设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 好人≠合格经理人 免费阅读 收费下载
  • 每个人都有自己美好的追求,办企业亦是如此。经理人的追求就是如何使自己管理的企业进入良性循环,成为全国乃至世界效仿的楷模。正是这种追求或理想的激励,推动着管理者在繁复的劳作中、在巨大的压力下,东奔西突地寻求着执行队伍、勾画着企业的发展蓝图、编织着美好的企业前景;并由此创造了无数个成功和优秀的企业。
  • 导论 免费阅读 收费下载
  • 全面预算管理——通信企业管理创新的突破口 免费阅读 收费下载
  • 近两年来,国内几大通信企业都把推行全面预算管理作为管理创新的一项重要内容,并在实践中取得了一定成效。为进一步强化通信企业各级管理人员和广大员工对推行全面预算管理的认识。推动通信企业建立全面预算管理的有效运作机制,现发表此文,拟从三个方面对通信企业推行全面预算管理进行探讨。
  • 电信企业须加强法律顾问制度建设 免费阅读 收费下载
  • 加强企业法制建设,建立企业法律顾问制度,是市场经济和现代企业发展的客观要求。由于电信服务企业在社会政治、经济生活中的地位、作用和经营方式具有与其他企业不同的特点和要求,更需要通过建立和完善法律顾问制度,保障企业的持续、健康发展。
  • 战略视野中的成本 免费阅读 收费下载
  • 如果抛开企业的社会责任不谈,那么企业存在的根本目的就是获取利润,而利润则无非是收入与成本之差。因此,对于一个谋求利润最大化的企业而言,提高收入和降低成本便构成了企业行为的所有内容。在一个充满竞争的市场环境中同样如此,只不过相对于竞争对手,优秀的企业至少会在一个方面做得更好,也就是战略
  • “一切即将改变”——联通无限(U-MAX)”市场前景分析 免费阅读 收费下载
  • 2003年3月29日,中国联通推出“彩e”业务,标志着cDMA 1X网络正式开通、“联通无限”品牌正式诞生。“联通无限”是无线数据增值业务品牌,其下包含五大品牌:“互动视界”、“彩e”、“神奇宝典”、“掌中宽带”、“定位之星”。在飞速发展的通信领域,运营商推出一项新的业务品牌司空见惯,不必多加关注。但这次不一样,联通怀着“一切即将改变”的坚定信念推出了“联通无限”,其成功与否将影响到中国联通能否在未来的移动市场立足。那么,“联通无限”的市场前景到底怎样?
  • 买保险到邮政——邮政代理保险业务发展浅析 免费阅读 收费下载
  • 代理保险是邮政的主要代办业务之一,自1999年恢复开办以来,发展势头良好。2002年全国邮政代收保费58亿元,较上年增长389%;实现业务收入1.5亿元,同比增长249%。适应保险市场的新形势,邮政代理保险应抓住当前的有利时机,思想更解放一点,胆子更大一点,步子更快一点。
  • K-Java——移动数据市场的下一个热点 免费阅读 收费下载
  • 无线K-Java服务(“百宝箱”)是中国移动今年新推出的一项移动数据业务,可以让手机用户方便地享受到类似于Internet上各个运营商为网络用户提供的各种服务。中国移动的K-Java新业务是“移动梦网”的一种应用方式,它为“移动梦网”开辟了一种新的、更灵活的应用环境,正和短信、彩信、WAP一样成为中国移动的新宠儿。
  • 精心打造“幸福农家168” 免费阅读 收费下载
  • 2002年3月,河南通信公司驻马店分公司正式开办针对农村的“幸福农家168”信息服务业务。至2003年3月底,“幸福农家168”用户已达11.3万户,单月信息及市话增值收入突破40万元,对农村电话用户单机收入的贡献近4元。
  • 小区广播在移动媒体中的应用与创新——互动式小区广播 免费阅读 收费下载
  • 2003年移动无线数据的应用可谓“百花齐放,百家争鸣”。从技术和业务方面说,由广为接受的移动短消息(SMS)开始,进一步扩展到多媒体短信、多媒体邮件、WAP、Java、Brew、定位及位置服务、手机支付,以及采用GPRS、CDMA 1x、WLAN等技术的无线数据传输及应用;从涉及的领域讲,由针对大众用户的信息传递、娱乐、
  • 创新薪酬制度 盘活人力资源 免费阅读 收费下载
  • 近几年来,中国联通在人才引进、员工分流、员工培训和薪酬方面相继进行了较大改革和创新,基本建立了适应市场变化和企业可持续发展需要的用人机制和激励机制。随着公司业务范围的不断扩大,市场竞争和业务转型急需大批熟练掌握计算机、通信、市场、营销等专业知识的中高级管理和经营人才。为了确保企
  • 基于SCP框架的中国电信业发展述评 免费阅读 收费下载
  • 中国电信市场的竞争格局虽然已经初步形成,但与有效、有序的市场环境尚有距离;企业绩效虽稳中有升,但某些骨干企业的可持续发展能力和国际竞争力还不容乐观。本文以SCP框架为分析工具,在对中国电信业市场结构、市场行为、运行绩效和监管制度安排分析和评价的基础上,对促进中国电信业持续、快速、健康的发展提出建议。
  • 适应全新竞争环境必须制度创新 免费阅读 收费下载
  • 作为传统电信行业的老大哥,中国电信如何适应全新的竞争环境?除了调整市场经营策略、扩大市场份额之外,创新尤其是制度创新应成为中国电信迫切需要完成的课题。
  • 新时期办公室工作怎样做? 免费阅读 收费下载
  • 当前,中国电信正处在一个非常关键的发展时期。一方面,集团公司提出求真务实,全面创新,力争用五年左右的时间把中国电信建设成为世界级现代电信企业集团的奋斗目标,并加快了九大战略的实施;另一方面,经济全球化趋势日益明显,我国加入WTO以后,中国电信面临国外电信巨头和国内运营商的双重竞争。为了在
  • 内部审计:防范风险的利器 免费阅读 收费下载
  • 国内外内部审计发展趋势国际内部审计师协会(IIA)2001年修订的《内部审计实务标准》(红皮书)中,对内部审计新的定义为:“内部审计是一种独立、客观的保证与咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取一种系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及监督过程进行评价,进而提高它们的效率,帮助机构实现它的目标。”
  • 扬州电信:着力提升企业综合竞争实力 免费阅读 收费下载
  • 中国电信集团公司提出建设世界级现代电信企业集团的“九大战略”后,江苏省电信有限公司扬州分公司结合企业实际,把坚持发展第一要务,提升服务品牌和实施人才兴企战略作为企业工作的重中之重,努力提升企业综合竞争实力。
  • 黄石移动:抓廉政 促发展 免费阅读 收费下载
  • 湖北省移动通信公司黄石分公司坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设与经营管理工作一起抓,有效地促进了企业发展。
  • 感受焦作“180” 免费阅读 收费下载
  • 河南省通信公司焦作市分公司客户服务中心下属的“180”台在焦作颇有名气。12名话务员以她们真诚的服务,使“180”成为焦作市家喻户晓、妇幼皆知的“热线”,赢得社会的赞扬。
  • 中国通信企协开展评选表彰优秀质量管理小组活动 免费阅读 收费下载
  • 承德通信:企务公开重实效 免费阅读 收费下载
  • 拥有1090名职工、14亿元固定资产的河北省通信公司承德分公司,在激烈的市场竞争中,通过推行企务公开,促进了企业发展,生产经营业绩显著。2003年上半年收入增长率和收入预算完成率均列全省第1位,增幅高于全省平均水平10个百分点。连续4年被市政府授予“优秀企业”称号,2001年获“全国模范职工之家”荣
  • 沟通——国企人力管理瓶颈 免费阅读 收费下载
  • 在过去6年中,我国有7000多名经理人做了管理才能评鉴测试。结果显示,我国经理人行政能力明显比欧美高,而沟通能力却远远不如西方的职业经理人——有关研究表明:管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。管理离不开沟通,沟通渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的活动,企业就
  • 浅析移动通信的开放性 免费阅读 收费下载
  • 技术创新常常伴随着开放体系和专有体系之间的斗争。录像机大战中,VHS(家用录像系统)与Betamax(Beta制大尺寸磁带录像系统)之间互相竞争。由于录像租赁店利用VHS可以存储更多的电影,最终VHS占了上风。产品竞争的输赢往往决定于市场规模的定律。
  • 影响中国移动运营收入诸多可变因素的调控思路和策略 免费阅读 收费下载
  • 在中国移动上市子公司的考核体系中,运营收入是一项关键的绩效指标(KPI),因此对于运营者而言,揭示该指标及其可变因素之间的相互关系便具有十分重要的意义。与一般的经济分析不同,本文尝试引入数模理论和统计工具的手段,力求从一个全新的视角探讨影响中国移动运营收入诸多可变因素的调控思路和策
  • 领导力要素解析三:知人用人 免费阅读 收费下载
  • 上一期我们分析了领导力的第二个要素——方向与定位。本期我们着重研究领导力的第三个要素,如何知人善任,即如何吸引最好人才,并使其在企业中发挥最大能力。
  • 德国电信:名副其实的全球化运营商 免费阅读 收费下载
  • 德国电信产业发展迅猛 1989年7月,德国邮电系统打破由国家垄断经营的局面,开始引入市场竞争。1994年,德国电信开始民营化;1996年,出台并实施电信法,对电信竞争市场进行规范;1998年1月1日起,德国电信市场彻底开放,全面引入竞争。从德国电信打破垄断至今的十几年时间里,德国电信业发展迅猛,甚至
  • 大客户营销三注意 免费阅读 收费下载
  • 加入WTO之后,中国电信企业正面临国际国内经营环境的深刻变化,市场营销已经成为决定中国电信企业命运的重要因素。认真探索和研究市场营销的发展方向,对中国电信企业的生存与发展具有非常重要的现实和战略意义。作为一名大客户经理,我认为中国电信企业在进行大客户市场营销中应注意三个方面的问题。
  • 学学帕累托改良的思维方式 免费阅读 收费下载
  • 这是一个真实的故事:1988年某省交通厅代表团赴美国考察,一行5人从华盛顿乘机去纽约,航班是下午6时,当时机场拥挤,航班满员全载。代表团按正常程序购买了机票,并按规定时限确认了航班。在机场办理登记时,航空公司职员很客气地问道:你们愿意改乘下一航班吗?下一航班推迟3个小时,到纽约是夜晚11时,你
  • 挖掘内部管理的“软黄金” 免费阅读 收费下载
  • 在现代企业管理中,通过强化内部管理来提高企业经济效益,被现代管理学家誉为挖掘企业内部“软黄金”的最佳模式。通信企业如何挖掘内部管理的“软黄金”,笔者认为有三项措施值得借鉴。
  • 通信政策信息 免费阅读 收费下载
  • 通信管理大事记(2003年8-9月) 免费阅读 收费下载
  • 企业改革动态 免费阅读 收费下载
  • IT业信息 免费阅读 收费下载
  • 2003年8月邮政、电信通信统计资料 免费阅读 收费下载
  • 好人≠合格经理人
    导论
    全面预算管理——通信企业管理创新的突破口
    电信企业须加强法律顾问制度建设(刘耀明)
    战略视野中的成本(沈磊 吕廷杰)
    “一切即将改变”——联通无限(U-MAX)”市场前景分析(许文瑛 杨海荣)
    买保险到邮政——邮政代理保险业务发展浅析(刘建平)
    K-Java——移动数据市场的下一个热点(刘衡萍)
    精心打造“幸福农家168”(朱焰天)
    小区广播在移动媒体中的应用与创新——互动式小区广播(曹春江)
    创新薪酬制度 盘活人力资源(罗坚)
    基于SCP框架的中国电信业发展述评(衣雪青 刘纬华)
    适应全新竞争环境必须制度创新(辛钢平)
    新时期办公室工作怎样做?(易建国)
    内部审计:防范风险的利器(孙承民)
    扬州电信:着力提升企业综合竞争实力(赵进声)
    黄石移动:抓廉政 促发展(任珂 许建国 郭慧娟)
    感受焦作“180”(杨小燕)
    中国通信企协开展评选表彰优秀质量管理小组活动
    承德通信:企务公开重实效(崔学英 王云仙 杜志勇)
    沟通——国企人力管理瓶颈(胡慧平)
    浅析移动通信的开放性
    影响中国移动运营收入诸多可变因素的调控思路和策略(赵维)
    领导力要素解析三:知人用人(许浚 胡静)
    德国电信:名副其实的全球化运营商(解建辉 徐秋慧)
    大客户营销三注意(熊立)
    学学帕累托改良的思维方式(刘伟强)
    挖掘内部管理的“软黄金”(郭庄)
    通信政策信息
    通信管理大事记(2003年8-9月)
    企业改革动态
    IT业信息
    2003年8月邮政、电信通信统计资料
    《通信企业管理》封面

    主管单位:中华人民共和国信息产业部

    主办单位:人民邮电报社

    主  编:刘淑敏

    地  址:北京市朝阳区安苑路11号

    邮政编码:100029

    电  话:010-64962984 64962985

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1002-526x

    国内统一刊号:cn 11-4813/f

    邮发代号:80-349

    单  价:12.00

    定  价:144.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2