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文献检索:
  • 中国经济发展模式的特点和内在支撑
  • 一.中国经济发展模式的五个特点 中国发展模式,是指从中国同时兼有发展中国家、转型国家、社会主义国家的三重属性出发,立足中国的特殊国情,以建设一个富强民主文明和谐的现代化国家为目标,在实践中逐步形成的一种有特点的发展模式。主要有以下五个特点:
  • 中国如何应对即将来临的美元危机?
  • 最新数据显示,美国5月份CPI较去年同期上升4.2%,欧元区5月份通胀率为5.6%,中国为7、7%,印度超过8%,越南通胀率25.2%,印度尼西亚超过1O%,菲律宾为9.6%,泰国为7.6%,俄罗斯4月份CPI为14.5%。因此,6月14日的G8财政部长大阪会议达成共识:通胀已取代次贷危机成为全球经济的头号“杀手”。
  • 中国企业高成本时代真正来到
  • 2008年,中国企业的高成本时代真正来到了。对企业而言,成本和利润,是其永恒的主题。成本上升会挤减利润,甚至亏损。新的形势下,会有哪些使企业成本上升的因素呢?
  • CPI与居民的感受
  • 自去年下半年以来,我国CPI逐月走高。由于这次物价上涨是由食品价格引起,涉及百姓的切身利益,人们对CPI的涨趺就格外关注。我们注意到,每到发布CPI时,许多居民就认为数据与实际消费有出入。为什么居民消费价格指数和居民的感受不一致呢?主要原因有:
  • 中国面临的巨灾风险以及应对
  • 巨灾是指对人民生命财产造成特别巨大的破坏损失,对区域或国家经济社会产生严重影响的自然灾害事件。发生巨变的自然灾害主要包括:大地震与地震海啸、特大洪水、特大风暴潮。巨灾的基本特点是:灾害活动规模或强度巨大,受灾面积达一个省或几个、十几个省(区、市),受灾人口达几千万以上,死亡数千人或上万人,几百万或上千万人无家可归,大量房屋和工程设施遭到严重破坏,直接经济损失达百亿元以上。
  • 低生育率时代中国社会面临的挑战
  • 目前全球一半以上人口的生育率已降至更替水平以下,给这些国家和地区带来新的挑战。低生育率已成为国际社会新的主要担心之一。许多国家政府都已经积极制定或修改社会政策以阻止生育率进一步下滑,但至今几乎无一奏效。政府可以说服、帮助甚至强迫人们减少生育。这方面成功的案例比比皆是。但古往今来,几乎还没有政府能成功地强制人们多生孩子的先例。作为全球社会的一员,我们没有理由认为中国人对生育的考虑和打算和他人有什么根本的不同。同时,我们也不得不关注和借鉴国际社会其他国家的经验与教训。
  • 领导干部要干干净净为国家和人民工作
  • 胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调,领导干部要“千干净净为国家和人民工作”。这既是对领导干部的关心爱护和明确要求,也是对人民群众的郑重承诺。各级领导干部应深刻理解,身体力行,率先垂范。
  • 廉政建设的阶段目标:建成惩治和预防腐败体系基本框架
  • 作为新路的实践环节或具体阶段,中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)于近期出台了。这一《工作规划》从指导思想、基本要求和工作目标,推进反腐倡廉教育,健全反腐倡廉法规制度,强化监督制约,深化体制机制制度改革,纠正损害群众利益的不正之风,保持惩治腐败的强劲势头和切实抓好《工作规划》的贯彻落实等八个方面,
  • 《工作规划》从六个方面形成了对惩防腐败体系建设的总体布局
  • 《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》对整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作进行了部署,形成了对惩防腐败体系建设的总体布局。
  • 让“廉洁政府”成为政府发展取向
  • 国家作为一种公共权力,其经济上的特征就是赋税,以维系其自我生存的需要。因此,政府的消费来源于人民的税负。随着社会的发展,行使国家权力的政府逐步庞大扩张,因而维系其生存的成本也就越来越高。一直到了资本主义时期,在政府消费日益高涨的情况下,一些思想家便开始提出了廉价政府的目标。就是在一系列政府发展的取向中,控制政府成本、建设廉洁政府。其主要的表现是:
  • “60后”省部级干部成长路径分析
  • “60后”省部级干部是如何成长起来的?调查显示: 他们从大学毕业开始工作到晋升到副部的平均年限为21.3年,晋升到副部级领导干部的最短年限是14年,晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。
  • 干部晋升:哪类特殊?哪类一般?
  • 辨材须待七年期:干部成长的一般路径 多年来,干部成长最常见的路径是逐级提拔、逐级晋升。2002年颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部应当逐级提拔。对逐级提拔的干部有任职经历和年限等方面的要求。比如,提任县处级领导职务的需有五年以上工龄和两年以上基层工作经历,一般还要有在下一级两个以上职位任职的经历。2006年出台的《公务员法》也规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。
  • 应对群体性突发事件亟须建立预警机制
  • 群体性突发事件属于突发社会安全事件中的一种最主要的表现形式。由于多方面的原因,我国当前正处在群体性突发事件的多发和频发时期,因而导致了较大的社会危害,影响了社会和谐稳定。这些事件的处置不仅牵制了各级党政领导和政府有关职能部门大量的精力,而且已经成为影响区域社会稳定的主要因素之一。
  • 中国官员新时期的必修课:学会直面公众
  • 还公众一个真相有多难?公众永远不会停止质疑,周老虎事件虽尘埃落定,但周正龙是不是替罪羊?相关领导只是“不作为、乱作为”?政府官员非圣贤,但“立党为公,执政为民”不是空喊口号。如果充满热情的民意表达,得到的只是“无言的沉默”和搪塞,不但真相将永为悬念,更加受挫的是公众参与公共事务的热情,损伤的是政府公信力。看来,一些政府官员的老脑筋要改一改了,时代的开明、民众思想的解放教给中国官员一个道理:学会直面公众。
  • 领导干部要敢于直面矛盾
  • 在当前各种社会矛盾凸显的情况下,各级领导干部要敢于直面矛盾,善于解决矛盾,才能防止矛盾越积越多而抵消经济社会发展的优势和后劲,才能不断开创事业发展的新局面。
  • 完善“显规则”防止“潜规则”
  • “潜规则”是指与明文规定相对的,不成文、不公开、心照不宣、得到人们相当程度的默认和遵守的规矩,有时甚至是排斥相关正式制度而真正产生作用的行为规范和准则,具有隐蔽性、实用性、功利性等特点。在个别地方、个别单位存在的“潜规则”,归根到底是权力意志规则,表现为各种不正之风,实质上是权力和道德腐败。党内“潜规则”违背了党内政治生活准则,破坏了党内的制度性规则,尤其是选人用人上的“潜规则”,对党员干部思想行为的负面影响极大,对党的肌体和党的事业危害极大。
  • “做官发财”意识为何千年不绝
  • 两千年来扎根于我民族灵魂深处的“做官发财”意识,不但是士大夫所追求的仕途经济的核心内容,而且也是国民人生信念的重要支柱之一。那么,这种“做官发财”的意识何以千年不绝?我认为可以从以下几点来认识。
  • 政治生活中的一些用语应该更新
  • 我们目前仍在广泛使用的语言,尤其是政治生活中的一些用语,并没有随着认识的进步,社会的进步彻底更新,反映了我们观念的陈旧。譬如,当某个领导要讲话时,会议主持人先是请大家拍手欢迎,紧接着会说一段我们很熟悉的话:“感谢某某领导在百忙之中亲临会议,现在我们欢迎某某给我们作指示!”(又是一通鼓掌)细想很不对味儿。领导参加会议是他的工作,再忙也是履行本职,达和清洁工该扫地、司机该驾车一样,无须格外嘉奖。
  • “8.23”金门炮战
  • 1958年8月25日,宁静的福建前线突然万炮齐海中,从而揭开了长达4个多月空前激烈的“金门炮战”序幕。一时之间,金门地区成为全世界关注的焦点,中国共产党、国民党当局和美国政府三方围绕这弹丸之地开了一场既激烈又微妙的政治、军事和外交斗争。
  • 印度经济发展模式研究
  • 1 印度发展模式的历史进程 20世纪中叶,印度摆脱了两百多年的殖民统治,获得了独立。半个多世纪以来,印度的发展模式也走过了一条非同寻常的曲折道路。
  • 直面世界粮食危机
  • 当前,一场“沉默的海啸”不期而至,这就是世界粮食危机。成因复杂的粮食危机应和着美元危机、资源危机与次贷危机,正对世界经济乃至国际秩序产生广泛而深远的影响。
  • 人类面临的12个最严重的环境问题
  • 过去和现在的人类社会所面临的最严重的环境问题,似乎可分为12种。其中8种在过去已经表现得很明显,而剩下4种(第5、7、8和10:能源、光合作用的上限、有毒化学物质和大气变化)则是近年来才愈演愈烈。在这12种环境问题中,前4种涉及自然资源的破坏或消失;接下来的3种关乎自然资源的上限;其后3种是我们生产或转移的有害物质;最后2种则是人口问题。
  • 财政部:我国将实行“党政机关出差和会议定点饭店”制度
  • 6月24日,在财政部召开的省地级定点饭店管理员培训班上,财政部明确要求,2009~2010年定点饭店采购工作,要加强和完善对定点饭店的监督管理,推进中央差旅费、会议费制度改革和地方接待制度的有效衔接,推进中央定点管理与地方定点管理工作的有效衔接。各地应于2008年7月底前开展定点饭店政府采购,并于10月底前完成全部工作。在新一轮定点饭店政府采购和管理工作中,将统一使用“党政机关出差和会议定点饭店”的称呼。
  • 上海:领导人员“称职票”低60%可被建议被撤免 免费阅读 收费下载
  • 最近,上海市纪委、市组织部、市国资委、市总工会发出通知,要求将职代会民主评议结果作为对上海有关单位领导奖惩的依据之一。今后,领导人员如果在职代会无记名民主测评中“称职”以上(含)得票累计低于60%,职代会可向主管部门提出对其进行撤免建议。
  • 吉林:民企职称评定破除条框限制
  • 据悉,从2008年起,吉林省将在25所省属本科高校全部推行“评聘结合”,同时,破除民营企业评职称时的条条框框限制,大型民企可自主评审员工的中级专业技术资格。按照改革方案,对于吉林省省属高校教师、研究、实验三个系列的职务资格,今后该省政府人事部门不再组织相关级别的评审委员会进行评审,改由各校在人事、教育部门核定的专业技术岗位数额内,按规定的工作程序和要求,
  • 合肥:公务员实行跨地区交流轮岗
  • 为解决公务员体内循环、封闭运行,甚至在一个单位终老的问题,合肥市从5月底正式启动市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗工作。
  • 体育颂
  • 啊,体育,天神的欢娱,生命的动力!你猝然降临在灰蒙蒙的林间空地,受难者激动不已。你像是容光焕发的使者,向暮年人微笑致意。你像高山之巅出现的晨曦;照亮了昏暗的大地。
  • 300万人:湖北农民工转城市户口
  • 湖北省劳动和社会保障厅、省发改委、省公安厅、省教育厅和省建设厅等五家单位决定,在全省实施“迎接新市民工程”,率先在全国打破户籍门槛,彻底解决农民工在城市入户及子女入学问题。
  • 1487万人:当前中国农村绝对贫困人口数
  • 据中国国际扶贫中心提供的信息,按照中国官方贫困标准衡量,从1978年到2007年,中国农村尚未解决温饱的绝对贫困人口数量已从2.5亿下降到1487万,占农村总人口的比重由30.7%下降到1.6%。
  • 4000万吨:未来10年大庆油田年稳产量
  • 中国石油天然气集团公司所属的大庆油田调高了原油生产计划——未来10年内生产原油4亿吨,即年产量稳定在4000万吨。自1959年开发以来,大庆油田累计生产原油19亿多吨,占同期中国原油总产量的40%左右。1976年至2002年,大庆油田连续27年年生产原油5000万吨以上,被称为世界石油开发史上的奇迹。
  • 4550万元:海南清收的党政机关及公职人员的拖欠款数
  • 由海南省纪委、省监察厅和省农村信用社联合社开展的海南省党政机关及公职人员拖欠农村信用社联合社贷款清收工作,一个月以来已经取得阶段性成果。截至7月4日,全省共清收党政机关及公职人员欠款逾4550万元。其中,党政机关及公职人员归还欠款1197万元,农信社内部职工归还欠款3353万元。
  • 习近平:以改革创新精神做好新一轮大规模培训干部工作
  • 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在7月16日召开的全国干部教育培训工作会议上发表讲话。他强调,干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,各级党委要进一步增强责任感和使命感,继续解放思想、坚持改革创新、更加扎实工作,推动干部教育培训工作有一个新的大改进、大提高,努力为全面建设小康社会提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
  • 加强网络媒体建设 形成舆论引导新格局
  • 胡锦涛主席6月20日通过人民网与网民进行了在线交流,这体现了在信息时代我国领导人更加开放和自信的执政风格。现在通过互联网了解民情,汇聚民智,已成为我国领导人新的执政理念。
  • 新型参政议政:民意表达进入互联网时代
  • 2008年6月20日上午,胡锦涛总书记做客人民网首次同网民在线交流,中国网民倍受鼓舞。
  • 领导干部为何如此重视网络?
  • 在重视互联网的发展和参与互联网空间互动方面,中央领导人给我们做出了榜样。我们的各级领导已经成为互联网空间的积极参与者,而不仅仅是旁观者。领导干部为何如此重视网络?原因如下:
  • 李源潮:不用不讲原则的“老好人”不用混日子的人
  • 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在中组部召开的领导班子思想政治建设座谈会上强调,要坚持德才兼备、以德为先,按照科学发展观和正确政绩观要求考核评价干部,树立有利于科学发展的用人导向。选用干部既要重能力,更要重品行。要重用那些政治坚定,有开拓创新精神,工作有实绩,清正廉洁,群众公认的优秀干部,不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人,
  • 俞正声:党员要敢做牺牲 不在乎帽子 不在乎官位 不在乎金钱
  • 中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声最近来到复旦大学,为应届毕业生党员代表上党课,对他们提出殷切期望。他说,上海的未来取决于年轻人。希望大家一要坚定,二要坚韧。要坚定党的信念,坚持党的领导,愿意为国家为老百姓做事情;遇到困难和挫折,能坚韧不拔,百折不挠。
  • 卫留成:提倡做“五敢”干部
  • 在7月7日至8日召开的海南省委五届三次全会上,省委书记卫留威说,“特区要做改革开放的排头兵,就要解放思想,敢想、敢闯、敢做、敢踩‘地雷’敢为天下先。改革开放本身就是对旧体制的革命性变革。没有敢踩‘地雷’、敢为天下先的勇气,就不可能有深圳特区、浦东新区的今天,就没有天津滨海新区和全国其他多种多样的综合改革试验区的发展!”卫留成还说:“如果我们想都不敢想,凡事都要搬条条框框,
  • 石宗源:要使群众有话有处说 有理有处讲 有难有处帮
  • 中共贵州省委书记石宗源最近在党的基层组织建设年活动开展情况汇报会上强调,要扎实开展县(市、区)委书记大接访活动,有效预防和化解矛盾纠纷。坚持信访工作原则,强化县级责任,形成县委书记带头、县级领导干部参加,直接面对群众、亲自接待来访,解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,通过大接访活动,探索建立起正确处理人民内部矛盾的长效工作机制。
  • 2001年-2007年《党政干部文摘》合订本征订启事
  • [经济纵横]
    中国经济发展模式的特点和内在支撑(常修泽)
    中国如何应对即将来临的美元危机?(徐洪才)
    中国企业高成本时代真正来到(周天勇)
    CPI与居民的感受(石方川 李淑云)
    [观察与思考]
    中国面临的巨灾风险以及应对(张业成 张立海)
    低生育率时代中国社会面临的挑战(王丰)
    [反腐倡廉]
    领导干部要干干净净为国家和人民工作(马志鹏)
    廉政建设的阶段目标:建成惩治和预防腐败体系基本框架(林喆)
    《工作规划》从六个方面形成了对惩防腐败体系建设的总体布局(王治国 张洁)
    让“廉洁政府”成为政府发展取向(桑玉成)
    [干部队伍建设]
    “60后”省部级干部成长路径分析(刘俊生)
    干部晋升:哪类特殊?哪类一般?(李章泽)
    [工作研究]
    应对群体性突发事件亟须建立预警机制(胡艺)
    [百家言]
    中国官员新时期的必修课:学会直面公众(钟闻一)
    领导干部要敢于直面矛盾(沈小平)
    完善“显规则”防止“潜规则”(张锋)
    “做官发财”意识为何千年不绝(张绪山)
    政治生活中的一些用语应该更新(沈敏特)
    [海峡两岸]
    “8.23”金门炮战
    [他山之石]
    印度经济发展模式研究
    [国际政治与经济]
    直面世界粮食危机(江涌)
    [最新书摘]
    人类面临的12个最严重的环境问题
    [信息窗]
    财政部:我国将实行“党政机关出差和会议定点饭店”制度
    上海:领导人员“称职票”低60%可被建议被撤免
    吉林:民企职称评定破除条框限制
    合肥:公务员实行跨地区交流轮岗
    [撷英咀华]
    体育颂
    [数据库]
    300万人:湖北农民工转城市户口
    1487万人:当前中国农村绝对贫困人口数
    4000万吨:未来10年大庆油田年稳产量
    4550万元:海南清收的党政机关及公职人员的拖欠款数
    [要论]
    习近平:以改革创新精神做好新一轮大规模培训干部工作
    [学习与研究]
    加强网络媒体建设 形成舆论引导新格局(季桂林 张锋)
    新型参政议政:民意表达进入互联网时代
    领导干部为何如此重视网络?(严书翰)
    [高层言论]
    李源潮:不用不讲原则的“老好人”不用混日子的人
    俞正声:党员要敢做牺牲 不在乎帽子 不在乎官位 不在乎金钱
    卫留成:提倡做“五敢”干部
    石宗源:要使群众有话有处说 有理有处讲 有难有处帮
    2001年-2007年《党政干部文摘》合订本征订启事
    《党政干部文摘》封面

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