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  • 切实关心干部心理健康
  • 干部心理健康问题是近来人们议论较多的一个话题。一些干部患有心理疾病,严重的甚至走了极端,不仅造成个人、家庭的不幸,还给党的事业和形象带来不好的影响。各级党组织对此应当高度重视,采取切实措施加以防范和解决。
  • 树滨海新区形象创天津交警品牌——天津市公安交通管理局大港支队赵连庄大队纪实
  • 当您驶人205公路大港段,您会发现道路不宽,但通行秩序井然;当您在205公路大港段发出求助,您会发现民警总是第一时间到场提供必要、人性化的服务;当您走进205公路杨柳庄村口外观标识显著的交警大院,您会倍感整洁、规范、温馨,这就是“队龄”未满13周岁的天津市公安交通管理局大港支队赵连庄大队。在滨海新区成立及天津市公安局党委提出“交通管理工作走在全国前列”的目标后,赵连庄大队不等不靠,勇攀高峰,争当实现“交通管理工作走在全国前列”目标的排头兵,服务滨海新区建设的主力军,积极打造天津交警“品牌”。
  • 发挥人才智力优势服务全区科学发展
  • 几年来.天津市河北区政协认真贯彻落实科学发展观.紧紧围绕区委、区政府工作大局.把推动全区科学发展作为履职第一要务,充分发挥政协组织人才荟萃、智力密集优势,积极为转变科学发展方式、破解发展难题献计出力。为此,我们针对政协工作职能,建机制搭平台。
  • 处理好三种关系构建和谐单位
  • 科学发展观为我们社会今后的发展提供了强大的思想武器.构建社会主义和谐社会是我们实现科学发展的一个重要目标.要实现这一目标。应从构建和谐单位做起。构建和谐单位是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分.单位是社会的一个细胞.整个社会就是由无数个企事业单位、机关团体、街道居民等组成的。如果每个细胞都充满活力,都建成了和谐单位,那么.我们实现建成和谐社会的目标就指日可待了。
  • 深化改革以谋求发展为第一要义
  • 开展深入学习实践科学发展观活动.是党的十七大作出的战略决策.是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措.也是国企深化改革创新发展和谐稳定的内在迫切要求。
  • 用科学发展观统领人事人才工作
  • 科学发展观为我们做好新时期、新阶段的人事人才工作指明了前进方向.同时也为我们深化干部人事制度改革,推进人事事业发展注入了强大动力。人事部门必须坚持以科学发展观为统领,全面提升人事人才工作水平。
  • 实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才
  • 按照市委、市政府“解难题、促转变、上水平”活动要求.为充分利用海外高层次人才智力资源优势.切实帮助我市民营企业解决在创新发展中遇到的实际困难,天津市人力社保局、市外专局组织开展了引进海外人才“千人计划”.以聚集高层次海外创业人才为重点.强化平台建设.规范评审程序.提供优质服务.大力推动创业人才引进工作。
  • 加强组织领导确保活动取得实效
  • 天津市人力资源和社会保障局结合实际认真贯彻落实.把开展“解难题。促转变.上水平”活动作为推进人力资源和社保工作的重要契机,精心组织,迅速行动,使此项活动在全局系统全面展开。
  • 下基层办实事解难题交朋友
  • 今年以来,中共天津市武清区委按照全市“解难题、促转变、上水平”活动部署,着眼于全面扩大开发开放、推进率先发展现实需要.以加强全区各级领导班子和干部队伍作风建设为着力点,深入开展领导干部“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动。通过集中力量帮助基层解决一批发展最迫切、维稳最关键、群众最关心的热点难点问题.进一步树立领导班子和领导干部密切联系群众的良好作风。增强心系基层、服务群众的责任感和使命感.以作风转变的实际效果激发基层干部群众落实区委决策部署、推动重点工程项目建设的决心和动力,为实现全区经济和社会又好又快发展提供有力保证.
  • 加强公安民警修养构筑和谐警民关系
  • 修养是指通过政治、思想、道德品质和知识技能等方面的锻炼和培养.而达到一定水平.以及逐渐养成的待人处事的正确态度。公安民警修养包括政治、理论、法律、道德、纪律、作风、文化知识和职业能力等方面的内容.是公安民警自身修养积淀和职业行为能力的集中表现.其高低优劣直接影响着公安队伍的整体形象和执法能力.特别是对公安机关倡导开展的和谐警民关系建设有着更加现实直接作用.优则促进.劣则桎梏。因此.必须十分重视加强公安民警修养.有效发挥其在和谐警民关系建设中的主体能动作用。
  • “三尺巷”故事给我们的启示
  • 清朝康熙年间.文华殿大学士兼礼部尚书张英的家人.在安徽桐城老家修建宅院,因地界与邻居发生争执,遂给张英写信求得支持.张英写了一首打油诗作为复信。诗曰:千里修书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在.不见当年秦始皇。家人接信后。仔细思量,决定按张英说的.让出三尺。邻居见状,也不好意思再争斗.同样让出了三尺。从此两宅间留出了六尺宽巷道.两家也因此和谐相处.几百年来传为美谈.
  • 赞《求贤》
  • 津门刊物成百千,我的最爱是《求贤》,恢弘大气涉猎广,一旦拥有放下难。针砭时弊卷首语.把握形势核心篇,围绕中心做部署,践行科学发展观。政策发布热点评,新政解读看论坛,理论学习有交流,相互促进出名篇。组织建设强基础.干部管理要在先,领导艺术求贤略,党风监督施政廉。文苑版面更是好,文章短小又精悍,妙语连珠寓意深,开启智慧称典范。
  • 上观浮云下看花
  • 由于工作关系,几年来自己一直在为一本书辛勤笔耕。当《事业单位机构编制管理与改革简论》终于出版时.我闻着清新淡雅的墨香,心中不禁涌起对“启蒙老师”的感激之情。人生聚散离合.宛如日月星辰的推移。
  • “校审合一”彰显新时期校对特色
  • 作为报纸出版工作的一个重要环节——广告校对.如何更好地适应不断发展变化的形势要求.进一步提高自身素质,促进工作质量再上新水平.从而确保党报的权威性和公信力.维护其在广大读者中的良好形象和美誉度.是摆在校对从业者特别是广告校对人员面前的一个重要而又亟待解决的问题。“校审合一”的应运而生.不失为解决这一问题的一条有效“捷径”。
  • 新一轮税收提速突出调节收入分配
  • 当前市场关注的几大热门税制改革.悉数出现在国务院日前批复的《关于2010年深化经济体制改革重点工作的意见》中,这意味着新一轮税制改革正在提速。
  • “临时性机构”成监管薄弱环节
  • 拆迁办、纠风办、节能办、清欠办……在你的身边,这些由党政职能部门设立的机构,频频出现在文件、媒体和公众的日常生活中。
  • 最高检要求严打八类行贿案件
  • 最高人民检察院日前印发通知.要求各级检察机关在坚决查办受贿犯罪的同时。采取更加有力的措施.进一步加大查办严重行贿犯罪的力度。向国家机关及其工作人员行贿、国家工作人员为跑官买官行贿、危害民生的行贿等八类行贿犯罪案件,被列为严肃依法查办的重点。
  • 中央要求干部如实报告婚姻、子女、收入等事项
  • 中共中央政治局近日召开会议.审议关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定。
  • 事业单位将试行“职业年金”
  • 人社部新闻发言人尹成基近日在新闻发布会上透露.目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点相关配套政策.重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。
  • 中职教育新增85个专业
  • 教育部5月12日公布新修订的《中等职业学校专业的目录》,该目录新增85个专业,“动车组司机”、“咖啡师”、“宠物训导师”等时髦新职业都在其中。新目录从今年秋季新生入学时开始使用。
  • 基层信访局长大论训
  • 国家信访局决定从今年起用两年时间对全国市级和重点县级信访局长分期分批进行一次大轮训.第一期培训班近日在京开班。这次大轮训的重点有四个方面:一是强化宗旨意识和群众观念教育.进一步增强基层信访干部做好信访工作的政治责任感和历史使命感。二是学习党中央、国务院关于新时期信访工作的一系列决策部署.
  • 傲立潮头勇向东——记天津万隆大胡同置业有限公司党委书记、总经理高振有事迹
  • 在天津.提起大胡同商业中心,可谓无人不知、无人不晓。坐落在三岔河口的万隆大胡同商业中心.占地13.6公顷.经营面积18万平方米.拥有12座商城,6000个经营铺位,万余个经营品种,从业人员超1.3万人,日客流量20万人,年交易额60亿元以上,是闻名全国、辐射“三北”的小商品批发集散地.
  • 关于表彰2009年天津市“五个好”企业党组织的决定
  • 各区委县委,市委各部委,市级国家机关各党组(党委),市属企事业单位党委.各人民团体党组:2009年。面对国际金融危机冲击的严峻形势.全市企业党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻落实科学发展观.以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,将“五个好”企业党组织创建活动。同“保增长、渡难关、上水平”活动紧密结合起来.围绕中心抓党建,组织引导党员、干部和群众理清发展思路.凝聚智慧和力量,
  • 创新工作方式努力做到“五个好”
  • 天津建工集团三建建筑工程有限公司.是国家建设部和天津市大型骨干施工企业.具有国家一级工程总承包资质.综合实力保持天津同行业领先水平。三建公司党委通过连年来开展争创“五个好”党组织活动,做到了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”,确保了企业实现又好又快发展和国有资产的保值增值。企业多项经济技术指标在本市同等企业中保持领先水平。
  • 构建“横纵体系”推进学习型党组织建设
  • 中国北方人才市场党委积极探索学习型党组织建设的长效机制.逐渐建立起一套“横向学习保障体系”和“纵向学习推进体系”.使学习型党组织建设因注重规范系统、层层推动而更加富有活力和成效。
  • 针对流动党员特点加强管理服务工作
  • 近年来.随着我国市场经济体制的日趋完善和人事制度改革的不断深化.各类人才流动越来越频繁.流动党员数量逐年大幅度增加。如何围绕流动党员的基本特点.加强和改进管理服务.既是新形势下党建工作的新课题.也是人才服务机构的光荣使命和紧迫任务。
  • 实施“四民”工程扎实推进社区党建工作
  • 天津市武清区东蒲洼街亨通花园社区以深入实施“听民声、察民情、解民忧、暖民心”工程为载体,立足强化服务,上查民情,下解民忧,集中精力解决群众关注的热点、难点问题,有力推进了社区党建工作的深入开展。
  • 制定具体措施加强四项监督制度学习宣传
  • 5月6日。中纪委、中组部贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议召开后。市委常委、市委组织部部长史莲喜立即作出指示,就全面贯彻落实视频会议精神、特别是进一步抓好四项监督制度学习宣传提出了明确要求。有关部领导迅速落实莲喜同志的指示.及时召集有关处室负责同志认真研究.制定了7条近期强化四项监督制度学习宣传的具体措施.并认真抓好落实工作。
  • 发送专函督促各级领导干部带头学习
  • 天津市在学习贯彻四项监督制度过程中.坚持突出领导干部这个重点,抓住党委(党组)一把手这个关键,采取多种方式特别是利用发送专函的方式,重点督促领导干部和党委(党组)一把手带头学习贯彻四项监督制度。
  • 关于在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动的通知
  • 各区县委组织部.市委各部委组织处、干部处:为深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,切实加强组工干部的党性教育,经部领导同意一决定在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动。现将有关事项通知如下:
  • 坚持四个“时刻做到”做党性最强的组工干部
  • “讲党性、重品行、作表率”是组工干部的一面鲜明旗帜.是做好组织工作的力量之源、奋斗之本。组工干部是不是党性最强的干部.事关组织工作科学发展全局.更关系到党的执政能力建设的成败.组织部门是党管理干部的部门.组工干部是党管理干部的干部.是党员干部的“风向标”.是社会各界关注的对象。组工干部只有始终坚持注重品行.公道正派.一身正气,以身垂范.做党性最强的干部,才能真正为党和人民选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才.为党和国家事业的发展提供坚强的组织保证。
  • 打牢理论基础提高综合能力
  • 天津市和平区体育馆街地处繁华的“五大道”地区.具有深厚的历史和文化底蕴。近年来,街领导班子始终高度重视理论武装,以打牢思想、理论、文化基础为突破口,着力提高班子建设的整体合力、执行能力和创新能力.在构建学习型领导班子过程中,更好地服务科学发展。
  • 多措并举扎实做好干部管理工作
  • 近年来.天津市西青区地税局坚持围绕中心,服务大局.努力加强干部队伍管理,注重用“三度”建设检验干部.用“四个坚持”规范干部,用“五化要求”提高干部.用“六个一”标准教育干部,努力营造风清气正、心齐劲足、社会公认的良好氛围,干部队伍建设取得明显成效。
  • 纠正“左”倾错误对天津的影响
  • 1929年至1930年.中国共产党领导的革命事业开始走向复兴.国内国外的斗争形势发生了有利于革命的变化.但敌强我弱的力量对比并没有发生根本性的改变。受共产国际“左”倾指导思想的影响.中共党内的领导者没能正确客观地分析形势.出现了李立三的“左”倾冒险错误.给全党的工作造成了很大损失。后来.在周恩来等领导同志的主张下得到了纠正.天津党组织在斗争中经受了考验。
  • 妙语连珠
  • 他没有死.只是下班晚了一点。 ——山西王家岭煤矿发生透水事故.矿工谢庆华于4月5日获救.其妻在他升井前的八天八夜里就是靠这个信念来支撑的
  • 祭英烈
  • 红日高高映忠魂,心系天下蒙征尘。今朝为国非沙场,民生至上永为真。
  • 谒靖宇陵
  • 玉皇山下春已深.陵园亭台色愈新。松柏映日参天碧.柳丝垂首吊英魂。周旋林海斩倭寇,辗转雪原觅树根。中华光复身先逝,后辈追念泪沾襟。
  • 欲望与焦虑
  • 在电梯中.人们总是一进电梯就急按按钮要关门,虽然只要几秒钟时间,电梯门就会自动关上;红绿灯前,总有人“勇敢”地抢红灯,穿行在车流中……有人说,今天的人争分夺秒,但我却怎么看都是弥漫着一种浓浓的焦虑。
  • 职场上的“不贰过”
  • 中国古代圣贤孔子十分注重弟子们的思想品德培养。他曾经赞扬得意门生颜回能做到“不迁怒,不贰过。”(《论语·雍也》)不贰过说的就是不在同一条沟里翻两次船。
  • 人生三态
  • 有人用水说人生.水有“固态.液态.气态”三种状态.人生也有这三种状态。水的状态是由温度决定的.人生的状态是由心灵的温度决定的。假若一个人对生活和人生的温度在0℃以下.那么这个人的生活状态就会是冰.他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大:假若一个人对生活和人生抱平常的心态.那么他就是一汪常态下的水.
  • 不往下比
  • 纪昀的《阅微草堂笔记.滦阳消夏录(六)》中有这样一个故事:有个陈姓书生借住在寺庙里读书。时值溽夏,天气闷热.陈生在自己的小房间里简直无法入睡.于是.他赤膊袒胸。睡到大殿外的走廊上.这样就凉爽、舒适多了。
  • 六十亿个世界
  • 记得某个下午,我坐在尼泊尔寺庙的楼梯上。雨水把整个寺庙广场弄得泥泞不堪.我们在地上铺砖块做走道。一位朋友边抱怨边踏着砖块走来。她走到我面前,以一种极为不耐烦的态度环顾四周,然后说:“真恶心!如果我掉进这些脏水里怎么办?”
  • 九招实现快乐
  • 把快乐具体化想象你的将来.至少情绪上对未来的事做好准备。如果你把这一窍门用到明确的目标上,就会找到快乐。
  • 人生的机遇在哪里
  • 一天.一位小职员用自己公司生产的牙刷刷牙.刷出了血。起初,他为此牢骚满腹.后来他冷静了下来,心想,为什么会刷出了血呢?他把牙刷放到放大镜下仔细观察.结果发现,牙刷毛的顶端由于是机器切割.全部呈锐利的直角。于是他想,如果改变牙刷毛的切割方式,把这些直角都弄成圆角.问题不就迎刃而解了吗?经过反复试验,他把改进牙刷的方案正式提交给公司决策层。
  • 死者和生者的尊严
  • 青海省民政厅4月15日制定《青海省玉树县“4·14”地震遇难人员遗体处理意见》,对地震死伤人员作出决定.第一条说:“遗体处理时要严格遵守操作规程,要尊重死者尊严。”这样强调“死者尊严”.体现了温家宝总理不久前所说的.要让中国人活得有尊严。以死观生,以生说死.人生的尊严不外乎就是在与他人关系中的生与死。越重视以尊严对待死者,也就越能重视如何以尊严对待生者。
  • 哈佛告诉你
  • 哈佛的博士生.可能每3天要啃下一本大书,每本几百页,还要交上阅读报告。哈佛的学生餐厅.很难听到说话的声音.每个学生端着比萨、可乐坐下后.往往顺手把大衣扔地上.然后边吃边看书或是做笔记。哈佛的医院.同样宁静.同样不管有多少候诊的人也无一人说话,无一人不在阅读或记录。医院实在也只是图书馆的延伸。
  • 适者生存
  • 一场鹅毛大雪过后.大地一片银装素裹。举目望去.只见榆树、杨树的不少枝条被厚厚的积雪压断了;而松树、柏树的枝条却没有受到丝毫损伤,显得生机盎然。原来,榆树、杨树的树枝不会弯曲,结果冰雪在树枝上越积越厚.最后它不堪重负.直到将其压断.备受摧残。而松柏的树枝因能很好地适应自然环境.适时下垂.使飘落在身上的积雪容易滑落.所以其枝干能傲霜斗雪,巍然挺拔。刚柔相济,能屈能伸。正是这种君子气度和风范,使松柏经受了一次次暴风雪的洗礼,很好地保护了自己。
  • 天津高校毕业生参加“三支一扶”计划问答
  • 一、什么是高校毕业生“三支一扶”计划? “三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分。从2006年开始,连续5年,全市每年招募210名左右高校毕业生.到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划),服务期限2年,从当年的9月份开始,至第三年的8月份结束。
  • 以落实《公务员法》为载体实现公务员管理科学化
  • 今年是《中华人民共和国公务员法》颁布五周年。《公务员法》颁布以来.天津市红桥区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻落实科学发展观.始终紧紧围绕全区经济社会发展对组织人事工作的新要求.以服务区域经济社会发展为目标.以加强公务员队伍建设为重点.以贯彻落实《公务员法》及其相关配套法规为契机。在公务员的教育管理、学习培训、培养锻炼、选拔任用、轮岗交流等方面进行了积极探索和实践.逐步建立完善公务员管理的体制机制.为建设一支适应全区经济社会发展需要的公务员队伍奠定了基础.
  • 探索“政治课生活化”提升学校思想教育水平
  • 学校思想政治课作为引导学生树立正确世界观、人生观、价值观的主渠道,被列为中学政治课改的重要内容。但就目前状况分析,各级各类学校的政治课都普遍存在一些问题,例如:教学目标不明确,教学内容枯燥,脱离现实生活等等。本文结合自己的学习和实践,谈谈中学政治课生活化的必要性和实施体会。
  • 强化大学生心理教育科学构建和谐校园
  • 大学生作为社会的建设者和接班人.其自身素质的高低直接影响到整个国家建设事业的成败。当代大学生由于所处的历史条件和社会环境的不同.面对着许多前所未有的新问题。如,对专业的择选与学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。加强对大学生的心理健康教育,就成为各高校迫切需要和共同关注的问题。
  • 实施“四轮驱动”模式提高育人育才水平
  • 天津市五十四中学党总支,坚持质量建校、特色兴校,大胆实施“四轮驱动”模式,推进了育人育才水平的全面提升。 一、始终扭住班子建设这个关键。确保育人育才发展正确方向
  • 针对青年知识分子特点有的放矢抓好培养教育
  • 随着近年来水利战线大学毕业生比重的不断加大.为水利繁荣发展注入了新的生机与活力.但随之而来的关乎青年知识分子队伍教育、培养、使用等问题也摆在了各级领导班子面前。如何造就一支信念坚定、勇于创新、作风优良、积极献身水务事业的高素质青年干部职工队伍。是时代赋予的一项重要任务。各级党组织应针对青年知识分子特点、有的放矢地做好管理培养工作。
  • 加强敬业精神教育夯实国防生军官思想根基
  • 随着我军《关于建立依托普通高等教育培养干部制度的决定》的深入实施,国防生军官在基层的比例不断扩大。他们将成为我军建设的骨干力量。但是从实际情况看.部分国防生军官的敬业精神还不强.与担负的职能任务需要有差距。敬业精神是军官乃至一个人从业的思想根基。“基强则稳.本固则茂。”“无基者,虽高而必覆:无本者,虽盛而必危。”必须强化敬业精神教育.夯实国防生军官的思想根基。
  • 一纸简历如何走俏招聘市场
  • 简历简历.在于一个“简”字。但在各种招聘现场你不难发现.毕业生递上来的简历动辄就是长篇累牍的“心路历程”.有的干脆就是一本书:前言、目录、学院介绍、专业说明、能力说明、能力评价、成绩列表、证书证明、人生信条、整页的联系方式、英文简历……成都某高校一名即将毕业的女大学生还专门到影楼去拍了艺术照.结果一本简历就花去了980元。
  • 不做最长的锯齿
  • 前不久,我去一个家具厂办事.里面有一位师傅正在检查一些机器上用的圆形锯子.边检查边时不时地用锉刀锉几下。我好奇地问他在锉什么。那位师傅告诉我说.锯子在使用中会变钝.所以要经常开锋.而在一次又一次的开锋过程中.锯齿的长短会产生一些变化。他现在锉的就是那些最长的锯齿,否则这把锯子就报废了。
  • 第101次的失败就是胜利
  • 我们先看下面一个人的简历:1809年.出生在寂静的荒野上一座小木屋。1816年.7岁.全家被赶出居住地。经过长途跋涉.穿过茫茫荒野,找到一个窝棚。1818年.9岁.年仅34岁的母亲不幸去世。
  • 官员问贡向常态化过渡
  • 目前.我国问责方式已经由“上级问责”转向“制度问责”.问责对象由行政首长扩大到党政领导.问责对象范围也已从安全生产领域、群体性事件向其他领域全面扩展,问责正由“运动式”、“风暴式”向常态化过渡。2009年.全国各地区各部门对7036名领导干部进行了问责.
  • 寄生于权力下的“黑洞”
  • 近几年.一些专车司机凭借其为领导服务的特殊身份.逐渐分享部分权力资源.开始参与甚至主导某些腐败犯罪.一种新的腐败群体正在滋生。湖南省郴州市国土资源局原党组书记、副局长杨秀善利用职务之便单独或伙同另一被告人吴军共同收受他人人民币155.4万元、美圆1.56万元、港币18万元、澳元8000元,折合人民币共计191.55万元。而吴军就是杨秀善的司机,他收受人民币36.8万元.并为杨秀善窝藏赃款10万元。
  • 领导干部“高危”三原因
  • 根据中央纪委监察部的数据.2009年1-11月.各级纪检监察机关立案115420件.处分106626人.其中.县处级以上干部3743人。如此大的“伤亡”人数.令人深思。领导干部为何成了高危职业?可能有这么几个原因:
  • 公务接待制度的改革方向
  • 我国规范公务接待方面.不论是传统观念的转变.还是制度建设的完善,都还要走一段漫长而艰难的路程。其症结在于“自我监督”。
  • 新时代需要怎样的劳模
  • 佛山市三水区三年一评的十大劳模名单中,董事长、总经理、经理和各级干部占了大部分,真正最基层的劳模仅有3人。而三水区将推荐为全国劳模人选的欧永强,其身份也是芦苞镇上塘村党总支书记。
  • 读懂“谦退”不容易
  • 古时候的皇亲国戚.往往给人留下恶劣的印象。不过也有例外.东汉光武帝刘秀的大舅子阴兴就是给人留下好感的一位。
  • 秦王拜相
  • 战国时,魏国人范雎才华出众,能言善辩,但屡遭人忌。宰相魏齐就对他恨之入骨.后来范雎被人诬陷.魏齐借机对他施酷刑.范雎被打断了肋骨.打掉了牙齿.只剩奄奄一息。魏齐命人用草席将范雎包裹后扔进茅厕.任人往身上撒尿侮辱。
  • 新闻相册
  • 最近.本市组织有关部门收看收听全国军队转业干部安置工作电视电话会议精神。并召开市军队转业干部安置工作领导小组扩大会议.部署全市军转安置工作。市委常委、副市长崔津渡出席会议并讲话.天津警备区副政委韩宝恒出席.
  • 努力做好就业和高端人才开发引进工作
  • 天津市人力资源和社会保障局开展“解难题、促转变、上水平”活动以来,紧贴用人单位职工群众需求,制定实施方案,细化人员分工。局领导亲自带队深入基层、深入企业、深入项目建设单位问需求、解难题、办实事,取得初步成效。
  • 落实五项措施力求公务员录用考试公平公正
  • 2010年我市公开招考公务员笔试考试于4月25日进行。为了确保将优秀人才选拔到公务员队伍.切实做到“依法考录、科学考录、公平考录”,维护公务员考录工作公正公平,市委组织部、市人力社保局、市公务员局强化五项措施,切实维护公务员录用考试的公平、公正和良好秩序。一是各考场均悬挂“诚信考试光荣.违纪舞弊可耻”的横幅.教育引导考生“干干净净”进考场。
  • 流浪汉的国家葬礼
  • 2009年的深冬某日.美国宾夕法尼亚州某地。一个普通的人家,主人是伊丽莎.威维尔。电话铃声突然想起,“我是海军少尉甘布瑞.可以和伊丽莎·威维尔女士讲话吗?”
  • 日本“把钱留在农村”
  • 公众周知,当日本进入经济高速成长期后,日本的农业问题凸显,农民与工人的收入差距扩大.日本政府1961年推出“国民收入倍增计划”的同时.加大对农村、农业、农民的政策倾斜.仅对农业的政府补贴就从1960年的747亿日圆增加到1969年的3023亿日圆。
  • 奥巴马的报税单
  • 美国个税按家庭计征。4月15日,美国白宫公示了奥巴马总统的个税申报表。申报表显示.奥巴马一家2009年度各类收入为562.37万美圆,减去总统夫妇的自雇和半自雇费用11.83万美圆.调整收入为550.55万美圆。
  • 切实关心干部心理健康(朱岩)
    树滨海新区形象创天津交警品牌——天津市公安交通管理局大港支队赵连庄大队纪实
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    发挥人才智力优势服务全区科学发展
    处理好三种关系构建和谐单位(尚志海)
    深化改革以谋求发展为第一要义(张和利)
    用科学发展观统领人事人才工作(连菲菲)
    实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才
    加强组织领导确保活动取得实效(津仁)
    下基层办实事解难题交朋友
    加强公安民警修养构筑和谐警民关系
    “三尺巷”故事给我们的启示(李平)
    赞《求贤》(马国明)
    上观浮云下看花(魏建一)
    “校审合一”彰显新时期校对特色(田晓明)
    新一轮税收提速突出调节收入分配(韩罗)
    “临时性机构”成监管薄弱环节(沈亮)
    最高检要求严打八类行贿案件(仁剑)
    中央要求干部如实报告婚姻、子女、收入等事项(钟新)
    事业单位将试行“职业年金”(沈尚)
    中职教育新增85个专业(周逸梅)
    基层信访局长大论训(辛京)
    [人物]
    傲立潮头勇向东——记天津万隆大胡同置业有限公司党委书记、总经理高振有事迹(志坚)
    [组工]
    关于表彰2009年天津市“五个好”企业党组织的决定
    创新工作方式努力做到“五个好”
    构建“横纵体系”推进学习型党组织建设(尚丽琴)
    针对流动党员特点加强管理服务工作(门建仁)
    实施“四民”工程扎实推进社区党建工作(津武)
    制定具体措施加强四项监督制度学习宣传
    发送专函督促各级领导干部带头学习(金祖)
    关于在全市组工干部中开展“讲党性、树正气”征文活动的通知
    坚持四个“时刻做到”做党性最强的组工干部(陈兵 刘春楠)
    打牢理论基础提高综合能力
    多措并举扎实做好干部管理工作
    纠正“左”倾错误对天津的影响(金宕莳)
    [文苑]
    妙语连珠(秋仙)
    祭英烈(高鹏)
    谒靖宇陵(李希杰)
    欲望与焦虑(徐勤)
    职场上的“不贰过”(王铮一)
    人生三态(刘巽达)
    不往下比(张渤宁)
    六十亿个世界(赖声川)
    九招实现快乐(辛化)
    人生的机遇在哪里(黄小平)
    死者和生者的尊严(徐贲)
    哈佛告诉你(陈祖芬)
    适者生存(舒明)
    [人事]
    天津高校毕业生参加“三支一扶”计划问答(祖仁)
    以落实《公务员法》为载体实现公务员管理科学化(崔树建)
    探索“政治课生活化”提升学校思想教育水平(张媛)
    强化大学生心理教育科学构建和谐校园(赵静茹)
    实施“四轮驱动”模式提高育人育才水平(沐海)
    针对青年知识分子特点有的放矢抓好培养教育(刘重阳)
    加强敬业精神教育夯实国防生军官思想根基(房杰)
    一纸简历如何走俏招聘市场(朱海滔)
    不做最长的锯齿(陈亦权)
    第101次的失败就是胜利(王文信)
    官员问贡向常态化过渡(钟发)
    寄生于权力下的“黑洞”(蔡玉高 梁娟 方列)
    领导干部“高危”三原因(任文)
    公务接待制度的改革方向(李松)
    [资讯]
    新时代需要怎样的劳模(广文)
    读懂“谦退”不容易(李伟明)
    秦王拜相(边鸿基文 杨自明[画])
    新闻相册
    努力做好就业和高端人才开发引进工作(金仁)
    落实五项措施力求公务员录用考试公平公正(陈峰)
    流浪汉的国家葬礼(周山)
    日本“把钱留在农村”(吕日华)
    奥巴马的报税单(刘植荣)
    《求贤》封面