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  • 努力提高党委中心组学习质量
  • 武警新疆总队喀什地区支队党委中心组在学习过程中,坚持严格落实制度,不断创新手段,丰富学习内容,注重搞好结合,提高了学习质量。 一、坚持激发内在动力与强化激励机制相结合。坚持把党委中心组学习作为加强班子建设的有效途径,作为提高能力素质和提升部队建设质量的重要前提,建立健全学习机制,激发学习动力。
  • 坚持用十七大精神指导实践推进工作
  • 胡主席强调指出:学习贯彻党的十七大精神,要在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上下工夫。胡主席的这一重要指示,为深入学习贯彻十七大精神提供了遵循,指明了方向,抓住了本质和要害。
  • 以十七大精神为指导 下大力推动部队风气建没
  • 胡总书记在十七大报告中指出:“要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”对军队而言,必须走在全神会精神文明建设的前列,提高认识,创新思路,大力推进部队风气建设。
  • 贯彻落实十七大精神提高基层党员发展质量
  • 党的十七大报告明确指出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,要“扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”。提高基层党员队伍建设质量,是保持党员队伍先进性、保持党的生机活力、促进党的全面建设的重要环节,必须认真学习贯彻落实党的十七大精神,以高度的责任心抓紧抓好党员发展的质量,把好入口关。
  • 共产党员加强道德修养的目标和任务
  • 人的道德修养是不能一劳永逸的,是需要一生来践行的。党员的道德修养更是一个常讲常新的课题,其根本目标和核心任务就在于不断增强党性,保持政治上、思想上的纯洁,提高自己的道德品质。那么我们基层党员应把自己培养成什么样的人呢?具体讲,应朝着以下五个方向努力。
  • 发挥基层纪检委员监督作用 促进部队全面建设协调发展
  • 基层连队党支部纪检委员是基层纪检工作的主体,如何发挥好基层纪检委员的作用,对于加强基层纪律检查工作,促进部队全面建设协调发展具有举足轻重的意义,也是摆在旅团政治工作面前的一个重要课题。但从当前部队的实际情况看,总的来说,基层纪检委员在协助党支部抓部队风气建设、党管党员等方面做了大量的工作,起到了积极的作用,但在发挥监督作用方面还存在一些不足,必须认真研究并加以解决。
  • 着眼边防部队特点 建强一线战斗堡垒——某边防团按照科学发展观要求建强一线战斗堡垒的做法
  • 新疆军区某边防团驻守在阿尔泰山南麓,常年担负着中俄、中哈的边界守防任务。近年来,他们针对防区自然环境恶劣、守防任务繁重、部队高度分散的实际,按照科学发展观要求,突出抓好“一线战斗堡垒”建设,促进和带动了基层建设全面协调发展。
  • 以改革创新精神加强党委班子能力建设
  • 党的十匕大报告指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”这一重要论断,进一步阐明了加强党的执政能力建设的要求,对于建设军队高素质党委班子,以改革创新精神全面推进军队党的建设新的伟大工程,具有重大意义。
  • 在理顺权责关系中抓好政治教育
  • 我旅是旅辖团、营特殊编制,驻防西藏两区两县境内,东西相距650余公里,交通条件落后,信息十分闭塞。我们坚持以《思想政治教育大纲》为基本遵循,紧密联系部队实际和近年来教育实践,坚持党委统揽领导、机关统筹指导、基层主动作为抓教育,权责关系明确,政治教育得到有效规范。
  • 把握官兵对课堂教育的接受心理
  • 新世纪新阶段,思想政治教育的有效性必须落实到官兵思想和行为的转化上来,体现在官兵对教育内容的接受和实践程度,课堂教育是思想政治教育的主阵地,是思想政治教育的最基本形式,在加强部队思想政治建设中具有重要地位和作用,开展课堂教育必须重视官兵心理活动,掌握他们的接受心理,适应他们的情趣特点,满足他们的心理愿望和要求。
  • 提高认同感信任度 增强思想政治教育实效
  • 增强思想政治教育实效,一个重要的前提就是要提高广大官兵对思想政治教育的认同感和信任度。各级思想政治教育领导者、组织者、实施者以及参与者对此都要高度重视。
  • 对提高形势战备教育质量的几点思考
  • 当前,各级在战备教育方面,还存在思想认识不足、教育流于形式、质量效益不高等问题。提高形势战备教育的质量,应着力解决四个方面的问题。 一、解决思想认识不到位的问题,提高开展形势战备教育的自觉性 近年来,部分官兵战备观念有所淡化,战备教育训练意识不强有所显现,和平麻痹、武器制胜、训练唯利等思想有所抬头,解决这一问题,要从提高思想认识人手。
  • 政治教育授课要善用“导”字诀
  • 课堂讲授是部队思想政治教育的基本形式。基层政工干部在实施课堂教育时,应以激发官兵的求知欲和兴趣为切入点,以此调动他们参与教育的积极性。 设疑导入。在政治教育中巧设疑问,于无疑处设疑,让官兵带着满脑子的疑问进入教育,这样既可激起学习兴趣,又可启迪思维。设计问题需把握好三点:一是紧扣主题,精心设计,紧紧围绕教育目标,增强问题的目的性;二是深入挖掘,抓住教育内容与官兵思想实际、军营生活的联系,找准切入点,增强问题的实效性:三是难易要适当,面向全体,注意问题的广泛性。
  • 提高党委议教质量要把握的四个环节
  • 党委议教是《思想政治教育大纲》明确的第一项基本制度。落实好党委议教制度应注意把握好以下几个方面的问题。 提高认识,增强议教的自觉性。抓好党委议教制度的贯彻落实,就能形成落实教育的合力,教育的每个环节就能落到实处,教育的质量就会得到不断提高。要从落实党委议教制度就是党委履行加强思想政治教育领导的职责,就是提高思息政治教育质量的有效途径,就是确保思想政治教育方向的根本保证的高度,充分认清坚持党委议教制度的重要性,坚决防止和克服随意性。
  • 用真诚和热爱谱写爱兵和谐乐章——连队经常性思想教育讲课提纲之一六七
  • 爱兵,是我们这支人民军队久有的优良传统。走进新世纪,构建新型的官兵关系,浓浓的爱兵之情,为建设和谐军营注入了强大动力。面对新的形势任务要求,干部骨干怎样才能处理好与士兵之间的关系,真正做到爱兵呢?
  • 注意培养官兵健康心态
  • 十七大报告指出:“建设和谐文化要加强和改进思想政治工作,注重人文天怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”个人内心和谐是单位和谐、社会和谐的基础。培养官兵健康心态和美好心灵,构建官兵内心和谐,对于建立良好官兵关系,确保部队安全稳定,具有重要促进作用。
  • 应重视电脑热带来的基层干部骨干离兵现象
  • 当前,连队干部骨干拥有电脑的比例急剧上升,有的团队为鼓励干部骨干学习科技知识,还出台了物质补助措施,极大地提高了官兵购买和学习电脑知识的兴趣,特别是随着全军政工网、会议视频系统联到连队,许多官兵对电脑的掌握与运用能力也越来越强。但是,在这股学习电脑知识的热潮背后,却也隐藏着干部骨干离兵现象。这种现象集中表现在“三少”:一是休息日同娱乐少了。
  • “高明现象”的典型效应及思考
  • 高明是甘肃省正宁县人,2003年9月考入北京大学光华管理学院,2005年12月响应国家从在校大学生中征招义务兵的号召参军入伍。入伍后,他严格要求,刻苦训练,成为旅唯一的义务兵班长,多次在各级组织的军事比武巾名列前茅,积极为部队建设建言献策,被官兵誉为小教员,先后被评为“优秀士兵”、“优秀共产党员”、当选为党代会代表,荣立三等功一次。
  • 注重语言沟通技巧
  • 有效的教育管理必然建立在良好的沟通基础之上。语言沟通作为管理沟通的主要方式,是人们在特定的时空情境中以有声语言为主要媒介交流思想、传递信息、联络感情的一种手段。管理者语言沟通能力的高低,在很大程度上影响着实际工作的开展。那么在实际工作中,如何灵活运用语言技巧,达到增强语言沟通效果的目的呢?
  • 用亲和力增强凝聚力
  • 在基层单位,不少党员干部特别是领导干部都感受过这样一种尴尬:板着面孔,担心自己被官兵疏远,与官兵打成一片,又怕失掉个人威信。对一些过硬的基层党组织和优秀党员干部稍加分析,不难发现其中一个规律,即党组织的凝聚力离不开亲和力、一个党组织凝聚力的强弱,与党员干部的亲和力有着密切关系,亲和力是凝聚力的源泉,是党员干部必备的素质。
  • 要谨防批评后的负效应
  • 批评,不管是作为一种思想斗争的武器,还是作为一种工作方法,每个领导同志都要经常用到它,如果只把部属的缺点和错误指出来,训一顿,只算做完了批评的上篇文章,还有下篇文章没做。及时做好善后工作,可以利用强烈的记忆表象,促进思想丁作对象进一步矫正偏差的动机和行为。一些领导往往只注重批评的过程,忽视善后工作的处理,结果产生一些负效应,冲淡了批评的成效。
  • 机关干部要带着“三颗心”下基层
  • 机关干部下基层,是为了了解部队情况,进而为领导机关作出正确决策提供前提和基础;是为了广泛听取群众意见,帮助基层解决实际困难,进而推进和谐军营的建设。但少数机关干部下基层,却存在着应付差事、作风漂浮、官气十足等问题,时此,必须在转变思想、端正态度上下工夫,带着“三颗心”下基层。
  • 浅谈副职怎样落实
  • 副职协助主官工作,对主官负责,副职抓落实力度的大小、质量的高低,既是一个工作方法问题,也是一个思想认识问题;既反映了副职为人做官的思想境界,也体现了副职履职尽责的工作作风、副职要想说话有分量、办事有权威、做人有好评、工作有成效,就需要在以下五个方面提高认识、树立形象、改进作风、抓好落实。
  • 增强营级思想政治工作的针对性实效性
  • 营一级单位是联结旅团领导机关和连队的桥梁和纽带,营级思想政治工作由于营一级的特殊地位而富有其鲜明的特点。营设置党委,但又没有机关,营属于基层,但又管理基层,营级思想政治工作不可能像连队那样方方面面都直接去做,也不可能像上级机关那样搞宏观领导。更多的是靠对连队的具体指导来实施。一般来讲,上级指示下到营,下情上报通过营,情况反馈先到营,这就客观上决定了营级思想政治工作具有中介性的特点。
  • 学觉悟透报告精神 促进基层建设发展
  • 党的十七大是在我国改革发展处于关键时期召开的一次重要会议,十七大报告为未来五年和今后更长时期的国家和军队建设发展指明了方向。笔者通过“小课导读辅助学、骨干带头示范学、树立典型激励学、营造氛围自觉学、落实制度经常学、网上跟贴答疑学、讨论交流提高学”等方式手段,来谈谈对学习十七大报告在四个方面较深的体会。
  • 坚持“三个到一线” 大力推进部队民主建设
  • 近年来,我们部队坚持以科学发展观指导部队民主建设,围绕制度抓规范,依托技术求创新,努力在增强官兵民主意识、保障民主权利、畅通民主渠道、营造民主氛围上下工夫,通过“坚持三个到一线”,促使民主制度的有效落实,推动和保证部队安全和谐、又好又快发展。
  • 努力提高领导机关帮带指导基层的实效
  • 围绕如何提高领导机关帮带指导基层的质量效益,我们采取了座谈了解、个别谈心、问卷调查、专题研讨等形式,对所属单位的广大官兵进行调查摸底,听取对帮带工作的意见和建议,感受很深,启发很大。
  • 结合重大战略演习任务培养锻炼人才队伍
  • 73021部队党委按照上级应急作战人才准备的要求,充分利用网上指挥对抗演习、实兵对抗等重大战备演习任务的契机,积极培养使用,大胆摔打磨练,不断提高人才队伍组织指挥和岗位任职能力,既促进了各项重大任务的圆满完成,更为提升基层建设质量和层次、加速推进应急作战准备提供了有力的人才支撑。
  • 从提高人文素质入人手 增强带兵干部的“软实力”
  • 人文素质是相对于科学素质而言的,指人类在对自我内在精神、情感世界的需求认识和改造过程中,在人与自然、人与社会、人与人关系的认识与处理过程中形成和发展起来的内在品格。它对人的全面发展、素质的提高、人格的健全都具有很强的指导作用。提高带兵干部的人文素质,有利于他们坚定理想信念、塑造健全人格、培养高尚情操、增强人文底蕴,从而必将对他们带兵“软实力”的提高起到重要作用。
  • 扎实走开干部多岗位交叉任职新路子
  • 坚持多渠道、多层次、全方位推进干部多岗位交叉任职,注重在不同岗位、不同专业、不同环境上摔打磨练干部,扎实走开干部全面交流、多岗锻炼、交叉任职的新路子,是当前加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,培养复合型军事人才的有效途径。
  • 加强大学生营连主官帮带要抓好“四帮”
  • 当前,地方大学生干部逐步走上营连主官岗位,如何对大学生营连主官队伍进行有效帮扶,已经成为各级抓基层打基础亟须解决的矛盾和问题。 一、突出重点全面帮 管眼“缺什么补什么、弱什么帮什么”,有针对性地实施具体帮带。一是帮思想。着力引导大学生营连主官克服“新官上任三把火”的急切心理,树立循序渐进踢好“头三脚”的方法观;
  • 做好军队老干部移交工作应把握五个环节
  • 做好军队老干部移交政府安置,是党中央、国务院和中央军委根据我国国情、军情,为加强国防和军队现代化建设而作出的重大决策。近年来,列入移交计划的老干部大部分能顺利移交到地方,但也有一小部分老干部由于各种原因没能及时移交,既影响了部队的全面建设也影响了老干部的晚年生活。要做好军队老干部移交工作,应着重把握以下五个环节。
  • 批评莫带个人情绪
  • 部属有了缺点错误,当领导的免不了要进行批评帮助。正确而得法的批评,就像良药治病一样,可以立见功效。但是,也有的领导住批评他人时,往往情绪激烈,话一出口就火爆爆的。结果,不仅不能很好地达到帮助同志的目的,而且还容易伤害同志间的感情。
  • 济南军区某装甲师利用驻地红色资源教育新战士端正入伍动机
  • 前不久,济南军区某装甲师直属队组织500余名新战士走进鄂豫皖革命纪念馆接受“红色教育”,端正入伍动机。
  • 总装驻豫某基地积极为新战士开展生殖健康教育
  • 总装驻豫某基地针对新战士对男性健康和心理健康了解不多,存在模糊认识等问题,广泛开展生殖健康保健知识宣传教育,切实提高了新战士防疾病保健意识。
  • 广州军区某旅新士官上岗前先培训
  • 最近广州军区某旅160余名新士官通过岗位练兵、模拟上岗、短期集圳和培训考核后,顺利拿到了“上岗证”。 选取士官工作结束后,该旅对新士官进行了一次全面的素质考评,发现有的士官专业技能强、管理能力弱;有的士官体能好、教学能力弱这些问题不解决,势必影响开训后分队的圳练质量。
  • 某团防空营组织官兵参观小康村深切感受改革开放的好政策
  • 某团防空营为使官兵更好的学习贯彻好十七大精神,组织官兵到驻地的“赵家沟小康示范村”感受改革开放30年带来的巨大变化,加深时党的改革开放政策的认识,坚定改革开放的信心。
  • 新疆军区边防某团利用网络资源抓好十七大精神的学习
  • 新疆军区边防某团所属的数个边防连队与机关相距几十或数百公里,点多线长,人员高度分散,有的边防连通往山下的道路被大雪封死,机关无法面对面的指导,各种学习资料也无法及时送达,给学习十七大精神带来诸多不便为此,该团充分利用现代通信科技手段,发挥网络优势,认真抓好十七大精神的学习他们通过网络将学习方案、资料、配合学习的的影片传到各单位,供官乓学习他用同时。
  • 第二炮兵某修配厂计量站喜获“全军优秀军用实验室”称号
  • 前不久,总装备部对第二炮兵某修配厂计量站军用实验室进行了考核,共检查了12套测量标准装备和14项专业。专家们的评价是质量体系完善,能够有效运行;质量管理规范,实验室环境条件符合技术条件要求;所用设备受控、人员配备合理,技术能力达到要求,各项规章制度落实到位,符合“全军优秀实验室”标准要求。这标志着该站的计量质量跃上了一个新的台阶。
  • 武警银川市支队党委尊重维护战士的精神权益
  • 近几年来,这个支队党委在维护战士农食住行等切身利益方面下了很大力气,解决了不少难题。但在年初支队党委就维护战士利益问题进行的一次问卷调查中,85%以上的战士更关心自尊、隐私等精神权益能否得到保护,娱乐、学习、休息时间能否得到保证。有位战士在问卷调查上写道:“课余时间破挤掉;打球、看电视要随中队干部的喜好。”
  • 成都军区某师党委为官兵办实事不打“白条”19项服务基层的承诺全部兑现
  • 最近,成都军区驻滇某师直属队营区两幢新建的官兵临时来队家属周转房在阵阵鞭炮和锣鼓齐史鸣中同时竣工。至此,该师党委2007年初承诺为官兵办好的19件实事全部兑现。
  • 新送基层干部一份厚礼新疆军区某团32套住房21套分给基层干部
  • 元旦春节期间,新疆军区某边防团21名基层干部喜迁新居。这是党委送给基层干部的一份新年厚礼。 该团驻地偏远,基层单位分散执勤,点多线长,一线连队冬季大雪封山,基层干部与留守亲人聚少离多,有的军嫂随军几年仍无住房,只好在驻地租房或借房“打游击”。这给团队的安全管理带来了不少隐患。
  • 武警兵团指挥部后勤基地查弱补漏促进部队建设
  • 2007年12月底,武警兵团指挥部后勤基地党委对基层建设情况进行了“盘点”,结果表明,虽然有10个重点、难点问题得到解决,但仍有5项工作落实不到位。基地党委一班人认为,抓基层无尽头,打基础无止境,要谋求部队建设上新台阶,就必须克服“小进则安、小进则满”的思想。
  • 警民携手谋发展 以人为本创和谐
  • 武警海东支队在警民共建活动中,把参加创建文明城市、文明村镇、文明行业活动作为活动的主要内容,为构建社会主义和谐社会、加快新农村建设做出积极贡献,支队先后被评为青海省“青年志愿者先进集体”、“军民共建高原千里文明线先进单位”,受到驻地政府和人民群众的高度赞誉,对立了青海“东门卫士”的良好形象。
  • 要着力打造军事文化软实力
  • 胡锦涛同志在党的十七大报告中突出强调要激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力这是我们党准确把握我国经济社会发展对文化建设的新要求和物质生活改善后人民群众对文化工作的新期待作出的重大战略部署。对于军队建设来说,就要把加强军事文化软实力建设摆上战略位置,使官兵文化权益得到更好保障,文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上。
  • 发掘军队政工网使用潜力
  • 政治工作网为基层政治工作带来了新的方法和思路的同时,也给基层政治工作带来了一些新的问题和新的思考。如何充分发掘政工网的使用潜力,使政工网在做好政治工作中发挥出最大的效益是每个军队政治工作者面对的最直接的问题。
  • 信息化条件下部队思想政治工作面临的新挑战和对策
  • 随着信息技术的飞速发展,信息网络已进入人们的日常生活和工作,给人们提供了极大方便,有力地促进了军队信息化建设。同时,也给抓好部队建设特别是思想政治建设提出了新的挑战。
  • 用好网上“连心桥”
  • 网上“连心桥”是指领导和机关在军网上开设的电子信箱、博客及以论坛等倾听官兵呼声的平台。随着网络逐步延伸到班排哨所,如何运用好网上“连心桥”这一密切内部关系的新渠道、新形式,是一个值得我们高度重视的问题。
  • 信息化训练中政治工作的新思路
  • 认真贯彻胡主席大抓军事训练的重要指示精神,作为政治机关就要努力探索改进信息化条件下训练中的政治工作,不断提高信息化条件下训练巾的政治工作的针对性和有效性,确保把履行我军历史使命的要求落实到信息化条件下岗位练兵工作中。
  • 做好机械化和信息化复合发展中的政治工作
  • 胡主席在党的十七大报告中强调:“坚持科技强军,按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,加快机械化和信息化复合发展,积极开展信息化条件下军事训练,加紧培养大批高素质新型军事人才,切实转变战斗力生成模式。”这一科学论断,指明了军队建设的方向和目标,紧紧抓住机械化和信息化复合发展给军队政治工作带来的历史机遇,要求政治工作必须适应新的形势任务要求。
  • 针对飞行训练特点做好政治工作
  • 飞行训练是海军航空兵部队军事训练的主要内容,是部队经常性的中心工作,与其他军事洲练相比,有其一定的特殊性。尤其是新机种部队的专业性更强,熟悉飞行训练的特点及对政治工作的要求,是做好飞行训练中政治工作的前提。必须把握其特点规律,努力增强工作的针对性和实效性,充分发挥服务保证作用。
  • 欢迎订购军队基层政治工作实用图书
  • 把高举旗帜听党指挥的要求落到实处
  • 十七大报告对中国特色社会主义道路和理论体系进行了全面系统的阐述,鲜明地提出高举中国特色社会主义伟大旗帜。军队以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的方向为方向。学习宣传贯彻党的十七大精神,就是要把官兵的意志和行动凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下,捍卫旗帜、听党指挥。
  • 积极解决“官兵练兵积极性难调动”的问题
  • 近年来,各级党委和政治机关认真贯彻军委胡主席天于“要把教育训练提高到战略地位”的重要指示,积极开展军事训练中的政治工作,较好地发挥了服务和保证作用。但官兵练兵的积极性难调动的问题还没有得到根本解决。当前,解决这个问题,重点应在改进思想教育、政策制度和组织领导这三个问题上下工夫。
  • 科学指导帮带基层抓好“三项经常性工作”落实
  • 一线指挥部是机关的“基层”、基层的机关,在指导帮带基层落实“三项经常性工作”中应增强主动性针对性、科学性和实效性,打牢部队全面建设又好又快发展的基础。
  • 解决基层忙乱问题
  • 近年来,各级领导和机关对解决基层忙乱问题非常重视,都花了不少心思,下了不少工夫,想了不少办法,抓了不少回合,但因问题症结摸不准、治理措施缺乏针对性、制度规定落实不到位,忙乱现象在一些基层单位依然存在。要较好解决这个问题,我认为关键是要针对问题出实招,注重在深化治理以下8个问题上下工夫、求实效。
  • 对基层开展“三互”活动情况的调查与思考
  • “三互”活动是《纲要》规定的抓好经常性工作落实的有效载体,是我军管理教育工作走群众路线的光荣传统,能够提升官兵素质,增强内部团结,促进任务完成,确保部队稳定。但在实际工作中,却没有引起足够重视、摆不到位置、提不上议程。
  • 科学布局谋发展 与时俱进扬风帆——济南军区某装甲师政治部加强机关建设的经验
  • 走进某装甲师政治部党委会议室,赫然写着三排红色大字:“建一流政治机关,做一流机关干部、创一流工作业绩”。说与做是和谐的,自2004年以来该师政治部先后被总部、军区表彰为“全军接收和培养地方大学生干部工作先进单位”、“全军计划生育工作先进单位”、“新闻报道先进单位”、“落实军区幼儿园‘十五’规划先进单位”、“离退休干部教育管理先进单位”;去年又被军区政治部树为“先进政治机关”。
  • 贯彻从严治军要求 推进司令机关建设
  • 加强从严治军是一项长期性、经常性的工作,是部队建设的基础工程。作为直接谋划军事斗争准备的司令机关,贯彻从严治军要求尤为重要,必须坚持更高标准、更严要求。实际工作中,司令机关贯彻从严治军要求,必须坚持抓好“五个一”。
  • 加强对人武干部的教育管理工作
  • 随着作战部队和军队院校毕业学员向人武系统的不断输送,人武干部年龄、知识结构实现了优化组合,整个干部队伍再现了生机和活力。但是,随着干部交流比例的逐年增大,一些新情况和问题也充分暴露了出来:一是一部分干部思想不够稳定,进取心不强,一些从作战部队和军队院校毕业到人武部工作的年轻干部,片面地认为到了人武部工作,出路窄、发展空间小,没有多大前途,争先创优意识减退;
  • 明理激发动力 使命牵引实践——进贤县人武部在民兵队伍中开展学习贯彻十七大精神活动的做法
  • 江西省进贤县人武部采取适合民兵特点的教育方法,组织民兵深入学习贯彻十七大报告精神,以使命任务为牵引,激励民兵以崭新的精神面貌投身夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践,收到了较好的效果。
  • 思想政治工作在学员创新能力教育中的三大优势
  • 在当代的军队院校教育中,学员创新能力的教育水平已经成为评价一个学校综合实力的重要指标。值得注意的是,相比学员的竞赛成绩、科研成果、论文的数量和质量等指标,思想政治工作在学员创新能力教育中有其独特的自身优势和极其重要的地位与作用。
  • 用十七大精神指导军营文化建设
  • 党的十七大报告深刻指出:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”这“三个越来越”充分反映了我们党对当今时代发展趋势和我国文化发展方位的准确把握,体现了我们党在新的历史条件下对文化建设的高度重视。军营文化是社会主义文化的一个重要组成部分,是社会主义文化建设在军队建设中的具体体现。
  • 大力强加军营文化建设
  • 十七大报告中指出:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,”推动社会主义文化大发展大繁荣,提高国家文化软实力,已经成为全党和全国人民的共识。军营文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,大力建设健康向上,催人奋进的军营文化,能为我军履行新世纪新阶段历史使命提供重要精神支撑和强大力量源泉。
  • “兵教头”的精彩之旅——记全军士官优秀人才一等奖获得者陈杰
  • 在基地某教导大队一队训练场,当一个身着迷彩的战士开始示范队列动作和战术课目时,你会对他那标准、利落的动作过目难忘,也会对他那果敢、威武的军人气质肃然起敬。
  • 我挑战 我快乐——记广州军区“士官标兵”周建虎
  • 周建虎,广州军区某海防团二连一班班长,山东人,中等个头,皮肤油黑,一点也不出众、可就是这么一个人,入伍四年来,年年被评为先进,是省军区的优秀“四会教练员”,荣立三等功一次、二等功一次,2007年参加军区士官比武,在步兵专业中成绩名列前茅,被评为“士官标兵”。总结他成功的“秘诀”,只有三条:敢于挑战,乐于挑战,善于挑战。
  • 树军营文明新风 励官兵奋发进取——厦门警备区积极办好军营集体婚礼的做法
  • 2007年国庆佳节,厦门警备区为26名青年军官隆重举行了以“爱在军营、情定鹭岛”为主题的军营集体婚礼,不仅受到部队官兵的普遍赞誉,而且产生了积极的社会影响。中央电视台军事新闻对此进行了突出报道,南京军区《人民前线》报、福建省电视台和厦门市各大媒体纷纷进行了跟踪报道和广泛宣传。
  • “健康宝宝”报喜来——南疆军区以人为本关爱高原官兵生殖健康侧记
  • 前不久,驻藏北高原某边防团四连“三喜临门”:以前该连连续四年没有要上孩子的三对夫妇,如今一下喜添了三个又白又胖的健康宝宝。这都得益于军区以人为本、关爱官兵生殖健康的新政策——“健康宝宝”实施方案。
  • 外军人道救援行动中的政治工作
  • 近年来,一方面南于地球生态环境恶化,引起世界各地的海啸、地震、飓风、旱灾等自然灾害频发;另一方面,人为的社会灾害包括卫生灾害、科技灾害及战争、动乱、暴乱等引发政治灾害不断出现,都造成受灾国家大量人员伤产和财产损失。基于人道主义的目的,许多国家及时向受灾围提供了紧急救灾物资、派遣救援队和医疗队,积极参与国际间重大紧急救援行动,形成了合理有效的人道主义援助行动模式。
  • 思想政治工作要注重在细节上下工夫
  • 《淮南子》中讲“事之成败,皆有小生”。天下大事,必作于细,感人心者,莫过于情,动情之处,莫过于细。作为一线带兵人,要想做好战士的思想政治工作,也应注重“细节”。
  • 安全防事故工作要从预防抓起
  • 一次,魏文王问名医扁鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差,”文王再问:“那为什么你最出名呢?”扁鹊答:“长兄治病于未发,故他的名气未传出去;中兄治病于初起,故他的名气只及乡里。而我治病于危重之际,所以,众人皆以为我医术高明,名气也就遍及全国。”
  • 英国《独立报》新年头版预测2008年中国经济贡献将超美国
  • 2008年1月1日,英国一家主流大报《独立报》在头版位置刊登以《2008:新“超级大国”诞生之年》为题的封面文章,并配发中国民众迎接新年的照片,阐述2008年将是中国在国际社会中政治、经济和文化影响力进一步扩大的一年。
  • 改革开放迎来三十周年
  • 2008年,我国将迎来改革开放30周年。1978年年底,具有重大历史意义的中共十一届三中全会在北京举行,拉开了改革开放新时期的序幕。 十一届三中全会作出的实行改革开放新决策,开始了中国从“以阶级斗争为纲”到以经济建设为中心,从僵化半僵化到全面改革,从封闭半封闭到对外开放的历史性转变。
  • “红头文件”的由来
  • 南北朝的西魏时期,有位出色的政治家苏绰,他博览群书,精通天文地理,尤其擅长算术,据《周书·苏绰传》记载:西魏官员有疑难问题,都会在征求苏绰的意见后才作出决定。我国今天施行的公文程式是由他制定的,“绰始制文案程式,朱出墨入,及计账户籍之法。”
  • 压力的由来
  • 压力存在于社会生活的各个方面。心理学家认为,压力源有五种类型: 躯体压力 是指通过对人的躯体进行直接刺激而造成身心紧张状态的物理的、化学的、生物的刺激以及各种各样的躯体疾病等。这类刺激是引起躯体性生理压力和产生压力性生理反应的主要原因。
  • 2008:全球谁最乐观
  • [德行社香港1月1日电]据今天公布的一项民调结果显示,香港民众对今年的前景最为乐观,而台湾民众在该地区民众中对今年的前景最感悲观。 据市场调研集团(TNS)和盖洛普民意调查所对全世界54个国家和地区联合进行的民调结果显示,对今年持乐观态度的民众比例属香港最高,有71%的香港民众认为2008年会比2007年更好。
  • 批评有技巧
  • 1923年,约翰·卡尔文·柯立芝登上美国总统宝座。 柯立芝有一位漂亮的女秘书,长得不错,工作时,却经常出错。 一大早,秘书走进办公室,柯立芝说:“今天,你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样年轻漂亮的小姐。”
  • 邓小平掏钱买鸡
  • 长征到毛儿盖的时候,邓小平在红一军团担任宣传部长一军团宣传队的老同志,回忆起邓部长的关心,总是津津乐道。 在哈达铺休整时,总政治部提出“人人要吃得好”的口号。这个新奇的口号,我们初次听到时直想发笑,大概是由于红军长途艰苦跋涉,体力消耗太大,亟待恢复的缘故吧,它很能体现红军政治工作活跃求实的特点。
  • “2007中国发展指数”公布
  • 2007年12月26日,中国人民大学中国调查评价中心发布了“2007年中国发展指数”。通过对2007年《中国统计年鉴》的数据进行测算,由健康、教育、经济(生活水平)和社会环境4个方面构成的该指数综合测量了除港澳台地区外的中国31个省区2006年度的发展状况。
  • “选定一把椅子”
  • 帕瓦罗蒂曾说:“我还是一个孩子时,我兴趣广泛,有很多爱好和目标,想当老师、当工程师、当科学家,还想当歌唱家。父亲告诫我说:“孩子,如果你想同时坐两把椅子,你就会掉到两把椅子之间的地上。在人生道路上,你应该选定一把椅子。”
  • 失意莫“忘形”
  • 得意莫忘形,说的是一个人春风得意时别“变形了”然而,在我们身边有许多同志却在失意时而忘了形。没有入党、立功或受奖,个人“小九九”没有如愿,就开始怨声载道,怪这怪那,慢慢地“变形”:以前抢着干工作的激情没有了,遵规守纪的观念下降了,经常出言不逊,不注重仪表、不服从管理、不请假外出等,慢慢地就成了单位的“重点人”。
  • 学会“忙”中偷“闲”
  • 《道德经》云:“多闻数穷,不若守中。”意思是说,人要学会劳逸结合,始终保持心灵的清净平和,一旦陷入繁杂、旁骛太多,就会没了章法和智慧。 当前,大项工作集中,各种矛盾交织,带兵人不可谓不忙。但人一忙就容易乱,头脑不清醒;人一忙也就容易烦,心情不能平和;人一忙就容易肤浅,不深入研究问题,不能冷静认真思考;人一忙还容易只顾眼前,不能深谋远虑。
  • 英雄精神薪火相传 不辱使命全面过硬——广州军区“李向群连”全面建设掠影
  • 1998年8月,该连战士李向群在湖北公安县的抗洪抢险中献出了年仅20岁的生命。1999年3月17日,江泽民同志亲笔题词“努力培养和造就更多李向群式的英雄战士”,李向群生前所在九连一班被广州军区授予“李向群班”荣誉称号。近年来,该连始终把李向群精神作为建连育人的宝贵财富,高标准高质量抓好各项工作落实,连队全面建设连年上台阶,连续6年被师以上单位评为“军事训练一级单位”和“基层全面建设标兵连”,
  • [理论学习]
    努力提高党委中心组学习质量
    坚持用十七大精神指导实践推进工作(张建华)
    以十七大精神为指导 下大力推动部队风气建没(饶成勇)
    [基层组织建设]
    贯彻落实十七大精神提高基层党员发展质量(崔建明 丁伯智)
    共产党员加强道德修养的目标和任务(褚军)
    发挥基层纪检委员监督作用 促进部队全面建设协调发展
    着眼边防部队特点 建强一线战斗堡垒——某边防团按照科学发展观要求建强一线战斗堡垒的做法(姚志江 耿红东)
    以改革创新精神加强党委班子能力建设(韦启帅)
    [政治教育]
    在理顺权责关系中抓好政治教育(吴建沧)
    把握官兵对课堂教育的接受心理(吴忠范)
    提高认同感信任度 增强思想政治教育实效(李晓春 杨文锋)
    对提高形势战备教育质量的几点思考(刘丰)
    政治教育授课要善用“导”字诀(种博)
    提高党委议教质量要把握的四个环节(苏宪国)
    用真诚和热爱谱写爱兵和谐乐章——连队经常性思想教育讲课提纲之一六七(李萌 赵国锋)
    [两项经常性工作]
    注意培养官兵健康心态(刘欣培 曹谦 戴漫)
    应重视电脑热带来的基层干部骨干离兵现象(吴劲榕)
    “高明现象”的典型效应及思考(何小秋)
    注重语言沟通技巧(房博)
    用亲和力增强凝聚力(王新国)
    要谨防批评后的负效应(任友谊 刘刚强)
    [领导机关抓基层]
    机关干部要带着“三颗心”下基层(李洪坤 周文化)
    浅谈副职怎样落实(黄军)
    增强营级思想政治工作的针对性实效性(王群)
    学觉悟透报告精神 促进基层建设发展(尤丁发)
    坚持“三个到一线” 大力推进部队民主建设(傅钢)
    努力提高领导机关帮带指导基层的实效(汪志斌)
    [人才队伍建设]
    结合重大战略演习任务培养锻炼人才队伍(冯筱筠 徐金富)
    从提高人文素质入人手 增强带兵干部的“软实力”
    扎实走开干部多岗位交叉任职新路子
    加强大学生营连主官帮带要抓好“四帮”(周杰 柴宏仕)
    做好军队老干部移交工作应把握五个环节(廖正式 淳永林)
    [基层快讯]
    批评莫带个人情绪(王江涛)
    济南军区某装甲师利用驻地红色资源教育新战士端正入伍动机(郭纯树 梅江新)
    总装驻豫某基地积极为新战士开展生殖健康教育(顾建 吕虎勤)
    广州军区某旅新士官上岗前先培训(邹跃良 奉雷)
    某团防空营组织官兵参观小康村深切感受改革开放的好政策(杨利平)
    新疆军区边防某团利用网络资源抓好十七大精神的学习(刘会来)
    第二炮兵某修配厂计量站喜获“全军优秀军用实验室”称号(李军 吴同波)
    武警银川市支队党委尊重维护战士的精神权益(陈宁)
    成都军区某师党委为官兵办实事不打“白条”19项服务基层的承诺全部兑现(汤海浪 杨三平)
    新送基层干部一份厚礼新疆军区某团32套住房21套分给基层干部(王恩军)
    武警兵团指挥部后勤基地查弱补漏促进部队建设(仇庆华 孙永生)
    警民携手谋发展 以人为本创和谐(安沛然 刘书良)
    [我为军队政治工作创新发展建言献策]
    要着力打造军事文化软实力(黄雪斌)
    [政治工作信息化建设]
    发掘军队政工网使用潜力(金欣)
    信息化条件下部队思想政治工作面临的新挑战和对策(肖金华 张闫文)
    用好网上“连心桥”(陈向阳 姚建军)
    [遂行任务中政治工作]
    信息化训练中政治工作的新思路(牛炳祥)
    做好机械化和信息化复合发展中的政治工作(董强)
    针对飞行训练特点做好政治工作(褚晓平)
    [书讯]
    欢迎订购军队基层政治工作实用图书
    [武警政工]
    把高举旗帜听党指挥的要求落到实处(魏涛)
    积极解决“官兵练兵积极性难调动”的问题(王小平)
    科学指导帮带基层抓好“三项经常性工作”落实(傅万选)
    解决基层忙乱问题(梁建新)
    对基层开展“三互”活动情况的调查与思考(王亚东 童领乐 王荣淇)
    [领导机关自身建设]
    科学布局谋发展 与时俱进扬风帆——济南军区某装甲师政治部加强机关建设的经验(许虎 张骞)
    贯彻从严治军要求 推进司令机关建设(王孝忠 何春阳)
    [后备力量政治工作]
    加强对人武干部的教育管理工作(田考文)
    明理激发动力 使命牵引实践——进贤县人武部在民兵队伍中开展学习贯彻十七大精神活动的做法(肖辉)
    [院校教育与政工]
    思想政治工作在学员创新能力教育中的三大优势(孙小宁 汪昌健 李金才)
    [军营文化]
    用十七大精神指导军营文化建设(张作坤)
    大力强加军营文化建设(修长智)
    [基层风采]
    “兵教头”的精彩之旅——记全军士官优秀人才一等奖获得者陈杰(贾学义 熊远清)
    我挑战 我快乐——记广州军区“士官标兵”周建虎(刘宏 孟海中)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    树军营文明新风 励官兵奋发进取——厦门警备区积极办好军营集体婚礼的做法(柳亚南 吴伟仁 周俊)
    “健康宝宝”报喜来——南疆军区以人为本关爱高原官兵生殖健康侧记(梁国寿 汪玉堂)
    [他山之石]
    外军人道救援行动中的政治工作(李传路)
    [基层政工干部经验谈]
    思想政治工作要注重在细节上下工夫(郭丁虎)
    安全防事故工作要从预防抓起(张超 肖红元)
    [政工文摘]
    英国《独立报》新年头版预测2008年中国经济贡献将超美国
    改革开放迎来三十周年
    “红头文件”的由来
    压力的由来
    2008:全球谁最乐观
    批评有技巧
    邓小平掏钱买鸡(潘振武)
    “2007中国发展指数”公布
    [杂谈]
    “选定一把椅子”(詹文星)
    失意莫“忘形”(高耐洪)
    学会“忙”中偷“闲”(王晓东)

    英雄精神薪火相传 不辱使命全面过硬——广州军区“李向群连”全面建设掠影(王洪斌 肖海 吴森 朱新鹏)
    《基层政治工作研究》封面

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