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  • 切实抓好基层党员学习贯彻党章活动
  • 胡总书记在中央纪委第六次全会上明确提出,要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动。学习贯彻胡总书记重要指示,在基层党员中开展好学习党章活动,是当前迫切需要研究解决的一个重大课题。
  • 坚持群众路线 开展政治工作
  • 群众路线是我党我军在长期的革命实践中形成的根本工作路线和科学工作方法,也是政治工作的优良传统。各级政治工作者必须坚持群众路线,真正依靠广大官兵开展和创新政治工作。从而保持政治工作的强大生机和活力。
  • 加强军队道德建设 努力构建和谐军营
  • 和谐军营是社会主义和谐社会的重要组成部分。建设和谐军营对加强军队道德建设提出丁新的要求。和谐军营中的道德构建,要在确立和谐军营的道德标准的基础上,努力构建和谐军营道德观念体系和道德规范体系。
  • 严格按照党章要求推进部队党风廉政建设
  • 胡总书记在中纪委第六次全会上明确提出“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。胡总书记这一重要指示,立意高远,主题鲜明,内涵丰富,要求具体,对于国防和军队建设更好地贯彻落实科学发展观、履行新使命,全面提高党的建设水平,具有十分重要的指导意义。我们要紧密结合部队实际,采取有力措施,严格按党章要求推进部队的党风廉政建设。
  • 领导干部要切实担负起学习遵守贯彻维护党章的重任
  • 胡总书记在中纪委第六次全体会议上指出,要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓螺抓好。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能确保我们党始终沿着正确的方向前进。这一重要指示,不仅在党风廉政建设和反腐败工作方面有现实针对性,而且对加强党员领导干部队伍建设具有重要的指导意义。党员领导干部一定要在学习遵守贯彻维护党章中担负起重要责任。
  • 学习贯彻《支部工作条例》 推进军队基层党组织建设
  • 2005年12月,经胡锦涛主席批准,中央军委颁发了《中国共产党军队支部工作条例》(以下简称《条例》)。这是我军继1987年5月总部颁发《新时期连队党支部建设纲要》之后,系统规范党支部工作的专门法规,是适应形势任务发展变化、加强基层党组织先进性建设的重大举措,也是推进军队基层党组织建没科学化.制度化、规范化的实际步骤。
  • 克服基层党支部领导的“行政化”倾向
  • 在基层连队,党支部领导的“行政化”倾向较为普遍,从而使党支部领导出现“弱化”或“泛化”现象,应引起各级高度重视。
  • 贯彻以人为本原则 增强政治教育实效
  • 作为塑造人的精神和灵魂的思想政治教育,必须坚持以人为本原则,把“尊重人、理解人、关心人、培养人”贯穿始终,落实到方方面面。
  • 增强教育实效应注重更新教育理念
  • 思想政治教育是我军的优良传统和政治优势。新的形势下,增强思想政治教育的针对性实效性,首先要从更新教育理念入手。
  • 多方并举提高抓教育的质量
  • 去年以来,我师努力适应时代发展和形势任务要求,积极探索开展思想政治教育的方法路子,教育的质量效益不断提高。
  • 基层政治教育课怎样才能入耳入脑
  • 政治教育课,是基层开展思想政治教育的“主渠道”,是提高官兵思想政治素质的基础性工作。把政治教育课讲得入耳入脑,是加强思想政治教育针对性、实效性的关键环节。
  • 构建主体性教育模式 促进官兵全面发展
  • 经常性思想政治教育作为基层部队政治教育的主渠道和主阵地,在培养和提高基层官兵的思想政治素质、促进官兵的全面发展中发挥着重要作用。研究和探索科学、高效的思想政治教育的方式和方法,构建主体性思想政治教育模式,对于提高经常性思想政治教育的效果、促进官兵全面发展具有重要的意义。
  • 正确对待训练中的苦与累--连队经常性思想教育讲课提纲之一四六
  • “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。这一脍炙人口的诗句昭示人们:宝剑之所以锋利无比。是因为它在打制过程中经受了成千上万次的打压和磨砺;梅花之所以清香怡人,是因为它能经受住严冬的侵袭。我们对待军事训练也是如此,要提高军事素质,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,就必须自觉树立正确的苦累观,在刻苦训练中实现一名合格军人的价值。
  • 着力解决部队纪律处分失灵问题
  • 目前,有些部队存在着处分失灵的问题,各级领导应及时矫正少数官兵对处分无所谓的思想,使处分真正达到惩前毖后、治病救人的目的。
  • 有一方天地不容侵犯——对某团战士隐私权现状的调查
  • 近年来,随着社会主义精神文明建设的不断加强,以人为本的观念在人们的思想中逐渐确立,隐私权越来越受到重视和保护。部队作为一个特殊武装集团,如何更好地维护战士的隐私权?记者带着这个疑向来到某工兵团。走进战士中间进行了一番探寻。
  • “军人交友”,掀开你朦胧的面纱——某炮兵团官兵对外交往问卷调查引发的思考
  • 随着现代的生活理念和生活方式不可避免地渗透到军营之中,部队官兵对外交往也随之出现了一些新情况。最近某炮兵团在千余名官兵中就军人对外交往问题进行了一次全面系统的问卷调查。调查发现,绝大多数基层官兵在对外交往方面具有一定的把握能力,“开阔视野、渴求上进、增进友谊”仍然在官兵对外交往中唱主旋律,但少数官兵的交友行为呈现出了一些新特点,引发了一些新问题,值得我们去思考。
  • 部队医院落实为兵服务要求应努力强化“五种机制”
  • 部队医院作为我军后勤系统的重要力量,担负着全军的医疗与卫生保障重任。在市场经济条件下,面对功利意识日趋凸现的社会现实,如何坚持“姓军为兵”宗旨,不断强化为兵服务意识,更好地做好部队的医疗保障工作,是当前部队医院面临的一项重大课题。要解决这一问题,医院应从多个角度着眼,努力强化“五种机制”。
  • 大学生士兵不良心理的“忧”与“思”
  • 新的《征兵工作条例》修改颁布5年来,部队大中专学生入伍士兵(以下简称大学生士兵)的比例呈逐年攀升趋势。最近,笔者对我部大专以上学历士兵进行了调研。总的看,这一群体思想文化综合素质比较好、接受和理解能力比较强、担任各级各类骨干发挥作用比较好。但通过深入调查发现,大学生士兵中突出存在着五种不良心理,值得我们忧虑。
  • 用科学发展观指导基层建设要解决的几个问题
  • 军委胡主席强调指出,要在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观。用科学发展观指导基层建设,当前需要着力解决以下问题。
  • 从“神舟”三号飞船发射看端正工作指导思想
  • 2001年9月,已经在酒泉卫星发射场进入发射准备阶段的“神舟”三号飞船,突然出现了传输飞船关键指令的接插件有一个点不导通的问题。对此,部分专家认为,虽然只是一个点不导通,但飞船上的插头可能存在批次性问题,为保险起见,所有插头都应当更换。但也有的认为,接插件77个插头、1500个插针和插孔,只有一个点不通,并且这个点是冗余点,有备份,并不影响发射,再说“神舟”三号上没有真人,只有一个实验用的“模拟人”.没必要“大动干戈”.为一个点耽误一艘船。(资料来源:《国家功勋一聚焦中国航天英雄》,人民出版社2005年10月版)
  • 加强部队“三个一线”建设的着力点
  • 最近,我们结合蹲点帮建,对部队“三个一线”建设情况进行了调查分析,感到要落实《纲要》提出的加强“三个一线”建设的要求,当前应注意把握好以下几个问题。
  • 领导机关指导基层建设发展的哲学思考
  • 哲学是智慧之学。学习马克思主义哲学并善于运用其观点、方法分析和解决问题,不仅有助于我们在实践中有的放矢地开展工作,减少失误,少走弯路,更是我们全面贯彻落实科学发展观指导实践的客观需要。深化改革如此,部队现代化建设也是如此。因此,领导机关在指导基层建设发展时要多些哲学思考,增加指导的科学性。
  • 解决部队真实情况难了解的基本对策
  • 反映、了解和掌握部队真实情况,是做好决策、干好工作的前提条件,也是一级对一级负责的真正体现。但当前仍有一些单位不愿说实话、报实情。部队情况难了解,一直是困扰领导机关抓基层的突出问题。必须认真研究解决。
  • 遵循“生态规律” 抓好人才培养
  • 锻造高素质的新型军事人才队伍,为有效履行新世纪新阶段军队新的历史使命提供人才支持,必须遵循人才生长的“生态规律”,树立正确的人才培养意识,将人才的引进、生长、产出、使用融为一体,实现人才培养系统的有机循环。
  • 应急作战人才培训应把握的“三个问题”
  • 应急作战部队既是军事斗争准备的“拳头部队”,又是我军信息化建设的“先头部队”,其人才培训具有一定的特殊性。应急作战人才培训,要做到以科学的发展观为指导、以作战需要和信息化建设为内容、以多向互动为手段,加强对应急作战人才的培养。
  • 着眼推进战斗力生成 加强军事人才选用
  • 未来战争说到底是人才的较量。谋求部队跨越式发展,实现战斗力的最大生成,关键要培养造就和选拔任用一大批出类拔萃的军事人才。为此,各级党委和政治机关要遵循德才兼备、实绩取胜的用人原则,切实把优秀的军事人才选拔任用好,努力营造激励人才谋打赢、支持人才练打赢的良好氛围。
  • 地方大学生干部应注重提高适应能力
  • 发挥好地方大学生干部的作用,提高干部队伍建设水平,一方面各级要切实加强引导,研究探索有效的教育、管理、培养和使用的办法,另一方面,作为地方大学生干部,也要提高适应能力。
  • 稳定干部思想 促进安心尽责
  • 近年来,我们针对一些基层干部思想不够稳定的问题,采取教育引导、管理监督、培养提高、选准用好、排忧解难相结合的办法,积极做好稳定基层干部思想的工作,收到了较好效果。
  • 建设高素质士官队伍
  • 南京军区某防空旅以总部、军区和集团军关于加强士官队伍建设的一系列指示精神为指导,坚持整体设计、逐年规划、逐步落实,士官队伍建设取得了明显成效。
  • 基层快讯
  • 武警8672部队深入扎实开展学习贯彻党章活动,广州军区“塔山英雄团”党委下大力规范抓基层工作秩序,73127部队注重引导基层官兵强化责任意识 争当连队主人,武警广元市支队引导机关干部学习丁晓兵先进事迹振奋工作精神。
  • 反恐怖爆炸心理战初探
  • 恐怖爆炸,是恐怖组织或恐怖分子以爆炸物对特定或不特定对象、目标和场所实施爆破炸毁的一种恐怖活动方式。心理战作为反恐作战行动的一种基本样式,具有强大软杀伤力,直接起到对恐怖分子攻心夺志、分化瓦解的特殊作用。将贯穿处置爆炸事件行动的全过程,直至夺取胜利。
  • 做好经常性思想工作需要把握的几个问题
  • 经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分,是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起,构成武警部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作,是加强部队全面建设、实现“两个确保”(确保中心任务圆满完成,确保部队安全稳定和集中统一)目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务,是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题,做好说服疏导工作,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,正确对待客观事物。正确处理各种矛盾和问题。如何做好经常性思想工作?
  • 巧治“心病”
  • 武警四川省乐山市支队针对青年官兵的心理问题,不断创新心理教育疏导方法,有效地缓解了官兵的心理问题。下面是笔者采集的该支队做好官兵心理问题的教育疏导工作的3个例子。
  • 注重解决现实思想问题 增强干部事业心责任感——开展“崇尚事业追求,树立正确价值观”学习教育的做法
  • 根据上级有关指示精神,针对干部队伍的现实思想问题,我们支队在干部队伍中扎实开展了以“崇尚事业追求,树立正确价值观”为主题的学习教育。教育采取理论引导与法规学习相结合、集体交流与个别谈心相结合、互动互教与启发自觉相结合等方法,及时帮助广大干部澄清模糊认识确立正确观念、解开思想疙瘩,进一步夯实了干部敬业守业乐业的思想基础。
  • 增强思想政治教育效果之我见
  • 一、必须科学定位教育功能。注意防止和克服“万能牌”的教育观念。不少同志对思想政治教育的目的和任务缺乏明确的认识,习惯于把培养目标当作教育目的,有的甚至把政治教育看成是“包治百病”的“灵丹妙药”。因此,必须引导大家从“万能牌”的教育观念中走出来,还教育功能以本来面目。一是要纠正教育中“急功近利”的做法。思想政治教育是一种潜移默化的育人方式,是一个不断打基础的过程,不能期望一次教育解决所有问题,产生“立竿见影”的效果。例如这几年,我们除了抓好集中的专题教育外,把更多的功夫下在经常性的教育、引导和转化上,形成了“专题教育以学理论为主,经常性教育以结合为主,解决问题以一人一事为主”的教育思路,比较好地解决了“知”与“行”的问题。二是要纠正把教育当做“挡箭牌”的做法。单位发生问题、官兵出了毛病,肯定是有教育方面的教训可以总结,但必须区分主次责任,不能一概归咎于教育没有搞好。如果这些观念得不到有效纠正,不仅不能强化教育的功能。还会削弱教育的地位和作用,更会挫伤政治工作者抓教育、做思想工作的积极性。
  • 营以下干部“不安心”、“不尽心”问题探因
  • 近年来,营以下干部思想上不安心、工作上不尽心的问题日益突出.主要表现为精力外移、工作不投入、想调动和想转业等。特别是在一些富裕地区、转业安置形势比较好的地区,表现得尤为明显。为有针对性地做好干部稳定工作,近期我们对营以下干部思想状况进行了专题调查。调查表明,营以下干部“不安心”、“不尽心”的主要原因有四。
  • 要注重信息化建设的效益
  • 任何一项建设都需要投入一定的人力、物力和财力,部队信息化建设也一样,而且有些方面的投入还很大。既然有投入,就要讲求效益。因此,部队信息化建设必须要有成本意识、效益意识。
  • 欢迎订阅《部队经常性思想教育讲课提纲(新编)》、《基层政治工作研究(合订本)》
  • 本刊启事
  • 广州军区75100部队文化建设掠影
  • 红海滩
  • 进一步做好应急作战准备中的政治工作
  • 做好应急作战准备中的政治工作,必须适应新的形势,按照党中央、中央军委和军区党委首长的要求,紧紧围绕担负的任务,坚持“四个贯穿始终”,全面展开、重点准备、加紧进行。
  • 对当前官兵训练积极性的调查与思考
  • 随着军事斗争准备的扎实推进,部队军事训练强度不断加大。这对做好训练中的思想政治工作,调动官兵训练积极性提出了更高要求。近期,我们采取座谈、问卷等方式,对官兵训练积极性现状作了调查分析,总体感到,官兵的训练积极性高,但也存在一些不容忽视的问题,必须予以高度重视。
  • 克服厌倦心理 激发训练热情
  • 积极的情绪使人奋发向上,消极的情绪则使人意志消沉,甚至颓废。厌倦心理是一种消极的情感释放。官兵在训练中有厌倦心理。就是对训练失去兴趣,缺乏积极性,甚至有反感情绪。这种消极的心理状态,直接降低训练的效果。为此。在组织军事训练中。应采取有效的措施,帮助官兵克服厌倦心理,不断激发训练热情。
  • 战斗精神培育要坚持“三个结合”
  • 强化战斗精神、提高打赢能力是当前思想政治工作的一项十分现实而又紧迫的课题。从部队战斗精神培育的具体实践看,要注重搞好“三个结合”。
  • 紧密联系实际 强化职能使命意识--兰州军区给水工程团引导官兵强化职能使命意识的做法
  • 我们团是西北战区的野战给水保障部队,长年在戈壁沙漠、高山旱塬执行打弗找水任务。艰苦的条件和繁重的任务使年轻的给水兵价值观念、奉献精神、使命意识经受着严峻的考验。近年来,我们紧贴官兵思想实际,着力强化官兵的职能使命意识,打牢了官兵爱岗敬业的思想基础。
  • 搞好机关业务学习浅见
  • 提高机关业务学习质量,对提升机关干部素质极为重要,也关系到部队全面建设水平。当前,机关业务学习仍存在质量不高的问题,表现为学习自觉性不高,缺少“我要学”的精神;学习的标准不高,对政策规定、业务知识等停留在“学习了、学过了”上,对如何更好地指导工作,思考得不多不深;学习没有计划性,习惯于需要时学、用到时看、不知道时查。
  • 旅团政治机关要履行好抓教育的职能
  • 胡锦涛主席指出,要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫。旅团政治机关作为基层思想政治教育的一线组织者,要努力提高自身组织政治教育的能力,在加强部队政治教育的针对性、实效性上有所作为。
  • 坚持以人为本要求 做好基层预防犯罪工作
  • 科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导原则,基层的预防犯罪工作必须以此为指导才能有新突破新发展。在预防犯罪工作中坚持以人为本要求,就是要注重尊重、培养和服务官兵。
  • 立足边防部队实际增强预防犯罪工作针对性有效性
  • 边防部队大多驻守在深山老林、茫茫草原、孤岛边陲,点多线长、高度分散.连队的工作、生活条件十分艰苦,加之担负执勤、训练任务较重,做好预防犯罪工作难度较大。因此,必须着眼边防连队特点,着力打牢官兵预防犯罪的思想基础,加强心理教育疏导,提高党支部的“三个能力”,充分发挥思想工作骨干的作用,努力营造拴心留人的环境,及时消除引发事故案件的各种因素,确保部队安全稳定和全面发展。
  • 努力提高基层官兵解决涉法问题能力
  • 近年来,官兵涉法问题逐年增多,影响范围广,处理难度大,严重影响了部队的正规秩序和官兵的思想稳定。面对新情况、新问题,要从提高官兵解决涉法问题能力入手,积极探索新的方法、路子,切实维护广大官兵的根本利益。
  • 新形势下开展双拥工作应实现“四种对接”
  • 当前,社会利益格局和利益关系发生深刻调整,人们的思想观念进一步解放.新生观念不断派生,新生事物不断涌现。赋予了双拥工作新的内容和要求,密切军民关系面临新的机遇和挑战,一味拘泥于传统的内容,一味沿袭传统的做法,双拥工作就难葆生机与活力。必须着眼新情况,适应新形势,探索新方法,拓展新领域,丰富新内容,开创新局面,努力做到与时代同频共振,与现实同步接轨。
  • 用责任和真情凝结鱼水情谊——新疆军区联勤某仓库拥政爱民纪事
  • 新疆军区联勤某仓库地处新疆天山南麓的古龟兹国库车县境内,与阿格乡栏杆村比邻。38年来,仓库党委和全体官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持不懈地开展拥政爱民活动,积极为驻地群众做好事、办实事,用责任谱写了一曲拥政爱民赞歌,用真情浇灌出一朵精神文明之花。
  • 发扬艰苦奋斗精神大力加强部队文化设施建设
  • 近年来,我团认真贯彻落实军区、集团军关于加强基层文化建设的指示精神,紧密结合自身实际,不断加强文化设施建设,保证了基层文化活动的蓬勃开展,促进了以军事斗争准备为龙头的各项工作完成和团队全面建设。2002年4月,参加全军《军人道德组歌》通讯演唱比赛获三等奖,受到总政宣传部的通报表彰。2003年,被军区评为“基层文化建设达标先进单位”。2001年和2002年,团队连续两年被集团军评为“全面建设先进团”,2001年至2004年连续4年被军区评为“军事训练一级单位”。
  • 加强文体骨干队伍建设促进群众性文体活动的深入开展
  • 近年来,我团始终把加强文体骨干队伍建设、促进团队群众性文体活动开展,作为活跃部队文化生活。增强官兵综合素质,占领官兵思想文化阵地,提高部队凝聚力和战斗力的重要内容来抓,收到了较好的效果。2000年以来,团演唱组连续5年荣获桂林市“漓江之声”文艺比赛第一名;参加军地各类演出120多场次,参加各级比赛34场次,先后有172人次获奖,并被师评为“文化建设先进单位”、集团军评为“文化建设达标单位”。
  • 紧贴海训演习特点 大力开展野战文化工作
  • 近年来,我团坚持把做好野战文化工作。作为促进海训演习等重大任务完成的一项基础性工作,积极探索野战条件下开展文化工作的方法,大力开展丰富多彩的野战文化活动,为官兵提供了强大的精神动力。
  • 紧密结合驻城市部队特点积极开展群众性文化活动
  • 近年来,我团紧密结合湖南省长沙市城市文化时代气息浓、专业水平高、对部队影响较大等特点,紧紧围绕“凝聚人心、激发动力、鼓舞士气、提高战斗力”的目标,积极开展具有团队特色的群众性军营文化活动,陶冶官兵思想情操,实现军营文化与时代合拍、与社会对接,满足广大官兵日益增长的文化需求。
  • “全国信息技术与思想政治工作研讨会”综述
  • 2005年12月24日至25日,“全国信息技术与思想政治工作研讨会”在国防科技大学人文与社会科学学院召开。来自国防大学、军事科学院、北京大学、南京大学、武汉大学、北京军区、广州军区等军内外40家单位的专家学者60余人参加了会议,共提交论文96篇。与会学者就信息技术对思想政治工作的影响、思想政治工作信息化的战略与时策、网络文化与网络道德、政治工作信息化人才培养等难点、热点问题进行了深入的理论探讨。现将会议论文的主要观点综述如下。
  • 加强旅团思想政治工作网络平台建设的思考
  • 随着信息网络技术的迅速发展,互联网成为基层官兵获取信息和知识的重要方式,并正以前所未有的冲击力和穿透力深刻地改变着官兵的学习、生活方式乃至思想观念。网络以其独特的优势,已经成为思想政治工作的一个新的阵地。认真研究信息网络技术与基层思想政治工作相互影响、相互作用的规律,全面加强旅团思想政治工作网络平台建设,是当前和今后一个时期亟待研究和解决的一项紧迫而又重大的课题。
  • 大漠朝阳红--记武警新疆总队“十佳标兵士官”赵冬辉
  • 赵冬辉,人如其名,象一轮冬日里的朝阳,默默地为武警部队的建设奉献着能量。他1999年从中原大地入伍来到塔克拉玛干大漠深处的警营,7年来,工作岗位几经变换,他始终用自己的实际行动践行着争做党和人民忠诚卫士的净诤誓言,立足本职,爱岗敬业,无私奉献。先后5次被评为优秀士兵,3次被支队评为优秀士官和优秀班长,4次被总队、支队评为优秀共产党员,2003年、2004年连续两年荣立三等功,2004年被新疆总队表彰为“十佳标兵士官”。
  • 美军预防控制官兵心理疾病的主要做法
  • 近年来,美军到处使用武力,官兵疲于应付,常年处于极度紧张的战争或备战状态,导致心理疾病在美军中成上升势头,造成的危害也逐年加重。因此,美军加强了预防、控制官兵心理疾病工作。
  • 贺龙上党课
  • 1940年的一天,时任晋绥军区司令员的贺龙同志给大家上了一堂别开生面的党课。
  • 水口和大汾落实“支部建在连上”原则
  • 工农革命军进驻江西宁冈茅坪不久,为了熟悉地形、地物,打击国民党反动派的嚣张气焰,毛泽东便率部到井冈山周围打游击。
  • 浅谈“含蓄式”批评的方法与运用
  • 所谓含蓄式批评,就是以含蓄的语言,对有错误言行的战士给予间接提醒和告诫。
  • 把握“三个环节” 做好“个别人”转化工作
  • 何为个别人?个别人通常是指那些思想基础较差、缺点较多,遇到实际问题不能正确对待和处理,有可能诱发案件、事故和其他严重问题,在一定时期内需要重点进行教育帮助和做好防范工作的人员。个别人形成的原因是多种多样的,其现实表现也千差万别。做好个别人转化工作应该把握“三个环节”。
  • “社会主义市场经济”的最早倡导者
  • 在考察了主流经济学的现代转型过程后,中国社科院马克思主义研究院常务副院长程恩富发现,我国最早正式提出“社会主义市场经济”概念的是于祖尧。
  • 逐步告别工资低水平徘徊:批驳“涨工资会使工人失业”的论调
  • 《工人日报》1月1日刊登记者专稿说,国家发改委官员近日预测中国GDP在“十一五”期间将保持7.5%左右的增长速度。与往年不同的是,本次预测并没有引起百姓强烈关注。一位网民这样表达自己的淡漠:“GDP每年都快速增长,但广大中低收入群众的收入却没有相应快速增长,这样的发展容易导致两极分化。”数据显示,中国的工资总额在全国GDP中所占的比重自1978年以采持续下降,近些年采维持在12%左右。
  • 被误解的马克思名言
  • 大量的著作在讲到法律权利和法律义务的关系时,总是习惯于引用马克思所说的话:“没有无义务的权利,也没有无权利的义务。”强调权利和义务两者相辅相成、不可分割.但这样的引用,在很大程度上是误读和误解。
  • “索取”也是爱
  • 家人聚在一起。我大姐说。母亲为我们奉献了一辈子,现在该轮到我们为母亲奉献一点什么了。
  • 重在“出征”
  • 抓工作落实,领导重视非常重要。但在实践中,有的领导抓工作却往往停留在表面上,突出的表现就是只挂帅不出征,或者挂帅多出征少。比如,抓一项大的工作,主管领导开头去作个指示,中间去转上几圈,结束时去讲讲话就算了事。又如:检查评比某项工作,领导挂帅任组长,看似很重视,但实际上也只是讲讲大话,发发奖品,具体检查并不参加。诸如此类表面上很重视,实际上不到位的“挂帅多出征少”的做法。既反映了有的领导艺术不高,又反映了领导作风不实,于工作落实丝毫无益。
  • 心存宽容
  • 宽容是中国传统文化中“厚德栽物”的精神,是豁达大度、海纳百川。古人说,“有客德乃大”,“君子坦荡荡”(《论语》)。官场赞“将军额上能跑马,宰相肚里好撑船”。佛家云:“大肚能容天下难容之事”。学界称:“百川归海,兼容并蓄”。说的都是做人要心存宽容。
  • 学会“讲评”
  • 在基层,大到工作会议,小到班排小值日交接,都离不开讲评。然而,有些领导常常把讲评会当作批评会,从头讲到尾,批评到结束。对此,战士很是反感:本来训练就够累的,可到晚上小值日交接班时。班长讲评总是拉着个脸,发牢骚话的比较多。用语不够文明,而且所讲评的内容不是讲这个工作标准不高,就是说那个训练成绩不理想等,制造紧张氛围。或者讲不到点子上,重点不突出。说不到要害处,或者讲评无准备,泛泛而谈,跟着感觉走。以偏概全,抓不住主要矛盾,让听者乏味,只好乱批一通。
  • 种树与谈心
  • 柳宗元的《郭橐驼传》里记载,郭橐驼种树不仅植下即活,且结果早而多。其诀窍在于“顺木之天以致其性。其莳也若子,其置也若弃。”即是说,根据树木生长的自然规律束种植。移植栽植栽培时要像关怀爱护小孩一样细心谨慎,栽好以后,就“勿动,勿虐,去不复顾”。如此顺乎自然,成活率就高了。
  • [理论学习]
    切实抓好基层党员学习贯彻党章活动(李吉云 王瑶)
    坚持群众路线 开展政治工作(丁晓宇 崔铁振)
    加强军队道德建设 努力构建和谐军营
    [基层组织建设]
    严格按照党章要求推进部队党风廉政建设(庄红军)
    领导干部要切实担负起学习遵守贯彻维护党章的重任(苏俊高)
    学习贯彻《支部工作条例》 推进军队基层党组织建设(闫战彬)
    克服基层党支部领导的“行政化”倾向(刘洪俊)
    [政治教育]
    贯彻以人为本原则 增强政治教育实效(孙宜坡 郭振勇)
    增强教育实效应注重更新教育理念(李中伟)
    多方并举提高抓教育的质量(李彦钦 钱武军)
    基层政治教育课怎样才能入耳入脑(秦中林)
    构建主体性教育模式 促进官兵全面发展(姚孟君 刘阳)
    正确对待训练中的苦与累--连队经常性思想教育讲课提纲之一四六(曾飞云 王政付)
    [两项经常性工作]
    着力解决部队纪律处分失灵问题(贾进 刘桥良 岳明)
    有一方天地不容侵犯——对某团战士隐私权现状的调查(刘学农 庄永春)
    “军人交友”,掀开你朦胧的面纱——某炮兵团官兵对外交往问卷调查引发的思考(魏和金 杨建波 闵旭峰)
    部队医院落实为兵服务要求应努力强化“五种机制”(田红彬 王绍锋)
    大学生士兵不良心理的“忧”与“思”(葛智潜 冯兆宏 李保华)
    [领导机关抓基层]
    用科学发展观指导基层建设要解决的几个问题(陈卫明 谢焕新)
    从“神舟”三号飞船发射看端正工作指导思想(薛依群)
    加强部队“三个一线”建设的着力点(周建新)
    领导机关指导基层建设发展的哲学思考(张作坤)
    解决部队真实情况难了解的基本对策(高永)
    [人才队伍建设]
    遵循“生态规律” 抓好人才培养(王春廷)
    应急作战人才培训应把握的“三个问题”(李宏锋 李永功 邢丞)
    着眼推进战斗力生成 加强军事人才选用(高峰 路锋)
    地方大学生干部应注重提高适应能力(齐守国 姜殿舟)
    稳定干部思想 促进安心尽责
    建设高素质士官队伍(王建光 李斌 张建文)
    [基层快讯]
    基层快讯
    [武警政工]
    反恐怖爆炸心理战初探(蒋勇 刘德权 周卫国)
    做好经常性思想工作需要把握的几个问题(刘学政)
    巧治“心病”(贺水泉)
    注重解决现实思想问题 增强干部事业心责任感——开展“崇尚事业追求,树立正确价值观”学习教育的做法
    增强思想政治教育效果之我见(韩越 刘德猛)
    营以下干部“不安心”、“不尽心”问题探因(邱庆峰)
    要注重信息化建设的效益(吴庭富 王官)

    欢迎订阅《部队经常性思想教育讲课提纲(新编)》、《基层政治工作研究(合订本)》
    本刊启事
    广州军区75100部队文化建设掠影(许晓 杨产林 李晓琼)
    红海滩
    [遂行任务中政治工作]
    进一步做好应急作战准备中的政治工作(戴学志 许广立)
    对当前官兵训练积极性的调查与思考(周志江 谭曙明)
    克服厌倦心理 激发训练热情(王猛)
    战斗精神培育要坚持“三个结合”(姜勇)
    紧密联系实际 强化职能使命意识--兰州军区给水工程团引导官兵强化职能使命意识的做法(陈志扬)
    [领导机关自身建设]
    搞好机关业务学习浅见(吴德成)
    旅团政治机关要履行好抓教育的职能(马荣根)
    [法制园地]
    坚持以人为本要求 做好基层预防犯罪工作(顾浩)
    立足边防部队实际增强预防犯罪工作针对性有效性(王瑞杰)
    努力提高基层官兵解决涉法问题能力(徐国清 彭智康 张宝才)
    [军民之间]
    新形势下开展双拥工作应实现“四种对接”(李春林 张玉云)
    用责任和真情凝结鱼水情谊——新疆军区联勤某仓库拥政爱民纪事(席志俊 杨芳)
    [部队基层文化建设经验交流]
    发扬艰苦奋斗精神大力加强部队文化设施建设
    加强文体骨干队伍建设促进群众性文体活动的深入开展
    紧贴海训演习特点 大力开展野战文化工作
    紧密结合驻城市部队特点积极开展群众性文化活动
    [政治工作信息化建设]
    “全国信息技术与思想政治工作研讨会”综述(何兆勇 廖东升)
    加强旅团思想政治工作网络平台建设的思考(江行义)
    [基层风采]
    大漠朝阳红--记武警新疆总队“十佳标兵士官”赵冬辉(张建斌 徐玉龙)
    [他山之石]
    美军预防控制官兵心理疾病的主要做法(倪鑫)
    [政工历史]
    贺龙上党课(陈昌玉)
    水口和大汾落实“支部建在连上”原则(单润芝)
    [基层政工干部经验谈]
    浅谈“含蓄式”批评的方法与运用(李宪章 李庆荣)
    把握“三个环节” 做好“个别人”转化工作(孟海中)
    [政工文摘]
    “社会主义市场经济”的最早倡导者(谷亚光)
    逐步告别工资低水平徘徊:批驳“涨工资会使工人失业”的论调
    被误解的马克思名言(周旺生)
    “索取”也是爱(查一路)
    [杂谈]
    重在“出征”
    心存宽容(袁毅 崔建设)
    学会“讲评”(孟祥文)
    种树与谈心(史桢玮)
    《基层政治工作研究》封面

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