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  • 社会主义市场经济体制基本框架分析
  • 党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制,既是中国共产党人的伟大创造,也是中国社会主义社会生产力发展的客观要求。在人类经济生活的长河中,市场经济不一定是最好的经济体制,但在现阶段商品经济条件下,它却是解放和发展生产力,使有限的资源得到合理配置和充分利用,以满足人们不断增长的物质需求的理想的经济体制。这是我们在摆脱实行了几十年的计划经济,尝试和探索市场经济的艰难过程中的实践体验和理论思考。
  • 发展生产力是我国目前的根本任务
  • 社会主义的根本任务就是发展生产力,这一观点不仅马克思主义的经典作家早有论述,而且也是被实践证明了的一个真理。今天,世界格局正处于由两极向多极化发展的转型期,每个国家都在积极地积蓄力量,为自己能在未来的世界中占据重要的一席之地做准备。以美国为首的西方世界,出于遏制、削弱直至演变中国的战略考虑,去年以来,在外交上采取了轰炸我驻南斯拉夫大使馆、在亚洲实施战区导弹防御系统、推出《考克斯报告》等一系列行动,妄想压缩我们的安全空间,搞乱我们的思想,破坏安定团结的政治局面,干扰我们以经济建设为中心的这一工作主旋律,因此,在这个时候重申社会主义的根本任务就是发展生产力这一基本观点,则具有新的实践意义。
  • 试析市场经济条件下行政管理现代化的几个问题
  • 一、与中国市场经济相适应的行政管理现代化的目标。1.法治化。市场经济是法治经济,它要求行政管理法治化。行政管理法治化的本质在于法律规定行政活动的机构、权限、手段、方式和后果,行政管理必须遵守法律并在法律授权的范围内进行。实现行政管理法治化,必须做到:制定健全、完备的法律规章,使机构设置、权力运行、行政结果等一切政府行为都纳入法律规范之中;树立法律权威,改变因人废法、以言代法、有法不依的局面;建立严厉的追究制度和赔偿制度,防止执法不严、滥用职权、违法不究等现象的发生。总之,行政管理法治化要体现为行政活动遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的指导方针。
  • 探索支持中小企业发展的政府行为
  • 中小企业在实现工业化过程中有许多优点,它们所需投资少,筹备资本金较容易,建设周期短,安排劳动就业灵活.扩大再生产的速度快,能够促进工业化的进程。所以中小型企业在世界各国的经济发展中,都占有十分重要的地位,发挥着极其重要的作用。我国经济比较落后,在推进工业化的过程中,发展中小型企业比其他国家更有意义。
  • 中西方公务员制度产生背景比较及我国推行公务员制度应注意的问题
  • 江泽民同志在党的十五大报告中指出,要大力推进机构改革,深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。当前。以推行公务员制度为重点内容的机构改革正在全国各地抓紧实施。公务员制度作为国家政治制度的一个重要组成部分。其产生和发展有着深刻的社会背景。本文在分析研究中西方公务员制度产生的政治、经济等方面的背景的基础上,重点研究在我国建立和推行公务员制度过程中应该注意的问题及解决的措施。
  • 人事管理中的激励:假设、理论、实践
  • 西方管理界有三句格言:人的知识不如人的智力;人的智力不如人的素质;人的素质不如人的觉悟。从这三句格言中,我们可以看到现代管理对人的重视,而从“觉悟”一词,更看出管理中人的因素的着重点又落在对人员的激励上。因为觉悟从何而来呢?还不是我们在人事管理中对人的有效激励。
  • 浅谈企业人力资源管理模式
  • 改革开放以来,市场经济在国民经济体系中的份额迅速扩张,带动了企业的管理理念、管理方式、管理手段的不断更新。传统的人事管理也伴随劳动组织的变革,由传统意义上的劳工关系、工资管理等,向包括吸引、招募人才的战略体系和步骤发展,以及保留人力资本方面的人力资源战略扩充。本文认为.在转型变革时期,从战略性人力资源管理角度。企业人力资源管理应是在认识人力资源内涵的基础上,通过制定正确的人力资源战略规划,以挖掘企业内在人力资源为核心,适时吸引外部人才,形成动态的管理模式,以适应市场竞争的需要。
  • 国企经营管理者要适应知识经济的要求
  • 时间已步入二十一世纪,以信息技术、知识产业的迅速发展为主要标志的知识经济时代正向我们走来。
  • 论提高跨世纪乡镇领导干部素质问题
  • 农村建设是我国社会主义现代化建设的重要组成部分.乡镇领导干部在这一建设实践中居于不可替代的特殊地位,建设高素质乡镇领导干部队伍是开创农村建设新局面进而实现我国社会主义现代化建设目标的关键。了解乡镇领导干部应具有的基本素质内涵,探索提高其素质能力的途径,是新形势下干部队伍建设的重要问题之一。
  • 剥离与分立对企业价值的影响
  • 剥离是指公司将现有部分子公司、部门、产品生产线、固定资产等出售给其他公司,并以取得现金或有价证券作为回报;分立是指将母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而在法律上和组织上将子公司从母公司中分离出去。尽管剥离和分立在分离的方式上有所不同,但将企业一部分分离出去的本质是相同的,所以可以将剥离和分立合并起来一起进行研究。
  • 债转股助国企改革闯关
  • 目前,国有企业平均负债率高达70%以上,沉重的债务负担不仅使国企举步维艰,且拖累了商业银行的改革进程,从而威胁着中国经济的稳定和发展。
  • 简述企业经营战略的制定与实施
  • 企业经营战略是指企业在市场竞争中,为求得生存和发展而对企业的重大的、长远的、带全局性或决定全局问题的谋划。它对企业的经营管理具有方向性和整体性的意义。企业经营战略的正确制定和实施,在企业经营管理活动中起着十分重要的作用。本文特对企业经营管理战略的制定与实施问题作以简要的论述。
  • 纺织企业改革情况、问题及对策
  • 随着改革的深入,市场经济的逐步建立,使我国企业的改革也得到了不断地发展。对纺织行业来说,也面临着与其它行业相同的问题:改革、发展。本文将就牡丹江市纺织系统的改革情况、存在的问题与对策做一些探讨。
  • 论生态农业的发展战略
  • 历史就如一面镜子,折射出传统农业、现代农业的发展过程,在此基础上,人们进一步探索并找寻到了更加科学、更加文明的农业生产方式——生态农业。
  • 实现我省县域经济突破必须着力抓好个体私营经济发展
  • 十五大报告指出:“非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。对个体私营经济等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。这对满足人们多样化的需要,增加就业,促进国民经济的发展有重要作用。”这表明了中央对非公有制经济更加重视。十五大报告的这些突破,为我们发展个体私营经济消除了顾虑和障碍,开辟了广阔的发展前景。其实要搞好市场经济,带动区域经济快速发展,没有非公有制经济这一块来支撑,也是万万不行的。尤其是随着非国有经济的快速发展,个体私营经济有可能进入主体税源的行列,成为国家财政的又一基础财源。
  • 资本运营存在的问题与解决对策
  • 资本运营是对传统资本经营方式的革命,是我国经济体制改革理论和实践的又一次飞跃。党的十五大报告指出:“以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团”。这就为深化经济体制改革指明了方向和目标,也为国企改革找到新的出路,开辟了新的天地。
  • 实现依法行政的对策性思考
  • 依法行政,是指行政机关的一切行政行为都要依法进行,而不是依“长官意志”进行。具体地说:(1)行政机关行使权力首先必须有法律上的依据,法无授权不行。法律没有让政府做的事情,政府决不能做,否则政府的行政就是不当行政、越权行政乃至违法行政。(2)行政机关制定和发布法令、法规和规章,其程序和内容必须有宪法或法律上的依据。否则是没有效力的,更不能作为实施具体行政行为的依据。(3)行政机关日常事务的运作和处理,必须于法有据。(4)行政行为必须依法定程序进行。违背程序的行政行为是没有法律效力的。(5)行政机关的权力与责任是统一的。行政机关不当行政、越权行政、违法行政和消极行政,就要承担相应的法律责任。
  • 当前我国行政处分制度:问题、原因与对策
  • 行政处分,又称行政纪律处分、政纪处分,是指国家行政机关或行政监察机关以行政隶属关系为前提,依照行政法律规范的规定,给予违反行政纪律、尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法免于刑事处罚的国家公务员的一种惩罚性行政制裁措施。其目的是纠正和制止国家公务员的违法违纪行为。教育其他人员,促进依法行政。
  • 试析行政执法责任制的责任构成和责任内容
  • 建立和完善行政执法责任制是近年行政执法领域的一个热点,但是相关理论研究的滞后成为制约这一工作取得突破性进展的“瓶颈”。正是基于这一前提,本文从行政法制建设的基础理论人手.对行政执法责任制的责任构成和责任内容进行了分析和探讨,以期促进行政执法责任制的建立和完善。
  • 公司有限责任制度的立法完善
  • 进入十九世纪以来,在资本主义世界经济领域中,公司做为一种全新的企业组织形态,以迅猛的发展速度,在短短的几年里,成为整个资本主义社会政治、经济、文化生活中举足轻重的角色。在工业、农业、商业、服务业、金融业和其他各行各业。公司都起着主导作用。其在社会经济生活中的重要作用主要是通过公司的人格独立,即有限责任制度这一形式所体现的。而且这一制度现在已被各国的公司立法在很大程度上认可,并据以确立一系列规则。那么,有限责任制度具体是一种什么样的制度呢?
  • 图书馆改革与素质教育
  • 即将到来的新世纪,将是一个信息化的新时代,信息的传播与利用将极大地提高图书文献信息的流通量。作为人类社会知识宝库的图书馆,如何帮助广大读者根据自身的实际需要选择文献信息和开发文献信息资源,已成为图书馆工作者的一项极为重要的服务职能。高等教育的根本任务和办学目的,就是要培养数量多、素质高的社会主义现代化的建设者和接班人。因此,加强对当代大学生的全面素质教育,充分发挥图书馆的教育服务功能,是发展图书馆事业的迫切需要,是培养跨世纪人才战略的一项重大举措。
  • 我馆地方文献的征集、收藏与开发利用
  • 地方文献是党校图书馆藏书建设的一个重要组成部分,它使馆藏文献资料体现出鲜明的地方特色,是反映本地区政治、经济及各项事业发展情况的重要资料。其既具有一定的史料价值,同时也在党校的教学科研及党政机关的领导决策中起着相当重要的作用。我省城乡各地蕴藏着十分丰富的地方文献资源,为了把这些宝贵的文献资源开发出来,我馆从90年代初,就在全省范围内进行地方文献的征集工作。到目前为止,共征集整理地方文献897种,1399册。其中:书刊资料532种,808册;地方内部文献366种,591册;具有史料性质的文献312种,424册;具有学术性、知识性的文献121种,242册;个人著述及作品250种,258册。
  • 加强阅览室的自身建设搞好文献信息服务
  • 随着高等教育事业的发展,学校规模的扩大,新办的专业,新设的重点学科、新开的课程,以及硕士点、博士点的增加,使教学和科研对书刊文献资料的需求量不断上升。加之,现代化科学技术的高速发展,各学科之间的分化与综合等等,这一切既带来了文献数量上的激增,又加速了知识更新的频率,同时也增加了读者获取信息的难度,传统的服务方式已远不能适应较高层次读者的信息需求。因此,要求图书馆阅览部门加强自身建设,变被动服务为主动服务,从封闭型向开放型发展。以满足广大师生博览群书获取信息的愿望。
  • 市场经济下如何选好图书
  • 在市场经济下,随着图书事业的发展和改革的不断深化,图书馆的采购工作面临的形势,一方面图书馆即将扩大,读者层次不断提高,需求广泛,更重要一方面,书刊价格上涨过猛,书刊的购置费严重不足,从而增加了购书刊的难度,面对新的形势,如何做好图书采购工作,有效地利用资金,提高藏书质量,从而克服困难渡过难关,最大限度满足用户读者需求,这是图书馆值得共同探讨的一个重要课题。
  • 试论企业档案的综合管理
  • 改革开放以来,随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入。企业逐渐实现了各类档案集中统一的综合管理。综合管理是企业档案管理工作中的一项改革,为了适应企业改革的需要,全面提高企业素质,特别是提高企业的经济效益和社会效益,努力开发资源信息,加速企业档案管理的现代化步伐,实行企业档案的综合管理,势在必行。
  • 离退休干部的思想政治工作初探
  • 思想政治工作是我们党的传家之宝。无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设时期,都发挥出了统一思想,鼓舞斗志,激发热情,将精神力量变为物质力量的重要作用。而离退休老干部,则是我们党和国家的宝贵财富,他们对中国革命和建设事业作出了不可磨灭的贡献,积累了宝贵而丰富的工作经验。我党思想政治工作所取得的成功和发挥的威力同老干部们当年的积极努力有着重要的关系。那么,在他们大都离退休以后,特别是在他们出现这样那样的思想问题时,我们如何从老干部的实际出发.做好他们的思想政治工作,使他们真正“老有所养,老有所乐,老有所学,老有所为”,为党的事业发挥余热呢,笔者就此谈点粗浅的认识。
  • 对农村集体债务问题的分析与探讨
  • 集体债务问题在我省农村具有一定的普遍性,继续发展下去将会引发一系列的社会问题。集体债务问题严重地制约着农村集体经济的发展和农民生活水平的提高,是影响农村稳定的重要因素。在1998年的促农工作中,我们针对这一问题做了调查分析,对东河乡13个村的财务状况进行了剖析,认为农村集体债务问题形势严峻,尤其是农村高息抬款,使得集体债务越来越重,加重了农民的负担。
  • 论新预算会计制度执行中的几个问题
  • 为了适应我国社会主义市场经济发展的需要,规范政府预算和单位预算的会计核算行为,保证会计信息质量,财政部相继制定了《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》。新预算会计制度的颁布实施,简化了预算会计的核算工作,规范了预算会计体系。但是,从新预算会计制度实施情况看,还存在着一些尚待完善的问题,现就新预算会计制度执行中的突出问题探讨如下。
  • 关于会计参与管理的几点认识
  • 在社会主义市场经济体制下,企业面对复杂多样的经济信息和瞬息万变的市场需求,必须充分重视和发挥会计的管理职能。使之为加强企业内部管理服务。
  • 企业竞争致胜的双桨——读《营销与公关》
  • 长期以来,在营销理论界人们一直把公共关系看成是企业营销活动的一部分,将其置于市场营销四要素(产品、价格、渠道、促销)的第四者,即促销的范围之内。有关市场营销方面的文献,除在谈到这四要素时涉及公关之外,其它情况下均不谈及公共关系问题,有时甚至把公关和促销这两类完全不同的概念混淆起来。由巩少伟等人编著的《营销与公关》一书,打破了这一传统的认识,提出营销与公关是企业竞争中的两把利器,是企业竞争致胜的双桨,二者是互相支持,相辅相成的关系。本书在理论上的创新和在实践中的指导作用体现在如下几方面。
  • 社会主义市场经济体制基本框架分析
  • 党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,建立社会主义市场经济体制,既是中国共产党人的伟大创造,也是中国社会主义社会生产力发展的客观要求,在经济生活的长河中,市场经济不一定是最好的经济体制,但在现阶段商品经济条件下,它却是解放和发展生产力,使有限的资源得到俣理配置和充分利用,以满足人们不断增长的物质需求的理想的经济体制,这是我们在摆脱实行了几十年的计划经济,尝试和探索市场经济的艰难过程中多的实践体验和理论思考。
  • 发展生产力是我国目前的根本任务
  • 社会主义的根本任务是发展生产力,这一观点不仅马克思主义的经典作家早有论述,而且也是被实践证明了的一个真理,今天,世界格局正处于由两极向多极化发展的转型期,每个国家都在积极地积蓄力量,为自己能在未来的世界中占据重要的一席之地做准备,以美国为首的西方世界,出于遏制,消弱直至演变中国的战略考察,去年以来,在外交上采取了轰我驻南斯拉夫大使馆,在亚洲实施战区导弹防御系统,推出《考古斯报告》等一系列行动,忘想压缩我们的安全空间,搞乱我们的思想,破坏安定团结的政治局面,干扰我们以经济建设为中心的这一工作主旋律,因此,在这个时候重申社会主义的要本任务就是发展生产力这一基本观点,则具有新的实践意义。
  • 试析市场经济条件下行政管理现代化的几个问题
  • 与中国市场经济相适应的行政管理现代化的目标:1,法治化,市场经济是法治经济,它要求行政管理法治化,行政管理法治化的本质在于法律规定行政活动的机构,权限,手段,方式和后果,行政管理必须奠定法律并在法律授权的范围内进行,实现行政管理法治化,化须做到,制定健全,完备的法律规章,使机构设置,权力运行,行政结果等一切政府行为都纳入法律规范之中,树立法律权威,改变因人废法,以言代法,有法不依的局面,建立严厉的追究制度和赔偿制度,防止执法不严,用职权,违法不究等现象的发生,总之,行政管理法治化要体现为行政活动遵循“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”的指导方针。
  • 探索支持中小企业发展的政府行为
  • 中小企业在实现工业化过程中有许多优点,它们所需投资少,筹备资本金较容易,建设周期短,安排劳动就业灵活,扩大再生产的速度快,能够促进工业化的进程,所以中小型企业在世界各国的经济发展中,都占有十分重要的地位,发挥着极其重要的作用,我国经济比较落后,在推进工作化的过程中,发展中小型企业比其他更有意义。
  • 人事管理中的激励:假设、理论、实践
  • 西方管理界有三句格言:人的知识不如人的智力,人的知识力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟,从这三句格言中,我们可以看到现代管理对人的重视,而从“觉悟”一词,重看出管理中人的因素的着重点又落在对人员的激励上,因为觉悟从何而来呢,还不是我们在人事管理中对人的有效激励。
  • 浅谈企业人力资源管理模式
  • 改革开放以来,市场经济在国民经济体系中的份额迅速扩张,带动了企业的管理理念,管理方式,管理手段与不断更新,传统的人事管理也伴随劳动组织的变革,由传统意义上的劳工关系,工资管理等,向包括吸引,招募人才的战略体系和步骤发展,以及保留人力资本方面的人力资源战略扩充,本文认为,在转型变革时期,从战略性人力资源管理角度,企业人力资源管理庆是在认识人力资源内涵的基础上,通过制度正确的人力资源战略规划,以挖掘企业在人力资源为核心,适时吸引外部人才,形成动态的管理模式,以适应市场竞争的需要。
  • 国企经营管理者要适应知识经济的要求
  • 时间已步入二十一世纪,以信息技术,知识产业的迅速发展为主要标志的知识经济时代正向我们走来。
  • 剥离与分立对企业价值的影响
  • 剥离是指公司将现有部分子公司,部门,产品生产线,固定资产等出售给其他公司,并以取得现金或有价政券作为回报,分立是指将母公司在子翁司所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东机上的新公司,从而在法律上和组织上将子公司从母公司中分离出去,尽管剥离和分立在分离的方式上有所不同,但将企业一部分分分离出去的本质是相同的,所以可以将剥离和分立合并起来一起进行研究。
  • 债转股助国企改革闯关
  • 目前,国有企业平均负债率高达70%以上,沉重的债务负担不仅使国企举步维艰,且拖累了商业银行的改革进程,从而威胁着中国经济的稳定和发展。
  • 简述企业经营战略的制定与实施
  • 企业经营战略是指企业在市场竞争中,为求得生存和发展而对的重大的,长远的,带全局性或决定全局问题的谋划,它对企业的经营管理具有方向性和整体性的意义,企业经营战略的正确制定和实施,在企业经营管理活动中起着十分重要的作用,本文特对企业经营管理战略的制定与实施问题作了简要的论述。
  • 纺织企业改革情况、问题及对策
  • 随着改革的深入,市场经济的逐步建立,使我国企业的改革也得到了不断地发展,对纺织行业来说,也面临着也其它行业相同的问题,改革,发展,本文将就牡工市纺织系统的政情况,存在的问题与对策做一些探讨。
  • 论生态农业的发展战略
  • 历史就如一面镜子,折射出传统农业,现代农业的发展过程,在此基础上,人们进一步探索并找出了更加科学,更加文明的农业生产方式-生态农业。
  • 现实我省县域经济突破必须着力抓好个体私营经济发展
  • 十五大报告指出:“非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对个体私营经济等非公有制经济要继续鼓励,引导,使之健康发展,这对满足人们多样化的需要,增加就业,促进国民经济的发展有得要作用,”。这表明了中央对非公有制经济更加重视,十五大报告的这些突破,为我们发展个体私营经济消除了顾虎和障碍,开辟了广阔的发展前景,其实要搞好市场经济,带动区域经济快速发展,没有非公有制经济这一块来支撑,这是万万不行的,尤其是随着非国有经济的快速发展,个体私营经济有可能进入主体税源的行成,成为国家财政的又一基础财源。
  • 资本运营存在的问题与解决对策
  • 资本运营是对传统资本经营方式的革命,是我国经济体制改革理论和初中的又一次飞跃,党的十五大报告指出:“以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区,跨行业,跨所有制和跨国经营的大企业集团”,这就为深化经济体制改革指明了方向和目标,也为国企改革找到新的出路,开避了新的天地。
  • 公司有限责任制度的立法完善
  • 进入十九世纪以来,在资本主义世纪经济领域中,公司做为一种全新的企业组织形态,以迅猛的发展速度,在短短的几年里,成为整个资本主义社会政治,经济,文化生活中举足轻重的角色,在工业,农业,商业,服务业,金融业和其他各行各业,公司都起着主导作用,其在社会经济生活中的重要作用主要是通过公司的人格独立,即有限责任制度这一形式所体现的,而且这一制度在已被各国的公司立法在很大程度上认可,并据以确立一系列规则,那么,有限责任制度具全是一种什么样的制度呢?
  • 图书馆改革与素质教育
  • 即将到来的新世纪,将是一个信息化的新时代,信息的传播与利用将极大地提高图收文献信息的流通量,作为人类社会知识宝库的图书馆,如何帮助广大读者根据自身的实际需要选择文献信息和开放文献信息资源,已成为图书馆工作者的一项极为重要的服务职能,高等教育的根本任务和办学的,就是要培养数量多,素质高的社会现代化的建设者和接班人,因此,加强对当代大学生的全面素质教育,充分发挥图书馆的教育服务功能,是发展图书馆事业的事切需要,是培养距世纪人才战略的一项重要举措。
  • 加强阅览室的自身建设搞好文献信息服务
  • 随着高等教育事业的发展,学样规模的扩大,新办的专业,新设的重点学科,新开的课程,以及硕士点,博士点的增加,使教学和科研对书刊文献资料的需求量不断上升,加之,现代化科学技术的高速发展,各学科之分化与综合等等,这一切既带来了文献数是的激增,又加速了知识更新的频率,同时也增加了读者获取信息的激增,又加速了知识更新的频率,同时也增加了读者获取信息的难度,传统的服务方式已远不能适庆较高层次读者的信息需求,因此,要求图书馆阅览部门加强自身建设,变被动服务为主动服务,从封闭型向开放型发展,以满足广大师生博鉴群书获取信息的愿望。
  • 试论企业档案的综合管理
  • 改革开放以来,随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,企业逐渐实现了各类档案集中统一的综合管理,综合管理是企业档案管理工作中的一项改革,为了适庆企业改革的需要,全面提高企业素质,特别是提高企业的经济效益和社会效益,努力开发资源信息,加速企业档案管理的现代化步伐,实行企业档案的综合管理,势在必行。
  • 对农村集体债务问题的分析与探讨
  • 集体债务问题是我省农村具有一定的普遍性,继续发展下去将会引发一系列的社会问题,集体债务问题严重地着农村集体经济的发展和农民生活水平的是高,是影响农村稳定的重要因素,在1998年的促农工作中,我们针对这一问题做了调查分析,对东河乡13个村的财务状况进行了剖析,认为农村集体债务问题形势严峻,尤其是农村高抬款,使得集体债务越来越重,加重了农民的负担。
  • 论新预算会计制度执行中的几个问题
  • 为了适应我国社会主义市场经济发展的需要,规范政府预算和单位预算的会计核算行为,保证会计信息质量,财政部相继制定了《财政总预算会计制度》,《行政单位会计制度》,《事业单位会计制度》,新预算会计制度的颁布实施,简化预算会计的核算工作,规范了预算会计体系,但是,从新预算会计制度实施情况看,还存在着一些尚待完善的问题,现就新预算会计制度执行中的突出问题探讨如下。
  • 关于会计参与管理的几点认识
  • 在社会主义市场经济体制下,企业面对复杂多样的经济信息和瞬息万变的市场需求,必须充分重视和发展会计的管理职能,使之为加强企业内部管理服务。
  • [理论探讨]
    社会主义市场经济体制基本框架分析
    发展生产力是我国目前的根本任务(王春艳)
    [行政改革]
    试析市场经济条件下行政管理现代化的几个问题(刘海萍 彭未名)
    探索支持中小企业发展的政府行为(刘君)
    中西方公务员制度产生背景比较及我国推行公务员制度应注意的问题(李苏生)
    [人事管理]
    人事管理中的激励:假设、理论、实践(谷顺)
    浅谈企业人力资源管理模式
    国企经营管理者要适应知识经济的要求(管亚清)
    论提高跨世纪乡镇领导干部素质问题(孙铁民)
    [企业管理]
    剥离与分立对企业价值的影响(侯铁锋 郑昕)
    债转股助国企改革闯关(施恒芝)
    简述企业经营战略的制定与实施
    纺织企业改革情况、问题及对策(王德彦)
    [发展研究]
    论生态农业的发展战略(高书华 张研生)
    实现我省县域经济突破必须着力抓好个体私营经济发展
    资本运营存在的问题与解决对策(朱哲)
    [依法行政]
    实现依法行政的对策性思考(许卫林)
    当前我国行政处分制度:问题、原因与对策(尹志平 袁文艺 孙铁阳)
    试析行政执法责任制的责任构成和责任内容(荆月新)
    公司有限责任制度的立法完善
    [文化管理]
    图书馆改革与素质教育
    我馆地方文献的征集、收藏与开发利用(张军 赵玉雯)
    加强阅览室的自身建设搞好文献信息服务(樊秀芬)
    市场经济下如何选好图书(王桂荣)
    [工作研究]
    试论企业档案的综合管理
    离退休干部的思想政治工作初探
    对农村集体债务问题的分析与探讨
    论新预算会计制度执行中的几个问题(么冬梅)
    关于会计参与管理的几点认识

    企业竞争致胜的双桨——读《营销与公关》(孟昭礼)
    社会主义市场经济体制基本框架分析(李景莲 颜秀)
    发展生产力是我国目前的根本任务(王春艳)
    试析市场经济条件下行政管理现代化的几个问题(刘海萍 彭未名)
    探索支持中小企业发展的政府行为(刘君)
    人事管理中的激励:假设、理论、实践(谷顺)
    浅谈企业人力资源管理模式(孙杰 程伟)
    国企经营管理者要适应知识经济的要求(管亚清)
    剥离与分立对企业价值的影响(侯铁锋 郑昕)
    债转股助国企改革闯关(施恒芝)
    简述企业经营战略的制定与实施(张智基 秦丽 等)
    纺织企业改革情况、问题及对策(王德彦)
    论生态农业的发展战略(高书华 张研生)
    现实我省县域经济突破必须着力抓好个体私营经济发展(王玉峰 王兴民 等)
    资本运营存在的问题与解决对策(朱哲)
    公司有限责任制度的立法完善(苏彦来 杨学辰)
    图书馆改革与素质教育(冀振武 吴宪杰)
    加强阅览室的自身建设搞好文献信息服务(樊秀芬)
    试论企业档案的综合管理(赵丽落 杨敏)
    对农村集体债务问题的分析与探讨(李海明 宋新亮)
    论新预算会计制度执行中的几个问题(么冬梅)
    关于会计参与管理的几点认识(张凯涛 张利 等)
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