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  • 我国证券发行保荐人制度研究 免费阅读 下载全文
  • 20世纪70年代西方各国纷纷在主板市场外建立了创业板市场(又称二板市场),为中小型高科技企业提供了融资便利,推动了国民经济的发展。我国于2000年启动了创业板市场,与主板市场相比,创业板市场风险更大,上市公司被摘牌、破产倒闭的概率更高。为了保护投资者的利益,促进创业板市场的健康发展,深圳证券交易所参照国外二板市场的做法,发布了《创业企业股票发行上市保荐制度暂行办法》,提出了完整的保荐人制度。
  • 联合促销与湖南旅游地形象提升研究 免费阅读 下载全文
  • 一般认为,联合促销是指两个或两个以上营销组织为了增强市场开拓、渗透和竞争能力,通过共同分担营销费用,协同进行营销传播、品牌建设、产品促销等方面的营销活动,以达到资源优势互补、营销效益最大化的目标。从实质上来讲,它是一种相互借势的促销形式,通过充分调动起联合体内各营销组织所拥有的特定顾客群、销售市场、营销模式、硬件设施以及品牌文化等特色资源,并利用促销过程中形成的新闻效应和广告效应,吸引潜在消费者的眼球,以较少经济投入获得1+1〉2的促销成果,从而真正达到“赢”销的目的。
  • 高职院校学术权力系统及其优化 免费阅读 下载全文
  • 与其他社会组织不同,大学组织的本质特征之一是大学内部存在着学术权力和行政权力两大系统。它们之间所形成的不同类型的关系,构成了大学内部不同模式的运行机制和管理架构。近十多年来,我国高等职业教育事业得到快速发展,已占据我国高等教育的“半壁江山”。在这样的形势下,有必要深入思考高职院校内部的学术权力和行政权力之间的关系。
  • 高校学费收缴难的原因及对策 免费阅读 下载全文
  • 学费收缴一直是高校的一个重点工作,因为其关系着一个学校正常运转、科研、设备齐全等问题,但是目前学费收缴难是各个高校比较棘手的问题。
  • 浅析高职院校人力资源管理机制创新 免费阅读 下载全文
  • 人力资源是第一资源,是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素。其中人力资源管理是高职院校管理的核心内容。然而,高职院校人力资源管理机制存在诸多问题.影响了人力资源能量的有效发挥。因此,对高职院校人力资源管理机制进行改革创新是很有必要的。
  • 农村人才需求结构与培养模式的探讨 免费阅读 下载全文
  • 从上世纪90年代中期以后,特别是进入本世纪以来。我国农业发展出现了一些新的变化特征,如农业在国民经济中的份额不断下降、农业结构发生了很大变化、农村劳动力的就业结构发生了根本性变化。这些新的变化直接影响到农村人才需求结构的变化以及农村人才培养模式的改变,要建立适应农村人才需求结构的培养模式,必须深入了解和认真分析我国农业出现的与培养模式关系十分密切的新特征,然后有的放矢地构建人才培养模式。
  • 高校学报编辑人才培养机制探索 免费阅读 下载全文
  • 办好学术刊物,有体制问题,有机制问题,更有人才问题。刊物的竞争,就是人才的竞争。高校学报要想实现可持续发展,其实就要吸引编辑人才,还要为其营造良好的工作环境釉发展空间,建立培养、吸收、留住人才和发挥人才的机制,促使其发挥最大的效应。
  • 高校辅导员的激励理念及实施 免费阅读 下载全文
  • 激励是现代管理中最重要也是最基本的职能。高校辅导员的激励是指能够促使高校辅导员发挥自身最大程度的主动性、积极性、创造性所必须具有的理念及所采取的制度和措施。作为高校思想政治教育骨干力量的辅导员,多年来在学生思想政治教育、学生管理、学生服务、精神文明建设、校园稳定等方面做出了积极努力,为国家人才培养和高校稳定做出了重要贡献。
  • 论篮球运动员临场心理障碍及解决对策 免费阅读 下载全文
  • 篮球比赛正向高速度、高技巧、高空争夺和激烈对抗方向发展。篮球球技战术的快速多变、复杂多样,攻防的快速转换,各种打法相互渗透,使篮球比赛日趋紧张激烈,扣人心弦。现代高水平的篮球赛已成为身体、技术、战术、意志、智慧、心理融为一体的全面对抗。在这诸多因素中,最主要的因素是比赛双方的竞技实力和心理状态,而运动员临场心理障碍会严重地影响其竞技实力的临场发挥,直接导致比赛的失败。
  • 对高校教师职业定位的思索 免费阅读 下载全文
  • 在漫长的古代社会里,尽管已经有了教师这个说法,但还没有成为一种专门的职业。教师不需要由专门的机构来教授科学的知识和技艺,长者为师、能者为师、学者为师、以吏为师、以僧为师,这是全世界古代教育发展史的重要特点之一。
  • 人文精神是高校辅导员职业化的灵魂 免费阅读 下载全文
  • 提起人文精神,学者们有各自的定义,但本质是绝对一致的,即使人得到全面的发展。人文精神的落脚点就是让人们把自己所具备的人文精神充分展示在世人面前,从而影响一代又一代的人具备这种精神,且自觉不自觉地展示它,进而提升自己、贡献社会,所以人文精神的关键内涵在于对社会、个人潜移默化的影响,使人文精神充分影响社会人。而要使人文精神充分影响社会人,高等教育是关键,其中高校辅导员又是人文精神的重要传承者。因此,在高校辅导员职业化的进程中,应把辅导员的人文精神培养放在重要地位。
  • 高职院校学生人文素质现状调查 免费阅读 下载全文
  • 为了解高等职业院校学生人文素质的现状,2005年5月以笔者为首的课题组对滨州职业学院及东营职业学院的各个专业的来自全国各地的在校高职学生进行了一次人文情况调查。通过对调查数据深入分析和访谈学生.了解了高职学生人文素质存在的一些情况,并对其原因进行了分析。
  • 新加坡职业教育与职工训练的政策应用及启示 免费阅读 下载全文
  • 在新加坡,人力资源是惟一可利用的资源,正因为如此,它在建国之初就提出“人才立国”的政策,教育特别是职业教育倍受重视,这也是新加坡在短短30多年的时间内人口素质提高如此之快的关键所在。新加坡在发展职业教育的过程中,善于向世界上职业教育发达国家学习,并形成了一套具有新加坡特色的职业技术教育模式。文章通过介绍新加坡职业教育发展史,总结了新加坡职业教育成功的经验,并分析其对我国的借鉴作用。
  • 浅论高职高专会计实践性教学改革与对策 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化和经济稳定持续增长,特别是我国加入WTO后,急需培养一批具有高职高专学历、德才兼备的技能型会计专业人才。但当前高职高专会计人才还存在一些问题,主要表现在会计教学重课堂、轻实践,学生实际操作能力差,不能实现零距离上岗。因此,进一步深入会计性实践性教学改革、提高专业教学质量就显得十分重要。
  • 流程再造与高职教育课程开发 免费阅读 下载全文
  • 高等职业教育培养的是技能型、应用型人才,不是本科教育的简单压缩,其人才产出具有自身特殊性。因此,其人才培养模式、课程设置方法具有特殊性,不能沿用本科课程设置方法,对本科课程进行简单压缩,而是应该改变课程开发流程,适应高等职业教育的需求。业务流程再造BPR理论曾对企业改革起到积极的推进作用,高等职业教育课程开发流程也需要进行流程再造,使得高职教育课程开发得到“戏剧性”的改善,适应社会职业岗位群人才培养的需要。
  • 信息时代为传统高校发展职业教育提供机遇 免费阅读 下载全文
  • 我国的工业化处在全球信息化尤其是网络发展的背景下,因此需要新型工业化发展。在推进工业化的同时加快信息化发展,用高新技术来改造产品,要求在发展职业教育、为工业化服务的同时,为加快信息进程提供更多的教育。职业教育的作用和特色,决定了它不可能只是单一的低层次教育,而应为多层次、复合型教育。
  • 在专业课教学中融入素质教育理念 免费阅读 下载全文
  • 素质教育是全面培养和提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体素质、心理素质的教育,素质教育观念不仅是中小学教育应当提倡的理念,在大学、在不同的学科领域,素质教育都应贯穿其中,在学生掌握专业知识技能的同时,提升自身的素质。高职高专人才培养模式的基本特征是:以培养高等技术性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标,以培养技术应用能力为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,本身就是素质教育的延伸。
  • 个性化职业活动课程体系的建构与实践 免费阅读 下载全文
  • 高职现行的课程体系包括理论课程和实践课程。从实际执行情况来看,这两类课程都有一定的不足:未能充分培养学生的综合素质,尤其是21世纪学生必需的创新素质;忽略了对学生情感、态度、价值观、团队精神的涵养,以及对学生的职业兴趣、特长和潜能开发等个性化成长。
  • 论案例教学法在高校管理类课程教学中的运用 免费阅读 下载全文
  • 案例教学法是针对管理类课程理论性强的特点,以案例设疑、激疑、释疑,化抽象为具体,最终达到联系实际、解决问题目的的教学方法。它要求在学生掌握了有关基本知识和分析技术的基础上,在教师的精心策划和指导下,根据教学目的和教学内容的要求,运用典型案例,将学生带入特定事件的现场进行案例分析,通过学生的独立思考或集体协作.
  • 高职教育应用技能型人才培养模式初探 免费阅读 下载全文
  • 人才培养模式改革是当前高等学校深化教育教学改革的关键,人才培养模式决定着学校人才培养的规格和类型,它主要指人才的培养目标、培养规格、培养方向。本文就高等职业技术教育应用技能型人才培养模式作以初步探讨。
  • 高等职业技术教育刍议 免费阅读 下载全文
  • 高等职业技术教育是培养高层次应用型技术人才的高等教育。2003年我国高等职业技术教育招生占普通本专科生的52.24%,在校生占43.24%,2004年高职毕业生占普通本专科生的52.5%。并且在1998到2003年间高等职业技术学校从432所增加到908所。由此可知,无论在规模还是结构上,高等职业技术教育在我国的高等教育中都占有重要的地位。没有高等职业技术教育,就没有高等教育的结构类型多样化,高等职业技术教育弥补了原学科性高等教育结构单一的不足.
  • 以从业能力为导向的会计实验教学体系改革研究 免费阅读 下载全文
  • 会计是一门技术性较强的学科,除了让学生学到系统的、有一定深度和广度的理论知识外,还应培养学生的实际操作能力。高等教育的任务在于培养实践能力强、具有创新精神和综合素质的高级专门人才,其中培养学生实践能力,提高其就业机会的一个重要方式就是加强实验教学,鉴于会计实验的重要地位,高等院校会计专业一般均开设了会计实验课程。
  • 对高等师范院校毕业生就业意向的调查与分析 免费阅读 下载全文
  • 随着师范类毕业生就业市场化的全面推进,师范类毕业生就业面临着严峻的挑战。为了深入了解河北省2007届师范类毕业生的就业意向,更有针对性地做好就业指导工作,笔者对河北省部分高师2007届师范类毕业生进行了就业意向调查研究。
  • 大学生网络使用问题及德育教育对策 免费阅读 下载全文
  • 如今“知识经济”、“网络经济”已成为我们日常生活中最抢眼的词汇。互联网作为一种全新的信息传播媒体,越来越成为高校师生获取知识和各种信息的重要渠道,对大学师生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。据统计,我国互联网使用者的平均年龄为35岁,上网人数中的45%为25岁以下的青少年,而大学生又首当其冲地成为网络;中浪的主力军。
  • 建立高职大学生实践活动档案探析 免费阅读 下载全文
  • 多年来,我国大学生档案内容简约,形式呆板,透露的个体信息相当有限,实践活动信息几乎没有,离社会人才选拔时所需要的充分可信的能力信息的要求很远,给大学生就业和社会选拔人才带来了困难。
  • 浅谈高职院校大学生的礼仪教育 免费阅读 下载全文
  • 礼仪是指人们与他人交往的秩序、方式以及实施交往时的外在表象方面的规范,它包括我们平常所说的礼节、礼貌、仪表、仪式和礼俗等多方面的内容。礼仪作为人们的行为准则,在现代社会中占有极其重要的位置。
  • 结合当代大学生思想和心理变化做好思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步健全,我国经济基础和上层建筑的各个领域发生了剧烈的变化,我国高等教育的各个方面也受到了冲击和挑战,并直接影响到了高校大学生的人生价值取向。如何根据大学生的心理特征,加强对大学生的思想政治教育,使之树立正确的人生观、价值观和世界观,把他们培养成为中国特色社会主义建设的接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略具有十分重要的意义。
  • 高职院校如何培养学生的综合职业能力 免费阅读 下载全文
  • 高等职业教育属于职业教育,其主要的教育功能是按照社会和企业的实际需求,以培养学生的综合职业能力为本位来组织教学。即要把培养符合社会和企业需要的综合职业能力作为组织教学的出发点、教学过程的主线和质量考核的主要标准。
  • 以学生为中心的职业教育理念及教师的角色定位 免费阅读 下载全文
  • 以学生为中心的教学模式重新得到了人们的关注,而在职业教育这一领域中,学生不仅需要知识,他们更需要掌握各种技能。他们的需求,他们在智力和非智力方面的发展不仅影响他们个人,而且会对整个社会产生很大的影响。而教师教学意识的转变对整个教学产生直接影响。所以改变教师的教学意识,提高教师的改革意识,促进教师的角色变化对于整个职业教育,对于整个社会的职业市场都将走己着非常关键的作用。
  • 简论大学教学管理文化 免费阅读 下载全文
  • 教学管理文化是大学管理文化的一部份,是大学精神文化和制度文化的结合。教学管理文化,是人们关于教学管理的观念、知识、规范和与之相适应的运行方式和社会评价,是教学管理行为在文化和观念上的客观反映。
  • 信息化背景下大学生思想政治工作应重视弘扬传统文化 免费阅读 下载全文
  • 以互联网技术为代表的信息技术的发展,对大学生的思想观念、价值取向、思维方式、行为模式、个性心理等都产生着十分广泛和深刻的影响。如何正确认识信息社会对大学生造成的影响,防止因信息技术的发展而消解优秀传统文化对当代大学生的影响力,鼓励和引导大学生继承和发扬优秀传统文化是目前大学生思想政治工作的一项重要任务。
  • 2000-2005年我国成人教育心理学研究综述 免费阅读 下载全文
  • 2000-2005年我国成人教育心理学研究总体上取得了稳步发展,对成人学习心理、成人教育心理、成人教师心理等方面进行了较为深入的研究,体现出一些特点和热点,但也存在一些问题与不足,从中可以窥视出其发展的一般趋势。
  • 国际商务活动中的跨文化交际原则及其运用 免费阅读 下载全文
  • 国际商务活动既是一种经济活动,同时也是一种文化活动。涉外人员在跨文化商务活动中始终处在一个多元和异质的文化环境里,特别是在与西方经济发达国家进行经济交往,东西方文化的差异和地区间的文化差异必然会在国际商务运行中反映出来,甚至形成商业冲突。因此,跨文化交际已经成为影响我们进行国际商务活动的一个重要因素,有时甚至是决定因素。为了将国际商务活动中的文化冲突降低到最低程度.
  • 管理类人才求职应做好职业准备与合理选择 免费阅读 下载全文
  • 当前,管理类职业就业形势不容乐观。目前高等教育几近大众化,各高校几乎都相继开设了管理专业,而且招生规模逐年剧增。而社会提供的管理职位本身就比作业工作要求高、职位少,加上近年来管理专业毕业的人才大都有不现实的过高职业进阶期望,致使频繁跳槽的现象日益严重。
  • 发展哲学社会科学,建设多学科重点大学的实践探索 免费阅读 下载全文
  • 近年来,河北农业大学紧密结合社会主义市场经济发展的要求和高等学校办学的规律,积极推进学科建设和专业调整,学科设置涵盖“农学、工学、理学、经济学、管理学、文学、法学”等七大门类,共有56个本科专业,基本上实现了学科交叉、文理渗透的综合办学格局,具备了培养学士、硕士、博士等各种不同层次人才的条件和能力。目前在学校的各学科中,社会科学门类的专业设置及在校学生人数已接近三分天下有其一的发展势头。
  • 对构建社会主义和谐社会中的大学生思想政治教育的思考 免费阅读 下载全文
  • 高等学校作为培养、造就德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地。大学生是党和国家的宝贵人才资源,是建设和谐社会的重要力量。加强和改进大学生思想政治教育,促进大学生全面和谐发展,是建设和谐社会的必然要求。在构建社会主义和谐社会的进程中,大学生思想政治教育应如何进一步加强和改进,笔者认为应采取以下对策。
  • “考研放”外宿现象的成因及其对策 免费阅读 下载全文
  • 高等教育的大众化形势催生考研热的同时,也催生了考研经济。各高校周边民房在“考研族”求租的买方市场需求下,租赁业务变得活跃起来。每年研究生入学考试前夕在高校周边民房求租宿舍者明显增加,租用者一大部分是“考研族”。
  • 大学生应做好自身的职业生涯规划 免费阅读 下载全文
  • 《礼记·中庸》中有云:“凡事预则立,不预则废。”大学生就业同样如此。但实际上,当站在就业的十字路口时.很多大学生却茫然无措,不知何去何从。其中一个非常关键的原因,就是在大学期间缺乏对未来生活和职业目标的规划与准备,或者根本不知道该如何规划与准备。
  • 医学专业毕业生就业现状及其对策分析 免费阅读 下载全文
  • 自1999年全国普通高等学校正式大规模扩招开始,高校毕业生持续保持大幅度的增长。同时再加上国有企业下岗工人的再就业,以及农村富裕劳动力的转移,大学生就业形势仍不容乐观。高校毕业生就业工作已成为广大人民群众和社会普遍关注的热点,其中医学毕业生就业难的问题显得更为突出。
  • 大学生思想道德状况分析及对策研究 免费阅读 下载全文
  • 目前,大学生的思想道德状况不断呈现出新的特征与现象,由此导致了思想政治教育及管理工作面临着新的挑战,进而促使学生管理者必须采取新的工作思路和工作方法,把高校学生的德育工作推向新的局面。
  • 论大学毕业生就业过程中的诚信 免费阅读 下载全文
  • 毕业生的诚信是毕业生思想道德素质的重要组成部分,是高校进行思想教育的重要内容,是做好毕业生就业指导、提高毕业生就业率的重要保证。但当前的一些大学生在择业过程中出现了一些不诚信的行为,不仅损害了大学生自身的形象,而且影响了学校在社会上的声誉,同时干扰了正常的就业秩序,损害了和用人单位的合法权益。为了维护毕业生就业市场的正常秩序,重塑大学生形象,提高大学生的诚信水平已是当务之急。
  • 创新教学成果奖组织评审过程的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 教学质量是高等学校的生命线,教学成果奖的评审是促进教学质量提高的有效途径之一,其组织评审过程关系到教学成果奖的质量和作用,进而关系到广大教职工参加教学研究的积极性。组织者不仅要关注评审结果,更要关注组织评审过程,充分发挥教学成果奖评审的引导和激励作用,以实现促进教学质量提高之最终目的。在教学成果奖的组织评审中,河北科技大学进行了一些有益的探索,收到了良好效果。
  • 企业核心竞争力初探 免费阅读 下载全文
  • 企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。本文主要就企业核心竞争力的范畴以及如何构建企业核心竞争力等问题加以探讨。
  • 论房地产企业的税务筹划方法 免费阅读 下载全文
  • 税务会计是以国家现行税收法令为准绳,以货币计量为基本形式,运用会计学的理论和核算方法,连续系统地对税款的形成,计算和交纳的一门专业会计。随着我国经济建设的快速发展,特别是民营经济的崛起,对会计也提出了新的要求。过去的投资主体是国家,盈亏都是国家,现在的投资主体发生了深刻的变化.
  • 高校图书馆员职业倦怠的成因及改进对策 免费阅读 下载全文
  • 职业倦怠是指人们在长期从事某一工作过程中,由于对所从事的工作缺乏兴趣和热情,却又不得不为之时,就会感到厌烦,产生压抑、苦闷等情绪,以至于身心疲惫不堪,导致自身潜能难以充分发挥,工作能力和工作绩效下降。图书馆的许多岗位需要馆员在相当长的时间里从事单调的甚至是枯燥乏味的重复劳动,致使部分馆员失去耐心和兴趣,产生心理疲惫,渐渐发展为职业倦怠。
  • 企业文化建设在企业思想政治工作中的必要性与可行性 免费阅读 下载全文
  • 企业,从它诞生的那一天起,就创造着文化,而文化又塑造着企业和人。企业文化作为一种环境教育力量具有很重要的思想教育功能,它无须领导在大会小会上反复灌输,而如春雨润物细无声,让企业职工在潜移默化中领悟到生活的价值、人生的真谛,树立起正确的世界观、人生观、价值观。在社会主义市场经济的发展和改革日益深入的今天,单纯追求经济效益的观念和做法在一些企业中日益凸显,思想政治工作对经济发展的促进作用被忽视了。以企业文化建设推进企业思想政治工作的实效性是必要的,也是可行的。
  • 做好思想政治工作,培养新世纪人才 免费阅读 下载全文
  • 将近30年的改革开放,给我们的各个方面带来了巨大的变化,物质文明飞速发展,人民的物质生活水平得到了极大的提高。可我们也要清醒的看到,随着国门的打开,在引进国外的先进科学技术、先进科学观念的同时,也有大量的不健康的,甚至是糟粕的东西涌进了国门,并且在不断侵蚀着人们的思想。而加强思想政治工作,正是抵御这种不良思想的最有力的武器。
  • 刍议企业职业道德建设 免费阅读 下载全文
  • 职业道德是从业人员在职业活动中需要遵循的行为准则。在新的历史条件下,加强职业道德建设、全面提高职工道德素质是认真贯彻《全民道德建设实施纲要》的重要内容,对于形成良好的社会风气、保证社会主义市场经济健康发展、促进民族素质的不断提高具有十分重要的意义。
  • 儒家商业伦理思想对于构建现代商业文化的价值 免费阅读 下载全文
  • 商品交换活动总是在特定的社会文化环境中进行的,商业与文化不可分离。商业文化的内核是道德准则和价值观念。中国传统社会所形成的以儒家商业伦理思想为主要内容的商业文化,对于构建我国现代商业文化具有重要价值。
  • 郑重声明 免费阅读 下载全文
  • 重要启事 免费阅读 下载全文
  • 入选证书 免费阅读 下载全文
  • 企业增加凝聚力技巧的分析 免费阅读 下载全文
  • 企业的凝聚力就是一个行业或一个企业具有的优良素质昕形成的吸引力,它能使职工充分发挥积极性、创造性及磁石艘的吸引力。影响企业凝聚力的因素主要有经营管理水平、政治思想工作状况、劳动条件、分配制度、福利、待遇、职工队伍素质等。心理学认为,行为由动机驱动,动机是引起和维持个体活动、并使该活动朝某一目的进行以满足个体需要的内部动力,动机对人的行为起着动力和导向作用。要把员工的“根”留住,首先要认清员工心理动机的个体差异,这样才能有的放矢地运用有效的激励手段。
  • [高管专区]
    我国证券发行保荐人制度研究(王伟)
    联合促销与湖南旅游地形象提升研究(尹启华 杨妮 贺维)
    高职院校学术权力系统及其优化(倪曼)
    高校学费收缴难的原因及对策(边鹏元 王中)
    [人力资源]
    浅析高职院校人力资源管理机制创新(倪志红)
    农村人才需求结构与培养模式的探讨
    高校学报编辑人才培养机制探索(王粤华)
    高校辅导员的激励理念及实施(郗波)
    [职业技能]
    论篮球运动员临场心理障碍及解决对策(蒙水石 黄俊官)
    对高校教师职业定位的思索(张蕾 杨红)
    人文精神是高校辅导员职业化的灵魂(何独明 谷继建)
    高职院校学生人文素质现状调查(黄晶 刘金凤 陈秀香)
    [职教论坛]
    新加坡职业教育与职工训练的政策应用及启示(刘新华 闫永)
    浅论高职高专会计实践性教学改革与对策(贺正和)
    流程再造与高职教育课程开发(付宜新 曹岚)
    信息时代为传统高校发展职业教育提供机遇(何操 郝晓军 张秀英)
    在专业课教学中融入素质教育理念(张泓湄)
    个性化职业活动课程体系的建构与实践(门学泳 薛学军)
    论案例教学法在高校管理类课程教学中的运用(邵继红)
    高职教育应用技能型人才培养模式初探(程宝虔)
    高等职业技术教育刍议(杨艳)
    [人才培育]
    以从业能力为导向的会计实验教学体系改革研究(齐伟超)
    对高等师范院校毕业生就业意向的调查与分析(韩立娟 安静)
    大学生网络使用问题及德育教育对策(尹立新 殷永桥 韩培花)
    建立高职大学生实践活动档案探析(李方柏 邓煊东)
    浅谈高职院校大学生的礼仪教育(董明慧 张学文)
    结合当代大学生思想和心理变化做好思想政治工作(许立)
    高职院校如何培养学生的综合职业能力(陈秀虎 杨敏)
    以学生为中心的职业教育理念及教师的角色定位(吴素平)
    [文化视点]
    简论大学教学管理文化(余青明 孙超)
    信息化背景下大学生思想政治工作应重视弘扬传统文化(程海礁)
    2000-2005年我国成人教育心理学研究综述(赵彦彬 温夫成 李伟)
    国际商务活动中的跨文化交际原则及其运用(廖国强)
    [专题探讨]
    管理类人才求职应做好职业准备与合理选择(刘铁 石易)
    发展哲学社会科学,建设多学科重点大学的实践探索(张丽明 袁淑辉 张晓光 张悦玲)
    对构建社会主义和谐社会中的大学生思想政治教育的思考(石成奎)
    “考研放”外宿现象的成因及其对策(罗永全)
    大学生应做好自身的职业生涯规划
    医学专业毕业生就业现状及其对策分析(王虎男 曹岚)
    大学生思想道德状况分析及对策研究(赵旭阳 王萍)
    论大学毕业生就业过程中的诚信(张金玉 李都厚)
    [管理参考]
    创新教学成果奖组织评审过程的探索与实践(蒋立杰 李宝林 梁宏伟 赵建华)
    企业核心竞争力初探
    论房地产企业的税务筹划方法(刘允)
    高校图书馆员职业倦怠的成因及改进对策(安月玲 尹亚雷)
    企业文化建设在企业思想政治工作中的必要性与可行性(张江云)
    做好思想政治工作,培养新世纪人才(罗小勇 丁玲)
    刍议企业职业道德建设(杨景峰)
    儒家商业伦理思想对于构建现代商业文化的价值(丁业震)

    郑重声明
    重要启事
    入选证书
    企业增加凝聚力技巧的分析(孙如军)
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