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文献检索:
  • 行业
  • 中国DVD产业接近消亡边缘;国产手机品牌份额继续下滑;诺基亚猛攻研发称未来手机将取代电脑;
  • 市场
  • 高油价“点燃”美国乙醇燃料投资热;国内民航业利润下滑因油价过高?;中国博客价值凸显;
  • 金融
  • 人民币“破8”将加快升值步伐;国有银行体系改革棋到中盘股权结构必须多元化;
  • 国内首批"企业文化师"培训启动
  • 在国家职业分类大典中,如今又多了一个新职业——企业文化师。日前,由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的企业文化师职业试验性鉴定试点工作正式启动。通过严格的培训和考试,全国首批企业文化师将在北京诞生。
  • 房地产
  • 房价收入比过高就是泡沫;投资继续上涨调控未让北京地产退烧;深圳二手住宅交易紧逼新房;
  • 启事
  • 农民的三忧三盼
  • 在零点集团2005中国居民生活质量的测评中,农村居民的幸福感(3.72分)再次强于城市居民(3.68分),值得注意的是,2005年农村居民幸福之外有“三忧”,而“三忧”同时又引出他们对政府的“三盼”。
  • 城里人眼中的新农村
  • 城里人要比农村人享受到多得多的经济发展成果,有责任、也有义务给农民提供帮助。啥时候城里人也想当个农村人.我们这个社会才会更和谐
  • 新农村人们期盼什么?
  • 谁说的有道理? 如何建设新农村,各种意见众说纷纭:有的人乐观,有的人悲观,有的人提出一堆问题后转身跑了。
  • 向农民讲品牌是否对路
  • 2006年中央一号文件继续锁定“三农”,全面建设社会主义新农村成为政府新的执政思路,而其中最令企业关注的是“超市下农村”的相关政策。这意味着国内8亿农民所居住的农村将被纳入企业的商业版图,农民将成为众多企业争夺的目标顾客群。
  • “新农村运动”将撬活中国经济
  • 二十多年的改革开放让中国经济有了跨越性的发展,整个国家发生了翻天覆地的变化。一些专家经过观察,发现目前中国宏观经济中有通货紧缩的苗头。林毅夫教授认为,主要原因在于全国范围内已经出现较大的产能过剩,同时整个农村市场的消费有些裹足不前。
  • 农民王乐义与“菜篮子”工程
  • 山东省寿光市三元朱村党支部书记王乐义得到的荣誉很多,但他最看重刚刚获得的“中华农业英才奖”。他说,“这是对我们农民搞科研的最高奖赏!”
  • 以色列基布兹让沙漠开满鲜花
  • 繁花劲草,碧树绿茵,一幢幢房屋散落其间,一条条道路曲径通幽——这是以色列南部内盖夫沙漠深处一个名叫马沙贝·萨德的基布兹里的景象。倘若不是亲眼所见,实在无法想象其原址竟是一片沙漠乱石。
  • 消费税调整给中国市场带来什么?
  • 如果说,在改革开放之初,我们看重的是让一部分人先富起来,那么,在27年之后,我们更看重的是共同富裕
  • 企业的公民意识与中国慈善榜
  • 我来自英国。在英国,关于企业公民意识这个话题已经讨论了很多,但是在中国我是第一次发现有这么一个话题,大家都在讨论。
  • 是自主创新还是仰人鼻息?
  • 是自主创新还是仰人鼻息?是奋力争取正当权益还是不闻不问任人欺凌?这些问题,就如同哈姆雷特踱着步子思索生存还是死亡一样,是很值得中国企业家思考的问题。也许穷尽一生的精力也很难解决这些问题,但是中国企业家不能永远碌碌无为地过下去。
  • 让八荣八耻成为企业文化
  • “两会”期间,胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上,提出“八荣八耻”:“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”。
  • 罗杰斯看好的还是中国
  • 罗杰斯非常欣赏中国人的勤奋和聪明。他相信,中国很快会再度扬眉吐气,在二十年内成为世界最大的经济体
  • 亿万富翁张果喜的“普渡众生”
  • “无心插柳柳成阴” 在解读张果喜的财富路径时.他被学界归为“无心插柳”型。而在余江,有人说是“佛”在保佑他,因为他在人生最穷困的时候卖掉自己的房子为“释迦牟尼”造屋——生产“佛龛”,后来他办企业一路顺风,越做越大,这都是“佛”给他的回报。
  • 王维嘉美国硅谷创业神话
  • 一个华人的创业人生,传奇、惊险、有不可琢磨的戏剧性,但更多的是坚韧、自信和无可救药的创业癖
  • 龚如心亚洲第一富婆
  • 香港商界女杰龚如心,脸上时常挂着由衷的微笑,充满着活力,再加上别出心裁地扎着两根小辫子,于是“小甜甜”的外号就不胫而走了。她是亚洲“身价”最高的女人,在全球富人中排名第109位
  • 李昆国企老总下嫁民企
  • 跳槽这事,搁一般人身上,实在没什么大不了的,可南方航空公司常务副总李昆的这次跳槽,却整出不小动静,他因开创了“国企副厅级老总下嫁民企”的先河而令各界刮目相看。
  • 汇丰控股长袖善舞
  • 当汇丰控股有限公司将2005年自己在中国市场增长900%的最新成绩通过不同的渠道释放出来时,整个国际金融界都不禁向这个“财”气横溢的金融巨子投去了惊异和羡慕的目光。在一个跨国银行巨头密集穿梭的中国金融市场,汇丰控股能够长袖善舞并箭步如风.让人们再一次领略到其作为世界第三大银行和欧洲第一大银行所具有的超常本领和力量。
  • 象棋规则与企业文化
  • 卒:执着追求 实现理想 许多高层管理者开始所从事的工作都不起眼,但由于企业给员工提供了持续发展的平台,因此每个人都会做出成绩。华旗有一个“数一数二奖”,无论你从事什么样的工作,只要在自己的领域做到数一数二,就立刻能得到升迁机会。
  • 八位管理大师的成长秘密
  • 我们生活在广告和行销无孔不入的社会,企业和企业产品处处影响着我们。影响领导这些企业的是企业领导人。那么,影响这些企业家的又是谁?一流企业的CEO是如何变成今天这个样子?他们的成功有哪些秘密?
  • 找准“空子”求生存
  • 这几年,中国汽车市场的竞争可谓惨烈:新款汽车接连推出,汽车价格“跌跌不休”:外资品牌步步紧逼,民族汽车奋起抵抗。面对国外众多汽车品牌的围追堵截,仍有一些国内汽车生产厂家站稳了脚跟。比如,QQ和吉利走低价路线,避开与国外强势品牌在高端产品上竞争,还有一些厂家专门生产冷冻车、油罐车和其他特种车,更是抓住了众多大公司所忽视的市场空隙。
  • 欧典地板都砸了谁的脚
  • 欧典地板事件让中国人“很受伤”:企业的诚信令人担心;认证、管理部门的监管不力令人失望;消费者的洋货崇拜心理作祟
  • 给产品贴上合适的价格
  • 美国一家公司推出一款口香糖,一盒36颗,售价1.99美元。当时公司认为,这款产品是市面上惟一的液状口香糖,再加上每盒口香糖粒数较多,所以应该把价格定得比对手高一些。但是公司后来发现,消费者并不在乎口香糖每盒的粒数,而更看重价格。因此,公司调整策略,将每盒减为28粒口香糖,价格也降为0.99美元。结果销售量增长350%。
  • 杜邦如何摆脱特富龙阴影
  • 杜邦“特富龙”涂层中的PFOA(全氟辛酸及其盐类),被美国科学顾问委员会定性为“可能性致癌物”.这让杜邦公司上上下下蒙上了一层阴影,杜邦处理危机公关方面的反应能力,在跨国公司中可谓领先
  • 看《乔家大院》领悟商业智慧
  • 电视连续剧《乔家大院》以清朝晚期的社会历史为背景,以山西祁县乔家第三代——晋商巨子乔致庸,商海几十年打拼和奋斗为中心,记述了乔致庸弃儒经商、主持家业,以“义信利”为本,将事业发展到极致的故事。正所谓,《乔家大院》通过一篇惊心动魄的创业故事、一曲缠绵凄婉的爱恨长歌,充分展现了彪炳千秋的一代中华商魂。
  • 世界著名外企的管理秘笈
  • 诺基亚:由下而上开发领导力 Noel M.Tichy和Eli Cohen在著作《领导引擎》一书中指出,一个具有高度竞争力的企业,其领导力应是由下而上,而非传统认为的只是由上而下,惟有能持续地在各阶层培养出领导者的企业,才能够适应改变和生存竞争。诺基亚正是这一理论的最佳实践者之一。
  • 保护知识产权 走好平衡木
  • 一方面中国企业饱受跨国公司“专利围剿”之苦,另一方面是美国、欧盟不断指责中国政府保护知识产权不力:一方面知识产权立法有过严的趋势,另一方面是执法确实还不尽如人意:一方面跨国公司通过资助中国法官出国受训、高层公关、舆论造势把知识产权神圣化,另一方面是为使国家利益最大化。在保护知识产权方面,中国必须“内外有别”,要走好知识产权平衡木,显然并不容易。
  • 企业品牌魅力何在?
  • 企业害怕错失利用资产价值的机会,这是一种本能,可以促使很多企业开始考虑能否从自己的名字中获得更多。这同时也意味着企业在产品品牌之外还要创造企业品牌。
  • 打造个人金字招牌
  • 在个人知识力量崛起时代,个人品牌威力正以横挥千军之势,冲击现代的职场。 从微软跳槽Google的李开复就是例证。他是顶尖的个人品牌,好比名牌产品一般,成为龙头企业争相邀请的对象。你有多少品牌价值?如果换算成金钱,那会是多少呢?美国策略管理大师麦可波特演讲报酬可达百万元。韩国艺人裴勇俊个人魅力掀起一股“哈韩”热潮,他的品牌价值高达200亿元。
  • 贵人就在你身边
  • 每逢听见有人说“你命中缺贵人”或“你今年会遇到贵人”,总会令职场中人竖起耳朵,内心动荡,或悲或喜。没错,贵人这两个字,就像职场上一条看不见的虚线,牵动着大家敏感的神经。
  • 中小企业如何留住人才
  • “21世纪最贵的是什么?”,“人才!”这是贺岁片《天下无贼》中的经典台词。从一个侧面反映了企业因人而兴。人才的重要不言而喻,同样用不好人、留不住人的企业也会因人而止。
  • 李宇春会不会昙花一现?
  • 2005年,一场“超级女声”以前所未有的热潮席卷了全国,而冠军得主李宇春更是凭借比赛成为万众瞩目的焦点。在2006年“超级女声”隆重推出之时,回顾李宇春成名后的轨迹可以发现,李宇春已经成为一个品牌。当李宇春正在被最大限度经营化的时候,是否也标志着一种新的艺人经营方式的出现?
  • 有效培训使文化生根
  • 一个企业的文化不能停留在书本或报刊上,也不能只出现在领导的讲话或经验总结材料中,它应该成为一个企业迎接挑战、创新业绩、追求卓越的内在动力。从经验总结、理论探索到实践指导,这其中有一个非常重要甚至是不可或缺的转化环节就是培训。
  • 3511位企业经营者调查结果表明——组织学习愈强创新可能愈大
  • 近期举行的“第十三届中国企业家成长与发展调查结果发布暨企业家个人学习、组织学习与企业创新研讨会”公布的对3511位企业经营者问卷调查结果表明:我国企业经营者越来越重视学习,大部分企业经营者认为其个人学习能力处于中上水平,其获取经营管理知识最有效的途径来自于亲身实践以及总结与反思。
  • 避免新员工培训中人力资源的风险
  • 风险的种子 肖某是一家民营医药企业的总经理,最近由于新产品上市,在全国各地“招兵买马”,一共招聘760名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应新工作,肖某要求人力资源部对这些新员工进行了一天的新员工培训,主要是“任务与要求”、“权利与义务”等内容,培训结束后还发给每人一本员工手册。
  • 贴吧
  • 《企业文化》是一本很好的刊物,我是十余年的忠实读者。今天是第一次登陆网页,网页办的有点--,真诚希望杂志社的领导,好好的研究一下,花点经费,把它办好。这是脸面,也标志着杂志社的工作水平。
  • 行业
    市场
    金融
    国内首批"企业文化师"培训启动
    房地产
    启事
    [话题]
    农民的三忧三盼(零点)
    城里人眼中的新农村(王映 杨凌 郭津)
    新农村人们期盼什么?(龙关越)
    向农民讲品牌是否对路(阮仙友)
    [封面人物]
    “新农村运动”将撬活中国经济(郭磊)
    [案例]
    农民王乐义与“菜篮子”工程(张晓晶)
    以色列基布兹让沙漠开满鲜花(王南)
    [关注]
    消费税调整给中国市场带来什么?(魏雅华)
    [论坛]
    企业的公民意识与中国慈善榜(胡润)
    是自主创新还是仰人鼻息?(郭磊)
    让八荣八耻成为企业文化(王文琦)
    [视野]
    罗杰斯看好的还是中国(邓丽萍)
    [人物]
    亿万富翁张果喜的“普渡众生”(曹康林)
    王维嘉美国硅谷创业神话(沈农夫)
    龚如心亚洲第一富婆(慧聪)
    李昆国企老总下嫁民企(赵军)
    [观察]
    汇丰控股长袖善舞(张锐)
    [沙龙]
    象棋规则与企业文化(王易)
    八位管理大师的成长秘密(陈雅慧)
    [市场]
    找准“空子”求生存(廖仲毛)
    欧典地板都砸了谁的脚(杨育谋)
    给产品贴上合适的价格(西莫)
    杜邦如何摆脱特富龙阴影(王建章)
    [管理]
    看《乔家大院》领悟商业智慧(李琳)
    世界著名外企的管理秘笈(吉车)
    保护知识产权 走好平衡木(杨速炎)
    企业品牌魅力何在?(加里·西尔弗曼)
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    打造个人金字招牌(林婉蓉)
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    有效培训使文化生根(熊琼华)
    3511位企业经营者调查结果表明——组织学习愈强创新可能愈大(郝泽华)
    避免新员工培训中人力资源的风险(陈方)
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