十月的晨曦,雄浑壮丽。 十月!你从丝绸之路的声声驼铃中走来;从乌兰牧骑的悠悠长调中走来;从火把节之夜的狂歌欢舞中走来:从巍巍昆仑的阵阵松涛中走来……
  • 妙语连珠
  • 树叶离开枝头是腐烂的起始。干部脱离群众是变质的开端。 ——贵州瓮安深刻吸取“6·28”群体事件教训.通过“下评上”等制度创新干部考评体系,促使干部作风有了较大转变。瓮安县委组织部副部长余文刚这样说
  • 国庆周甲感怀
  • 国庆逢周甲, 中华颂盛元。 翻身青史壮,
  • 对自己负责
  • 美国著名心理学家艾尔森博士曾经对世界100名在各个领域取得辉煌业绩的杰出人士作了一项问卷调查.结果却让他感到非常意外.其中60%以上的人坦言.他们对所从事的职业.并不是自己最喜欢的.至少不是最理想的.
  • 跌倒了学会爬起来
  • 2008年初,北京大学开展纪念建校100周年系列庆典。3月29日晚,在学校讲堂举行“世界因你而美丽——2007年影响世界华人盛典”颁奖典礼.第一位出场的杰出华人便是美籍华裔花样滑冰奥运冠军、美国公共外交特使关颖珊。当她从文化部官员手中接过奖杯高高举起时.台下响起雷鸣般掌声。此举既是观众们对这位名扬全球的“冰坛皇后”绰约风姿的喝彩.也是对她在促进中美两国人民友谊作出突出贡献的最好褒奖。
  • 四招建立自信心
  • 坐在最前排 你是否注意到.在报告厅或教室的各种聚会中.大部分占据后排座位的人.都希望自己不会“太显眼”.他们怕受人注目的原因.就是缺乏自信心.而坐在前面能建立自信心。
  • 国家的远见
  • 2008年9月,韩国《中央日报》发放了7万份调查表,想知道本国公民最讨厌哪个国家。结果显示,半数以上韩国人最讨厌日本。但韩国人在讨厌的情绪之外却有难能可贵的地方,他们一面讨厌日本,一面又将目本列为“最应该学习的国家”;一面抗议美国在韩驻军,一面又认为它是仅次于日本的学习对象。
  • 索性不管开头
  • 有一个学生.在上耶鲁大学时.产生了一个创新性的航空货运理念.他认为.这个想法必然会使人们发送和接受邮件包裹的方式发生翻天覆地的变革。于是.他在经济学课程的期末论文中提出了自己的这个想法。令人伤心的是.教授打回了他的论文.封面上有一个红笔写的硕大的“C”:“理念很有趣,也很严谨,但是.如果你想得到高过C的成绩的话.就不要写这些不可行的事情了.”
  • 被李敖崇拜的细节
  • 台湾著名作家李敖一向孤高自傲.自诩不凡。 一次上陈鲁豫的《鲁豫有约》栏目.鲁豫问李敖.“大师会崇拜什么人么?”李敖不假思索地嬉笑道:“我会照镜子。”鲁豫又问了一遍:“难道大师真的不会崇拜什么人吗,”李敖想了一下说:“我从没有崇拜过什么人.但我会崇拜某个人的一个单项。”接着,李敖举了一个撒切尔夫人的例子。
  • 自尊的灵魂令人仰视
  • 他叫谢成重.家在福建省德化县,父母都是农民。他出生不久,不幸患上了小儿麻痹症,落下了终身残废。 谢成重从小就很要强,双手穿着拖鞋,手脚并用,爬着走路。他每个月要换两双拖鞋。他以顽强的毅力不仅爬进了小学,爬进了中学,雨且爬进了大学……2006年8月.谢成重考进了福州的一所大专。
  • 站牌下的约定
  • 不知道从哪一天开始,在我路过的一个公交站牌下,出现了一对母女。女孩手里捧着一本书,妈妈弯下腰,手指着书,一行行教女孩读。
  • 胸中有大爱 拳拳赤子心——记“感动天津新闻人物”金万昆的先进事迹
  • 金万昆现为天津市换新水产良种场场长.农业技术推广研究员,天津市第九届至第十三届人大代表.天津市劳动模范.全国农村科技致富能手,全国农村科普先进个人.天津农村优秀人才。最近,又被农业部推荐为“中华农业英才奖”候选人和“建国60周年三农模范人物”候选人。
  • 激情燃烧的“引滦”情——访原铁道兵第八师师长、铁十八局局长景春阳
  • 今年是中华人民共和国建国60周年.也是“引滦入津”通水26年。26年来,“引滦入津”工程累计为天津安全供水200多亿立方米.为天津市生产生活和经济发展提供了重要的水资源.已经成为关系天津市经济和社会发展的“生命线”。而关于滦河水的故事却在人们脑海里日渐遥远。
  • 用真情 真心 真诚实现人生价值——记天津市第四十五中学特级教师刘志红
  • 刘志红,天津市第四十五中学特级教师。中国数学会会员,天津市教育教学研究室数学研究兼职教研员,天津市教育教学研究会会员。河东区教育学会数学会副理事长,区教育教学、教育科研兼职教研员、教科员及教师培训兼职教师。区中青年教师“双优课”评委。天津市优秀教师,河东区先进教师,区优秀党员,区青年教师学科带头人。2009年入选“天津市未来教育家奠基工程”培训班首批学员。
  • 丹心铸就凌云志——记“学焦裕禄优秀领导干部”天津市南开区市容委主任、党支部书记何庆丰
  • 在“迎奥运”和新一轮市容环境整治工程中.他曾拖着受伤的臂膀昼夜奔波,不辞辛劳,创建了一个又一个的靓丽景观;在尘土飞扬的拆违现场,他亲临一线,坐镇指挥,打造了一个又一个无违章社区:面对生活窘迫的困难群众,他慷慨解囊.帮他们闯过了一次又一次的生活难关。
  • 坚持以人为本 加强企业人才队伍建设
  • 人才决定企业的兴衰。与国内外众多企业一样.近年来.人才引进、培养、使用作为一项长期工作和战略任务.列人议程,摆上位置。特别是在践行科学发展观活动中.总公司及各实体内部普遍构建起了以品德、能力、业绩为主要内容,以具体工作实践为检验、衡量人才主要标准的用人机制,努力营造和实现造就人、使用人和善待人的良好氛围.有力地推动了公司的发展.
  • 参加面试需要认真准备的若干问题
  • 无论是参加党政机关还是企、事业单位的招录面试,考官究竟会问什么,这是由诸多因素所决定的偶然性:反映必然性的只能是求职者的素质。笔者翻阅了一些资料,结合自己参加此项工作的一些体会,综合列出73个问题。练习回答这些问题不是应试准备,而是素质准备——也许其意义正在这里。
  • 干部考核制度新中国60年来演变的启示(下)
  • 我国干部考核制度的形成、发展与改革是一个不断继承、完善与创新的过程,它随着不同时期历史任务的变化而变化,从各种变化中,我们可以得出很多结论与启示.明确今后的努力方向。
  • 选准抓手 开展大规模培训干部工作
  • 为认真贯彻落实中央和市委关于开展新一轮大规模培训干部工作的部署要求.按照中央《干部教育培训工作条例(试行)》和市委《关于做好2008—2012年新一轮大规模培训干部工作实施意见》,市水务局党委从全局干部培训工作实际出发.加强领导,科学规划,做强党校,加大投入,精心组织,对全局160名处级干部分3批进行了短期轮训.使全局处级以上党政领导干部2009年参加集中脱产培训时间全部达到了110学时。通过培训,干部的自身素质和能力水平有了新的提高.增强了投身改革和积极性和主动性。
  • 抓住发展契机 强化特色培训
  • 天津市自来水集团是承担天津城镇供水的大型企业。在企业发展历程中.自来水集团高度重视人才的培养.注重员工知识技能素质的提升。围绕建设学习型企业.不断开发形式多样的职业培训模式.通过多年培训.培养了一支高素质高技能的供水队伍,打造了天津供水辉煌。2007年.天津自来水集团在全国服务业企业500强中列第323名,在全国公用事业、公用设施经营与管理业中列第6名。经过多年的实践积累.逐步探索出具有供水企业特色的培训方法。
  • 思想政治工作要致力于服务职工
  • 思想政治工作的成败.直接关系到单位工作的兴衰。当前事业单位的改革深入推进.各种矛盾不断出现.加强思想政治工作具有特别重要的意义。实践告诉我们,思想政治工作做好了.就能解决内部矛盾.维护单位稳定.增强单位的向心力和凝聚力。
  • 让“刺激"引爆成功
  • 1997年,邓亚萍接近退役的年龄,开始规划自己的人生。这时,非常欣赏她的原国际奥委会主席萨马兰奇提名邓亚萍为国际奥委会运动委员会成员。可是她却不会外语,委员会只好给她配一个翻译。一次开会,翻译因故晚来。邓亚萍又急又窘,她看出有的委员露出了非常不敬和不屑的眼神!这个眼,神深深地刺激了邓亚萍。于是她向领导提出学习英语的要求。
  • 技术类人员的职业发展方向在哪里
  • 一、成为项目经理 对于很多从事技术方面工作的人员来说.发展成为项目经理是一个相当好的工作。项目管理工作既需要扎实的技术背景支持.又涉及多方面的管理工作.最适合那些技术出身但又不甘于只做技术工作的人员。成为项目经理.一方面可以充分发挥技术人员的专业优势,同时又可在团队管理、协调各方资源、内外部沟通等工作中体验和发挥作为管理者的角色和作用.从而让自身价值更为充分的实现和得到认可。优秀的项目管理人才,也是今后很长时期内的一个热门职业方向.
  • 兴趣不等于职业方向
  • 职场上,我们往往会面临职业与个人兴趣的选择。很多人都遇到过如下情景:正在做着的职业未必是自己感兴趣的职业,自己想做的工作,却未必有资历可以进入。一个合适的职业的抉择能带来一生的幸福.而一个错误的决定则需要几年甚至几十年的代价来弥补。
  • 洼地起飞
  • 在悉尼顺利完成动画专业课程.我像所有初出校门的毕业生一样.到处发简历,自信而乐观。然而,事与愿违,我的简历或如泥牛入海.或被礼貌拒绝。于是,我只好一边打零工一边找工作,一周只能挣个二三百澳元.勉强维持生活。终于有一天.我接到一个动画工作室的电话,约我去面试。
  • 新官堕落谁之过
  • 当前.许多年轻人通过公务员考试成为党政干部,迈人新官行列。据媒体报道,十余年来,年轻干部群体正在成为腐败案件发生的高危人群。1996年,年仅28岁的谢韬任思茅市委副书记、市长,成为云南省最年轻的市长,1999年12月被检察机关批准逮捕,2000年11月24日,云南省高级人民法院作出终审判决:谢韬挪用公款和收受贿赂.判处有期徒刑11年。
  • 走民主程序会影响办事效率吗
  • 民主程序对于政治领导和公共管理的效率.确实存在一定的牵制关系。为体现民主,需要花费一定的时间以及必要的人力和物力.特别是在一些需要多数人共识的重大决策上.还要经过反复的政治协商.
  • 政府信息公开需戒“空架子”
  • 河南省南阳市市民王清依据《政府信息公开条例》,向南阳市上至市委下至一个区的蔬菜办公室共181个行政部门.提交了7项政府信息公开书面申请.但只有18个部门按期给予了回复。记者走访发现,当地政府虽成立了专门机构,投入了大量资金,但政府信息公开看来像“空架子”。
  • 丞相雅量
  • 三国时.诸葛亮去世后.后主刘禅根据诸葛亮推荐,任命蒋琬为尚书令,掌管蜀国朝政。蒋琬为人德才兼备,尊贤任贤.秉承诸葛亮遗志,使蜀汉一时大治。
  • 古代阿谀奇观
  • 梦谀 唐朝的朱前疑上书武则天:“臣梦陛下寿满八百。”即刻官拜拾遗。再次上书:“梦陛下发白再玄,齿落更生。”升官都官郎中。不久,第三次上书:“闻嵩山呼万岁!”武则天赐给他高官才佩戴的“绯算袋”(《资治通鉴·唐纪二十二》)。
  • 新闻相册
  • 中共天津市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记魏大鹏及市委组织部、市公务员局、市公安局、市工商局等领导为参加第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表送行。
  • 第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行
  • [本刊消息]最近,中组部、中宣部、人社部、国家公务员局在北京召开第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会。会前,温家宝、李长春、习近平等党和国家领导同志会见与会部分代表。国务院总理温家宝在会见时首先代表党中央、国务院向受表彰的代表表示祝贺,并对广大公务员提出希望。大会向49名“人民满意的公务员”和31个“人民满意的公务员集体”颁奖。我市公安局宁河分局交警支队副支队长唐云洪被授予“人民满意的公务员”荣誉称号、
  • 河西区举办组织人事干部培训班
  • 日前.中共天津市河西区委组织部、区委老干部局和区人事局共同举办了河西区组织人事干部培训班,来自全区各街、局、公司和委办的80多名组织、人事科长和干部参加了培训。区委副书记、区长彭三出席培训开班仪式作动员,并结合市情区情给组织人事干部上了第一课。
  • 宁河县委强化村级干部培训
  • 按照基层组织建设的总体安排部署.中共天津市宁河县委在做好村级组织换届选举扫尾工作的同时.及时将工作重心转移到提高新一届村级“两委”干部综合能力素质上来.以此来保证高质量完成年初确定的工作任务。
  • 实行“双推双考双公开”精心选任处级后备干部
  • 为进一步加强领导班子和后备干部队伍建设.进一步规范后备干部的选拔和管理工作.切实提高选人用人的公信度。近期,西青区研究出台了《西青区处级后备干部管理办法》和《关于组织开展处级后备干部和优秀年轻干部选拔工作的意见》,首次在全区范围内通过采取“双推双考双公开”的办法,选拔产生处级后备干部.有效提高后备干部选任工作的质量。
  • 美国总统的两个细节
  • 如果想要了解到底什么叫做“美国总统”,不妨从奥巴马就任那一天的两个细节说起。 一是宣誓仪式之后的国会午宴。当时宾客在大厅早已坐定.虚位只待总统、副总统、两院议长及两院党团领袖。音乐响起。他们一一进场,全体起立鼓掌。请注意前任总统卡特、老布什和克林顿这时的表现,他们可没有自恃前国家领导人的身份。稳如泰山般安坐原位.而是和大伙一齐站起来欢迎奥巴马等人。
  • 瑞典人的“慢拍”文化
  • 我在沃尔沃公司瑞典总部工作了18年。其间.让我感触最深的是公司这样一条规定:任何项目从立项、论证到投产都必须经过两午的时间.再好的创意也不例外。在追求立竿见影的速效时代.这样的规定显得有些愚拙。然而,瑞典人正是这样从容不迫、慢条斯理地创造着经济奇迹。一个国土面积只有45万平方公里的国家(相当于中国的甘肃省),却拥有沃尔沃、爱立信等一大批国际知名公司。其中的沃尔沃公司还是美国太空总署的供应商。第一次到哥德堡的时候.一位瑞典同事每天早晨用车接我去公司。
  • 幸福与动荡的拉美
  • 最近.洪都拉斯政变乱局未解,但同时,由英国非政府组织“新经济基金”公布的一项有关全球“幸福指数”调查报告显示.拉美国家占据了前10名中的9个,洪都拉斯位列第10。欧美等发达国家则全部落马,美国只排在第114位。
  • “工作分享”渡难关
  • 在英国,有2/3的企业正在调整工作模式。英国电信集团准备通过一项“减薪换长假”计划以渡难关:英国航空公司向员工发出电子邮件,希望他们充当“志愿者”,或无偿为公司工作1周至4周,或干脆无薪休假:会计师事务所毕马威也恳请员工减薪休假。
  • 引进人才时不我待(朱岩)
    天津泰达有线电视网络有限公司
    建设过硬团队 打造精品市容——创新发展的天津市南开区市容委
    辉煌公交
    勇于创新的天津港
    天津市东丽区华明镇
    [论坛]
    树立科学发展新理念 推进国土管理上水平(崔家颖)
    扎实搞好分析检查 认真谋划整改落实
    在科学发展观指引下实现融资发展新突破(李虹)
    精心制定措施 有效推进整改落实(景志 刘恩)
    以民为本 促进改革发展
    难忘的几个日子(毛元生)
    稳步推进服务型政府建设(暴雪)
    动之以情 晓之以理 系之以利——浅谈企业增强思想政治工作的必要性(由庆祥)
    强化城乡统筹的财政理念 推进农村科学可持续发展(李希杰)
    [组工]
    完善选育机制 建设高素质后备干部队伍
    重视实践 在基层一线培养选拔干部
    加强领导班子思想政治建设争当科学发展的“排头兵”
    践行服务宗旨 构建和谐社区
    建设战斗堡垒 助推企业发展
    争创“五个好”村党组织 建设富裕文明和谐新农村
    扎实推进干部自主选学 加快建设高素质干部队伍
    构筑反腐倡廉机制 确保交通事业健康发展(李维国)
    利用有利形势开展革命斗争(金宕莳)
    [文苑]
    十月的晨曦(孟兰英)
    妙语连珠(秋仙辑)
    国庆周甲感怀(于振跃)
    对自己负责(武俊林)
    跌倒了学会爬起来(王克强)
    四招建立自信心(裴玲)
    国家的远见(胡尧燕)
    索性不管开头(刘代领)
    被李敖崇拜的细节(李文)
    自尊的灵魂令人仰视(蒋光宇)
    站牌下的约定(孙道荣)
    [人物]
    胸中有大爱 拳拳赤子心——记“感动天津新闻人物”金万昆的先进事迹(尚书 兰新)
    激情燃烧的“引滦”情——访原铁道兵第八师师长、铁十八局局长景春阳(伍振)
    用真情 真心 真诚实现人生价值——记天津市第四十五中学特级教师刘志红(沐海)
    丹心铸就凌云志——记“学焦裕禄优秀领导干部”天津市南开区市容委主任、党支部书记何庆丰(杨如岭 李铁军)
    [人事]
    坚持以人为本 加强企业人才队伍建设(沈铸伦)
    参加面试需要认真准备的若干问题(远笙)
    干部考核制度新中国60年来演变的启示(下)
    选准抓手 开展大规模培训干部工作(王太忠 车玉华)
    抓住发展契机 强化特色培训(连明 董金子)
    思想政治工作要致力于服务职工(曹金岭)
    让“刺激"引爆成功
    技术类人员的职业发展方向在哪里(晓晴)
    兴趣不等于职业方向(秋颖)
    洼地起飞(傅翀)
    新官堕落谁之过(任旺)
    [资讯]
    走民主程序会影响办事效率吗(刘春)
    政府信息公开需戒“空架子”(秦亚洲 程义峰)
    丞相雅量(边鸿基 杨自明[画])
    古代阿谀奇观(李兴濂)
    新闻相册
    第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行
    河西区举办组织人事干部培训班
    宁河县委强化村级干部培训(宁组)
    实行“双推双考双公开”精心选任处级后备干部
    美国总统的两个细节(梁文道)
    瑞典人的“慢拍”文化(郑衍文)
    幸福与动荡的拉美(李思源)
    “工作分享”渡难关(湘泉 巫强)
    《求贤》封面