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文献检索:
  • 现代市场经济与政府职能
  • 在市场经济条件下,做为政府应把市场置于经济的中心,进行宏观调控,维护经济秩序,而不应干预微观的经济活动。我国目前处在社会主义市场经济体制的建立和完善的过程中,政府的职能主要是为完善市场经济体系服务。
  • 论公共服务市场化与政府职能转化
  • 本文根据我国现阶段市场经济的一些发展情况,讨论了实施公共服务市场化的必要性,以及具体实施的设想。
  • 健全和完善行政法制:依法行政的重要基础
  • 依法行政是依法治国方略的一个重要内容,行政法制建设则是依法行政的重要基础,是依法行政中的一个最基本的问题。为此,我们必须健全和完善行政法制,主要包括:完善行政组织法,使行政权力机构的产生、组成有法可依;制定行政编制法,使行政权力机关在机构设置和规模控制上有法可依;制定行政程序法,使行政权力在具体运作上有法可依;制定公务员法,使行政权力机关在自身内部人事管理上有法可依。
  • 略论行政行为的法治化
  • 行政行为是法定行政主体行使行政权力,并产生一定法律效果的行为。行政行为的核心内容是行政权的行使。行政权作为一种权力,仍然摆脱不了权力的固有性格,即一种超越自身的倾向,必须要用“法律的锁链”来约束它,使行政行为在法律范围内正常运行,实现行政行为的法治化。行政行为的法治化是建立法治国家所必须思考的首要课题。
  • 关于依法行政的几点思考
  • 依法治国必须要切实贯彻依法行政。只有在政府的行政权力受到法的严格制约的情况下,才意味着法治的真正建立和完善。实行行政执法责任制,消除懈怠行政行为,完善行政行为公开制度,削减和制约行政权力,是实现依法行政需要注意的问题。
  • 论民事诉论的证据制度
  • 《中华人民共和国民事诉论法》强化了当事人的举证责任。民事诉论证据的内容主要有民事证据的收集与保全;民事证据的审查与判断;民事诉论证据的举证责任等。加强民事诉论证据制度方面的研究,对我国的社会主义法制建设具有积极的促进作用。
  • 论领导者的非权力性影响力
  • 领导者对被领导者的影响力有权力性影响力和非权力性影响力两种。一个合格的领导者,既要正确地运用权力性影响,更要充分发挥非权力性影响力。当前,对领导者非权力性影响的要求越来越高,因此,要从根本上优化各级领导者的全面素质,不断提高领导者的非权力性影响力。
  • 论领导干部战略思维能力的培养
  • 本文通过对思维要素的分析,从思维目的、思维观念、思维方式和知识结构等方面论述了领导干部战略思维能力的培养。
  • 加速经济结构调整造就龙江产业优势——关于促进我省经济快速健康发展的对策思考
  • 黑龙江省作为一个全国的老工业基地,国有经济占有较大比重,传统产业居主导地位。随着市场经济的不断深入,经济结构不合理成了制约我省经济增长的主要矛盾。针对我省的经济状况,调整经济结构应重点解决的问题是:加快发展第三产业,促进我省产业结构的高级化步伐;加速对国有经济的战略调整,构建具有黑龙江特色的战略产业;加大对所有制结构的调整力度,大力发展个体私营经济等非国有经济;加强对传统产业的改造,最大限度地提高现有产业的竞争优势。
  • 加快小城镇建设应注意的几个关键问题
  • 小城镇建设在我国农业现代化和农村城镇化进程中具有重要地位。从现在起一直到21世纪前半期都将是我国小城镇高速发展时期。正确确定小城镇发展的重点和基本原则,及时纠正已经出现的种种偏差,对于促进小城镇的进一步发展,提高农村城镇化的质量具有重要意义。
  • 国外城市规划管理中“公众参与”的经验与启示
  • 由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,城市规划行政管理职能也要做相应的转变,以适应市场经济条件下日趋复杂的城市管理的需要和挑战。本文通过对国外城市规划管理中“公众参与”的成功经验的介绍,探讨我国公众参与的实现途径,以促进城市规划行政管理的现代化。
  • 对深化国有企业改革的认识
  • 大中型国有企业活力不足、效益不佳,使得我国整个国民经济难以真正走上持续、稳定、协调发展的轨道上来。为此,必须要进一步深化国有企业的改革,其途径在于:要加快国有企业建立现代企业制度的步伐;要进一步完善市场体系和市场规则,以使市场机制能够正常发挥作用;调整宏观经济政策,转变经济增长方式;对国有企业的改革实行分类指导;要加强企业内部科学管理,强化激励约束机制。
  • 论企业成本管理的企业化与市场化问题
  • 在市场经济环境下,企业的一切管理活动都要以市场为导向。企业成本管理也不例外。本文立足我国企业成本管理实践,剖析企业成本管理存在的思维滞后性,以此为基础讨论企业成本管理的企业化和市场化问题,以期为企业界提供一种新的成本管理思维。
  • 国际经验对我国国企改革的启示
  • 印度、埃及、墨西哥等国的国企改革经验为我国的国企改革提供了三点有益启示:竞争性环境是国企改革成功的关键:硬预算约束是国企改革成功的前提;金融改革是国企改革成功的基础。
  • 对美国凯利公司绩效考评工作的考察
  • 美国凯利公司的绩效考评工作适合企业的实行,具有一定的特色。它即确立了衡量的标准和测评的基本原则,又具有有效的管理运作过程,同时,对我们的企事业管理有着积极的借鉴作用。
  • 《行政论坛》封面
      2013年
    • 01

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