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文献检索:
  • 把抓落实作为组织工作的基本功
  • 全国组织部长会议紧紧围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神,对2010年的组织工作作出了部署。完成今年工作各项任务,关键是要转变作风,真抓实干,落到实处。各级组织部门要进一步提高抓落实在组织工作中的地位,把抓落实作为一项基本功.突出地提到广大组工干部的面前。
  • 乘势而上 开拓创新 扎扎实实做好2010年组织工作
  • 2010年是实施“十一五”规划的最后一年.是推动天津在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年.根据中央精神和市委部署.全市组织工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国组织部长会议精神.认真落实市委九届六次、七次全会部署。
  • 抓住新机遇 发挥新优势 开创人力资源社会保障事业发展新局面
  • 2010年人力资源和社会保障工作总的要求是:认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神.全面落实市委九届六次、七次全会和全国人力资源社会保障工作会议要求.深入学习实践科学发展观.围绕全市中心工作.以促进就业和完善社会保障制度为重点.大力加强人才队伍建设.
  • 实现全面突破 提升整体水平
  • 2010年要深入贯彻落实党的十七届四中全会精神.坚持以科学的理论来指导、以科学的制度来保障、以科学的方法来推进组织工作,从全县科学发展的大局出发,选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,并做到突出重点、抓住要点、培育亮点,全面提高组织工作水平,为推动全县科学发展提供坚强有力的组织保证。
  • 围绕中心 服务大局 创新人事人才工作
  • 2010年西青区人事人才工作.要全面贯彻党的十七届三中、四中全会,市委九届六次、七次全会和市人力资源和社会保障工作会议精神.按照区委“一三六五”的总体工作要求和基本工作思路,突出重点,突破难点,继续深化人事制度改革,大力加强人才开发和人才队伍建设.着力造就高素质公务员队伍.
  • 增强责任感和使命感 推进人事人才工作发展
  • 人事部门要抓好党的十七届四中全会精神的贯彻落实.就要与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与推进区委区政府重大决策部署结合起来.与完成人事人才工作重点目标任务结合起来.与积极稳慎推动人事制度改革结合起来,与维护社会和谐稳定结合起来,认清形势要求,把握关键环节。切实增强责任感和使命感,着力从以下几个方面做好工作。
  • 以改革创新精神 提升组织工作科学化水平
  • 党的十七大突出强调要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程.明确提出了加强党的建设的一系列重大战略思想和战略任务:党的十七届四中全会又进一步提出提高党的建设科学化水平的重大命题.为新形势下加强党的建设提出了新的更高的要求。各级党组织在寻求组织工作创新突破的过程中.一个重要的“着眼点”就是“改革创新”意识的强化。可以说.胆识是组织工作创新的前提。
  • 理清思路 狠抓落实——就落实新年度工作专访天津市河东区教育局党委“一班人”
  • 新年伊始.津门到处呈现一派抓发展、上水平的景象。本刊记者踏上天津市河东区这片热土,分外感受到干事创业、追求发展的热情。笔者专程来到河东区教育局,局党委“一班人”面对面接受了记者的专访。
  • 按照"五要"要求推进医院和谐发展
  • 建设社会主义和谐社会是时代的要求.是社会进步的体现。需要各行各业的从业人员以对历史、对社会高度负责的精神积极参与。医院作为社会的一分子.承担了许多社会责任和义务,是构建和谐社会的重要角色之一。必须把握科学发展观深刻内涵,结合自身实际,按照“五要”要求.为和谐医院建设提供充足的动力.促进医院健康发展.
  • 如何突破"干部培训成果转化"的障碍
  • 培训成果转化是指干部经过培训.将所获得的知识、技能持续有效地运用于工作当中.提高工作质量和工作效能。培训成果转化既是教育培训工作的一项重要内容.也是学以致用.学用结合的关键环节。当前.我局新一轮大规模培训工作正在有序开展.加强培训成果转化工作,对提高培训效益、促进中心工作加快发展、
  • 我们应该如何看待学习
  • 学习的作用是毋庸置疑的。一个人不学习,就会被社会所淘汰,一个民族不学习,就不能自立于世界民族之林。那么应如何看待学习呢?我认为应主要从以下三个方面认识和把握:
  • 养老保险跨省转移需打破地方利益壁垒
  • 从今年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定.包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时.还转移部分单位缴费.这一新政无疑对2亿多农民工是个福音。
  • 公务员遴选今年试点
  • 全国行政机关公务员管理工作会议1月5日透露.今后我国将完善从基层一线选拔公务员制度.同时组织开展公务员公开遴选试点。
  • 重庆官员财产申报制度的两点突破
  • 近日重庆市在司法系统实行官员财产申报制度这一举措具有两点突破意义:
  • 我国干部制度改革酝酿新突破规范的提名制度有望试行
  • 《2010--2020年深化十部人事制度改革规划纲要》近日经中央同意印发,纲要对未来十年深化干部人事制度改革作出全面规划。
  • 别让引进人才当"政绩工程"
  • 当前,一些地方实施的“人才战略”常常变味。河南安阳百名硕士、博士公务员录用通知被拖延9个月,据悉,这百名硕士、博士是作为河南“兴豫之光”行动计划的一部分由安阳市引进的.目的是作为科技副县长或副乡长人选任用。但令人意想不到的是,安阳市有关部门对此一拖就是半年多,杳无消息。
  • 献计献策别献媚
  • 2008年全国政协会议上,文化部领导到文艺组讨论听意见,政协委员、著名画家韩美林却丝毫不给在场委员面子:刚才听了你们的发言,全是些鸡毛蒜皮的碎事儿,文艺界政协委员就不能提点儿国家大事?这还不算,继而又说,刚才有些发言说得多么肉麻,领导们千万别听。
  • 2009年“十大最强声音”评选出炉 薄熙来、李源潮、王金山等当选
  • “责任中国——人民网2009年年度系列评选”投票结束.“十大最强声音”票选结果出炉。重庆市委书记薄熙来.中央纪委监察部纠风室主任赵惠令.中组部部长李源潮.安徽省委书记王金山等官员当选。
  • 网友2010年民生期盼
  • 翘首新的一年.网民对民生充满期待.写下了这样的心语:愿“房价不像《蜗居》,生活没有《2012》,感情参考《我的青春谁做主》,开心幸福随时《潜伏》,万事如意一切《顺溜》……”
  • 精神与“利润标准”
  • 这几年的采访和编辑工作中.我听到最多的一句话是“没钱”,其次是“没人”。二者之间有因果联系.因为“没钱”.所以“没人”,不仅没有表演(或制作),也没人来看(或购买).没人看就没有市场.没有市场就没有收入.没有收入就更没有人来表演,从此恶性循环下去。
  • 五项国家科技奖
  • 为奖励在科技进步活动中作出突出贡献的公民、组织,我国设立了5项国家科学技术奖。
  • 沽上新春
  • 桃符送己丑.瑞雪报庚寅.喜气萦沽上.风光秀海滨.新区揭热浪.故里感春温。造化知人意.东君早莅临。
  • 新春寄语
  • 生活中充满辩证法。纵观人生诸多成败,尽管原因多多,因果相承,但抛弃浮躁.认真思辨.把握人生的基本技巧应是诚实做人,扎实做事,在学习中进取,在和谐里处事——
  • 示儿
  • 时人生子盼成龙.吾望儿孙立自行;终身不为伤人事.平凡劳动是宗荣。
  • 妙语连珠
  • 有些东西离我们挺远.比如权力.远得多数人只能观望和叹息.那似乎只是属于小圈子的游戏;有些东西则距我们很近.比如权利,近得与所有人唇齿相依.但对不少人来说,这并不意味着触手可及.
  • 人生处世应易雪
  • 他是一个当红的歌星。那天,他的汽车坏了,他把车开到一家维修站.一个年轻的女修理工接待了他。女工不仅修车技术非常熟练.而且容貌俊美、举止大方。
  • 贾平凹的平常心
  • 著名作家贾平凹成名前曾在陕西人民出版社工作.因为年龄小和个子矮的缘故.有人为他量身定做了个绰号“菜子”.意思是形容一个人的“小”。对于这样一个明显带有贬低性质的绰号,贾平凹虽然很生气,但也无可奈何.每逢有人高声喊他“菜子”时,他总是答应的很痛快。
  • 人生哲理(三则)
  • ★生活充满着辩证法:工作忙说明你还没有失业,竞争失败说明你雄心犹存,恋爱失意说明你还在追求,误入歧途说明你还在奔走。
  • 关系是危险之网
  • 不知从什么时候起.你发现你越来越离不开关系了。你的孩子想进一个好一点的学校.你得去找关系:你想让你个子不高的孩子坐到教室的前排或者在班上当个小干部什么的,你得去找关系;
  • 我的客厅挂了一幅油画.海外慈善义卖场拍买下的。画的是深蓝色的花瓶,插着一束粉红玫瑰。玫瑰正在怒放,像笼罩着一层薄雾。
  • 最差的肉做丸子
  • 我的一位小读者长大后在北京开了家餐馆。我有时到他的餐馆坐坐。一次,正逢他检验采购的鲜肉。我就向他请教最好的肉用来做什么菜。他说猪排牛排。我又问他最差的肉用来做什么。他说丸子。
  • 妙趣横生赏虎联
  • “独有英雄躯虎豹.更无豪杰怕熊罴。”这是毛主席诗词中的名句,两句联系在一起,正好是寓意深刻,对仗工整的一副对联。
  • 你是几0后
  • 新浪博客首页上有篇博文叫《60后是哭笑不得的一代》,点击率不低。博文是对比着70后、80后、90后写的。什么什么后的说法,好像就是始于60后。比较普遍的说法,就是60后沉重,70后尴尬,80后自我,90后自大。
  • 给儿子的备忘录
  • 我儿:写这备忘录给你,基于三个原则:
  • 健全保障机制 提高基层党建工作水平
  • 张家窝镇位于天津市西南部.有41个基层党组织、1456名党员。在学习实践科学发展观活动中,镇党委坚持以党的十七届四中全会精神和天津市委九届七次全会精神为指导.把围绕服务科学发展建立健全基层党建工作长效机制.作为学习实践活动重要内容之一.不断提高基层党建工作的科学化水平。
  • 基层卫生党组织要重视践行科学发展观的实效
  • 科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新理论成果.充分体现了党的指导思想的与时俱进.不仅是实现经济社会又好又快发展的世界观和方法论.也是指导我们党自身建设的强大思想武器。基层卫生党组织作为践行科学发展观的实践者和组织者.一定要增强使命感.有效掌握践行的要领和方法.在落实上狠下功夫.
  • 学习王彦生事迹 提升五种品质
  • 王彦生同志是基层领导干部的优秀代表.是新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范,展现了当代组织部长的精神风范.诠释了一名优秀共产党员的行为标杆。王彦生同志的先进事迹和高尚情操,感人至深,催人奋进。学刊王彦生事迹要“内生于心、外化于形”,提升五种品质:
  • 支部书记要做作风建设的表率
  • 党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进党的建设若干重大问题的决定》.从全局和战略的高度对加强党的作风建设提出了新的更高的要求。基层党支部书记要带头学习.认真领会精神实质.自觉在加强作风建设方面做干部战上的表率.
  • 近期干部任免情况
  • 谢建华 任天津市委委员、常委 王小京 免去天津市委常委、委员职务
  • 革命低潮时期党在天津的工作
  • 轰轰烈烈的大革命遭到失败后.党的组织和革命事业受到严重挫折.顺直省委和天津市委所领导的革命活动进入到最为艰难的时期.但是.在各级党组织及傅茂公(彭真)等同志坚强有力地领导下,天津党的组织和斗争活动及时得到恢复和发展。
  • 追求卓越的女校长——记天津市第七中学校长王娟倡导的“卓越文化”
  • 天津市第七中学始建于1951年.是天津市首批重点中学。天津七中有着几乎与共和国同龄的办学历史。近60年的历史积淀了优良的七中传统.传承了厚重的七中文化.这是七中宝贵的精神财富,也是王娟校长续写辉煌的起点。
  • 回国创业 从零开始
  • 国家杰出青年基金(简称杰青、是我国最高级别的人才基金项目。目前获得杰青的人选绝大部分来自中科院和国内著名的重点大学.每年全国电子系统、通信和信息处理领域杰青4位.来自我市普通高校中国民航大学的吴仁彪教授就是其中之一。
  • 海峡隔不断两岸情
  • “因为爱着你的爱,因为梦着你的梦,所以悲伤着你的悲伤,幸福着你的幸福。”这首《牵手》的歌曲曾经流行于两岸三地,岁月的流逝依稀过去多年,再度从CD机中传出.张娜和邱腾玄,每当听到这首歌,总是那样激动和感怀,留给他们无尽的思索和追忆。
  • 实施规划 分类管理 促进高层次专技人才队伍建设
  • 近几年来.天津市规划局对高层次专业技术人才队伍建设非常重视.把此项工作纳入局重点工作目标中.多次召开人才建设、人才中长期规划座谈会.集思广益共商人才队伍建设的对策和措施。尤其是局召开人才工作会议。对人事人才工作者既是鼓舞又是促进,促使我的进一步思考。采取措施加快高层次专业技术人才队伍建设。
  • 用科学发展观指导人力资源管理
  • 在天津妇联工作整体创新与发展中.履行各类职能和从事各项工作的广大基层妇联干部无疑成为社会建设进程中的重要人力资源。按照科学发展观的要求和管理科学的规律.努力做好基层人力资源的管理开发.才能更有成效地承担责任.调动起方方面面的积极因素.全面实现天津市妇女事业的创新发展。
  • 注重人文关怀 抓好心理疏导
  • 多年来.中石化股份有限公司天津分公司化工部党委针对新形势下企业面临的新情况新问题.不断探索和尝试在思想政治工作中引入人文关怀和心理疏导的方式方法.增强了思想政治工作的吸引力和亲和力.促进了企业的和谐发展.
  • 你只有十分钟
  • 一位集团公司的人力资源部经理告诉我.他招聘人才的时间是5分钟,加上让应聘者走入他的办公室、入座、非正式简单对话的时间5分钟,总共不会超过10分钟。
  • 职场“司马他”语录
  • “司马他”是英语Smart的音译,意为智慧、聪明。在很多“80后”看来.“努力地工作”不如“智慧地工作”。这些经典语录如下:
  • 万能求职法
  • 若干年前,有一位青年来到美国西部,他想当一名新闻记者,但因人地生疏,无从着手,只好写信去请教报界很有影响的柯里蒙先生。不久,他接到了柯里蒙先生的回信,信中说:“只要你愿意依照我的话去做,我可以在报界为你谋得一席职位。
  • 唐骏作秀
  • 2003年,唐骏(时任微软中国总裁)的手下——微软南方分公司经理赵方得到了苹果公司的邀请.想跳槽去苹果中国公司任总裁。随后,唐骏却告诉赵方.要他在广东等他,他马上回来。
  • 把工作变成习惯
  • 古今中外.那些在事业上获得巨大成功者,无不得益于长年累月的坚持不懈,水滴石穿。而这些人又分为两类:一类是出于功利之心,为了成名成家,把获得成功当做动力,所以,能够卧薪尝胆,苦苦坚持;另一类是出于兴趣和习惯.把辛苦劳作当做自己生活的一部分,
  • 没有选择的选择
  • 曾任北京外交学院副院长的任小萍女士说.在她的职业生涯中.每一步都是组织上安排的.自己没有什么自主权。但在每一个岗位上.她也有自己的选择.那就是要比别人做得更好.
  • 大国悲剧:乱自何来 苏联解体二十周年反思
  • 本文作者曾任苏联部长会议主席。苏共中央政治局委员。他不久前撰成《大国悲剧》(新华出版社出版)一书,详尽披露了苏联垮塌的前前后后以及各共和国分裂出去后时千百万人民造成的后果.并作了深刻的反省。本刊摘取其中片段予刊载。
  • 中纪委监察部加大对贪官惩治力度
  • 2009年各级纪检监察机关严肃查办领导机关和领导干部中的腐败案件,处分县处级以上干部3743人,移送司法机关的县处级以上干部764人;查处商业贿赂案件13858件,涉案金额32.9亿元,涉及国家公务员3202人;接受信访举报1318362件(次),立案115420件,处分106626人,通过查办案件为国家挽回经济损失44.4亿元。
  • 勇矛认错 公权才有公信力
  • 在1月9日召开的上海市委全会上.市委书记俞正声指出,工作中不可能没有缺点和错误,不承认自己的缺点和错误,其结果是丧失群众对党和政府的信任,动摇执政基础。承认缺点和错误是自信的表现.是有觉悟的表现.是取得群众信任的第一步,是改正缺点和错误的前提。
  • 一些让人高兴不起来的“拉动内需”
  • 当今对于拉动内需的说法很多.但有些拉动内需的方式让人(不是所有人)高兴不起来。
  • 冯唐举贤
  • 冯唐在汉文帝身边任中郎署长.因冯唐的祖先是赵国人,一次文帝问起赵国名将廉颇、李牧的事情来,冯唐如实陈说.听到廉、李二将为国抵御强敌的往事,文帝十分感慨.拍着大腿说:“我怎么就得不到廉颇、李牧这样的贤才猛将呢.那样我还用担心匈奴的侵犯吗?”
  • 历代官吏的《官箴》
  • 官箴是我国古代为官吏制定的道德基准和行为准则。它对各级官吏的思想言行起到了自我约束和互相监督的作用。如称官吏廉政善良者为“不辱官箴”,称品行不端者为“有玷官箴”。
  • 今年我在"家"过年——天津市青年宫组织经济困难大学生迎新春系列活动侧记
  • 天津市青年宫连续5年组织留津经济困难大学生开展迎新春系列活动。在活动中增加受助大学生“爱心传递.感恩回馈”的环节。在新春联谊活动开始前.组织100余名受助大学生组成三个小分队.分别开展“陪盲童看电影”、“牵手孤儿逛津城”、“爱心温暖孤老”活动,使他们在得到社会关爱的同时.尽自己所能奉献社会,将爱心传递给更多需要帮助的人。
  • 新加坡的社会秩序是靠严刑峻法吗
  • 有人认为.盗窃在中国十分猖獗.而在新加坡却没有这样的现象.原因就在于我国对盗窃犯罪的处罚太轻.应该像新加坡那样实行严刑峻法。事实真是这样吗?
  • 在日本看公务员"受审"
  • 日本现任首相鸠山由纪夫在上台之初.为了改革行政机构以杜绝浪费税款等不良现象.专门成立了“行政刷新会议”。日本许多高级公务员在接受该机构质询时。就像在受审。下面是我在当地电视台看到的画面。
  • 蓬勃发展中的天津港
  • 天津港是中国最大的人工港,我国北方重要的对外贸易口岸,处于京津城市带和环渤海经济圈的交汇点上,是环渤海区域中与华北、西北等内陆地区距离最短的港口。天津港对内辐射力强,对外联系广泛,目前已同世界上180多个国家和地区的400多个港口有贸易往来。
  • 蓬勃发展中的天津港
  • [卷首语]
    把抓落实作为组织工作的基本功(朱岩)
    [论坛视点]
    乘势而上 开拓创新 扎扎实实做好2010年组织工作(史莲喜)
    抓住新机遇 发挥新优势 开创人力资源社会保障事业发展新局面(孔长起)
    实现全面突破 提升整体水平(王东升)
    围绕中心 服务大局 创新人事人才工作(孙维鹏)
    增强责任感和使命感 推进人事人才工作发展(刘顺源)
    以改革创新精神 提升组织工作科学化水平(邵洁)
    理清思路 狠抓落实——就落实新年度工作专访天津市河东区教育局党委“一班人”(沐海)
    按照"五要"要求推进医院和谐发展(丁炳章)
    如何突破"干部培训成果转化"的障碍
    我们应该如何看待学习(李平)
    养老保险跨省转移需打破地方利益壁垒(庞清辉)
    公务员遴选今年试点(京华)
    重庆官员财产申报制度的两点突破(孙立平)
    我国干部制度改革酝酿新突破规范的提名制度有望试行(辛周)
    别让引进人才当"政绩工程"(肖国忠)
    献计献策别献媚(颜慧)
    2009年“十大最强声音”评选出炉 薄熙来、李源潮、王金山等当选
    网友2010年民生期盼(张樯)
    精神与“利润标准”(杨凯)
    [文苑]
    五项国家科技奖(闻斋)
    沽上新春(于振跃)
    新春寄语(张福荣)
    示儿(李希杰)
    妙语连珠
    人生处世应易雪(王吴军)
    贾平凹的平常心(张达明)
    人生哲理(三则)(林宝铁)
    关系是危险之网(张峰)
    (王跃文)
    最差的肉做丸子(郑渊洁)
    妙趣横生赏虎联(贯明钧)
    你是几0后(郑文)
    给儿子的备忘录(梁继璋)
    [组工基层党建]
    健全保障机制 提高基层党建工作水平
    基层卫生党组织要重视践行科学发展观的实效(杨桂臣)
    学习王彦生事迹 提升五种品质(温继平)
    支部书记要做作风建设的表率(朱月明)
    近期干部任免情况
    革命低潮时期党在天津的工作(金宕莳)
    [人物人才风景线]
    追求卓越的女校长——记天津市第七中学校长王娟倡导的“卓越文化”(王振江)
    回国创业 从零开始(仁专)
    海峡隔不断两岸情(王占明)
    [人事HR管理]
    实施规划 分类管理 促进高层次专技人才队伍建设(石英)
    用科学发展观指导人力资源管理(王歆戎)
    注重人文关怀 抓好心理疏导(李军)
    你只有十分钟(金文)
    职场“司马他”语录(清舟)
    万能求职法(马登文)
    唐骏作秀(肖冉)
    把工作变成习惯(陈鲁民)
    没有选择的选择(学文)
    大国悲剧:乱自何来 苏联解体二十周年反思(雷日科夫【俄】)
    中纪委监察部加大对贪官惩治力度(闻斋)
    [资讯新观点]
    勇矛认错 公权才有公信力(王骏)
    一些让人高兴不起来的“拉动内需”(汪强)
    冯唐举贤(边鸿基 杨自明[画])
    历代官吏的《官箴》(王克强)
    今年我在"家"过年——天津市青年宫组织经济困难大学生迎新春系列活动侧记(陈跃)
    新加坡的社会秩序是靠严刑峻法吗(刘会军)
    在日本看公务员"受审"(陈言)

    蓬勃发展中的天津港
    蓬勃发展中的天津港
    《求贤》封面