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  • 贯彻落实科学发展观 必须树立正确荣辱观
  • 胡主席提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,为构建社会主义和谐社会提供了根本遵循,是贯彻落实科学发展观不可忽缺的重要条件。没有正确的荣辱观,贯彻落实科学发展观就会失去坚实的道德支撑。贯彻落实科学发展观,必须树立正确的荣辱观。
  • 把科学发展观转化为科学思维方式
  • 科学发展观作为我们党的重大理论创新成果,是指导发展的世界观和方法论的集中体现。学习贯彻科学发展观,关键在于把蕴涵其中的立场、观点和方法转化为科学的思维方式,形成符合客观实际的发展理念、发展思路、发展举措。
  • 践行社会主义荣辱观要坚持三个统一
  • 以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观,明确地告诉人们该以什么为荣,该以什么为耻,言简意赅,寓意深刻,为我们树立了一个明确的道德标尺。践行社会主义荣辱观,必须做到三个统一。
  • 紧密结合贯彻落实科学发展观的实践加强党的先进性建设
  • 紧密结合贯彻落实科学发展观的实践加强党的先进性建设,对军队各级党组织来说,必须进一步牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,坚持用科学发展观武装党员头脑,切实把科学发展观转化为广大党员的自觉行动,及时总结贯彻落实科学发展观的具体经验,从思想、实践和制度三个层面加强党的先进性建设。
  • 着眼有效履行新使命加强军队党组织能力建设
  • 胡锦涛主席提出的我军在新世纪新阶段的历史使命,为我军的建设和发展指明了新的方向。军队各级党组织作为部队统一领导和团结的核心,如何带领部队履行好历史使命,在做好军事斗争准备和推进中国特色军事变革中与时俱进地体现党的先进性,是军队党组织面临的重大问题。
  • 提高旅团党委贯彻落实科学发展观的能力
  • 科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。提高以科学发展观指导部队建设的能力,是新的形势任务对旅团党委能力建设提出的新要求,也是旅团扎实做好军事斗争准备、推动部队全面建设又快又好发展的根本保证。
  • 提高党委班子贯彻落实科学发展观能力的基本途径
  • 新形势下,提高党委班子贯彻落实科学发展观的能力。要做到“五靠”。 一靠真理的力量。真理是客观事物及其规律在人的意识中的正确反映,对实践起着的重要指导作用。要真正确立指导地位。科学发展观是在综合分析我国国情,认真汲取世界各国发展的经验教训,科学预测未来发展趋势的基础上提出的科学理论,是指导我们一切工作实践的客观真理,也是国防和军队建设的重要指导方针,我们要认清意义、坚决拥护、认真落实。要真学真懂。提高贯彻落实科学发展观的能力,前提是学懂弄通,深深悟透。
  • 适应“又快又好发展”要求 提高科学决策能力
  • 坚持把科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针,推动国防和军队建设又快又好发展,要求各级党委和领导不断适应新要求,进一步提高科学决策的能力。 一、树立与“又快又好发展”要求相适应的决策理念。决策是整个领导过程中的首要环节,正确决策是各项工作成功的重要前提。当前,要确保部队建设又快又好发展,需要各级党委和领导从实际出发、实事求是、与时俱进:树立科学决策理念。一是树立依法决策理念。提高党委和领导的科学决策水平,必须坚持依法决策,严格依据法规制度规范决策程序。各级要善于依据法律、通过法律程序、运用法律手段,做到有法必依、
  • 推动思想政治教育创新增效
  • 面对目前思想政治教育相对滞后发展、针对性实效性不强、甚至出现弱效低效的现实,我们在深入调查分析和广泛吸纳运用的基础上,就推动思想政治教育进入创新增效的快车道,进行了一些初步的思考。
  • 增强部队思想政治教育实效需要解决的几个问题
  • 近几年,各级党委和政治机关积极适应形势任务的发展变化,努力加强和改进部队思想政治教育,促进了战斗力提高和各项任务完成。但是,思想政治教育质量不够高、效果不够好,仍然是一个带有普遍性的问题,在一定程度上制约着部队思想政治建设的发展,要解决这一问题,需要从以下几个方面入手。
  • 紧贴实际抓教育 因势利导强责任
  • 最近,我们着眼强化认识、明确责任,创新方法、讲求效果、引领实践、推动工作,深入开展了忠实履行新世纪新阶段我军历史使命教育活动,坚定了官兵忠实履行历史使命的决心和信心。
  • 人本教育浅析
  • 随着科学技术迅猛发展,教育改革不断深入,“以人为本、按需施教”的教育理念正在被广泛接受。适应官兵个体需求,促进官兵个体自身良性发展的教育模式,已逐步成为部队政治教育新的着力点。
  • 如何搞好分层次教育
  • 全军思想政治教育座谈会指出,要根据官兵的不同特点分层施教,做到突出重点、因人制宜。贯彻这一要求,应把握以下原则: 一、灵活把握分层原则。防止和克服对象划分上的片面性在教育对象层次划分上,既不能一概而论,笼统地界定为某种层次模式,又不能一概而分,片面追求教育对象的层次性。一是着眼群体特征的层次性特点,坚持因人而分。由于生活阅历、知识结构、性格秉性不尽相同,不同层次官兵呈现出不同群体性特征。干部一般思想基础好,
  • 做一个诚实守信的人——连队经常性思想教育讲课提纲之一四九
  • “诚信”二字,中间恰好为“成人”,可以引申为诚信是每个人立身做人的一条基本原则;两边分别是“言”,又可引申为说出去的话算数才能谈得上诚信。胡总书记提出的“八荣八辱”,其中有一条就是关于诚信,即:“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”。军队同样呼唤“诚信”,而且是迫在眉睫,否则不但影响部队建设,还会严重影响我们个人的成长进步。
  • 切实增强基层经常性思想工作的有效性
  • 切实增强基层经常性思想工作的针对性和有效性,要正确把握官兵思想变化的特点规律,解决官兵的思想和心理问题。 一是要深入开展思想分析调查。准确把握官兵的思想脉博。开展思想调查,掌握官兵思想动态,及时跟进搞好思想教育,是加强经常性思想工作针对性和有效性的前提条件。基层官兵中许多问题都是因为思想工作跟进不及时导致的。官兵思想动态把握不及时,靠上去帮助解决问题的意识不主动,小问题就容易酿成大事故。只有重视做好官兵的思想调查分析,
  • 文明带兵要严防“三罚”问题
  • 带兵是部队管理教育的基本实践活动,也是保持部队和谐稳定的根本问题。近年来,尊干爱兵教育力度不断加大,干部带兵能力得到提高。但对战士体罚、语罚、心罚的问题,在少数单位和个别干部骨干中仍不同程度地存在,影响了官兵关系,削弱了部队战斗力。各级干部骨干要坚持依法管兵,文明带兵、科学育兵,严防“三罚”问题发生。
  • 因势利导做好“网瘾”士兵转化工作
  • 部队士兵上网人数逐年增加,比例逐年增大,有的因迷恋网络患上严重的心理疾病,导致上网成瘾不能自拔,有的适应部队生活难,有的不请假外出进入地方网吧,有的因“网瘾”私自离队,牵扯了各级领导的精力,影响了部队正常的工作秩序。这一新情况新问题,给部队传统的管理方法提出了新的挑战。如何因势利导做好教育转化工作,是摆在各级面前的紧迫课题。
  • 加强营区周边商贩兜售治理
  • 地方小商小贩在部队营区周边兜售看似小事,实则不然,既干扰了部队正常的秩序,也危害了官兵的身体健康,甚至绐部队管理带来了潜在的威胁,其危害不容忽视.必须采取行之有效的办法治理。
  • 官兵患慢性病增多问题不可忽视
  • 当前部队官兵患慢性病呈增多趋势。患慢性病官兵Et益增多的问题,不仅影响着官兵的身心健康,牵扯着家长精力,使部分家庭背上了沉重的债务,也成为严重制约部队战斗力提升的因素。 一、官兵患慢性病的原因。部队官兵患慢性病有很多种,比较常见的有慢性肾炎、支气管炎、皮肤病、风湿性关节炎、腰间盘突出、慢性胃炎、前列腺炎、精神病等。官兵慢性病的原因是多方面的。一是自我保护意识不强。有相当一部分官兵总认为自己平时参加体育锻炼较多,没有必要刻意讲究自我保健;
  • 进一步确立科学发展观在部队建设中的指导地位
  • 当前,部队正掀起学习贯彻科学发展观的热潮。但要把科学发展观作为部队建设的重要指导方针牢固确立起来,必须以科学的态度,按照部队建设的规律,全面、彻底理清与科学发展观不相适应的思想观念和做法,推进部队建设又快又好地发展。
  • 把科学发展观落实到基层
  • 科学发展观作为党的理论创新成果为确保基层建设正确方向提供了根本保证。科学发展观所揭示的关于发展问题的一般规律具有普遍的指导意义,完全反映了基层建设的客观规律和内在要求;科学发展观所蕴含的科学世界观方法论为解决基层建设存在的问题提供了根本思想方法。把科学发展观落实到基层,就是要在基层建设中始终坚持科学发展观所揭示的发展规律、所指明的发展方向、所遵循的发展思路、所依靠的发展力量、所提出的发展要求,推进基层建设沿着正确的方向又快又好地发展。
  • 以科学发展观为指导 扎实做好抓基层打基础工作
  • 胡主席曾经指出:各级领导和机关要始终把工作重心放在基层。基层建设是部队全部工作和战斗力的基础。基础不牢;地动山摇。贯彻胡主席重要指示,做好抓基层打基础工作,必须以科学发展观为指导,用新观念新思路筹划基层工作,在认识规律、把握规律的基础上推动基层建设的不断深入。
  • 增强旅团机关统筹协调的科学性
  • 当前。军旅营体制的新特点对旅团领导机关提出了新的更高的要求。一是指挥层次减少,旅领导机关的位置前移。要求旅一级领导机关必须近距离、面对面加强对基层的指导。二是旅一级领导机关辖团带营。既要按照师的要求指导团的建设,又要发扬团的作风,加强对营连的指导。三是旅机关编制缩小,工作量相对增本,要求旅领导机关必须努力提高工作效能。四是兵种分队比例增大,部队合成化程度提高,对旅团领导机关的综合素质提出了更高要求。
  • 确立与科学发展观相适应的抓基层思维方法
  • 科学发展观是指导军队全面建设的世界观和方法论。落实科学发展观要求,领导机关必须以科学的思维方法提升抓基层、打基础的层次和质量。 一要确定“建”‘战”一致的思维方式。科学发展观落实到基层,核心是要提高战斗力。当前,抓基层、打基础要强化平战一致、为战而建的观念,做到“三个摆脱”、“三个突破”。摆脱用“过日子”的思想抓建设、用不出事的心态抓管理、用完成任务的标准抓工作、用接受考核的态度抓训练的思维定式;摆脱把抓基层与抓战斗力、打基础与打得赢相分离的指导方式;
  • 以科学发展观为指导 抓好人才队伍建设
  • 近年来,我们坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设信息化武警、实现跨越式发展”的目标,着力在人才吸引、培养、使用、保留上下功夫,“五支队伍”建设有了明显进步,官兵的综合素质进一步增强,执勤处突能力明显提高,有力促进了部队全面建设。
  • 提高军事人才利用效能的途径
  • 军事人才利用效能,是指军事人才在从事各种军事社会实践的过程中的效能发挥和价值实现程度,它反映的是军事人才资源现实能力与潜在能力的开发利用对比关系。军事人才自身所蕴含的知识、技能和创造力,是潜在待发的部队战斗力,只有在军事实践活动过程中充分发挥出来,才能形成现实的战斗力。提高我军现有人才利用效能,必须从领导观念,制度管理,利益驱动等方面入手,激发军事人才的活力。
  • 培养军事信息化人才的基本措施
  • 军事信息化人才是适应军队信息化建设和打赢信息化战争要求的军事人才,是具备良好信息素养的高素质军人。在未来的信息化战场上,信息要靠人去能动地获取、分析、处理、传输和利用,人仍是决定战争胜负的关键要素。人才准备已被各国军队视为信息化战争准备的关键环节和基础工程。特别是我军在装备技术相对落后,信息化建设刚刚起步的情况下,要发挥后发优势,实现跨越式发展,夺取制信息权,保卫信息边疆,急需一大批高素质信息化人才。
  • 自主择业逐年走低现象透析
  • 最近,我们对近4年来在驻地无锡自主择业的人数进行了统计,结果显示,自主择业呈现逐年下降趋势。2002年31名,占11%,2003年35名,占10%,2004年33名,占转业干部总数5%,2005年14名,占转业干部总数2%。通过调查分析,导致自主择业率逐年下降的主要原因有以下四个方面:
  • 立志与成才
  • 志向.是一个人的奋斗目标和崇高理想。志向一经确立,即可燃烧起无限激情.并将这种激情外化为行动,产生出巨大能量,激励人为实现自己的崇高理想而不懈奋斗。
  • 基层快讯
  • 百名党员标兵登台话党恩;建功训练场 践行荣辱观;利用网络开展思想政治教育成效明显;五张打满环的训练靶纸放进连队荣誉室;小官也须廉洁;
  • 当前训练中政治工作需要关注和解决的几个问题
  • 随着军事斗争准备的深入发展,新一轮大抓军事训练的局面逐步形成。这对训练中政治工作提出了新的更高要求。但从当前部队开展训练中政治工作的现实情况看。内容的系统性、实战性不够强,方法手段还不能很好地适应训练发展和形势需要的问题有待认真思考解决。
  • 努力提高军事训练中政治工作质量
  • 随着军事斗争准备的扎实推进,军事训练强度的不断加大,对发挥好政治工作的服务保证作用、为军事训练提供不竭动力提出了更高要求。近段时间,我们对部队训练中政治工作的情况进行了调研,总的感到,各部队对训练中的政治工作,想了不少办法,但也存在一些不容忽视的问题,需要予以高度关注。
  • 两栖登陆作战中政治工作探讨
  • 一、两栖登陆作战背水攻坚。战场环境极其恶劣,政治工作必须坚韧不拔。激励广大官兵敢打必胜、奋勇杀敌 两栖登陆作战,部队背水攻坚,敌以逸待劳,战斗必将异常激烈残酷,既是敌我双方在战术、技术上的较量,更是信念、意志、毅力、士气的抗衡。政治工作必须坚韧不拔,激励和调动广大官兵保持高昂的士气和旺盛的斗志。要以持续不断的宣传鼓动激发官兵的战斗热情。“气胜则兵胜”。政治工作要适时组织有效的宣传,把官兵英勇顽强、不怕牺牲的革命精神激发出来。如在装载现场营造浓厚的奋勇向前、杀敌立功氛围,
  • 深入抓好战斗精神培育
  • 军事斗争准备时间紧迫、任务繁重,不仅需要深入持久地抓好战斗精神培育,而且需要官兵以过硬的战斗精神投入军事斗争准备的具体实践,提高打赢本领。当前深入抓好部队的战斗精神培育,应在以下几个方面下功夫。 一、加强国家利益教育。培育官兵强烈的使命意识。把祖国和人民利益高于一切作为战斗精神培育的根本动力,坚持用党中央、中央军委关于军事斗争准备的决策指示统一思想、凝聚军心、指导工作,把广大官兵的思想统一到党中央、中央军委的战略决策上来,打牢为捍卫祖国和人民利益当兵打仗、带兵打仗的思想基础。
  • 引导官兵树立正确的训练价值观
  • 引导官兵树立正确的训练价值观,全面、正确地理解军事训练的价值,对于扎实做好应急作战准备具有重要的现实意义。 1.正确认识训练的威慑价值。克服“当和平兵、做和平官”的思想。首先要看到强大的军事实力是确保和平的前提条件。一个国家只有平时具有强大的军事实力,别的国家才不敢轻举妄动。“国不可一日不防,落后就要挨打”。当前国家正处于经济发展的关键时期,抓住重要的战略机会,对整个中华民族的的利益来说都至关重要,而和平稳定的发展环境是最根本的保证。
  • 忠謇履行武警部队的新使命
  • 胡主席多次强调指出,要“把武警部队建设成为政治可靠的威武之师文明之师,把广大官兵培育成党和人民的忠诚卫士”,认真履行“保卫国家安全,维护社会稳定,保障人民安居乐业”的职能使命。如何认真贯彻落实好胡主席的重要指示,忠实履行武警部队的新使命,是一个重大的现实课题,需要我们部队各级党委领导认真探索和实践。
  • 坚持以人为本的建军治军理念 推动部队建设又快又好地发展
  • 胡主席强调指出,全军要坚持把科学发展观作为重要指导方针,推动国防和军队建设又快又好发展。这一指示,为我们加强部队建设指明了方向。对于部队来讲,贯彻科学发展观,就要始终坚持以人为本的建军治军理念,推动部队建设持续健康发展。
  • 进一步抓好部队的社会主义荣辱观学习教育
  • 贯彻胡总书记重要指示,开展树立社会主义荣辱观学习教育,是全军思想政治建设的一项重要内容,如何抓紧抓好,抓出成效?最近我们组织力量进行了广泛的调查研究。通过调查,感到进一步抓好部队社会主义荣辱观教育,需要重点把握以下几个问题。
  • 处置高原民族地区群体性事件中政治工作探析
  • 高原民族地区大规模的群体性事件除了因利益、矛盾而聚众闹事和械斗外,还有因民族、宗教问题和矛盾而诱发的闹事等。从矛盾属性上看,多属于人民内部矛盾,但也有个别具有敌我矛盾性质,更大量的是两类矛盾交织在一起,好人坏人混杂,有存心或借机闹事的,有受蒙骗和裹胁进来的,也有纯属起哄的。可以说,事件中操纵者、动乱者、盲从者、观望者兼而有之。处置时,参战官兵既怕放纵坏人,又担心殃及好人,这就大大增加了处置的难度,稍有不慎,极易授人以柄,引起矛盾激化,甚至导致事态扩大。做好处置高原民族地区群体性事件中的政治工作应根据其特点规律,着力增强“四性”。
  • 努力加强机关思想政治建设
  • 领导和机关政治强,才能确保部队建设的正确方向;领导和机关干部政治素质过硬,才能为部队作表率。然而现状令人担忧,一些领导机关对此缺乏足够的认识,相对于抓部队思想政治建设而言,抓机关思想政治建设比较薄弱;相对于抓机关其它建设而言,抓思想政治建设比较薄弱。这个问题必须高度重视,下大力予以解决。
  • 作风实 面貌新——武警广东总队一支队党委机关转变作风抓基层纪事
  • 武警广东总队一支队党委认真贯彻落实科学发展观,扎扎实实抓建设。基层建设出现求真务实的新气象。
  • 政治机关干部要在爱岗敬业上做表率
  • 政治机关是党委的工作机关,地位重要,责任重大。作为政治机关干部,应坚定共产主义理想信念,用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观和方法论来武装自己的头脑,在爱岗敬业方面为部队官兵做表率。
  • 对加强部队政治工作信息化建设的几点思考
  • 政治工作信息化建设是军队信息化建设的重要组成部分,是信息化条件下政治工作创新发展的有力支撑,也是增强政治工作主动性、针对性、实效性的必然选择。新时期加强政治工作信息化建设,必须坚持以科学发展观为指导,着眼时代要求,紧跟形势发展,结合单位实际,科学统筹谋划,确保政治工作信息化建设又快又好地发展。
  • 充分利用网络抓好思想政治教育
  • 充分利用网络加强思想教育,增强思想政治教育的主动性针对性实效性,已成为摆在思想政治工作者面前的一个现实而又紧迫的课题。 一、运用网络开放性。优化整合网络教育资源。强有力的思想教育引导,信息量和知识性是基础。网络的开放性,带来信息资源的极大丰富。但必须优化整合利用好网络教育资源,获取思想政治教育最佳效果。一是必须坚持马克思主义理论武装。网络因其开放性,信息资源具备鲜明的时代感,运用网络加强思想政治教育要抓住学习贯彻党的创新理论这个基础不放;要抓住党对军队绝对领导这个根本不放;
  • 做好父母离异战士的思想工作
  • 据调查,2004年以来,某团战士父母离异的有39起,2006年不到半年时间就发生了8起。战士父母的婚姻变故,无论对社会,还是对部队都产生了不和谐之音,大多数的年轻战士又是独生子女,对本人更是一个沉重的打击。虽然是个别现象,但必须引起领导的高度重视。父母的离异,战士无形中感到自己成为了特殊的人:心理上的“孤家寡人”。思想深处瞻前顾后,不知怎样处理与父母之间的关系,更不知道怎样调整自己。后院起火,
  • 重视对军人进行婚姻道德教育
  • 随着社会转型,军人婚姻家庭由过去的经济依附型向平等型转变;军嫂越来越注重婚姻生活中的精神需求;承担工作和家庭的双重压力心理容易失衡,这些都给军人婚姻家庭带来了诸多矛盾和心理问题。应该密切关注军人婚姻家庭的热点、难点问题,加强军人婚姻道德教育,提供婚姻咨询和辅导,帮助军人夫妻掌握处理婚姻关系的技巧和方法。
  • 着眼履行使命谋发展
  • 近年来,儋州市人武部牢记职责使命,坚持把岗位当事业,把职务当责任,尽力干事、主动谋事,有力地推动了人武部的全面建设。2002年以来,先后被海南省政府和省军区评为“征兵工作先进单位”、“管理教育先进单位”、“民兵预备役政治工作先进单位”,连续三年被省军区评为“全面建设先进单位”。
  • 用科学发展观指导军分区部队建设
  • 科学发展观是党的理论创新最新成果,是国防和军队建设的重要指导方针。按照科学发展观推动军分区部队创新发展,就要坚持自觉抓建、全面抓建、持续抓建、务实抓建和以人为本抓建。
  • 当前社会文化生活发展变化对官兵的影响及对策
  • 当今社会,文化与经济政治相互交融、社会文化与军营文化相互渗透。如何发展军营先进文化,抵制落后和腐朽文化,越来越成为部队建设尤其是思想政治建设面临的重大而紧迫的课题。 一、当前社会文化生活发展变化出现的新特点新趋势 随着国家经济的迅猛发展和物质生活的明显改善,社会文化生活正在发生着日新月异的变化,呈现出鲜明的时代特征。一是具有广泛性。以信息技术为核心的传媒文化广为普及,渗透到社会的各个领域、各个角落,手机、电脑进入千家万户,电视点歌、广告征婚、空中交友、
  • 对军营亚文化的调查与思考
  • 军营亚文化,指军营里比较流行的仅次于军营主流文化的文化形态。军营亚文化由于形式新颖、内容活泼、趣味性强、时代感强、适合年轻官兵的性格特点而受到很多官兵的青睐,但由于有些内容庸俗、格调低下,对官兵思想也带来一些消极影响。如何抵制军营亚文化的消极影响,是我们当前开展军营文化活动面临的一个崭新课题。
  • 努力在磨砺打赢尖刀上有所作为——记北京军区某装甲旅坦克一营营长刘德运
  • 刘德运,1993年12月,带着对军营的向往,参军来到塞外某坦克师,成为一名光荣的坦克兵。由于军政素质过硬,1998年5月由士兵直接提干。几年来,他自觉用党员先进性标准要求鞭策和激励自己,严守带兵纪律,成为新时期带领官兵想打赢、谋打赢、练打赢的新型军事指挥员。个人被集团军评为学习“三个代表”先进典型、学习防空旅先进典型、基层干部标兵。被军区评为优秀共产党员;先后荣立二等功一次,三等功两次。任连长三年间,
  • 强化战斗堡垒作用 促进连队全面建设——记总后驻湘某仓库勤务汽车一连
  • 总后驻湘某仓库勤务汽车一连严格按照《纲要》标准抓建设,紧紧围绕车辆安全抓管理,着眼保障能力提高抓素质,有力地促进了连队建设的全面发展。连队党支部连续3年被评为先进党支部,连队连续5年被评为先进基层单位,多次被评为“做遵章守纪模范,树军车良好形象”标兵单位,前不久,被总后勤部评为“先进基层单位”。
  • “八荣八耻”是军人道德建设的新标杆
  • 社会主义荣辱观作为当前我党我军大力提倡的思想道德规范,既是一种意识形态,也是我军广大官兵抵制腐朽思想文化侵蚀的有力思想武器.更是新时期军人道德建设的新标杆。 “八荣八耻”是军人抵制错误思潮冲击的“防洪堤”。“八荣八耻”回答了个人如何处理与国家、人民、社会等方面关系的问题,也为军人回答了“从军为什么”的问题。是引领正确价值观、人生观的一面旗帜。军人践行“八荣八耻”要有前列意识,时刻把社会主义荣辱观作为自己的道德支柱。当前,各种思潮相互碰撞,各种文化相互激荡,
  • 领导干部要做践行社会主义荣辱观的表率
  • 胡总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,精辟阐述了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,为促进社会良好风气的形成和发展指明了方向。军队领导干部,一定要带头践行社会主义荣辱观,努力在以下四个方面做好表率。
  • 紧贴实际开展社会主义荣辱观教育
  • 6月份以来,我部扎实开展了社会主义荣辱观教育。教育中,我们紧贴官兵的思想特点,注重加强学习引导,坚持搞好实践转化,强化了官兵的荣辱意识和明辨是非能力,有力地促进了部队的思想道德建设。
  • 保持践行社会主义荣辱观的长效性
  • 践行社会主义荣辱观,关键在贯穿始终常坚持,做到持之以恒不松懈,确实保证贯彻落实的长效性。具体来讲,就是要在“三个注重”上下功夫。 一要注重学习,在启发自觉上下功夫。腹有诗书气自华。没有丰富的知识做底蕴,缺乏深厚的理论做基础,践行社会主义荣辱观就难以自发自觉,甚至会偏离轨道,误入歧途。特别是新的历史时期,社会环境日趋复杂,各种思潮相互激荡,不同文化相互碰撞,广大官兵面临的考验更加严峻,面临的诱惑日益增多,践行社会主义荣辱观就更要注重学习,加强改造,
  • 坚持以社会主义荥辱观为指导 做好基层干部的思想稳定工作
  • 社会主义荣辱观是当前全社会大力倡导的道德观念,体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合,对加强军队干部队伍建设特别是解决作战部队少数基层干部思想不稳定问题具有很强的指导意义。
  • 军人要做践行社会主义荣辱观的模范
  • 江泽民同志强调:“军队的思想道德建设要走在全社会的前列。”军队作为执行特殊政治任务的武装集团,它的使命和性质客观上决定了既是党的决议的忠实执行者和捍卫者,也是体现社会主义先进文化的窗口;军队是青年相对集中的先进群体,青年正处于价值观形成的关键时期,品性人格也尚在培养塑造之中,坚持什么样的荣辱标准,既关系到自己的未来人生,也关系到能否保持我军性质宗旨和战斗力生成的重大问题。因此.军人应该勇立时代潮头,模范践行社会主义荣辱观,努力把自己塑追为具有新文化、新观念、新道德和新风尚的高素质军人。
  • 美军如何调动官兵训练积极性
  • 为调动官兵的训练积极性,保证各项作战训练任务的完成,美军形成了一套行之有效的办法。 一、制度保证。美军十分注重以建立健全各种规章制度激励官兵努力训练。淘汰制度。美军认为严格的淘汰制度是保证训练质量,提高训练积极性的重要手段。为此,美军建立了极为严格的全程淘汰制度。比如,西点军校新学员入校后的前3个月就淘汰15%左右,其中相当一部分是由于忍受不了严酷的训练、严格的纪律和刻板的生活而自我淘汰的。新兵入伍后,新兵训练中心则经常对新兵所训内容进行严格的考核,
  • 怎样做好个别战士的转化工作
  • 做好后进战士转化工作,必须采取正确的方法,善于发现他们的优点,及时帮助他们改正缺点,充分调动他们的积极因素。 一、要加强感情交流,不要疏远歧视。 对后进战士,思想上要积极引导,感情上要经常沟通。要努力营造一种轻松活跃的氛围,与其平等相处。从问寒问暖到关心成长进步,充分体现父母心、兄长情。上下级的距离拉近了,感情融洽了,谈话更贴心了,一些观点和想法就能产生共鸣,战士才能从中受到感动和感化。如果认为后进战士“一无是处”,甚至“无药可救”,而疏远歧视,就容易伤害其自尊心,以至激化矛盾。
  • 做个别人工作“四忌”
  • 一忌“粗”。深入细致是做好个别人工作的重要前提。了解掌握情况要细,见微知著,小中见大,切实把个别人形成的来胧去脉、思想症结搞清楚;做思想工作要细,循循善诱、以理服人;防范控制措施要细,严密稳妥,确保万无一失。一些案件表明,粗枝大叶,对个别人的真实情况摸不准,吃不透,防范不力,控制不严,是导致发生问题的重要原因。
  • 抓落实贵在“实”
  • 一、指导思想要实。切忌好大喜功。思想是行为的先导,指导思想实,是抓落实的前提。我们想问题、办事情,都要端正出发点和着眼点,把目的和动机搞正确,摆脱狭隘的功利思想的羁绊,真正站在党和人民利益的立场上,为搞好部队现代化建设、提高部队战斗力而用心思、干工作。具体地讲:就是要从本单位实际出发,既考虑当前需要,又着眼长远建设;既突出重点,又注重全面发展。真正做到动真心、想实招、使长劲、求发展。
  • 重在抓落实
  • 有则寓言讲述了这样一个故事:在一栋房子的一个偏僻角落,老鼠酋长主持召开了一场热烈的研讨会。酋长说:“今天会议的主题是为了找出一个办法来对付那只可恶的猫。它已经杀害我们许多同胞,如果再不想办法对付它,迟早我们都要死在它的手里。下面,请各位发言。”接着老鼠们各抒己见,献计献策,但都没有形成共识。最后,一只聪明的老鼠站起来说:“我有一个办法,就是趁猫睡着的时候,在它的脖子上挂一个铃铛,以后只要听到铃声,我们就可以逃跑。”众老鼠纷纷鼓掌,齐声叫好。“既然大家都赞同,那由谁去给那只猫挂铃铛呢?”老鼠酋长问。结果,没有一只老鼠敢去,研讨会散了,老鼠仍被猫一只只吃掉。老鼠的可悲在于,再好的点子、再好的办法,不落实只能等于零。
  • 做好平凡事
  • “他很平凡,很平常。说好,他就比一般人好那么一点点;说差,一般人也就比他差那么一点点。他所做的事情,大家只要愿意去做,都能做得到”。读《英雄震撼心灵一王庆平烈士追思》的文章(6月14日《解放军报》),就会被王庆平的事迹所感动。
  • 莫搞“背景虚化”
  • 艺术摄影中,为了衬托主题,有时“虚化”背景能产生较好的艺术效果。在部队日常工作中,也有类似“虚化”背景的现象。比如,有的为了突出个人业绩,把本单位的过去渲染得问题成堆、一无是处;有的为了突出工作成绩,不顾客观事实,把工作描绘成困难重重;有的为了突出尊干爱兵教育的效果,有意将过去官兵关系说得一团糟。
  • 坚持动静结合 强化科学管理——新疆军区某汽车团全面建设掠影
  • 近年来,新疆军区某汽车团着眼汽车部队特点,研究探索流动、分散条件下部队安全管理规律,坚持动静结合、训养结合、军政相融,强化科学管理,部队“四个秩序”逐步正规,管理水平和官兵素质明显提高,确保了部队高度稳定和集中统一,有力地促进了部队的全面建设。
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  • [理论学习]
    贯彻落实科学发展观 必须树立正确荣辱观(曹德信)
    把科学发展观转化为科学思维方式(张建设)
    践行社会主义荣辱观要坚持三个统一(黄连。)
    [基层组织建设]
    紧密结合贯彻落实科学发展观的实践加强党的先进性建设(张建社 徐仕敏)
    着眼有效履行新使命加强军队党组织能力建设(张勇)
    提高旅团党委贯彻落实科学发展观的能力(崔凯)
    提高党委班子贯彻落实科学发展观能力的基本途径(王世华)
    适应“又快又好发展”要求 提高科学决策能力(蔡瑞金)
    [政治教育]
    推动思想政治教育创新增效(文茂林)
    增强部队思想政治教育实效需要解决的几个问题(顾江桥 杨铭 董伟)
    紧贴实际抓教育 因势利导强责任
    人本教育浅析(孙永胜)
    如何搞好分层次教育(苏存杰 孙书勇 刘辉)
    做一个诚实守信的人——连队经常性思想教育讲课提纲之一四九(张剑云)
    [两项经常性工作]
    切实增强基层经常性思想工作的有效性(魏和金)
    文明带兵要严防“三罚”问题(康新民 席志俊)
    因势利导做好“网瘾”士兵转化工作(李天顺 江中才)
    加强营区周边商贩兜售治理(张学杰 王海洲)
    官兵患慢性病增多问题不可忽视(尹栋)
    [领导机关抓基层]
    进一步确立科学发展观在部队建设中的指导地位(王宝宗)
    把科学发展观落实到基层(赵北臣)
    以科学发展观为指导 扎实做好抓基层打基础工作(肖林)
    增强旅团机关统筹协调的科学性(刘联波)
    确立与科学发展观相适应的抓基层思维方法(王冰)
    [人才队伍建设]
    以科学发展观为指导 抓好人才队伍建设
    提高军事人才利用效能的途径(聂振锋)
    培养军事信息化人才的基本措施(徐德奎)
    自主择业逐年走低现象透析(孙伟明 汪诗东 管伟敏)
    立志与成才(刘世恩)
    [基层快讯]
    基层快讯
    [遂行任务中政治工作]
    当前训练中政治工作需要关注和解决的几个问题(杨友斌 申天奇 李书伟)
    努力提高军事训练中政治工作质量(罗加宏 周林)
    两栖登陆作战中政治工作探讨(郭耀武)
    深入抓好战斗精神培育(卢建喜)
    引导官兵树立正确的训练价值观(张旭涛)
    [武警政工]
    忠謇履行武警部队的新使命(吴大亮)
    坚持以人为本的建军治军理念 推动部队建设又快又好地发展(辛举德)
    进一步抓好部队的社会主义荣辱观学习教育(傅万选)
    处置高原民族地区群体性事件中政治工作探析(潘好斌 杨雷法)
    [领导机关自身建设]
    努力加强机关思想政治建设(陈伯春)
    作风实 面貌新——武警广东总队一支队党委机关转变作风抓基层纪事(易浩)
    政治机关干部要在爱岗敬业上做表率(马泉洲)
    [政治工作信息化建设]
    对加强部队政治工作信息化建设的几点思考(成育进)
    充分利用网络抓好思想政治教育(刘欣培)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    做好父母离异战士的思想工作(周永旭)
    重视对军人进行婚姻道德教育(孟卫宾)
    [国防后备力量政治工作]
    着眼履行使命谋发展
    用科学发展观指导军分区部队建设(王全进 李如凯)
    [军营文化]
    当前社会文化生活发展变化对官兵的影响及对策(常新生)
    对军营亚文化的调查与思考(刘建军 张乐 茅金鹰)
    [基层风采]
    努力在磨砺打赢尖刀上有所作为——记北京军区某装甲旅坦克一营营长刘德运(张开山)
    强化战斗堡垒作用 促进连队全面建设——记总后驻湘某仓库勤务汽车一连(刘志贤)
    [部队树立社会主义荣辱观经验成果交流]
    “八荣八耻”是军人道德建设的新标杆(蔡永中)
    领导干部要做践行社会主义荣辱观的表率(郭辑山)
    紧贴实际开展社会主义荣辱观教育(彭国志 刘子弋 袁明辉)
    保持践行社会主义荣辱观的长效性(宁理龙 佘雪楚 吴新征)
    坚持以社会主义荥辱观为指导 做好基层干部的思想稳定工作(张伟 杨文锋 蒋钦福)
    军人要做践行社会主义荣辱观的模范(周辉 李显林)
    [他山之石]
    美军如何调动官兵训练积极性(任杰 朱哲)
    [基层政工干部经验谈]
    怎样做好个别战士的转化工作(谢翠竹)
    做个别人工作“四忌”(王永利 李振明)
    抓落实贵在“实”(曹明武)
    [杂谈]
    重在抓落实(梁洪礼 安永江)
    做好平凡事(窦高平)
    莫搞“背景虚化”(孙启涛)

    坚持动静结合 强化科学管理——新疆军区某汽车团全面建设掠影
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