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文献检索:
  • 努力践行社会主义荣辱观
  • 以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,科学准确地揭示了当前我国社会的基本价值取向,反映了马克思主义的世界观、人生观、价值观。为建设社会主义和谐社会、推进社会主义思想道德建设提供了根本遵循。我们一定要认真学习贯彻和践行社会主义荣辱观。
  • 深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义
  • 构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。我军要忠实履行新世纪新阶段的历史使命,维护国家安全利益,促进社会和谐发展,必须认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,深刻认识构建社会主义和谐社会的重大理论意义和现实意义,努力为构建社会主义和谐社会多作贡献。
  • 适应新使命要求加强后勤基地党委能力建设
  • 胡主席指出,“军队建设能不能搞好,军事斗争准备能不能真正落到实处,军队能不能完成肩负的历史使命,关键在人,关键在领导干部,关键在各级党委领导班子”。这一重要论述,揭示了推进军队建设发展的内在规律,为加强党委建设指明了方向。后方基地在未来作战中肩负重任,必须紧紧围绕履行新的历史使命,大力加强党委能力建设,通过能力素质的提升来推动部队建设又快又好地发展。
  • 促进基层党组织民主生活会制度的落实
  • 民主生活会制度,是党内政治生活的一项重要制度,是严格党内监督、解决党委支部班子自身矛盾和问题的有效途径。但就目前情况看,有些基层党组织忽视和放松了这项制度,有的把民主生活会当作例行公事,当作一般任务来完成,为开会而开会,议题不明,思想不通,任务不清,流于形式,走了过场。有的把民主生活会开成了聊天会、散谈会、“大杂烩”,把落实党内生活制度视同“儿戏”。有的“王婆卖瓜,自卖自夸”,只唱赞歌,不及批评。
  • 围绕提高“三个能力”把基层党支部建设搞坚强
  • 提高党支部“三个能力”是《纲要》的明确要求,是党委机关加强基层组织建设的实际举措,必须科学统筹,围绕中心抓建设、抓好建设保中心,扭住“三项经常”、“四个基本”建设不放松,全面加强基层党支部的能力建设。
  • 加强党委班子建设应强化“五种意识”
  • 新形势下,加强党委班子建设的标准更高、要求更严。贯彻落实科学发展观,增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,笔者认为要重点强化“五种意识”。 强化政治意识,提高讲政治的能力。讲政治是党委班子建设的永恒主题,是部队建设始终沿着正确轨道前进的重要保障。部队的任何一项行动从根本上都町归结为政治行为,只有从讲政治出发,观察问题才有高度,分析问题才有深度,解决问题才有力度。特别是团党委班子长期工作在基层一线,
  • 用“老西藏精神”锻造共产党员的先进性
  • 驻藏某炮兵团在开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”教育活动过程中,紧密联系部队实际,紧紧围绕“老西藏精神”强化先进性意识、树好先进性形象、践行先进性要求,有力地促进了教育活动的深入开展。
  • 对提高基层思想政治教育质量的思考
  • 最近,通过了解基层思想政治教育落实情况,我感到近年来各级积极探索新形势下思想政治教育的特点规律,教育的主动性针对性实效性明显增强,但还要在增强教育吸引力、内驱力、说服力、凝聚力上下功夫。
  • 针对官兵“不良心理”抓教育
  • 从对基层开展思想政治教育的情况调查来看,我们感到在广大官兵中存在一些不良的心理表现。一是逆反心理。有的教育者组织开展教育不敢正视新情况、新问题,不善于用党的创新理论来分析和解决问题,大道理讲不清、难道理讲不透,久而久之使官兵对教育不感兴趣,不愿听、不认同。二是应付心理。教育跟不上教育对象的思想实际和形势发展的需要,不是官兵需要什么讲什么,而是发现漏了什么补什么,官兵往往不好接受,疲于应付。
  • 增强教育组织指导的科学性
  • 当前,政治教育针对性实效不强的问题还比较普遍,一个重要原因是领导机关组织指导不力。为此,必须坚持以科学发展观为统领,着力增强领导机关组织指导的科学性。
  • 思想政治教育必须坚持“实话实说”
  • 中央电视台名牌栏目《实话实说》之所以深受亿万观众喜爱,最重要的一条原因就是节目秉承“实”的理念,坚持做到“实话实说”。增强思想政治教育针对性实效性,也要敢于直面社会现实,正视客观矛盾,坚持“实话实说”。
  • 坚持“三个搞清楚一个确立起来” 抓好部队思想政治教育
  • 增强思想政治教育的主动性针对性实效性,深刻揭示了我军思想政治教育的内在规律和基本要求,是做好思想政治教育工作的根本遵循。要切实使思想政治教育发挥出最佳效能,首先应该坚持“三个搞清楚、一个确立起来”。
  • 正确对待荣誉进步 始终保持昂扬状态——连队经常性思想教育讲课提纲之一五一
  • 时近年终岁末,一年一度的总结评比,一年一个轮回的周期性干部调整已经开始,每个人都将直面荣誉、直面进步。能够正确对待,就会鼓舞干劲,成为积极进取的动力;不能正确对待,就会消沉意志,成为继续奋斗的阻力。因此,能否正确对待荣誉进步,是一种思想境界、是一种素质修养。
  • 欢迎订阅2007年《国防科技》杂志
  • 国防施工尖兵
  • 九六五四二部队是一支常年担负国防工程安装和遂行战时工程保障的团队,近几年来,该部党委始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,紧跟军事变革和二炮跨越式发展要求,求真务实,开拓创新,振奋精神,拼搏进取,瞄准打赢建阵地,立足本职创佳绩,部队建设全面进步、持续攀升,圆满完成了上级交给的各项任务,先后荣立二等功、
  • 按科学发展观要求加强部队安全管理工作
  • 科学发展观是安全发展观。在改革开放和市场经济条件下,部队安全管理工作面临许多新情况、新问题,在服务中心、保障打赢方面也还存有不相适应的地方。科学发展观为我们积极适应形势任务发展变化,始终掌握部队安全管理工作的主动权,提供了理论依据和科学方法。
  • 落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证
  • 基层部队经常性思想工作千头万绪,操作难度大,实效性难以保证。抓好经常性思想工作,落实基本制度是保证,具体做到“四落实”。 一是落实骨干培训制度。团级单位可把指导员活动日和思想骨干培训列入年度政治工作计划。每年对指导员进行一次旨在提高做经常性思想工作能力的培训,并依托指导员之家搞好经常性培训。由连队推选思想骨干,成立思想骨干队伍,并根据工作实际,每半年安排一次思想骨干集中培训。由机关业务部门制定培训方案,选调经验丰富的指导员授课。采取集中听课、经验交流、专题讨论等多种方法.切实提高思想骨干开展工作的能力,使之成为连队干部的得力助手,能做思想工作的行家里手。
  • 以科学发展观引领部队管理创新
  • 科学发展观是加强我军现代化建设的重要指导方针,要努力提高部队科学管理水平,我们必须以科学发展观为指导,深刻领会军委、总部关于科学管理的指示要求,不断推动部队管理创新。
  • “两项经常性工作”中几个亟待解决的问题
  • 部队经常性管理工作和经常性思想工作,贵在经常,难在经常,成绩出在经常,问题出在不经常。 必须把提高干部队伍综合素质作为抓好“两个经常”的根本举措。首先,要提高干部的知兵能力。基层干部普遍反映,现在的战士思想比较隐蔽,了解一般情况容易,掌握真实思想难;了解普遍性问题容易,掌握特殊性问题难;了解静态情况容易,掌握动态情况难。这就要求基层干部必须从知兵入手,爱护士兵,与战士心贴心;潜心研究,准确把握战士的思想脉搏;
  • 健全管理机制 狠抓留守部队管理
  • 留守管理工作是部队外出执行濒海驻训、野战化训练、重要演习、抗洪救灾、国防工程建设及应急作战等重大任务后,为确保营区安全稳定进行的一项重要工作。近几年来,我们针对外出执行演习、野战化训练等重大任务时,部队留守力量薄弱,动态管理难度增大,安全隐患增多等特点,通过规范留守机构、明确留守职责、落实留守管理制度等工作,建立健全了一套行之有效的留守管理机制,确保了留守部队的安全稳定。
  • 转变工作方法 解决好战士私自离队问题
  • 战士私自离队是一种严重的不良倾向,是一个长期制约基层建设的突出问题。战士私自离队,成因复杂,解决这个问题绝非一蹴而就,从抓主要矛盾方面考虑,当前尤其要在转变工作方法上下功夫。
  • 推进基层建设的可持续发展
  • 坚持可持续发展,是科学发展观的重要组成部分。当前,用科学发展观推进基层建设可持续发展,应注意把握好以下几个问题: 一、推进基层建设可持续发展。必须树立科学指导理念。理念是指具有思想性、指导性和牵引作用的理论内核。部队建设的理念决定着部队建设的方向。没有正确的指导理念就没有部队的可持续发展。因此,推进基层建设可持续发展,首要的就是要牢固树立科学的指导理念。一是要树立反复抓的理念。基层建设是一个动态发展、循序渐进的长期过程,
  • 抓基层应做到“四个坚持”
  • 一要坚持“科学”抓。部队基层工作具有基础性、动态性、独立性、系统性、长期性、复杂性的特点,每一个环节,每一项内容就像人的细胞和肌体一样各自独立,但又相互依赖。因此,在抓基层工作中,各级党委和机关必须以清醒的思路、科学的方法抓全局、抓大事、抓中心、抓根本。既要立足当前,又要着眼长远;既要独立思考,又要群策群力;既要抓小事,又要顾大局,努力通过“弹钢琴”的方法,统筹兼顾,不顾此失彼。要努力搞清楚基层建设中哪些该抓,、哪些该放,哪些需要现在抓,哪些需要重点抓,哪些需要单独抓,哪些需要合力抓。只有思路清醒了、方法对头了,抓工作才会事半功倍,卓有成效,才会夯实根基,促进发展。
  • 积极适应部队建设新特点搞好基层建设
  • 随着军事斗争准备日益紧迫、不断推进,部队在分散状态下执行任务的情况已经越来越多,基层在营区外建设时间越来越长,工作在应急条件下完成越来越普遍,基层建设呈现出“动、急、散”等新特点。如何在动态情况下抓基层、在应急条件下打基础.在分散状态下统全局,是基层建设面临的现实课题。必须积极适应形势任务发展变化,切实按照科学发展观要求抓基层,围绕有效履行新使命抓基层,着眼军事斗争准备抓基层,立足培养基层自建功能抓基层,努力实现动中稳,保证基层建设全面过硬和持续健康发展。
  • 旅团领导机关要科学做好帮建基层党支部工作
  • 加强对基层党支部的帮建是旅团领导机关的重要职责,《军队党支部工作条例》对旅团领导机关如何帮助指导党支部工作和建设进行了明确规定,只有持续不问断地对基层党支部实施科学指导,才能推动基层党支部整体建设水平不断跃升,才能推动部队军事斗争准备各项工作的圆满顺利完成。
  • 一条建议拓宽发展思路——65361部队党委集中官兵智慧抓好部队建设纪实
  • 士官建言引来轩然大波 “上百万的工程建设计划,居然被一个士官否定了!”这一消息传出后,立即在65361部队引起一片哗然。 该部驻地艰苦,硬件建设相对落后,上级决定对其进行重点帮建。党委“一班人”在梳理建设项目时,按照“训练急需、平时急用”的原则,将军官训练中心、文化活动中心和招待所等9个工程项目列入了年度建设计划。他们在听取地方某建筑设计院3名专家的意见后,决定分别修建军官训练中心、文化活动中心和招待所。初步预算,需要经费300多万元。
  • 旅团领导机关抓基层要强化“四种意识”
  • 旅团领导机关处在抓基层全面建设的第一线,对基层建设负有重要责任。旅团领导机关抓基层要强化“四种意识”。 一是强化“以我为主”意识。旅团机关是基层建设的具体组织者和领导者,其特殊地位决定了工作对象是基层营连,活动舞台在基层营连,检验自身建设的标准也在基层营连。强化旅团抓基层的“主角”意识,就是要充分认清“一线指挥部”的特殊地位和作用,进一步认清责任,增强使命感,自觉地站在“主角”位置上,
  • 运用和依靠制度抓好工作的落实
  • 古人讲:“小智者治事,大智者治人,睿智者治法”,说的就是依法办事是一种本领、是一种智慧、是一种魄力,也是我们谋求部队建设发展的高境界。按照法规制度办事,也就是依法治军、按纲建连的意思。
  • 紧紧围绕使命任务要求 扎实开展基层干部事业心责任感教育
  • 一个单位建设的发展进步,与各级干部的事业心责任感紧密相关。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位,各项建设和工作进步就快;凡是工作不到位、各种矛盾和问题比较集中的单位,都可以从干部事业心责任感上找到原因。当前,一些干部事业心责任感弱化,影响了部队全面建设和军事斗争:住备的实施。必须采取有力措施抓一抓干部事业心责任感的问题。从大量来稿中,我们编发这组稿件,旨在期待各级干部深刻认识增强事业心责任感的重要性、必要性和紧迫性,坚持用理想信念铸就事业心责任感,用法规制度强化事业心责任感,用监督评价机制鞭策事业心责任感,用先进典型激发事业心责任感,扎实推进军事斗争准备的各项工作。
  • 政治工作要着力培养官兵的事业心责任感
  • 事业心责任感是一个人对他人、对集体、对国家所承担责任和使命的反映,是一种强烈的自觉意识和崇高的意志品质,是为祖国为人民献身的一种强大的内动力。推进中国特色军事变革,建设信息化军队,打赢信息化战争,很大程度上取决于当代军人强烈的事业心责任感。然而,随着我国市场经济的推进,利益主体和价值取向的多元化,人们的思想观念也发生了很大变化,淡漠责任义务之风悄然滋长。在这样的社会环境中,当代军人的事业心责任感在一定程度上被淡化了。政治工作肩负着教育人、培养人和塑造人的使命,事业心责任感作为人的核心素质,它的强弱直接反映人的素质高低,培养和强化官兵的事业心责任感,已成为一个既现实又紧迫的重大问题。
  • 增强干部事业心责任感应在四个方面下功夫
  • 事业心责任感是人们对所从事的事业所能达到的目标的良好愿望和不懈追求,是一种精神需求和执著奋斗的高尚品格,是干部的做人之本、成事之基、成才之道、为官之德。增强干部事业心责任感,应着力从以下四个方面下功夫。
  • 着眼部队全面建设需要 增强干部事业心责任感
  • 忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,是当代军人的神圣职责,需要我们以强烈的使命意识强化工部的事业心责任感,铸牢精神支柱,树立与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准,始终保持昂扬奋进的精神状态。
  • 学习与成才
  • 要想成才,必须努力学列,这已足准都明白的基本道理。特别是当今知识经济时代,知识已成为个人素质的体现,成为第一生产力的象征。面对越来越多的“不懂”、“不会”,除了认真学习,别无他途。
  • 光荣榜——2006年度订刊用刊先进单位
  • 积极适应军事训练转变 推进政治工作创新发展
  • 对照胡主席提出由机械化条件下军事洲练向信息化条件下军事训练转变的新思想,当前政治工作的思想理念、工作模式、方法手段与推动信息化训练还不够适应,如:适应“两个环境”激发官兵训练热情有差距,为军事训练减负解困不到位,人才培养导向有偏差,对发挥政治工作功能研究比较肤浅。要适应军事训练转变,应突出抓好以下三点:
  • 用科学发展观指导军事训练
  • 新世纪新阶段,胡主席着眼时代发展,总结我国建设与改革的历史经验,从党和国家事业发展全局出发,提出了科学发展观的著名论断。科学发展观既是推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是新世纪新阶段加强国防和军队建没的重要指导原则。用科学发展观指导军事训练,我觉得,当前特别要注意以下几个问题。
  • 掌握新装备 倾心谋打赢
  • 65573部队四连始终以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加速新装备形成战斗力而努力工作,促进了连队全面建设水平的提升。连队多次被师评为“基层建设先进连”,连续2年被集团军评为“基层建设标兵连”。
  • 向训练中的虚假问题开刀
  • 武警四川总队绵阳市支队勇于向训练中的虚假问题和“花架子”现象开刀,促进了“练为考”向“练为战”的转变。 虚招假式——删除 2月,支队各部门的年度训练方案陆续呈报到支队党委。在20余个不同内容的方案中,支队党委发现,士官集训、骨干集训、司务长集训、炊事员集训等8个方案的内容几乎和去年一样,有的集训方案早已不合时宜。支队党委“一班人”对此形成共识:集训都必须以切实提高战斗力为重点,力求实在管用。随后,他们对20余个集训方案逐项进行审议,砍掉8个只图面上好看,不论管用与否的集训方案,合并了8个名称不同、内容相似的科目,最后保留10个实在管用的项目。
  • 基层政工干部要在大抓军事训练中有所作为
  • 军委胡主席在全军军事训练工作会议上强调,各级要增强军事训练的使命感、责任感,开创军事训练的新局面。作为基层政工干部,身处军事训练第一线,如何在大抓军事训练中有所作为?笔者认为,应从以下四个方面做起:
  • 认真做好警卫勤务中的思想政治工作
  • 我们支队针对警卫勤务责任特别重大、目标特别重要、环境特别复杂、哨位特别敏感的特点,注重做好警卫勤务中的政治工作,强化官兵的职能使命意识.确保了警卫目标的绝对安全和临时警卫任务的圆满完成。
  • 抓好武警部队科室党组织生活制度的落实
  • 最近,我们对一些医院所属科室党支部落实组织生活制度的情况进行了调研。总的感到多数科室党支部对落实组织生活制度很重视,落实较好。但在调研中也发现,科室党支部在落实组织生活制度上还存在一些亟待解决的问题,突出表现在以下几个方面:
  • 着眼“两个前沿”实际 加强党员先进性建设
  • 我部是一支武警机动部队,驻守广州,毗邻港澳.地处改革开放和对敌斗争的“两个前沿”,这里社会开放.人们思想活跃.各种观念相互碰撞,营区周边外企林立,第三产业蓬勃发展,商品经济异常繁荣。特殊的地理位置和驻地环境,一方面给部队建设注入了生机和活力,有利于官兵解放思想,更新观念,共享改革开放成果。另一方面.因生活方式多样、价值取向多元、意识形态多变.也容易诱发极端个人主义、极端民主化、重利轻义和权钱交易等不良倾向,
  • 坚持“三个统一” 增强亲情教育实效
  • 针对新的历史条件下部队青年官兵成份发生巨大变化,尤其是独生子女多,不少官兵对亲人、对战友、对人民群众的感情淡漠等实际,为引导官兵爱亲人、爱家庭、爱战友、爱部队、爱人民、爱祖国,总队部署了对广大官兵进行亲情教育。亲情教育开展以来,在官兵中产生了强烈反响,官兵的亲情意识明显增强,情感境界有了提升,进一步筑牢了争做忠诚卫士的思想感情基础。但在教育过程中,少数官兵在认识亲情、回报亲情上还存有一定的模糊认识,
  • 增强经常性思想政治教育针对性实效性探讨
  • 最近,我们围绕增强经常性思想政治教育的针对性实效性这个课题,结合“蹲点指导月”,深入基层一线,采取问卷、座谈和回顾、反思等形式,广泛征求了各级党委、支部和基层官兵的意见、建议。如何才能使经常性思想政治教育更加有力、更加扎实、更加富有成效呢?用广大官兵的话说,就是要“有的放矢”:
  • 建设“五型”政治机关 充分发挥职能作用
  • 贯彻落实科学发展观,推进政治工作又快又好地发展,给各级政治机关的建设提出了新的、更高的要求。政治机关要适应新的形势的发展、就应以科学发展观为指导,树立更高的标准,努力在建设学习型、务实型、创新型、服务型、清廉型机关上下功夫,以更好地发挥政治机关的职能作用。
  • 提高政治机关指导基层建设的能力
  • 政治机关是贯彻落实科学发展观的组织者和领导者。科学发展观能不能在国防和军队建设中得到贯彻落实,政治机关肩负着重要政治责任。基层是部队全部工作和战斗力的基础,政治机关必须始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、打基础上,不断提高指导基层建设的能力。
  • 军网“博客”的思想政治教育价值与运用
  • 根据总政宣传部通知,全军政工网将联合《基层政治工作研究》等10多家军队政工刊物,开辟“我为军队政治工作创新发展建言献策”专栏。该专栏主要围绕政治工作创新发展的热点焦点难点问题,征集广大官兵的新观点新见解,为总政领导机关指导工作、科学决策提供有价值的咨询参考意见。建言献策要紧贴使命任务和中心工作,突出前瞻性、指导性、操作性,力戒官样文章,报实情,讲真话。可采取一事一策、一事一议、一事一言的方法,言简意赅,短小精炼,有理有据,体现创新发展政治工作的真知灼见。 来稿除了在本刊择优刊发外,还从来稿中不定期选编有价值的意见建议,以“政工建言专报”的形式通过总政宣传部全军政工网办公室呈报军委首长和总政领导。总政宣传部规定:对被总部机关采纳的好思路好点子好建议和供稿数质量较好、获奖较多的单位,设置“金点子奖”和组织奖,奖金300~2000元不等,颁发获奖证书。两个奖项在全军政工网和《解放军报》上公布获奖名单,对获奖单位和个人以总政办公厅名义进行通报表彰,并建议所在单位对获一、二等奖的个人给予表彰奖励。 来稿在信封右上角请注明“建言献策”字样。
  • 坚持用好政工网 推进基层政治工作的创新发展
  • 当今时代,网络作为信息传播主渠道,正以前所未有的速度迅猛发展,对人们的工作、学习和生活产生广泛而深刻的影响,是新形势下军队思想政治工作必须占领的前沿阵地。我们必须适应时代发展要求,充分认清抓好军队政工网建设的重要性必要性,切实增强抓好政工网建设使用的责任感紧迫感,积极利用现代信息化手段来改进政治工作的内容、方法、手段和机制,提高政治工作的质量和效益.推进思想政治工作的创新发展。
  • 努力挖掘群众性文化活动的最大效能
  • 加强富有特色的军营群众性文化建设,是增强部队凝聚力和激励官兵昂扬斗志的力量源泉,是部队战斗力生成的重要途径。对于基层部队来说,如何开展好群众性文化活动,充分发挥其最大效能非常重要。
  • 与时代脉搏一起跳动
  • 艳阳高照的七月,漫步在南京军区装甲某团新营院里,百花争奇斗艳,芳草竞相吐绿。一栋栋错落有致的新营房,风景.眙人的“功勋广场”,伴着朗朗的读书声、激越的军歌声、欢快的锣鼓声、此起彼伏的“加油声”,使你仿佛置身于军营文化的海洋中。该团党委贯彻落实科学发展观,坚持用新理念开展军营“特色文化”活动,使官兵的精神文化需求步人了新境界。
  • 在平凡的岗位上为党旗添彩——记全国“优秀党务工作者”朱清发
  • 驻澳门部队珠海基地教导队教导员朱清发任指导员期间,所在连队被广州军区授予“澳门驻军威武文明模范连”荣誉称号,党支部被广州军区评为先进党支部;他任教导员两年,教导队连续两年被广州军区评为先进达标教导队。他本人2001年被广州军区评为“优秀党务工作者”,连续4年荣立三等功。
  • 戈壁雄鹰
  • 精通我国三代主战坦克驾驶专业,对百余项常用技术性能参数和上千个常用部件“一口清”,百余种常用故障都能够手到病除,创造了新型坦克实装操作的多项第一……新疆军区某装甲团坦克七连特级驾驶技师张工作,用自己的智慧、毅力、忠诚和执著、忘我的精神,创造了一个又一个佳绩,在他的人生轨迹上划出一道绚丽的彩虹。
  • 改进预备役部队教育形式
  • 思想政治教育是向官兵传授进步思想观点的重要活动,必须要有科学的方法和良好的形式才能达到预期的目的。由于预备役部队职能和隶属关系的双重性、工作任务的兼容性、成员的地方化及人际关系的复杂化,官兵的思想受社会影响变化大。必须改进教育形式。
  • 思想政治工作要把准“点位”
  • 做好思想工作要倾注“四情”
  • 思想工作是做人的工作,需要进行感情交流,指导员只有在工作中倾注爱护之心,关心之情,思想工作才能达到春风化雨,启迪心灵的作用。实际工作中,应把握好“四情”艺术。 解疑释惑倾注“实情”。做思想工作来不得半点虚假,只有讲实实在在的道理,战士才愿听,才能收到春风化雨的效果。基层官兵年龄较轻,经验不足,处事不成熟,对一些新事物、新情况、新问题、新现象把握不准,容易产生疑惑和不理解,因此,在解决官兵的思想困惑时要倾注“实情”,尤其对一些热点问题、疑虑问题更应用实实在在的道理进行疏导,
  • 好军嫂李兰英
  • 一位普通的苏北农村妇女,经历了丈夫两次换肾、两次失败的沉重打击;用真情唤起身患尿毒症丈夫对生的渴望,创造了国内病例史上生存奇迹。她就是王维彬的妻子——好军嫂李兰英。
  • 加强基层党支部的思想政治建设
  • 结合工作进行研究,总结经验,吸取教训是基层政工干部提高工作能力的基本途径。广大基层政工干部是我刊的主要读者,在我刊的大量来稿中,教导员和指导员的来搞却相对较少。68212部队为提高教导员和指导员的工作能力.就如何贯彻《党支部工作备例》,在基层政工干部中进行了广泛的研讨,现摘发其中的部分研究成果。希望引起广大教导员和指导员的关注,结各自己的工作实际,选取自己感受体会最深的角度,进行总结研究,为本刊踊跃投稿。
  • 如何加强党支部的集体领导
  • 集体领导是党支部领导的根本原则。加强集体领导.无论是对于党支部自身建设还是对于一个单位的全面发展,都起着重要的作用.那么.如何才能更好地加强集体领导呢,结合多年的工作实际.笔者认为.必须把握好三个重要方面。
  • 党支部书记要带头解决“批评难”的问题
  • 书记作为支部一班人的“班长”,在解决批评难的问题中起着关键作用。要有效解决这一问题,书记应做到三点。
  • 解决党内批评难问题的对策
  • 批评与自我批评,是我们党及时纠正自身错误、维护党的团结和统一的重要思想武器.但从实践来看,党内批评难的问题并没有得到很好地解决。根据工作实践,我感到解决好党内批评难需要把握以下五个方面的问题:
  • 增强党支部纠正不良风气的能力
  • 风气建设作为党支部建设的重要内容,影响和制约着党支部战斗堡垒作用的发挥。当前党支部在抓不良风气建设方面,要注重增强“三力”。 一、增强对不良风气问题分析的认知力 古人讲“知之方可为”。认知力足解决不良风气的基础。要增强对不良风气的认知力,一是要正确定准位,重点查找“敏感问题处理公不公,内部关系和谐不和谐,官兵关系纯洁不纯洁,工作作风实不实”,力戒工作时“水中捞月”,通过准确定位切实弄清影响连队风气建设的症结。二是要分析判断透。对待不良风气问题,要力求见微知著,
  • 党支部如何加强干部队伍管理。
  • 加强干部队伍管理是基层党支部建设的一项经常性工作,也是加强基层组织建设的重要内容。加强基层干部队伍管理,需解决好以下几个问题。 一、解决“不愿管”的问题。解决“不愿管”的问题,一要克服过分依赖的思想。在干部管理上,必须克服过分地依赖上级的思想.要树立管好干部就是支部责任,管不好干部就是失职的意识,立足自我,主动去管。二要克服不管私事的思想。要认识到私事也可能挫伤干部的工作积极性,分散抓工作的精力。
  • 增强连队政治教育的效果
  • 政治教育是连队最经常、最大量、最现实的思想建设工作,作为基层单位,必须坚持在“理论灌输、课后讨论、主题实践”二个环节上下功夫。
  • 常备人生“三盆水”
  • 据报载:有位记者问桌省一新上任的领导同志,上任后如何烧好“三把火”:这位领导回答说只给自己准备了“三盆水”。第一盆水用来洗脑,保持清醒,不保守,不僵化,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;第二盆水用来洗手,干干净净、清正廉洁,当好人民公仆;第三盆水用来洗脚,舒筋活脉,勤下基层,向群众学习,为人民服务。这番道白,无不蕴涵着一种清醒,折射出一种明智,也体现了领导干部的一种人生境界,对我们每一个人,都是有着深刻教益的。
  • 莫学“布里丹的小驴”
  • 丹麦哲学家布里丹曾经讲过这样一则寓言:荒原上有一头饥饿的小驴,好不容易找到了两堆草。高兴之余,它却不知该先吃哪一堆才好。它跑到东边一堆,觉得应当先吃西边那一堆;跑到西边一堆,又觉得应该先吃东边那一堆。如此翻来覆去,始终没有下口。结果.它就在不断的犹豫和徘徊中饿死了。
  • 忠言也应顺耳
  • 批评教育是我们做思想政治工作的重要手段。其根本目的在于,通过指正缺点,改进工作,达到增强自身素质,提高工作效率之目的。然而,有些带兵人在批评人时不看对象,发现问题就狠批猛训,甚至出口骂人,污辱人格,还常以“良药苦口,忠言逆耳”做挡箭牌。
  • [理论学习]
    努力践行社会主义荣辱观(张瑞志 董晟)
    深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义(易金务)
    [基层组织建设]
    适应新使命要求加强后勤基地党委能力建设(李健)
    促进基层党组织民主生活会制度的落实(魏卓)
    围绕提高“三个能力”把基层党支部建设搞坚强(李俊良)
    加强党委班子建设应强化“五种意识”(邬勇奇)
    用“老西藏精神”锻造共产党员的先进性(王德贵 王志强 杜玉伟)
    [政治教育]
    对提高基层思想政治教育质量的思考(王振荣)
    针对官兵“不良心理”抓教育(邵家胜)
    增强教育组织指导的科学性(周光辉 代福志)
    思想政治教育必须坚持“实话实说”(马兴旺)
    坚持“三个搞清楚一个确立起来” 抓好部队思想政治教育(孙国盛)
    正确对待荣誉进步 始终保持昂扬状态——连队经常性思想教育讲课提纲之一五一(金林炎)

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    国防施工尖兵
    [两项经常性工作]
    按科学发展观要求加强部队安全管理工作(陶勇 王建武)
    落实基本制度是抓好经常性思想工作的保证(李文刚 范晋)
    以科学发展观引领部队管理创新(张博龙)
    “两项经常性工作”中几个亟待解决的问题(雷万军 徐成有)
    健全管理机制 狠抓留守部队管理(栾光进 王海洲)
    转变工作方法 解决好战士私自离队问题(李永江)
    [领导机关抓基层]
    推进基层建设的可持续发展(张子鸿 曾令祥)
    抓基层应做到“四个坚持”(常武显)
    积极适应部队建设新特点搞好基层建设(魏殿举)
    旅团领导机关要科学做好帮建基层党支部工作
    一条建议拓宽发展思路——65361部队党委集中官兵智慧抓好部队建设纪实(刘建伟)
    旅团领导机关抓基层要强化“四种意识”(郭金光 王伟)
    运用和依靠制度抓好工作的落实(高大光 刘宏宇)
    [人才队伍建设]
    紧紧围绕使命任务要求 扎实开展基层干部事业心责任感教育(李亮)
    政治工作要着力培养官兵的事业心责任感(邓吉鸽 王志伟)
    增强干部事业心责任感应在四个方面下功夫(谢永文 罗丰波 姚宏)
    着眼部队全面建设需要 增强干部事业心责任感(姜京连)
    学习与成才(刘世恩)
    [光荣榜]
    光荣榜——2006年度订刊用刊先进单位
    [遂行任务中政治工作]
    积极适应军事训练转变 推进政治工作创新发展(冷少杰 张发强 宋建国)
    用科学发展观指导军事训练(朱宝良)
    掌握新装备 倾心谋打赢(徐阳)
    向训练中的虚假问题开刀(葛斌权)
    基层政工干部要在大抓军事训练中有所作为(杨新 王志强)
    [武警政工]
    认真做好警卫勤务中的思想政治工作(张翔)
    抓好武警部队科室党组织生活制度的落实(黄平香)
    着眼“两个前沿”实际 加强党员先进性建设(卢江辉)
    坚持“三个统一” 增强亲情教育实效
    增强经常性思想政治教育针对性实效性探讨(于方华)
    [领导机关自身建设]
    建设“五型”政治机关 充分发挥职能作用(张建华)
    提高政治机关指导基层建设的能力(万建华)
    [我为军队政治工作创新发展建言献策]
    军网“博客”的思想政治教育价值与运用(杨甲旺)
    坚持用好政工网 推进基层政治工作的创新发展(白煜华)
    [军营文化]
    努力挖掘群众性文化活动的最大效能(戎猛)
    与时代脉搏一起跳动(李亚波 杜法祥 应学良)
    [基层风采]
    在平凡的岗位上为党旗添彩——记全国“优秀党务工作者”朱清发(张代春 刘瑞明)
    戈壁雄鹰(王庆林 汪宇堂)
    [国防后备力量政治工作]
    改进预备役部队教育形式(裴光宇 李军)
    [基层政工干部经验谈]
    思想政治工作要把准“点位”
    做好思想工作要倾注“四情”(成军平 韩丁旺)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    好军嫂李兰英(吴崇杰 陈晓雷)
    [部队基层政治工作研究成果交流]
    加强基层党支部的思想政治建设(季军 谭晟)
    如何加强党支部的集体领导(张仲林 卢甲林)
    党支部书记要带头解决“批评难”的问题(赵星)
    解决党内批评难问题的对策(郝修杰)
    增强党支部纠正不良风气的能力(赵传华)
    党支部如何加强干部队伍管理。(王世勇 武景华)
    增强连队政治教育的效果(刘民)
    [杂谈]
    常备人生“三盆水”(唐炎军 丁如意)
    莫学“布里丹的小驴”(程建峰 孙启涛)
    忠言也应顺耳(马学鉴 古树文)
    《基层政治工作研究》封面

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