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文献检索:
  • 加强分类指导 切实搞好基层学习实践科学发展观活动
  • 全军深入学习实践科学发展观活动领导小组日前发出通知.要求师旅团级单位要在抓好本级学习实践活动的同时帮带好基层。基层参加学习实践活动单位类型多、人员层面广、思想基础及担负工作任务不尽相同、需要解决的问题也各有侧重.如果不分层次搞“一锅煮”、“一刀切”,势必会影响学习实践活动的效果。必须在坚持学习实践活动总体要求的同时.针对机关、部队、医院、干休所等不同类型,
  • 抓好坚持马克思主义指导地位教育
  • 为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位而不能搞指导思想的多元化.是与社会主义核心价值体系建设密切相关的重大问题.事关社会主义的前途和命运.事关继续深化改革开放的正确方向。对广大官兵进行坚持马克思主义指导地位教育.是着力解决新形势下我军思想政治建设“三个确保”时代课题的必然要求.部队思想政治教育必须紧密联系官兵思想实际.深入回答这个问题.确保全军官兵旗帜鲜明、毫不动摇地坚持马克思主义,自觉运用马克思主义。
  • 党委书记在贯彻民主集中制中要发挥好“四种作用”
  • 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。”这一精辟论述,深刻总结了我们党80多年建设的宝贵经验.为我们在新的历史条件下推进党的事业和部队建设又好又快发展指明了方向。民主集中制是我们党的根本组织制度和根本领导制度.以健全民主集中制为重点加强制度建设,是基层单位学习实践科学发展观活动必须解决的重点问题。“七一”又至.本栏目精选了一组体现加强基层党内民主建设研究成果的稿件,以期对基层党组织学习实践科学发展观.加强党组织的能力建设.实现单位全面建设的又好又快发展有所启示。
  • 基层党内民主建设现状与对策
  • 基层党内民主是党内民主的基础.是党稳健推进党内民主这一系统工程的基础性工作。近年来,随着《党支部工作条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》的颁布实施,基层党内民主不断得到发展进步,取得了很大成就.但也存在一些不容忽视的问题.需要我们继续深入地研究和探索.
  • 提高贯彻民主集中制的质量 实现党委科学决策民主决策
  • 民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度.是党内生活必须遵循的基本准则,也是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。因此,必须在实践中不断丰富和完善民主集中制.才能实现党委科学决策、民主决策。
  • 加强旅团级单位党委班子民主集中制建设
  • 旅团级单位党委班子是部队建设的中坚力量.是军事斗争准备的直接领导者和组织者.是部队各项工作的一线指挥部。加强旅团级单位党委班子民主集中制建设,对于实现科学决策、民主决策、依法决策,增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力.建设坚强有力、奋发有为的党委班子,具有十分重要的意义。
  • 注重经常 努力营造贯彻民主集中制的浓厚氛围
  • 民主集中制作为党的组织原则和根本制度,它的地位、作用和重要性不言而喻.党的三代领导人对此作了大量的、系统的、全面的阐述,在实践操作中,也有许多成文成形的措施规定。在具体工作中如何用理论去指导,如何把制度落到实处,需要我们很好地研究和探讨。
  • 加强和改进新形势下思想政治教育浅见
  • 长期以来.搞好思想政治教育一直是我军保持政治工作优势的重要形式和手段.但进入新的历史时期后.随着改革开放的不断深入.思想政治教育工作遇到了前所未有的严峻挑战.具体表现在“五难”:情况难摸、道理难讲、热点难说、办法难找、效果难出.成为政工干部常说常议的棘手事和难题。究其原因.感到主要是现实生活使得广大官兵的思想产生“五变”所致:谋求经济发展.讲究经济效益.使广大官兵的思想逐步由追求精神富足向追求物质享受转变:社会贫富差距拉大、就业安置困难,使广大官兵的价值追求和价值取向由简单单纯向多元复杂转变:
  • 政治教员队伍建设情况的调查与分析
  • 近期.我们就政治教员队伍建设情况进行了调查。调查发现.广大的政治教员事业心、责任感较强.较好地完成了重大主题教育和经常性思想教育等任务.为增强部队凝聚力、提高战斗力做出了贡献。同时也发现政治教员队伍建设中的一些问题.需要引起注意。
  • 抓好小散远直单位思想教育“六法”
  • 小散远直单位要么是党委机关的办事机构.要么是部队的保障分队.地位重要、性质特殊。他们普遍具有人员编制小、业务岗位多、日常事务多、官兵层级多、外出机会多的特点.存在着思想状况难摸准、实际需求难把握、教育时间难落实、教育实效难保证的矛盾和问题,抓好这些单位的思想教育必须紧密联系实际.研究规律特点.创新方法手段、
  • 彩线穿珠器添色——提高当代革命军人核心价值观培育的实效性
  • 抓好核心价值观培育这项现实而又紧迫的重大任务.各级教育工作者务必要有点点增辉、处处添色的教育意识.就像用彩线穿起来的珍珠宝器一样.交相辉映、相得益彰。
  • 抵制消极言论 促进内部和谐——连队经常性思想教育讲课提纲之一八三
  • 言论有积极和消极之分.作用有好坏之别。消极言论的悲观性、侵蚀性决定其具有一定的危害性.如果不引起重视,轻则官兵受到伤害.重则影响部队内部团结和谐。
  • 基层政治干部要提高自主抓教育的本领
  • 积极主动、经常不断地安排教育内容.既是基层政治干部事业心、责任感强弱的具体体现.也是对指令性教育内容的必要补充。基层政治干部要始终保持对部队思想动态敏感的触觉,打好主动仗。
  • 科学实施军人激励
  • “激励”.是根据人的需要.科学地运用一定的外部刺激手段.激发人的动机,使人始终保持兴奋状态,朝着预期的目标积极行动的过程。军队肩负着保家卫国的重要使命,官兵作为军队的建设者.他们的积极性和创造性是军队发展的源泉和动力.如何在最大程度上调动官兵的工作热情,促进他们为军队的发展献计献策、贡献聪明才智,是两项经常性工作的重要课题。
  • 基层连队如何实施奖励
  • 奖励是对先进的肯定和褒扬,是调动基层官兵积极因素的一种重要手段.是对官兵激励和鞭策的一种方法。充分发挥奖励激励先进、鞭策后进的功效,可以鼓舞士气、振奋人心、促进部队全面建设.在官兵中不断形成拼搏奋进、争先创优的良好氛周。近期.我们通过官兵座谈、调查分析和问卷调查等方法,对基层连队实施奖励的情况进行了剖析。
  • 加强心理疏导 做好预防犯罪工作
  • 坚持执法为民、服务官兵是军队政法工作必须遵循的一项基本原则。新颁布的《预防犯罪工作条例》全面贯彻以人为本理念.提出了加强心理疏导、培养官兵健康人格和良好心理素质的措施要求。近年来,随着训练、施工等任务的持续加重,官兵长期处于大强度、超负荷、连轴转的工作状态中.部分官兵深感身心疲惫.心理压抑.心理承受能力有所减弱.由此产生怕苦怕累和其他心理问题.给预防工作带来了隐患。加强对官兵精神、心理问题的防治和疏导.既有利于提高预防工作质量效益.也是加强部队全面建设.促进官兵健康成长的实际需要。
  • 部队安全稳定要管好“四种人”
  • 做好部队安全稳定工作,必须盯着具体人具体事做工作。当前,部队担负任务重,外出执行任务频繁,加之,探亲休假人员和外出培训人员逐渐增多,官兵思想比较活跃。因此,要特别注意做好重点人的管理教育工作。
  • 实现基层分队的科学管理
  • 实现基层分队的科学管理,是坚持以科学发展观指导基层建设的一项重要内容。基层是部队的基础.是构成战斗力的重要力量。加强基层分队的科学管理,是履行使命、做好军事斗争准备完成多样化军事任务的必然要求。
  • 科学统筹 推进部队政治工作科学发展
  • 近期.我们结合深入学习实践科学发展观活动分析检查.对推进政治工作科学发展进行了专题调研。总的感到.部队政治工作总体上呈全面、协调、持续发展的趋势.但也还存在认识不到位、思路不清晰、主次不分明、成效不明显等问题。必须运用统筹兼顾方法,科学统筹以下四个关系。
  • 精心筹划 切实理清部队科学发展的思路
  • 今年以来.该部党委坚持以科学发展观为指导,把学习上级年度工作指示精神与筹划本单位工作有机结合起来.深入扎实抓学习,瞄准一流搞筹划,高标准推进工作,高质量落实措施.为团队年度工作开好局、起好步奠定了良好基础。
  • 检查工作的几点体会
  • 检查是抓好工作落实的有效手段。学会检查,归根到底是要学会发现和解决问题。谁能及时发现、解决问题,谁在抓落实上就会取得工作的主动权。那么如何搞好检查呢?
  • 最大限度调动基层官兵参与“双争”的积极性
  • 全军第二批学习实践科学发展观活动已全面展开.通过对某部22个建制连队开展“双争”活动情况的专题调查。总的感到.广大官兵对“双争”活动认识比较明确.争创工作比较扎实。但参与“双争”活动热情不高的问题比较普遍.影响了“双争”活动的深入开展。要最大限度地调动官兵参与“双争”的积极性.应着重把握好以下几点。
  • 充分利用挂钩帮带机会 推动单位建设发展提高
  • 提高基层建设的质量和水平.离不开上级的帮建指导.但关键是要充分发挥基层单位的主动性。时下,部分基层单位领导在帮带中摆不正心态,放不准位置.理不清思路.给帮带工作的落实带来一定影响。提高挂钩帮带的质量效益.基层必须进一步转变工作作风.转变工作思路。
  • 注重抓好学习成果深化转化 大力推进团队各项工作取得成效
  • “新时期英雄战士”李向群生前所在团党委机关去年担任全军深入学习实践科学发展观活动试点。试点以来.该团注重将试点成果向基层延伸、向实践拓展.取得了实实在在的成效。
  • 加强联合作战指挥人才政工能力培养
  • 联合作战指挥员遵循军队政治工作规律和要求.按照军队政治工作的理论和方法,有效实施思想工作和组织工作.为联合作战指挥提供服务和保障.对于建设信息化军队、打赢信息化战争具有重要意义。当前.必须加强联合作战指挥人才政工能力培养。
  • 正确把握战时考察使用干部的标准
  • 确立战时干部考察使用标准,是选准用好干部的有效保证。特别是面对瞬息万变、科技密集、异常残酷的未来信息化战争.要有效履行我军历史使命.实现“三个确保”,研究战时干部考察使用标准.是一项紧迫而重大的课题。
  • 扎实开展“四个一”培训 提高基层政治干部预防犯罪工作能力
  • 为深入贯彻落实《预防犯罪工作条例》和空军《排查消除案件隐患工作规定》,我们针对基层政治干部队伍法规不熟、工作不活、实践经验少、解决问题能力弱的实际,采取理论辅导、法规学习、实例解析、示范观摩等形式,广泛开展“四个一”(警示性法制教育成功一课、解决棘手问题成功一法、转化个别人成功一例、培训思想骨干成功一招)培训活动.进一步提高了基层政治干部预测预防事故案件的能力。
  • 对基层连主官队伍建设现状的调查与思考
  • 最近.我们采取问卷调查、座谈了解和个别谈心等方式.对158名连主官的履职尽责情况进行了调查。总的感到.当前连主官队伍思想稳定、事业心责任感强、学历层次普遍较高、基本具备任职能力。但部分连主官还存在想干不会干、会干不愿干、愿干不能干、虚干不实干等问题.需要引起各级高度重视.并采取有效措施认真加以解决。
  • 提高旅团在职干部报考研究生工作质量
  • 当前.在职干部报考研究生数量日益增多、就学渠道越来越广、专业涉及面逐渐变宽。旅(团)在职干部研究生报考工作中呈现动因上个人设计多、专业上自主选择多,数量上自觉自发多的特点。应着手特点,切实提高旅团研究生报考工作质量。
  • 战士报考军校数量激增的现象值得重视
  • 最近.我们对某部2006年以来战士报考军校情况进行了梳理.发现今年报考军较人数比往年大幅增加。2006年至2009年四年中.报名参加军校招生考试的战士人数分别为71人、92人、86人、161人,与前几年相比,今年报考人数增加近一倍;经筛选最终参加初考人数分别为39人、46人、48人、86人,增幅近50%;21名从地方大学直招的士官,19名想报考军校,占90.4%:问卷调查546名具有高中以上文化的新兵,309人想考军校.占56.5%:2008年25名落榜考生。今年有17人参加了报考。经调查,今年报考人数激增主要有四个方面的原因:
  • 重视利用“网络民意”做好思想政治工作
  • 随着网络技术的广泛应用.使网络民意成为了基层思想政治工作的崭新元素.为官兵表达意志、交流感情、发扬民主、汇集建议提供了重要平台。基层思想政治工作应与时俱进,顺应网络时代发展的新要求.充分利用网络民意.推动基层思想政治工作的创新发展。
  • 军事斗争准备中的政治工作要规范化
  • 军事斗争准备政治工作的规范化,事关军事斗争准备政治工作质量效益.也影响军事斗争准备成效。因此,必须注重加强军事斗争准备政治工作的规范化建设,推动军事斗争准备政治工作向更高水平发展。
  • 政治工作要适应多样化军事任务要求
  • 应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的历史使命.拓展了军事实践领域.同时.也为政治工作创新发展提供了广阔的实践基础。推动政治工作创新发展,必须紧跟多样化军事实践步伐,有效解决各种矛盾问题,使政治工作不断焕发新的生机与活力。
  • 深入学习实践科学发展观 做好计量例检中政治工作
  • 针对近年来下旅团计量例检任务重、点位散、人数多、历时长、行程远的实际,我们坚持以科学发展观为指导,突出思想教育引导,强化党组织功能,发挥党员骨干作用,狠抓政治工作创新,确保计量例检中政治工作扎实高效,促进了各项仪器仪表检定、测试任务圆满完成。
  • 提高军事训练中政治工作的效果
  • 新军事训练大纲颁发实施以来.我们支队按照“富有活力、激发动力、显示威力”的思路,扎实做好训练中的思想政治工作.有效激发了广大官兵的练兵热情,
  • 贯彻落实《军事训练大纲》要求 做好训练中思想政治工作
  • 新的《军事训练大纲》的颁布实行.为训练中的思想政治工作拓宽了新视野.开辟了新领域.提出了新要求.赋予了新任务。全面贯彻落实《大纲》.思想政治工作必须积极主动求作为.确保军事训练转变.促进战斗力的生成与提高。
  • 支部议训“五要”
  • 目前.大多数基层党支部能够坚持好议训制度,但议训质量却参差不齐。笔者认为搞好议训应把握“五要”。 一、议训制度要严格落实。严格制度、坚持经常是落实好支部议训的基本保证.党支部要严格落实好议训制度。年初要议好按训练大纲施训的思路.研究各个专业、各个课目提高训练质量的办法.防止训练“四落实”受到冲击:每月要针对按纲施训情况或结合工作总结专题议训一次.总结分析按纲施训中的重难点问题:每当上级对训练工作有新指示、部队有重大训练活动、本单位遇到突出问题等情况时.支部要及时召开议训会.研究落实措施.化解问题.纠正偏差。
  • 防抗台风任务中政治工作探讨
  • 台风是发生在热带海洋上.中心气压极低,急速旋转的暖性涡旋。具有群发显著、影响广泛、危害性大的特点。我国每年都要遭受台风的危害。防抗台风的危害是我军担负多样化任务的重点之一。因此.有必要对部队执行防抗台风任务中的政治工作进行研究和探讨。
  • 抓好学习实践科学发展观活动的深化
  • 总队党委机关学习实践科学发展观活动告一段落后.我们认真贯彻落实胡主席关于“学习实践科学发展观是一项长期的战略任务”的重要指示。认真把握抓经常性教育、抓素质能力提高、解决突出问题等几个环节,扎实抓好学习实践活动的深化。
  • 按照先进性要求做好发展党员工作
  • 做好党员发展工作.是基层党组织的一项重要工作.也是加强部队党的建设的组织保证。作为基层党支部要坚持按照先进性要求做好发展党员工作.确保党员队伍建设的质量。
  • 坚持以“四学”为抓手 提高理论学习的质量
  • 近年来.武警上海总队坚持以“四学”为抓手.有力增强了党委中心组学习的科学性和有效性。总队党委学习实践科学发展观等经验做法分别在全军和武警部队会议上作了介绍。
  • 培养如实说事的好品格
  • 人生在世.离不开说事。向上级汇报工作要讲事.向同级介绍情况要说事.向朋友交流思想要谈事。不管是正式场合.还是私下交谈,只要开口说话.总会说点事儿。说事张口就来.看似简单,实则大有学问。关系到品格、作风的修养。因此,我们一定要把事如实说。
  • 强化责任意识 改进工作作风 提高帮建质量
  • 对基层党委(支部)进行考帮建.是党委机关抓基层的基本实践活动.是抓好基层党组织建设的有效载体.从近几年来的工作实践看.各级对基层党组织考帮建高度重视。计划科学.组织严密.基层党组织的“三个能力”明显提高.但仍存在着挂钩不帮建、指导不经常、作风不扎实、问题不解决等不容忽视的问题。笔者认为应从以下四个方面.提高基层党组织考帮建质量。
  • 按照科学发展观要求加强武警部队政法工作
  • 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,也是部队政法工作的重要指导方针、新形势下.部队政法工作出现了许多新特点新要求。研究和思考政法工作,必须不断深化对政法工作阶段性特征的认识.着力解决影响和制约政法工作科学发展的突出问题.为推动部队建设科学发展、有效履行武警部队职能使命提供良好法治保障和安全环境。
  • 转变领导方式 提高抓基层实效
  • 领导方式决定工作效率。旅级支队“小机关,大部队”的特点要求我们必须转变抓基层建设的领导方式.努力提高指导基层建设的效益。
  • 进一步加强机关作风建设
  • 当前.国际形势不断变化,国内改革发展稳定面临的新情况新问题层出不穷.学习实践科学发展观活动不断引向深入.军队使命任务进一步深化拓展。这些都对机关作风建设提出了前所未有的挑战和考验。加强机关干部作风建设.必须正视和解决以下几个问题:一是思想作风不够求实。思想作风的核心要求是实事求是。毛泽东讲过:“没有调查就没有发言权。”深入搞好调查研究.为党委首长科学决策提供准确翔实的第一手资料,是机关工作的一项重要职能。从机关工作看.在调查研究上投入的人力、精力还不够,坐在办公室忙事务性工作、
  • 领导干部应防止作风上的“自然演变”
  • 近年来.各级领导干部重视加强党性修养.大力树立和弘扬优良作风.坚持以昂扬的精神状态.认真履行职责使命.有效推动了部队建设科学发展。但随着工作环境不断熟悉.工作经验不断丰富.领导权威不断提高.领导职务不断升迁.领导干部应特别注意防止作风上的“自然演变”.切实保持政治坚定、作风优良、恪尽职守、清正廉洁的良好形象.
  • 矢志深山谋打赢——记某军械仓库高级工程师王淮南
  • 王淮南,安徽霍邱人。1974年12月入伍,1977年12月入党,专业技术5级。35年来.入伍时只读过三年“扫盲班”小学文化的他始终扎根山沟立足本职,于一行、爱一行、专一行,先后开展技术革新项目83项.35项成果获得了军队科技进步奖。12项在全军推广.35次受到联勤部以上表彰.4次荣立三等功,18次受嘉奖,被评为全军自学成才先进个人、军区专业技术拔尖人才、专业技术突出贡献获奖得者、学雷锋先进个人、优质服务先进个人、科技工作先进个人、优秀军械干部和优秀共产党员.当选为全军仓库机械自动化学会理事、军区科技专家委员会委员。
  • 荣誉鉴证忠诚——记某装甲师工兵营代理排长陈礼贵
  • “一个士官竟然有那么厚的一摞烫金证书!”提起陈礼贵,大伙都会树起大拇指.直夸:“这个兵,可不简单!”
  • 全方位加强人武部主官队伍建设
  • 近年来.人武部主官调整面比较大。如何建强队伍、科学管理,充分调动人武部主官队伍积极性创造性是当前面临的一个现实课题。结合调研情况,我们感到以下几个问题应引起重视。
  • 适应“两个转变” 做好思想工作充分调动预任军官参训的积极性主动性
  • 预任军官是预备役部队军官队伍的主体。随着军事斗争准备深化拓展.预备役部队担负的任务由过去直接参战向支援保障作战为主转变、由补充一般兵员向补充技术兵员为主转变。我们围绕“两个转变”带来的新课题、新挑战.加大思想政治工作力度.不断激发预任军官的练兵动力.有力促进了部队战斗力提升。师被总部评为全国民兵预备役政治工作先进单位。
  • 深入开展共建共保活动 促进驻地经济社会稳定
  • 我部驻守在西藏林芝地区。今年以来,我们深入开展一系列军民共建共保活动.促进了军政军民团结和驻地经济社会稳定。
  • 我国法律对军人婚姻的特殊保护
  • 在我国.破坏军人婚姻家庭者必将受到应有的法律制裁,这体现了我国相关法律对于军人婚姻的特殊保护。同时,破坏军婚的案例在基层青年官兵的婚姻家庭问题中具有一定代表性.近年发生率还有所上升。面对当前基层面临的这种新情况.如何依法维护军人婚姻的稳定成为影响军队全面建设大局的问题.必须予以高度重视。
  • 风雨相伴二十年
  • 患难见真情.从磨难中历练出来的感情.往往经得住时间的考验.而且会像陈年老酒.越久越醇。妻子风云和我从小青梅竹马,结婚时,我每月工资仅一百多元.还要养活一家人.就算我省吃俭用.家里也依然穷得连件像样的家具都没有。
  • 发挥军人家庭在思想政治教育中的作用
  • 随着社会的发展.军人和社会的联系越来越紧密了.解决官兵的思想问题。单靠军队自身教育已经远远不够了。只有进行社会化教育.充分依托社会资源.发挥社会教育力量.使军队思想政治教育和社会最大限度地结合起来.才能全面提高思想政治教育的效益。马克思说:“人的的本质并不是单个人所固有的抽象物。在其现实性上.它是一切社会关系的总和。”而军人最重要的社会关系就是家庭关系。正因为如此.《中国人民解放军思想政治教育大纲》第十二条规定:要发挥官兵亲属的积极影响.借助社会、家庭教育资源搞好共教共育。发挥军人家庭作用.
  • “电话爸爸”
  • 兴冲冲地回到家中.满以为能得到儿子甜蜜蜜脆生生的“盛大”迎接.进屋却看到他已经甜甜地睡在妻的怀中。放下行李想亲一亲儿子娇嫩的小脸,却被妻小声地制止了:“刚睡着,弄醒了你给哄啊!”
  • 带兵要善于“令之以文”
  • 《孙子兵法》的《行军篇》中有这样一句话:令之以文,齐之以武。其意为:用怀柔的手段使士兵服从命令,用严格的军纪军法使士兵整齐一致。很多人看来.在“文武”兼施的治军思想中.“文”和“武”是并列的.而我却认为二者是主导与辅助的关系.即:做好士兵的思想政治工作.就能极大地调动他们的积极性、主动性和创造性.士兵就会安心军营.自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度.以百倍的热情投身到军营生活中。故“令之以文”相较“齐之以武”而言更具“润物细无声”的作用.
  • 营党委书记如何管干部
  • 基层干部队伍管理质量的好坏直接关系着部队建设质量的好坏.直接影响着基层队伍的稳定。在这个问题上,大队(营)一级党委书记要负起管理干部的职责,不但要管,而且要敢管、善管、愿管、会管,管出成效。
  • 以人为本 科学施工 提高官兵投身国防施工的积极性
  • 在完成国防施工任务中.超负荷、高强度的体力劳动容易对官兵身心造成伤害:简单的重复劳动、一成不变的施工模式以及单调枯燥、信息闭塞的工区环境容易使官兵产生烦躁和厌倦情绪;任务重、时间紧、要求高,为了确保施工任务按节点完成.容易使官兵不能如期探亲休假.身心得不到有效调理.导致少数大龄青年找对象困难、结婚推迟。工区学习条件差、师资力量弱、施工任务紧、学习时间少,官兵渴望成才的愿望难以得到很好地满足。这些问题的出现.影响了部队战斗力提升和全面建设的发展。从而影响了官兵参与国防施工的热情。
  • 在国防施工任务中营造地方大学生干部锻炼成长的良好环境
  • 国防施工难度大.科技含量高。迫切需求大批高素质人才。吸收引进地方大学生干部.实现部队人才资源的结构性调整.是解决施工科技人才短缺的重要措施。近年来,我们注重为地方大学生干部营造锻炼成长的良好环境.促进了大学生干部的快速成长。
  • 努力发挥士官在国防施工任务中的主力军作用
  • 我部长年担负着国防施工任务。士官制度改革后,兵员整体结构得到了进一步优化。目前,士官己成为部队全面建设中的一支主力军。近年来,我部积极营造士官成才的良好环境,充分发挥士官队伍的骨干作用.圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项任务,有力地促进了部队的全面建设。
  • 坚强战斗堡垒 建设过硬连队——某部四连党支部建设过硬连队纪实
  • 某部安装四连是一支担负国防施工任务的尖兵连队。1961年组建以来,该连始终坚持抓思想强根基、抓班子强支部、抓党员强队伍、抓党风正连风.党支部团结带领官兵先后高标准高质量完成上百项国防施工任务.其中4项获军队优质工程奖.1项被评为国家样板工程,连队7次被二炮、总队评为国防施工先进单位.1995年5月被二炮授予“国防施工先锋连”荣誉称号。尤其是近十年来.随着二炮军事斗争准备的深入推进.该连在国防施工、遂行多样化任务中处处当先锋打头阵.出色完成阵地安装、抗冰保电、抗震救灾等重大任务.
  • 预防为主 全程跟进 为遂行多样化军事任务提供法纪保障
  • 近年来.96542部队积极适应形势任务变化,针对遂行多样化军事任务政治影响大、任务转换快、涉法问题多、敌社情复杂的特点.坚持综合施教、全程防范、依法维权、跟进督导,全方位开展法律服务.确保了部队纯洁巩固和应急行动的安全稳定。
  • 针对国防施工任务实际 扎实抓好安全保密工作
  • 近年来.我团施工任务异常繁重,兵力部署高度分散.领导力量相对薄弱.我们在狠抓安全保密各项制度落实的同时.深感形势仍然严峻。一是积极防范的警惕性不高.二是工区环境异常复杂.三是信息安全保密管控难度增大.四是技防设施不够完善。针对这些情况和问题.我们坚持教育为先.管理从严.努力提升安全保密工作实效。
  • 海军首批护航编队圆满完成任务 开创多个“第一”
  • 满载着赴亚丁湾、索马里海域执行首次护航任务取得的丰硕成果.中国海军护航编队“武汉”号导弹驱逐舰、“海口”号导弹驱逐舰4月28日顺利返回三亚某军港。
  • 驻伊美军官兵死亡风险评估
  • 【美国《西雅图时报》网站11月12日报道】题:死亡风险随军衔、兵种、年龄及性别差异而不同 宾夕法尼亚大学最近发表的一份分析报告指出.驻伊美军官兵的死亡风险因军衔、兵种和其他因素的不向而各异:
  • 极具创意的新概念武器
  • 据美国《大众科学》报道,随着反恐战争的开展,各种超出军人想象的武器不断被科学家们送上战场. 批量生产“生物间谍” 不远的将来.一只飞蛾将在阿富汗南部山区起舞.它扇动着翅膀,飞向被怀疑为恐怖分子的训练营地。这可不是一只普通的蛾子,当它还处于蛹的阶段时.体内就被植入计算机芯片.意味着士兵能够远程遥控这只蛾子的整套神经系统。带芯片的蛾子可以降落在“基地”恐怖分子的营地外而不引起任何怀疑.它能一路将视频和其他信息传回控制人员那里。
  • 解放军构建非战争军事行动力量体系专业抗洪抢险靠军队
  • 总参军训和兵种部有关负责人表示.解放军已初步构建非战争军事行动力量体系、主要由五方面组成: 一是由全军工程兵部队组成19支抗洪抢险应急部队.担负全国主要江河流域的专业抗洪抢险任务:二是由有关军区的工程部队和武警医疗专业力量组成的地震灾害紧急救援队.担负国际国内重大地震灾害紧急救援任务:三是由有关军区、军兵种防化部队和总后军事医学力量组成核化生应急救援队.担负陆上、海上和重度污染区核化生应急救援任务:四是由工程兵部队和第二炮兵的工程部队组成10支交通应急抢险队.
  • 专家解读三大看点
  • 解放军将于下半年举行近5万人“跨越-2009”大型跨区军演,参演兵力来自沈阳、兰州、济南和广州军区的4个建制师和部分空军,部队单程机动最长达2400多公里,时间为两个月。
  • 职业教育是德国竞争力源泉
  • 德国职业教育的发展在全球处于领先地位。根据权威组织统计.德国大学毕业生占同龄人比例仅为20%,近80%的年轻人接受的是职业教育。
  • 老外都在Google上搜什么
  • Goode有一个不错的功能——“搜索建议”,也就是在你输入部分关键字的时候.会根据搜索历史和结果提供一些补充建议。从这里,我们也能看出其他人都在网上找什么。
  • 官员频繁调之弊
  • 近年来.中央提出了推行干部任期制的要求,各地进行了不少有益探索。但在一些地方,领导干部调动过于频繁、任职难以届满的现象比较普遍、而且这种调动通常很突然,理由往往是简单的一句“根据工作需要”.一个典型案例是.自1993年至今,有9人先后担任河北省邯郸市长、2009年2月15日,54岁的郭大建被选举为邯郸市市长。在他之前的8位市长.任期平均不满两年。
  • 三流人才做官
  • 1940年.在中国高级知识分子中,发生过这样一件事:中央研究院拟成立民族研究所,时任研究院总干事的傅斯年多次登门,请知名语言学家李方桂出任研究所所长.李却坚辞不就。
  • 腐败:贫富分化的原因之一
  • 从贫富分化方面看.中国基尼系数已突破国际警戒线标准.(0.4)。2007年达到0.469(一般发达国家在0.24-0.26之间);中国.收入最高的20%人群与收入最低的20%人群之间的收入比高达33倍.而大部分发达国家为8~9倍。
  • 措施贵在“施”
  • 所谓措施,是落实某项工作而采取的具体办法。制订措施的目的在于更好地完成好某项工作或任务。然而,一些基层单位存在措施“过滥症”,有上级机关印发的,有业务部门制订的,有单位自己制订的,等等。翻看这些措施的内容,有的交叉重复,缺乏针对性;有的是“老皇历”,并不切实可行。究其原因,还是指导思想和工作作风的问题。有的认为措施订得越多,工作就越显得重视,便把心思用在制订一些看着“体面”.根本落实不了的措施上。有的领导机关检查工作时,
  • 谁是你的贵人
  • 常言说,贵人相助,逢凶化吉,那么谁是你的贵人? 当你回望风雨人生.也许脑海中会浮现诸贵人。
  • 找对钥匙才能解开心锁
  • 有这样一个寓言故事:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它打开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”
  • 突出军事特色 建设一流人文与社会科学学科——国防科技大学人文与社会科学学院学科建设剪影
  • 国防科技大学人文与社会科学学院自2004年6月组建以来,按照“强化政治意识、突出军事特色、提升科学品位”的发展思路,依托“985工程”二期“信息化条件下军队政治工作和院校建设”国家哲学与社会科学创新基地建设,不断加强学科建设,促进了学校人文与社会科学的繁荣发展,为学校人才培养做出了重要贡献。
  • 春上枝头
  • 71391部队新营区建设工程招标效益显著
  • 本刊讯 马璞、王圣山报道:最近,71391部队按照审查施工单位资质证明、现场启封投标文件、投标法人代表唱标、考评专家独立评审、党委研究决定、全团公示的程序.圆满完成了新营区建设主体王程招标工作.通过工程招标.7家资质过硬、信誉良好、优势明显的施工单位和监理单位脱颖而出.合同金额比工程预算降低了近800万元。
  • 广州军区某师着力培养指导信息化训练的“明白人”
  • 本刊讯 黄永勇、胡艳堂报道:前不久.在广州军区某师作战训练中心内.60多名肩扛校官军衔的团职军官和师常委端坐一堂.仔细聆听某新型主战坦克技术性能课。站在讲台上的却是一名刚参加完军区新装备技术培训班归来的中尉军官。这是该师党委针对首长机关存在的训人不训己、练人不练己、考人不考已等问题.引导首长机关转变训练观念,先当学生、后当先生,先练自己、后教别人.
  • 某师军地联手解决随军家属安置难题
  • 本刊讯 袁战鸿、王德诚报道:近3年来,新疆军区某师已有120余名随军家属的就业问题得到妥善解决。这是该师积极采取措施与地方政府联手安置随军家属带来的可喜成果。
  • 武警宁夏总队“三课联教”增强主题教育的深度和广度
  • 本刊讯 袁强报道:学习领会当代革命军人核心价值观内涵有“专题教育课”灌输.立足岗位践行当代革命军人核心价值观有“细化实例课”辅导.用当代革命军人核心价值观解决现实思想问题有“话题讨论课”牵引。武警宁夏总队按“三个紧贴”要求探索开展“三课联教”.有力地推进了主题教育全面渗透、全员覆盖、全时衔接和全程增效.
  • 湖南某预备役团大力加强军营文化建设
  • 本刊讯 魏新刚、吴双喜报道:湖南某预备役团在搞好主题教育过程中.坚持用先进的军营文化占领思想阵地.使官兵在掌握科学文化知识中受到教育.在文娱活动中陶治情操。
  • 荧屏上有影 广播里有声 网络上有像
  • 本刊讯 马晓炜报道:一部反映三级士官刘庆诚爱军精武的专题片.4月24日晚在南京军区某炮兵团“每周一星”栏目播出后.立即成为官兵们的热点话题。原来.刘庆诚前些日子在集团军组织的驾驶专业比武中取得特种车驾驶第一名。该团有条规矩:只要为部队建设做出突出贡献.就可以获得“每周一星”这一殊荣。近年来.这个团积极发挥有线电视、军营广播、局域网的功能.推出“每周一星”栏目。展示各类先进典型成长成才的历程.引导广大官兵向他们学习,履行使命、崇尚荣誉.有效地激发了官兵们的练兵热情和工作干劲。
  • “五多”问题当休矣
  • 前不久.空军以党委名义下发了《空军解决“五多”问题若干规定》,几番研读后,笔者不禁为之拍手叫好。“五多”(会议多、文电多、工作组多、检查评比多、各类活动多)问题作为困扰部队的“顽疾”.确实该下“猛药”狠治一下了。“五多”问题表现在基层、根子在机关、关键在领导。有的领导机关.抓工作重过程不重实效.工作仅限于文件发了、电话打了、通知转了;有的图虚名好做表面文章,召开这会议、开展那活动、成立各种工作组:有的为了给上级留下好印象、在迎检期间出亮点.于是想方设法在迎检场面、
  • 南京军区某炮兵团制订践行革命军人核心价值观行为规范
  • 本刊讯 罗薇、赵彬报道:最近,南京军区某炮兵团编印的《践行当代革命军人核心价值观行为规范50条》成了该团官兵学习的热门读本.引导官兵规范自身的日常言行.践行当代革命军人核心价值观。该团在主题教育中组成专门的课题小组,对“忠诚于党,报效国家,热爱人民.献身使命.崇尚荣誉”五句话进行细化、实化,制定行为规范,通过网上发放问卷等方式,收集各类意见建议300余条.组织官兵参加“践行核心价值观。我该怎么做”的大讨论.引导官兵结合岗位实际.规范自己的言行。
  • 沈阳军区某装甲团充分利用传统资源培育官兵核心价值观
  • 本刊讯 徐阳、齐志国报道:沈阳军区某装甲团组织广大官兵到团史馆进行参观.一张张劈山建库的生动图片.一面面鲜红的锦旗和证书.一个个先进典型的事迹.生动再现了该团的成长发展历程.让官兵深受震撼。这是该团充分利用传统资源.大力培育官兵核心价值观.
  • 南京军区某炮兵团党委机关调研活动求真务实
  • 本刊讯 朱文才报道:4月中旬以来.南京军区某炮兵团党委机关干部以下连蹲点的形式深入基层展开调研.9名党委常委全部换上列兵军衔.住进排房与官兵“五同”.带着课题与官兵“零距离”交流.受到基层官兵好评。
  • 新疆军区某边防团组织官兵学习《军营热点理论·2008》
  • 本刊讯 王恩军报道:新疆军区某边防团在组织官兵学习科学发展观理论时,把总政下发的《军营热点理论·2OO8》、《改革开放三十年》等书作为辅助教材.组织官兵认真学习.使大家在通俗易懂的理论阐述中加深了对创新理论的理解。
  • [理论学习]
    加强分类指导 切实搞好基层学习实践科学发展观活动(孔令锷 秦斌)
    抓好坚持马克思主义指导地位教育(吕能亚)
    [基层组织建设]
    党委书记在贯彻民主集中制中要发挥好“四种作用”(陈进)
    基层党内民主建设现状与对策(曾祥健)
    提高贯彻民主集中制的质量 实现党委科学决策民主决策(窦怀清)
    加强旅团级单位党委班子民主集中制建设(熊有智 文译萱)
    注重经常 努力营造贯彻民主集中制的浓厚氛围(郝建公)
    [政治教育]
    加强和改进新形势下思想政治教育浅见(杨国林)
    政治教员队伍建设情况的调查与分析(蔡晓光 丁启涛)
    抓好小散远直单位思想教育“六法”(李维清 崔佰喜)
    彩线穿珠器添色——提高当代革命军人核心价值观培育的实效性(林甲淳)
    抵制消极言论 促进内部和谐——连队经常性思想教育讲课提纲之一八三(廖荣成)
    基层政治干部要提高自主抓教育的本领(徐斌 田伟强)
    [两项经常性工作]
    科学实施军人激励(周翔)
    基层连队如何实施奖励(曹玉明 张帆)
    加强心理疏导 做好预防犯罪工作(杨正国)
    部队安全稳定要管好“四种人”(张宏新)
    实现基层分队的科学管理(姚立权)
    [领导机关抓基层]
    科学统筹 推进部队政治工作科学发展(张志涛)
    精心筹划 切实理清部队科学发展的思路
    检查工作的几点体会(朱贵新 肖瑞)
    最大限度调动基层官兵参与“双争”的积极性(苏尚国 胡海林)
    充分利用挂钩帮带机会 推动单位建设发展提高(强海红)
    注重抓好学习成果深化转化 大力推进团队各项工作取得成效(刘常山 刘文平)
    [人才队伍建设]
    加强联合作战指挥人才政工能力培养(闫晗 屈明军)
    正确把握战时考察使用干部的标准(杨晓)
    扎实开展“四个一”培训 提高基层政治干部预防犯罪工作能力(康强民 杨经恭)
    对基层连主官队伍建设现状的调查与思考(王国明 李胜江)
    提高旅团在职干部报考研究生工作质量(王盛方 胡鹏)
    [我为军队政治工作科学发展建言献策]
    战士报考军校数量激增的现象值得重视(杨兆江)
    重视利用“网络民意”做好思想政治工作(宋乐恒)
    [遂行任务中政治工作]
    军事斗争准备中的政治工作要规范化(车发顺)
    政治工作要适应多样化军事任务要求(王占红 郭再新)
    深入学习实践科学发展观 做好计量例检中政治工作(李军)
    提高军事训练中政治工作的效果(柯新海 齐远鹏 杨明)
    贯彻落实《军事训练大纲》要求 做好训练中思想政治工作(夺镭)
    支部议训“五要”(李伟 车宏伟)
    防抗台风任务中政治工作探讨(陈忠胜 高焕张)
    [武警政工]
    抓好学习实践科学发展观活动的深化(曾建文)
    按照先进性要求做好发展党员工作(马旭)
    坚持以“四学”为抓手 提高理论学习的质量(项文荣 白文)
    培养如实说事的好品格(梁细亮)
    强化责任意识 改进工作作风 提高帮建质量(徐成有 李照强 许昌林)
    按照科学发展观要求加强武警部队政法工作(何金兔)
    转变领导方式 提高抓基层实效(刘兴国)
    [领导机关自身建设]
    进一步加强机关作风建设(李庭开)
    领导干部应防止作风上的“自然演变”(周文军 吴瑞阳)
    [基层风采]
    矢志深山谋打赢——记某军械仓库高级工程师王淮南(杨同峰 张开山)
    荣誉鉴证忠诚——记某装甲师工兵营代理排长陈礼贵(曹祥军 郭纯树 陈景)
    [国防后备力量政治工作]
    全方位加强人武部主官队伍建设(王宗军 江赛清)
    适应“两个转变” 做好思想工作充分调动预任军官参训的积极性主动性(王洪浪)
    [军民之间]
    深入开展共建共保活动 促进驻地经济社会稳定
    [军人恋爱婚姻家庭]
    我国法律对军人婚姻的特殊保护(刘彬)
    风雨相伴二十年(张梦琳)
    发挥军人家庭在思想政治教育中的作用(李少雄)
    “电话爸爸”(苏鹏 师艳卫)
    [基层政工干部经验谈]
    带兵要善于“令之以文”(孙洪波)
    营党委书记如何管干部(贺永泉)
    [国防施工中政治工作经验成果交流]
    以人为本 科学施工 提高官兵投身国防施工的积极性(王洪)
    在国防施工任务中营造地方大学生干部锻炼成长的良好环境(王庆先)
    努力发挥士官在国防施工任务中的主力军作用(李叶革)
    坚强战斗堡垒 建设过硬连队——某部四连党支部建设过硬连队纪实(王兆成)
    预防为主 全程跟进 为遂行多样化军事任务提供法纪保障(曹淼亮)
    针对国防施工任务实际 扎实抓好安全保密工作
    [政工参考]
    海军首批护航编队圆满完成任务 开创多个“第一”(孙彦新 朱鸿亮)
    驻伊美军官兵死亡风险评估
    极具创意的新概念武器
    解放军构建非战争军事行动力量体系专业抗洪抢险靠军队
    专家解读三大看点
    职业教育是德国竞争力源泉(李萍 郇公弟)
    老外都在Google上搜什么
    官员频繁调之弊(李松)
    三流人才做官(黄金来)
    腐败:贫富分化的原因之一(刘山鹰)
    [杂谈]
    措施贵在“施”(刘兴华)
    谁是你的贵人
    找对钥匙才能解开心锁(戴程)

    突出军事特色 建设一流人文与社会科学学科——国防科技大学人文与社会科学学院学科建设剪影(杨杰 周雨花)
    春上枝头
    [基层快讯]
    71391部队新营区建设工程招标效益显著
    广州军区某师着力培养指导信息化训练的“明白人”
    某师军地联手解决随军家属安置难题
    武警宁夏总队“三课联教”增强主题教育的深度和广度
    湖南某预备役团大力加强军营文化建设
    荧屏上有影 广播里有声 网络上有像
    “五多”问题当休矣(廖君健 谢春平)
    南京军区某炮兵团制订践行革命军人核心价值观行为规范
    沈阳军区某装甲团充分利用传统资源培育官兵核心价值观
    南京军区某炮兵团党委机关调研活动求真务实
    新疆军区某边防团组织官兵学习《军营热点理论·2008》
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