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  • 扎实抓好基层干部理论学习
  • 基层干部的理论素养,直接关系到党的创新理论、路线方针政策和上级指示精神在基层的贯彻落实。近年来,我们始终把抓好基层干部理论学习,作为基层干部教育培养的一项重要任务。认真贯彻落实总政治部《关于加强军队基层干部理论学习的若干规定》,使基层干部的理论学习得到了规范,基层干部的理论水平得到了进一步提高。
  • 加强坚持社会主义基本经济制度教育
  • 坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义的重要组成部分。当前部队官兵的主体大多数出身在80后、90后,对我国这一基本经济制度的确立不甚了解,加强坚持社会主义基本经济制度教育,是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路的必然要求,对于打牢官兵坚定社会主义理想的思想政治基础具有重要意义。
  • 党委委员要履职尽责勇分担 充分发挥好党委集体领导作用
  • 部队旅团党委正、副书记作为单位主官,总是有繁杂的事务需要处理。作为党委集体领导重要成员,党委委员应自觉摆正位置,认真履职尽责,主动分担担子,充分发挥好党委集体领导作用。
  • 连队党支部经常性建设的现状与对策
  • 根据学习实践科学发展观活动安排,笔者就连队党支部常态化建设问题进行了专题调研。总的感到,多数党支部注重健全组织、团结班子、落实制度、强化能力,支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥较好。但随着使命任务的拓展、工作转换的加快、面临环境的复杂多变。党支部常态化建设遇到诸多矛盾和问题,需要重视研究解决。
  • 抓好五个环节 提高党委集体领导成效
  • 集体领导是“十六字”原则的核心和本质。一个单位建设和发展的好坏直接取决于该单位能否实施正确的集体领导。对党委书记而言,要注重抓好五个环节的工作,才能切实提高党委集体领导的质量和效益。
  • 要重视解决连队党员不在位时间增多的问题
  • 最近,我们对基层党支部的组织生活制度落实情况进行了调查,总的感到,基层党支部组织生活质量普遍有所提高,基层党支部的凝聚力、战斗力进一步得到加强,但随着形势和任务的变化,基层干部党员在岗不在位的现象比较突出,给基层党支部落实党组织生活制度带来了一定影响,主要表现在以下几个方面:
  • 抓教育 严秩序 勤督导 重质量--小散远单位党小组抓建之要
  • 小散远单位远离机关,独立性强,党员数量少,往往仅设立党小组,任务重、管理难、要求高。必须按照新时期基层党建要求,坚持把抓好党小组建设作为贯彻《纲要》打基础谋发展的关键环节来抓,有力地带动和促进部队的全面建设。
  • 针对新时期团员青年特点 努力加强团支部建设
  • 胡锦涛总书记在去年6月同团十六大部分代表和团中央新一届领导班子成员座谈时指出,“各级团组织一定要发扬“党有号召、团有行动”的传统,要把广大青年紧紧团结在党的周围。共青团组织是党的助手和后备军。要使党的事业兴旺发达、后继有人。必须加强团组织建设。我部党委以争当“四个新一代”为主题,把加强基层团组织建设作为承载各项工作的切入点,积极探索,广泛开展多种形式的实践活动,取得了较好的成效。
  • 对当前基层部队政治教育的调查与思考
  • 近期,我们通过开展认真细致地调查研究,感到各级能够坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《思想政治教育大纲》,与时俱进做好思想政治教育工作,保证了部队高度稳定和集中统一,保证了广大官兵政治上的坚定和思想道德的纯洁,促进了部队全面建设又好又快发展,但仍有一些问题值得引起关注。
  • 用军营网络架起桥梁 创新理论走近官兵--66016部队依托军营网络学习党的创新理论的做法
  • 我们紧贴青年官兵需要,注重发挥网络优势,用军营网络架起让理论贴近官兵、官兵走进理论的桥梁,有效推进了基层理论学习的深入开展。
  • 组织课后讨论应坚持“五要”
  • 课后讨论,是消化理解授课内容、交流心得体会、深化教育效果的重要步骤,也是官兵联系思想实际、辨析疑难问题、提高分析认识问题能力的有效途径。提高课后讨论质量,应从以下五个方面入手。
  • 巧用心理学原理增强政治课效果
  • 课堂教育是基层开展政治教育的关键环节,一般每年连队都有40多个政治教育日,大部分时间是由指导员来授课。有些指导员讲起课来头头是道,有声有色,而有的则很平淡,引不起战士的兴趣。影响授课效果的因素很多,但有一个重要的因素就是教育一定要符合战士的心理活动规律。授课是一种信息传播,它具有双向性,是交流性的传播,因此,教育者就不能单从教育主体一方面出发,而应重视教育客体的实际,就政治教育而言,要增强教育效果,就必须把握官兵心理特点,遵循其心理活动规律来开展教育。
  • 按照《大纲》要求加强政治教员队伍建设
  • 最近,我们对部队政治教员队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队政治教员整体素质得到增强,教育质量逐年提高,但与《大纲》要求相对照,与客观需要之间还存在一些差距。
  • 休闲之时莫等闲--连队经常性思想教育讲课提纲之一八五
  • 提起休闲,大家并不陌生,在当今快节奏的生活中,人们已经开始普遍关注休闲的质量和品位,对于我们军人来讲,休闲,不可能和地方人员一样有多种的选择,下面围绕如何休闲这一话题,和大家共同作一个探讨和交流。
  • 坚持以人为本 关爱个别官兵
  • 近几年,随着我国市场经济的深入发展,社会结构的深刻改变,社会上弱势群体的出现和增多,部队中兵员结构也发生了相应变化,出现了类似社会弱势群体的特殊群体——个别官兵,一定程度上给部队的管理教育工作带来了诸多新情况、新问题。据统计,某单位去年出现的严重违纪问题,有70%发生在个别官兵当中。新形势下,加强个别官兵的管理教育既是保证部队安全稳定的客观要求,也是构建和谐的内部关系,实现部队建设又好又快发展的现实需要。
  • 紧扣官兵思想脉搏 做好经常性思想工作
  • 部队建设环境条件的深刻变化.官兵思想呈现出许多新特点.做好经常性思想工作.必须紧扣官兵思想脉搏。
  • 浅谈如何做好动态分散条件下一人一事思想工作
  • 部队参加国防施工、野外驻训、重大演习、抢险救灾等动散活动不断增多.动散条件下官兵思想难把握、基本教育难落实、安全管理难到位、规章制度难坚持、领导力量难保证等现象一直是困扰各级抓好部队安全稳定的重难点问题。做好动散条件下一人一事思想工作,必须在增强四性上下工夫。
  • 加强经常性思想工作 切实筑牢官兵忠诚于党的思想根基
  • 忠诚于党,是部队思想政治建设的永恒主题,也是经常性思想工作的根本任务。但从调查的情况看,一些单位和部分干部对这个问题的把握还有些偏差。有的把经常性思想工作视为一般的解决官兵现实思想问题的疏导教育工作,强调科学发展观的重要指导方针地位不够,落实起来与党对军队的最高政治要求贴得不紧;有的开展思想工作就事论事多。析事明理少,缺乏思想性;有的重治标轻治本,对解决官兵工作、生活和家庭问题所引起的思想情绪比较重视,而在解决事关政治信仰、军魂意识、价值追求等深层次的问题上下工夫不够;
  • 经常性管理工作要有“零意识”
  • 部队经常性管理工作,是针对官兵现实思想问题和行为偏差,随时进行的教育疏导、思想引导和行为督导工作。它具有及时性、针对性、群众性和要求高、难度大、范嗣广等共性。特别是今年国家大事要事多、敏感时段多,部队管理难度大、标准要求高的实际,这就要求我们在做好经常性管理工作中必须坚持“零”意识。
  • 发挥政工网优势 加强基层民主监督
  • 66463部队党委充分运用网络手段,扩大民主参与、拓宽民主渠道、加强民主监督,促进了基层民主建设质量不断提升。
  • 不可忽视士官的“事多”
  • 以前部队流行这样一句话,叫新兵信多,老兵“病”多。现在叫新兵电话多,老兵“事情多”。前不久,笔者在南京军区摩步某旅采访时了解到,少数大龄士官刚刚休假归队又要请事假回家。是兵越老“事情”就越多,还是另有原因?这是经常性管理教育工作中不可忽视的一个问题。
  • 学习理解《纲要》关于思想政治建设新内涵应把握的几个问题
  • 《军队基层建设纲要》是规范和指导基层建设的纲领性文件,是加强基层全面建设的基本准则和依据。如何搞好《纲要》的学习贯彻一直是我刊的选稿用稿重点,中央军委日前印发了四总部重新修订的《纲要》,新修订的《纲要》针对基层建设面临环境、条件和任务发生的深刻变化,对基层建设提出了更高的标准和要求。本期我们约请作者就重新修订的《纲要》提出的“五句话”总要求的基层建设更高的标准和要求是那些、为什么要提出这些新的标准和要求、在基层建设实践中如何贯彻和落实这些标准和要求进行了深入的探讨,以帮助部队正确把握重新修订的《纲要》规定的基层建设的标准提供有益启示。目前,全军和武警部队正按总政治部要求,认真学习贯彻重新修订的《纲要》。本刊将把宣传推广全军和武警部队学习贯彻重新修订的《纲要》的研究和经验成果作为重点内容,热诚欢迎大家积极提供这方面的稿件!
  • 贯彻“军事过硬”新要求 大力推进基层建设跨越发展
  • 新修订的《纲要》,始终把战斗力水平作为检验基层建设的根本标准,着眼增强核心军事能力,持续兴起大抓军事训练热潮,推进基层战斗力快速生成和提高,保障多样化任务圆满完成,在“军事过硬”标准方面提出了更高的要求。
  • 大力培养优良作风--解读《纲要》关于“作风优良”的新要求
  • 新修订颁发的《军队基层建设纲要》关于“作风优良”的标准,新增了“尊重科学,严谨细致”、“无处事不公”三个方面内容,充分体现了新形势下推动基层建设科学发展赋予作风建设的时代内涵。当前,贯彻《纲要》新要求、大力培养优良作风,必须着眼新形势新任务,结合基层建设特点规律,认真领会、正确把握、严格落实。
  • 严格落实“纪律严明”的标准要求
  • 纪律严明,既是基层建设标准的重要组成部分,也是实现基层建设目标任务的重要保证,在新的起点上抓好《纲要》“纪律严明”标准的贯彻落实,应把握好以下几个问题:
  • 在更高起点上推进“保障有力”科学发展
  • 新修订的《军队基层建设纲要》,为新形势下基层建设落实“保障有力”要求,确立了新标准,明确了新任务,提出了新举措,我们应认真学习领会,结合科学发展观要求、结合军事斗争准备、结合部队自身实际,创造性地抓好落实,努力提高“保障有力”的标准和质量。
  • 要注意解决大学生干部过早转业问题
  • 近年来,部队认真贯彻“军队干部要逐步走开军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子”的指示精神,从地方院校接收一批大学生干部,既改善了干部队伍知识结构,也为部队建设增添了新的活力。目前,绝大多数大学生干部融入了部队建设,成为部队建设的中坚和骨干,但也有一些大学生干部入伍时间不长便“向后转”,并且呈现逐年增多的趋势,需要引起高度重视。作为部队建设的新鲜血液和重要力量的大学生干部,本应在部队建设中大有作为
  • 兰州军区某装甲师 注重抓好经常性基础工作落实
  • 本刊讯 赵军 王照银报道:近日,笔者到兰州军区某装甲师进行采访,留下印象最深刻的是该师把“抓好每一天、带好每个人、干好每件事、管好每一处”作为抓好经常性基础工作落实的准则,营连建设你追我赶,部队发展朝气蓬勃。
  • 失意者不再失落——南京军区某炮兵团做好报考学校落榜战士思想工作
  • 本刊讯 郑仁慈、徐胜报道:“世上千万条成才路,必有我一条。”连日来,南京军区某炮兵团积极做好报考军校受挫战士的思想工作,使他们以昂扬的斗志从新投入到训练生活中。
  • 多法并举抓培养 多岗锻炼促提高
  • 本刊讯 马晓炜报道:日前,南京军区某炮兵团喜讯频传,由修理所技师、国防生干部王龙牵头研制的新型弹药装卸手推车,被厂家定型生产:装备助理员、国防生干部赵明亮入选集团军“百名新装备人才库”,三连连长、国防生干部刘顺涛总结的利用经始绳占领阵地法,被上级推广运用。该团国防而生的知识优势充分显现,已成为团队建设的中坚力量!
  • 多种文化活动为主题教育增添活力
  • 本刊讯 孙浩报道:主题演讲激情四射,书画比赛龙飞凤舞,影视剧场高潮迭起,主题晚会异彩纷呈……
  • 某部官兵为阿里地区6名特困藏族学生捐款
  • 本刊讯 袁战鸿、王德诚报道:前不久,驻疆某部一营举行了隆重的捐款仪式,官兵们纷纷慷慨解囊为阿里地区6名特困藏族学生捐款6102元。
  • 海防某团把主题教育课堂搬进驻训点
  • 本刊讯 康庆海、肖芳菲报道:5月份,海防某团展开了野外驻训,团党委一班人认为,当代革命军人核心价值观要在实践中培育,部队开展野战化驻训,就是一个很好的平台。为此,该团决定把主题教育融入到野战化驻训中,引导官兵在实践中自觉培育践行。
  • 第二炮兵某团尊重官兵主体地位激发练兵习武热潮 8名标兵戴红花 荣誉激励精武人
  • 本刊讯 谢慧生、邵鹏飞报道:6月上旬,某通信团一连列兵徐珠做梦也不会想到,入伍仅仅只有六个月,自己就荣幸地站在领奖台,戴上了一枚亮闪闪的三等功奖章,像小徐一样,连队战士周锦、李晓鹏等7名精武标兵都分别获得三等功、嘉奖等荣誉。
  • 常委博客 博得官兵心
  • 本刊讯 赵彬、罗薇报道:“军营砺剑”谈兵论道,“真情小屋”释疑解难。73236部队党委一班人先后在政工网上开设博客,与官兵“键对键”交流、“心与心”碰撞,深受官兵欢迎。此举不但为解决基层建设中的难题提供了源头活水,同时也激发了官兵群策群力谋发展的民主热情。据悉,分业训练开展以来,官兵在“常委博客”上先后就军事训练转变、安全文化建设、
  • 精武门里比高下 亮剑道上励精兵——总装某基地一站善用阵地文化激发官兵训练热情
  • 本刊讯 梁浩、裴英凯报道:走进该站某阵地,迷彩大门上“靶场就是战场、演练就是打仗”的鲜红标语与朝阳交相辉映,格外醒目。这阵地上的每一条路、每一扇门、每一道走廊,都被官兵赋予了一个个兵味极浓的名字,“三多路”、“精武门”、“亮剑道”“强军书苑”、“神剑画廊”等都是出自于参演官兵的集体智慧。据了解,这个站每年要承担40余项大型试验训练任务,
  • 重庆消陆总队总队长应邀为党校学员宣讲新《消防法》
  • 本刊讯 万明报道:5月中旬重庆市消防总队总队长傅纪成少将受重庆市委党校邀请,为市委党校两个进修班的200余名学员作了一次内容丰富、生动具体的《消防法》专题讲座。
  • 广州军区某师 用“电子判官”考评演练质量
  • 本刊讯 黄永勇、李小年报道:4月某日黎明,在薄雾掩映下,一条由数百台战车组成的铁甲长龙,正风驰电掣穿行于崇山峻岭之中,一场实兵对抗演练在桂中腹地某演兵场拉开帷幕。据了解,此次演练的最大看点不是全程强电磁干扰,不是待检验的20多项信息化战法成果,而是“电子眼”全程跟踪采集数据,电脑评判系统自动生成考评结果。
  • 着眼发展要求 积极主动作为 深入扎实地推进成才接力工程
  • 着眼贯彻落实人才战略工程,提升大学生于部队伍整体建设质量,实践中我们不断拓展思维视野、创新方式方法、摸索实践途径、探寻发展模式,在对大学生干部的培养帮带上走出了一条规范有序、健康发展的新路子。
  • 在部队建设实践中培养和训练干部
  • 在工作岗位、重大任务、艰苦环境中经受锻炼,积累经验,提高素质,从而不断增长干部的才干,是我们党培养人才的一条宝贵经验和重要途径。
  • 培育和塑造优秀指挥军官的性格特质
  • 指挥员作为军队建设的骨干力量,其性格特质直接影响战争结局。在信息化浪潮席卷全球并引发一场深刻的新军事变革的背景下,打造一支具有适应信息化联合作战和完成多样化军事任务要求性格特质的优秀指挥军官队伍迫在眉睫。
  • 党支部加强青年技术干部教育培养需要强化“四种意识”
  • 青年技术干部是装备技术保障的主要力量。基层党支部尽管没有任免权和奖惩权,但在青年技术干部的经常性教育管理、成长成才中发挥着重要作用。从调查了懈的情况看,基层党支部在青年技术干部教育培养中,还存在一些薄弱环节,需要进一步强化“四种意识”。
  • 适应海防需要 提高海防部队干部队伍整体素质
  • 当前,海防部队干部队伍建设面临一些新情况、新挑战、新要求,必须坚持以科学发展观为指导,针对海防部队于部队伍建设存在的薄弱环节,改善干部队伍结构,提高干部队伍整体素质。
  • 选好用好优秀士官代理排长
  • 近几年,由于干部调整、送学读研、国防生培训等原因,基层部队排长岗位季节性空缺的现象比较突出,一定程度上削弱了基层领导力量,影响了工作落实效果,同时,也不利于部队安全稳定。选拔和用好优秀士官代理排长,是贯彻落实科学发展观,加强基层一线力量,促进工作有效落实的有益作法,也是对加强基层干部队伍建设的有力推动。
  • 训练中政治工作要在“动”上下工夫
  • 随着军事变革加快推进,部队军事训练出现了许多新情况、新问题,这为开展训练中政治工作带来了新的机遇,提出了新的挑战。我们认为,做好训练中政治工作要在“动”上下工夫。
  • 做好非战争军事行动中部队安全稳定工作
  • 随着重大自然灾害、暴力恐怖活动、突发公共事件等非传统安全威胁的日益上升.非战争军事行动已成为和平时期军队大量经常性的任务。做好非战争军事行动中安全工作,关乎稳定大局和任务成败。实践中,应着力把握以下几个方面。
  • 以科学发展观为指导 做好军事斗争卫勤准备
  • 我院是担负平时驻军单位的医疗保障任务和战时野战医疗所、血站机动保障任务的中心医院,面对形势和任务的新变化,我们扭住军事斗争卫勤准备这个“龙头”,扎实推进“西特东扩、创新强院”发展战略,大力开展“管理效益年”活动,把提高学习贯彻科学发展观活动实效的着力点放在提高保障力上,用打赢检验工作成效,着力打造军事斗争准备的卫勤“铁拳”。
  • 培养官兵遂行多样化军事任务的素质
  • 多样化军事任务突发性强、节奏性快、关注度高,不仅需要各级党委运筹帷幄、决胜千里,还需要提高官兵遂行多样化军事任务的素质能力。
  • 加强非战争军事行动新闻宣传能力建设探讨
  • 每一种样式的非战争军事行动新闻宣传,既具有其自身的独特要求,也有共同把握的规律可循。从近几年部队参加多样化军事任务的实践看,当前加强非战争军事行动新闻宣传能力建设,需要着重解决好以下五个问题。
  • 力戒不良倾向 搞好理论学习
  • 学习是实践的基础。学通弄懂和深刻领会科学发展观的精神实质,是在基层建设中贯彻落实科学发展观的关键。基层学习科学发展观,必须力戒“一阵风”、“一锅煮”、“一学过”等不良倾向。
  • 对增强经常性思想工作主动性针对性实效性的思考
  • 胡主席指出,要大力加强思想政治工作,增强主动性针对性实效性。经常性思想工作,作为部队思想政治工作的重要组成部分,更是发挥政治工作服务保证作用的一项基础性工作。落实胡主席的重要指示,扎实做好经常性思想工作,必须在增强主动性针对性实效性上下工夫。
  • 科学组织民主推荐民主测评 切实做好干部选拔任用工作
  • 民主推荐和民主测评是干部选拔任用过程中的一个必经程序,是党的群众路线在干部工作中的创造性运用,是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权的实际步骤。做好这项工作,有利于提高用人质量,防止和克服用人上的不正之风,有利于创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,有利于调动干部履职尽责的内在动力。如何搞好民主推荐与民主测评、为选人用人提供客观公正的科学依据,我们认为要重视以下三个方面!
  • 安全预防工作要强化“四种意识”
  • 当前部队建设正处在转型时期.安全预防工作面临许多新情况新问题.各级要牢固树立安全发展理念.扎实做好安全预防工作,确保部队建设安全发展、科学发展、全面发展。
  • 管好文化装备 服务基层官兵
  • 重新修订的《纲要》,将原来的文化器材改为文化装备。近年来,我们支队以文化器材列装为契机,全面落实《武警部队文化装备管理规定》,积极探索建立科学化、法制化、规范化的管理机制,充分发挥了文化装备娱乐人、教育人、激励人的功能,推动了基层文化建设健康发展,支队连续三次被总部评为“文化装备管理先进单位”。
  • 在唱军歌中培育当代革命军人核心价值观--武警黑龙江总队广泛开展“军歌嘹亮颂祖国”活动的做法
  • 武警黑龙江省总队以广泛开展“军歌嘹亮颂祖国”歌咏演唱活动为载体,发挥群众性歌咏演唱活动蕴藏的教育功能,有力地配合培育当代革命军人核心价值观主题教育,推动了部队经常性工作的有效落实。
  • 把握好领导干部作风建设着力点
  • 胡主席深刻指出,全党同志特别是领导干部要始终牢记“两个务必”,弘扬求真务实的精神和作风,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。为新形势下加强领导干部作风建设指明了方向。各级领导干部要紧密结合自身实际,认真贯彻落实。
  • 科研试验部队政治机关干部素质存在的问题及对策
  • 提高政治机关干部的素质,是加强政治机关自身建设的核心问题,是充分发挥政治机关职能作用的重要保证。当前,科研试验部队政治机关干部队伍素质主流是好的,但也存在一些问题,应引起高度重视并认真加以解决。
  • 盘活现有资源 加强军营文化建设
  • 我团驻守在舟山群岛中部,分散在4个大小鸟屿上,近年来,我们牢固确立“抓文化建设就是抓战斗力”的思想,紧贴驻地特殊环境和官兵思想实际,深入扎实地开展具有海岛特色的军营文化活动,较好地发挥了军营文化功能作用,增强了部队的凝聚力战斗力,有力地促进了团队全面建设健康发展,2003年来,团先后被军区评为先进旅(团)单位、“军事训练一级团”,
  • 改革开放30年部队基层政治工作经验交流暨首届“百连工程”理论研讨会综述
  • “百连工程”是国防科学技术大学人文与社会科学学院与100个部队基层连队搭建交流平台、促进合作共赢的基础工程。旨在发挥各自资源优势,探索院校和部队共育人才机制,推进基层政治工作创新发展,为进一步推动这项工作深入开展,交流改革开放30年来部队基层政治工作成功经验,人文与社会科学学院于2008年12月28日至29日在湖南长沙举办了改革开放30年部队基层政治工作经验交流暨首届“百连工程”理论研讨会。
  • 适应联合作战指挥人才培养需要 加强人文素质培养
  • 现代战争中,单一专业,单一兵种、军种的素质再也不能满足指挥手段和驾驭各种高科技武器装备的要求。联合作战指挥人才是高素质的人才群体,是联合作战的指挥者、组织者,部队全面建设的中坚力量,不仅要具备很高的科学素质,还要具备相当厚实的人文素质。军人的人文素质,是军人在思想道德、文化智能方面综合素质的统称,是军人外在精神风貌和内在精神气质的综合表现。在联合作战指挥人才的素质结构中,科学素质提供物质基础和实证知识,人文素质提供精神动力和发展导向,二者相辅相成,不可或缺。特别是随着“舆论战、心理战、法律战”的广泛运用,必将要求指挥员具备更高的人文素质。
  • 加强学员心理疏导应把握的几个问题
  • 胡主席指出,要“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”这一新的科学论断,体现了科学发展观以人为本的实质和核心,为军校思想政治改革和创新指明了方向。学员处于青春成长期,适应能力、鉴别能力、自控能力相对较弱,容易产生心理冲突和失衡。因此,必须坚持以科学发展观为指导,加强人文关怀与心理疏导,通过健康心理教育、掌握心理状态、加强心理疏导、创新疏导方法,及时缓解心理压力,促进学员身心健康全面发展。
  • 真情带兵育人 促进和谐奋进——南京军区炮兵某团八连以“三不让”连风建设过硬连队
  • 八连先后参加过抗美援朝、炮击金门、抗美援越和对越自卫反击战,战功赫赫,英雄辈出。新形势下,连队党支部继承和发扬优良传统,坚持以人为本,和谐发展,大力倡导“不让一个战士思想掉队,不让一个战士遇困无援,不让一个战士学无所成”的“三不让”连风,促进了官兵真诚友爱、全面发展,连队建设蒸蒸日上、年年进步。自1988年“双争”评比以来,八连连续21年被上级评为“全面建设先进连队”,荣立集体二等功4次、三等功9次,八连“三不让”连风得到南京军区肯定和推广。
  • 过硬连长的带兵经--记北京军区某团二连连长、优秀共产党员曹立锋
  • 他只是一名普通的连长,一名普通的共产党员。但是,他所取得的成绩并不普通,任连长近4年来,所带连队1次荣立集体一等功,2次荣立集体二等功,2次被集团军评为“基层建设标兵连队”,3次被评为“先进基层党组织”,3次被师团评为“先进基层连队”。个人1次荣立三等功,年年被评为“优秀连长”、“优秀教练员”,他——就是北京军区驻塞外某团二连连长、优秀共产党员曹立锋。
  • 着眼解决实际问题 抓好社会主义荣辱观教育--建瓯市人武部扎实开展“立足本职岗位,践行‘八荣八耻'教育活动”
  • 福建省建瓯市人武部以“立足本职岗位,践行‘八荣八耻’”为主题,在干部职工中深入开展社会主义荣辱观教育。他们紧贴干部职工的思想实际,坚持多种教育形式有机结合,帮助大家强化道德意识、矫正道德偏差、提高道德修养,较好地激发了大家践行社会主义荣辱观的自觉性和责任感,有力促进了人武部思想道德建设。
  • 紧贴边疆特点 铸牢政治信念--把“培育当代革命军人核心价值观”主题教育向民兵队伍延伸
  • 新疆阿图什市结合民兵组织整顿、专武下部培训,紧紧抓住调查研究、思想发动、教育辅导、氛围熏陶、践行活动等环节,在民兵队伍中开展了“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动,进一步铸牢了广大民兵“听党话、跟党走”的坚定信念,他们总结的这一做法被南疆军区转发。
  • 关注军人家庭“留守儿童”的健康成长
  • 随着社会经济的快速发展,军人家庭收入方式和家属就业渠道趋于多元化,军人家庭结构和生活模式正在发生变化,军人子女与父母分居、与祖辈生活的现象凸显,他们逐渐成为社会“留守儿童”的一部分,这给其自身健康成长和军人家庭幸福带来了不利影响,需引起高度关注。
  • 我和父亲的“特别军情”
  • 好景不长,正当我在努力编织着美好幢憬的时候。1994年10月下旬的一天,我突然接到父亲从老家发来的一封电报!见电速归!
  • 多样化军事任务中政治工作要在“快”上下工夫
  • 多样化军事任务中的政治工作,既是一个理论问题,又是一个实践问题。结合边防一线封边控边、反恐维稳、抢险救灾等实践,我们感到,多样化军事任务的最大特点是“快”,政治工作必须适应多样化军事任务的这一特点。
  • 怎样建立良好的人际关系
  • 世界人际关系专家卡耐基说过:“成功,来源于85%的人脉关系,15%的专业知识。”由此可见,良好的人际关系既是身心健康的需要、人生幸福的基础,更是事业成功的保证。怎样才能建立良好的人际关系呢?
  • 浅谈坚持依法从严治军
  • 从严治军是一项全局性、基础性、长期性工作,是适应军队改革和发展的新形势,加强科学管理,进一步提高工作效益的必然要求,贯彻从严治军方针,必须增强依法办事意识,提高依法办事能力,坚持持久抓、反复抓。
  • 31岁~45岁是人生黄金期
  • 目前.中国青年报在新浪网对7367人开展的一项调查显示,71.1%的人认为31—45岁是人生的黄金期,其次是18—30岁(19.9%)。
  • “民富国强”将取代“国强民富”
  • 历史经验表明,国强不等于民富,而民富则几乎没有国不强之理。
  • 民主才是最大程度的集中
  • “民主集中制”这句话很容易让人认为民主是相对于集中而言的。其实,民主是相对于专制而言的,集中是相对于分散而言的。民主社会和专制社会一样都既有集中也有分散。
  • 网络时代别忘记思考
  • 在电视刚刚出现的时候,一位日本学者就指出,“看,我们把自杀的武器都准备好了。”因为电视与报纸相比,提供的是感性的、容易激发人们情绪的视觉冲击,而且观众时时跟随电视屏幕的内容走,缺少思考的时间。这样,观众对信息的判断力就会下降。所以,有一种说法叫“浅薄的电视”。
  • 美军建专用网站满足军人需求
  • 英国《卫报》网让2008年11月13日报道:美军及其家人有了自己的社交网站Troop Tube(记者鲍比·约翰逊)
  • 工作好习惯你做到了吗
  • 七成职场人认为事业成功50%以上来自于好习惯。近日,智联招聘推出工作习惯调查,希望倡导职场人培养良好习惯,在“危机”中保饭碗。
  • 美英五大“腐败模式”
  • 全球金融危机以来,西方发达国家不断爆出高官腐败案件,打破了长期统治人们大脑的“腐败认识误区”,即腐败只是社会主义或转型国家的特有现象,西方体制才可以有效遏制腐败。
  • 海外华侨华人达4800万
  • 中国新闻社课题组2月2日发表的《2008年世界华商发展报告》指出,目前,海外华侨华人总数约为4800万人。若以方言划分,使用闽南、广东、潮州、客家四种方言的人,占海外华侨华人总数有八成左右。
  • 中国城镇人口逾6亿 特大城市118座
  • 中国社会科学院6月15日发布的2009年城市蓝皮书指出,截至2008年末,中国城镇化率达到45.7%,拥有6.07亿城镇人口,形成建制城市655座,其中百万人口以上特大城市118座,超大城市39座。
  • 《餐饮蓝皮书》披露 国人人均吃掉1158.5元
  • 中国社科院和中国烹饪协会日前联合发布2009年《餐饮蓝皮书》披露:国内餐饮业的发展态势依然良好,连续18年保持两位数的高速增长,全年零售额达到15404亿元,比2007年同期增幅高出5.3个百分点;人均消费1158.5元,拉动社会消费品零售总额增长3.41个百分点,对社会消费品零售总额的增长贡献为15.83%。
  • 慎说段子
  • 当前,一些社交场合盛行说“段子”。这些“段子”大多数是低级趣味、庸俗的东西,有的“段子”还明显含有政治性色彩。值得注意的是,一些人似乎对此很感兴趣,不仅喜爱听“段子”,并为之捧场、喝彩,而且时常充当主角,率先登场献“艺”。这种不讲身份、不讲场合、不顾影响的说“段子”之风,必须得到遏制,
  • 沉默的企鹅
  • 企鹅在大海里觅食后,会选择从一个冰窟口成群结队地蹦出来。作为企鹅的天敌之一,聪明的海豹会待在企鹅经常出入的冰窟旁边,采取守株待兔的方式,伺机捕食企鹅。领头的企鹅如同一枚炮弹从冰窟中“射”出来,由于速度很快,它越过了海豹晃动的血盆大口,在落地的刹那,迅速站起来逃开。逃离到安全地带后,这只企鹅并没有及时发出报警信号,只是用沉默来掩饰自己的恐惧和庆幸。此后,其他企鹅一只接着一只地从冰窟口蹦出来,躲过海豹的攻击,直到一只反应稍显迟钝的企鹅被海豹叼住,拖进海中,成为美餐。
  • 关键在做
  • 清朝学者彭端淑在其名作《为学》中讲到这样一则故事:四川有一穷一富两个和尚。都想去南海,富和尚打算驾舟前往,准备多年但终未成行;而穷和尚靠着一路步行化斋,三年后终于由南海而返。这则故事足以说明,有为之士无一不是刻苦进取、锲而不舍的实干家,但凡坐而论道、纸上谈兵者,即便满腹经纶,才华横溢,最终也不会有所作为。
  • 着眼履行使命任务 谋求部队科学发展
  • 96542部队是一支工程安装部队。曾成功担负我国第一颗原子弹发射塔安装任务,并出色完成战备值班、演习演练、观摩展示及抗冰保电、抗震救灾等重大任务。近年来。该部党委始终坚持以科学发展观为统领.按照“狠抓工程建设、突出应急保障、遂行多样任务、确保安全稳定”的目标,
  • [理论学习]
    扎实抓好基层干部理论学习(马永生 田刚 唐帅华)
    加强坚持社会主义基本经济制度教育(李建锋)
    [基层组织建设]
    党委委员要履职尽责勇分担 充分发挥好党委集体领导作用(牛玉民 陈国林)
    连队党支部经常性建设的现状与对策(卢壮寅 田建琪)
    抓好五个环节 提高党委集体领导成效(孙茂蔚)
    要重视解决连队党员不在位时间增多的问题(冉培宗)
    抓教育 严秩序 勤督导 重质量--小散远单位党小组抓建之要(罗恒华)
    针对新时期团员青年特点 努力加强团支部建设(叶松岩)
    [政治教育]
    对当前基层部队政治教育的调查与思考(曹俊锋)
    用军营网络架起桥梁 创新理论走近官兵--66016部队依托军营网络学习党的创新理论的做法(张平升 姚俊峰)
    组织课后讨论应坚持“五要”(王洪飞 袁咏锋)
    巧用心理学原理增强政治课效果(康伟峰)
    按照《大纲》要求加强政治教员队伍建设(叶崇君 李秉梁)
    休闲之时莫等闲--连队经常性思想教育讲课提纲之一八五(周长江 李学钊 高西法)
    [两项经常性工作]
    坚持以人为本 关爱个别官兵(苏进平 余晓虎)
    紧扣官兵思想脉搏 做好经常性思想工作(张茂清)
    浅谈如何做好动态分散条件下一人一事思想工作(杨建民 王睿)
    加强经常性思想工作 切实筑牢官兵忠诚于党的思想根基(李永仁)
    经常性管理工作要有“零意识”(李卫海)
    发挥政工网优势 加强基层民主监督(李国中 王东辉)
    不可忽视士官的“事多”(谢向东 万臻)
    [领导机关抓基层]
    学习理解《纲要》关于思想政治建设新内涵应把握的几个问题(高岭 樊尊伟)
    贯彻“军事过硬”新要求 大力推进基层建设跨越发展(岳君朋)
    大力培养优良作风--解读《纲要》关于“作风优良”的新要求(唐忠乎)
    严格落实“纪律严明”的标准要求(刘贤)
    在更高起点上推进“保障有力”科学发展
    [我为军队政治工作科学发展建言献策]
    要注意解决大学生干部过早转业问题(张洪斌)
    [基层快讯]
    兰州军区某装甲师 注重抓好经常性基础工作落实
    失意者不再失落——南京军区某炮兵团做好报考学校落榜战士思想工作
    多法并举抓培养 多岗锻炼促提高
    多种文化活动为主题教育增添活力
    某部官兵为阿里地区6名特困藏族学生捐款
    海防某团把主题教育课堂搬进驻训点
    第二炮兵某团尊重官兵主体地位激发练兵习武热潮 8名标兵戴红花 荣誉激励精武人
    常委博客 博得官兵心
    精武门里比高下 亮剑道上励精兵——总装某基地一站善用阵地文化激发官兵训练热情
    重庆消陆总队总队长应邀为党校学员宣讲新《消防法》
    广州军区某师 用“电子判官”考评演练质量
    [人才队伍建设]
    着眼发展要求 积极主动作为 深入扎实地推进成才接力工程(王巍)
    在部队建设实践中培养和训练干部(张增辉 梁小刚)
    培育和塑造优秀指挥军官的性格特质(陈洪 卢杰)
    党支部加强青年技术干部教育培养需要强化“四种意识”(李角庆)
    适应海防需要 提高海防部队干部队伍整体素质(田祥 闫忠)
    选好用好优秀士官代理排长(胡亮)
    [遂行任务中政治工作]
    训练中政治工作要在“动”上下工夫(杨华 赵志龙 胡平安)
    做好非战争军事行动中部队安全稳定工作(谢飞)
    以科学发展观为指导 做好军事斗争卫勤准备(马炬明)
    培养官兵遂行多样化军事任务的素质(徐振平 蔡刚)
    加强非战争军事行动新闻宣传能力建设探讨(刘建华)
    [武警政工]
    力戒不良倾向 搞好理论学习(王永振)
    对增强经常性思想工作主动性针对性实效性的思考(王信)
    科学组织民主推荐民主测评 切实做好干部选拔任用工作(汪诗东 罗春风)
    安全预防工作要强化“四种意识”(颜鲲)
    管好文化装备 服务基层官兵(齐远鹏 杨景飞)
    在唱军歌中培育当代革命军人核心价值观--武警黑龙江总队广泛开展“军歌嘹亮颂祖国”活动的做法(尹树阳)
    [领导机关自身建设]
    把握好领导干部作风建设着力点(李阳)
    科研试验部队政治机关干部素质存在的问题及对策(何天杰 闫俊峰)
    [军营文化]
    盘活现有资源 加强军营文化建设(方克鹏 周明华 朱小强)
    [百连工程]
    改革开放30年部队基层政治工作经验交流暨首届“百连工程”理论研讨会综述(马永富 吴穹)
    [院校教育与政工]
    适应联合作战指挥人才培养需要 加强人文素质培养(王莹莹 黄朝峰 李绍新)
    加强学员心理疏导应把握的几个问题(彭全海 高杨 季芳)
    [基层风采]
    真情带兵育人 促进和谐奋进——南京军区炮兵某团八连以“三不让”连风建设过硬连队(汪武平)
    过硬连长的带兵经--记北京军区某团二连连长、优秀共产党员曹立锋(孙浩)
    [国防后备力量政治工作]
    着眼解决实际问题 抓好社会主义荣辱观教育--建瓯市人武部扎实开展“立足本职岗位,践行‘八荣八耻'教育活动”(夏水敬)
    紧贴边疆特点 铸牢政治信念--把“培育当代革命军人核心价值观”主题教育向民兵队伍延伸(李永德 陈云山 汪宇堂)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    关注军人家庭“留守儿童”的健康成长(吴永祥 范道军)
    我和父亲的“特别军情”(戴文勇)
    [基层政工干部经验谈]
    多样化军事任务中政治工作要在“快”上下工夫(李华 杨兴)
    怎样建立良好的人际关系(李岳安)
    浅谈坚持依法从严治军(刘欣)
    [政工参政]
    31岁~45岁是人生黄金期
    “民富国强”将取代“国强民富”
    民主才是最大程度的集中
    网络时代别忘记思考
    美军建专用网站满足军人需求
    工作好习惯你做到了吗
    美英五大“腐败模式”
    海外华侨华人达4800万
    中国城镇人口逾6亿 特大城市118座
    《餐饮蓝皮书》披露 国人人均吃掉1158.5元
    [杂谈]
    慎说段子(贾海龙 吕金章)
    沉默的企鹅(邓武平 符曦宇)
    关键在做(杨文广)

    着眼履行使命任务 谋求部队科学发展(李叶革 王兆成 刘士涛)
    《基层政治工作研究》封面

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