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文献检索:
  • 国际格局变化和对策研究 免费阅读 下载全文
  • 文章分析了当前国际地缘政治格局和趋势。全球正处在一个矛盾交织的时代,国际地缘政治格局在各种力量相互联系和作用下正在发生变化,但是这种变化是一个比较长期的过程。世界和平与发展大势主基调没有变化,但是全球不平衡、不稳定、不协调的形势确实在加剧,特别是非传统安全以及部分热点地区的形势变化很可能给国际形势带来变数,世界各国迫切需要携手应对挑战,抱团管理危机,大国力量此消彼长为中国进一步实施“走出去”战略既带来挑战也提供机遇。需要进一步完善对外经贸关系发展战略和机制,坚持以发展中国家利益为立足点;“政府与民间互动、多边与双边互动、维稳与改革互动”;“静观态势、信达天下,平衡外交、讲究务实,积极谋划、少说多做,立足国内、深耕国际”;为我国现代化事业服务,也为世界和平发展多作贡献。
  • 新生代员工心理资本对安全行为的影响:基于安全动机和安全知识的中介作用 免费阅读 下载全文
  • 心理资本在提高员工行为方面发挥了重要作用,企业越来越注重开发员工积极心理状态来代替以往以惩罚纠正为主的管理手段。在安全领域,新生代员工安全行为问题一直是高危险企业关注的重点,因此,新生代员工心理资本对安全行为的影响机制是目前国内较少关注和文章将要解决的重要问题。文章通过对333个新生代员工样本进行分析,运用结构方程模型的方法,结合新生代员工的特点,研究了心理资本对新生代员工安全行为的影响关系以及安全动机和安全知识的中介作用。研究结果表明:(1)心理资本及其各个维度均与新生代员工安全行为呈显著正相关;(2)自我效能对新生代员工安全行为的影响大于其他各个维度对安全行为的影响;(3)心理资本及其各个维度对新生代员工安全参与行为的影响大于对安全遵从行为的影响;(4)心理资本以安全动机和安全知识为中介影响新生代员工安全参与行为和安全遵从行为,其中安全知识在心理资本对新生代员工安全遵从行为的影响路径中起到完全中介效应。文章丰富和扩展了心理资本理论在安全领域的应用和解释力,同时也扩展了心理资本在新生代员工群体中的研究和运用,有助于高危险企业管理者选择更加适宜的安全管理手段对新生代员工安全行为进行有效管理。
  • 企业财务制度有效性的关键影响因素及作用路径研究 免费阅读 下载全文
  • 采用结构方程(SEM)的验证性因素分析(CFA)法,验证企业财务制度有效性的关键影响因素及作用路径理论模型。研究表明:财务制度设计通过财务制度修订频率、权责边界清晰度及员工参与薪酬制度设计的程度显著影响财务制度的有效性;财务安全理念通过制度认同度、管理层重视度及制度刚性的认识度显著影响财务制度的有效性;财务制度执行机制通过白激励机制、监督机制和惩罚机制显著影响财务制度的有效性。研究结果为企业动态优化和有效执行财务制度提供理论依据和方法支持。
  • 管理控制与财务绩效关系实证研究——非财务绩效双向作用 免费阅读 下载全文
  • 以新疆中小企业为研究样本,通过建立结构方程模型和分层回归模型,以突出管理控制重要性为目的,探讨管理控制与企业绩效之间的关系,主要研究以下几个问题:第一,行为控制、结果控制与人员控制是否有助于提升企业财务与非财务绩效?第二,非财务绩效是否加大行为控制、结果控制与人员控制对企业财务绩效的影响?第三,是否行为控制、结果控制与人员控制通过非财务绩效才对企业财务绩效产生影响?研究结果表明,结果控制与人员控制有助于提升企业业绩,通过非财务绩效对企业财务绩效产生正向影响,而过多的行为控制将不利于提升企业业绩,但是,在一个行为控制使用程度高的企业中,企业可以通过提高非财务绩效,来减少行为控制对企业财务绩效的负向影响。结果表明,非财务绩效在管理控制与企业财务业绩之间发挥了双向作用,突出了非财务绩效的必要性。
  • 光伏产业竞争力国际比较——基于面板数据的实证分析 免费阅读 下载全文
  • 作为战略性新兴产业,经历了爆发式增长和“冰冻期”,如今的光伏产业发展水平如何?文章从微观的角度以2007至2014年19家公司相对效率值为基础,考察中、美、日、韩和挪威五国及产业链节点8年竞争力的变化,对比该公司Malmquist指数,分析其技术变化率与综合效率变化率,进而说明一国产业研发能力及公司管理能力,结合国家政策和并购案例,阐述政策和管理对光伏产业竞争力的影响,提出我国光伏产业市场化进程中应处理好的产业链发展问题以及政策关系问题。
  • 《科学决策》封面

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