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  • 干部制度改革:公开选拔 收费下载
  • 中共中央政治局候补委员、书记处书记、中央组织部部长曾厌红近日指出,今年干部制度改革要着重从两方面努力。首先,要进一步理清思路,制定今后一个时期干部制度改革的总体规划,加强宏观指导。其次,要围绕解决干部能上能下问题,
  • 从严治厅 廉洁从政 收费下载
  • 最近,江泽民同志在中纪委四次全会上提出“治国必先治党,治党务必从严”的要求,朱镕基同志在国务院第二次廉政工作会议上又特别强调“依法行政,从严治政,大力加强廉政建设和反腐败斗争”。我们要深刻领会,全面落实江总书记和朱总理的指示精神,在人事厅、编办机关努力做到“从严治党”、“从严治政”、“从严治厅”,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的政府机关的良好形象。
  • 工作安排(摘要) 收费下载
  • 今年省人事厅、编办党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导。认真贯彻中央和省上关于反腐败斗争的部署。坚持从严治党方针,坚持三项任务的工作格局,坚持标本兼治,加强监督检查,努力从源头上预防和治理腐败,取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为保证全省人事、
  • 陕西继续教育工作的现状及设想 收费下载
  • 21世纪人类将进入知识经济社会,如何正确认识并创造性地适应社会变化,制定适应变化的继续教育的目标和原则,并努力贯彻实施,使之有力地促进社会的不断发展和进步,这既是继续教育工作者面临的挑战,也是继续教育事业发展的良好机遇。
  • 浅谈建立企业经营管理者人才市场的必要性 收费下载
  • 企业是社会经济的支柱,企业经营管理者是企业的主体行为者,是企业的灵魂。企业经营管理者素质的高低直接决定了企业的经营状况、前途命运。企业要搞好,要发展,经营管理者是关键。在社会主义市场经济条件下,如何选拔企业经营管理者,答案是肯定的,必须走市场化的道路,必须建立和发展企业经营管理者人才市场。
  • 西部大开发的路径选择——从西北五省区的调查结果构想开发战略 收费下载
  • 在基于对西部地区大量调查的基础上,中国科学院地学部完成了《关于21世纪初期加快西北地区发展的若干建议》报告,这一报告就加快西部开发的路径选择提出了有价值的政策建议。
  • 开发乡土人才 服务农村经济 收费下载
  • 潼关是一个地处关中平原东端,居秦、晋、豫三省交界处的农业县,全县总人口14万,其中农业人口占11.3万,农业产值占全县工农业总产值的87%。因此,实现农业增效,农民增收,进而加快农业和农村发展,已成为加速我县现代化进程的重要问题。潼关县人劳局坚持以党的十五届三中全会精神为指导,
  • 石泉县城关中学改革津贴分配制度 收费下载
  • 为进一步深化事业单位机构改革,促进我县各项事业的健康快速发展,我县将搞活事业单位内部分配制度改革试点作为九九年工作重点,精心组织指导,顺利完成了城关中学等津贴分配制度改革试点工作。
  • 公务员应敬业求实 收费下载
  • “敬业”,是我们中华民族的优良传统。古人云:“敬业者专心致志以事其业也”。这里的“敬业”当“不怠慢”讲。敬业是指对职业的态度,也就是要热爱、精通、勤于自己所从事的事业。它体现了一种对社会负责的精神。
  • 国家公务员应具备五种意识 收费下载
  • 国家公务员要代表政府执行公务、服务人民,改善干群关系,树立良好形象,就必须具备“五种意识”。
  • 干部应以实为本 收费下载
  • 干部的作风反映了对事业的态度,集中起来就形成了政府在人民心中的形象。维护这一形象是每个干部的职责和义务,必须把“实事求是”这一马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的活的灵魂始终不渝的落实到具体行动中。
  • 评说“吃出的政绩”与“干出的政绩” 收费下载
  • 据载,安徽省淮南市平圩镇的戴镇长1994年上任,用公款大吃大喝,欠淮上酒家吃喝债12万元,1995年再跃升一级,欠下18万元。他主政两年共欠吃喝债30万元,平均每天470元。他的继任者陈镇长,胃口虽然小一点,一年也欠下8万多。几年时间,平圩镇共欠下淮上酒家吃喝帐41万元,无钱偿还。
  • 关于博士后研究人员及其配偶、子女户口迁移、粮食供应及子女上学问题的通知 收费下载
  • 按照国家人事部和全国博士后管理委员会《关于在陕西省进行博士后工作管理体制改革试点的批复》(人函[1998]150号)和《关于在部分省市进行博士后工作管理体制改革试点的通知》(人专发[1992]15号)精神,及人事部、公安部等部门关于博士后人员及配偶子女户口迁移、粮食供应及子女上学等政策规定。结合我省实际情况,
  • 求职择业中应该注意的法律问题 收费下载
  • 有这样一幅漫画:某单位招聘人员,知道《劳动法》的,他们一个不要。唯有一个不知道劳动法的却被录用了,此种情况令人颇有感触。
  • 21世纪人事工作者的素质 收费下载
  • 21世纪是信息的时代,而知识经济是信息时代的本质。一个国家、一个民族,能不能在知识经济时代抓住机遇,奋勇当先,主要看其人才实力的强弱。而人事部门在人才培育、开发和使用上发挥着重要作用,因此,能否不负国家民族的厚望,做好人才工作,就显得责任重大。
  • 是什么妨碍共同致富 收费下载
  • 当前收入分配差距过大的五种表现:
  • “家族制”将被淘汰出局 收费下载
  • 改革开放20多年来,我国私营企业蓬勃发展,已成为推动国民经济高速增长的一支重要力量。据统计,到99年底,我国私营企业总数已达145万户,在私营企业发展最快的浙江省和乡镇企业起步最早的江苏省,私营企业的总数分别占了全省企业总数的80%和20%,而今年的发展势头更猛。
  • 医改:世纪之交浮出水面 收费下载
  • 目前,世界上有131个国家建立了包括医疗保险制度在内的较为完整的社会保障体系,其中有80个国家开征了社会保障税,且社会保障税占全部税收的比重近50%。多数国家建立了社会保障预算,包括医疗保险支出在内的社会保障支出占整个财政支出的48—51%。
  • 世界知名企业的用人理念 收费下载
  • 微软的“职业阶梯”文件美国微软公司人力资源部制定的“职业阶梯”文件,其中详细列出了员212从进入公司开始一级级向上发展的所有可选择职务,并且列出了不同职务须具备的能力和经验,这使员工感到个人的职业发展前景乐观,因此很少有人跳槽。
  • 小议司法人事改革与现行人事制度的冲突 收费下载
  • 我国现行的司法人事制度是律师干一辈子也难成为法官,而法官离退休或下海后则可以轻而易举地干律师。政法院校的毕业生可以直接到法院工作而后自然成为法官。法庭上经常看到的是年轻的法官用浅薄的喝斥训导着老成持重的律师。这和国外法制发达国家恰恰相反。在美国。要想成为法官首先得老老实实干十年以上律师工作,
  • 为民排忧——记宁陕人劳局局长汪波同志的先进事迹 收费下载
  • 巍巍秦岭,蕴藏着山与林的深情;信访工作孕育着鱼水般的情怀。汪波同志无论在哪个工作岗位,都十分重视信访工作,乐于为民排忧解难,甘为人民公仆。
  • 家庭污染殃及孩童 收费下载
  • 家庭“精神污染”对孩子身心健康有不可忽视的消极影响,生活中有四种表现:
  • 行政机关分流人员应尽快适应新工作 收费下载
  • 俗话说:“隔行如隔山”。随着国务院机构改革的完成,各省市及地方机构改革工作已由准备阶段过渡到实施阶段。在地方各级党政机关的机构改革中,一部分行政机关的工作人员必须要离开机关,走上其它工作岗位,对部分人来讲,开始往往感到周围的一切很陌生,工作起来不知从何入手。从近几年来的实践看,有的同志经过苦苦摸索,自我调整,渐渐地入了门,上了路,
  • 西安科技商贸学院2000年度招生 收费下载
  • 说小人 收费下载
  • 小人不是少不更事的可爱的小孩儿,小人非但不可爱,反而非常可恶。小人是对那些人格低下者的形象称呼。《韩诗外传》卷六中对小人的解释是:“无仁义礼智顺善之心,谓之小人”。他们在人格上够不上做人的正常高度,与光明磊落、堂堂正正的“君子”相比,总是显得心理上有些阴暗,行为上有些萎琐,不管他的地位有多高,权力有多大,
  • 将军掉下河以后 收费下载
  • 近读一则轶闻,感慨颇多。有位名叫瑟·威灵顿的将军,一次不慎跌入河中差点淹死,幸被一位士兵救起。将军非常感激地问这名士兵希望得到什么谢礼,士兵说,“只要阁下别把这件事说出来就行了”。将军很惊讶,问这是为什么,士兵说:“如果同志们知道我救过阁下,那我一定会被大家丢入河中。”原来这位将军平时专横跋扈,很不受群众欢迎。
  • 考勤始于何时 收费下载
  • 我国的考勤制度起源很早,但当时的考勤,主要是对国家官吏而言。至于考勤表的使用,根据文献记载。当不晚于清代。清初。国家官吏实行坐班制,每日办公皆在衙署。至乾隆中,此制渐驰。清人照班《啸亭杂录》卷十记载,军机大臣和砷擅权时,曾经自立私寓,“不与诸大臣同堂办事,而命诸司员传语期间”。
  • 商州市退休费和遗属补助由银行统一发放 收费下载
  • 商州市有退休职工和遗属三千多人,以往大多都到原单位领退休费和遗属补助。由于原单位发放时间不固定,加之常遇单位开会或主管人员外出不在,往往连跑好几趟领不到钱。大家意见很大,甚至叫苦不迭。
  • 旬阳县人劳局荣获全区评比五连冠 收费下载
  • 1999年,旬阳县人劳局围绕“总体工作上水平,重点工作有突破”的目标,锐意开拓,积极进取,真抓实干,年终全区评比荣获“全区人事编制工作先进单位”、“全区劳动系统综合考核第一名”,实现了人事劳动工作全区评比‘五连冠”。
  • 镇巴县人劳局制定五条措施转变工作作风 收费下载
  • 全体工作人员按规定的作息时间按时上下班,值班人员要提前十五分钟到岗,整理机关内务。上班时间不得外出闲逛,有事必须履行书面请假手续,三天以上由局长审批;要热情接待群众来信来访,
  • 兴平市人劳局引进竞争机制 收费下载
  • 兴平市人劳局、市编办认真贯彻省、咸阳市人事劳动编制工作会议精神,全力造就高效廉洁、奉公的人事干部队伍,服务经济强市建设。
  • 凤翔县人事劳动局整顿作风刀下见菜 收费下载
  • 春节刚过,凤翔县人事劳动局就在全系统进行思想、作风、纪律整顿活动。他们采取议摆打算、明确思路、加强纪律、转变作风等措施,以整顿促工作,以工作成绩检验整顿效果,使今年的工作在开局之时便有了一个良好的开端。
  • 99年陕西引智集汇 收费下载
  • (1)全省聘请专家418人,出国培训1278人。
  • 未央区抓好作风纪律整顿工作 收费下载
  • 未央区在近日开展的整顿区乡机关作风纪律活动中,注重“六个结合”,精心组织,狠抓落实,在具体实施中,一是将整顿机关作风纪律同建立和完善各项规章制度相结合,建章立制深化和加强制度建设;二是把整顿机关作风纪律同解放思想、更新观念,
  • 南郑培养企管人才队伍 收费下载
  • 近年来,南郑县根据国有企业改制、改组、改造实际,从培养教育,选拔任用、管理监督等方面入手,积极培养企业经营管理者人才队伍。1999年元月,该县在原有的取消企业级别、下放企业管理权限的基础上,通过调查研究和广泛论证,制定出台了《南郑县国有资本控股企业领导干部管理的试行办法》,
  • 大荔县开展“创佳评差”活动 收费下载
  • 今年以来,大荔县在干部中深入开展“创佳评差”活动,收到良好效果。
  • 扶风对事业单位人员实行分类考核 收费下载
  • 一是实行了分类考核、按类评定等次。把事业单位非领导职务人员整体上分为行政职员、专业技术人员、工人三大类。其中,专业技术人员按高、中、初级职称又分为三类;职员按领导职务和非领导职务又分为两类;工人按高级工、中级工、初级工又分为三类。克服了以往分类不清,考核工作“风搅雪”的现象。
  • 长武县人劳局狠抓内部建设 收费下载
  • 一是局机关内部实行岗位聘任制。局机关设“四组一室”(人事、劳动、工资、考核、办公室)16个工作岗位,由局长办公会聘任各组室负责人,再由各组室负责人聘任各岗位工作人员;二是建立健全各类督查制度。本次改革在原有人事劳动规章制度的基础上又修定和增加了“六薄二制”八项督查制度,
  • 大荔人劳局开展作风整顿 收费下载
  • 新春伊始,大荔县人事劳动局积极开展以“内强素质,外树形象”为主题,以“三讲”教育为重点的整风活动,他们采取大会动员、个人自查、组织测评、统一检查的办法,狠抓作风整顿,针对实际工作中存在的不良现象,着重解决好四个方面的问题(一是组织观念不强;二是权力观念模糊;三是工作程序不够规范;四是责任意识不强)。
  • 富平县春训工作开始 收费下载
  • 这次春训围绕开展“西部大开发富平怎么办”大讨论这个主题,以“三整顿”为主要内容,采取“四结合”的方式,着力解决目前干部队伍中存在的思想、作风、纪律方面的突出问题,切实提高机关干部队伍的综合素质。“三整顿”,即整顿思想,整顿作风,整顿纪律,
  • 咸阳市全面贯彻落实全省人事工作会议精神 收费下载
  • 在认真总结过去一年工作的基础上,按照全省人事工作会议确定的工作任务,提出今年全市人事工作要坚持围绕一条主线,搞好一个调整,实施三大改革,加强三支队伍建设。即以实施西部大开发战略为主线;大力开发人才资源,调整人才结构;实施党政机构改革和事业单位人事制度改革,清理乡镇不在编人员;积极推行竞争上岗,
  • 认识思念 收费下载
  • 独处的日子,美好回忆为自己构筑了非常珍贵的精神世界。思念、思考使得此际的思想多出一些理性,更富有感情色彩。独处的日子久了,便体会到思想、思念、思考是三个不同层次的概念。认识思念也不是平常而是深刻的。
  • 送一杯月色给你 收费下载
  • 月辉如水,轻柔地照着这寂静的街市,林立的楼宇,不由心中盛满思念的我。
  • 桑科滩恋情(外一首) 收费下载
  • 秦椒画页 收费下载
  • [卷首]
    干部制度改革:公开选拔
    [党风与廉政]
    从严治厅 廉洁从政(邓理)
    工作安排(摘要)
    [工作研究]
    陕西继续教育工作的现状及设想(苗正丰)
    浅谈建立企业经营管理者人才市场的必要性(白宗明 陈少尉)
    [西部大开发]
    西部大开发的路径选择——从西北五省区的调查结果构想开发战略
    [经验交流]
    开发乡土人才 服务农村经济
    石泉县城关中学改革津贴分配制度
    [干部论坛]
    公务员应敬业求实(程毅飞)
    国家公务员应具备五种意识(王海波)
    干部应以实为本(王宏钧)
    评说“吃出的政绩”与“干出的政绩”(赵军强)
    [文件选编]
    关于博士后研究人员及其配偶、子女户口迁移、粮食供应及子女上学问题的通知
    [职业指南]
    求职择业中应该注意的法律问题(黄金旺)
    21世纪人事工作者的素质(郝银)
    [热点透视]
    是什么妨碍共同致富
    “家族制”将被淘汰出局(苏北 张才斌)
    医改:世纪之交浮出水面(胡守文)
    [用人之道]
    世界知名企业的用人理念(车驾明)
    [人事小议]
    小议司法人事改革与现行人事制度的冲突(车兆基)
    [风流人物]
    为民排忧——记宁陕人劳局局长汪波同志的先进事迹(李瑞华 谢德川)
    [知识窗]
    家庭污染殃及孩童(陈丰)
    [人事广角]
    行政机关分流人员应尽快适应新工作(崔刚)
    [院校园地]
    西安科技商贸学院2000年度招生
    [杂谈漫笔]
    说小人(姜少勇)
    将军掉下河以后
    [青铜镜]
    考勤始于何时(向景安)
    [简讯]
    商州市退休费和遗属补助由银行统一发放(闫新顺)
    旬阳县人劳局荣获全区评比五连冠(方儒成)
    镇巴县人劳局制定五条措施转变工作作风(田兴德 夏先忠)
    兴平市人劳局引进竞争机制
    凤翔县人事劳动局整顿作风刀下见菜(谭荣盛)
    99年陕西引智集汇
    未央区抓好作风纪律整顿工作(刘雪慧)
    南郑培养企管人才队伍(肖林超)
    大荔县开展“创佳评差”活动(刘宝林 马鹏)
    扶风对事业单位人员实行分类考核(陈建华)
    长武县人劳局狠抓内部建设(李光华)
    大荔人劳局开展作风整顿
    富平县春训工作开始
    咸阳市全面贯彻落实全省人事工作会议精神
    [雁塔晨钟]
    认识思念(张嗣兴)
    送一杯月色给你(张晓鸽)
    桑科滩恋情(外一首)(木林)

    秦椒画页
    《现代人事》封面

    主办单位:陕西省人事厅

    主  编:陈力平

    地  址:省政府大楼11层39号

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