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  • 卷首语 下载全文
  • 积极贯彻“三个代表”要求 深化干部人事制度改革——学习江泽民同志“七一”重要讲话的一点体会 下载全文
  • 江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,高瞻远瞩,总揽全局,内容丰富,意义重大,有很强的政治性、理论性、战略性、针对性。在讲话中,江总书记要把深化干部人事制度改革,努力建立一支高素质的干部队伍,作为贯彻“三个代表”的重要任务,提出“贯彻‘三个代表’要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,
  • 全省人事宣传工作会议在榆林召开 下载全文
  • 8月22日,全省人事宣传工作会议在榆林市召开,这次会议的主要任务是:总结交流做好2001年度人事宣传工作和《现代人事》杂志通讯发行工作的经验;表彰先进集体和先进个人;安排布置2002年度的工作任务。来自全省十一个市地人事部门的七十多位代表参加了会议。省人事厅副厅长邢可利同志到会作了重要讲话,榆林市委常委、市委组织部部长刘培仓,榆林市常务副市长苏三庆,市政协副主席刘浪,市委宣传部副部长陈保平等领导到会作了讲话。
  • 全省人事宣传工作先进单位和先进个人名单 下载全文
  • 入世,人才中介服务机构面临的机遇和挑战 下载全文
  • 随着国家人事制度改革的深入和人才发展战略的实施,人才市场对人才资源的市场化配置作用日益明显,人才中介服务机构作为人才市场中的核心和纽带,其作用也日益重要。随着中国加入世贸组织的临近,各种性质的人才中介组织将面临更加激烈的竞争和更加复杂的市场变化。
  • 对自主择业军队转业干部培训的思考 下载全文
  • 今年年初。中共中央、国务院、中央军委以3号文件的形式颁布了《军队转业干部安置暂行办法》。这是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济的有中国特色退役军官安置制度的重大步骤,对于进一步做好军转安置工作,实现人才资源的合理配置,促进经济和社会发展,加强军队和国防建设,都具有十分重要的意义。
  • “两下三同”知民情解民忧“三学”整改树形象强素质 下载全文
  • 宝鸡县人事劳动局在“三个代表”重要思想学习教育中,组织全局工作人员开展“两下三同四百一满意”(下基层、下农户;同吃、同住、同劳动:进百家门、访百家情、连百家心、解百家难;让群众满意)活动,努力实践“三个代表”重要思想。局机关和基层单位领导干部42名同志走访了214户500多人。通过深入农户体察民情,扶贫帮困送温暖,为老百姓办实事、解难题,
  • 适应市场经济需要激活工资分配机制——陕西省地矿局第一地质队工资改革的实践 下载全文
  • 陕西省地矿局第一地质队在加快地勘单位属地化管理向企业化转变机制的进程中,积极探索适合社会主义市场经济和地勘单位生产经营特点的内部212资分配机制。通过近几年来的212资改革实践,实行了“岗位技能212资制”为主的各种形式的内部工资分配制度。
  • 尽快完善代谢机制 下载全文
  • 我国大学生仅占总人口的1%,不及发达国家的1/10,说明我国的大学生不是多了,而是还很少。又正好赶上知识经济。他们找工作不应该太难才对。然而,这几年形势却越来越紧,不少大学生一毕业就加入了失业者的行列。
  • 公务员竞争上岗工作现状和构想 下载全文
  • 近几年,机关民主政治建设中注重并加强了选人用人方式的改革和创新。为了建立充满活力、促进优秀人才脱颖而出、适应社会主义市场经济发展的选人用人方式,组织人事部门大胆探索,努力实践,积累了一些新鲜经验,成功地探索并建立了竞争上岗制度。随着人事制度改革的不断深入,尤其在新一轮政府机构改革的形势下,采用竞争上岗方式为机关选人用人必将成为人员精简分流和优化公务员队伍结构的有效手段。
  • 对人事部门反腐败抓源头工作的思考 下载全文
  • 我国现阶段的反腐败斗争。是在深化改革。扩大开放,转换经济体制。诸多社会矛盾相互交织的历史条件下进行的。特别是从计划经济体制向社会主义市场经济体制转换的过程中,由于适应市场经济发展要求的管理体制、监督制约机制不可能在短期建立和完善,行政行为、企业行为和市场行为不可能在短期内得到严密规范和有效制约。
  • 美国西部经济是如何崛起的 下载全文
  • 美国西部在开发前是一片现代文明几乎从未涉足的土地。那里有大草原、有荒漠、群山,还有半湿润的气候和世世代代在这里生息的印第安部族,原始、神秘而壮丽。经过大规模开发建设,西部经济迅速崛起,带动了整个美国经济的起飞,也为其他国家落后地区的开发提供了许多值得借鉴的有益经验。
  • 从生蒙求职话成功 下载全文
  • 过去,有一位22岁的年青人自从大学毕业后,一直找不到工作。尽管他有一所英国名牌大学新闻专业的文凭,但在竞争激烈的人才市场上,他却四处碰壁。
  • 不要让自己成为一个多余的人 下载全文
  • 在—个单位工作,弄不好可能使自己成为—个多余的人。如果成了多余的人,那就离下岗失业不远了。除非自己真正不想再在这个单位工作下去,谁也不想使自己成为用人单位中多余的人而被迫离去。那么,怎样才能不让自己成为一个多余的人呢?
  • 激活企业人才 健全激励机制 下载全文
  • 人才竞争是市场经济发展的产物。企业作为市场竞争的主体,如何构筑人才竞争机制、迎接知识经济的挑战,使企业在市场竞争中。立于不败之地,必须进一步加深对人才资源的认识,深刻理解党的十五大报告中所谓提出的“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。大力开发人才资源、建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制,才能充分发挥人才的作用,提高人才的使用效益。从国有企业的实际情况出发,笔者认为建立激励机制应包括以下几个方面。
  • 加快人才资源开发 促进成人高校发展——浅谈成人高校的人事现状及对策 下载全文
  • 高等学校是培养高素质人才的基地,高校教师队伍综合素质的高低,直接关系到国家民族的未来和发展。因此如何提高教师队伍的整体素质,建设一支结构合理,具有创新意识和开拓精神的教师队伍,迎接21世纪的挑战,是摆在每个教育工作者面前的一项亟待解决的问题。这里就成人高校教师队伍建设所面临的一些问题从人事工作的角度谈谈自己的浅显认识。
  • 警惕另一种“平易近人” 下载全文
  • 领导干部平易近人,不摆架子,群众当然很欢迎,也愿意跟他们接近,心里有什么话愿跟他们唠,有什么意见和建议也愿向他们提,他们的工作自然也就容易得到群众的理解和支持。相反,如果一个领导干部目无群众,盛气凌人,不愿与群众打成一片,群众对他们自然也就敬而远之,他们工作起来也就困难重重。
  • 博士“要官”该不该? 下载全文
  • 据报道,厦门华侨亚热带植物引种园设有国家级植物病毒检测基地,有人推荐一位植物病毒检测专业的博士、学科带头人来园工作。欲被引进的这位博士提出了三个条件,其中首要条件是任业务主任。结果,这位博士还未来得及提第二、第三个条件,就因“伸手要官”卡了壳。事隔不久,这位要官的博士终于如愿以尝,去了福建省农科院,该院专门为他成立了“果树所”,任命他为所长。
  • 孙悟空怕谁 下载全文
  • 一次,我给女儿讲西游记的故事,当我大讲孙悟空如何如何勇敢、如何如何机智、又如何如何法力高强的时候,女儿突然问道:孙悟空怕谁?我不加思索地说,孙悟空天不怕地不怕。
  • 机构改革中几个重点问题的探讨 下载全文
  • 机构改革是对现有权力格局、利益关系和干部人事的调整,是一场深刻的思想革命,涉及到行政管理的方方面面,此项任务复杂而艰巨。加之,这次地方机构改革,是改革开放以来机构变化较大,人员调整较多的一次。因此,在机构改革中。我们必须抓住转变职能、理顺关系、调整机构、精简编制这个重点,并及时注意发现和妥善处理改革中出现的一些突出问题,积极做到防患于未然,以保证这次市县乡机构改革顺利实施。
  • 警车开道与陈毅让路 下载全文
  • 前不久,某系统在一个山区小县召开业务会,参加会议的大多是各地(市)的老总们,论级别也不过是个正处。由于该系统财大气粗。老总们坐的车不是三菱就是奔驰。出入县城时,警车开道,警笛长鸣,行人莫不怨声载道。由此,使人想起陈毅同志的一件事。
  • 高俅何以成太尉? 下载全文
  • 凡是熟读过《水浒》的人,没有不恨高俅的。但不知人们是否想过。高俅本来就是个既无报国之心又无安邦之能的流浪汉。只因为其与端王踢过球,才在端王继承皇位后被抬举殿帅的。端王宋徽宗身为一国之君,竟然视用人为儿戏。提拔了这么个贪赃枉法、害民误国的大臣,难道他的昏庸不也可怨恨么?
  • 在山区县工作的工作人员退休后待遇及在青海、西藏两省区工作的退休人员待遇 下载全文
  • 中共陕西省委、陕西省人民政府陕发【1984】28号文件规定:凡在省政府公布的60个山区县(市)工作累计20年以上,具有技术员以上职称或中专以上学历的各类专业技术人员、中小学公办教师、党政机关干部,退休后继续留在当地定居的,退休金标准可提高10%。但其退休金总额不得超过本人原标准工资。
  • 白河加大对拟任初级专业技术职务人员的培训 下载全文
  • 旬阳强化“钱袋子”管理收实效 下载全文
  • 长安对民警进行公证执法全员培训 下载全文
  • 旬阳悄然兴起电脑热 下载全文
  • 碑林区加强机构编制管理 下载全文
  • 史革新治理荒坡出效益 下载全文
  • 枣阳市三百余名机关干部奔“官”务“农” 下载全文
  • 紫阳人劳局情真意切搞重建 下载全文
  • 白河县人劳局联村扶贫 下载全文
  • 安康市国家公务员初任、任职培训步入正轨 下载全文
  • 我的广播情结 下载全文
  • 我是在学生时代迷恋上广播新闻进而走上专业道路的。62年天灾人祸,父亲早逝,母亲上山背柴、挖药材,靠出苦力供读初一的我上学。我深知孤儿寡母的不易,在语文老师鼓励下,试着学习写稿。一天晚上,我正在县城家门前的路灯下做作业,无意中忽然听到头顶电杆上的喇叭广播我写的“黄龙县中学评选‘三好学生”’的习作,半月后。这篇当时自己不知道是什么体裁的小稿又被《延安报》登了出来。
  • 秋季养生要则 下载全文
  • 常在花间走 能活九十九 下载全文
  • 俗话说:“常在花间走,能活九十九”。古往今来,骚人墨客赏花、咏花、看花者大有人在。北宋大诗人苏轼在《海棠》诗中吟道:“春风袅袅泛崇光,香雾空濛月转廊。只恐夜深花睡去,故烧高烛照红妆”。生动地刻画出看花如痴的情态。
  • 适度紧张 有益健康 下载全文
  • 应激状态是生物机体面临外界威胁的紧急情况下。生理及心理发生急剧变化。以应付可能出现的严重后果的一种本能反映。它会导致脉膊、呼吸加速。血糖、血压升高等,这种状态破坏了生物机体的正常生理节律。如果这种状态持久而频繁地出现。生物机体就很容易因内分泌失调而罹病。因此,人们一般认为,这种状态是有损于健康的。要想健康长寿,就应该远离应激状态。保持轻松的最佳情绪。
  • 老师 下载全文
  • 文化大革命对我们那个山沟沟最初的冲击.就是乡完全小学和各村小学都垮了,老师们家庭成分好的回家了,家庭成分不好的就呆在学校(怕和家里的人一起被批斗)。我们这些学生则一律回了家,年龄稍大的出工挣工分,年龄小些的则是放羊、割草、带小弟弟妹妹。本人当时十岁,刚上五年级,则每天与那头老黄牛为伍,放牧时兼带割草、拾柴。因奶奶过世早.姐姐出嫁了,为全家做饭的任务也落到我这个男孩子的身上。
  • 垂钓 下载全文
  • 丈夫养花 下载全文
  • 丈夫养花已有很长时间了。
  • 《现代人事》理事会 下载全文
  • [卷首]
    卷首语
    [特别报道]
    积极贯彻“三个代表”要求 深化干部人事制度改革——学习江泽民同志“七一”重要讲话的一点体会(邓理)
    [专题报道]
    全省人事宣传工作会议在榆林召开(崔伟)
    全省人事宣传工作先进单位和先进个人名单
    [探索思考]
    入世,人才中介服务机构面临的机遇和挑战(顾海文)
    对自主择业军队转业干部培训的思考(张剑星)
    [经验交流]
    “两下三同”知民情解民忧“三学”整改树形象强素质
    适应市场经济需要激活工资分配机制——陕西省地矿局第一地质队工资改革的实践(邹美伦)
    [工作研究]
    尽快完善代谢机制(韩立森)
    公务员竞争上岗工作现状和构想(胡永欣)
    对人事部门反腐败抓源头工作的思考(张永发)
    [他山之石]
    美国西部经济是如何崛起的(车秀文 区新宇)
    [助你成功]
    从生蒙求职话成功(周立新)
    不要让自己成为一个多余的人(黄金旺)
    [人才战略论坛]
    激活企业人才 健全激励机制(王小玲)
    加快人才资源开发 促进成人高校发展——浅谈成人高校的人事现状及对策(靳瑞)
    [杂谈漫笔]
    警惕另一种“平易近人”(孙信成)
    博士“要官”该不该?(代天虎)
    孙悟空怕谁(牟丕志 刘海峰)
    [干部论坛]
    机构改革中几个重点问题的探讨(谢世鑫 谢淑桢)
    [说长道短]
    警车开道与陈毅让路(王炳军)
    高俅何以成太尉?(韦公远)
    在山区县工作的工作人员退休后待遇及在青海、西藏两省区工作的退休人员待遇
    [简讯]
    白河加大对拟任初级专业技术职务人员的培训(王清春)
    旬阳强化“钱袋子”管理收实效(龚泽忠)
    长安对民警进行公证执法全员培训
    旬阳悄然兴起电脑热(龚泽忠)
    碑林区加强机构编制管理
    史革新治理荒坡出效益(永柱 振平)
    枣阳市三百余名机关干部奔“官”务“农”(金鑫)
    紫阳人劳局情真意切搞重建(杨厚文 陈小华)
    白河县人劳局联村扶贫(毛红军)
    安康市国家公务员初任、任职培训步入正轨(任培科 汪健翔)
    [风流人物]
    我的广播情结(雷明德)
    [知识趣昧]
    秋季养生要则
    常在花间走 能活九十九(任静)
    适度紧张 有益健康(郭谊)
    [雁塔晨钟]
    老师(南江)
    垂钓(肖孝建)
    丈夫养花(潘丽丽)

    《现代人事》理事会
    《现代人事》封面

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    主  编:陈力平

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