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  • 国家统计局局长朱之鑫在全国《统计法》和“两办通知”执行情况大检查电视电话会议上的讲话(摘要) 收费下载
  • 经济稳定增长基础尚需夯实——上半年四川经济形势分析 收费下载
  • 今年以来,四川着力贯彻落实中央关于西部大开发、扩大内需、加快结构调整以及深化改革等一系列政策措施,国民经济在上年增长9%的基础上,保持了良好的增长势头。但结构调整步伐不够快,经济效益水平不高等矛盾尚未根本缓解,经济增长的基础尚需进一步夯实。
  • 提高我省经济效益的主要途径 收费下载
  • 宏观经济效益的提高国民经济发展和深化经济体制改革的前提和基础,是经济增长的直接目的和结果。经济效益低下,经济增长就推动了后劲,也就不能实现可持续发展。特别是作为人口大省的四川,在资源有限的条件下,经济效益就显得尤为重要。影响宏观经济效益的因素有许多,但最基本的因素有三个,即劳动生产率、资本要素效率和科技进步率,至于规模效率,结构效率是前三个因素的合理选择和配置。
  • 适应区域经济发展需要,大力推进城市在地统计 收费下载
  • 随着我国经济体制改革,特别是特大型城市“两级政府、三级管理”的城市管理体制改革的进一步深化,县(包括县级市、区,下同)域经济获得了前扎未有的发展。一方面,县域内的中央、省、市属企业事业单位已经越来越和县属经济融合在一起,成为推动县域经济发展和促进招商引资的重要力量,县级党政领导乃至街道、乡镇基层政府迫切需要了解和掌握这些单位的发展情况,以便搞好对这些单位的服务和实施分类指导,而我国城市统计管理体制长期以来实行的是条块结合,以条条为主的方式,县统计部门只统计辖区内县及以下属企业事业单位,而不统计在辖区的市和市属以上企业事业单位,因而不能全面、客观、真实地反映县域经济发展的总量和构成。另一方面,随着政府机构改革的推行和企业管理体制改革的推进,一大批中央、省、市属企业取消了行政级别,加之一些新办的无主管部门企业的出现和企业消亡的频繁,仍然由市一级统计部门直接采集数据难以真实准确地搞全统计数据,而这些单位所在的街道、乡镇则容易掌握其变化情况。鉴于以上两方面原因,我们早于90年代初就在14个郊区县实行了按在地原则组织统计工作,情况比较复杂的5个城区,则暂未实行在地统计。2000年9月,经市政府批准,我们在全市全面推行在地统计,将市局掌握的3000余家市以上机关、企业事业单位统计关系下放到20个区、市、县,收到了较好的效果。我们的主要作用和体会是。
  • 国企改革中应建立职工利益补偿机制 收费下载
  • 我国的经济体制改革从农村进入城市后,面临很大的困难,特别是在国企改革与医疗、住房、社会保障制度改革交织进行的今天,其困难程度进一步加大了。农村经济体制改革的成功,其主要原因在于农民在改革中主要是得到:经济上得到了土地的使用权和生产经营的自主权;政治上得到了村民自治和民主选举基层干部的权力。农民在改革中亲生体验到改革给自己带来的实惠,从内心拥护改革、支持改革,积极参与改革。农村经济体制改革极大地调动了农民生产的积极性和创造力。农业生产的连年丰收和农民生活条件的逐年改善,乡镇企业的异军突起,无不说明这样一个事实。城市经济体制改革,特别是在国企改革与医疗、住房、社会保障制度改革交织进行的过程中,国有企业的职工在改革中不是得到,而是不断地付出:收入下降、下岗、失业,自己支付更多的医疗费用,多年积蓄不得不用来购买住房,生活水平相对下降,有的职工甚至出现绝对贫困。国企改革中职工的困难是我国经济体制从计划经济体制迈向向市场经济体制过程中的阵痛。客观上讲,这种阵痛是难以避免的。但是,我们应该想方设法尽可能减轻这种阵痛。如果放任这种阵痛蔓延和加剧的话,轻则会影响和延误我们的改革进程,重则会导致社会动荡、破坏国家的安定。国企改革中的阵痛是我国经济体制改革中必然要付出的代价,这是改革的应付成本。改革的受益者应该是成本的支付者。谁受益?谁买单。这是经济生活中的基本原则。从理论上讲,城市经济体制改革是符合工人阶级的长远利益的。但是,从现实的角度而言,国企改革中付出最多的是35-50岁这个年龄段的广大职工,50岁以上的职工,因其各种原因可以办理退休,进入社会统筹,基本上能维持生活。35岁以下的职工在国企的减员增效中一般属于保留在岗的对象,而且他们就是下岗后也能参加培训,再次就业;而40-50岁这个年龄段的职工既不能输退休;又属于下岗减员的重点对象。这批人其子女多数还在各级学校读书,家庭负担较重。这批职工在国企工作了20-30年,工资水平一直很低,多年积蓄用来购买住房后,所剩无几。一旦下岗或失业后,又很难重新学习新的技能,再就业非常艰难。他们过去在国有企业工作的多年劳动积累,又无体现。他们真正是付出最多而极少收获,是改革进程中最大的牺牲者。城市经济体制改革应该借鉴农村经济体制改革的成功经验,在改革的进程中要把广大职工、特别是国有企业的职工的利益摆在一个重要的位置。对于国企改革中给广大职工带来的损失,应该有一定的补偿。严格意义上而言,应该是对他们以前劳动积累的支付。也就是说国企改革中应建立职工利益补偿机制。国企改革中职工利益补偿机制的建立,可以在国企的股份制改造和国家逐步退出竞争性行业的过程中实现。在国企的股份制改造中应该将企业积累的资产中的一部分作为职工的劳动积累,用股份的形式,按照职工的工作年限、贡献大小分配给职工。另外在国家退出竞争性行业的过程中,不能将所持国有股完全作为国有资产出售,因为这部分资产还包括广大职工多年的劳动积累:国家通过股权补偿的方式,将这部分职工多年的劳动积累以股权的形式分配给职工,一方面对职工给予了一定的补偿,使广大职工拥护改革、支持改革,积极参与改革。另外一方面通过职工持股计划,既可以调动广大职工的积极性,又可以减少国有股减持对证券市场的冲击。
  • 功夫不负有心人 八年磨砺终出彩——广安市统计工作探秘 收费下载
  • 在方案,上至市委书记、市长,下至普通老百姓,对统计的认识都是深刻的,也是独到的。他们用市场经济的眼光来看待统计。认为,随着市场经济的深入和发展,人们对统计信息需求量越来越大,对统计的依赖程度也越来越高。因此,他们重视统计,关注统计。可以说,统计在方案炙手可热。究其原因,是统计创新的后发效应所致!方案市统计局自成立之日起,就树起惟实求真,开拓创新大旗,在追求统计真实的同时,大胆破立,使统计工作豁然开朗。
  • 农业结构调整不可忽视养蜂业的发展 收费下载
  • 如何通过有效的农业产业结构调整,促进农民增收和农村区域经济增长,是我省农村发展面临的严峻挑战。从现实出发,我省农业结构调整的重点应当是充分发挥资源优势,大力发展特色产业,在此基础上培育新的经济增长点,达到优化农业产业结构和提高农民收入水平的目标。我们认为,四川养蜂业作为一个传统特色产业,具有较大的增长潜力和发展空间,应当针对存在的主要制约因素,制定相应的对策措施,有效加快发展步伐,使之能够尽快成长为我省农村发展中具有较强带动力的支柱产业之一。
  • 政通人和寿星多--宜汉县百岁寿星调查 收费下载
  • 健康长寿曾是人们梦寐以求的愿望,但在中国几千年的历史中,真正长寿的人却寥寥无几。新中国成立以后,特别是改革开放以来,随着现代科学技术和医疗卫生事业的发展,人们物质文化生活、精神文明建设和健康水平不断提高,过去“人生七十古来稀”变成“人生七十已寻常”长寿已不再是幻想。宣汉县第五次人口普查结果显示:全县65岁以上的老人有64963人,比1990年第四次人口普查增加14.78%,比1982年第三次人口普查增加50.74%,足以证明老年人口随着社会的发展和人民物质文化生活水平的不断提高逐年增多。
  • 加快发展服务业推进经济大发展——对双流县服务业发展的回顾与展望 收费下载
  • 改革开放以来,尤其是近几年,双流县的服务业得到了长足的发展,传统服务业不断发展壮大,现代服务业不断兴起完善,发展势头强劲。
  • 团结拼搏 求真实务 开创统计工作新局面 收费下载
  • 近年来,巴州区统计局从提高统计队伍整体素质入手,以提高统计数据质量为核心,以为地方党政领导和社会各界提供优势服务为出发点,克服区财政每年只供给8万元人头包干经费的严峻困难,把争取为乡镇配齐专职统计员潜移默化在具体工作中。一是狠抓统计队伍自身建设。在局机关开展常所性的周五互教互学活动,从而提高每个专业干部的综合业务能力,做到一专多能。二是大兴调查研究之风,深入基层(农村、街道、厂矿、车间)调查研究,了解基层热点、焦点、难点问题,及时为各级党政领导提供可供科学决策的统计分析、统计信息、统计快报等统计资料,每年被区委、区政府采用3-5篇。三是积极参与区委目标管理,加大对乡镇上报和区政府工作报告使用的统计数据的审核、评估、分析工作,努力把统计数据水份控制在最低限度,从而进一步提高了统计数据质量,奠定了统计数据的法定地位。四是加大统计执法力度,依法行政,公正执法,注意办案程序,讲究执法艺术,重在教育促进工作,每年查处统计违法案件5件以上,并被区人大、区政法委授予“公正执法示范单位”。查出的案件大多在电视和报刊上曝光,收到了警醒、教育一片的效应。省、市纪委地简报了一起查处的弄虚作假案件。由于坚持了公正、公平、公开执法,净化了统计环境,树立了良好的统计,五是建章立制强化内部管理。局机关实施了财务、政务、目标考核三公开,并制定了严格的行之有效的内部管理制度,使局机关呈现出高效、廉洁、团结、稳定竞争向上的大好局面。六是创造机遇加强乡镇统计网络建设。局长、党组书记韩良爵同志近几年来,除抓好机关管理等方面外,还十分注重及时向区、人大、政府、政协领导汇报统计工作的重要性和必要性,在区委、政府主要领导的头脑中,逐步牢固地树立起统计意识。并时时抓住机遇,在市、区党代会、人代会上呼吁建立乡镇专职统计员的重要性、必要性,分析其可行性,坚持不懈寻向区委、人大、政府、政协领导汇报全区统计工作情况。特别是在全国县(区)乡镇进行机构改革、精简人员的关键时刻,局领导班子积极主动地做好各班工作,并以有为有位的实际行动,赢得了区委、区政府领导的高度重视。2000年10月,区委常委在广泛征求区级机关部门意见的基础上,作出了在区政府各办事处,各乡镇人民政府配备专职统计员的决定。这一决定既体现区委抓好统计工作,提高统计数据质量的决心,又体现了区委、政府、人大主要领导对全区统计工作寄于的厚望,是巴州区统计史上50年来的重大创举,巴州区统计局领导班子近十年来不懈努力争取的结果。使由来已久的期盼终于在世纪之交、精简机构人员关键时刻划上了一个圆满的句号。
  • 《四川统计》封面

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