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  • 努力把基层政治工作提高到新水平
  • 当前,我国正面临着一个重要的战略机遇期,我军建设也处在一个新的发展时期。胡主席科学地判断新世纪新阶段军队所处的历史方位,明确提出军队要肩负起“三个提供、一个发挥”的历史使命。并要求部队建设要做到“三个下功夫、一个落到实处。”最近又强调:“思想政治建设是军队的根本性、基础性建设。要积极适应新的形势和任务,把部队思想政治建设抓得更加有力、更加扎实、更加富有成效。”“要努力改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。”
  • 为有源头活水来——武警岳阳市支队理论学习掠影
  • 近年来,武警湖南总队岳阳市支队党委从端正学习态度、落实学习制度入手.积极改革和创新学习的方式方法,坚持把党委中心组学习与机关干部理论学习捆在一起抓.并向基层延伸.促进了官兵素质的整体提高:注重成果转化,以课题调研牵引解决现实问题,使制约部队建设的许多重点、难点问题迎刃而解.推动了部队全面建设的稳步发展.
  • 欢迎订阅2006年《基层政治工作研究》
  • 像杨业功那样做人做事做官
  • 杨业功同志的先进事迹朴实、感人。通过学习胡主席在接见杨业功先进事迹报告团时所作的重要指示,更加感到他的精神内涵丰富、深刻。学习杨业功的先进事迹,关键是要像他那样做人做事做官。
  • 努力提高学习的质量和效率
  • 过硬的素质和本领,是保持党员先进性的内在要求,是履行使命职责、干好工作的重要保证。培养过硬的素质和本领,关键要靠学习。掌握科学的学习方法是提高学习的质量和效率的关键。
  • 构建和谐社会必须加强法治
  • 胡锦涛同志指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”和谐社会的构建必须依赖于法律制度的推动,必须借助于法治的践行。
  • 落实科学发展观要注意克服的不良倾向
  • 一是要克服“偏”的倾向。军队是要打仗的,其中心工作是教育训练。在实际工作中,一些同志对中心研究不够,有的过分强调自己分管的“摊子”,与中心争地位,争时间,争经费,热衷干摘“单项冒尖”、“轰动效应”。有的抓基层摘单打一,一招鲜。给基层喂“偏”食。不仅“累”坏了机关。还“惯”坏了基层。落实科学发展观,就是要牢固确立战斗队思想,纠正“单打独斗,
  • 适应新使命加强党委建设
  • 胡主席关于新世纪新阶段我军历史使命的重要论述,深刻揭示了新形势下军队建设和发展的内在规律,为军队现代化建设与发展指明了方向。作为部队统一和领导核心的各级党委,必须着眼于带领部队高标准履行新的历史使命,通过坚持不懈地努力,把自身建设成为适应新形势新任务的“五型”党委。
  • 着眼旅营体制实际加强基层党组织建设
  • 军旅营体制下,要谋求部队建设新的发展,必须首先抓好党委建设这个核心。
  • 共产党人要有正确的成长进步观
  • 受社会各种思潮的影响,少数党员干部在个人成长进步问题上,思想认识不清,心理摆位不正,特别是在职务晋升、岗位变迁、名利获取等方面,一旦不能如愿,就产生消极心理,工作上一蹶不振,这与党员先进性的要求是格格不入的。究其原因,关键是少数党员干部缺乏正确的成长进步观,对个人进步想得太多,看得太重。没有认真地思考过,共产党人的成长进步从何而来。对此,笔者谈几点粗浅的认识。
  • 关注和解决基层党组织建设中的新问题
  • 随着改革开放和中国特色军事变革的不断深入,基层党组织建设中出现了一些不容忽视的新情况新问题,必须引起各级高度关注并认真加以研究解决。
  • 认真贯彻落实全军思想政治教育座谈会精神
  • 全军思想政治教育座谈会着眼新的形势和任务,对加强和改进部队思想政治教育.着力增强思想政治教育的针对性、实效性提出了明确要求。我们感到,要切实把会议精神学习好、理解透、落实好,要着重把握好三个环节。
  • 着眼增强教育针对性实效性 提高基层政治干部“四会”能力
  • 会摘思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段,是一名合格基层政治干部的基本素质,是基层政治干部组织实施思想政治教育的基本功。如何切实提高基层政治干部“四会”能力,增强部队思想政治教育的质爨和效果,是各级党委和政治机关要认真研究解决的问题。
  • 用“四个必须”抓好思想政治教育
  • 改革开放的新时期,思想政治教育要适应全面建设小康社会的新需要,使受教育者既愉快接受教育,又确保掌握终身受益的本领,关键是做到“四个必须”。
  • 对新时期搞好优良传统教育的思考
  • 当前,部队建设正处在新的历史时期,作为我军思想政治建设重要内容的优良传统教育,如何适应新的形势任务要求,为部队“两化”建设和军事斗争准备提供强大的精神动力,值得深入研究和思考。
  • 正确认识我国当前的贫富差距——连队经常性思想教育讲课提纲之一四三
  • 贫富差距不断扩大是当前人们十分关注的一个重要社会问题。党中央对此高度重视,十六届五中全会把解决两极分化、缩小贫富差距摆到了突出位置。提出要认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。推进社会主义和谐社会建设。
  • 军事科技人才成长中的师承效应探析
  • 人才学研究表明,师承效应是群体人才成长的一条重要规律。这条规律在科技人才群体中表现得尤为明显。如哥本哈根学派和卡文迪许实验室,通过名师相继传承,培养了一代又一代杰出人才。成为科学史上的佳话。通过对“两弹一星”、“载人航天”等多个科技群体和专家成长之路的分析,笔者认为。师承效应的产生和相沿。至少取决于五个方面的因素。
  • 从“关键时刻”看干部潜能的激发
  • 近年来,一个独特现象引起了各级党委领导的重视:一到重大活动或紧急关头,干部队伍中平常不同程度存在的应付推诿、效率低下等现象一扫而光,关键时刻就能冲得上去。深刻剖析这一现象;对改进干部经常性教育管理有着较强的理论意义和紧迫的现实需要。
  • 对地方入伍大学生干部接收培养使用的建议
  • 最近,我们通过查阅档案、问卷调查、个别了解、座谈研讨等形式,对地方大学生干部的接收入伍、教育培养、选拔使用等情况进行了一次全面调查分析,有以下几点建议:
  • 加强基本队伍建设应把握四个环节
  • 加强基本队伍建设,必须以能力建设为核心,牢牢把握重点环节,在打牢思想基础、提高综合素质、树立良好形象上下功夫,促进基本队伍建设水平的整体提高。
  • 抓部队建设要树立科学的政绩观
  • 树立科学的政绩观是忠实践行“三个代表”重要思想的现实需要。是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是抓好部队建设的前提和基础。追求什么样的政绩,是衡量一级党委机关和一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。
  • 着力加强风气建设 积极构建和谐军营
  • 构建和谐军营是时代发展和提高部队凝聚力、战斗力的现实要求。对此,各级党委、机关十分重视,做了不少工作,取得了明显成效。但从实际看,还应在以下几个方面下功夫。
  • 始终坚持用科学发展观指导基层建设
  • 领导机关作为部队建设的领率者和组织者,必须坚持科学发展观,树立正确政绩观,始终不渝地按照打赢要求抓基层打基础,切实推动基层建设全面协调发展。
  • 关于细节
  • 《细节决定成败》一书以大量的商界事例说明了细节的重要,读后感触很深。细节之于军队更是重要,大王一场战争,小至一项工作,概莫能外。古有“一马失社稷”、近有“败在一撇的战争”……教训比比皆是。然而,日常工作生活中,有不少人深知细节重要,却又临事而迷,忽视细节,酿成错误。细细思量,这种现象并非偶然,也非一个“粗心”了得,而是养成不够、责任心不强、形象不好、能力不足等方面的综合反映。
  • 先进连队变后进的原因及对策
  • 通过抓先进连队来推动部队整体建设水平的提高,是各级机关抓基层建设的重要手段,也是部队抓基层建设的成功经验。然而,也有少数连队成为先进后,整体建设水平会停步不前,难以向高层次发展,几年后甚至变成了后进连队,这种现象值得我们深思。
  • 当前基层官兵关系出现的新问题及对策
  • 近年来。全军部队坚持把尊干爱兵作为部队的一项经常性、基础性工作长抓不懈,内部关系和谐融洽。但在个别单位。官兵关系也存在一些不客忽视的问题。比如,有的基层干部对战士感情淡漠,不关心他们的生活和工作;有的搞庸俗关系学,侵占战士利益和合法权益;有的带兵方法简单粗暴。缺乏科学管理部队的能力。怎样从根本上解决这些问题,进一步密切新时期官兵关系?全军和武警部队对此进行了积极有益的探索,取得了很大成效。现选登几篇有代表性的稿件,以期给更多的基层带兵人以启发和借鉴。
  • 从解决实际问题入手 进一步融洽内部关系
  • 新形势下,部队建设有新发展,军事斗争准备有新要求,士兵思想观念也有新变化。为适应这些新情况新特点,我们着重从解决实际问题入手纯洁官兵关系。进一步促进部队内部和谐。
  • 建立尊干爱兵长效机制
  • 发扬尊干爱兵优良传统,必须着眼新时期官兵关系的新特点。积极完善尊干爱兵长效机制。
  • 对新形势下密切官兵关系的思考
  • 随着市场经济的深入,形势任务的发展,兵员成分的变化,我军官兵关系也发生了一些新的变化,实践证明,新时期密切官兵关系,必须坚持辩证看待官兵个性特征,充分尊重官兵主体地位,自觉维护官兵正当权益。
  • 欢迎订阅《部队经常性思想教育讲课提纲(新编)》《基层政治工作研究(合订本)》
  • 推动训练中政治工作的改革创新
  • 发展社会主义市场经济和推进中国蒋色军事变革,对新时期军事训练产生了深远影响,使训练中政治工作面临着许多新情况、新挑战,需要从思维观念、工作方式上进行新的调整和改进,以适应新阶段新使命新任务的要求。
  • 积极的探索 有益的启示——某师做好军事训练中政治工作纪事
  • 我军正在积极地向信息化进军,训练的环境条件也发生了急剧的变化,各单位都在努力地探索训练中政治工作的新招法,以适应这种新变化。训练中政治工作如何与新阶段新使命新任务接轨,增强实效?
  • 扎实做好训练中政治工作 充分调动官兵练兵积极性
  • 如何做好训练中政治工作充分调动广大官兵练兵积极性,持续掀起大抓军事训练的热潮?笔者就此谈点浅见。
  • 进一步搞好官兵战斗精神培育
  • 战斗精神是部队战斗力组成的重要因素,是夺取未来作战胜利的力量源泉。强化战斗精神,提高打赢能力,是推进军事斗争准备重大而紧迫的课题。从现实情况看,当前官兵战斗精神准备主要存在“三个不相适应”的问题:一是打仗意识与使命任务要求不相适应。由于我军长期处于相对和平环境,部分官兵忧患意识有所淡化,随时准备打仗的思想树得不牢。当“和平官、和平兵”的思想比较普遍,有的缺乏长期备战的思想,对备而不战、
  • 基层快讯
  • 党徽戴胸前 责任记心中;武警贵州总队广泛开展向丁晓兵同志学习活动;把“议事日程”提上“办事日程”;广纳兵言谋发展 群智群策搞建设;“禁令”当禁;
  • 牢固确立与履行新使命相适应的思想观念
  • 胡主席着眼实现党的三大历史任务和维护国家民族的根本利益,提出了新世纪新阶段我军“三个提供、一个发挥”的历史使命,明确要求“武警部队的各级党委都要从全局和战略的高度,深刻认识肩负的光荣使命和艰巨任务,牢记党和人民的重托,为国家的改革发展,为维护社会稳定,为构建社会主义和谐社会,做出新的贡献。”要“把武警部队建设成为一支政治可靠的威武之师、文明之师,把广大官兵培养成为党和人民的忠诚卫士。”我们必须以胡主席关于武警部队建设的一系列重要论述为思想武器,牢固树立与履行职能使命相适应的思想观念,切实肩负起党和人民赋予的光荣使命和艰巨任务。
  • 加强领导班子建设的基本思路与方法
  • 抓好班子建设,是部队建设的“龙头工程”。如何加强党委(支部)班子建设,《军队政治工作条例》、《军队党委(支部)工作条例》均围绕基本制度、工作原则、建设目标、议事决策程序、有关要求等作了明确规定。去年以来各级又研究制定了加强党组织能力建设的意见措施,使班子建设更加法规化、制度化、科学化。但在实践中如何结合实际运用好这些法规制度,形成抓班子建设的系统思路,提高抓班子建设的效益,是一个值得各级好好研究的问题。
  • 浅谈树立科学的用人观
  • 江泽民同志指出:“用什么人不用什么人,对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。要把人选准用好,树立科学的用人观至关重要。”用人.历来是领导干部的重要职贵,树立科学的用人观既是领导干部官德品质的内在要求,也是领导干部能力水平的体现。
  • 努力提高党委机关统筹协调的质量
  • 统筹协调是领导干部的基本功,是党委机关抓基层的重要环节,是防止和克服机关乱忙、基层忙乱的有效途径。科学的统筹协调,是指党委机关在统筹工作中,通过各项工作科学组合,产生相互促进、相得益彰的效果。笔者认为,要提高党委机关统筹协调的质量必须在以下几个方面下功夫。
  • 新时期加强我军官兵媒介素养教育的意义
  • 媒介素养是指人们对各种大众媒介信息的解读、识别、批判,以及使大众媒介信息为个人生活、社会发展所用的能力。在我军官兵中开展媒介素养教育,就是通过对大众传媒的传播内容、手段、形式和方法的解读,使我军官兵能充分认识到大众传媒不仅是现代社会中信息传播的主要工具,更是现代战争中敌我双方精神征服的重要手段。从而提高我军官兵在和平时期建设性地使用大众传播资源的能力,能在未来军事斗争中,准确识别战争环境中各类媒介信息,抗击敌精神征服,并灵活运用大众传媒的舆论作战功能,为夺取军事斗争胜利服务。
  • 着眼新使命提出的新要求 推进政治机关信息化建设
  • 军队政治工作信息化建设,是信息社会发展的必然产物,是建设信息化军队的必然选择,是新世纪新阶段新使命对政治工作提出的必然要求。我们必须以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争任务为牵引,与时俱进,开拓创新,真抓实备。大力推进政治机关信息化建设。
  • 落实《军队机关公文处理条例》 提高公文处理工作的规范化水平
  • 经中央军委胡锦涛主席签署命令发布新修订的《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《条例》),是贯彻依法治军、从严治军方针的重要举措,对于推进军队机关公文处理工作的规范化、制度化、科学化,提高公文处理的质量和效率,改进领导作风和工作作风,加强我军的正规化建设,具有重要意义。如何按照《条例》规范办文工作。不断提高机关公文处理水平,当前应着重解决好三个方面的问题。
  • 团结与改造袁文才王佐部队
  • 工农革命军上井冈山以前,那里驻扎着两支绿林队伍。首领是袁文才、王佐。袁文才,江西宁冈茅坪马源坑村人,常被地主豪绅和反动政府欺压,新婚妻子被地主少爷霸占,母亲被军阀打死。在强烈复仇心理支使下.他毅然参加了当地一支绿林队伍,并很快当上了这支队伍的头目。大革命时期他加入过共产党,并做过一些对革命有益的事情。王佐是遂川下庄人,裁缝出身,也因不能忍受地主豪绅的压迫,拉起了队伍,并与袁结成老庚。大革命失败后,袁文才、王佐率部占据宁冈茅坪一带地区,
  • 发挥随军家属在部队建设中的作用
  • 近年来,新疆总队第五支队在做好随军家属教育管理工作中,巧用家庭亲和力,注重把随军家属教育管理作为实现“两个确保”的重要环节,激发了各级干部扎根边疆建功立业的内在动力,促进了干部家庭和部队的稳定,支队连续4年被总队表彰为“先进支队”和“先进党委”,6名随军家属及家庭被各级表彰为“好军嫂”、“五好文明家庭”。
  • 浅谈加强基层计生宣传员队伍建设
  • 当前部队官兵家属下岗人员增多、营区流动人口增加、士官数量扩大、离婚再婚率增高,建设一支高索质的基层计生宣传员队伍,发挥好“一线战斗员”的作用,显得十分重要。
  • 青年官兵要树立高尚的婚恋情操
  • 高尚的婚恋情操是指主体在爱情生活中表现出来的稳定的情感倾向和坚定的行为方式。新时期由于受到市场经济的负面影响,部分青年官兵的爱情生活发生丁较大的变化:在婚恋观念上,传统道德思想受到冲击;在择偶标准上。注重物质因索趋势明显;在交友方式上,出现低格调的不良倾向;在婚恋矛盾上,依靠组织处事观念淡化,等等。这在一定程度上制约了军人个体的发展和战斗力的生成。因此,正确处理好婚恋中的问题和矛盾,树立高尚的婚恋道德情操是当前青年官兵在婚恋中必须高度重视的课题。
  • 紧扣分区特点 加强对“三互”活动的有效指导
  • 我们紧扣分区部队特点,紧贴官兵思想实际,紧跟形势任务发展变化。确立科学的指导思想、工作思路和方法、机制,加强对基层开展互学、互帮、互教“三互”活动的指导,促进了官兵的自我教育和管理,确保了部队安全稳定和各项任务的圆满完成。
  • 抓好预备役官兵战斗精神培育
  • 预任官兵是预备彼部队的主体,是打赢未来信息化战争的重要力量。抓好预任官兵战斗精神的培育,是做好军事斗争准备的紧迫要求。
  • 切实搞好社区民兵政治教育
  • 随着社区民兵连的广泛建立,区、街道、社区三级武装工作网络日初步形成。如何搞好社区民兵政治教育是摆在我们面前的一个新课题。
  • 积极为驻地构建和谐社会做贡献
  • 党的十六届四中全会提出“构建社会主义和谐社会”的执政理念,为新形势下部队参加和支援西部大开发指明了方向。当前,部队要着眼经济社会发展,积极为驻地和谐社会建设做贡献。
  • “知兵档案”点“心灯”——南京军区某团坦克四连指导具陆晓伟做一人一事思想工作纪事
  • 南京军区某团“安全无事故优胜连”指导员陆晓伟,抽屉里珍藏着一本做活战士一人一事思想工作的“宝典”——“知兵档案”.上面不仅详细记有全连官兵的家庭住址、联系电话、兴趣爱好等基本情况,还记载着他解开官兵“心结”的一串串感人故事。
  • 春风化雨见真情——武警石河子市支队党委以人为本关爱基层官兵纪事
  • 一心一意为官兵,春风化雨润兵心。武警新疆总队石河子市支队党委“一班人”始终坚持以人为本,士兵第一,老老实实做好知兵、爱兵工作,与时俱进为基层官兵解难题、办实事、办好事,受到基层官兵众口称赞。
  • 用部队建设的成果检验党组织能力建设的成效
  • 加强党组织能力建设,根本目的在于保证部队各项任务圆满完成和高度安全稳定。因此,必须遵循围绕中心任务抓党建的原则,紧密结合自身担负的使命任务来加强党组织能力建设,并用部队建设的成果来检验党组织能力建设的水平。
  • 充分发挥职能作用 不断提升直属单位建设水平
  • 《政工条例》规定,党的直属委员会在同级党的机关委员会领导下,对直属单位实行统一领导。直属党委,上有同级机关党委,下有基层党委支部,存实际工作中容易出现权限不清、职责不明的问题,如不主动有所作为,对直属单位的统一领导就可能会落空,自身的地位作用也会随之弱化。为此,我们始终注意在以下几个方面下功夫:
  • 大力加强机关党支部能力建设
  • 加强党组织能力建设,是部队政治工作的一项重要内容。我们政治处党支部结合自身特点,紧紧围绕《政治工作条例》明确的机关党支部的主要任务,认真开展机关党支部能力建设,取得了比较明显的效果。
  • 着眼“三个扭住”不放松 狠抓营党委能力建设
  • 基层营党委是机关的基层、基层的机关,地位独特,作用重要,但容易出现功能弱化的现象。我们按照上级党委提出的“强班子、提能力、促发展”思路,着眼“三个扭住”不放松,狠抓了营党委班子能力建设,较好地推进了营队全面建设的新进步。
  • 着眼特点抓建设 提高能力促发展
  • 我连位于深圳市繁华闹市区,主要担负部队营区的安全警卫和勤务保障任务。特殊的环境、特殊的任务决定了连队建设具有官兵思想难掌握,连队工作难统筹,管理秩序难正规,内外关系难协调的特点。过去,由于我们对这些特点没有把握好,导致有些工作长期处于被动状态,连队建设也始终在低层次徘徊。去年以来,我们加强对连队建设特点规律的研究和把握.狠抓各项工作改进,有效提高了党支部的“三个能力”,促进了连队建设全面发展。
  • 努力谋求连队建设新发展
  • 我连是军区授予荣誉称号的连队。这几年,连队年年被香港驻军评为标兵连队,有些工作还先后受到四总部表彰。在这种情况下.如何用更高标准建设过硬连队,是我们必须认真思考和解决的紧迫问题。
  • 美军院校学员评估及启示
  • 美军于1985年10月14日制定了院校评估报告系统,后经三次改革,于1992年4月30日颁发施行了经过重新组织编排的院校评估报告系统(陆军条令623—1)。该系统属于美军人事评估报告的分系统。它对院校学员评估的内容、方法、程序及要求都作了明确的规定,有着鲜明的特点,对我军院校学员评估、干部的考核也具有一定启示作用。
  • 曾国藩用人谋略探析
  • 曾国藩一个书生,手无缚鸡之力,胸无用兵之策,曾因兵败走投无路,两次投水、多次以剑自刎未遂,还给儿子纪泽写绝命信,叮嘱曾家子孙后代永不再带兵征战。其狼狈之相,令世人捧腹。然而,就是此君居然也率领三湘饥寒交迫的农民直捣天京(即南京,太平天国首都),扑灭了轰轰烈烈、席卷18省的太平天国运动。何以至此?用人之妙罢了。
  • 如何调节战士的心理失衡
  • 导致战士心理失衡的原因很多,主要有三: 一是因某种需求未能满足而导致心理不平衡。比如,有的战士想考军校,有的战士想人党,有的战士想学技术,有的战士想转改士官等等。这些欲望一旦得到实现,战士的心理将会有一种满足感。反之,战士心理就会不平衡。
  • 基层事务公开“四忌”
  • 完善基层民主制度,实行基层事务公开,这有利于维护基层官兵的合法权益,调动基层官兵建设基层的积极性。实施基层事务公开有“四忌”。
  • 怎样搞好课堂教育举例
  • 举例,是课堂教育中最常见的事理结合、寓理于事的教学手段。是使事理形象生动、引人入胜的有效办法。要想取得良好的教育说理效果,举例时应做到“四要”:
  • 批评要放“责任炮”
  • 提高领导班子团结的质量,离不开强有力的批评与自我批评。当前,在有的单位班子内部缺少积极健康的思想斗争,不同程度存在乱放炮的现象。一是放“哑炮”,信奉“少批为佳”,不愿意批评别人。二是放“小炮”,避重就轻,遇着问题绕道走。三是放“礼炮”,反话正说,变着法子贴金。四是放“隔山炮”,对象模糊,内容空泛,以希望代替批评。
  • 勿以加班论英雄
  • 机关任务重、工作忙,加加班是在所难免的。领导希望多研究点工作、多琢磨些事情、多思考些东西,要求部属加加班,也是在情理之中的。这对于提高干部素质,提高工作质量,也都是有好处的。可在有些单位,加班风气不好,甚至存在以加班论英雄的现象。领导倡导“老黄牛”的吃苦精神,大家比着劲儿干,你加班到深夜,我加班到凌晨。不管手头有事没事,都陪着硬撑。
  • 学会对比
  • 有的同志看到某某职务提升了,觉得自己比他强多了,却还在原地踏步,于是心里不平衡,开始闹情绪、发牢骚、讲怪话,甚至向组织提出这样那样的要求,带来很不好的影响。
  • 爱兵从“细节”抓起
  • 据报载,杨业功司令员在到坑道里检查工作时发现战士们睡的是钢架床,因为洞库狭窄,活动空间很小,行动非常不便。他便把这个小细节记在了心里。并很快利用坐卧铺得来的灵感,与设计人员一起设计一种壁挂床发放部队。试用那天,还亲自赶到现场,看是否舒适实用,听取大家的建议。
  • 努力把基层政治工作提高到新水平
    为有源头活水来——武警岳阳市支队理论学习掠影
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    [理论学习]
    像杨业功那样做人做事做官(陈增卫)
    努力提高学习的质量和效率(戴时木 许俊才)
    构建和谐社会必须加强法治(钟文杰)
    落实科学发展观要注意克服的不良倾向(曾敬堂)
    [基层组织建设]
    适应新使命加强党委建设(徐荣益 董淑金 赵广卫)
    着眼旅营体制实际加强基层党组织建设(顾江桥 赵立 王昌伟)
    共产党人要有正确的成长进步观(刘桂勇)
    关注和解决基层党组织建设中的新问题(张有军)
    [政治教育]
    认真贯彻落实全军思想政治教育座谈会精神(尚邦君 张治胜)
    着眼增强教育针对性实效性 提高基层政治干部“四会”能力(杨光敏)
    用“四个必须”抓好思想政治教育(张修富)
    对新时期搞好优良传统教育的思考(周和平)
    正确认识我国当前的贫富差距——连队经常性思想教育讲课提纲之一四三(孔诤)
    [人才队伍建设]
    军事科技人才成长中的师承效应探析(马建光)
    从“关键时刻”看干部潜能的激发(姜英宇)
    对地方入伍大学生干部接收培养使用的建议(马兴旺 周和保)
    加强基本队伍建设应把握四个环节(王光明 周海洋)
    [领导机关抓基层]
    抓部队建设要树立科学的政绩观(黄虎)
    着力加强风气建设 积极构建和谐军营(马斌德 黄小良 龚渊)
    始终坚持用科学发展观指导基层建设(高秀仁)
    关于细节(韩庆年)
    先进连队变后进的原因及对策(刘桂军)
    [两项经常性工作]
    当前基层官兵关系出现的新问题及对策(孙礼前 仇延东)
    从解决实际问题入手 进一步融洽内部关系(张保全 张国豪 李程)
    建立尊干爱兵长效机制(陶廷扬 石志专)
    对新形势下密切官兵关系的思考(陶学勤 秦继成)
    [书讯]
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    [遂行任务中政治工作]
    推动训练中政治工作的改革创新(郝本杰 苏存杰 段永锋)
    积极的探索 有益的启示——某师做好军事训练中政治工作纪事(许虎 吴杰 杨雄辉)
    扎实做好训练中政治工作 充分调动官兵练兵积极性(陈佩民 辛选兵 陈培圣)
    进一步搞好官兵战斗精神培育(王永刚)
    [基层快讯]
    基层快讯
    [武警政工]
    牢固确立与履行新使命相适应的思想观念(张健)
    加强领导班子建设的基本思路与方法(韩道权)
    浅谈树立科学的用人观(孟世强)
    努力提高党委机关统筹协调的质量(李进)
    [政治工作信息化建设]
    新时期加强我军官兵媒介素养教育的意义(刘娟)
    [领导机关自身建设]
    着眼新使命提出的新要求 推进政治机关信息化建设(陶伟文)
    落实《军队机关公文处理条例》 提高公文处理工作的规范化水平(张瑞志)
    [政工历史]
    团结与改造袁文才王佐部队(单润芝 王国权 黄长青)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    发挥随军家属在部队建设中的作用(吴家学 毕胜)
    浅谈加强基层计生宣传员队伍建设(傅为高 翁长青 杨敏)
    青年官兵要树立高尚的婚恋情操(周勇 李强)
    [国防后备力量政治工作]
    紧扣分区特点 加强对“三互”活动的有效指导(王全进 李如凯)
    抓好预备役官兵战斗精神培育(周玉全 杨想荣)
    切实搞好社区民兵政治教育(李建强 李端民)
    [军民之间]
    积极为驻地构建和谐社会做贡献
    [基层风采]
    “知兵档案”点“心灯”——南京军区某团坦克四连指导具陆晓伟做一人一事思想工作纪事(李亚波 郝敬广 史筝 应学良)
    春风化雨见真情——武警石河子市支队党委以人为本关爱基层官兵纪事(王克贤 于建文)
    [部队党组织能力建设经验交流]
    用部队建设的成果检验党组织能力建设的成效(盛强)
    充分发挥职能作用 不断提升直属单位建设水平
    大力加强机关党支部能力建设
    着眼“三个扭住”不放松 狠抓营党委能力建设
    着眼特点抓建设 提高能力促发展
    努力谋求连队建设新发展
    [他山之石]
    美军院校学员评估及启示(杨成平 罗荣华)
    曾国藩用人谋略探析(李妙和 倪章华)
    [基层政工干部经验谈]
    如何调节战士的心理失衡(潘好斌 申晓国)
    基层事务公开“四忌”(杨志峰)
    怎样搞好课堂教育举例(周维华)
    [杂谈]
    批评要放“责任炮”(张永仁)
    勿以加班论英雄(胡秋 唐乐平)
    学会对比(肖方军 苏俊)
    爱兵从“细节”抓起(张晓明 王尔炎)
    《基层政治工作研究》封面

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