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文献检索:
  • 理论学习要端正学风
  • 学风问题是态度问题。狠抓学风建设,是三代领导核心和胡主席一以贯之的思想。抓好党的创新理论学习,特别要在真字上下工夫。做到真学、真懂、真信、真用,必须端正学习风,克服种种不良心态。
  • 注重提高党委中心组理论学习质量
  • 团以上党委中心组理论学习.是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式.是运用党的创新理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径.是发挥领导干部带头作用、推动部队理论学习深入发展的组织保证。
  • 加强和改进新形势下基层党组织建设的着力点
  • 为深入贯彻党的十七届四中全会精神.全面落实胡主席关于加强军队党的建设的一系列重要指示.中央军委制定下发了《关于加强和改进新形势下军队党的建设的意见》.为各级加强和改进新形势下军队党的建设提供了基本遵循。各级基层党组织要以高度敏锐性和坚定执行力.认真贯彻落实这一重大而紧迫的战略任务.努力建设学习型、打赢型、民主型、创新型党组织.不断提高基层党组织领导部队科学发展的能力。
  • 适应新形势 建设学习型基层党组织
  • 党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》.要求要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。党的基层组织作为党全部工作的基础.是落实上级命令指示和各项工作任务的战斗堡垒.
  • 努力增强政治机关党员干部团结共事的能力
  • 政治机关党员干部具有集党员干部、政工干部、机关干部以及革命军人于一身的身份。对于一名政治机关党员干部来说,团结体现党员干部的基本政治素养:团结体现政工干部的基本履职能力,团结体现机关干部的基本工作要求,团结体现革命军人的基本纪律意识,必须增强团结共事能力。
  • 按照“四个大兴”要求加强新形势下军队党的作风建设
  • 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的作风建设若干重大问题的决定》,强调要大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评之风。如何按照“四个大兴”要求,加强新形势下军队党的作风建设,值得深入思考和研究。
  • 充分发挥党支部能动作用 提高基层官兵的能力素质
  • 《纲要》明确要求,创建学习型军营,培育知识型军人。这是一个单位、一名军人履行使命任务的基础条件。近年来.团队针对连队建设的实际,狠抓了支部班子建设.培养了一支在工作中过得硬、在群众中有威信、在单位里能放心的党务工作队伍,有效地带动了自身能力建设的不断进步。回顾部队建设实践过程,主要有以下几点体会。
  • 篆刻
  • 控守结合固边防 科学练兵强能力——新疆克孜勒苏军分区加强核心军事能力建设纪实
  • 近年来,新疆克孜勒苏军分区始终坚持以胡主席大抓军事训练的重要指示为指导.以增强核心军事能力、完成多样化军事任务为牵引,全面贯彻落实《军事训练与考核大纲》,控守结合固边防,科学练兵强能力,
  • 争艳
  • 用科学发展观破解基层思想政治教育中的难题
  • 破解基层思想政治教育针对性、实效性和时代感不强的难题.最有效的方法就是要以科学发展观为指导.在教育实践中贯彻落实科学发展观。
  • 靠什么拨动官兵的心弦——对部队开展思想政治教育的几点思考
  • 新修订的《思想政治教育大纲》颁布实施.与先前试行版相比较.在很多方面作了修改、补充和完善.特别是在教育内容和形式方法上提出了新思想、作出了新规定、明确了新要求。笔者结合部队当前教育内容不新、方法不活等比较突出的矛盾问题.
  • 着力增强大学生士兵教育针对性实效性
  • 大学生入伍是党中央、中央军委着眼加速国防和军队现代化建设.推进实施人才强军、科技强军战略的重大举措。我们积极应对大学生士兵群体给部队建设带来的新情况、新变化.及时更新观念、转变思路.采取强基固本抓武装、有的放矢搞引导、严爱相济塑形象、激发潜能强素质等方法.帮助大学生士兵坚定报国信念、端正价值追求、培养军人作风、激发建功豪情。
  • 思想政治教育要抓住“三性”
  • 近年来,部队建设发展日新月异,思想观念在进步、兵员质量在提高、武器装备在更新、编制体制在调整、福利待遇在改善,官兵的价值认同多元化了,军营的内部环境开放化了.针对此种变化。如何提高官兵对军人这种身份和职业的价值认同.如何为所遂行的军事任务提供有力的服务保证作用.成为思想政治教育不得不面对的紧要问题.新形势下的思想政治教育要抓住“三性”.
  • 正确对待岗位转换——连队经常性思想教育讲课提纲之一九0
  • 随着社会日新月异的发展.人们的生活节奏越来越快.岗位转换也越来越多.大多数人一生中要经历多个岗位的历练。如何才能尽快适应岗位的转换、角色的转变,我感到,要努力强化“三感”。
  • 注重解决问题 增强“两个经常性”工作的实效性
  • 经常性思想工作和经常性管理工作是连队建设中的基础性工作。是为保持连队高度稳定和提高战斗力服务的。在实际工作中.下面四个方面的重难点问题应当引起我们的高度关注。
  • 经常性管理的“心”思路
  • 经常性管理工作是基层建设的基础性、长期性和根本性工作.认真研究和探索官兵心理形成的特点和规律,不断启发官兵对管理工作的自觉性.促进经常性管理工作实现从“管住人”向“育好人”的转变.对于提高经常性管理工作教育人、培养人、塑造人的实效,具有重要作用。
  • 克服以情带兵中的不良倾向
  • 官兵友爱以情带兵是我军的优良传统。在带兵过程中要倾注真感情,但不能完全感情用事、违反原则。以情带兵要注意克服一些不良倾向。
  • 重视战士受挫心理的疏导
  • 随着社会竞争日趋激烈,各种前所未有的新情况、新问题纷至沓来.对人的心理承受力要求越来越高,必然对部队战士产生影响。而青年战士年龄小、社会阅历浅,对困难和挫折的免疫力还很弱.经常会遇到挫折,主要表现在:需求上的中断。
  • 教官兵学会运用情绪调控方法
  • 情绪是人对客观事物态度的体验.是人的需要获得满足与否的反映。凡是给我们带来愉快体验的情绪就叫正性情绪.凡是给我们带来痛苦体验的情绪则叫负性情绪。对于官兵来说.官兵的情绪变化与常人比较更显得活跃和复杂。情绪调控方法,是指人们采取直接的、理智的、切实有效的行动或方法.来改善和缓解所面临的不良情绪。教育引导官兵要学会体察自己的情绪,学会调控自己的情绪,对于完成各项任务.提高部队作战能力有着十分重要的意义.
  • 加强民族聚居区部队官兵少数民族语言学习培训
  • 抓好民族聚居区官兵少数民族语言学习培训.是促进社会和谐稳定的战略举措.是积极适应形势任务、提高部队遂行多样化军事任务能力的有效途径.是不断密切同少数民族群众关系、增进军政军民和民族团结的现实需要。
  • 运用辩证思维 科学指导基层建设
  • 胡主席指出:“抓好基层、打好基础.是我们党应对各种困难和风险的重要法宝。”各级必须深入贯彻落实科学发展观,坚持用辩证的思维、科学的方法和扎实的作风抓基层带部队.努力推动基层建设又好又快地发展。具体工作中,应着重把握以下关节点:
  • 加强动态条件下基层建设的调查与思考
  • 新的历史使命进一步丰富和拓展了我军职能作用.部队执行野外训练、军事演习、参加维和、抢险救灾、援建施工等任务更加频繁.“动”已成为常态.呈现出任务复杂繁重、人装点多面广、工作节奏加快、环境条件艰苦、外部影响多元等特点。加强动态条件下基层建设.既是部队建设的一个重要内容.也是各级面临的一个现实课题。最近,我们根据参加野外驻训、海训、演习和大项任务实践.对加强动态中基层全面建设作了初步思考。
  • 把握新标准 体现新要求 深入扎实开展“双争”活动
  • 为深入贯彻落实《军队基层建设纲要》,我部积极适应基层建设新形势新要求.不断更新观念、完善机制、科学考评、大胆创新.有效发挥了“双争”活动在基层建设中的载体和杠杆作用.调动了官兵争先创优热情,推动了基层建设持续发展。
  • 用好“统”字诀 健全抓基层协调机制
  • 在《纲要》中,新增加了“要加强对抓基层工作的组织领导,健全抓基层协调机制”内容。这些措施表明领导机关抓基层建设的科学态度和务实精神。笔者认为,要想基层建设稳步、持续、健康发展,必须认真落实好《纲要》精神,用好“统”字诀,在健全抓基层协调机制上下工夫。
  • 搞好安全检查 提高基层安全工作质量
  • 安全检查是机关指导基层安全工作、查找问题隐患,促进安全工作落实、实现部队安全发展的重要手段。笔者认为.在组织对部队安全检查时.要从效果出发.创新检查手段,采取轻装简从.检查、指导、研究、帮带和整改相结合的形式,重点查找整改部队安全工作的重难点问题.研究对策措施、培养各级干部抓安全工作落实的能力素质.才能收到较好效果。
  • 也说“工作标准还不高”
  • 总结中,在谈到问题和不足时,经常听到一个词,叫“工作标准还不高”.讲自己时用,讲别人时也说。当我们听惯了这个词.似乎没有什么:可静下来反思,却有一种“习以为常不正常、见怪不怪真奇怪”的感觉。
  • 加强营级党委对大学生干部教育培养的几点思考
  • 我部点多面广、高度分散:远离机关、独立驻防,基本上以岛、以点为战,而营党委处于最基层前沿.位置重要、责任重大.直接领导和主抓基层各项工作。当前,大学生干部在营连日趋增多.给基层干部队伍的能力素质培养带来许多新情况新变化。如何加强对大学生干部的教育培养.促其尽快成长.是海岛基层党委面临的现实课题.需要进行深入的研究和思考。
  • 注重解决连排干部带兵能力弱化的问题
  • 当前.基层连排干部带兵能力有所弱化.有的不愿意与战士打成一片,带兵不知兵的现象比较突出:有的不会找战士谈心.不会做个别人的思想工作:有的对比自己兵龄长、年龄大的士官放松管理,甚至“混为一片”,等等。分析其原因:一方面,
  • 坚持在推动营队建设实践中提高干部教育管理水平
  • 第二炮兵某部一营坚持把抓好干部队伍教育管理作为抓建设、打基础的关键环节,不断拓展干部教、训、管、用路子.确保干部队伍充实稳定、动力强劲、富有活力。有力促进了营队全面建设。
  • 从解除思想顾虑入手做好研究生干部的使用工作
  • 近年来.随着科技强军、人才强军战略的深入贯彻落实.一批批具有研究生学历的干部不断充实到基层部队。研究生干部具备较为扎实的理论功底和较强的实际工作能力。尤其是他们活跃的思想、先进的理念,以及独特的视角与眼光,使他们在工作实践中能够不断地推陈出新,不断地超越前人。他们的到来.为部队建设增添了新鲜血液,给部队发展带来了清新之风.并逐渐形成了一个初具规模的人才群体。然而.通过与他们谈心、交流.我们也切实感觉到这些研究生干部存在着这样或那样的思想顾虑。
  • 加强分队技术干部队伍建设应解决的问题
  • 近期.我们针对机械化师分队技术干部队伍建设情况进行了专题调研,总的感到.分队技术干部在装备维修、使用和管理中发挥了重要作用.整体建设形势是好的.但同时也发现了一些问题。一是思想认识有偏差。
  • 调动中高级士官工作积极性
  • 中高级士官是我军转型建设和完成多样化军事任务的主力军。充分调动他们的积极性,对促进部队全面建设和提升部队整体战斗力水平.全面履行新时期我军历史使命,具有十分重要的意义。新形势下,调动中高级士官工作积极性要运用好四种机制。
  • 推进事务办事公开应实现三个转变
  • 事务办事公开是新形势下我军“三大民主”的有效实现形式,是加强群众监督、促进部队风气建设的有效途径。要大力推进事务办事公开,着力实现“三个转变”,促进基层民主建设创新发展。
  • 运用政工网推动理论学习不断深入
  • 近年来.我们适应信息网络发展和青年官兵需求,努力用政工网架起创新理论通向官兵的桥梁.推动了基层理论武装深化普及,促进了团队建设科学发展,被总政评为“全军十大红旗团委标兵”.被军区表彰为“基层建设先进旅团”、“人才建设先进单位”。
  • 把政治工作落实到军事训练一线
  • 高标准做好军事训练中政治工作.是为军事训练提供政治保证、精神动力和组织基础的重要前提。要确保军事训练创新发展,确保战斗力水平稳步提高,必须针对军事训练中遇到的新情况、新问题,把政治工作落实到军事训练一线。
  • 解决军事训练中的重难点问题提高军事斗争准备的质量效益
  • 军事训练是战斗力建设的核心和关键.是形成战斗力的有效途径。必须认真研究解决当前军事训练面临的重难点问题.推动军事训练可持续发展。
  • 针对维稳任务中官兵思想实际大力激发和保持部队高昂士气
  • 在较长时间执行维稳任务的过程中.我们针对官兵的思想和实际困难不断增多的实际.改进维稳中政治工作方式方法,调动了广大官兵履行使命的政治热情和内在动力,促进了各项任务的顺利完成。
  • 提高官兵复杂电磁环境下作战的心理适应能力
  • 在未来复杂电磁环境下作战.由于敌我力量不对称,敌先进的信息技术手段可能导致我方通信困难、雷达迷盲、兵器失控、指挥中断等.我参战人员的心理将表现出异常的不适应。
  • 增强思想政治教育的针对性实效性
  • 《思想政治教育大纲》的颁布实施,为各级党委领导教育、机关指导教育、部队实施教育.提供了科学遵循,较好地解决了教育安排不科学、内容不系统、方法不灵活、秩序不规范等问题,取得的效果比较明显。但按照胡主席提出的“三个紧贴”的要求来衡量.还存在一些不容忽视的问题.必须着力加以解决。
  • 进一步加强部队思想政治建设
  • 思想政治建设能否切实摆到部队各项建设的首位.关键在党委的组织领导,也是各级党委的首要职责。只有从思想上、政治上、组织上牢牢掌握部队,才能保证人民军队的性质、宗旨、本色不改变,保证人民军队的优良作风不丧失.保证军队建设的正确方向。肩负起这一神圣使命,是各级党委机关的首要职责.必须抓紧抓好抓扎实.
  • 提高党委领导中心工作的能力
  • 随着形势的发展和部队执勤任务的拓展.中心工作面临的形势日趋严峻.推动部队科学、全面、安全发展的难度也越来越大。各级党委必须进一步提高领导中心工作的能力.带领部队圆满完成以执勤处突反恐为中心的各项任务。
  • 抓好关键环节 加强思想工作骨干队伍建设
  • 新颁布的《纲要》明确规定,建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动,做好个别人的教育转化工作。做好这项工作.关键要抓好“选”、“训”、“用”、“管”四个关键环节,建立一支稳定的、有战斗力的思想工作骨干队伍。
  • 电子贺卡热的喜与忧
  • 每到元旦、春节前后.来自全国各地的贺卡犹如雪片般纷至部队官兵手中.官兵也会纷纷将祝福通过小小贺卡寄往全国各地。随着信息网络的高速发展和部队信息网的扩容升级.电子贺卡由于图文并茂、音像俱佳.越来越被青年官兵所接受.一股电子贺卡热在警营悄然兴起.在给官兵带来了幸福和喜悦时.也对部队网络带来了冲击和影响.
  • 风清气正得兵心--武警临沂支队党委加强作风建设推动部队发展纪事
  • 武警山东总队临沂支队党委一班人将党委机关自身作风建设看作是凝聚兵心、鼓舞士气、提高部队战斗力的重要法宝.大力加强自身作风建设.赢得了广大官兵的一致拥护.支队党委被总部党委评为先进党委.支队连续4年被总队表彰为先进单位.
  • 旅团政治部(处)主任能力建设的着力点
  • 旅团政治部(处)主任是基层政治工作的具体组织和实施者.能力素质的强弱直接关系着政治工作落实的质量。作为旅团政治部(处)主任,要担负起带领一线政治机关抓好部队思想政治建设的重任.履行好主任职责.就必须紧紧扭住能力建设这个重点不放松。
  • 政治机关干部要学军事强素质
  • 军队因使命而存在.军人为使命而献身。政治机关干部献身使命.就要把强烈的使命感转化为爱军精武、爱岗敬业的实际行动.既要钻研政治机关业务.成为政治工作的专家.又要大力学习军事知识.提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的素质能力。
  • 安全工作要打好“整体战”
  • 安全工作虽不是部队的中心工作.但却直接影响中心工作,是衡量一个单位全面进步的最基本底线。抓安全就要像抓打仗一样,合理的运用战略战术,打好“整体战”。
  • 做好开训前后的政治工作
  • 新年度军事训练工作已经拉开帷幕。俗话说.良好的开端是成功的一半。政治工作如何为开训后的军事训练工作提供良好的思想保证呢,笔者认为应注意做好以下工作。
  • “法律通”VS“条令通”——济南军区某旅运用大学生士兵开展法规知识学习的一段经历
  • 最近,拥有连续三年带兵经验、被大家称为“条令通”的济南军区某炮兵旅新兵团一连中士宋汉诚遇到了一件“挠头事”:班里分来两名法律专业的大学生新兵.分别是毕业于河南省司法警官学院法律专业的小康和毕业于河北大学法律系的小刘.他们俩一谈起法律就滔滔不绝,对战友们有问必答,被大家誉为“法律通”。
  • 统筹兼顾 形成纪检政法工作合力
  • 纪检工作和政法工作具有内在的统一性.总体目标是相同的,都是为了保持部队安全稳定和纯洁巩固:根本职能是相近的,都具有保护、惩处、监督、教育的职能;方针原则是一致的.都强调预防为主、实事求是、从严执纪。
  • 加强应急机动作战部队文化工作的几点思考
  • 应急机动作战部队担负着国家和军队的应急处置和救援任务.是军队非战争军事行动的重要力量.要紧贴中心任务.紧密联系战地环境开展文化活动.充分运用其特殊的心理调节、感召激励、求知益智功能,始终源源不断地为官兵提供精神动力和智力支持.促进部队战斗力提升和多样化军事任务的圆满完成。
  • 围绕提高办学治校能力 狠抓《纲要》贯彻落实
  • 新修订的《纲要》颁发后,我们按照院校要“先于、严于、高于”部队的要求,坚持把贯彻《纲要》与学习实践科学发展观活动结合起来.与落实武警院校工作会议精神结合起来,与争创武警特色全军名校结合起来.有力地促进了《纲要》全面落实。
  • 指导员徐加友的心理疗法
  • “90”后来了、“富二代”来了、大学生来了……随着又一批朝气蓬勃、凸显时代特征的青年走人军营.部队战斗力又增添了“新鲜血液”.但一些新情况、新问题也随之而来。这给海防某团指导员徐加友的“士兵心理活动规律研究”带来了一个崭新的时代课题.也让他的带兵工作与众不同。
  • 张勇:感动非洲的中国军人
  • 他在2005年到2008年3年时间1095天里.395天在维和集训营.513天在维和任务区:他先后两次带队出征苏丹维和任务区.两次获“联苏团特别贡献奖”、两次荣立二等功,所带分队均获“联苏团集体特别贡献奖”:他是战斗在维和一线职务最高、时间最长的中国维和军人,
  • 引导大学生士兵树立正确的婚恋观
  • 随着部队中大学生士兵队伍的不断壮大.关注他们的情感生活.引导他们树立健康的婚恋观.成为基层面临的又一个新课题。最近.为了摸清大学生士兵的婚恋现状.我们采取问卷调查、集体座谈、个别谈话等方式.对部队大学生士兵的恋爱行为、择偶方式、恋爱动机、婚恋取向、婚姻基础等方面问题进行了调查分析。
  • 开展“七个一”活动关爱基层临时来队家属
  • 春节过后,是基层官兵家属临时来队的高峰期。做好基层临时来队家属的工作,关系到基层官兵的切身利益。大力开展“七个一”活动,关爱基层临时来队家属,可以增强基层官兵服役的光荣感,激发基层官兵扎根基层、爱岗敬业、立功军营的热情。
  • 把握增强基层党支部“三个能力”的有效途径
  • 《军队基层建设纲要》提出.党支部要“着眼提高科学领导水平,增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力”。这既是着眼促进基层建设又好又快发展和实现“三个确保”的时代课题.对基层党支部能力建设紧迫任务的必然要求.也是基层党支部必须认真研究解决的现实课题。我们认为.增强基层党支部“三个能力”必须把握正确的思路和有效的实现途径.
  • 改进方法手段 做好党管干部工作
  • 加强基层党管干部工作.旨在全面提高干部队伍能力素质.切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础.为推动连队建设科学发展、遂行多样化军事任务提供坚强的组织保证。改进开放的深入发展和信息技术的广泛运用.为改进党管干部的方法手段提供了广阔空间.
  • 把握本质要求 抓好党员教育培训
  • 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。着眼增强党员队伍生机活力。对搞好基层党员教育培训提出了明确要求。大力开展党员教育培训工作.旨在全面提高党员队伍素质。为推动部队建设科学发展、完成多样化军事任务提供坚强的政治保证和组织保证。各级必须认真贯彻落实党的十七届四中全会有关精神.着力把握根本要求.切实打牢党员保持先进性的思想政治基础和能力素质基础。
  • 党支部书记要善于把握全局抓落实
  • 把握全局.是党支部书记应有的政治责任、必备素质和工作作风。只有把握全局.才能把好方向、抓住大事、统筹兼顾.牢牢从思想上政治上掌控部队.圆满完成以军事斗争准备为龙头的各项任务.推动单位建设全面协调健康持续发展.结合工作实践.我感到把握全局抓落实.重点应解决好以下几个问题:
  • 扭住重点 切实保障党员民主权利
  • 党员民主权利在党内具有基础和核心地位,其实质是全体党员一律平等地直接或间接地决定和管理党内事务.离开了党员民主权利的充分行使.就无所谓党内民主。从这个意义上讲.党内民主建设搞得如何.关键是看党员的民主权利是否得到维护和保障.
  • 把握关节点健全完善党内民主机制
  • 加强党内基层民主建设,制度机制是决定性因素。没有完备的制度、良好的机制.就不可能有真正意义上的党内民主。因此.必须把健全和完善党内民主机制作为加强党内民主建设的重要关节来抓。
  • 国防部网站角逐国防话语权
  • 2009年8月20日零时起.国防部网站www.mod.gov.cn上线运行,2009年11月中旬,记者访问网站总编辑季桂林,首度揭开神秘面纱。
  • 网友票选2009年度字词 “被”与“民生”分列第一
  • “汉语盘点2009”年度字词网络征集活动2月6日落下帷幕,“被”、“民生”、“浮”、“金融危机”分列年度国内字、国内词、国际字、国际词第一。
  • 专家观点:社会结构要现代化
  • 中国社会学会名誉会长、北京工业大学人文社科学院院长陆学艺日前就中国当代社会结构、社会建设问题接受新华网专访时说.社会建设的核心和关键是调整社会结构。中国现在搞社会主义现代化,最重要的是两条:一个是经济结构要现代化.一个是社会结构也要现代化。
  • 坚持用党的创新理论建连育人暨第2届“百连工程”研讨会征文通知
  • “百连工程”是国防科学技术大学人文与社会科学学院为紧贴部队需求.提高教员理论联系实际和为军服务能力,加强军队政治工作学学科建设而建立的与100个部队基层连队保持稳定联系与合作的双向交流机制。为全面学习贯彻胡主席关于新形势下国防与军队建设重要论述精神,扎实推进用党的创新理论建连育人工作,总结交流部队基层政治工作建设的做法与经验,
  • 力戒“无事忙”
  • 忙.在新华词典里解释是事情多.没有空。比如,工作繁忙。忙其实是件好事.体现了一种奋发进取、主动作为的拼搏精神.“无事忙”则指那些表面看似忙碌.实则不务正业.忙而无为者的一种工作状态.
  • “文书”≠“秘书”
  • 连队文书作为连长、指导员的参谋助手,其职责主要是填写和保管全连军人登记表、名册和规定的报表,按时准确统计、上报连队实力:领发、登记和保管条令、条例、文件、教材、教具和文具。但从调查的情况看,少数连队文书已渐渐成了连队主官的“工作秘书”和“生活秘书”.
  • 少讲正确的废话
  • 近日,《许昌日报》全文刊发了许昌魏都区委副书记空话连篇的“范文”。细看这篇被轰下台的“党八股”.它所剖析问题、提出措施.还甲乙丙丁、一二三四.真像那么回事.就是把每句拆开来看,也全都正确,没有毛病.但全文合起来没有实质性的内容.就是“四大皆空”。联系我们现实生活,开大会、搞总结、听讲话.总也少不了那些正确的废话.
  • 南空某通信仓库 注重夯实新年度安全稳定工作的群众基础
  • “营门是仓库的形象.警卫是营门的眼睛”、“隐患无处不在.纪律牢记心间”、“规范停留纸上形同虚设.人人参与方能固苦金汤”……新年伊始.南空某通信仓库针对元旦春节期间人员流动量大、官兵思想活跃、安全压力比较大的实际.
  • 驻疆某汽车团多措并举增强教育实效
  • 驻疆某基地汽车团常年出车在外、早出晚归.任务非常繁重。根据执行任务特点.该团坚持“课堂跟着车辆走,教育伴着车轮行”.使教育随任务一起开展.让课堂随车辆同步进行.保证了政治教育的落实。
  • 南昌陆军学院引导新战士追星追“武星”使命记心中
  • 春节前夕,南昌陆军学院组织新战士走进优秀士兵保送学员队.在与120余名保送学员的零距离接触中.学习先进事迹,感悟军人价值,牢记使命职责.争当精武明星。
  • 驻桂某团积极探索预防犯罪工作新路 把握特点规律 注重工作实效
  • 驻桂某团在学习贯彻《中国人民解放军预防犯罪工作条例》过程中,注重结合工作实践,把握特点规律,制定了一些实用性、操作性较强的具体办法.探索出了一条预防犯罪工作的新路.
  • 武警博州支队文化活动丰富多彩
  • 春节期间,博州支队遵循喜庆、浓重和节俭原则.组织部队把“彩旗飘起来、横幅挂起来、对联贴起来、窗花剪起来、彩带拉起来、彩灯亮起来”.为营区穿上节日的盛装,营造了浓厚的节日氛围。
  • 新疆军区某师开办“天山讲堂”受到官兵欢迎
  • 2009年10月份以来.新疆军区某师每周举办一次“天山讲堂”.不仅为热爱学习的同志提供了汲取知识营养的课堂.也为有识之士搭建了展示个人才华的讲台。这是该师建设学习型部队的一项实际举措。
  • 家书传真情
  • “第一次看到儿子写的亲笔信.没想到他真的长大了.非常感谢部队的培养!”这是新兵小贾的父亲在给新兵营教导员打电话时说的话.言语中洋溢着激动和欣慰之情。
  • 济南军区某分部 党委机关转变领导作风新风扑面
  • 济南军区联勤某分部党委机关深入学习实践科学发展观.以改进会风、文风。克服“五多”为突破口.下大力转变领导作风、改进工作指导,取得了实实在在的效果:今年以来机关召开会议的次数、发文办电的数量、检查评比的次数较去年同期相比都有了较大幅度的下降.
  • 广州军区房地产管理局珠海办事处依法维权 妥善处理11宗历史遗留问题
  • “这个困扰我们十多年的历史遗留问题终于解决了,既维护了部队合法权益.又确保了部队利益最大化……”1月中旬.广州军区房地产管理局珠海办事主任在向该局领导汇报处理历史遗留问题时如是说。至此,该局珠海办事处运用法律手段.依靠地方政府妥善处理了11宗历史遗留问题.收回军用土地22亩。
  • 第二炮兵某旅 用荣誉激励官兵履职尽责
  • 军政训练成绩突出的官兵披红戴花登上主席台频频亮相.旅首长为立功受奖官兵颁发荣誉证书和奖章。旅神剑电台连续广播身边先进典型事迹……这是第二炮兵某旅新年度开训以来的一系列场景,
  • 南京军区某炮兵团 拓展网络小窗口 开辟政工大舞台
  • 开机入网,鼠标轻点.窗口一开.就能一阅党的创新理论.一解官兵的心中困惑.一叙身边的生活琐事.一览群众性的精彩才艺.一评军地的时事焦点……
  • [理论学习]
    理论学习要端正学风(杨大公)
    注重提高党委中心组理论学习质量(秦刚 郜振海)
    [基层组织建设]
    加强和改进新形势下基层党组织建设的着力点(尹俊士)
    适应新形势 建设学习型基层党组织(林远忠 高相国)
    努力增强政治机关党员干部团结共事的能力(李文瑜 刘杰国)
    按照“四个大兴”要求加强新形势下军队党的作风建设(刘平俊)
    充分发挥党支部能动作用 提高基层官兵的能力素质(王德君 解思强)

    篆刻(胡平安)
    控守结合固边防 科学练兵强能力——新疆克孜勒苏军分区加强核心军事能力建设纪实
    争艳
    [政治教育]
    用科学发展观破解基层思想政治教育中的难题(李维琳)
    靠什么拨动官兵的心弦——对部队开展思想政治教育的几点思考(吴俊波 孙军阳)
    着力增强大学生士兵教育针对性实效性(李小平 冯世海)
    思想政治教育要抓住“三性”(孟繁阳)
    正确对待岗位转换——连队经常性思想教育讲课提纲之一九0(糜倩 万山)
    [两项经常性工作]
    注重解决问题 增强“两个经常性”工作的实效性(刘国文)
    经常性管理的“心”思路(郭亮)
    克服以情带兵中的不良倾向(张新建 韩志伟)
    重视战士受挫心理的疏导(陈迅洲 康伟峰)
    教官兵学会运用情绪调控方法(班定军)
    加强民族聚居区部队官兵少数民族语言学习培训(王志强 滕凯)
    [领导机关抓基层]
    运用辩证思维 科学指导基层建设(许升)
    加强动态条件下基层建设的调查与思考(刘小东 秦义平)
    把握新标准 体现新要求 深入扎实开展“双争”活动(唐邦麟)
    用好“统”字诀 健全抓基层协调机制(周文庆 张亮)
    搞好安全检查 提高基层安全工作质量(季陵 司永涛 刘建辉)
    也说“工作标准还不高”(王向东 崔毅刚 史国明)
    [人才队伍建设]
    加强营级党委对大学生干部教育培养的几点思考(张荣贵 丁水华)
    注重解决连排干部带兵能力弱化的问题(刘丰)
    坚持在推动营队建设实践中提高干部教育管理水平(蔡海)
    从解除思想顾虑入手做好研究生干部的使用工作(盖守敏 王学军)
    加强分队技术干部队伍建设应解决的问题(赵瑞兵 袁学科 陈靖锋)
    调动中高级士官工作积极性(邵林君)
    [我为军队政治工作科学发展建言献策]
    推进事务办事公开应实现三个转变(何绍斌)
    运用政工网推动理论学习不断深入(周勋 彭植生)
    [遂行任务中政治工作]
    把政治工作落实到军事训练一线(韩立春 孙岩)
    解决军事训练中的重难点问题提高军事斗争准备的质量效益(王兵)
    针对维稳任务中官兵思想实际大力激发和保持部队高昂士气(樊建为 杜怀新)
    提高官兵复杂电磁环境下作战的心理适应能力(高虹长)
    [武警政工]
    增强思想政治教育的针对性实效性(张健)
    进一步加强部队思想政治建设(张清平 卢金伟)
    提高党委领导中心工作的能力(黎孔泉 李天顺)
    抓好关键环节 加强思想工作骨干队伍建设(沙文军)
    电子贺卡热的喜与忧(周建红)
    风清气正得兵心--武警临沂支队党委加强作风建设推动部队发展纪事(许传宝)
    [领导机关自身建设]
    旅团政治部(处)主任能力建设的着力点(朱建峰)
    政治机关干部要学军事强素质(林森)
    [基层政工干部经验谈]
    安全工作要打好“整体战”(赵元峰)
    做好开训前后的政治工作(苗红锋)
    [法制园地]
    “法律通”VS“条令通”——济南军区某旅运用大学生士兵开展法规知识学习的一段经历(姚建新 胡宝玉 解孝来)
    统筹兼顾 形成纪检政法工作合力(年万红)
    [军营文化]
    加强应急机动作战部队文化工作的几点思考(何仕凡)
    [院校教育与政工]
    围绕提高办学治校能力 狠抓《纲要》贯彻落实(樊东洋)
    [基层风采]
    指导员徐加友的心理疗法(林晓文 徐敏峰)
    张勇:感动非洲的中国军人(杨同峰 张开山)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    引导大学生士兵树立正确的婚恋观(张洪发 于长泉)
    开展“七个一”活动关爱基层临时来队家属(李新刚 吕军)
    [部队基层党支部建设经验成果交流]
    把握增强基层党支部“三个能力”的有效途径(王华胜 李锋)
    改进方法手段 做好党管干部工作(柴晓东 马彪)
    把握本质要求 抓好党员教育培训(许昌文 冯亚辉)
    党支部书记要善于把握全局抓落实(贺志文 白仁)
    扭住重点 切实保障党员民主权利(杨洪涛 陈涛)
    把握关节点健全完善党内民主机制(岑长明 冯佳)
    [政工参考]
    国防部网站角逐国防话语权
    网友票选2009年度字词 “被”与“民生”分列第一
    专家观点:社会结构要现代化
    [征文启事]
    坚持用党的创新理论建连育人暨第2届“百连工程”研讨会征文通知
    [杂谈]
    力戒“无事忙”(姚家柱)
    “文书”≠“秘书”(熊剑刚 郭伟锋)
    少讲正确的废话(朱小强)
    [基层快讯]
    南空某通信仓库 注重夯实新年度安全稳定工作的群众基础(王志豪 姚友平)
    驻疆某汽车团多措并举增强教育实效(孟凡号)
    南昌陆军学院引导新战士追星追“武星”使命记心中(郑修良 肖芳菲)
    驻桂某团积极探索预防犯罪工作新路 把握特点规律 注重工作实效(杨志军 刘勇)
    武警博州支队文化活动丰富多彩(桂军)
    新疆军区某师开办“天山讲堂”受到官兵欢迎(胡灿敏)
    家书传真情(潘一鑫 齐志国)
    济南军区某分部 党委机关转变领导作风新风扑面(张开山 薄冰)
    广州军区房地产管理局珠海办事处依法维权 妥善处理11宗历史遗留问题(曾德军 黄兴利)
    第二炮兵某旅 用荣誉激励官兵履职尽责(李红杰 杨园辉)
    南京军区某炮兵团 拓展网络小窗口 开辟政工大舞台(韩建军)
    《基层政治工作研究》封面

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