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  • 从马克思主义哲学视角出发认识旗帜问题
  • 高举中国特色社会主义伟大旗帜是党的十七大主题。十七大报告开宗明义:“中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。”把中国特色社会主义作为时代的旗帜,体现了中国共产党人对辩证唯物主义和历史唯物主义的运用,对自己的政治纲领、社会道路的探索。蕴涵着深刻的哲学思维、哲学创见。马克思说:“任何真正的哲学都是自己时代精神的精华。”从马克思主义哲学视角出发认识旗帜,就会使我们更加理性的对待这个事关党和国家命运的根本问题。
  • 准确把握实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求
  • 全面建设小康社会,是党的十六大作出的重大战略决策,十六大以来,经过全国人民共同努力,我们已经朝着全面建设小康社会的奋斗目标迈出了坚实步伐,取得了比预想要好得多、快得多的阶段性重大成果。胡主席在十七大报告中顺应形势发展和人民意愿,站在新的历史起点上提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,作出了全面推进中国特色社会主义事业的战略部署。深刻领会报告关于完善全面建设小康社会奋斗目标的重要论断,对于学习贯彻党的十七大精神,推动科学发展,促进社会和谐,加强国防和军队建设,夺取全面建设小康社会新胜利,具有重要的现实指导意义。
  • 坚持人文关怀促进官兵全面发展
  • 十七大报告强调指出,“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”,这给部队思想政治工作建设指明了新的方向,也提出了新的更高要求。政治工作坚持人文关怀,把促进官兵的全面发展作为根本出发点和落脚点。
  • 坚持以十七大精神为指导 扎实抓好部队反腐倡廉建设
  • 胡总书记在十七大报告中指出,“要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设”,“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败”。十七大创造性地提出“反腐倡廉建设”的概念,并将其放到与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设同等重要的地位,成为党的建设的重要组成部分。由“反腐倡廉工作”到“反腐倡廉建设”,这一理论的重大创新,表明了党对腐败问题的清醒认识和反对腐败的坚定决心。部队要抓好反腐倡廉建设,
  • 加强党委班子作风建设 推进部队建设又好又快发展
  • 我们紧紧围绕胡主席倡导的“八个方面良好风气”,始终把加强和改进作风建设作为提高领导部队科学发展能力的关键环节紧抓不放,坚持求真务实,发扬艰苦奋斗精神,以公正的形象凝聚力量,有力促进了部队全面建设稳步协调发展。
  • 把对党员干部的权力监督落到实处
  • 近年来,我们着眼加强党员干部教育管理,充分发挥民主监督作用,不断加强党员干部的权力运行监督约束力,形成了依法从政、按章办事的良好氛围,推动了部队建设又好又快发展。
  • 切实发挥营级党委的“四个作用”
  • 营级党委作为部队的“一线指挥所”,在部队的建设中扮演着极为重要的角色。如何有效利用“一线指挥所”的功能,笔者认为,营级党委要注意发挥好“四个作用”。
  • 加强党委对复杂电磁环境下作战的领导
  • 在复杂电磁环境下实施作战是作战方式演变的必然趋势。各级党委必须增强对复杂电磁环境下作战的领导效能,成为领导作战的核心。
  • 强化群众性组织的功能作用
  • 团支部、军人委员会是党支部开展工作的两个助手,是连队开展各项群众性活动的重要组织形式,是党支部和连队主官联系群众的纽带和桥梁,长期以采被形象地称为党支部和连队主官的“左右手”,近期我们调查发现,部分连队的这两个群众性组织却出现了功能弱化的“症状”,“伸展”不开,作用未能发挥,影响了连队全面建设。造成这种状况的原因主要:
  • 试论思想政治教育与心理健康教育的有机结合
  • 把促进官兵思想进步与保持心理健康结合起来,是胡主席对加强军队思想政治工作的明确要求,但实际工作中,对心理问题认识不足、重视不够,重思想政治教育、轻心理健康教育的现象比较普遍,必须加以重视,搞好结合。
  • 新形势下军人社会心理压力分析及思想政治教育内容的改进
  • 改革开放使中国发生了前所未有的变革,并对人们的思想、心理、情感和信仰等精神世界产生广泛而深刻的影响,身处军营的军人也不例外。经济和社会生活环境的不断变化,既给军入在思想上带来了积极的变化,同时也给他们带来了相当的压力,并在行动上反应出来。军队思想政治教育如果不了解军人在这一变化中的所思所想,关心什么担心什么,不了解军人心理发展规律及引起心理变化的因素,其效果无疑要大打折扣。因此,弄清社会环境的变化对军人心理的影响并正确应对,是新时期思想政治教育的重大课题,具有很强的现实意义。
  • 发挥领导机关职能作用 提高基层政治干部授课能力
  • 75560部队领导机关认真学习贯彻《思想政治教育大纲》,坚持把培养提高基层政治干部授课能力作为重要职责,形成了一套行之有效的工作方法,取得较好成效。在省军区组织的“四会”政治教员授课比赛中,该旅2名指导员包揽了前两名,在广州军区组织的优秀政治教员授课比赛中,该旅1名同志进入前10名,被广州军区评为“十佳优秀政治教员”。
  • 科学把握“四个统一” 提高按纲施教质量
  • 贯彻落实《大纲》以来,各级党委管思想抓教育更加自觉,层层严格按纲施教,教育针对性实效性明显增强。但从教育跟踪问效情况看,仍需在时间使用、内容整合、灵活施教等方面用真功、使实劲。
  • 四位青年官兵谈“价格追求”——济南军区某集团军社会主义核心价值体系教育活动访谈
  • 去年以来,济南军区某集团军采取多种形式,对部队进行社会主义核心价值体系学习教育,取得初步成效。笔者慕名访谈了该集团军在教育活动中宣扬的4位青年官兵典型,记下了他们对“价情追求”的铭心感悟。
  • 高举伟大旗帜 坚决听党指挥——连队经常性思想教育讲课提纲之一六六
  • 举什么旗、走什么路。实现什么目标,关系着民族振兴、国家富强、人民幸福。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路。坚持中国特色社会主义理论体系,是党新时期实践中坚持创造性和连贯性有机结合,不断推进思想、理论、制度等方面创新的结果,也是党的十七大在新的历史起点上统一认识统一行动的历史性重大决策。目标清楚,旗帜明确,我们便会克服前进道路上遇到的任何困难,便会在前进的道路上把准正确的航向。
  • 安全源于细节
  • 1965年,巴西海顺远洋运输公司发生了一场让人意想不到的严重海难——海轮“环大西洋”号出海不久突然沉没,21名般员全部遇难。这艘世界上当时最先进的货船遭遇了什么不测?随即赶到出事海域的救援人员望着平静的海面百思不得其解。后来,他们发现了一个密封的瓶子,瓶子被绑在漂浮海面上发着求救信号的电台旁,瓶子里的一张纸条解开了这个谜。
  • 开展好尊干爱兵活动
  • 尊干爱兵活动是经常性思想工作的重要内容,直接关系到部队基层的健康发展、和谐稳定和战斗力的提升。组织开展尊干爱兵活动,应着力做好以下三个方面的工作。
  • 官兵自购电脑保密管理的几点思考
  • 随着社会信息化网络技术的迅猛发展和官兵日益增长的物质文化需求,计算机网络正逐渐走向军营,官兵自购电脑数量随之越来越多,给部队保密管理工作带来了新的问题,如何加强官兵自购电脑保密管理成为当务之急。
  • 善听批评者的“弦外之音”
  • 俗话说,听锣听声,听话听音。在民主生活会上,不少同志在给其他同志提意见和建议时,比较讲究语言艺术,喜欢绕个弯子,把一些尖锐的意见通过提希望的形式委婉地表达出来,如果不能正确领会批评者的“言下之意”,就达不到批评的目的,自己也无法改进和提高。因此,透过字里行间,准确把握同志们的批评意见和建议,正确领会希望背后的弦外之音,对找准自身存在的主要问题,明确改进方向十分必要。
  • “嫦娥”探月首次成功的启示
  • “嫦娥”奔月,千年梦想,今朝成真,举国欢庆,世界瞩目。然而,在这个人类开展了100多次,成功率却不到49%的探月活动中,中国航天人如何保证“嫦娥”探月首次成功?他们用“两个百分之百”把关“嫦娥”奔月,这就是对所有单机、分系统和系统总体的设计进行复查、复审、反思、质疑,做到百分之百;对所有产品的生产进行全面的复查复审,做到百分之百。这种工作质量百分之百的精神,对我们高标准做好新形势下部队经常性管理工作很有借鉴意义。
  • 如何认识和减少牢骚
  • 牢骚是人们宣泄不满情绪的一种形式。导致牢骚产生的原因很多,可能因为在个人利益与集体利益的关系协调过程中,个人利益不能得到理想的满足而产生;可能因为在交往中,不能很好地处理同志关系,引起人际关系紧张而产生;也可能因为工作中出现失误,受到领导和同志们的批评,思想上一时无法接受而产生;还可能因为对领导或同事为人处事的方式方法和工作中的失误,感到不满而产生。牢骚大多是发泄怨气、背后议论,
  • 抓好部队安全稳定 应突出矛盾化解工作
  • 官兵心理问题和内部关系紧张是引发事故案件的重要因素,做好部队安全稳定,应重点抓好各类矛盾化解工作。
  • 管好自己的情绪
  • 一个无法控制自己情绪的人,一定无法控制自己的人生,管别人的人,首先要管好自己的情绪。这句话富有哲理,值得深思。在生活中,管不好自己情绪的人并不鲜见,一些同志心理自我调节不好,一些同志喜欢把情绪带进工作,一些同志动不动恶语伤人等等。那么,如何管好自己的情绪呢?
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  • 用科学发展观统揽和指导基层建设
  • 科学发展观,不仅是统揽国家和军队现代化建设全局的重要指导思想,也为推进部队基层建设发展进步提供了科学的思想方法和工作方法。当前,用科学发展观统揽和指导基层建设,应着重把握以下几个问题:
  • 紧贴中心任务 抓好分散执行任务分队经常性基础性工作落实
  • 近年来,我部紧密结合部队分散执行任务多、活动范同广、人员流动性强、管理教育难度大,官兵经常面临艰苦条件、酒绿灯红、复杂环境甚至生与死考验的实际,着眼从思想上政治上掌握部队,狠抓分散流动条件下经常性基础性工作落实,确保了部队高度稳定,确保了以训练为中心的各项任务的圆满完成。
  • 要解决基层评比中“平时干”与“评时争”的错位现象
  • 评功授奖工作涉及官兵切身利益,关乎部队长远建设,是基层政治工作中的一件大事。调查发现,评功授奖过程中,绝大部分同志能够信赖组织、合理定位自我、正确对待荣誉,但也有少部分同志没有摆正“平时干与评时争”的关系,把两者对立起来,产生了一些不正确的想法和做法,在部队造成了一定负面影响,必须引起各级高度重视,进行正确引导,切实发挥好奖励的激励功能,调动官兵工作的积极性创造性。
  • 全面打基础 整体上台阶——63638部队党委加强基层全面建设经验
  • 近年来,63638部队严格落实《军队基层建设纲要》和“五句话”总要求,坚持打牢基础、力求实效、全面发展、整体推进的工作思路,狠抓“三个一线”和“四个基本”建设,推进了基层建设持续稳步健康发展。
  • 部队风气建设的社会学分析
  • 部队是特殊社会组织,部队风气的形成有其深刻的社会历史背景并具有社会学的特征,用社会学观点对部队风气性质进行判定,分析部队风气建设的社会实践原因并找到解决问题的途径,对加强部队风气建设有着十分重要的意义。
  • 选拔任用干部要着力满足军事训练转变的需要
  • 推进机械化条件下军事训练向信息化条件下训练转变,人才是至要关键。积极适应军事训练转变需要,做好干部选拔任用工作,是当前亟待研究解决的重要课题。
  • 借鉴现代人才测评理论技术 提高军队干部选拔任用质量
  • 党的十七大报告提出:“坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。”建立起成熟完善的军队干部选拔任用科学机制,我军很有必要在坚持党管干部原则的基础上,有选择地借鉴吸收现代人才测评理论技术,以不断提高军队干部选拔任用质量。
  • 搞好干部考评要做到“四个结合”
  • 干部考评是为了贯彻任人唯贤的干部路线,选好人用好人,加强领导班子和干部队伍建设,促进部队建设全面发展。要提高干部考评工作的科学性、准确性、公正性和可靠性,就要依据《军官法》和《现役军官职务任免条例》,不断探索和完善干部考评机制,细化考评内容,明确考评程序,规范考评方法,量化考评标准,公开考评结果,通过强化“四个结合”,激发干部爱学习、钻业务、强素质的动力,提升干部队伍的能力素质。
  • 基层军官“职业高原”现象的成因及突破
  • 20世纪70年代,美国心理学家Ference从职业生涯管理的角度,提出了“职业高原”的概念,意指一个人在其职业生涯中的某个阶段,获得进一步晋升的可能性很小。现在指一个人在职业生涯中的某个阶段,获得进一步晋升的可能性很小,暂时处于职业发展的停滞时期。军人职业虽然有自身的特点,但在其职业生涯中,也必然会遇到“职业高原”现象,尤其是对于部队基层的军官,由于基层工作的实际情况,更容易产生“职业高原”现象。进入“职业高原”期的基层军官,
  • 基层政治指挥军官提高自身创新素质需要解决的几个问题
  • 新世纪新阶段,世界军事变革方兴未艾,我军建设跨越式发展如火如荼,官兵思想呈现多元化趋势。新的形势和任务给我军基层政治工作带来众多的新情况新问题,基层政治指挥军官的创新素质培养势在必行。为此,基层政治指挥军官要强化自身,注重自我培养,从创新意识、创新思维和知识素养三个创新的内涵层面出发,全面提升政治工作的实践创新能力。
  • 增强部队基层财务人员的四种意识
  • 部队基层财务人员,与基层官兵一起战斗在国防建设和部队建设的第一线,在部队现代化建设中起着极其重要的作用,加强对这部分人员的思想政治教育,通过理论学习、主题教育、党团活动、经常性的思想政治工作等多种途径,有针对性地开展教育活动,使他们不断增强服务意识、节俭意识、规范意识、创新意识,对基层建设具有十分重要的意义。
  • 北空高炮某团:学习贯彻十七大精神在末端转化上下工夫
  • 本刊讯 北空高炮某团在学习贯彻十七大精神中,采取党委先行、使命促动、问题牵引的方式.注重学习转化.收到良好效果。
  • 新疆军区某边防团公正处理敏感事务:“不凭关系凭实绩、不看门道讲公道”
  • 本刊讯 新疆军区某边防团在处理涉及官兵切身利益的敏感问题上坚持套平公正、公开公道,以公心赢得了兵心。前不久,军区转发了他们在士官选取中的这一做法。
  • 海南省军区某海防团扎实抓好新党章的学习贯彻
  • 本刊讯 新修订的《中国共产党章程》一颁布,海南宙军区某海防团就采取原原本本学,请驻地党校校长来团队作专题辅导,党员分组讨论、体会交流等方式,认真组织广大党员学习祈党章,掌握新党章的内容,领会新党章的精神实质、为了增强广大党员学习贯彻遵守维护新党章的自觉性,他们开展了“认真细致找差距,领会精神强素质”的主题实践活动,引导党员认真对照新党章,从理想信念、党性观念、精神状态、
  • 第二炮兵某部:开展月评“勤政敬业好干部”活动
  • 本刊讯 为营造“谋事业、于事业、成事业”的良好氛围,进一步增强干部的事业心、责任感,第二炮兵某部党委研究决定,在全部队开展月评“勤政敬业好干部”活动,并使之成为加强下部队伍建设的一个重要举措,此项活动采取支部推荐、素质考核、群众评议、党委研究的方法,主要对政治思想、本职业务、
  • “让”也是一种荣誉
  • 年终总结评比阶段,有的同志因在评比奖励中没达到自己的期望而心灰意冷,甚至心生怨气。笔者认为,渴望荣誉辉煌无可厚非,但没有得到荣誉不等于就没有做出贡献,更不等于组织对个人的否定。如果把获取荣誉当成工作的唯一目标,失去平常心,甚至为得到荣誉而不择手段,
  • 武警银川市支队:注重做好干部暖心工作
  • 本刊讯 近日,还沉浸在新婚喜悦中的武警宁夏总队银川市支队十五中队排长小王喜上加喜,又收到了支队宣传干事送来的结婚光盘,看到电视中重放出自己结婚典礼时甜蜜幸福的笑容,小王激动地说:“支队为我们基层干部想得太周到?
  • 武警海东支队利用周会开展“难题会诊”
  • 本刊讯 哪个中队管理中碰到了疑难、哪个官兵遇到了现实困难,周会上一件一件地进行集体会诊,拿出解决办法。这是武警海东支队利用周会为基层办实事、解难题的务实举措。
  • 济南军区某装甲师:用科学发展观指导谋划新年度军事训练工作
  • 本刊讯 在济南军区某装甲师新年度训练形势分析会上,信息化含量不高、实战化针对性不强的6项训练课目被师领导从新年度训练计划表中删除,取而代之的则是电子对抗,信息攻防等一批信息化含量高的训练课日新年度的训练,瞄准战斗力弱项,突出实战化,信息化训练内容,补齐军事训练“短板”。
  • 某装甲团多管齐下提升信息安全管理水平
  • 本刊讯 近日,某装甲团机关干部纷纷取消了办公室电话语音留言功能,下班随手关电脑的多了,把笔记本电脑背回家的少了……全团官兵始终绷紧信息保密这根弦,工作形成良好局面。
  • 自主创业办公司 心系军营帮战友——65361部队转业干部隋军回老部队聘用83名退伍兵
  • 本刊讯 2007年10月20日上午,“退伍老兵就业招聘会”的大红标幅在65361部队大礼堂内显得格外显眼,曾担任该部政委的大连万达有限公司总经理隋军,一下子在老部队招聘了83名优秀退伍兵。部队官兵还听隋军讲述了自己的创业经历,对十七大报告中“以创业带动就业”有了更深层次的认识和理解。
  • 65577部队党委:注重解决矛盾 提高大学生干部能力素质
  • 本刊讯 65577部队党委针对部分大学生干部动力不强、争劲不足的实际、着力解决三对矛盾,为大学生干部发展铺平了道路。一是解决“单”与“杂”的矛盾。“单”是指大学生干部经历单一,普遍是从校门到营门,经历单一,书生气浓,社会经验少。“杂”是指当前85%以上的战士入伍前都打过工、经过商、务过农,经历十分复杂。
  • 节日活动不宜太多
  • 编辑同志: 节日放假,各级适当组织一些集体文化活动,既能丰富官兵的节日生活,又能活跃军事节日气氛,确实是件好事。但从以往过节情况看,有些单位却不从实际出发,认为节日期间文化活动安排得越多越好,于是层层订计划,级级都安排,往往是大单位组织完了篮球赛,
  • 信息网络化对军队政治工作的影响与对策
  • 信息网络化的迅猛发展,为军队政治工作开辟了新的渠道和广阔空间,但信息网络化的“双刃剑”效应又给军队政治工作带来了严峻挑战。加紧研究信息网络化时代军队政治工作的改革和创新,是每个政治工作者面临的现实课题。
  • 把握舆论传播技巧 增强战时舆论激励士气的有效性
  • 传播技巧是在说服性传播活动中为有效地达到预期目的而采用的策略方法,战时利用舆论激励军心士气,其本质是一种说服性的传播活动,目的在于改变敌我军民埘战争相天问题的观念和态度、舆论传播能否改变对象的态度,主要与传播技巧和传播对象心理倾向性两方面的因素相关联。因此,要实现战时舆论鼓舞和激励土气的正面效果,必须灵活运用舆论传播技巧,提高战时舆论的影响力和感召力,
  • 要搞好政工网络信息资源内容的安全防护
  • 政工网络信息资源是军队政治工作信息资源的重要组成部分,为官兵的思想教育、信息交流、知识共享、学习成才、文化娱乐等提供了崭新的平台,为创建和谐军营创造了有利环境。同时,网络信息资源的丰富多样和日益广泛应用,也使政治工作信息资源内容安全防护问题日益突出。采取正确的应对策略,确保网络信息资源内容安全,是政治工作信息化建设的重要而紧迫的课题。
  • 建议为基层部队编配心理专业人员
  • 联合国世界卫生组织指出:目前,大约90%以上的人有程度不同的精神苦恼,60%的疾病都和心理卫生因素有关。一份共有15万名网友参与调查的《中国网民健康状况白皮书》显示,超过半数网民自称有心理问题,七成网民有健忘、注意力不集中、焦虑、抑郁、缺乏自信等问题。
  • 进一步做好军事训练转变中的政治工作
  • 军委主席胡锦涛指出“要立足机械化信息化复合发展的实际,更加自觉地主动地推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变。”这一指示,不仅为我军新时期军事训练指明了方向,也给我军政治工作提供了新的研究课题和活动舞台。政治工作如何积极适应、及时跟进、主动融入、有效保证,为“转变”提供强大的精神动力和可靠的政治保证,结合部队调研情况,就这一问题谈点认识。
  • 发挥军事训练特殊教育功能 磨励培育部队战斗精神
  • 军委胡主席强调指出:“要把培养部队战斗精神贯穿于训练的全过程,发扬我军敢打必胜的光荣传统,培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律。”培育官兵过硬的战斗精神,既要靠强有力的思想教育引导,更要靠实打实的训练实践磨砺。我们认为,应发挥军事训练的特殊教育功能,培育部队战斗精神。
  • 通过军事训练实践提高官兵综合素质
  • 官兵素质是军队建设的决定因素。有效解决部队建设面临的现实问题,推进军队信息化建设转型、完成未来多样化作战任务,对官兵素质提出了更高要求。军事训练作为和平时期最基本的实践活动,是提高官兵素质的主要平台,必须充分发挥教育实践功能,在全面提高官兵素质上求作为,见成效。
  • 增强国防施工中政治工作实效
  • 75104部队注重充分发挥政治工作的服务保证功能,贴近实际,努力增强国防施工中政治工作的实效性,多次圆满完成重大演习中的国防施工保障任务,尤其是2005年高标准地完成了“508”国防施工任务,受到了总部“创造了工程兵史上的奇迹”的专电表彰。他们的主要做法是:
  • 忠实履笔武警部队在构建社会主义和谐社会中的职能使命
  • 胡主席强调“军队为构建社会主义和谐社会作贡献,最根本的是要有效履行新世纪新阶段我军历史使命,为国家发展、社会和谐提供坚强的安全保障”。武警部队作为党绝对领导下的人民武装,积极为构建和谐社会贡献力量,是义不容辞的责任,是听党指挥、服务人民、英勇善战的具体体现。
  • 深入贯彻科学发展观 推动部队建设高水平发展
  • 胡主席指出:“国防和军队现代建设的发展,必须是融入围家现代化战略全局、与国家安全和发展利益相适应的发展,是注重全面建设、革命化现代化正规化相统一的发展,是坚持以人为本、推动军队建设与促进官兵全面发展相一致的发展,是走中国特色精兵之路、速度质量效益相协调的发展。”这三个发展揭示了科学发展观的深刻内涵,是我们推进部队建设的重要指导方针。近年来,
  • 切实抓好基层干部理论学习
  • 近年以来,我们适应形势任务要求,积极探索基层干部理论学习路子,促进了基层干部理论学习的深入开展和素质能力的提高,推动了基层建设的全面发展进步。
  • 充分发挥信息网络作用 提高思想政治工作质量
  • 近年来,着眼于增强思想政治工作的时代感和活力,我们支队积极探索运用网络手段开展思想政治工作的路子,在建好、用好、管好政工信息网上下工夫,较好地增强了思想政治工作的针对性、实效性。
  • 提高经常性思想工作效益探析
  • 现实生活中常常出现这种情况:有的单位开展经常性思想工作下了不少工夫,但效果不尽人意,甚至事与愿违。造成这种结果的一个重要原因,就是对战士所处的家庭、社会和部队环境缺乏全面深刻认识,对官兵思想问题没有进行深入分析,思想教育工作缺乏针对性,解决问题没有新思路、新方法、新举措。要改变这种状况,必须做到发现问题早,分析问题深,增强思想工作的针对性、主动性。
  • 机关干部提高素质应在“学、问、思、积”上下工夫
  • 勤学。古人云:吾生而有涯,而知无涯。当今世界,世界在飞速变化,新情况、新问题层出不穷,知识的更新速度大大加快,作为政工干部必须树立终身学习思想,通过学习提高素质。要牢固树立“终身学习”、“时时学习”的观念,勤于并善于学习。要根据个人的工作实际和知识基础,
  • 当好机关干事“六诀”
  • 部队政治机关干事是党的路线方针政策的传播者,是党委决策的参谋助手,岗位重要、责任重大、使命光荣。那么,如何才能成为一名综合素质好、业务能力强、群众威信高的合格干事呢?
  • 提高文字材料写作水平的几点体会
  • 提高机关干部的文字材料写作水平,是机关干部业务能力建设的重要内容。现结合我自己从事文字工作的实践,就机关干部如何提高写作水平谈点体会,供大家参考。
  • 发挥基层文化平台作用 促进旅团安全稳定发展
  • 基层文化活动,是我军旅团以下部队开展的群众性文化实践,代表着先进文化在军营的前进方向,服务于部队的中心工作。发挥基层文化平台作用,对促进旅团安全稳定和协调发展起着重要作用。
  • 重视军队宣传文化工作中的信息安全
  • 随着信息技术的飞速发展,军队宣传文化领域不断拓展,信息网络为军队宣传文化工作带来了新的生机和活力,但信息安全问题也随之凸显。加强军队宣传文化工作中的信息安全建设迫在眉睫。
  • 伊拉克战争法律战的启示
  • 伊拉克战争,是进入新世纪以来发生的规模最大的一场现代化局部战争。在这场战争中,交战各方除了在正面战场上进行着血腥的搏杀,在战争背后,各方围绕发动战争的合法性、交战行为的正义性、攻击目标的正当性等问题,也在进行着激烈的法律攻防。伊拉克战争中的法律战实践表明。现代战争,特别是高技术条件下的局部战争,战争的战略性、政治性、政策性日益增强,依法作战、依法制胜已经成为现代战争的鲜明特征,
  • 强使命固边防 保稳定促发展——驻滇边防某团开展军地隐蔽斗争协作工作的几点做法
  • 驻滇边防某团防区地处边境一线,敌社民情复杂,民族宗教问题集中,既是军事斗争的前沿阵地,又是隐蔽斗争的主要战场。近年来,团队紧紧围绕“打得赢、不变质”目标,坚持教管结合、疏堵并举,狠抓隐蔽斗争各项工作落实,实现了连续15年无重大安全事故,先后被中宣部、国家司法部、总政治部评为全军“法制宣传教育先进单位”:被成都军区表彰为“安全稳定工作先进单位”。
  • 知法懂法 维权有道——某部为官兵解决涉法难题的一段经历
  • 2007年3月27日,离某部湖南籍战士小王家的耕牛被邻居毒死已有整整一年多了,索赔之事却一直悬而未决。令人欣喜的是,这天上午,小王的父亲终于在部队和当地武装部的帮助下,依法拿回了期盼已久的1600元赔偿金。纠纷虽已圆满解决,但这段经历却留给了我们诸多思索和启示。
  • 唐古拉山颂忠魂——追记为抢救国家财产光荣牺牲的某管线团二级士官张广平
  • 一个年轻的名字,被唐古拉山深深铭记;一幕英勇的壮举,在千里青藏线传扬!他,就是为抢救国家财产光荣牺牲的总后青藏兵站部某管线团唐古拉山泵站二级士官——张广平。2007年10月26日,总后勤部追认他为中国共产党党员,革命烈士。
  • 当前军校研究生价值观特点探析
  • 在社会整体转型的今天,我军院校研究生教育面临着新的机遇和挑战。为更好地了解研究生思想现状,我们对我军若干所综合大学和专业技术学院进行了相关的问卷调查,调查结果如下:
  • 常和新兵聊聊天
  • 近日,到新兵中队采访,一位新战士深情地对笔者说:“我们班长对我们体贴入微,工作之余时常和我们谈心、聊天拉家常,让我们从内心深处感受到了家的温暖,好像生活在父母身边。”
  • 关心战士“五忌五要”
  • 战士远离家乡,都渴望在部队找到家的感觉,尤其是独生子女、单亲家庭、年龄小体质弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的战士,总是渴望得到更多的关爱。笔者认为基层干部关心战士应做到“五忌五要”:
  • 以“小活动”为载体 增强思想工作活力
  • 基层工作的实践告诉我们,经常适时开展一些“小活动”,能有效增强思想政治教育的有效性。
  • 百姓对2008年的新期盼
  • 年终岁尾,谋划明年经济社会发展大计提上议事日程,普通百姓对即将到来的2008年又有什么样的期盼呢?
  • 最近几十年问候语的变迁
  • 上世纪70年代:“吃了吗?” 上世纪80年代:“下海了吗?”“在哪里发财啊?”“昨天晚上看什么节目没有?” 上世纪90年代:“有工作吗?”“靠什么生活?”“跳槽了吗?”“搬家了吗?”
  • 国民教育的缺失是最大的国家安全问题
  • 《中国青年报》2007年11月19日刊登中央党校教授张志明的文蕈说,媒体报道一个国庆节后天安门广场被留下60万块口香糖,不少人对此非常困惑。“公民素质怎么这样了?”在我看来,这应该从我们的教育理念上找症结。
  • 世界银行称:中国对世界经济增长贡献度将超过美国
  • 据《第一财经日报》13日报道,继5月将中国GDP增长预测由此前的9.6%上调至10.4%后,世界银行在9月12日发布的《中国经济季报》中再次将之调高至11 .3%。
  • 外军新兵训练扫描
  • 美军从难从严。强化体能训练力度。陆军规定新兵每周训练6.5天.每天12小时。空军每天训练16小时。以铁的纪律规范言行。规定男兵只准留平头.女兵只准留短发;酗酒者要受到严肃处理:发现有服用或保存麻醉品者、偷盗者、体检蒙混过关者.则立即予以开除:训练中不准看报,不准看电视,不准听广播.不准上网。注重精神素质训练。入伍后也注重经常性精神教
  • 快乐也是一种能力
  • 一家跨国公司招聘策划总监.层层筛选后对3名佼佼者进行最后的考核。3名应聘者被带到一家豪华的饭店,被分别安排在单独的房间里。房间内各种生活用品一应俱全,但是没有电话,也不能上网。考核方只是告诉他们,要耐心等待考题的送达。
  • 美国军人的身份牌
  • 美国的军人身份牌是一个薄薄的椭圆形不锈钢片.用珠串式不锈钢套在脖子上。于是戏称为“狗牌”。虽然“狗牌”其貌不扬.上面却记录了一名美国军人几乎所有的个人资料:姓名、服役号、社会保险号、入伍年月、家庭地址、血型、所属部队等。而且美国是一个普遍信教的国家.所以信仰倾向也被记录在上面。
  • 也说“无为而无不为”
  • 罗瑞卿担任总参谋长时,有次下基层视察工作,他发现全面工作开展得最好的一个连队竟是驻守在一个孤岛上的海防连。罗总长让守岛官兵总结经验,守岛官兵只说了一句话:“电话线被风刮断了,上级机关无法对我们进行指导。”这句话让我想到了一种现象:
  • 人格魅力也是说服力
  • 人格是人的心理和行为特征的总和,是一个人的基本精神面貌。人格就是人品,就是形象。党员干部靠什么做工作?一靠真理的力量,二靠人格的魅力。高尚的人格是无形的力量,可以使官兵对党员干部产生敬重感、信赖感和亲切感。她具有无可比拟的说服力。
  • 两次“火牛阵”的启示
  • 在中国战争史上,曾出现过两次运用“火牛阵”进行作战的事例,但所收到的效果却大相径庭。第一次是在战国时期,齐国名将田单为解即墨之围,征集一千多头牛,在牛角上扎上锋利的尖刀,在牛尾巴上绑上渗透油脂的苇草,然后在选定的夜间点燃苇草,让一千多头牛从所挖掘的洞内冲向燕军大营。燕军被突然出现在眼前的“怪物”所惊吓,仓皇溃散,即墨之围遂解。另一次是南宋初年,
  • 树文明之师形象 展忠诚卫士风采——武警贵州总队黔东南支队全面建设掠影
  • 武警贵州总队黔东南支队始终坚持以《军队基层建设纲要》为依据,以培养“党和人民忠诚卫士”为目标,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,遵循“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”工作思路,采取“抓班子带机关,抓干部带部队”的方法,狠抓三项经常性工作的落实,高标准、高质量地抓好部队全面建设,圆满地完成了以执勤、
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  • [理论学习]
    从马克思主义哲学视角出发认识旗帜问题(高潮)
    准确把握实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求(易金务)
    坚持人文关怀促进官兵全面发展(郑玉良 丁胜国)
    [基层组织建设]
    坚持以十七大精神为指导 扎实抓好部队反腐倡廉建设(晏海涛)
    加强党委班子作风建设 推进部队建设又好又快发展(张晓林)
    把对党员干部的权力监督落到实处
    切实发挥营级党委的“四个作用”(袁水华)
    加强党委对复杂电磁环境下作战的领导(高大光 郭松岩)
    强化群众性组织的功能作用(邢晓军)
    [政治教育]
    试论思想政治教育与心理健康教育的有机结合(李自力 赵成卫)
    新形势下军人社会心理压力分析及思想政治教育内容的改进(张延博)
    发挥领导机关职能作用 提高基层政治干部授课能力(杨中洪 魏辉 柳巍)
    科学把握“四个统一” 提高按纲施教质量(张为周)
    四位青年官兵谈“价格追求”——济南军区某集团军社会主义核心价值体系教育活动访谈(左起超 李亮 杨西河)
    高举伟大旗帜 坚决听党指挥——连队经常性思想教育讲课提纲之一六六(牛志伟)
    [两项经常性工作]
    安全源于细节(王珂)
    开展好尊干爱兵活动(王有来)
    官兵自购电脑保密管理的几点思考(李国松)
    善听批评者的“弦外之音”(吴瑞阳)
    “嫦娥”探月首次成功的启示(贺天星 杨玉坤)
    如何认识和减少牢骚(陈坐锋)
    抓好部队安全稳定 应突出矛盾化解工作(辛春俊 张洪岩)
    管好自己的情绪(梁细亮)
    [书讯]
    欢迎订购军队基层政治工作实用图书
    欢迎订购《部队经常性思想教育讲课提纲(修订本)》
    [领导机关抓基层]
    用科学发展观统揽和指导基层建设(薛谋社 黄震)
    紧贴中心任务 抓好分散执行任务分队经常性基础性工作落实(曹登峰 胡文中 易茂成)
    要解决基层评比中“平时干”与“评时争”的错位现象(孙兆东)
    全面打基础 整体上台阶——63638部队党委加强基层全面建设经验(周康荣)
    部队风气建设的社会学分析(杜杨 刘芳辰)
    [人才队伍建设]
    选拔任用干部要着力满足军事训练转变的需要(郑建勇)
    借鉴现代人才测评理论技术 提高军队干部选拔任用质量
    搞好干部考评要做到“四个结合”(李宝勤 袁艳龙 郭然斌)
    基层军官“职业高原”现象的成因及突破(马涛)
    基层政治指挥军官提高自身创新素质需要解决的几个问题(姜大彭)
    增强部队基层财务人员的四种意识(王西华)
    [基层快讯]
    北空高炮某团:学习贯彻十七大精神在末端转化上下工夫(杨国华 孔德鹏)
    新疆军区某边防团公正处理敏感事务:“不凭关系凭实绩、不看门道讲公道”(王恩军)
    海南省军区某海防团扎实抓好新党章的学习贯彻(阳宗峰 杨丛雄)
    第二炮兵某部:开展月评“勤政敬业好干部”活动(窦科 吴同波)
    “让”也是一种荣誉(王海旭)
    武警银川市支队:注重做好干部暖心工作(陈琨)
    武警海东支队利用周会开展“难题会诊”(张华 蔡有成 刘书良)
    济南军区某装甲师:用科学发展观指导谋划新年度军事训练工作(郭纯树)
    某装甲团多管齐下提升信息安全管理水平(李学双 徐世强)
    自主创业办公司 心系军营帮战友——65361部队转业干部隋军回老部队聘用83名退伍兵(刘建伟 翁伟立)
    65577部队党委:注重解决矛盾 提高大学生干部能力素质(齐志国 张立鹏)
    节日活动不宜太多(王怀东)
    [我为军队政治工作创新发展建言献策]
    信息网络化对军队政治工作的影响与对策(陈胜)
    把握舆论传播技巧 增强战时舆论激励士气的有效性(齐晖)
    要搞好政工网络信息资源内容的安全防护(李留英 沈国权)
    建议为基层部队编配心理专业人员(魏容强)
    [遂行任务中政治工作]
    进一步做好军事训练转变中的政治工作(刘美雄)
    发挥军事训练特殊教育功能 磨励培育部队战斗精神
    通过军事训练实践提高官兵综合素质(许尔瑞 高立鹏)
    增强国防施工中政治工作实效(邵怀聪 胡小卫)
    [武警政工]
    忠实履笔武警部队在构建社会主义和谐社会中的职能使命(张斌 李重阳)
    深入贯彻科学发展观 推动部队建设高水平发展(朱利民 张剑 石海军)
    切实抓好基层干部理论学习
    充分发挥信息网络作用 提高思想政治工作质量(郑志书)
    提高经常性思想工作效益探析(刘云)
    [领导机关自身建设]
    机关干部提高素质应在“学、问、思、积”上下工夫(姚义真)
    当好机关干事“六诀”(杨忠 潘志民)
    提高文字材料写作水平的几点体会(张瑞志)
    [军营文化]
    发挥基层文化平台作用 促进旅团安全稳定发展(李功科)
    重视军队宣传文化工作中的信息安全(李烁)
    [他山之石]
    伊拉克战争法律战的启示(苏进平)
    [法制园地]
    强使命固边防 保稳定促发展——驻滇边防某团开展军地隐蔽斗争协作工作的几点做法(郭忠伦 韦善优 赵碧光)
    知法懂法 维权有道——某部为官兵解决涉法难题的一段经历(吴同波 李军 冯金源)
    [基层风采]
    唐古拉山颂忠魂——追记为抢救国家财产光荣牺牲的某管线团二级士官张广平(樊厚东 何勇民)
    [院校教育与政工]
    当前军校研究生价值观特点探析(谢琦)
    [基层政工干部经验谈]
    常和新兵聊聊天(郭丁虎)
    关心战士“五忌五要”(黄亮 陈治国)
    以“小活动”为载体 增强思想工作活力(赵麒麟)
    [政工文摘]
    百姓对2008年的新期盼
    最近几十年问候语的变迁
    国民教育的缺失是最大的国家安全问题
    世界银行称:中国对世界经济增长贡献度将超过美国
    外军新兵训练扫描
    快乐也是一种能力
    美国军人的身份牌(赵麒麟)
    [杂谈]
    也说“无为而无不为”(王春立 刘小康)
    人格魅力也是说服力(桑林峰)
    两次“火牛阵”的启示(郭冬德 王绍江)

    树文明之师形象 展忠诚卫士风采——武警贵州总队黔东南支队全面建设掠影(洪顺志)
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