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文献检索:
  • 政府与公民社会组织在养老服务供给中的合作模式研究——基于北京市宣武区三种合作方式的分析公 免费阅读 下载全文
  • 在政府与公民社会组织合作供给养老服务的过程中,主要涉及三类行为主体:作为服务购买者的政府,作为服务承接者和生产者的公民社会组织和作为服务接受者的老年人。政府与公民社会组织合作供给养老服务,既是人口老龄化问题带来的现实需求与压力,也是转变政府职能、变革公共治理方式,构建新型公共服务提供体制与机制的需要。在北京市宣武区,政府与公民社会组织合作供给养老服务的基本方式有三种:一是“以公共服务协会为纽带的项目申请制”,二是“以居家养老服务中心为平台的星级会员制”,三是“以老年人协会为载体的服务券补贴制”。这三种基本方式形成了一种特定的体制模式,即政府引导与资助、公民社会组织协调与运作、公民社会组织与社会实体共同生产与提供、社区居民和社会力量参与和协助的“委托——合作——参与式模式”。在这种体制模式中,政府购买服务、自费购买服务与志愿捐赠服务往往结合在一起。
  • 当代中国大学生情感贫困的成因及对策 免费阅读 下载全文
  • 大学生情感贫困已经成为一个不可忽视的“精神危机”。步入21世纪以来,当代中国大学生的情感贫困现象逐渐凸显。尤其是随着互联网的广泛发展,在计算机网络的虚拟现实里,即赛博空间(Cyberspace)的影响下,大学生情感贫困呈现了一些新现象。本文通过分析赛博空间视域下当代中国大学生情感贫困的主要形态和成因,提出了破解当代中国大学生情感贫困的一些对策和建议。
  • 构建以大学生为主驱动的教育质量保证机制 免费阅读 下载全文
  • 1998年联合国教科文组织就将以学生为中心的教育理念写进世界高等教育大会的《宣言》,这是现代大学提高教育质量、规范教学行为的准则。提高教育质量的最大直接受益者是学生,最关心教育质量的是学生及其家长。所以,我们要构建以大学生(包括家长)为主驱动的教育质量保证机制,这种机制能有效地促使学校再造培养流程,优化专业结构,优化培养方案,通过竞争提高教师教学水平并形成真正意义上的领衔教授及教学团队,真正实现教育质量的保证与持续提升。
  • 企业初次分配中劳动报酬决定机制研究——基于湖北省企业职工收入分配状况的调查 免费阅读 下载全文
  • 报告在实证调查的基础上,对湖北省企业职工劳动报酬的决定机制以及工资增长情况作了理论分析。报告认为,湖北省企业职工工资水平总体在增长,但初次分配中存在诸多问题,以致劳动报酬在初次分配中的比例较低。报告建议应针对初次分配中劳动报酬过低的问题,加强政府的监控指导,提高职工的参与程度,应通过对工资集体协商的推进来完善初次分配中劳动报酬的决定机制。
  • 绿色供应链合作创新的多任务委托代理模型分析 免费阅读 下载全文
  • 目前供应链的各种创新活动都偏重于追逐经济利益而忽视环境保护,但外部压力促使供应链必须进行多主体与多任务的绿色合作创新。本文构建了绿色合作创新的多任务委托代理模型,从供应商努力成本的交叉系数和可观测性等角度探讨了制定绿色合作创新激励机制的影响因素和方法,提出了整合多种创新资源,顺利实现绿色供应链合作创新的决策建议。
  • 服务企业应该培训顾客吗?——顾客知识对创造型顾客参与行为和顾客满意的影响的探索性研究 免费阅读 下载全文
  • 随着竞争的加剧,越来越多的服务企业对顾客教育活动给予了前所未有的关注,但顾客教育活动的一个结果就是顾客所拥有的相关服务知识的增多,但这是否一定会促进创造型顾客参与行为并提升顾客满意水平吗?为了解决这一问题,本文基于感知风险理论和归因理论,通过两个连续的实证研究,分别探讨了服务情境中顾客知识对创造型顾客参与意愿和顾客满意所产生的影响,从而为企业进行与顾客教育活动相关的决策提供了新的分析视角。
  • 上市公司内部控制信息披露:现状研究与改进建议——基于2008年深市A股公司的数据分析 免费阅读 下载全文
  • 本文以2008年深市475家A股主板公司的年报和内部控制自我评价报告为研究对象,以2006年深圳证交所颁布的《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》为评价依据,同时引入2008年的《企业内部控制基本规范》,利用描述性统计方法,对我国上市公司内部控制信息披露的现状进行分析,探索存在的问题,并提出相应的改进建议。
  • 双方竞购下的并购进口策略研究 免费阅读 下载全文
  • 产能分散导致了我国制造商采购成本过高问题。面对国际垄断供应商,国内制造商如何选取进口策略具有现实意义。在建立两制造商单供应商的两级供应链模型基础上,采用动态博弈方法,分析了供求双方竞购小制造商的并购进口策略的有效性。结论表明,在并购进口策略中,如供应商可参与并购活动,其并购主动性高于大制造商,并购价格高于大制造商,并购后局面不利于制造商,建议保护国内中小制造商,限制跨国供应商对我国下游制造商的并购活动。
  • 组织协调博弈与合作的形成 免费阅读 下载全文
  • 组织内部合作规范的形成是组织理论和实践关注的一个焦点。但纯粹基于支付比较分析的演化博弈论在解释组织协调失灵问题时存在着明显的缺陷,解决协调失灵问题需要另辟思路。本文从各种协调机制之间协同演化的角度阐述提高合作者配对概率和创造合作形成的组织学习环境的重要性,这种制度协同演化的思路对解决组织内部合作形成的问题更加切合实际,对于演化博弈论如何克服弱点和发挥优势也具有理论意义。
  • 《科学决策》2009年总目次 免费阅读 下载全文
  • 《科学决策》杂志征稿启示 免费阅读 下载全文
  • 《科学决策》致力于提高各决策部门决策的科学化,及时反映国家宏观经济、科技和社会发展政策等重大理论,国内外决策科.学领域研究成果和发展动态,各决策主体的重要决策实践活动和案例,全方位、跨学科、跨领域、跨层次、跨部门综合研究和指导决策科学领域的理论与实践活动。热忱欢迎海内外作者投寄稿件或推荐优秀作品。
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