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文献检索:
  • 行业协会治理中的正式规则与非正式规则 免费阅读 下载全文
  • 正式规则必须以非正式规则为本源,尊重人们在经济交往中达成的共识才能发挥效力,正式规则将对非正式规则起到进一步固化作用,这是正式规则与非正式规则相兼容的内在逻辑。当前行政性行业协会治理机制失效的根源在于:协会中私人产权主体间非正式谈判机制的日渐形成与协会“自治权”缺失这一正式规则发生根本冲突,以及协会长期以来累积的工作习惯和传统作风这些属于意识形态层面的非正式规则具有较强的独立性,在短期内难以改变。
  • 试论国外市场进入方式选择的影响因素 免费阅读 下载全文
  • 并购对于现代公司来说是一种很流行的战略,代表了战略扩张的一个重要转变,技术进步和全球化极大地促进了并购和跨国并购的流行。但是跨国并购并不是进入外国市场的唯一最佳方式,新建投资、跨国并购、合资三种基于资产型的进入外国市场的方式各有长短。从公司层次、产业层次、国家层次三方面对影响新建投资、跨国并购、合资方式选择的因素进行分析,企业进入外国市场选择哪种方式应就具体情况而定,不应盲目跟风。
  • 天津物流业供需水平变动及统计分析 免费阅读 下载全文
  • 物流业是天津市重点发展的支柱型产业,天津物流业供需水平变动显著,系统的统计分析结果以及对物流运量进行的定量预测,为宏观物流政策的制定和物流规划决策提供了依据。
  • 现代企业生产运作管理方法的选择——JIT、MRPII、ERP的选择 免费阅读 下载全文
  • 为了提高生产企业的管理效率和生产能力,对准时制生产方式(JIT)、制造资源计划(MRPII)和企业资源计划(ERP)系统的管理方式应根据企业的不同情况选择使用,并注意多种管理方式的组合优势。这样有助于我们的企业在管理中实现最佳。
  • 我国企业员工素质模型如何建立 免费阅读 下载全文
  • 建立员工素质模型的全流程,主要包括选定研究职位、通过演绎法、归纳法明确素质标准,信息、整理与归类编码、素质模型的验证及应用、素质模型的动态更新与管理等六个环节组成。在建立素质模型时要注意我国企业的特点,实现素质模型在我国企业应用中的本土化,从而达到良好的实际运用效果。
  • 企业非货币薪酬探析 免费阅读 下载全文
  • 薪酬政策设计和执行的质量往往能够直接决定对员工激励效果的好坏。企业对薪酬在管理激励中重要性的认识较之以前已有明显进步,许多企业谈到薪酬还停留在传统的基本工资和奖金这些货币性薪酬上。其实,薪酬涵盖的内容远不止这些,不以货币形式支付的非货币薪酬正在企业人力资源管理中发挥着日益重要的作用。
  • 美国注册会计师行业同业复核制度改革述评 免费阅读 下载全文
  • 安然事件后,2002年《萨班斯法案》的通过,PCAOB的设立,从法律制度上对美国CPA行业监管制度产生了重大影响,美国CPA行业自律管理模式、同业复核制度,因此而发生历史性的变革。回顾此次变革的背景、历程和内容,可以为我国CPA行业执业质量检查制度的发展提供一些积极的借鉴意义。
  • 浅谈学习型组织的建立与运行 免费阅读 下载全文
  • 建立学习型组织共有十大步骤,根据学习型组织的定义要素和特征,建立学习型组织应做好基础性工作,并建立有利于组织学习的机制,从根本上实现企业向学习型组织转化。
  • 新形势下的教师再定位 免费阅读 下载全文
  • 在急剧变革的社会中,教育的改革成为人们关注的焦点,而教育改革在很大程度上取决于教师的转变。随着教育改革的不断深入,教师应尽快调整角色、更新工作方式、掌握新技能,从而承担起新时代赋予的历史使命。
  • 大学英语词汇教学应注重学生应用能力的培养 免费阅读 下载全文
  • 受传统大学英语教学方法的影响,大学英语词汇教学中存在一个普遍现象:教师在讲解词汇时在一定程度上忽视了学生词汇应用能力的培养。针对这一现象,教师应注意词汇教学方法上的改进和文化导入以及语用学知识的纳入,从而提高学生的英语交际能力。
  • 书山有路,以趣为本——激发艺术类学生英语学习动机初探 免费阅读 下载全文
  • 外语学习动机表现为渴求外语学习的强烈愿望和求知欲。在艺术类学校,搞好英语教学是提高艺术职业教育质量的一个重要方面。鉴于艺术学校文化教学的特殊性,其英语教学应该注重以“趣”为中心,在端正学生学习态度的前提下,灵活运用多种方法,激发学生学习动机,充分发挥非智力因素的潜力,促进学生多元智能的发展。
  • 关于“不定式极限”的教学研究 免费阅读 下载全文
  • 本文通过“不定式极限”的教学研究,对在课堂教学中培养学生创造意识和提高学生创造性思雏进行了初步的研究。
  • 关于高职学生评价体系的研究 免费阅读 下载全文
  • 我国总体教育水平落后于发达国家的原因是教育理念、培养模式和评价体系的落后。学生的评价体系应该更加体现“以人为本”的概念。评价的最根本目的是帮助学生充分发展和进步。所以,评价必须突出个性化。
  • 跨越职业高原新策略 免费阅读 下载全文
  • 职业高原现象是当今企业和个体所面临的一个普遍现象,这一职业危机问题巳成为人力资源管理的新课题。职业高原给个体和组织带来的负面效应很大,跨越职业高原是个体和组织成长的必然选择。从舒适区的角度分析职业高原现象,可以发现走出舒适区是跨越职业高原根本的途径。
  • “帐外帐”的税务检查 免费阅读 下载全文
  • 近年来,从税务检查部门查处的涉税违法案件的总体情况看,设置“帐外帐”、搞帐外经营已成为偷税的主要形式之一。如何在实践中不断总结“帐外帐”偷税的违法规律,研究“帐外帐”的税务检查方法,积极寻求治理对策成为税务检查部门的当务之急。
  • 改制后天津市农村信用社系统应如何提高支农能力 免费阅读 下载全文
  • 经过新一轮改革,天津市农村信用社系统的支农能力有了提高。但是,要全面提升其支农能力,还需采取多种措施,在完善自身机制的同时,创新业务品种,达到服务社会主义新农村建设的目的。
  • 我国发展个人消费信贷业务亟待解决的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 虽然近年来我国个人消费信贷发展速度较快,对促进消费,扩大内需,提高人民生活水平,推动中国经济的高速发展发挥了重要作用,但与发达国家相比仍存在很多不足和缺陷。目前个人消费信贷业务,应逐步建立有效的全社会个人信用管理体系,消除信息不对称问题,提高金融机构管理水平,从而促进个人消费信贷业务的快速发展。
  • 关于企业税收筹划 免费阅读 下载全文
  • 纳税企业作为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,在遵守税法的前提下,可以合理地安排自己的经济活动,缴纳最少的税款,以获取最大的利润。这就需要进行税收筹划,制定筹划策略,充分利用政策,从而使企业获取越来越大的收益。
  • 公司员工持股的法律视角透析 免费阅读 下载全文
  • 在当今知识经济时代,员工的智力和素质在公司财富创造和公司竞争力提高方面,越来越具有决定性意义。在社会主义市场经济的国家里,实行员工持股制度,有助于实现经济民主、使员工参与企业决策;提高企业经营绩效;为员工社会保障制度的完善创造新途径;优化公司治理结构等重要功能。深入掌握和有效运用该项制度对于创新、发展和完善现代企业制度、促进我国社会主义市场经济体制的不断完善,实现构建和谐社会的发展目标具有十分重要的现实意义。
  • 思想政治工作在经济发展中的杠杆作用 免费阅读 下载全文
  • 随着社会的进步,时代的发展,社会主义币场苋争的撒烈化,各种错综复杂的矛盾在经济发展中越来越突现出来。坚持思想政治工作在经济发展中的杠杆作用,深刻揭示思想政治工作的精髓,全面贯彻以人为本的科学发展观,是当前发展经济创建和谐社会的迫切需要。要在经济发展中做好人民群众的思想政治工作,就要从稳定、和谐、发展做起。
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  • 葡萄 免费阅读 下载全文
  • 《天津市财贸管理干部学院学报》封面

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