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文献检索:
  • 狠抓工作落实夯实单位建设的根基——天津市津南区城市管理综合执法局
  • 天津市津南区城市管理综合执法局组建于2007年1月24日。建局以来,在津南区委、区政府和市局的正确领导下,坚持抓班子、带队伍、搞保障、打基础、创新路,做了许多艰苦扎实的工作,圆满完成了上级赋予的各项任务,
  • 推动人力资源和社保事业又好又快发展——天津市召开人力资源和社会保障工作会议
  • 最近,天津市召开2011年人力资源和社会保障工作会议,总结“十一五”和2010年全市人力社保工作成就.部署“十二五”和2011年工作。市委常委、副市长崔津渡出席并讲话。
  • 保障改善民生 服务发展大局 推进人力资源社会保障事业再上新水平
  • 2011年是实施“十二五”规划的开局之年,是推进人力社保事业再上新水平的关键之年。总体要求是:认真贯彻市委九届九次全会和全国人力资源社会保障工作会议精神,深入学习实践科学发展观.按照“调结构、增活力、上水平”的部署要求,以“民生为本、人才优先”为主线,进一步提升服务经济社会发展的能力、保障和改善民生的能力,抓民生、促发展、保稳定,全面推进各项工作再上新水平。重点做好十项工作:
  • 关于表彰全市人力资源和社会保障系统2008--2010年度优质服务窗口的决定
  • 2008年以来,全市人力资源和社会保障系统深入开展以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求.以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标的优质服务窗口创建活动,涌现出了一批优质服务窗口单位。
  • 建设宜商宜居充满活力的新河东
  • 中共天津市河东区委九届八次全会,纵观国内外发展环境和条件.把握天津市竞相发展的强劲态势,审视河东区的发展基础、发展优势.提出了把河东区建设成为天津市现代商务中心的重要组成部分和交通枢纽区.面向国际、北京和滨海新区的金融商务聚集区.文明和谐的特色文化生态区.宜商宜居活力城的“三区一城”奋斗目标.明确了“发展起来、繁荣起来、漂亮起来”和“提速发展、全速发展、超常规发展”的总体思路和部署要求.坚持站在高起点、抢占制高点、达到高水平.更加注重提高经济增长的质量和效率.更加注重改善民生.
  • 加快培养年轻干部为经济社会发展提供保障
  • 2011年是实施“十二五”规划的开局之年.也是天津市红桥区加快西站城市副中心建设.基本实现“一二二三六”区域经济发展布局的关键一年。当前,我区正处在大建设、大发展的关键时期,发展是第一要务,人才是第一资源,要发展就要依靠人才.尤其是青年人才。在我区公务员队伍中.1980年至1990年期间出生的干部(以下简称80后)队伍成为我区青年干部队伍的一支新生力量.并将在未来几年成为我区建设的中坚力量。因此。加大对80后年轻干部的培养和选拔.将是我们近阶段加强公务员队伍建设的一个重要内容。
  • 围绕科技南开建设促进人才工作创新发展
  • 2011年,天津市南开区人才工作,要深入贯彻落实科学发展观.全面贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次、九次全会以及区委九届十四次全会精神.按照区委“围绕一大目标,抓住两大机遇.取得三大进展”的总体工作要求,紧紧围绕科技南开建设.大力推进人才强区战略,为加快推进区域经济和各项社会事业发展提供有力的人才保证和智力支持。
  • 浅议建设创新型国家的核心战略
  • 我们要建造的创新型国家,是充满朝气、蓬勃向上、活力旺盛.富有创造精神和创造创新能力.能够层出不穷大量涌现新思想、新观念、新理论、新方法、新产品、新作品等新事物的国家。实现这一伟大目标.必须由创造型人才和创造型人才队伍来担当、来完成,因为他们是创新型国家的主要支撑。否则,建设创新型国家只能是一句空话。
  • 做一名合格的组工干部
  • “问渠哪得清如许.为有源头活水来”。对每一名中国人来说,清,掠目牯水,这牯水就是我们的中国共产党!回顾党的历史,我们可以看到,当祖国处在内忧外患的战乱中时.是党领导人民开始了救国、建立新中国的漫长征程。当祖国处在贫弱、落后中时.也是党带领人民开辟了富国、强国的改革开放之路。因此,党的诞生、成长、壮大,成就了一桩开天辟地的大事情,华夏大地才有了一柄金锤,能砸开民族复兴之路,才有了一把银镰.能收获人民幸福之花。
  • 中央要求干部选拔全程监督
  • 从2011年起到2012年上半年.全国省市县乡四级党委将自上而下集中进行换届。遏制换届中产生的腐败,将成为纪检部门的一大挑战。胡锦涛强调.要加强对地方换届工作的纪律保障.加强对干部选拔任用全过程的监督.防止和纠正选人用人上的不正之风。
  • 从群众身边的腐败查起
  • 备受关注的中国共产党第十七届中央纪委第六次全会在京闭幕。全会公报特别强调.要加强基层党风廉政建设.着力解决发生在群众身边的腐败问题.这说明中央已经充分认识到了目前社会上存在的腐败“落势化”倾向。中共中央党校教授林拮说.“与原先贪污腐败多为位高权重者所为相比.近年来腐败现象有从较高职位向下移落、向基层渗透的变化趋势.腐败现象多涉及科级干部乃至普通干部。”
  • 城乡统筹中的政策分界
  • 在统筹城乡发展的大旗下.2010年各地城镇化明显加快.新农村建设令人欣喜。但一些地方也出现了违背政策要求、侵犯农民权益的现象,亟待关注。
  • 2011年中国大事热点
  • 中共迎九十华诞 2011年是中国共产党成立90周年,中央已部署将隆重热烈纪念。中国共产党正在向“百年大党”迈进。重温历史再出发,90周年,对于中国共产党来说是一个非常重要的时刻.意义深远。
  • 联创共建和谐共进
  • 目前.天津市河东区教育系统有党外人士205人,占在职教职工总数的4%。其中。民盟95人、民进77人,占党外人士的84%。多年来.河东教育局党政领导高度重视统战工作.局党政主要领导每年都要参加系统统战活动.领导班子中心组统战政策理论学习每学期不少于一次.自觉加强统战工作的使命感和责任感.坚决落实共产党领导下的多党合作和政治协商制度.坚持统战工作制度化、常规化、规范化,坚持把统战工作纳入基层党务工作目标考核。尤其是在对口联系工作中.区教育局做了一些有效的实践和探索.取得了一些经验和效果。
  • 着眼“三个实现”扎实推进创先争优活动
  • 自创先争优活动开展以来.天津市公安局河西分局紧密结合公安工作实际.坚持围绕中心工作,丰富活动载体.拓展活动范围,弘扬先进典型.彰显特色效果的工作思路.精心谋划,扎实工作.提升了基层党组织的凝聚力和战斗力.提振了广大党员民警的激情和干劲.有力推动了各项公安工作的开展.切实将创先争优活动不断引向深入.
  • 固牢六种理念强化创先争优活动
  • 发展理念是控制发展的总龙头、总阀门,没有科学理念的引领.一切工作都是盲目的、盲从的、无序的。创先争优活动是我们党在新形势下加强和改进党的建设的一项重要而长期的任务,不是一朝一夕、一蹴而就的事。要确保创先争优活动持续健康稳步发展.就必须始终坚持遵循党建工作规律.立足当前.着眼长远,树立科学发展理念.以此来引领、来谋划、抓落实。具体讲要树立六种理念:
  • 服务中心抓争创岗位践诺促发展
  • 按照创先争优活动的精神与要求.天津市北大港水库管理处党委结合工作实际在公开承诺、集中评议阶段,细化目标要求,明确努力方向,抓实关键环节,创新考核机制,推进岗位践诺,找准创先争优活动与中心工作的结合点,确保了争创实效。
  • 创建学习型党组织推进创先争优活动
  • 天津市宁河县交通局党委自觉按照市委、县委创建学习型党组织活动要求,专题研究部署,结合自身实际,努力培树终身学习理念,不断创新学习方法,全力营造领导干部率先垂范,广大党员积极参与的良好学习氛围.有效推进学习型党组织建设。
  • 党员领导干部要提高自我教育管理监督能力
  • 中央军委印发了《军队党组织实施党内监督的规定(试行)》(以下简称《规定》)。这是新形势下加强军队党的建设的重要举措。要贯彻落实好《规定》,加强党员领导干部队伍建设,就必须在提高各级党员领导干部自我教育、自我管理、自我监督的能力上下功夫。
  • 党加强对北方国统区工作的领导
  • 中共中央为了加强对全国抗日救亡运动的领导.于1935年12月在陕西省瓦窑堡召开了政治局会议.制定了适合当时新形势的完整的抗日民族统一战线的战略方针。并于12月29日召开政治局常委会议,讨论中央北方局的工作。会议决定派刘少奇到天津,主持北方局党的工作。经过积极努力.很快开创了各项工作的新局面.
  • 吴官正家书——给与亲家相熟的领导写的信
  • 少华同小何已结婚,这是他们生活长河中的一件大喜事。他们说今年国庆节前夕可能要去看望小何的父母,我拜托你给我以帮助.做做小何父母的工作,也希望他们喜事简办,不受礼,不请客。对这点我曾同小何和她父亲都讲过,老何表示同意。我相信他们会支持我的工作。
  • 活着真好
  • 著名演员徐帆,在其主演的电影《唐山大地震》中,扮演母亲一角。拍片时,她奔跑着去抢救自己的孩子而摔倒在地。因拍摄现场,残垣断壁.砂砾满地,徐帆摔倒时不慎双膝跪地,搓得皮开肉绽.一个多月才痊愈。痊愈后,两个膝盖上的皮还是青黑的。可能是电影的故事太令人伤感.角色的命运太过悲惨,在央视艺术人生访谈节目中.朱军问徐帆拍摄《唐山大地震》的主要感受是什么.徐帆掀起裙子,亮出两个皮肤发黑的膝盖,不假思索地说.“活着真好!”
  • 我的五字人生感悟
  • 我觉得,我的一生可以说是体现着五个字.并可用之加以表述。
  • 老段子
  • 光绪二十二年(1896年),第一届夏季奥运会在雅典召开之前,清政府接到了国际奥委会的邀请函。光绪、慈禧及满朝文武均不知“奥运”为何物,未予理会。
  • 做学问与做官
  • 20世纪30年代,英国哲学家罗素到中国讲学。他对中国知识分子的“坐而论道”不以为然.一再强调知识分子应有的实践精神。罗素赞成的实践方式是:每天前进一寸,不躁不馁。他说,中国需要有“一打好人”,敢于承担责任,敢于将自己的思想付诸实践。
  • 日本经营大师的成功方程式
  • 在日本经济的发展过程当中曾出现过“经营四圣”.他们分别是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎和京瓷集团的稻盛和夫。四个人当中唯一健在的是稻盛和夫。
  • “达人”一词的来历
  • 现在的电视上常常有“达人秀”的节目.可“达人”是什么意思呢?
  • 官场“卸妆”
  • 梅德韦杰夫访问白宫。会晤后临近午饭时间,奥巴马将用什么在国宴上招待梅氏?或许成为疑问。很快,答案揭晓了。奥巴马花了十美元.把梅德韦杰夫带到位于弗吉尼亚阿尔灵顿的一家叫“雷氏地狱汉堡”的平民小店.吃最普通的汉堡。
  • 文明行为是一张名片
  • 去长江三峡旅游,是很多年前的事情,大自然鬼斧神工的造景在心中的惊艳随时光流逝渐渐有些淡薄.甚至遗忘了,但,唯独几件小事存留心中,日渐清晰,记忆深刻。
  • 用心撑起“安全的蓝天”——记天津市公安交管局东丽支队空港加工区大队党支部
  • 寒冷的冬天.冒着严寒疏导辖区交通,纠正各类违章行为;炎热的夏天,顶着烈日任凭汗水浸透了整身警服:明媚的春天,深入各单位宣传交通安全知识:丰收的秋天.听着辖区单位的满意评价心中充满欣慰……他们就是带领19名交警、9名辅警服务管理50平方公里、61条道路.连续多年获得市公安局优秀基层大队、集体二等功等荣誉的天津市公安交管局东丽支队空港加工区大队党支部。
  • “生命线”上的战斗堡垒——记天津市宁河县水务局供水站党支部
  • 在美丽的蓟运河畔.有这样一支队伍.他们奔忙在城区的各个角落.在风雨中磨砺,用务实的精神和勤勉的作风赢得群众的赞誉.体现对党的忠诚和对事业无限热爱.这就是天津市宁河县水务局供水站党支部.
  • 用汗水诠释对群众的忠诚——记天津市东丽区万新村街詹庄社区党总支部书记高林华
  • 一个名不见经传的村庄,在他的带领下,年收入从不足20万元增长到1300多万元.资产从90多万元激增到2亿多元,人均年收入从500多元提高到1.6万元……一连串数字见证了26年的奋斗历程。他,满怀对党事业的忠诚、饱含对父老乡亲的深情.团结带领党员干部解放思想、干事创业,使昔日贫穷的后进村.一跃成为天津晌当当的经济强村。他就是东丽区万新街詹庄社区党总支书记高林华。
  • 拳拳报国心——记天津市优秀留学人员、天津农学院科技处处长崔晶博士
  • 作为天津市引进的高级留学人才.崔晶博士怀着拳拳赤子情,于2001年6月就职于天津农学院。从日本留学回国工作10年来,他怀着报效祖国的强烈愿望,积极参加学院管理、科研和社会服务工作,取得了显著成绩,被评为天津市“优秀留学人员”。
  • 基础教育一面旗——记天津市滨海新区塘沽第十五中学校长潘怀林和他的团队
  • 朝气蓬勃是记者对塘沽十五中学的第一感觉.与会记者没有想到一所地处城乡接合部的区属普通初级中学会给人这样振奋的感觉。当记者置身其中,为之一振:十五中的校园不大,却整齐有序:十五中的教学楼不高.却在朝阳中显得那样生机盎然:十五中的学生不多.每个胡气蓬勃的脸上都散发着上进的气息:十五中的老师很年轻.因此十五中的教学氛围紧张而不失活泼。
  • 健全公务员激励机制 提高工作效率
  • 激励机制对提高工作效率具有积极影响和促进作用.被广泛应用于企业管理、行政管理等各个领域.当前,面对新的形势任务.在机关事业单位建立健全公务员激励机制.不仅能调动公务人员的积极性和创造性.也能推动单位建设又好又快发展.
  • 围绕财税中心工作 创新教育培训模式
  • 近年来,天津市财政局的干部教育培训,紧紧围绕财税工作,以学员为中心.以问题为导向,以能力提升为重点,积极实施“开放式”网络培训、“承包式”项目管理和“渐进式”培训评估。初步构建了具有财税特色的教育培训新模式,促进了干部能力素质的提高.为财税事业加快发展提供了智力支持和人才保障。
  • 搭好平台 坚持导向 在一线培养选拔干部
  • 中共天津市静海县委把基层一线作为培养干部的主阵地、锻炼干部的主战场、选拔干部的主渠道.充分发挥基层一线在干部培养选拔中的作用,形成了干部到一线去、干部从一线来的选人用人导向。
  • 树立科学发展理念 促进青少年健康成长
  • 天津青年宫自搬迁进入新厦以来.在团市委的正确领导下,发扬艰苦奋斗、开拓创新、拼搏奉献、求真务实的精神.树立科学发展的理念,坚持公益性原则.突出教育功能.整合社会资源,促进项目发展。经过七年的艰苦努力.实现了团属教育阵地让最广大青少年受益、对青少年的影响力逐年提高,最大限度地发挥了服务青少年健康成长的积极作用。在工作中.我们始终坚持从强化几个意识人手.让青年宫的工作始终紧贴天津发展主线,面向广大青年的需求,实现了事业的全面、协调和可持续发展.
  • 创新理念抓好企业干部培训工作
  • 企业的科学发展与快速提升,对干部的理论素养、知识水平和业务技能都提出了更高的要求,因此,干部培训就成了企业培训工作的重中之重。提升干部培训新理念,探索干部培训的新机制.是新形势下干部培训工作应该积极探讨的课题。
  • 坚持以人为本促进医院发展
  • 随着现代医学和信息技术的迅速发展.社会综合期望值的提高.人口老龄化及众多现代公共卫生问题的出现,导致医疗卫生资源的供求关系日趋紧张。医疗服务业日益国际化,使医院面临前所未有的历史性挑战。作为与人民群众切身利益息息相关的卫生行业.如何按照科学发展观的要求指导医院建设和发展.不断增强医院的竞争力是一个重要的课题.值得我们深入研究和思考。
  • 实行产学研结合推动大学生就业
  • 基于目前高校毕业生严峻的就业形势.国家相关部门先后下发了一系列文件.要求将高校的科研工作和毕业生就业有机结合起来.在一定程度上推动毕业生就业工作。全国各大中专院校结合本校实际认真贯彻,积极开展科研项目进而推动毕业生就业工作。然而如何能够把科研和就业工作有机结合起来.成为现代高等教育工作模式的全新定位和探索。
  • 加强外教管理发挥外教作用
  • 天津市第三中学自2003年7月经国家外国专家局批准.先后聘请4名外国专家到校任教。聘请外国文教专家.是一项政策性非常强的工作。我们始终按照国家和市里外事工作政策.加强对外教管理,发挥外教的作用,力求使外教在学校工作顺心.生活舒心。通过外教英语听说课的开展.学生的英语学习兴趣及听、说、读、写能力得到很大程度提高.学校英语学习氛围浓郁,外教英语听说课特色日益鲜明,呈不断发展的良好态势。外国专家工作形成了“聘得进,干得好,影响大”的良性循环。
  • 如果你真的热爱那份工作
  • 朋友是一家公司的人事主管,有一天我去拜访他,正遇到他在面试一批刚毕业的大学生。出于好奇,我也坐在旁边听了一下,颇受震动。二十多个风华正茂的大学生,个个精神振奋.他们在作了一番自我介绍后,都表达了自己对应聘职位的热情。当时招聘的是市场与销售方面的人员,而对这些大学生中.有一半以上不是学这个专业的,他们的有是学中文.有的学外语,还有两个是生物学专业。
  • “危机”时代 学做“牛人”
  • 在金融危机的影响下,“稳中求胜”已成为职场人的共识。那么在形势逼人的职场中.优秀的“卧槽族”具备怎样的上乘表现才能把槽卧得既稳定又有发展前途呢?
  • 你拿十年做什么
  • 一位65岁的老大姐,早年研究中医药,后来办企业,积攒起数目不小的财富之后,她又将其用于公益事业,投资兴建了一所又一所老人公寓。她是独身。当我问起她做这一切的原因,她说自己的生命中有一个关键人物,曾经对她说过一句关键的话。
  • 送奶工职场奇遇记
  • 王梦翔.1998年毕业于浙江商学院.现任杭州草源奶制品有限公司副总裁。谈到他的成功经历时,他说成功开始于“3包牛奶”。
  • 一个纪委书记的不归路
  • 2010年12月30日,犯受贿、巨额财产来源不明罪的湖南省郴州市原纪委书记曾锦春被执行死刑。一个本应整肃官场、查处违法乱纪的纪委书记,为什么会走上不归路?
  • “慎重社交”应成公职人员行为准则
  • 最高人民检察院日前下发《检察官职业行为基本规范(试行)》,对检察官职业行为提出统一要求,其中一条成为诸多媒体关注的焦点,即要求检察官“慎重社会交往。约束自身行为,不参加与检察官身份不符的活动。从事教学、写作、科研或参加座谈、联谊等活动,不违反法律规定,不妨碍司法公正,不影响正常工作。”
  • “监督舆论”
  • “舆论监督”好理解.是指用公众的言论来监督社会成员的行为。舆论的监督作用通常要通过新闻传媒这一载体来实现。正因为舆论具有如此威力,一些人对它又恨又怕.所以.它反过来又成了监督的对象。对舆论的“监督”.集中体现在对某载体之一——新闻传媒的“监督”,尤其是对批评报道和言论的“监督”.
  • 从温总理敲茶杯想到的
  • 有一次.温家宝总理到哈尔滨视察工作,在听取部分企业负责人汇报时,要求每个人发言不准超过10分钟,谁超过时间,他就敲茶杯提醒。结合时下作风建设中存在的“顽疾”,笔者思之,不禁为温总理“敲茶杯”之举拍手叫好。
  • 纪晓岚的人才观
  • 清代著名学者纪晓岚一生中两次任乡试考宫,六次任会试考官。经手选拔人才无数,积累了丰富的选人用人经验。晚年著述的笔记体小说《阅微草堂笔记》,虽自兼是为“聊以遣日”.但颇多劝世警诫之意,通过对人物事件的议论.也阐述其独特人才卓见,至今仍值得学习借鉴。
  • 贤子拒庸
  • 西汉元帝时有个官吏叫陈万年,他从县令做起,仕途顺利.以至后来做到御史大夫。他的儿子陈咸因父亲的关系,被朝廷任命为宫廷的郎官。
  • 天津市南开区召开人才工作求教问计座谈会
  • 日前,天津市南开区人才工作领导小组办公室召开“南开区迎新春慰问优秀人才暨做好2011年人才工作求教问计座谈会”。区政协副主席、统战部部长吕强民,区委、区政府相关部门主要负责同志参加会议。
  • 图片新闻
  • 最近,天津市召开2011年人力资源和社会保障工作会议,总结“十一五”和2010年全市人力社保工作的成就.部署“十二五”和2011年工作。市委常委、副市长崔津渡出席并讲话。
  • 俄社会反思人才流失
  • 苏联解体后,俄经济形势的恶化.直接导致科研人员的生活无法保障.为数众多的科学家被迫前往西方国家谋生。
  • 劳动收入分配宜借鉴新加坡经验
  • 在长三角地区,政府部门参照新加坡经验.直接与大量企业雇佣者进行工人工资谈判.让工人工资终于获得了迟到太久的较大比例增长,可以说是中国劳动收入分配改革的成功探索。新加坡的全国工资理事会每年都会代表全国劳资双方,并在政府代表的参与下.确定工资上涨幅度和谈判标准的指导意见。
  • 首尔“官车”仅有4辆
  • 韩国政府机关所用的公务车辆是严格按照“公用车辆管理规定”来分配的。其中,中央行政机构次官以上官员才享有使用专车的权利。但这也仅限于在上下班等涉及公务的范围内。
  • 美国市长的贺信
  • 我的外孙女田田,今年11岁,正在美国读小学六年级。最近收到所在城市市长苏珊女士写来的一封信.信中说:“我在报纸上读到有关你的文章了,祝贺你得了《停止仇恨》征文比赛的第一名.我们整个社区都为你的成就而骄傲。”信中还附了一张报纸的剪报。
  • 深入开展创先争优活动 助推“管养建”——天津市河西区市政局
  • 创新形式,突出特色自开展创先争优活动以来,天津市河西区市政局党委不断拓宽工作思路,通过开展以“读书演讲”、“达人比武”、“学徒拜师”和“市政党员进社区,志愿服务做奉献”等一系列富有成效的主题实践活动,扎实有序推进创先争优活动的开展,力求活动内容丰富、形式创新、新颖多样。
  • 狠抓工作落实夯实单位建设的根基——天津市津南区城市管理综合执法局
    推动人力资源和社保事业又好又快发展——天津市召开人力资源和社会保障工作会议
    保障改善民生 服务发展大局 推进人力资源社会保障事业再上新水平(孔长起)
    关于表彰全市人力资源和社会保障系统2008--2010年度优质服务窗口的决定
    建设宜商宜居充满活力的新河东(吕德林)
    加快培养年轻干部为经济社会发展提供保障(崔树建)
    围绕科技南开建设促进人才工作创新发展(刘顺源)
    浅议建设创新型国家的核心战略(黄绍峰)
    做一名合格的组工干部(陈兵)
    中央要求干部选拔全程监督(才京)
    从群众身边的腐败查起(姜洁)
    城乡统筹中的政策分界(宋振远 邓华宁 林艳兴)
    2011年中国大事热点(唐伟杰)
    联创共建和谐共进(雅彬)
    着眼“三个实现”扎实推进创先争优活动(刘连顺)
    固牢六种理念强化创先争优活动(慈树成)
    服务中心抓争创岗位践诺促发展
    创建学习型党组织推进创先争优活动(李维国)
    党员领导干部要提高自我教育管理监督能力(赵剑 高俊杰 姚迎利)
    党加强对北方国统区工作的领导(金宕莳)
    吴官正家书——给与亲家相熟的领导写的信
    活着真好(崔鹤同)
    我的五字人生感悟(乐黛云)
    老段子(禅机)
    做学问与做官(柳延延)
    日本经营大师的成功方程式(张承建)
    “达人”一词的来历(辛天)
    官场“卸妆”(查一路)
    文明行为是一张名片(刘建平)
    用心撑起“安全的蓝天”——记天津市公安交管局东丽支队空港加工区大队党支部
    “生命线”上的战斗堡垒——记天津市宁河县水务局供水站党支部(宁组)
    用汗水诠释对群众的忠诚——记天津市东丽区万新村街詹庄社区党总支部书记高林华
    拳拳报国心——记天津市优秀留学人员、天津农学院科技处处长崔晶博士(农院)
    基础教育一面旗——记天津市滨海新区塘沽第十五中学校长潘怀林和他的团队
    健全公务员激励机制 提高工作效率(张桂兰)
    围绕财税中心工作 创新教育培训模式
    搭好平台 坚持导向 在一线培养选拔干部
    树立科学发展理念 促进青少年健康成长(吴惠荣)
    创新理念抓好企业干部培训工作(张玉玲)
    坚持以人为本促进医院发展(刘学勇)
    实行产学研结合推动大学生就业(单海)
    加强外教管理发挥外教作用
    如果你真的热爱那份工作(焦佳妮)
    “危机”时代 学做“牛人”(颖华)
    你拿十年做什么(刘育君)
    送奶工职场奇遇记(孟醒石)
    一个纪委书记的不归路(洪克非 叶铁桥)
    “慎重社交”应成公职人员行为准则(林琳)
    “监督舆论”
    从温总理敲茶杯想到的(王涛)
    纪晓岚的人才观(姜少勇)
    贤子拒庸(边鸿基)
    天津市南开区召开人才工作求教问计座谈会
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    俄社会反思人才流失(王德禄)
    劳动收入分配宜借鉴新加坡经验(郭凯)
    首尔“官车”仅有4辆(金敏国)
    美国市长的贺信(刘振墉)
    深入开展创先争优活动 助推“管养建”——天津市河西区市政局
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