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文献检索:
  • 企业文化建设要“三化”
  • 企业文化建设,重在形成企业共有的价值观和行为规范,提高职工素质:重在用已有的文化建设成果指导企业实践,提升企业的经营管理水平:重在运用文化的手段,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度,最终以文化力促进经济力。就是要以观念创新为先导,制度创新为基础,管理创新作保证,在“内化”于心,“固化”于制,“外化”于行上狠下工夫,从而形成鲜明的个性特色。
  • 贾春峰谈企业文化定位与热点难点问题
  • 企业文化病症与企业文化诊断
  • 任何一个企业如同一个人一样,都希望自己能够健康成长。但是,几乎所有的企业都会在成长过程中不知不觉地患上一些或重或轻的企业文化病症。有的企业得了病后,居然还自我感觉良好,结果病情恶化,最终演化为不治之症。这就需要我们及时地对企业所患的病症进行分析诊断,从而洞察出一系列企业常见而人所未见的隐疾,并开具一剂剂根治隐疾的药方,以重塑企业文化。
  • 试论国有商业银行的企业文化建设
  • 中国共产党第十六次全国代表大会提出:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”这是对我们党和国家的各项事业发展和改革的总体要求。
  • 浅谈企业文化策划
  • 企业文化策划是进入新世纪企业文化工作者议论较多的一个话题。要不要为企业搞企业文化策划,怎样为企业搞企业文化策划,看法不一,做法各异。
  • 共同努力 开创未来——中国企业文化研究会2002年工作总结
  • 中国企业文化研究会于2003年1月18日至19日两天,在北京召开了2002年工作总结暨新春团拜会。会议由常务副理事长、秘书长孟凡驰主持,常务副理事长张大中、张同舟出席了会议。研究会下属各部门总结了2002年工作,汇报了2003年工作计划,并邀请全国各大型企业领导参加了新春团拜会。最后,孟凡驰做了会议总结。
  • 对美国企业文化力的寻与思
  • 企业文化理论发源于美国。从某种意义上说,强劲的企业文化力铸造了美国企业业绩的辉煌,成就了美国经济的霸主地位。那么,我国企业应该从美国企业文化案例的成败得失中吸取些什么呢?
  • 大学生与企业的文化兼容
  • 每年第一个学期结束的日子,又是每一届应届本科毕业生及众多往届毕业生奔赴研究生入学考试考场的时候。2003年1月18日,一年一度的研究生入学考试又在全国各地的考点拉开了帷幕,而据央视统计的最新数据,考研人数、招生人数又都创了历史新高:2003年,参加研究生入学考试报名达79.4万人,其中应届本科毕
  • 龙的天空培植龙的文化——科龙集团企业文化征战市场
  • 科龙集团创建于1984年,创建之初,公司就将企业文化建设和企业形象设计作为未来公司发展的基本营销策略。通过十几年的努力,科龙集团已经发展成为目前国内最大的集科、工、贸为体的制冷家电集团,其产品畅销全国各地,并远销到世界各国和地区。
  • 此物最相思——解读红豆集团的文化现象
  • 在风景如画的无锡太湖之滨,有一棵历经千年而枝繁叶茂的红豆树。据说,这棵千年古树为梁朝太子萧统怀念尼姑慧如所栽。唐代大诗人王维据此写下了“红豆生南国,春来发几枝。愿君多采撷,此物最相思。”的千古绝唱。
  • 建设现代文化型企业的宝贵探索——徐州矿务集团张双楼煤矿企业文化建设调查报告
  • 以理念革命为先导,以精品战略为鲜明特点,以机制创新为管理精髓,以文化兴业为追求目标,“双楼”人用自己的实际行动开创了“双楼”文化管理的新天地。
  • 穿越世纪的星空——江西果喜实业集团有限公司董事长张果喜访谈录
  • 1993年,基于张果喜为社会福利公众教育事业做出的贡献,国际小行星命名委员会将我国发现的3028号小行星命名为“张果喜星”,他是中国获此殊荣第一人。他的名字和他所领导的企业如同平地惊雷,震惊了中国,也震惊了世界。
  • 为时代输送热能的领军人——中国石油大庆炼化公司总经理董孝利印象
  • 诚实、敦厚、睿智、豪放,给人一见如故的亲和力,浑身充满青春活力,事事显现着别具一格的见解,智慧像在兜里揣着一样,随时可以释放。这就是人们对董孝利的感觉。启人未知,做人未做,纳人难容,攀人难登,永远引领新潮流。这就是董孝利给人的印象。
  • 中国传媒何时才能长大
  • 进入上世纪90年代,中国报业掀起一股都市报热潮,他们选择了都市报这种市场化身份,不再对意识形态发言,社会低端新闻成为核心内容,报业理念变成了两点四个字:一是安全,二是卖点。
  • 建立国有企业经营者的激励约束机制势在必行
  • 江泽民总书记在十五大报告中指出:“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励与制约机制。”这一“企业领导体制和组织管理制度”,就是我们正在进行的建立现代企业制度。作为国有企业,通过建立现代企业制度要解决的主要问
  • 中国今年出口将遭遇严峻形势
  • 对于2003年的外贸出口增速,绝大多数经济学家认为今年要超过2002年会十分困难。
  • 2600名私营企业主遭封杀的背后
  • 到2002年年底,青岛市工商部门统计共有被勒令吊销执照并在3年内不准再办企业的企业法人代表共3000余人,其中私营企业主多达2600多人。我们不能把这高达87%的比率简单地认定为是政府对中小企业,特别是中小型民营企业发展的一项行政阻碍,如果从更为理性的角度来思考,这只能从一个客观的角度来深层反映当前我国普遍存在的中小企业缺乏信用的现象。
  • 世博经济 谁能与你“共振”
  • 世博会选择上海,世界看好中国。被誉为展示各国经济、科技和文化综合实力的“经济奥林匹克”,2010年将在上海举办,会给我国带来什么?谁能与世博经济共享呢?
  • 透过文化差异看证监会重组
  • 刚刚上任的中国证券监督管理委员会主席尚福林,新年伊始就以低姿态于1月6日、7日分别奔赴上海和深圳两地进行调研,倾听处于窘境之中的各路机构的意见与建议。对此,市场曾在8日出现大幅上扬。由于监管高层有勇气倾听业界
  • 华帝制胜之道:品牌营销先行
  • 广州中山华帝燃具股份有限公司于2001年11月28日成立,随后,华帝总经理黄启均上任,实施了一系列经营策略,2002年的华帝成为燃具行业最引人注目的一道风景。创业10年后,华帝发展目标重新定
  • 2002年九大成功营销经典
  • 2002年我国的消费品市场可谓新品推陈出新、竞争如火如茶。新品的不断出现、竞争的日益激烈,带动了营销活动的精彩纷呈,也推动了各类产品的销售,同时创造了众多的经典之作。
  • 你的促销为什么总是失败
  • 现在的市场竞争是十分激烈的。如何让自己的产品进入市场站稳脚跟,并拥有一定的占有率,一直是厂家孜孜以求的目标。达到如此目的的决定因素很多。譬如,产品质量、外观设计、价格高低,等等,其中,厂家灵活有效的促销手段有时也会起到决定性的作用。
  • 中国企业文化研究会又添新军
  • 作为中国企业文化建设领域内成立早、影响大、实力强的中国企业文化研究会,最近又添劲旅:有着8年办刊历史和广泛影响的《企业文明》杂志,新年伊始成为该会刊。
  • IBM再创辉煌——“整合品牌传播”的成功范例
  • “无论是一大步,还是一小步,总是带动世界的脚步。“美国IBM公司在北京繁华地区的这一巨幅广告,让人联想到阿姆斯特朗在踏上月球时,脱口而出的一句名言:“为个人走了一小步,为人类跨了一大步!”显然,IBM为自己的计算机技术应用于美国阿波罗登月计划而备感自豪。有
  • “娃哈哈”童装之路能否走好
  • 人们知道“娃哈哈”是一种儿童饮料,但如果说“娃哈哈”正在生产儿童服装,可能首先会使一些人感到意外,进而产生疑问:以生产儿童饮料见长的“娃哈哈”能在竞争日趋激烈的儿童服装市场有所作为吗?
  • 民族餐饮企业缘何活不长做不大
  • 我国的民族餐饮业历史悠久,品牌众多,享誉国内外。巨大的国内市场需求和来华旅游外国客人的日益增多,都给民族餐饮业的发展提供了广泛的基础、时机和空间。在我国所有的产业中,民族餐饮业是惟一一个以两位数增长的行业。但就是这样一个有坚实基础、发展时机极佳、扩展空间巨大的行业却少有领袖级的企业,而且企业的平均寿命只
  • 中国成为制造业强国还须闯“三关”
  • 制造业对中国经济在过去二十多年里实现持续增长起到了关键作用。可以预计,在今后相当长时间内,制造业的发展还将进一步引领中国经济增长。不过,专家也指出,中国制造业仍处于粗放发展阶段,要成为制造业强国还须闯过“三关”。
  • 《企业文化》改变了他的人生轨迹
  • 一个坐轮椅的人,吃力地推动两只轮子,历经四个半小时的奔波,终于迈进了企业文化杂志社的大门。编辑部的一位老编辑接待了他。来人叫凌云。
  • 诚信也是生产力
  • 孔子曾说:”人而无信,不知其可也。“从古至今,诚实和信用都是一个人人品的最核心部分。人品如何,决定其做人的水准如何。那么,在商言商,推及以赢利为目标的经营企业,是否也应该有人品呢?答案不言而喻。企业如人,企业的人品就是它的经营理念,经营理念的优劣决定着一个企业的业绩、声誉乃至生命。
  • 点缀春光满上林——鹤岗市一中争创国家级示范高中侧记
  • 时光老人的那双巨手,把时间拨在2002年4月23日。共和国北陲的鹤岗市一中沉浸在欢乐的海洋之中——黑龙江省示范性普通高中建设总结会议暨鹤岗一中荣获省示范高中挂牌仪式在这里隆重举行。腾空的彩球,震天的锣鼓,嘹亮的号角,爽朗的笑声,渲染着这里喜庆的气氛。
  • 真正拼经济
  • 说人口和面积,中国从来就是大国,不过在政治混乱的年代,曾经沦为赤贫。军事上被认为是大国,无非是靠人海战术:政治上的影响力,也是依靠人口及军队的数目支撑。严格来说,过去我们所谓大国,不过就是指人口居世界之最而已,与实际意义上的大国或强国是有相当距离的。
  • “鸭子只有一条腿”的启示
  • 某城市有个著名的厨师,他的拿手好菜是烤鸭,深受顾客的喜爱,特别是他的老板,更是对他备加赏识。不过这个老板从来没有给予厨师任何鼓励,使得厨师整天闷闷不乐。
  • 打造城市
  • 1996年,我从纽约乘车到加拿大蒙特利尔市,面对那座高360米、全世界最大斜度的铁塔,其新颖的设计和奇特的造型,令人遐思联翩。据说,这座铁塔是为当年在本市举办的奥运会而兴建的,后因建筑材料太重而导致停工。当时,曾有人建议把它拆掉,重新修建。后经法国建筑学家设
  • 神秘的朝鲜之旅
  • 朝鲜对于中国人而言,既有割不断的历史情愫,又像迷一样神秘莫测。记得小时候,朝鲜是我们的“最亲密战友”,那时候在介绍朝鲜的画报上,经常能看到朝鲜是一幅丰收的景象:大个大个的苹果,活蹦乱跳的鲜鱼,朝鲜人民个个都是幸福满足的样子。也许是这种景象在我的脑海里印象太深的缘故吧,以至于每次提起朝鲜,心中总有一种天
  • 企业文化建设要“三化”(何高鹏)
    贾春峰谈企业文化定位与热点难点问题(王玉才 崔云)
    企业文化病症与企业文化诊断(林国建)
    试论国有商业银行的企业文化建设(迟兰)
    浅谈企业文化策划(陈广源)
    共同努力 开创未来——中国企业文化研究会2002年工作总结(孟凡驰)
    对美国企业文化力的寻与思(杨林 张毅)
    大学生与企业的文化兼容(孙迎宾)
    龙的天空培植龙的文化——科龙集团企业文化征战市场(黄诚实)
    此物最相思——解读红豆集团的文化现象(周仕凭)
    建设现代文化型企业的宝贵探索——徐州矿务集团张双楼煤矿企业文化建设调查报告(皇新海 费坚真)
    穿越世纪的星空——江西果喜实业集团有限公司董事长张果喜访谈录(贺兰月)
    为时代输送热能的领军人——中国石油大庆炼化公司总经理董孝利印象(王玉才)
    中国传媒何时才能长大(迟国维)
    建立国有企业经营者的激励约束机制势在必行(张广兴)
    中国今年出口将遭遇严峻形势
    2600名私营企业主遭封杀的背后(孙迎宾)
    世博经济 谁能与你“共振”(苏北)
    透过文化差异看证监会重组(草原)
    华帝制胜之道:品牌营销先行(张韬)
    2002年九大成功营销经典(陈国泉 李其)
    你的促销为什么总是失败(张卫国)
    中国企业文化研究会又添新军(钟奇文)
    IBM再创辉煌——“整合品牌传播”的成功范例(何雁)
    “娃哈哈”童装之路能否走好(李海龙)
    民族餐饮企业缘何活不长做不大(冯青)
    中国成为制造业强国还须闯“三关”
    《企业文化》改变了他的人生轨迹(宋殿铭)
    诚信也是生产力(张瑜)
    点缀春光满上林——鹤岗市一中争创国家级示范高中侧记(王仁 张喜)
    真正拼经济(王若谷)
    “鸭子只有一条腿”的启示(贾怀东)
    打造城市(刘建春)
    神秘的朝鲜之旅(王志振)
    《企业文化》封面