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  • 创新,就是解决实际问题 免费阅读 下载全文
  • 如今,三百六十行,行行都在谈创新。如果就创新进行研讨,可以谈出大把的理论。从实践层面上讲,创新,就是解决实际问题。
  • 黄石出台“企业社会责任标准” 免费阅读 下载全文
  • 从本期开始.本刊将对湖北省工会工作中有重要价值的创新成果进行连续报道.并加以编号(编号不分先后、等次)。希望各级工会组织在创新工会工作的同时,积极为本刊投稿,促进创新成果的快速共享。
  • 武昌区政府将街道工会所需经费列入财政预算 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月11日,武汉市武昌区召开政府与工会联席会议。会上,区长彭俊表示:街道工会工作涉及面广、任务繁重,其出色的工作为全区经济、政治、文化和社会和谐建设作出了巨大的贡献。区总工会要求区财政每年给各个街道工会拨款一万元的意见应该支持,请区财政局列入财政预算。
  • 要尽快规范“基层工会经费使用范围” 免费阅读 下载全文
  • 现在,工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是,“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象,在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会,工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部,在工作实践中发现,如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范,再多的工会经费,也会感到不够用。
  • 竞赛赛出精品来——中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部推进竞赛创新纪实 免费阅读 下载全文
  • 中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部自1992年进三峡施工以来,大力开展社会主义劳动竞赛,取得成效。在三峡一、二期工程施工中,成功实施了举世瞩目的三峡大江和导流明渠两次截流,圆满完成了右岸一期土石围堰工程、纵向混凝土围堰及导流明渠工程、临时船闸及升船机工程、二期厂坝工程、永久船闸金结机电安装及调试工程、茅坪溪防护大坝等项目施工任务。进入三期施工以来,指挥部再接再厉,推进劳动竞赛创新,发挥集体聪明才智,争先创优,确保了右岸厂坝工程比计划提前10个月浇筑到设计高程,三期RCC围堰成功爆破拆除,
  • 《中华人民共和国就业促进法》即将出台 免费阅读 下载全文
  • 经2006年12月10日国务院常务会议讨论并原则通过后,《中华人民共和国就业促进法(草案)》将经过进一步修改后,由国务院提请全国人大常委会审议。
  • 湖北省人民政府办公厅发出《关于切实加强劳动保障监察工作的通知》 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月19日,湖北省人民政府以鄂政办发[2006]117号文,发出该《通知》。
  • 湖北省人民政府发出《关于解决农民工问题的实施意见》 免费阅读 下载全文
  • 该《意见》系省人民政府于2006年12月4日出台,总共七项32条。《意见》与工会工作密切相关的内容如下。
  • 新名词:劳动用工备案制度 免费阅读 下载全文
  • 2006年底,劳动和社会保障部发出“劳社部发[2006]46号”文件,即《关于建立劳动用工备案制度的通知》。《通知》规定,从2007年起,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手统到2008年底,全国省、市、县三级都要建立“以签订劳动合同为基础”的劳动用工备案制度,基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
  • 你跳来跳去跳什么?——我之所以要跳 免费阅读 下载全文
  • 主持人语:又到年终,跳槽热潮似乎降了温,不过,这只是表象。还有很多人心里揣着“小九九”:拿到年终奖,下年又跳槽,岂不“双赢”?面对跳槽,怎样才能实现自己的价值?跳槽者困惑。花大力气培养出来的骨干,不声不响地就另谋高就,一不小心还会导致企业灭顶之灾,企业家们困惑。如何消除心中的困惑,我们选取了两个典型的案例,并请相关专家予以诊断。
  • 你们为什么要跳? 免费阅读 下载全文
  • 我原在一家企业做技术员,做了几年之后,发现近年来能源紧张,一咬牙离开了很多人羡慕的稳定岗位,带着20多个技术人员,下海开了一家节能产品公司。刚开始自然比较困难,尤其是研发阶段,只有投入没有产出。我常跟研发人员一起加班,一起吃快餐,为了这个新生的企业,大家一起吃苦奋斗。
  • 非公企业组建工会是否一定要经过老板同意?——非公企业组建工会为何难? 免费阅读 下载全文
  • 去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了“建会一定要征得老板同意”的惯例。那么,这一成功的经验。能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢?本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。
  • 非公企业组建工会不需要老板同意 免费阅读 下载全文
  • 当前,在非公企业中组建工会是否需要老板同意。我们的回答是否定的。理由如下:
  • 非公企业建会老板认同为宜 免费阅读 下载全文
  • 非公有制企业组建工会,法律有规定.党政有文件,工会有措施,职工有要求,不存在企业老板同意不同意的问题。但是,我从非公企业组建工作的实践中,深深地感受到,非公企业组建工会晟好是取得老板的认同,以利于建会后开展各项工作。
  • 非公企业建会实际上还是要老板同意 免费阅读 下载全文
  • 在中国,在现阶段,答案非常肯定:非公企业没有老板首肯,极难在其企业组建工会。
  • 应该取得老板的同意 免费阅读 下载全文
  • 我国法律虽赋予了职工有依法自主参加和组建工会的权利,但在工会组建过程中我认为还是要应该取得老板的同意。主要原因如下:
  • 完全不需要老板同意 免费阅读 下载全文
  • 2006年7月29日,福建省晋江市一家沃尔玛店成立工会的不争事实说明:非公企业组建工会完全不需要老板同意。这是因为中国职工自愿组织和参加工会是中国《宪法》赋予的权利,是人权的具体体现,也是任何人、任何单位阻拦不了的。
  • 需要老板和职工双方都同意 免费阅读 下载全文
  • 法律规定,“工会是职工自愿结合的群众组织。”职工愿意是组织工会或参加工会的前提条件。除此之外没有别的附加条件。
  • 没有残疾证就不算残疾人?——本刊对残疾女工李红十多年争取“残疾人待遇”的调查 免费阅读 下载全文
  • (一) 1989年10月,根据国家残疾人有关就业政策,18岁的李红被安排到隶属武汉二轻局、武汉龙威集团的武汉地毯厂当了一名保管员。李红的姐姐李雄萍称,其后不久,李红被武汉地毯厂安排到厂门市部当仓库保管员。到了1993年,由于门市部效益不好,门市部经理让李红回家待岗,等待厂劳资部门另行安排。李红在家呆了大半年的时间,厂里没有通知她回厂上班,于是李红找到厂里询问缘由。厂劳资部门称她是厂门市部的人,应由门市部安排工作。李红又找到门市部,门市部负责人称无法安排她的工作,让她找厂里安排工作,将她又“踢”回了厂里。
  • 收费联盟QQ群 免费阅读 下载全文
  • 随着键盘的噼噼叭叭声,电脑显示屏上跳跃出或一行行文字,或一组组图片,它让我了解到全国各地的收费、交通、天气等情况,这就是我最爱的QQ群——收费公路联盟群。
  • 当农民工遭遇“不幸”之后——武汉新洲区外出务工人员维权中心维权维稳纪实 免费阅读 下载全文
  • 新洲区委、区政府把占全区总人数20%的20万农民进城打工形成的“转移经济”作为区经济、政治、文化、社会建设超常规发展的一个重要支柱,根据农民外出打工极需要“娘家”大力支持帮助和依法维权的实际情况,2006年5月28日新洲区成立了“外出务工人员维权工作协调领导小组”和“新洲区外出务工人员维权中心”办公室设在区总工会,由区总工会负责日常工作。全区17个街镇场、585个村和47个社区分别成立了外出务工人员维权“服务站”和“维权岗”,形成了中心、站、岗三级维权网络。“维权中心”的建立,对于维护农民工合法权益,构建和谐社会起到了重要作用。现撷取发生在维权中心的小故事。
  • 劳动关系存续时间,追讨工资不存在“诉讼时效”问题 免费阅读 下载全文
  • 案情简介:2006年3月,周先生应聘到武汉某化妆品销售公司从事产品销售,双方签订了正式的劳动合同。合同约定,周先生的工资报酬采取底薪加提成的方式确定。每月周先生的底薪为800元,然后按超过销售任务的销售收入的5%提成。合同签订后周先生每月都超额完成了公司的销售任务,但是每月公司都只支付了其应得收入的一半,另一半则作为保证金拒绝支付。为此,周先生多次与公司交涉无果。
  • 七旬老太打赢长达37年事实劳动关系的退养官司 免费阅读 下载全文
  • 湖南省衡阳市衡山县76岁高龄的老太太刘兰英,创造出一个“奇迹”:打赢了事实劳动关系长达37年的退养官司。 刘兰英老人的这起官司.对于妥善处理因事实劳动关系而引发的诸多退养纠纷.具有范例作用。
  • 公安部通缉要犯竟当上“工会副主席” 免费阅读 下载全文
  • 1995年10月26日,湖北十堰市茅箭区武当街办路南居委会辖区出租屋发生一起特大凶杀案,3名男子被人残忍杀害后遗弃在出租屋内。很快,涉嫌故意杀人的郧县人张成胜被公安部列为第一批通缉要犯,悬赏1万元缉拿。 11年过去了,当警方将隐名埋姓的张成胜抓获时,他竟摇身变成浙江一工厂的“工会副主席”。2006年11月12日,涉嫌故意杀人的张成胜被十堰市茅箭警方从浙江押回,并依法予以刑拘。
  • 兴学之旅百战多——记湖北省劳动模范、仙桃职业学院党委书记、院长李前程 免费阅读 下载全文
  • 2006年4月18日,对于仙桃职业学院的全体师生来说,是个欢欣鼓舞的日子。因为这一天是他们学校成立5周年的庆典。与中国为数众多的赫赫有名的百年老校相比,她只能算是一个蹒跚走路的婴儿.但是她的发展后劲不容小觑。
  • 愿作芳草染绿洲——记全国五一劳动奖章获得者、湖北全洲集团扬子江公司项目经理孙芳洲 免费阅读 下载全文
  • 孙芳洲,湖北孝感人,现任湖北全洲集团扬子江公司项目经理。先后承建了20多项重点工程,获湖北省“楚天杯”奖5项,获武汉市优良工程“黄鹤楼杯”奖4项。2003年荣获湖北“五一”劳功奖章,2004年被评为湖北省劳模、孝感市“十大杰出青年”,2005年被评为“湖北省光彩之星”,2006年荣获全国“五一”劳功奖章。
  • 规范文件就是约束权力 免费阅读 下载全文
  • 仅2006年以来,河北省永年县法制办对该县60多个单位和部门制定的其中10多件、50多项没有法律依据或与法律、法规相抵触的文件或条款,提出了予以撤销或修改意见,均被县政府采纳。《人民日报》也曾在同一版面上出现过两则新闻一则是“郑州为行政规范性文件‘保鲜’,给行政规范性文件规定了有效期,‘寿命’最长不超过5年”;另一则是“乌鲁木齐严管行政规范性文件”,规定行政规范性文件如果没有向社会统一发布,
  • 牛栏关猫 免费阅读 下载全文
  • 日前,“红顶商人”、宁夏西吉傻傻(集团)有限责任公司原董事长、党委书记魏生强终审被判处无期徒刑。一个资产曾达到2亿多元、发展势头良好的企业,短短几年内走向破产,已然叫人扼腕,更让人震惊的是,企业高层联手腐败,数额高达2650万元,5年之间竟无人知晓!
  • 抬高“素质门槛”不是上策 免费阅读 下载全文
  • 华南某市一些部门准备在个别行业用抬高生活门槛的方式,减少“低素质”外来人员进城。抬高门槛的理由主要是治安问题和就业障碍。该市社科院的一项调查似乎为此提供了佐证,该市近年每年抓获的犯罪嫌疑人中有近80%是外来人员。
  • 何为性骚扰? 免费阅读 下载全文
  • 国家法律规定:“禁止对妇女实施性骚扰”。陕西省人大常委会委员认为这样的规定过于原则,在实践中不好掌握。因此,在该省十届人大常委会第28次会议的一个草案修改稿上,明确提出了性骚扰的涵义。有委员表示,男性对妇女拥抱、接吻、抚摸身体,讲述看过的色情电影情节,有陌生男人吹口哨、抛媚眼、长时间盯着女性身体第二性征部位看,用手机发黄段子等行为,只要违背妇女意愿,都属于性骚扰。
  • 流浪汉撞了白撞? 免费阅读 下载全文
  • 轰动一时的“江苏高淳民政局替流浪汉维权案”有了一审结果,当地法院以“主体不适格”为由,裁定驳回民政局起诉。流浪汉遭遇车祸身亡,在找不到亲属的情况下,是否“撞了白撞”?在高淳县检察机关的牵头和支持下,当地民政局代替死去的流浪汉将肇事司机和保险公司诉上法院。2006年4月终获立案,并在高淳县法院开庭审理。这个被贴上了“全国首例”标签的个案因媒体的广泛报道,又使不少地方的民政部门纷纷效仿。
  • 员工私开公司侵吞铁路财产62万 被判12年 免费阅读 下载全文
  • 得知单位正要购买120套轴承,石家庄铁路机务段原工作人员段景义立刻以家属名义成立公司做起这批货物的“中介”,并从中非法赚取61.9万余元。近日,北京铁路运输中级法院以贪污罪终审判处段景义有期徒刑12年,并退赔单位损失。
  • 湖北省总工会首所“农民工业余学校”在宜昌挂牌成立 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月22日,湖北省总工会首所“农民工业余学校”在宜昌挂牌成立。该校设在宜昌市总工会工人文化宫,面积约3500平方米,培训教室30间,多媒体教室1间,电脑室1间,配备了40台电脑,2套电影放映设备和齐全的教学器材。
  • 2007年1月1日起高危行业全面提取安全生产费用 免费阅读 下载全文
  • 据国家安监总局消息,继煤矿企业、烟花爆竹生产企业相继建立安全费用提取使用制度后,日前,中国财政部、国家安全生产监督管理总局又联合发布《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,确立在矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输行业全面实行安全费用制度。
  • 浙江一公司出台员工惩罚规则 业绩没完成就罚骑自行车 免费阅读 下载全文
  • 浙江湖州一家公司有个奇怪的惩罚规则——没有完成去年业绩的人,要从湖州骑自行车100公里到杭州市中心。元旦当天,10多名员工接受了“惩罚”。
  • 武汉将催缴历年社保欠费12.48亿元 免费阅读 下载全文
  • 被视为“养命钱、救命钱”的社会保险费竟被部分参保单位长期拖欠。截至2006年10月底,武汉市历年应缴的社保欠费高达12.48亿元。武汉市地方税务局12月1日宣布,将采取切实措施对欠费单位进行催缴,以维护劳动者的权益。
  • 为少发年终奖 部分企业年底裁人 免费阅读 下载全文
  • 春节临近,部分企业为少发年终奖励,开始酝酿“动刀子”裁人。
  • 实施工资保障金制度 随州3万建筑民工工资不再愁 免费阅读 下载全文
  • 随州市建筑领域3万农民工再也不用为被拖欠的工资发愁了。2006年12月1日,随州市在建筑领域开始实施工资保障金制度,保障农民工工资按时发放。
  • 武汉市总工会积极开展农民工重大疾病医疗互助 免费阅读 下载全文
  • 2006年11月24日,武汉市总工会召开动员大会,正式启动农民工重大疾病医疗互助工作。
  • 台湾华硕裁员五百 员工嫌遣散费低聚集示威 免费阅读 下载全文
  • 据台湾媒体最新报道,由于不满华硕电脑向被裁员工提供的遣散费,近百名将面临辞退的华硕员工周一聚集在华硕电脑位于台北市的总部门前,要求公司增加他们的遣散费。
  • 深圳拟实行工伤保险浮动费率制 免费阅读 下载全文
  • 如果企业一年中工伤事故多,那么,下一年该企业就要多缴工伤保险费,反之则可以少缴费。日前,深圳市制定《深圳市工伤保险浮动费率暂行办法(草案)》,决定对工伤保险实行浮动费率制。
  • 荆门市职工社会化维权形成四级网络 免费阅读 下载全文
  • 荆门市总工会重视职工社会化维权工作,市委、市政府成立维权工作领导小组,市委主要领导任组长,市中级人民法院、市司法局、市劳动保障局等相关单位为成员。市、县两级工会都成立职工维权工作领导小组和职工法律维权中心,所有乡镇、街道都成立职工维权工作站,村、社区、企业成立职工维权工作联络点。
  • 江汉油田全面推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作制度 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月6日,江汉石油管理局工会在四机厂召开推进女职工专项集体合同工作会议。会上,江汉油田第四机械制造厂所属12家改制企业业主与工会女工主任现场签订了女职工专项集体合同;局工会向全局发出了《关于在油田推行女职工特殊权益保护专项集体合同制度的实际意见》江汉油田党委副书记、工会主席何可对全局开展女职工专项集体合同工作进行了布置。
  • 湖北省机冶建材工会重视新一年信息工作 免费阅读 下载全文
  • 2006年11月28日至29日,湖北省机冶建材工会2006年信息工作会议在武汉召开,来自全省机械、汽车、冶金、建材系统20多个单位、30多人参加会议。
  • 省电信工会捐资4万元改善建始县茅田多封竹小学办学环境 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月19日,省劳模协会副会长何忠琦一行专程前往建始县茅田乡封竹小学,开展“劳模爱心助学”活动。省电信工会向该校捐赠4万元,用于改善学校食堂和卫生设施条件。恩施州电信公司工会也向该校捐助3000元。
  • 随州市工人文化宫奠基 免费阅读 下载全文
  • 2006年12月28日,随州市工人文化宫举行奠基仪式。
  • 目前工伤维权中遭遇的困境及解决途径 免费阅读 下载全文
  • 一、我国目前工伤维权的严峻形势 工伤维权的形势严峻,首先体现为工伤事故多。让我们看看国家安全生产监督管理总局公布的几组数字:2003年各类生产事故死亡人数为149226人,2004年各类生产事故死亡人数为147379人;2005年发生各类生产事故717938起,死亡127089人。这是官方统计的数字,实际上限于我国目前的经济发展水平以及独特的国情,没能纳入统计数字的应该是一个不低的比例,很多零星的死亡的安全生产事故并没有纳入到统计范围中。
  • “一次性伤残补助金”的时限范围能否明确? 免费阅读 下载全文
  • 《工友》编辑部:最近,我企业一些老工伤职工经常要求享受一次性伤残补助金且到处上访.这部分老职工的工伤发生在1996年10月1日以前,我们却未能找到相关的法律依据为其办理。《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》都没有明确1996年10月1日前发生的工伤职工.是否可以享受一次性伤残补助金。企业要不分时限地执行吧.不但无法统计,也根本无法承担这些费用。
  • 职工承包业务取消,可以解除劳动合同吗? 免费阅读 下载全文
  • 《工友》编辑部:我单位职工张某承包了单位一门市部。去年12月,因清偿债务,单位将该门市部产权转让给张某。单位现在既无承包收入.也无其他工作岗位可以安排给张采。请问:单位是否可以单方解除与张某的劳动合同?如果不能,在未支付工资的情况下如何确定社会保险费的缴费基数?
  • 返聘后是否可以停发养老金? 免费阅读 下载全文
  • 《工友》编辑部:我原是一集体企业的职工,因各种原因,养老金一直未能纳入社会统筹,仍由原单位发放。1996年退休时,我的养老金只有200多元,后来,我被单位返聘,返聘工资300多元。从我被返聘后,原单位就停发了我的养老金,理由是我有返聘收入,且高于养老金。请问:单位这样的做法对吗?
  • 不到退体年龄可否强行内退? 免费阅读 下载全文
  • 《工友》编辑部:我单位规定.凡年龄达到55岁的,一律内退.工资待遇按原岗位工资80%计发。对于这一规定,单位内部出现两种情况,有愿意的.也有不愿意的。请问、不到退体年龄,可否强行内退?
  • 《工友》维权律师团咨询热线 免费阅读 下载全文
  • 可否要求辞职职工返还社会保险费? 免费阅读 下载全文
  • 《工友》编辑部:黄某于1995年4月与我公司签订了劳动合同,同年9月被一所学校录取,学习期限为3年。在其学习期间,公司保留其劳动关系,并缴纳了社会保险费。其毕业后回单位工作了3个月,之后便跳槽到了其他单位。现在黄某要求我们支付其解除劳动合同的经济补偿金。我们应否支付?我们能否要求其返还这3年为其缴纳的社会保险费?
  • 成就500家小烧烤连锁店的CEO 免费阅读 下载全文
  • 说起烧烤,你可能会说:“这有啥稀奇?路边随处可见,只不过是街头小贩糊口的手段罢了,不可能赚大钱!” 可如果我告诉你:一个曾经落魄街头的打工仔偏不信邪,在摸透烧烤“易上火”等缺点后,竟意想天开地把中药“嫁”给小肉串,还破天荒地去国家商标局为“小肉串”申请“护身符”,不仅1年净赚100万,而且3年就坐拥全国500多家加盟商,成为身家近千万的董事长,你还会认为它不稀奇吗? “只要‘拍好’了顾客和规则的马屁,小生意一样可以赚大钱!”——这就是本文主人公、年仅31岁的“阳光阿里”总裁高建晓告诉我们的成功秘笈!
  • 提高工会干部素质应从四个方面入手 免费阅读 下载全文
  • 工会建设,人才为本。纵观工会工作做得好的企业,都有一个得力的工会主席和领导班子。因此,必须牢固树立人才是第一资源的意识,加强人才队伍建设,走人才建会、人才强会、人才兴会的路子。要解决这个问题,应做好以下四个方面的工作:
  • 落榜自有勤商在 打工打成博士后 免费阅读 下载全文
  • 17年前,踌躇满志的湖北红安县学生王悦民走进高考考场,因为背负沉重的心理负担发挥失常,与美丽的大学梦擦肩而过,成为一名打工仔,他先后做过钳工、油漆工、焊接工。苦难的打工生活未能泯灭他儿时的梦想,反而激起他的斗志:他边打工边学生,不但拿到了学士学位,圆了大学梦,还相继考取了硕士和博士。现在他已经是一名博士后,更令人高兴的是,其妻子在他的影响下,夫唱妇随,不但攻读了硕士,现在还考上了博士。一名打工他,如何取得如此惊人的成绩呢?请看——
  • 巧除“坐班”小毛病 免费阅读 下载全文
  • 如果你是“坐班族”,每天必须长时间久坐、伏案写字、画图、打电脑、赶文件等,假如再加上经常加班,运动不够,睡眠不充足,日积月累之下往往会发生肩痛、颈痛、落枕、腕痛、腰酸背病、坐骨神经痛、胃痛、便秘、眼睛酸涩、视力减退等毛病,下面介绍几种对付这些日常小毛病的方法。
  • 吃羊肉的注意事项 免费阅读 下载全文
  • 羊肉一直是中华民族餐桌上不可或缺的美食。从中医营养学的角度看,羊肉味甘性温,有补肾壮阳的作用,历来被视为补阳佳品,在冬季食之更佳。
  • 及时排毒体安康 免费阅读 下载全文
  • 人为何会生病?原因固然是多方面的。但近年来发现,体内毒素积存亦难辞其咎。因此,若能像清扫环境卫生那样经常对体内进行“大扫除”,及时消除毒素,自然会安康少病。
  • 聊博一笑 免费阅读 下载全文
  • 闲事难管 免费阅读 下载全文
  • 提钱救人,胜造七级浮屠 免费阅读 下载全文
  • 本以为医生是这个世界上最安全的职业,不料,竟有人敢对我们这白衣天使动粗那天深夜,有个人被车撞成重伤送至医院,当时已是生命垂危,我们赶紧采取紧急措施,催促护送前来的他的哥哥赶紧交纳押金和救护费。但他哥说肇事司机现已逃跑,现在深夜又筹不到医院要求的那个数,只从身上掏出一千多元钱,要我们先救人,等天亮了再说。虽然我们救人心切,但还是控制住了冲劝,要求他先交钱……结果,到第二天上午他哥筹到钱后,人已断气了。死者他哥脾气很是暴躁,没几句言语就动起手来……
  • 坚持办学特色 培养实用人才——湖北省仙桃职业学院剪影 免费阅读 下载全文
  • 2001年4月成立的仙桃职业学院,是一所兼有文、理、法、医等多学科,以培养高技能人才为主的全日制普通高等学校,是湖北省高职院院长联席会议主席团成员单位和湖北省高职高专教育管理专业委员会副理事长单位。6年来,学校以“坚持办学特色,培养实用人才”为己任,向社会输送了一批批高素质高技能的人才。学校先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“园林式学校”、“安全文明校园”等荣誉称号。
  • 中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部铸三峡精品工程 免费阅读 下载全文
  • 中国葛洲坝集团三峡工程施工指挥部累计中标三峡工程合同项目300余项,总金额135亿元,占三峡工程土建合同总额的70%。三峡指挥部立足于工程铸精品、项目创效益目标.贯彻落实干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、拓一片市场、育一批人才的“五个一”经营理念和向质量安全要效益、向进度控制要效益、向成本要效益、向文明要效益、向创新要效益的“五要”项目管理思想,
  • 深厚的文化 奋进的企业——中铁十一局集团第三工程有限公司文化建设掠影 免费阅读 下载全文
  • 中铁十一局集团第三工程有限公司继承和发扬铁道兵时期形成的“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无困难,内餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无险阻”的铁道兵精神,加强“三个文明”建设,形成了自身鲜明特色的企业文化管理体系;
  • [卷首语]
    创新,就是解决实际问题
    [一线传真]
    黄石出台“企业社会责任标准”(周小安 王华虎)
    武昌区政府将街道工会所需经费列入财政预算(邱衍喻)
    要尽快规范“基层工会经费使用范围”(周筱丽)
    竞赛赛出精品来——中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部推进竞赛创新纪实(王亚明)
    [法规政策动态]
    《中华人民共和国就业促进法》即将出台
    湖北省人民政府办公厅发出《关于切实加强劳动保障监察工作的通知》
    湖北省人民政府发出《关于解决农民工问题的实施意见》
    新名词:劳动用工备案制度
    [特别策划]
    你跳来跳去跳什么?——我之所以要跳
    你们为什么要跳?
    [本期话题]
    非公企业组建工会是否一定要经过老板同意?——非公企业组建工会为何难?(王彩兰 付豪)
    非公企业组建工会不需要老板同意(柯友柱)
    非公企业建会老板认同为宜(郭黎明)
    非公企业建会实际上还是要老板同意(李纯周)
    应该取得老板的同意(田军)
    完全不需要老板同意(余明忠)
    需要老板和职工双方都同意(王阳海 李薰)
    [工友调查]
    没有残疾证就不算残疾人?——本刊对残疾女工李红十多年争取“残疾人待遇”的调查(曹旭峰)
    收费联盟QQ群(郑双燕)
    [维权在线]
    当农民工遭遇“不幸”之后——武汉新洲区外出务工人员维权中心维权维稳纪实(鸣钟)
    [以案说法]
    劳动关系存续时间,追讨工资不存在“诉讼时效”问题(李凯)
    [特别关注]
    七旬老太打赢长达37年事实劳动关系的退养官司(林新华 谷湘平)
    公安部通缉要犯竟当上“工会副主席”(朱江 王林)
    [劳模档案]
    兴学之旅百战多——记湖北省劳动模范、仙桃职业学院党委书记、院长李前程(金志耘)
    愿作芳草染绿洲——记全国五一劳动奖章获得者、湖北全洲集团扬子江公司项目经理孙芳洲(叶毓洲)
    [信息超市]
    规范文件就是约束权力
    牛栏关猫
    抬高“素质门槛”不是上策
    何为性骚扰?
    流浪汉撞了白撞?
    员工私开公司侵吞铁路财产62万 被判12年(傅沙沙)
    湖北省总工会首所“农民工业余学校”在宜昌挂牌成立(李东海)
    2007年1月1日起高危行业全面提取安全生产费用(辛网)
    浙江一公司出台员工惩罚规则 业绩没完成就罚骑自行车
    武汉将催缴历年社保欠费12.48亿元(曾妮)
    为少发年终奖 部分企业年底裁人(张新雄)
    实施工资保障金制度 随州3万建筑民工工资不再愁(徐军国 王亚星)
    武汉市总工会积极开展农民工重大疾病医疗互助(吴志武)
    台湾华硕裁员五百 员工嫌遣散费低聚集示威(无忌)
    深圳拟实行工伤保险浮动费率制(龚友)
    荆门市职工社会化维权形成四级网络(祝涛)
    江汉油田全面推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作制度
    湖北省机冶建材工会重视新一年信息工作(向建国)
    省电信工会捐资4万元改善建始县茅田多封竹小学办学环境(王杰)
    随州市工人文化宫奠基(钱玉梅)
    [劳动法苑]
    目前工伤维权中遭遇的困境及解决途径(黄乐平)
    [工友信箱]
    “一次性伤残补助金”的时限范围能否明确?
    职工承包业务取消,可以解除劳动合同吗?
    返聘后是否可以停发养老金?
    不到退体年龄可否强行内退?
    《工友》维权律师团咨询热线
    可否要求辞职职工返还社会保险费?
    [创业故事]
    成就500家小烧烤连锁店的CEO(李志刚 石川)
    [调查研究]
    提高工会干部素质应从四个方面入手(周书荣)
    [真情讲述]
    落榜自有勤商在 打工打成博士后(古月立)
    [生活顾问]
    巧除“坐班”小毛病(毛毛)
    吃羊肉的注意事项
    及时排毒体安康
    [开心园地]
    聊博一笑
    闲事难管
    提钱救人,胜造七级浮屠(风行)

    坚持办学特色 培养实用人才——湖北省仙桃职业学院剪影
    中国葛洲坝集团公司三峡工程施工指挥部铸三峡精品工程
    深厚的文化 奋进的企业——中铁十一局集团第三工程有限公司文化建设掠影(董世峙)
    《工友》封面

    主办单位:湖北省总工会

    主  编:王华虎

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