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  • 省政府召开部门工作质量综合评估暨“做人民满意公务员”活动表彰部署大会 下载全文
  • 5月23日,省政府召开部门工作质量综合评估暨“做人民满意公务员”活动表彰部署大会,总结了四年来“两项活动”开展情况.表彰先进,树立典型,安排部署了今年工作。省政府各工作部门、直属行政机构的主要领导、分管领导、有关处室负责人以及受表彰的单位和个人共300余人参加会议。
  • 2000年全国军队转业干部安置工作会议在京召开 下载全文
  • 2000年全国军队转业干部安置工作会议于5月9日在北京召开。中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席胡锦涛发表了重要讲话。他的讲话共分三部分:(一)从党和国家工作大局的高度,深刻认识做好新形势下军转安置工作的重大意义;(二)军地密切配合,切实把军队转业干部安排好使用好;(三)适应改革和发展的新形势,逐步建立和完善具有中国特色的军队转业干部安置机制。
  • 西北地区人事纪检监察工作座谈会在西安召开 下载全文
  • 2000年5月24日至26日,西北地区人事纪检监察工作座谈会在陕西西安召开。参加会议的有:甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆建设兵。团、陕西和西安市等省、区、市的人事纪检监察负责同志。陕西省宝鸡、成阳、商洛等地市人事局纪检监察负责同志和西安市莲湖区人事局负责同志也参加了会议,共20多人。国家人事部监察专员办公室南海山专员、张彦爽处长亲临会议指导,会议的中心议题是:
  • 西北各省区人事纪检监察工作经验集锦 下载全文
  • 甘肃省人事厅实行政务公开 一、公开的内容和范围。要求各业务部门凡办理与群众利益密切相关的事项,在不涉及党和国家机密的情况下,依照有关规定,能公开的业务都要公开。具体业务共12项,(1)干部调配;(2)公务员招考录用;(3)大中专毕业生就业;(4)职称评定;(5)军官转业安置;(6)干部退休;(7)增人计划;(8)非在职“五大”毕业生录聘用;(9)委托管理人事档案;(10)技术工人晋级考试;(11)编制管理;(12)各项收费。
  • 陕西省人民政府关于表彰省级行政机关先进集体、优秀厅局、模范公务员和优秀公务员的通报 下载全文
  • 陕西省行政管理学会第三届理事会换届选举 下载全文
  • 5月16日,省行政管理学会第三次代表会在西安召开。会议选举产生了第三届理事会及领导成员,并认真总结了第二届理事会的工作,安排部署了今后几年的工作。省政府秘书长、学会会长王忠民作了重要讲话,省人事厅厅长、省编办主任、学会副会长邓理作了工作报告。会议由省人事厅副厅长、学会副会长马明华主持。
  • 西部开发关键是人才资源开发 下载全文
  • 经济增长是由要素来支撑的,要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”,木桶水的容量取决于最短木板的长度;在经济增长中,经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素:资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看,生物、矿产、水能资源比较富集,经济潜能很大,有相当的开发前景,土地面积也具有优势。
  • 围绕西部大开发做好人才配置和结构调整工作 下载全文
  • 党中央关于实施西部大开发的战略,为西安市经济和社会发展带来难得的机遇和挑战。在今年的全国人事厅局长会议上,宋德福部长提出把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务。根据这一精神和西部大开发对人事人才工作提出的要求,我们将紧紧围绕西安经济结构的调整和建设重点,强化政策措施、优化人才环境、改善配置手段、促进人才结构的调整。为西部大开发中西安经济社会的发展提供人才服务和保障。
  • 简论扩大干部工作民主的三要素 下载全文
  • 干部工作扩大民主,让群众参与,是干部制度改革的一项重要内容,也是民主政治的重要体现。现在干部选拔任用工作中的民主参与程度还很不够,人民群众对此还不够满意。当然,干部工作有其自身的特点和规律,在干部选拔任用过程中,有一些工作只能少数人知道,而对多数人应该是保密的,这是保证干部队伍思想稳定和党的事业顺利进行的需要。
  • 选拨任用干部要“八看一比较” 下载全文
  • 识别干部是任用干部的基础。要正确的任用干部,必须准确地识别干部。识别干部的办法很多,但主要是“八看一比较”。
  • 搞好人事代理 拓宽就业渠道 下载全文
  • 人事代理工作是适应建立社会主义市场经济体制需要的产物。如何加快建立人事社会化服务体系,搞好整体性人才资源开发,进一步促进人才合理流动,合理配置人才资源,是摆在我们各级人事部门面前的重要课题。在这方面,我们根据《流动人员人事档案管理暂行规定》和《陕西省委托人事代理工作暂行办法》,坚持流动人员人事档案集中统一、归口管理的原则,积极探索,大胆尝试,
  • 对我市农村人才资源开发的思考 下载全文
  • 延安是农业大市,又是经济欠发达的革命老区。只有认真解决好农业、农村、农民问题,建成农业强市,延安的经济才能真正腾飞。而要实现建设农业强市的宏伟目标,根本出路在于大力开发农村人才资源。开发农村人才资源是由我市具体情况所决定的,从其资源状况看,土地、生物和矿产等自然资源较为丰足,而明显的不足和劣势是技术、人才和资金等社会经济资源相对贫乏。
  • 编制工作也要适应社会主义市场经济 下载全文
  • 市场经济的本质就是效率优先。因此.机关事业单位编制工作不仅要同财力相适应,防止编制人数过多而超越财政的承受力;更重要的是,编制工作要适应社会和经济事业发展的需要,有利于人才的有序流动,促进入力资源的合理配置。随着近来人才大战的爆发,各地机关事业单位也加入人才争夺的行列之中,但与此同时“出口”问题又没有解决,就容易形成机构的新一轮膨胀,
  • 机构改革“改什么” 下载全文
  • 面对日益严峻的改革形势,每位国家公务员和机关工作人员都正遭遇着一场考验和挑战。这次机构改革的来势之猛、力度之大,有胜以往,举国上下,一致拥护,呼声之高,也是前所未有的。尽管如此,社会上还是流传着一种不和谐的音调:机构改革无非是轰轰烈烈走过场、扎扎实实搞形式,国家财力吃紧,减掉几个一没关系、二没背景的“吃皇粮”者,浪头一过,恢复旧观。
  • 鲶鱼效应与人才开发 下载全文
  • 长期以来,我国西部地区发展滞后的首要原因当推缺知识、缺人才。为此,程安东省长在最近召开的金省人事工作会议上指出“西部大开发,关键是人才资源的大开发”。新加坡开国元首李光耀在建国之初也通过提出“开发人才。尊重人才,依靠人才,是我们的第一要务”这一人才战略思想来振兴新加坡经济。可见,人才的开发已成为我国西部地区开发、发展的关键。由于各种因素的影响,
  • 从社会保障角度透视我国城镇失业问题 下载全文
  • 就业问题已成为社会关注的一大热点。“工作不好找”相信是大多数人的共识,而另一方面,我们身边还有一些令人费解的现象:有些人即使所在国有单位即没活干又只能发到少量工资甚至发不下工资却不愿离开;有些私企明文要招下岗职工却又问津者寥寥;有的工作农民工愿做,城镇无业失业者却不肯“屈就”……对这类问题的一般解释往往是说城市下岗职工就业观念落后,就业标准不适应市场经济的发展,素质低下等等。
  • 对买官卖官问题的思考 下载全文
  • 买官卖官这一封建社会官场上的丑恶现象,在今天一些地方又有所抬头,在有些部门和单位买官卖官甚至发展到了猖獗的程度,近几年全国发生的大大小小的买官卖官案件可谓多矣,信手拈来几则:
  • 学习毛泽东的“四不” 下载全文
  • 建国初年,百废待兴,正是用人之际,能否安排自己的亲朋故友呢?“一人得道,家中鸡犬升天”,中国官场历来如此行事。当时,毛泽东家乡的亲朋故旧纷纷给他写信,请求他介绍进京或推荐就地安排工作。实情也是:刚刚建立起来的国家机关,需要招收一大批新人,许多老干部的家属和亲朋好友,只要历史上没有什么问题,一介绍也就参加工作了。
  • 由“混”说开去 下载全文
  • 节假日跟亲友聚会,问及仕途和工作,莫不沾沾自喜,答曰:“混得还可以”。听罢斯言,我既欣慰。又茫然。亲友们仕途通达,工作称心,我当然为之高兴;然而,他们通达的仕途、称心的工作居然得益于“混”字,却又使人如坠云里雾中。
  • 敢于放弃 下载全文
  • 人生在世,最宝贵的莫过于生命;最显赫的莫过于权力、地位、金钱。但自古到今,竞有那么些人,在这些东西面前,表现出了凛然正气和非凡的大度。为了昭示真理,激励后人,为了社会的文明进步,他们都勇敢义无反顾地做出了放弃的壮举。
  • 做官与做人 下载全文
  • 沈醉在记述他接受党和人民改造过程的《我这三十年》一书中,几次提到他的母亲告诫他的一句话:“一个人可以不做官,但要做人。”按沈醉的话说,解放前,他为蒋介石的忠实走狗戴笠效劳。做了官,但是失去了人性,做了许多愧对人民的事,回忆起来,痛心疾首。解放后,他接受思想改造,没有做官。
  • 三原县人事工作成效大 下载全文
  • 整体性人才资源开发机构健全。形成了县乡两级人才资源开发组织网络。成立机构,领导挂帅,专人负责,形成领导包抓责任制。
  • 灞桥人事局积极为经济建设服务 下载全文
  • 为迎接西部大开发,进一步为灞桥区经济和社会发展做好各项服务工作,区人事局抢抓机遇,主动出击,制定了《灞桥区人事局联系基层为经济建设服务目标管理责任制实施办法》。通过领导分片,干部包点的方式,联系该区北片、南片、纺织城效益好、重人才、潜力大的二十三家重点企业,主动上门为他们提供有关人才需求、人事代理、人事、政策信息等全方位服务,以解决其在人才管理过程中出现的各类实际问题。
  • 雁塔区重视老干部管理工作 下载全文
  • 近日,雁塔区召开了2000年老干部座谈会。区委书记王俊仁,区长王军,区委常委、组织部长王变叶同志及区机关退休干部和易地安置老干部参加了座谈会。
  • 镇巴人劳局奖励宣传工作先进个人 下载全文
  • 镇巴县人事劳动局高度重视宣传报道工作,他们从98年起就实行了宣传报道人事编制工作分级奖励的办法,一是年终专门召开表彰先进工作大会;二是相应拨出一定资金奖励先进个人,大大地调动了干部宣传报道工作积极性,98年99年先后完成省《现代人事》月刊发行征订任务,在省市级刊物投稿用稿率不断上升,今年年终又拿出1000多元鼓励给先进个人。
  • 乾县人劳局实行“一厅式”办公 下载全文
  • 为进一步改进工作作风,改善服务态度,提高办事效率,树立勤政廉洁的行业形象,搞好人事服务。年初经局务会议研究今年我局.实行了“一厅式”办公制度。从三月一日开始,每周一、周四上午,在会议室,由局长带领,副局长参与,分管职工、干部调转,212资基金、编制办理,212资、福利政策落实,来信来访接待,及办公室的同志参加;
  • 城固县对机关事业单位人员及财务大清查 下载全文
  • 3月下旬至4月中旬,城固县抽调财政、人劳、纪检等部门60余名工作人员,分16个清查小组,对全县400余个党政机关、事业单位的人员及财务状况进行了全面调查清理。
  • 武整汉中市支队鼓励转业干部择业自荐 下载全文
  • 武警陕西总队汉中市支队为让地方接收单位更好地了解转业干部,同时也让转业干部对自己安置能满意,该支队政治处将每一个转业干部的个人简历及他们的现实思想、个人表现、技术特长等材料装订成册,送到市军转、人事、组织等部门,并鼓励他们到地方相关接收单位自荐。采取这种部队推荐、军转部门联系、个人自荐、地方单位对口选择的方式,
  • 有问必答 下载全文
  • 本人于1993年获卫生部、铁道部、总后勤部三部联合表彰的“全国卫生防疫防治工作先进个人”,县人事部门在办理我的工资待遇时仅因“先进工作者”与“先进个人”一词之差认为我不属于有关文件规定的“省部级劳动模范和先进工作者”。不知“先进工作者”与“工作先进个人”在具体使用中有什么区别?
  • 彭老总与二十根黄瓜 下载全文
  • 1947年7月13日,毛主席率中央机关“三支队”在靖边小河村已居住一个多月了,西北野战军以强有力的攻势,迅速收复了马鸿逵匪部残邦侵占我三边的全部失地。这一天,野战军司令部进驻了靖边县的张家畔。张家畔当时只分散居住着四五十户人家,是绥德通往定边驿站,人称趟马大路,因为开始形成村落时候在芦河畔住些张姓人,故名张家畔。以后在沟畔西面沙平滩,又陆续盖房住人,有一两家饭馆,两三家开店的,卖零星货物的,形成了小街道。
  • 改变知青命运的一封信 下载全文
  • 六十年代,成千上万的知识青年响应党的号召上山下乡,到农村去,到边疆去,到祖国最需要的地方去,把他们的青春热血,理想和追求毫无保留地奉献给了祖国的广阔天地、山山水水。十几年过去了,当他们韶华已逝陆续返城时,—切已事过境迁。他们成了城市里安家就.业的困难户,在很多人眼里他们是“三等公民”。即使给安排了工作。工种一般也是最差的。苦,他们并不怕,下乡这么多年,
  • 遭遇假钞 下载全文
  • 不只一次地感受到身边的同事或朋友遭遇假钞的经历,有捶胸顿足的、有扼腕而叹的,有后悔不迭的;也不只一次地得到曾经遭遇假钞的人免费传授的经验……但我往往一笑置之,对假钞的识别,我从银行所办的展览中曾经学习过,自认为此等“技艺”早巳娴熟于心,想也不会有此尴尬吧!
  • 独子有“病” 下载全文
  • 独生子女的环境容易使孩子产生一些通病,家长应该采取积极的、科学的教养方法去根治它。
  • 喝茶有“道” 下载全文
  • 泡茶宜用“中汤”冲泡,而不宜用滚沸的“老汤”冲泡,也不宜将茶叶放于水中煮饮。因为茶叶中的维生素C在水温较高时就会受到破坏,茶单宁和咖啡碱在水愈70摄氏度时也会溶出。所以,水温过高,不仅维生素损失大,有害物质析出’多,而且还会产生苦涩味。
  • 对联故事(二则) 下载全文
  • 一、妙联传情遇佳偶 从前,洞庭水乡有位年轻的私塾先生,发现一个学生的作业薄上经常有别人批改的字迹,蝇头小楷,清秀可人。一打听,原来是那学生的姐姐批改的。天长日久,先生对那位学生的姐姐渐生爱慕之情。于是有一天,他悄悄地在那学生的作业簿里夹一张字条,字条上写道:“桃李杏鲜花何时开放?”学生的姐姐看到字条后,以为先生心术不正,便提笔在背面写了一个对句:“稻梁椒杂种什么先生?”
  • 买衣有“窍” 下载全文
  • 步入街头,面对满眼的精品服饰,兴奋不已的你总会急急地嚷着:“老公掏钱!”其实大可不必,因为用不了多久,那衣服不是挂在衣橱里让你生气,就是以不到一半的价格穿在同事的身上让你愤恨不已。这里向你介绍买衣的几个妙招:
  • 笑话(十则) 下载全文
  • 帮助丈夫度过更年期 下载全文
  • 踏入40岁至55岁的中年男性体力和情绪会突然陷入低潮,这就是男性的更年期。细心的妻子懂得男性更年期的特征,有责任帮助丈夫度过中年危机。
  • 科学护齿 下载全文
  • 牙齿是人类赖以生存的重要器官,它是构成咀嚼器官的主要部分,也与语言、容貌和健康有密切关系。古人云:“百物养生,莫先口齿”。洁牙固齿是牙齿保健的关键。牙病不仅靠治疗更重要的是重视牙齿的自我保健。保护牙齿除了每天早晚刷牙,饭后漱口等众所周知的方法外,还有其他一些行之有效的自我保健措施。
  • 西汉游龙金印观瞻记 下载全文
  • 庚辰年三月,赴广州参加笔会。其间游西汉南越王赵昧墓,为一枚“文帝行玺”游龙金印后面的史实惊骇,随成此文。
  • 老井台 下载全文
  • 我家所在的村子大,人口也多。城的四角各有一口水井。我家吃水的井在西北角。
  • 东湖柳 下载全文
  • 一湖绿水浮在眼前,春风轻轻拂过水面,湖边的柳树醉了,摇曳着垂下的千万根丝丝长条,这就是东湖柳,一株一株神态各异,有的俨然长袖细腰的绿衣女子,身姿袅娜;有的仿佛须髯老者,慈眉善目;有的酷似威武将军,挺拔雄壮;柳条在春风中摇曳,有如长袖在舞。夏日、秋日、冬日的东湖则另有一番意韵,如“月上柳梢头”,如“霓裳羽衣”,如“玉树琼花”。一圈圈的涟漪闪映出迷人的倩影,在我的脑海中荡漾起悠悠的思绪。
  • 夏意 下载全文
  • 梅雨收住脚,夏真的来了。天说热就热,太阳轰轰烈烈地在天空行走,荫凉便显得很珍贵。
  • 秦椒画页 下载全文
  • [卷首]
    省政府召开部门工作质量综合评估暨“做人民满意公务员”活动表彰部署大会(罗永新)
    [特别报道]
    2000年全国军队转业干部安置工作会议在京召开
    西北地区人事纪检监察工作座谈会在西安召开
    西北各省区人事纪检监察工作经验集锦
    陕西省人民政府关于表彰省级行政机关先进集体、优秀厅局、模范公务员和优秀公务员的通报
    陕西省行政管理学会第三届理事会换届选举
    [西部大开发]
    西部开发关键是人才资源开发(张勇)
    围绕西部大开发做好人才配置和结构调整工作(吴仲健)
    [干部论坛]
    简论扩大干部工作民主的三要素(商兆鑫)
    选拨任用干部要“八看一比较”(薛允连)
    [工作研究]
    搞好人事代理 拓宽就业渠道
    对我市农村人才资源开发的思考(汪洋)
    编制工作也要适应社会主义市场经济(陈跃新)
    [探索与思考]
    机构改革“改什么”(黄进)
    鲶鱼效应与人才开发(王文增)
    从社会保障角度透视我国城镇失业问题(车爱平)
    [热点透视]
    对买官卖官问题的思考(海纳川)
    [杂谈漫笔]
    学习毛泽东的“四不”(思佳)
    由“混”说开去(杨春芳)
    敢于放弃(余扬)
    做官与做人(杨东鲁)
    [信息与动态]
    三原县人事工作成效大(高秀臻)
    灞桥人事局积极为经济建设服务
    雁塔区重视老干部管理工作
    镇巴人劳局奖励宣传工作先进个人(唐正松)
    乾县人劳局实行“一厅式”办公(王国锋)
    城固县对机关事业单位人员及财务大清查(白光华)
    武整汉中市支队鼓励转业干部择业自荐(黄锋)
    [有问必答]
    有问必答
    [多棱镜]
    彭老总与二十根黄瓜(姚勤祺)
    改变知青命运的一封信(坤明)
    遭遇假钞(刘杰)
    [知识窗]
    独子有“病”(于旭)
    喝茶有“道”(丁金木)
    对联故事(二则)
    买衣有“窍”
    笑话(十则)
    [健康之友]
    帮助丈夫度过更年期(邵翠凤)
    科学护齿(江梅)
    [青铜镜]
    西汉游龙金印观瞻记(刘乐)
    [雁塔晨钟]
    老井台(张长怀)
    东湖柳(汶维维)
    夏意(马得)
    [秦椒画页]
    秦椒画页
    《现代人事》封面

    主办单位:陕西省人事厅

    主  编:陈力平

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