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文献检索:
  • 把以人为本贯彻落实到位
  • 以人为本充分体现了马克思主义唯物史观关于人是社会历史主体的观点,是科学发展观的本质和核心。近年来,部队各级党委更加关注官兵的切身利益和现实需求,帮扶基层的力度也逐年加大,促进了基层部队凝聚力、向心力和战斗力的提升。同时,也应看到,把以人为本挂在嘴上讲,放在报告中念、当作标签随意贴、工作时紧时松的问题,还不同程度地存在。这就要求我们必须切实转变思想观念,端正工作指导,改进工作作风,加大工作力度,切实把以人为本的要求贯彻落实到位。
  • 运用科学发展观的立场方法解决现实问题
  • 学习贯彻科学发展观,最终要体现在解决现实问题、推动部队发展上。军队建设正处在加快变革、整体转型的关键时期,部队建设中许多老的难题没有解决好,新的矛盾和问题又不断产生和凸显,有些已成为影响和制约部队发展的“瓶颈”。为此,亟须我们以科学发展观为指导,用科学的理念、科学的方法、科学的精神去回答和解决这些矛盾和问题。
  • 坚持用科学发展观统领政治工作
  • 科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队现代化建设的重要指导方针,为推进部队政治工作发展进步提供了科学的思想方法和工作方法。我们必须坚持用科学发展观统领和指导部队政治工作。
  • 在大抓军事训练中提高党委贯彻落实科学发展观能力
  • 贯彻全军军事训练会议精神,作为各级党委来讲,就是要加强对军事训练的组织领导,在大抓军事训练中努力提高党委贯彻落实科学发展观的能力。具体来说,应着力提高五种能力。
  • 注重提高临时党组织的领导效能
  • 随着我军历史使命的不断拓展和延伸,部队组织重大军事演习、参加社会主义建设事业、执行急难险重任务的行动日益增多。在这些行动中,往往需要成立一个由不互相隶属、专业各异的单位和人员构成的临时单位,并设立一个临时党组织。注重提高临时党组织的领导效能,确保任务的圆满完成,是各级党委加强党组织能力建设和先进性建设的重要组成部分,是展示自身建设水平的重要窗口,是履行新世纪新阶段我军历史使命的重要课题。
  • 加强营级党委的能力建设
  • 营级党委作为连接旅团党委和连队党支部的桥梁,其作用发挥的好坏直接影响到党委决策指示在基层落实的效果,特别是新编制调整后,军旅营结构对加强营级党委能力建设提出了新的更高要求。
  • 基层党支部书记需着力提高四种能力素质
  • 基层党支部书记是基层单位建设的第一责任人,足党在军队基层的“党代表”。加强基层全面建设,必须把支部书记队伍能力素质摆在突出位置来抓。当前尤其要增强把方向、理大事、抓落实、作示范的能力素质。
  • 必须突出强化党委的军事职能建设
  • 军队作为武装集团,是为满足国家安全、主权完整、民族统一和社会稳定的需求而存在的,其根本职能是维护国家和民族的安全利益,保卫人民群众的和平劳动。各级党委作为部队统一和团结的核心,是部队履行根本职能的决定性因素,所以部队党委必须突出强化军事职能建设。
  • 个别酝酿要注重防止三种不良倾向
  • 搞好个别酝酿,对于贯彻民主集中制、提高党委决策水平具有十分重要的推动作用。要提高个别酝酿的质量,必须注重防止和克服以下三种不良倾向。
  • 以科学发展观为指导 创新思想政治教育
  • 随着改革开放和现代化建设相伴的新政策、新事物、新观念不断涌现,官兵的理想信念、价值取向、行为导向都受到很犬的冲击和影响,增强教育的针对性实效性,必须以科学发展观为指导,不断探索思想政治教育的新路子、新方法。
  • 基层政治教育要确立“精确教育”理念
  • 最近,通过调查,我们感到基层思想政治教育缺乏吸引力、感染力,针对性实效性不强的问题还较为突出,主要表现在三个方面:一是盲目教育,强买强卖。不调查、不分析、不思考,不针对官兵的现实思想抓教育,不管官兵想什么、需要什么,要么“一人生病大家吃药”,要么以我为主,凭想象强行推销灌输。二是重复教育,浪费资源。教育多头布置,缺乏统筹协调,内容五花八门,重复交叉,有的临时性教育太多,层层加码,齐头并进,基层教育者疲于应付,浪费教育资源,削弱了教育效果。
  • 扎实抓好四项重大教育落实
  • 军委胡主席站在时代发展的高度,要求全军紧密结合形势任务,大力开展我军历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育和社会主义荣辱观教育。贯彻落实胡主席重要指示,我们感到,应着重把握好四个方面。
  • 深入扎实开展群众性自我教育
  • 新形势下,随着盲兵民主、平等和参与意识的增强,搞好群众性自我教育,成为加强和改进部队思想政治教育的迫切需要和重要途径。要确保群众性自我教育健康有序发展,必须适应新的形势和教育对象的新变化,在提高认识、把握规律、科学指导上狠下功夫。
  • 知荣辱 明责任 求奋进——南京军区73056部队四连开展荣辱观教育的做法
  • 南京军区73056部队四连着眼形势任务和兵员特点的发展变化,深入开展社会主义荣辱观教育,引导官兵弄清本质内涵,分清是非界限,注重点滴养成,自觉知荣辱、明责任、求奋进,有力促进了官兵素质提高和连队全面建设。
  • 正确面对考验 迈好军旅第一步——连队经常性思想教育讲课提纲之一五二
  • 新战友们,欢迎走进军营,成为绿色方阵中的一员。在这里,你们将会面临思想上、生活上、训练中各种各样的考验。要经受住考验、战胜困难,成功迈好军旅第一步,首先要过好“三关”:
  • 做好安全稳定工作要强化“六种意识”
  • 科学发展观是抓好部队安全稳定工作的科学指南。只有坚持以科学发展观为指导,与时俱进谋安全,统筹协调抓安全,以防为主促安全,才能使安全稳定工作步入科学轨道。
  • 注重激发官兵的内在动力
  • 充分调动官兵的积极性主动性,激发学习训练的内在动力,是经常性思想工作的重要任务。树牢以人为本理念,坚持权为兵用、情为兵系、利为兵谋,是在新时期构建和谐军营的新要求,是激发官兵内动力的根本所在。
  • 关注新形势下青年官兵个人利益需求
  • 改革开放和发展社会主义市场经济给青年官兵打下了鲜明的时代烙印,使他们的思想观念、价值取向、人生态度和生活方式发生了深刻变化,在个人利益需求上也呈现出鲜明的时代特征,需要高度关注。
  • 做好留队老兵安心服役工作
  • 留队老兵尤其是中、高级士官在部队建设中的地位和作用日益显得重要。由于他们年龄比较大,服役时间长,个人和家庭实际问题多,部分留队老兵不安心服役的问题也凸显出来.给部队管理教育工作带来了一定的难度。各级领导干部要重视教育引导留队老兵安心服役.尽心、尽职、尽责地为部队建设做贡献。
  • 抓好“小散远直”单位管理
  • 小散远直单位编制小、人员少、任务重、居住分散、远离机关、独立性强。小散远直单位管理,历来是部队的老大难问题,成为制约部队建设发展的“瓶颈”。必须着眼部队建设的全局,切实抓好对小散远直单位的管理。
  • 科学抓好年度开局工作
  • 良好的年度开局工作关系全年工作的进程,开局良好,就能为全年工作打下扎实的基础。必须按照上级要求.结合部队实际,从一开始就把年度工作抓紧抓实。
  • 认真制定好按纲建连计划
  • 按纲建连计划是按照《军队基层建设纲要》,从连队自身建设实际出发制定的,加强本单位全面建设的年度工作基本思路和具体安排。制定和落实好按纲建连计划对贯彻落实《纲要》、促进连队全面建设协调发展具有十分重要的作用。但通过调查了解,当前部分单位对制定按纲建连计划要素把握不准、程序不清、能力偏弱的问题较为突出,亟待解决。
  • 提高工作指导的效益
  • 在部队建设中贯彻科学发展观,各级领导机关必须科学决策、科学筹划、科学组织实施各项工作,不断提高工作指导的质量和效益。
  • 在抓落实中贯彻科学发展观
  • 贯彻科学发展观要求。提高“一线指挥部”,抓落实的能力,必须在以下4个方面努力。 一、全面抓、抓全面。部队建设是一项系统工程,每一个环节、每一个部位都会影响到部队全面建设质量,必须坚持全面抓、抓全面。一是依据法规制度抓。法规制度是指导基层建设的重要法宝,是狠抓落实的基本遵循。在抓落实过程中,要坚持以《条令》《条例》《纲要》《党委工作条例》《党支部工作条例》等一系列法规为依据,一项一项全面抓,一件一件抓全面,
  • 健全抓基层建设的有效机制
  • 《军队基层建设纲要》是军队基层建设的基本准则和依据。各级领导机关指导基层建设,必须坚持不懈地按照《纲要》确立的标准和要求,紧密结合部队实际,建立健全抓基层建设的正规有效机制,推动基层建设持续健康发展。
  • 基层建设不要忽视小事
  • 在连队平常的训练、学习、工作、生活当中,经常碰到的往往会是一些小事情,但一些小事被小视、被忽略的现象值得我们重视。也许就是这些小事情,正改变着我们的连队。
  • 划好几个“不等号”——某办事处党委贯彻落实科学发展观纪事
  • 北京军区装备部某办事处党委认真树立和落实科学发展观,科学处理重点与一般、创新与求实、形式与内容、奉献与权益等在工作实践中遇到的一些现实问题和矛盾,有效推动了部队全面建设的科学发展。
  • 基层干部身心压力大的成因与对策
  • 在调研中,许多基层干部反映,在基层任职身心压力大,尤.其是基层营连主官,总有种吃不好、坐不稳、睡不香的感觉。分析得出,基层干部身心压力大主要来自四个方面: 一是军事训练任务重产生的压力。当前,军事训练任务十分繁重,各级扑下身子抓准备、谋打赢的决心大、力度强,形成了大家齐心抓、机关基层齐上阵的局面。因此,各级各类考核、比武、竞赛、调研、试验活动多,并且规格高规模大、时间间隔短,部队工作紧张快捷而又繁重。“上面千根线,下面一根针”,
  • 积极推进军队干部交流工作
  • 推进干部交流工作,是贯彻落实《军官法》和《任免条例》的实际需要,是科学配置高素质新型军事人才、优化人才结构的内在要求,是全面培养锻炼干部、做好军事斗争准备的重要途径。因此,我们应着眼国防和军队的现代化建设,坚持以科学发展观为指导,大力推进干部交流工作。
  • 搞好海防部队基层干部队伍建设
  • 基层干部是整个干部队伍的源头和基础,加强基层干部队伍建设,是推进部队全面建设的基础工程,也是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的迫切需要。推动基层干部队伍建设科学发展,必须在“激发动力、提高能力、增强活力”上下功夫。
  • 适应部队建设需要 锻造高素质士官队伍
  • 未来信息化战争作为一种高技术含量的战争,是一个有机的知识和智能链条,每个人、每个战位、每个作战单元,都是这个链条上的一环,都关系到战争的成败。推进我军机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变,最根本、最紧要的,是在提高官兵综合素质上狠下工夫,促进官兵知识和能力结构的转变,努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争需要的军人。加速军队转型,士官责任重大。随着我军编制体制的调整,士官数量不断增加,特别是在高技术密集部队,许多新装备和关键岗位都是由士官负责的,士官队伍成为部队现代化建设的重要力量。这支队伍能力素质的高低,对于我军实现建设信息化军队、打赢信息化战争,至关重要。
  • 抓教育 严管理 做好转业干部工作
  • 针对走留矛盾突出、干部思想活跃与转业安置困难的实际.163医院党委始终坚持把转业干部教育管理摆上议事日程,注重在教育引导、严格管理、排忧解难上下工夫,使转业干部思想不失向,行为不失格,组织不失控,感情不失落。3年来共安排转业干部100多名,个个服从组织安排,没有一名干部发生问题,受到军地领导的好评。
  • 做人与成才
  • 要想成才,必须学会做人。享誉海内外的古文字学家、历史学家、北京大学副校长季羡林,谈到自己一生成功的经验时,这样告诚青年朋友;注意培养良好的品德,认识自己的不足,懂得要依靠团队,做一个好人。他还对“好人”做了这样的具体解释:什么叫好人?考虑别人比考虑自己稍多一点就是好人:还可以再降低一点:考虑别人与考虑鱼己一样多就是好人:王选院士也说:一个人要想有所成就,首先要做个好人。
  • 基层快讯
  • 济南军区某部采取多种形式下工夫学好学深学透《江泽民文选》;武警乐山市支队以解决实际问题促进干部队伍安心尽心;本刊与全军政工网联合开辟“我为军队政治工作创新发展建言献策”专栏;检查不可“简查”;
  • 以军事训练转型为牵引推进部队建设
  • 胡主席关于“积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变”的指示,指明了科技进步、战争形态演变和新世纪新阶段我军历史使命对军事训练的新要求,准确把握“转型”这一军事领域的时代主题,是我们把科学发展观贯彻落实到军事训练领域的必然要求。
  • 以科学发展观为指导 大力提高试验作战能力
  • 科学发展观是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的根本指导方针,也是加强国防和军队建设的强大思想武器。贯彻落实科学发展观,必须更新发展理念,转变工作方式,不断提高部队试验作战能力,努力推进航天事业和部队建设创新发展。
  • 切实做好部队基地化训练中的政治工作
  • 基地化训练是在近似实战条件下全面锻炼和反映部队军事训练、政治工作和后装保障能力的综合适应性训练。政治工作如何适应基地化训练要求,全面贯彻落实新时期军事战略方针和科学发展观,着眼履行新的历史使命、提高部队战斗力,为基地化训练提供有效的服务保证,这是一个需要研究和探讨的重要课题。
  • 做好军事训练转型过程中的政治工作
  • 信息化训练,是对诸军兵种作战单元、作战要素进行的集成训练。与之相适应,训练中政治工作也应该按照信息化建设的规律进行转变,在服务转型期军事训练这个中心工作中发挥出更大更好的作用。
  • 认真履行新使命 尽心尽职保稳定
  • 胡锦涛同志着眼实现党的三大历史任务和维护国家民族的根本利益,提出了新世纪新阶段我军“三个提供、一个发挥”的历史使命。同时,他还明确要求“武警部队的各级党委都要从全局和战略的高度,深刻认识肩负的光荣使命和艰巨任务,牢记党和人民的重托,为国家的改革发展,为维护社会稳定,为构建社会主义和谐社会,做出新的贡献。”这就为武警部队围绕履行新世纪新阶段历史使命,进一步加强部队全面建设,切实肩负起党和人民赋予的光荣使命和艰巨任务指明了根本方向。我们必须认真贯彻胡主席的重要指示精神,把武警部队建设成为一支政治可靠的威武之师、文明之师,为构建社会主义和谐社会提供坚强的安全保障。
  • 解决“三多三少”问题 提高工作指导效益
  • “部署多,研究少;看得多,做得少;批评指责多,教育鼓励少”是影响领导机关工作指导效益的一个顽症。解决这一问题,就要在实践中认真贯彻落实科学发展观,进一步确立新观念,理清新思路,探索新规律,不断改进创新领导方式和工作方法。
  • 问渠哪得清如许 唯有源头活水来——武警8744部队一连连续57年保持“三无”的做法
  • 武警8744部队一连组建手1949年。57年来,该连党支部紧紧抓住安全工作不放松,确保了57年无事故案件、无严重违纪、无警民纠纷。2000年2月,被武警总部记集体一等功;2006年2月,被武警总部表彰为“执勤先进连”。
  • 治短板 除隐患 促进部队安全发展
  • 治短板、除隐患,既是全面发展的要求,又是安全发展的要求;既是按纲抓建的要求,又是“两个确保”的现实需要。当前要着力解决三个方面的问题: 一要着力解决防控措施不得力,“个别人”转化效果不明显的问题。要坚持阵地前移早发现。把“三互”小组作为发现“个别人”的第一道防线,抓好“三互”小组长的培养,充分发挥“三互”小组长的“信息员”作用,使小组长对官兵的思想信息能及时捕捉,并针对相关人员问题积极做好力所能及的疏导工作;
  • 与山城人民同舟共济血肉相连——武警重庆总队官兵参加抗旱救灾纪实
  • 今年夏季,重庆市遭受了百年不遇的特大旱灾,高温和持续时间连连突破历史纪录,给人民群众的生产生活带来诸多困难,全市经济社会发展受到严重影响。灾情引起了党中央、国务院高度关注。危难时刻,武警重庆总队官兵坚决执行党中央、国务院、中央军委、武警部队党委重要指示,紧紧围绕重庆市委、市政府抗旱救灾“五个确保”的部署要求,视人民为父母、把驻地当故乡,同山城人民一道顶烈日、抗高温、降火魔、保家园。打了一场抗旱救灾的攻坚战,用实际行动践行了“弘扬红岩精神、当好山城卫士”的铮铮誓言。
  • 当前基层干部队伍的新特点及对策
  • 基层干部队伍是领导工作的终端实践者,也是一个相对活跃多变的层面,很多新情况、新问题往往先通过他们表现出来。最近,我们部队对基层干部队伍建设情况进行了专题调研。总的感到,当前各级抓基层干部队伍建设思路正确,措施有力,一些制约性矛盾和问题得到了有效解决,处于相对稳定的发展期。但调研中也发现基层干部队伍中一些隐现或显现的新情况,需要认真研究,加以解决。
  • 筑牢军网的安全防线
  • 随着全军政工网的正式开通运行.网络正逐渐深入军营,走进军人的生活。我们也充分享受到了信息化带来的快捷、高效和便利。但我们也不能忽视军用的安全防线。据统计。在互联网上流行的病毒平均不到一周就会在军网上出现。敌对势力也都把网络战作为一种重要作战样式.组成专门的网军,对我军网实施网络攻击。由此可见.军网并不是铁板一块、绝对安全.它同样存在很多安全隐患。针对当前军营网络处于起步阶段,我们感到应着力筑牢“四道防线”。
  • 网络条件下官兵行为的新变化
  • 随着信息化建设力度的加大,全军政工网络建设和应用得到极大改善。官兵上网越来越方便,越来越频繁。据对某部3个连队官兵一周业余时间安排调查,官兵上网时间占总业余时间的一半以上。官兵爱网意识、用网技能、恋网情愫不断增强,日常行为也由此引发了一些变化。
  • 军队政治工作信息化阶段发展模式探讨
  • 推进政治工作信息化建设,不能只满足于目标任务的制定,还要按照科学发展观要求,确立正确的发展模式,以促进建设目标任务的更好落实。
  • 略论提高领导工作效益
  • 近年来,各级党委、机关对建设项目、军事训练和各项具体工作的质量效益强调得越来越多,抓得越来越紧,成果也越来越好。但对提高领导工作效益则重视不够,不计成本、不搞核算,重投入、轻产出的现象带有一定的普遍性,造成了不少时间、人力资源的浪费。贯彻落实科学发展观,提高部队革命化、现代化、正规化建设效益,首先需要提高领导工作效益。
  • 努力实现领导决策的“四个转变”
  • 决策,既是领导干部的基本职责和重要责任,也是衡量能力素质的重要尺度。从部队实际情况来看,贯彻落实科学发展观,着力提高领导干部的决策素养,必须实现“四个转变”,努力增强决策的创造性、科学性、系统性和民主性。
  • 开展军民共建活动应防止和克服“四种不良倾向”
  • 开展军民共建活动,既是我党我军的光荣传统和特有的政治优势,也是巩固和发展新型军政军民关系的重要举措。在全面构建社会主义和谐社会的历史进程中,我们感到,要推动军民共建活动的协调、持续发展,必须着眼基层开展军民共建的基本要求,坚持以科学发展观为指导,努力防止和克服以下四种不良倾向:
  • 扎实做好驻训中的群众工作
  • 近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导.认真贯彻和落实科学发展观.扎实做好军民共建工作,取得明显成效。促进了团队的全面建设和发展。先后被评为“山西省精神文明共建先进单位”、“大同市爱民先进集体”.被集团军评为“军事训练一级团”,被军区评为“军事训练先进单位”并荣立集体二等功。
  • 《古田会议决议》对新时期加强思想政治教育的启示
  • 《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》,亦称《古田会议决议》(以下简称《决议》),是毛泽东于1929年12月在红四军第九次党代会上所作的报告,是我党我军政治工作历史上的一部经典文献。至今对于新形势下我军政治工作创新发展及加强和改进思想政治教育仍有着深刻的现实意义。
  • 预防犯罪工作也要坚持以人为本
  • 预防犯罪工作必须把以人为本作为思想方法和工作方法,积极研究新情况、解决新问题,提出新对策。
  • 简析俄军军官能力建设的主要特点
  • 俄联邦于1992年3月成立了国防部,5月正式组建了俄罗斯军队。俄军历来重视军官队伍建设。进入新世纪以来,俄军更加突出了军官队伍的能力建设,旨在谋求新军事变革中的人才优势,建立一支组织严密、装备精良、人员精干的职业化军队,致力于恢复俄罗斯的大国地位。
  • 怎样做战士的知心人
  • 带兵人只要能真心实意地做战士的知心人,战士就会主动向干部说心里话。这样,就有助于解决战士的思想和实际问题,增进官兵间的思想感情,增强连队建设的凝聚力,确保部队的团结和谐和安全稳定。
  • 提高地方入伍大学生干部管理能力浅见
  • 从总体情况看,地方人伍大学生干部,文化学历高,思维观念新,创新意识强,发展潜力大,是加强部队信息化建设的中坚力量。但这些干部到部队工作初期,普遍存在思想波动大、任职能力弱的现象,尤其是管理能力更是有待提高:从我们单位培养地方人伍大学生干部的实践经验看,应当从以下几个方面着手,提高其管理能力。
  • 勤习武 练精兵——记南京军区“爱军精武标兵”“百佳优秀士官”罗其保
  • 南京军区某部二连七班班长罗其保,入伍6年来,始终按照“当尖刀、当拳头”的要求,立足本职岗位,爱军精武,科学练兵,努力提高打赢本领,先后6次被旅以上单位评为训练标兵。2004年12月,被集团军评为“优秀士官标兵”,2005年3月,被军区评为“百佳优秀士官”,今年7月,又被军区表彰为“爱军精武标兵”,个人荣立二等功1次,三等功两次,所带的班连续3年荣立集体三等功。
  • 为了患者的微笑——记第二炮兵某团卫生队主治军医彭波
  • 17年来,他钻探山上哨所,足迹遍及部队的每个角落.为官兵巡诊看病上1千人次。他凭借过硬的医术多次参加急重患者的抢救.先后挽救了10多名战;友和驻地群众的生命。他用良好的医德,以兄弟般的爱为20多名官兵解除了生理顽疾和难言之隐,让他们脸上绽放出了微奖。
  • 中国进入改革新阶段
  • 中国社科院经济研究所研究员张卓元在《理论动态》第1718期(9月10日)上撰文说.政府机构等虽几经改革.也一再强调要政企分开,但政府仍拥有过多的资源,而且继续充当许多地方经济活动和资源配置的主角,严重抑制了市场在资源配置中基础性作用的发挥。有人作过统计。在2003—2004年经济过热中,政府支配的投资的比例竟超过50%。
  • 给批评穿上表扬的外衣
  • 杰克最近迷上了游戏机,妈妈一催他,他就以“还差一点就过关”为由再拖上半十小时,妈妈当场训他几句,可是下一班仍旧不改。妈妈决定改变策略。
  • 内资民营经济已占全国GDP一半
  • [《经济参考报》9月22日报道]“2005年,我国内资民营经济在GDP的比重达到49.7%,外商和港澳台经济比重为15%至16%,两者相加约占65%。”在9月21日召开的“《中国民营经济发展报告》新书出版发布暨中国民营经济发展形势座谈会”上.全国工商联研究室主任陈永杰公布了这一数据。陈永杰讲的内资民营经济指的是除国有和国有控股以外的多种所有制经济再减去港澳台及外资的经济成分。
  • 世界上有多少个国家?
  • 根据最新的《世界知识年鉴》介绍,目前对全球一共有多少个国家的统计并没有统一数据.但大致来说世界七大洲中,除南极洲外,都有国家分布。
  • 美军士兵阵亡条件
  • 一个美军士兵如果想要阵亡,必须具备以下条件;
  • 老实是一种智慧
  • 2000年6月.一家电视台对世界著名实验物理学家丁肇中进行专访。当记者问:“我感觉您每一个人生阶段都有明确的选择……一个人怎么能够每一次选择都这幺坚定和正确呢?”丁肇中回答:“不知道。可能比较侥幸吧!”记者又问:“没有必然么,在这里面?”丁肇中依然回答:“不知道。”记者还是不死心:“怎么能让自己在今天作出的选择,在日后想起来不后悔?”丁肇中依然回答:“我不知道。因为我还没有后悔过。所以我真的不知道。”记者无奈:“我发现在咱们的谈话过程中.您说的最多的一个词就是‘我不知道’。”丁肇中这次做了正面回答:“是!确实这是事实。不知道的.我绝对不能说知道。”
  • 联合国中文将一律用简体
  • [《北京晨报》3月23日报道]中国应用语言学会会长、原国家语委副主任陈章太近日透露,根据联合国决定.从2008年后,在联合国使用的中文一律用简体字。现在联合国使用的还是两种版本、就是繁体字和简体字都有。
  • 计划生育使中国少生4亿多人
  • [《深圳晚报》3月22日报道]国家人口和计划生育委员会主任张维庆3月21日透露,根据人口专家计算,到2005年底.计划生育政策已经使中国少生了4亿多人。
  • 到陌生的人群中
  • 如果你觉得自己了不起.就到陌生的人群中。
  • 毛泽东如何计算长征里程
  • 1935年.毛泽东在政治局会议上说:“自从盘古开天地,三皇五帝到如今.历史上曾经有过我们这样的长征吗?12月光阴中间.天上每日几十架飞机侦察轰炸,地下几十万大军围追堵截.路上遇到说不尽的艰难险阻,我们却开动了每人的两只脚.长驱二万余里.纵横十二个省。”毛泽东根据什么说红一方面军长征有二万余里?
  • 莫学小兔“画猫”
  • 一只小白兔画了一只小花猫。小松鼠看到后说:“猫的尾巴太小了,照着我的尾巴画得太一点。”小白兔听后马上把猫的尾巴涂抹得又粗又长。小山羊过来说:“猫的脑袋上没有角不好看,快照着我的角添上去吧。”小白兔又在猫的脑袋上添了.一对羊角。刚画好羊角,小白鹅走过来,大声说:“怎么连翅膀都漏掉了呢?快补上去。”小白兔又立刻画上翅膀。修改好的小花猫变成一只张开一时大翅膀、长着一对羊角、拖着一条又粗又长的大尾巴的怪物。
  • 学会应对压力
  • 生活节奏快、工作任务重,要求标准高是部队工作的显著特点。如何应对由此产生的巨大压力。并把压力转化为强大的工作动力?这并不是每一个同志都有充分的思想准备。于是有人面对巨大压力时躲避了,退缩了,结果败下阵来,一事无成。
  • 有爱才有威
  • 在有些带兵人眼中,存在这样一个误区:认为不来点“狠”的.兵就不会“怕”,就树不起威信来。殊不知,威信并不是由“狠”而来的,而是靠带兵人对兵的爱积累的。
  • 科学谋划促发展 求真务实谱新篇——75553部队全面建设掠影
  • 近年来.75553部队在上级党委的正确领导下.认真贯彻落实科学发展观.用“五句话”总要求统揽全局.不断强化思想政治建设首位意识.突出军事训练中心.狠抓部队管理.加大基础设施建设力度.求真务实谋发展.大兴科技求突破.强化安全促稳定.创造性地抓好工作落实.有力地促进了部队全面建设和各项任务的完成。部队连续12年安全无事故.先后被评为“全军车船装备保障训练-工作先进单位”、广州军区“先进团党委”、
  • 欢迎订阅2007年《基层政治工作研究》
  • [理论学习]
    把以人为本贯彻落实到位(单秀华 赵海荣)
    运用科学发展观的立场方法解决现实问题(李西楼)
    坚持用科学发展观统领政治工作(刘贤 魏永博 刘庆)
    [基层组织建设]
    在大抓军事训练中提高党委贯彻落实科学发展观能力(周和平)
    注重提高临时党组织的领导效能(葛学会)
    加强营级党委的能力建设(贾荣军)
    基层党支部书记需着力提高四种能力素质(黄企生)
    必须突出强化党委的军事职能建设(王先利)
    个别酝酿要注重防止三种不良倾向(阮扬 郑飞明)
    [政治教育]
    以科学发展观为指导 创新思想政治教育(周昌荣)
    基层政治教育要确立“精确教育”理念(王瑞舟 耿安波)
    扎实抓好四项重大教育落实(魏怀润)
    深入扎实开展群众性自我教育(孙显宁)
    知荣辱 明责任 求奋进——南京军区73056部队四连开展荣辱观教育的做法(顾金东)
    正确面对考验 迈好军旅第一步——连队经常性思想教育讲课提纲之一五二(颜鲲 付海峰)
    [两项经常性工作]
    做好安全稳定工作要强化“六种意识”(石晓)
    注重激发官兵的内在动力(姚茂怀)
    关注新形势下青年官兵个人利益需求(史金友)
    做好留队老兵安心服役工作(王猛)
    抓好“小散远直”单位管理(王庆林)
    [领导机关抓基层]
    科学抓好年度开局工作(赵建毅)
    认真制定好按纲建连计划(范瑞军)
    提高工作指导的效益(付建伟)
    在抓落实中贯彻科学发展观(彭玉斌 于子刚 仇王)
    健全抓基层建设的有效机制(王中锋)
    基层建设不要忽视小事(施继安)
    划好几个“不等号”——某办事处党委贯彻落实科学发展观纪事(郝顺利 王占武)
    [人才队伍建设]
    基层干部身心压力大的成因与对策(卢建喜 朱瑞华)
    积极推进军队干部交流工作(孙伟)
    搞好海防部队基层干部队伍建设(王龙杰)
    适应部队建设需要 锻造高素质士官队伍(江涛 陈汉龙)
    抓教育 严管理 做好转业干部工作(罗克军 舒宜)
    做人与成才(刘世恩)
    [基层快讯]
    基层快讯
    [遂行任务中政治工作]
    以军事训练转型为牵引推进部队建设(李保弟)
    以科学发展观为指导 大力提高试验作战能力(葛小伟 刘鸿云)
    切实做好部队基地化训练中的政治工作(吴兴宏 雷文毅)
    做好军事训练转型过程中的政治工作(周新宇)
    [武警政工]
    认真履行新使命 尽心尽职保稳定(边炯)
    解决“三多三少”问题 提高工作指导效益(蔡鹏)
    问渠哪得清如许 唯有源头活水来——武警8744部队一连连续57年保持“三无”的做法(赵勇 袁浩 崔琼)
    治短板 除隐患 促进部队安全发展(饶道奖)
    与山城人民同舟共济血肉相连——武警重庆总队官兵参加抗旱救灾纪实(罗顺宽 魏鹏钧 詹振)
    [我为军队政治工作创新发展建言献策]
    当前基层干部队伍的新特点及对策(王孚奂 侯志勇)
    筑牢军网的安全防线(润云臣 樊伟)
    网络条件下官兵行为的新变化(杨闯 林红岭 陈程)
    军队政治工作信息化阶段发展模式探讨(张译天 廖达炎)
    [领导机关自身建设]
    略论提高领导工作效益(郭守苓)
    努力实现领导决策的“四个转变”(李良勇)
    [军民之间]
    开展军民共建活动应防止和克服“四种不良倾向”(覃中锋)
    扎实做好驻训中的群众工作(孙广虎 张洪金)
    [政工历史]
    《古田会议决议》对新时期加强思想政治教育的启示(王忠华 周承波)
    [法制园地]
    预防犯罪工作也要坚持以人为本(熊希海 武智平)
    [他山之石]
    简析俄军军官能力建设的主要特点(朱纯辉)
    [基层政工干部经验谈]
    怎样做战士的知心人(李国昌)
    提高地方入伍大学生干部管理能力浅见(焦勇 王震梁)
    [基层风采]
    勤习武 练精兵——记南京军区“爱军精武标兵”“百佳优秀士官”罗其保(魏昌斌)
    为了患者的微笑——记第二炮兵某团卫生队主治军医彭波(姜武)
    [政工文摘]
    中国进入改革新阶段
    给批评穿上表扬的外衣
    内资民营经济已占全国GDP一半
    世界上有多少个国家?
    美军士兵阵亡条件
    老实是一种智慧
    联合国中文将一律用简体
    计划生育使中国少生4亿多人
    到陌生的人群中(邢可)
    毛泽东如何计算长征里程(李海文)
    [杂谈]
    莫学小兔“画猫”(程建峰 孙启涛)
    学会应对压力(王孝伟)
    有爱才有威(柳凤春)

    科学谋划促发展 求真务实谱新篇——75553部队全面建设掠影
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    《基层政治工作研究》封面

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