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文献检索:
  • “生态型领导”模式下团队的构建 免费阅读 收费下载
  • 进入20世纪70年代以来,全球化、市场化、信息化、民主化成为了现代社会的发展趋势。在这种多元化趋势的推动下,社会构成更加复杂、变化更加迅速、竞争更加激烈,组织呈现出动态性、授权、虚拟化与网络化等特点。传统的英雄式的领导模式已经不能适应社会发展的潮流,使得企业在发展中遇到很多困难。有鉴于此,美国学者彼得·圣吉提出了“生态学”的领导观念和领导模式,主张把企业发展与变革的责任寄托在所有组织成员身上,让广大的员工成为企业的主人和发展的主导力量。因此,如何构建一个高效能的团队已经成为现代领导者的基本价值取向。
  • 高职教育在大众化新背景下的发展选择 免费阅读 收费下载
  • 2004年,我国高等教育的毛入学率达到19%,上海和北京2003年的高等教育毛入学率分别达到53%和52%。按照美国学者马丁·特罗提出的高等教育大众化理论,我国不但在总体上达到了高等教育大众化,而且个别地区已经达到了高等教育普及化的阶段。在中国高等教育由精英化向大众化转型的过程中,高职院校在学校数、招生数、在校生数和毕业生数等方面稳定增长,在高等教育中的比重越来越大,发挥了主力军的作用。从1998年到2004年,高职院校在校生数由11741万人增加到595.65万人,增长了5.07倍,占普通高校在校生数的比例由34.44%提高到44.67%。在高等教育大众化的新背景下,中国高职教育应该如何应对?笔者认为,中国高职教育既然是中国高等教育实现大众化转型的主力军,在中国高等教育已经实现大众化后,必须对自身有一个新的定位。
  • 中职教育的师资问题及解决途径 免费阅读 收费下载
  • 中等职业教育是我国教育事业重要的组成部分,是妥善解决农村劳动力就业的有效途径。在中等职业教育的人才培养过程中,教师是关键。师资问题已成为制约中等职业学校健康发展的关键问题。所以,建立一支数量足够、结构合理、素质优良且专兼职相结合的师资队伍是提高教育教学质量的基础,更是国家经济建设和社会发展的需要。
  • 论企业员工能力差异与管理 免费阅读 收费下载
  • 在现代企业管理中,员工管理是重要环节。员工不仅相貌不同,而且能力水平也存在着极大的差异。作为企业管理者要开发人力资源,真正做到用人之所长,避人之所短,就必须掌握员工能力及能力差异的有关知识,并将其应用到管理实践中去。
  • 高职院校教师职业压力成因与对策 免费阅读 收费下载
  • 教师职业压力是指教师在教育实践活动中所产生的身心负荷。适当的压力是职业活动的必要动力,但如果职业活动中压力过大,会给教师带来不必要的心理负担,进而影响角色扮演的积极性和能动性。高等职业技术教育是我国高等教育的重要组成部分,截至2004年底,全国共有高等职业院校1047所,占普通高校招生总数的53%;高职院校教师是一个庞大的社会群体,肩负着为我国现代化建设培养高级应用型人才的重任。高等职业技术教育由于其职业性,在应用性和服务于地方经济发展性等方面表现出和其他类型高等教育不同的特征,与此相对应,高职教师在职业压力方面也表现出其自身特点。研究高职院校教师的特殊职业压力,分析讨论高职院校教师压力的特殊原因并提出有针对性的建议,对于提高高职院校教师的心理健康水平,提高高职教育质量具有十分重要的意义。
  • 菲律宾华文教师培训问题探析 免费阅读 收费下载
  • 对外汉语教学中,海外华文教师的培训是一个很重要的方面。国务院侨办、国家汉办以及菲律宾的华人教育团体对菲律宾华文教师的培训工作倾注了很大的精力,但是这种培训一般都是停留在对教师的文化素养以及专业技能的层面,缺少理论的研究和探讨。
  • 高校办公室工作研究与创新 免费阅读 收费下载
  • 高校办公室是学校的综合部门,是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方、保证学校各项工作正常运转的枢纽和桥梁,是协助学校党政领导决策和处理各种日常事务的办事机构。在当今教育快速发展的新形势下,办公室工作要想有效地服务领导科学决策、高效处理日常事务,应具有长远发展的眼光,其思维应具有前瞻性、全面性、系统性、艺术性。因此,在办公室具体的工作中必须积极探素新思路、新方法。
  • 高等教育效益评价指标研究 免费阅读 收费下载
  • 高等教育投资的收益不但包括了接受投资的对象和受教育者本人所获得的收益,同时还包括了上述主体不能完全占有、从而成为社会其他成员所共同享有的各种有形或无形的收益。高等教育投资效益可分为两个方面:即间接效益和直接效益。间接效益包括为社会带来的宏观效益和利益以及给整个国民经济带来的经济效益。直接效益是指高等学校培养高级专门人才的数量、质量,高校科研成果的产出以及为社会服务的好坏等方面所体现的效益。因此,计算高校投资效益首先要考虑个人的投资效益,其次考虑教育单位即高等院校的效益,最后综合评价高等教育的宏观投资效益。
  • 发展农村工业化教育是关键 免费阅读 收费下载
  • 农村工业化是工业在农村不断发展,工业生产和就业比重不断提高的过程,是国家工业化的重要组成部分。实现农村工业化有利于全面实现小康社会和整个社会福利提高,有利于三农问题的解决。
  • 上海合作组织框架下拓展新疆与中亚区域经济合作 免费阅读 收费下载
  • 上海合作组织于1997年在上海成立,成员国有中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦。成立初衷是解决各国之间的边界问题,但随后合作内容由加强边境地区安全逐步扩大到五国在政治、安全、外交、经贸等领域的互利合作。后来由于乌兹别克的加入,“上海五国”适时转成“上海六国”。上海合作组织框架内的区域经济合作对扩大、深化中国新疆同中亚国家的经济合作具有重要意义,这无疑会对加快中亚区域经济合作产生重大影响。
  • 跨国经营反避税机制研究 免费阅读 收费下载
  • 按照世贸组织相互开放市场的原则,中国将加强与包括广大发展中国家在内的所有世贸组织成员的经济合作,从有限的局部开放转变为全方位、多层次的开放。经济全球化的深入发展,外资数量迅猛增加,跨国经营越来越普遍,使得我国有必要加大国际反避税力度,防止国际避税行为的发生,以在不断变幻的国际经济交往中维护本国税收权益。当前,我国反避税工作形势严峻。2004年5月,国家统计局公布外企经营状况:外商及港、澳、台商投资企业实现利润1075亿元,降低3.5%。保守估计,每年仅转让定价避税的税款损失就有300亿元。因此,我国政府有必要参照国际惯例,制定、完善适合我国国情的反避税措施。
  • 浅议高校会计人员的服务质量 免费阅读 收费下载
  • 在科技革命突飞猛进的当今世界,随着信息技术日新月异和经济全球化深入发展,资本、技术、管理、人才等生产要素在国际间流动加快。这对会计审计规则、标准和技术手段都提出了新的要求。会计作为世界通用的商业语言,必须积极适应这种新变化,完善会计制度,规范执业定位,改进会计服务,强化责任管理。高校是提供高等教育服务的机构,它的产品主要是教育服务,为社会培养出各类中、高级专业人才。在新的环境和形势下,高校会计工作的外部环境随之发生根本性变化,传统的财务管理思想、管理观念、管理制度、管理方式、管理手段与国际化要求相差甚远,而企业、政府和公众对公开、真实、准确的会计信息。有着更为强烈的需求,特别是需要及时提供更多的和新形式的会计服务。
  • 浅议制订《反就业歧视法》 免费阅读 收费下载
  • 在美国和日本,接受过高等教育的人数占全国总人数的比重分别为35%和23%,而我国仅为5%。显然,我国的大学毕业生不是太多,而是太少,但中国的大学生就业率却一跌再跌。如果我们把中国丰富的劳动力资源比作一棵大白菜,那么,大学毕业生就是白菜心。可现在,白菜帮大家都在抢,白菜心却没人要了。这两年,在应届大学毕业生的招聘会上,几乎所有的招聘单位要求应聘者有“两年以上工作经验”。就业歧视竟然如此离谱,公平就业权在某种程度上可以说行同虚设。
  • 新会计准则的四大“亮点” 免费阅读 收费下载
  • 2006年初,中国会计准则体系建设取得了突破性进展,历经三年的新会计准则终于破茧而出。这部由国家财政部发布的39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则的新规,将于2007年1月1日首先在上市公司中推行,随后会逐步推广到所有公司。这标志着适应我国市场经济发展要求、与国际接轨的企业会计准则体系即将建立。新会计准则体系在总原则.结构与范围上充分借鉴了国际惯例,与国际准则趋同;同时又充分考虑了中国现阶段的经济、会计发展水平及法律环境,对部分经济事项或交易选择了符合中国国情的会计处理方法。
  • 高素质车险理赔员培养模式探讨 免费阅读 收费下载
  • 随着我国汽车工业的快速发展,机动车辆保险业已步入快速发展的轨道。车险理赔作为保险经营中的一个重要环节,其质量好坏关系到保险公司的成本与信誉,也关系到车主的切身利益,这就要求保险公司必须具有一支素质离.能力强的车险理赔队伍,保质保量地开展理赔工作。
  • 大学生职业生涯规划教育现状与对策 免费阅读 收费下载
  • 我国高等教育已从精英化阶段发展到普及化阶段,高校毕业生人数逐年上升,而就业岗位、就业市场有限,就业形势越来越严峻。对大学生的就业指导,应放在大学生职业生涯规划的发展上来,把就业、创业融人大学生的校园生活,协助大学生做好职业生涯规划。
  • 高职教学中英语教师角色的转换 免费阅读 收费下载
  • 高职教育作为我国高等教育的一个重要组成部分,既不同于普通商等教育,又远别干中学教学。特殊的教学目的及学生情况使高职英语教学中的教师角色定位显得尤为重要。从2005年9月开始,针对英语教师现状及其发展的制约因素,对淄博职业学院英语教师以听课、问卷和访谈等形式进行了调查。问卷分为学生调查问卷和教师调查问卷两种,访谈的对象是随机抽样的部分学生和教师。调查中收集有意义的数据和资料并进行分类整理,总结归纳出了高职英语教学中教师角色定位存在的主要问题。
  • 如何做好高职高专学生英语口语能力的培养 免费阅读 收费下载
  • 在对外交往中,口语交流是至关重要的。因此英语人才的培养应重视其交际能力的培养。尤其是中国入世、申奥成功后,英语作为交际工具在各个领域中的运用愈来愈广泛,这使得人们学习英语的目的更加直接,更加实际。而职业教育的特色更使得高职高专英语人才培养必须摒弃语言研究的方向,走以实用为主,以应用为目的的道路。因此,高职高专院校学生英语口语交际能力的培养已成为英语教学环节中的当务之急。
  • 深化会计学教学改革培养高素质的国际化人才 免费阅读 收费下载
  • 新世纪之初,经济全球化的步伐明显加快,跨国投资和融资、国际贸易迅速发展,现代交通、通讯、网络等高科技手段使全球经济日益融为一体。与经济全球化的步伐相比,会计国际化进程是相对滞后的,经济全球化迫切需要会计语言的规范和统一。实行全球统一的会计标准,不仅可以降低跨国融资成本,扩大投资者和融资者的选择范围,提高会计信息的可信度和可比性,而且可以减少跨国公司的会计成本,降低目前各国昂贵的会计协调费用,为全球所有企业建立公平、统一的会计环境,促使资源在全球范围内合理配置,更好地服务国内和国际资本市场。会计国际化已经走过了几十年的风雨历程,经历了一个由低级到高级的历史进程,会计国际化进程中会计人才的培养是关键的一环。
  • 新时期高校教师的职业素质要求 免费阅读 收费下载
  • 世界各国在各个领域的竞争.归根结底是高素质人才的竞争,而人才的培养主要靠教育。作为培养高素质人才的中坚力星,高校教师的职业素质直接关系到我国素质教育的质量和成果。本文对新时期高校教师应具备的职业素质构成因素和职业素质要求进行了探讨。
  • 试论网站搜索引擎优化的策略 免费阅读 收费下载
  • 每个网站的设计者都很关心自己的网站在搜索引擎上的排名,因为网站都希望在用户通过搜索引擎查找与某一内容相关的站点时,自己的站点能名列其中,而且最好能优先出现,排名靠前。这样不仅会带来访问量,更重要的是带来“目标访问者”,这正是我们从站点角度对搜索引擎优化的目的。本文为实现这一目的,探讨了搜索引擎优化的策略。
  • 种子企业人力资本投资风险成因及其防范 免费阅读 收费下载
  • 随着我国“种子法”的颁布实施和加入WTO,我国种业原有的行政、地域区划和国有种子公司独家经营的局面一去不返,呈现出竞争主体多元化、竞争范围扩大化、竞争资本集中化和竞争形势白热化的种业新格局。种子行业具有专业性强、科技含量高、风险大、责任重的特点,在品种繁育、质量检测、经营管理等方面对人才的要求很高。因此,种业内企业之间的竞争实质上是人才的竞争,重视人力资本投资将成为种子企业在竞争中立于不败之地的不二法宝。然而,人力资本作为一种资本形态,种子企业对其投资和对物质资本或金融资本投资一样也面临一定的风险。了解人力资本投资风险产生原因并对其进行防范是种子企业保持平稳运行,增强企业自身创新能力和竞争能力的有效手段。
  • 知识经济时代我国企业人力资本产权化的制度安排 免费阅读 收费下载
  • 在知识经济时代,人类追求的是可持续发展,并认同人力资源开发和人力资本投资是可持续发展的最重要因素。我国要大力发展生产力,推动经济快速增长,就一定要重视人力资本的存在,树立人力资本是企业可持续发展战略基石的观念,并调整企业产权结构和建立新的激励与约束机制。
  • 实施效率和公平统一的人力资本开发战略 免费阅读 收费下载
  • 当前,以科学发展观统领我国经济社会发展全局,必须坚持以人为本,实现效率和公平的统一。实现效率和公平的统一的很好的现实选择就是大力实施人力资本开发战略。鉴于人力资本形成的重要途径是教育,所以实施人力资本开发战略,必须大力发展各类教育以实现效率和公平的统一。
  • 和谐社会视域下的大学生就业探寻 免费阅读 收费下载
  • 党的十六届四中全会提出构建“社会主义和谐社会”的新命题,不但对树立和落实科学发展观、实现经济社会协调发展、实现党的执政目标具有十分重要的意义,而且为加强和改进大学生就业工作指明了新的方向。站在和谐社会的高度审视大学生就业工作,使我们有了新的思考和认识。高校大学生作为新增劳动力队伍中的一份子,严峻的就业形势给“天之骄子”的大学生带来了就业危机,给高校带来了巨大的压力和挑战,也成为社会关注的热点、难点问题。只有客观认识当前大学生就业形势,找出大学生就业难的根本原因和障碍,形成可行的应对策略,才能“社会更加和谐、人民生活更加殷实”。
  • 试论“先就业,再择业” 免费阅读 收费下载
  • 近年来,毕业生就业市场供需矛盾十分突出,就业压力日益加大。一时间,“先就业,再择业”成为众多高校就业指导的指导思想。这种方式乍看上去好像有针对性,然而细加分析,“权宜之计”背后却透射出不少隐忧。因此,各高校应认清“先就业,再择业”对学生的负面作用,做好就业指导工作的调整。
  • 高职高专学生英语学习动力不足的原因与对策 免费阅读 收费下载
  • 动力是一切事物发展的源泉,没有动力的学习等于无源之水。随着高职高专的扩招,教学规模的扩大,生源素质的降低,人为学习环境变差,学生学习动力严重不足,尤其是英语学习。影响学生学习英语的动力既有个体的内在因素又有外在的环境因素,只有对症下药,因材施教,运用现代化教学手段和理念才能不断提升学生英语学习动力。
  • 关于高等职业教育管理创新的思考 免费阅读 收费下载
  • 高等职业教育是一项全新的事业,在我国已形成了一定的规模,成了高等教育不可分割的一部分。然而,同国外的职业教育相比还有一定的差距。因此,须采取相应的措施促进高等教育的继续发展。
  • 浅析职业院校的实训教学体系建设 免费阅读 收费下载
  • 实训教学是将业务实训贯穿于教学过程始终的一种教学法,是突出职业特色,实现培养目标的客观要求。为确保实训教学的顺吞4进行,职业院校必须从实际出发,依据学科特点,转变教学观念,改革教学手段和方法,调整课程设置和教学计划,进行“因材施教”,使学生听懂、学会、学习有兴趣。职业教育的优势在于技能培养,只有强化技能训练,突出职业特色,扬长避短,我们培养出的学生才会有自己的“杀手锏”,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
  • 采油企业精细管理的实践探索 免费阅读 收费下载
  • 中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司第一采油厂(以下简称第一采油厂),主要从事石油天然气的开采、集输和储运等,是中国最大的碳酸盐油田。
  • 现代企业财务管理目标的选择 免费阅读 收费下载
  • 加强财务管理,合理选择企业财务管理目标是搞好企业经营的一个重要方面,但在认识上一直存在着诸多混乱,直接影响到企业财务管理的应有地位。例如,有些人认为财务管理就是理财,强调利润、费用、利率等传统财务指标,而对市场,顾客,社会责任等不予考虑,认为这些不是财务管理的范畴。因此,从理论上科学把握现代企业财务管理目标,是搞好企业财务管理实践的基本要求。
  • 会计信息失真的原因及解决对策 免费阅读 收费下载
  • 会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则,不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果,会计信息失真的危害是十分严重的。宏观会计信息失真,会掩盖经济运行中存在的矛盾和隐患,使国民经济发展所需的正常运行环境受到破坏,影响利益分配和社会资源的合理配置。基层会计信息失真,使微观主体无法掌握实际情况,造成决策失误,绘企业的生存和发展带来潜在的危机。同时,会计信息失真必然造成管理混乱,为经济犯罪提供方便,滋生腐败,并增加社会的不安定因素。
  • 基于绩效的企业核心竞争力探讨 免费阅读 收费下载
  • 随着经济全球化,信息化和市场化时代的来临,企业外部环境发生着史无前例的激烈变化,处于企业管理核心的企业战略管理也发生着剧变。竞争力理论正是在这一时代背景下产生的。所谓企业竞争力,就是企业和企业家设计、生产、销售产品和劳务的能力,其产品和劳务的价格和非价格的质量等特性比竞争对手具有更大的市场吸引力。企业竞争力是作为独立的商品生产者和经营者的企业在市场环境较规范.市场机制较健全的条件下,在激烈的市场竞争中所表现出的生存能力和发展能力。
  • 影响家族企业技术创新的障碍分析 免费阅读 收费下载
  • 著名的经济学家约瑟夫熊彼特在其专著《经济发展理论》一书中指出,创新是企业家的职能,是在不断地打破旧的平衡,进入新的平衡的循环往复中,成为企业发展.经济增长的根本动力。然而,2005年6月30日.由中华全国工商联合会编写的第一部《中国民营企业发展报告》蓝皮书中称“私营企业90%以上是家族企业”。据统计.中国家族企业的平均寿命只有29年,远远低于发达国家和地区家族企业平均寿命。这里有方方面面的原因,其中一个重要的原因就是缺乏技术创新。
  • 浅析企业风险管理审计 免费阅读 收费下载
  • 如何加强企业的风险管理,提高企业价值,是当前我国审计界讨论最热门的话题,内部审计参与风险管理已成为必然趋势。本文具体分析了目前我国企业普遍存在的风险因素以及在风险管理方面存在的问题,提出了风险管理审计的步骤和方法。
  • 高校网管员的职责定位与任务划分 免费阅读 收费下载
  • 高校网管员是近年来国家不断加大对高校信息化投入建设而出现的一个新职种。高校网管员的基本职责、任务就是网络的设计。网络运营.网络维护、网络管理.网络应用。近年来我国对高校的投入越来越大,特别有关网络信息化建设的投入越来越大。学校信息工程硬件不断加大.对学校网管员的要求也在不断提高。往往一个学校的网络信息水平的高低标志这个学校的现代教育水平的高低。而学校的网络信息工程运行的好坏与网管员有着密切的关系,高校网管员已是学校信息化建设一个不可忽视的角色。
  • 行政事业单位财务漏洞原因及对策 免费阅读 收费下载
  • 目前行政事业单位财务管理中存在着许多漏洞,已形成财务腐败,威协着国家财产的安全,本文就财务漏洞的表现.生成原因及治理建议进行分析。
  • 职业学校数学教学应突出以学生为本 免费阅读 免费下载
  • “以人为本”作为教育的价值取向,就是要树立“以学生为本”的育人观念,实现学生的全面发展。它强调从学生的根本利益出发,以充分开发个体潜能为己任,以丰富的知识、完整健全人格的培养为目的。它要求教师在教育活动中尊重学生的主体地位和主动精神,尊重差异、包容多样,平等对话、民主协商,引导学生自我教育、自我提高,使学生在创造性、抱负、责任感、自信、能力及知识等方面得到充分发展。
  • 提高自身素质是高校毕业生就业的关键 免费阅读 免费下载
  • 随着高校的扩招,在竞争激烈的就业市场上,本该属于劳动力市场上强势群体的大学毕业生如今也开始普遍遭遇求职难。许多人认为这是扩招带来的问题,但是目前,我国从业人口中具有各类大专以上学历的仅占5%,而1998年工业发达国家为26%。因此,在相当长的一段时间内,都不能说我国的大学毕业生饱和或供大干求。
  • 浅析高职技术院校多层次音乐教育 免费阅读 免费下载
  • 高等职业技术教育是以能力为本位的教育类型。高职院校的音乐专业一般设有器乐、舞蹈、声乐等培养方向,由于高职技术院校教学形式定位为三年制专科,音乐教育的专业及理论都集中在两年半完成,课程内容包括素质类、音乐史类、作曲类等几大项,从知识面上来说很丰富,教学过程中教师应根据不同层次学生的实际,抓住各科的特点及中心,让学生轻松的学习知识要点,掌握必备的职业技能。
  • 对我国现行出口退税机制的思考 免费阅读 免费下载
  • 出口退税是指国家为帮助出口企业降低成本,增强出口产品在国际市场上的竞争能力,使出口商品以不含税价格进入国际市场而采取的,对已报关离境的出口货物由税务机关将其在出口前生产和流通各环节已经缴纳的国内增值税或消费税税款退还给出口企业的一项税收制度。出口退税问题不是一个纯经济问题,在国家的外贸体系中它是不可或缺的,即使财政最终不堪重负,出口退税这种鼓励效应也只能转移,不能消失。
  • 重要启事 免费阅读 免费下载
  • 入选证书 免费阅读 免费下载
  • 我给学生换“标签” 免费阅读 免费下载
  • 心理学上有一种效应叫“标签效应”。就是当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会做自我印象管理,便自己的行为与所贴的标签内容相一致。也就是给某人在某一方面下一结论,从而导致此人与结论相一致的行为现象。学生像一张白纸,你给学生贴上什么样的标签,他就会按照你贴的标签来对待自己。
  • 声明 免费阅读 免费下载
  • [本期视点]
    “生态型领导”模式下团队的构建(张江山)
    高职教育在大众化新背景下的发展选择(胡建华)
    [职场管理]
    中职教育的师资问题及解决途径(吴薇 张景书)
    论企业员工能力差异与管理(滕向丽)
    高职院校教师职业压力成因与对策(彭移风)
    菲律宾华文教师培训问题探析(李奇瑞)
    [专题探讨]
    高校办公室工作研究与创新(米宝昌 韩宝军)
    高等教育效益评价指标研究(黄新珍)
    发展农村工业化教育是关键(刘玉来)
    上海合作组织框架下拓展新疆与中亚区域经济合作(任华)
    跨国经营反避税机制研究
    浅议高校会计人员的服务质量(成法民)
    [职场法治]
    浅议制订《反就业歧视法》(齐依南)
    新会计准则的四大“亮点”(陈海晏)
    [人才培育]
    高素质车险理赔员培养模式探讨(赵长利)
    大学生职业生涯规划教育现状与对策(肖克奇 张振华)
    高职教学中英语教师角色的转换(崔金枝)
    如何做好高职高专学生英语口语能力的培养(张红妹 唐树良)
    深化会计学教学改革培养高素质的国际化人才(程明娥)
    [职业技能]
    新时期高校教师的职业素质要求(王新武 李春梅)
    试论网站搜索引擎优化的策略(王万新)
    [人力资源]
    种子企业人力资本投资风险成因及其防范(张学军)
    知识经济时代我国企业人力资本产权化的制度安排(陈书奇)
    实施效率和公平统一的人力资本开发战略(陈娆燕)
    [大学生就业]
    和谐社会视域下的大学生就业探寻(王水平 龙溪虎 封福霖)
    试论“先就业,再择业”
    [职教论坛]
    高职高专学生英语学习动力不足的原因与对策(田雨金 董亚军)
    关于高等职业教育管理创新的思考(李世龙)
    浅析职业院校的实训教学体系建设(金桂兰 庄克新)
    [管理参考]
    采油企业精细管理的实践探索(郝振英 陈何彬 陈立峰 龙辉)
    现代企业财务管理目标的选择(张睿)
    会计信息失真的原因及解决对策(王欣)
    基于绩效的企业核心竞争力探讨(周茂平 徐茗臻)
    影响家族企业技术创新的障碍分析(罗明亮)
    浅析企业风险管理审计
    高校网管员的职责定位与任务划分(黄红兵 林冬梅)
    行政事业单位财务漏洞原因及对策(赵鲁燕)
    [短论]
    职业学校数学教学应突出以学生为本(黄丽 杜娟)
    提高自身素质是高校毕业生就业的关键(杨佩薇)
    浅析高职技术院校多层次音乐教育(胡凯)
    对我国现行出口退税机制的思考(王代红)

    重要启事
    入选证书
    我给学生换“标签”(刘艳莉)
    声明
    《职业时空》封面