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  • 采取多种形式和方法 持续激发官兵的学习热情
  • 基层学习教育形式、方法简单,是官兵学习兴趣不大、热情不高的主要原因。兴趣是最好的老师,动机是学习的动力。当前.深入开展培育当代革命军人核心价值观主题教育活动,搞好深化学习培育.更要结合经常性教育的开展,采取多种形式和方法.持续激发官兵的学习兴趣和热情,充分调动官兵参与学习培育的内动力。
  • 抓学习应从解决问题入手
  • 把各级党组织建设成为学习型党组织.是建设马克思主义学习型政党的基础工程.是广大党员干部的政治责任。建设学习型党组织.提高党员干部的综合素质.应首先解决好学习问题.才能有效增强质量效益。
  • 建立基层学习实践活动长效机制
  • 建立健全学习实践活动长效机制.就是要将学习实践科学发展观活动在指导党员干部提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展上的作用进一步常态化、具体化、规范化.进一步巩固和扩大学习实践活动成果.促进部队建设科学发展。
  • 如何在关键时候维护团结
  • 关键时候,既是容易影响团结的时候,也是有利于增进感情、促进团结的时候;既是检验一个人讲团结的诚意、度量和本事的时候,也是衡量一个单位是真团结还是假团结的时候。实际工作中,有以下六种情况应特别注意把握。
  • 把学习实践科学发展观活动向团员队伍延伸
  • 胡主席在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话中再次强调.要坚持加强党员队伍建设。在这一指示下.作为党的助手和后备军.广大团员青年应牢记胡主席“四个新一代”要求的殷切希望.自觉学习实践科学发展观。这既是在加快中国特色军事变革.做好军事斗争准备和完成多样化军事任务中发挥生力军和突击队作用的需要.也是深化学习实践科学发展观活动.从“源头”上打牢党员自觉践行科学发展观的重要保证。
  • 努力把营级党委建坚强 带领单位科学发展
  • 营级党委作为军队党组织的基层委员会.既是基层建设的直接组织者和领导者.又是部队建设的关键环节和中坚力量.其作用发挥好不好.抓落实的能力强不强.直接影响着基层建设的整体水平。要全面落实好《军队基层建设纲要》.以科学发展观统领基层建设,必须高度重视强化营一级的功能和作用.努力把营级党委建坚强.
  • 营党委指导连队建设要发挥五个作用
  • 作为营一级党委,要从本单位实际出发,积极抓好“五个作用”的发挥.推动所属连队建设又好又快发展。
  • 着眼完成多样化军事任务需要大力加强党委班子能力建设
  • “提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力”是党的十七大在对自然规律、经济规律、政治规律和社会规律科学认识的前提下.对新的历史条件下军队职能的新拓展。各级党委作为领导部队科学发展的核心.理应把提高带领部队完成多样化军事任务能力作为重中之重突出出来.有针对性地加强自身能力建设。
  • 充分发挥好人党介绍人作用
  • 入党是一件光荣而神圣的人生大事.入党介绍人怎样把申请人领进党的大门.关系到党的纯洁.关系到党的事业兴衰.同样关系到申请人今后的成长进步。结合学习实践活动总结讲评。我们组织党委班子成员和机关力量下基层、进班站,采取个别谈话、问卷调查、组织座谈、查阅资料等形式,对不同性质单位、不同党龄层次的党员进行了调研。总体感觉到,部队秩序正规、各项建设稳步发展、党员作用发挥比较突出、基层普遍反映较好。但涉及“入党介绍人作用发挥”这一问题.矛盾比较集中、问题比较突出.应予以高度重视、深入思考。
  • 抓好党小组长队伍的建设
  • 党小组长是联系党支部和党员群众的桥梁.是党的基层组织对党员实施学习、教育、管理和监督的具体组织者。深化学习实践科学发展观活动成果.推进基层党组织建设.加强党员队伍管理.就要重视抓好党小组长队伍的建设。
  • 深化培育当代革命军人核心价值观的着力点
  • 深化当代革命军人核心价值观培育是一项长期任务和系统工程,要确保持续培育、深化培育、跟进培育,必须牢牢把握深化认识和加强养成两个环节.在“六抓”上狠下工夫。
  • 对抓好培育当代革命军人核心价值观主题教育活动的调查和思考
  • 最近.我们就如何抓好培育当代革命军人核心价值观主题教育活动,组织人员深入部队进行调研。总的感到,广大官兵对当代革命军人核心价值观有了基本的理解和掌握.普遍能够把本职岗位作为践行当代革命军人核心价值观的基本平台。但一些基层单位还有以下几个问题需要注意把握。
  • 在紧贴中创新 在落实中发展——某炮兵团加强和改进思想政治教育的基本做法
  • 近年来,南京军区某炮兵团按照“三个紧贴”要求,立足所处时代基本方位转变思想观念.立足履行使命基本实践积极主动作为.立足基层官兵基本对象促进全面发展.增强了部队思想政治教育的主动性、针对性、实效性.为团队建设发展和战斗力提高提供了强大的精神动力和坚强思想保证。
  • 把传统资源注入主题教育课堂
  • 我部是一支具有光荣传统的部队.在举世闻名的上甘岭战役中,涌现出上甘岭特功八连、特级英雄黄继光等一批先进集体和英模人物。在主题教育活动中,我们深入挖掘上甘岭黄继光精神的时代内涵.引导官兵在历史与现实的对接感悟中筑牢践行核心价值观的思想根基。
  • 从参加教育的几点体会谈增强教育实效
  • 入伍从军十几年,参加部队组织的各项政治教育可以说数不胜数。这些教育,有的如过眼云烟,瞬间就在脑海里烟消云散,有的却如春风化雨,久久滋润着我的心田。现在回过头来想想,有几点切身的感受和体会,我觉得对于增强政治教育的实效有所启发。
  • 毕业在即,你准备好了吗?--连队经常性思想教育讲课提纲之一九二
  • 四年蓄势,今朝亮剑。再过不久,大家就将告别军校踏人部队。有的同志已是摩拳擦掌、成竹在胸,也有些同志底气不足、忐忑不安。今天,我就和大家聊一聊这个话题:毕业在即,你准备好了吗?
  • 适应新特点抓好大学生士兵培养提高
  • 大学生士兵步人军营.给部队建设注入了新鲜血液,增添了新的生机活力.正在逐步成为各项建设的新生力量,但他们的优势和不足极其明显。入伍是从军报国的热切选择,但更是动机实际的理性抉择:对个人发展充满希望,但也有一些心理落差:有文化基础和专业特长上的突出强项,但也有身体素质上的明显弱项:思想成熟、讲求民主听道理,但个性鲜明、相对散漫难管理:有活跃创新的思路,但难以摸准实践的门路;想积累成长的经验.但又容易在挫折面前打退堂鼓。对此,迫切需要我们站在时代发展和部队建设全局的高度,解放思想,顺势而为.用新理念抓好大学生士兵培养提高。
  • 培养积极健康的生活方式
  • 一个人的生活追求与读书学习、心态优劣、价值取向息息相关,它能决定人生命运成败和事业兴衰。让生活追求更加积极健康,对每个人的发展极为重要。
  • 紧贴特殊复杂环境实际 扎实做好经常性思想工作
  • 经常性思想工作是思想政治教育的补充和深化.是推进部队建设的一项重要工作。特殊条件下.基层连队做好经常性思想工作.必须在掌握思想上求准.在教育疏导上求实.在穿插结合上求活。
  • 注重掌握和解决个别人思想问题
  • 近期.部队通报了某团性格内向、为人谦和、素质全面的政治处副主任故意杀人案件。此报一出。听之哗然,闻则惊讶,令人扼腕叹惜、吃惊痛恨的同时,不得不引起各级组织和官兵的深入思考.根子在哪里.如何防止此类问题再次发生?行为靠思想支配.思想靠教育纯洁.但教育不能囿于按照计划照本宣科.关键是要掌握官兵的深层次思想问题.才能有效提高教育的针对性和实效性。
  • 用“感动力量”引领官兵成长成才
  • 73022部队认真贯彻落实《思想政治教育大纲》,把讲“感动故事”作为经常性思想教育的重要内容和有效载体.认真挖掘梳理.注重活讲活用,发掘育人功能,建立建全机制,形成了“感动故事大家讲、感动人物人人学”的浓厚氛围,增强了经常性思想教育的感染力.对引导广大官兵践行当代革命军人核心价值观起到了积极的促进作用。
  • 重视矫正官兵四大“瘾”患
  • 部队官兵由于受社会不良风气影响和诱惑.也时常会出现一些与部队条令条例格格不入的地方,与规章制度相抵触的方面,当前有四大“隐”患值得我们重视.更要及时帮助官兵矫正。
  • 加强网络成瘾人员的管理教育
  • 网络成瘾.是指反复过度使用网络而导致的一种心理依赖现象.是典型的个别人,也是安全预防工作面临的新情况新问题.通过对我部最近发生的一起网络成瘾自杀事故调查分析感到.做好网络成瘾个别人工作,既有一般个别人工作的特点规律,又有其特殊性,必须高度重视,有针对性地做好防范工作.确保部队安全稳定。
  • 切实推进部队安全发展
  • 信息化条件下无论是管理主体还是管理对象、管理环境都发生了深刻变化.出现了许多新情况,呈现出许多新特点,部队面临的形势更加严峻。如何在新的条件下推进部队安全发展.是值得我们认真思考和反复研究的重大现实问题。
  • 用科学发展观推动营队建设科学发展
  • 理论的价值在于实践.学习的目的在于运用。近年来.我们始终坚持以科学发展观为指导.深入贯彻落实新《纲要》,坚持全面搞建设。扎实打基础,反复抓落实,主动求作为,创新求发展.有力推动了营队全面建设。去年以来.在上级组织的比武竞赛和评优评先中.共获得45个第一。
  • 推进基层建设科学发展的基本方法
  • 基层建设是一项长期性、艰巨性、复杂性的工程,要始终把抓经常打基础作为基层建设永恒不变的课题常抓不懈.只有这样的单位才能科学发展、安全发展、和谐发展。笔者最近到基层蹲点。感到有一些单位。建设始终上不了层次.甚至出现“年年都上一年级”的状况.分析原因.不少基层营连干部想干不会干和不懂不会的问题还比较突出。要推动单位建设全面发展.抓建设的方法非常重要。
  • 要在解决影响基层建设科学发展的问题上用劲着力
  • 推动基层建设科学发展关键在于解决问题.调查分析表明.一些单位基层建设科学发展不力.根本原因是困扰和制约基层建设整体水平跃升的重点难点问题没有得到有效解决。各级领导机关必须努力提高发现、研判和解决问题的能力,在按《纲要》实施指导中,运用科学发展观所蕴含的世界观和方法论.下大力解决基层建设存在的突出矛盾、主要问题和薄弱环节。
  • 努力增强“双争”活动的科学性
  • 《军队基层建设纲要》强调:“开展双争活动,要着眼建设,注重经常,科学组织,务求实效。”最近,我们就这个问题对部队开展“双争”活动的情况进行了调查分析,感到要按照《纲要》要求真正使“双争”活动“热”起来、“争”起来,有力推动基层建设又好又快发展.必须努力增强“双争”活动的科学性。
  • 提高部队制度执行的科学性
  • 制度的生命在于执行。胡锦涛同志强调“再好的法规制度.如果不去执行.也会形同虚设。许多法规制度之所以没有发挥应有的效力.一个重要原因就是执行不力。”党的十七届四中全会也强调提出“推进制度创新.提高制度执行力”要求。只有坚持推进制度创新,强化制度的落实,才能切实提高制度的执行,维护制度的严肃性和权威性,有效克服有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、约束有限、监督乏力等现象。
  • 树立正确用人导向 强化基层干部事业心责任感
  • 胡主席强调指出:对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注.对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意.对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。为此.各级党委机关要切实树立重视基层、崇尚实干、注重实绩的用人导向.把选人用人的目光投向基层,把任用干部的政策倾向基层,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位.鼓舞基层干部安心本职、安心基层、安心作战部队。
  • 营造人才辈出的局面
  • 人才是建军、治军、强军之本,人才队伍建设关系到部队发展的兴衰成败。近年来.各级对人才队伍建设问题高度重视.也做了大量工作.但是我们仍能听到不少领导有“人才难得”的感叹.为何在大家一致认为培养人才的“大熔炉、大学校”中会有“人才难得”的现象发生.关键是一些思想上的误区制约着人才队伍的建设。
  • 按,“五个坚持”标准落实事业取人理念
  • 党的十七届四中全会通过的《决定》明确提出坚持事业取人理念.坚持事业取人.就是要胸怀事业全局.着眼党和军队的利益.始终把党和军队建设事业的需要作为选拔任用干部的最高标准.要正确理解落实事业取人理念.应重点把握五个方面的标准。
  • 对加强少数民族干部队伍建设的几点思考
  • 重视加强少数民族干部队伍建设.是我军的一贯坚持的重要方针。由于受多方面因素影响,当前部队少数民族干部队伍还存在结构不够合理、分布不够均衡、数量不够充足、能力素质偏弱的问题.制约了这支队伍的作用发挥和长远建设.必须认真加以研究解决。
  • 树立正确的政绩观先要正“五官”
  • “党员干部担负着统筹谋划领导部队建设的重任.其政绩观正确与否。对部队建设科学发展至关重要。那么,党员干部如何树立正确的政绩观?笔者认为就是要走得正、行得端、站得稳。首先就是正“五官”,即:嘴不歪、眼不斜、耳不偏、手不长、腿不短。
  • 女军官角色认知偏差的成因及调适
  • 随着军队编制体制改革的逐步深入.女军官岗位不断增加.队伍不断壮大。从整体情况来看,她们真挚热情、勇于创新、追求知识、渴望成才,在工作岗位上取得了不凡的成绩。但是.在观念大碰撞、经济大发展的现实背景之下,女军官来自社会的诱惑和工作生活的压力骤然增加.作为军营特殊角色的那分兴致和自豪也逐渐趋于平淡。因此,引导女军官正确认识和校正角色认知偏差已经成为当前女军官队伍建设一个不可忽视的问题。
  • 要解决基层不愿讲真话的问题
  • 领导机关深入基层了解情况,调查研究,才能正确指导基层建设。但一些基层单位不愿讲真话.导致领导机关倾听基层真话难,摸清基层真实情况难的问题仍不同程度地存在。
  • 关注官兵利益观念新变化
  • 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展.当前部队官兵利益观念发生明显变化,呈现许多新特点。有的放矢地做好教育引导工作.是新形势下加强部队全面建设不容忽视的一个重要问题。
  • 边防战备执勤中思想政治工作探析
  • 近些年来,随着国际国内形势的深刻变化,边防战备执勤工作面临着许多新情况,这给思想政治工作带来了新的挑战。研究探讨边防战备执勤中的思想政治工作.既是边防战备执勤现实任务的需要.也是深入学习实践科学发展观.加强边防建设的需要。
  • 针对野外驻训特点开展政治工作
  • 根据《军事训练与考核大纲》,野外驻训时间每年不少于四个月。与营区正规化管理相比,野外驻训条件下开展政治工作面临一些新情况新问题.迫切需要各级高度重视.加以认真解决。
  • 做好西部边疆少数民族地区处突维稳中的民族宗教工作
  • 在西部边疆少数民族地区处突维稳.一项重要任务就是做好民族宗教工作.因为我国56个民族中有51个少数民族聚居或散居在西部80%的土地上.人121超过1亿.约占西部总人口的30%以上。民族的同源性使当地居民与境外同类民族有着宗教、情感等方面的密切联系.容易受到敌对势力渗透和影响。因此.做好民族宗教工作.是夺取西部边疆少数民族地区处突维稳胜利的重要保证。
  • 浅谈反恐“心理战”基本战法及运用
  • 所谓反恐“心理战”.是指部队在反恐怖军事斗争行动中,针对恐怖分子及其支持者的心理特征.运用多种信息刺激手段,有目的地影响其思想,动摇其信念,懈怠其士气,突破其心理防线,最终分化、瓦解恐怖分子的作战形式。反恐心理战战法主要有:
  • 发挥政治工作功能作用 推进核心军事能力建设
  • 提高核心军事能力,完成多样化军事任务.是党的十七大提出的重大战略思想.也是新的形势任务对武警部队有效履行职责使命提出的现实而又紧迫的课题。充分发挥政治工作的功能作用,既是加强部队核心军事能力建设的客观要求,也是部队核心军事能力建设的题中应有之义。鉴于武警部队担负的以执勤、处突和反恐为核心的多样化任务本身多是“政治军事仗”.充分发挥政治工作的功能作用就显得更为重要和迫切.
  • 坚持依法从严治警 努力实现安全发展
  • 近几年来.我们支队针对部队驻地散、阵线长、分布广的实际,以科学发展观为指导.树立安全发展观理念,坚持在依法从严治警上做文章.在实现安全发展上使长劲.促进了部队科学发展、健康发展、安全发展.支队连续10年被武警总部表彰为预防事故案件工作先进单位.连续四年被总队表彰为基层建设先进支队。
  • 着眼活动特点 加强组织领导——对“建设学习型党委,争做学习型领导干部”教育活动的思考
  • 胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上指出.要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。党委机关开展“建设学习型党委机关.争做学习型领导干部”学习教育活动后,总部、总队首长亲自动员、亲自辅导,重视程度之高、规模之大,是顺应时代的要求,是部队建设的需要。结合学习活动.谈以下四点认识。
  • 针对分散执勤特点 抓好政治教育落实
  • 分散执勤.官兵担负的任务和所处的环境均发生了变化.在执勤一线组织政治教育与营区开展教育有一定的差异.政治教育落实遇到了人员分散难集中、教育时间难保障、配合活动难开展、教育效果难保证的实际困难。因此,分散执勤条件下,必须因地制宜,积极转变教育模式,盘活教育资源.确保政治教育高质量落实。
  • 用警营文化活动助推核心价值观教育深入开展——江西总队一支队深入开展核心价值观主题教育的做法
  • 深化核心价值观教育活动开展以来,武警江西总队一支队充分发挥警营文化渗透性融合性感染性强的作用,助推官兵自觉培育践行核心价值观,为主题教育提供了一个抓手和实践平台.营造了深入学习培育的强大声势和浓厚氛围。
  • 忠诚镌刻铁道线——记守护襄渝铁路一号隧道的武警重庆总队二支队九中队七班
  • 在重庆北碚襄渝铁路一号隧道的襄端.驻守着一个有10名战士的武警班.即武警重庆总队二支队九中队七班。30多年来,这里的战士换了一茬又一茬.他们用青春默默地守护着这条铁路大动脉。在外人看来.驻守在这里的士兵们是一群守望寂寞的人。然而.在战士们用鹅卵石铺成的地板上,却有这样一行字——“忠诚于党、热爱人民、献身使命、报效国家、崇尚荣誉”。20个大字在阳光下闪闪发光.也诠释了士兵们的人生价值观。
  • 克服领导机关工作中的形式主义
  • 领导机关平时工作的一言一行和一举一动都对基层部队产生一定的影响.特别是在日常工作中.如果形式主义的东西过多、过滥.必然会对基层部队的正常工作和建设带来诸多不利影响.甚至还有可能产生上行下效的不良后果。本文就机关工作中常见的几种形式主义的表现谈几点个人的思考。
  • 减少“文山会海”之我见
  • 对文山会海.各级都不欢迎。但在实际工作中这一现象却难于根除。分析其原因.主要有以下三个方面:一是基层部队抓落实不坚决.或者质量不高.类似的问题反复发生.导致上级部门一再开会或发文指示.二是首长机关检查指导不力。遇到事情首先想到的就是开会。发文作指示.不是经过认真思考后拿出切实可行的措施.
  • 红色文化伴兵行——武警陕西总队广泛开展“四红”活动纪实
  • 红色歌曲响彻警营.红色影视砺兵斗志.红色书籍促兵转变,英模事迹感人至深,自1月份以来,在武警陕西总队座座新训警营里。大力开展的“唱红色歌曲、看红色影视、读红色书籍、做红色传人”活动如火如荼。
  • 充分发挥军营廉政文化在大学生士兵教育培养中的作用
  • 大力加强新形势下军营廉政文化建设.充分发挥军营廉政文化在大学生士兵教育培养中的作用。对于军队加快实施人才战略工程,培养大批高素质新型军事人才,具有重要意义。
  • 情系百姓 热爱人民
  • 武警四川省森林总队自2002年9月正式组建以来.在遂行生态保护、维稳处突、抢险救灾等任务中自觉践行当代革命军人核心价值观.为巴蜀人民奉献了一片赤胆忠心.先后有200多个单位和个人分别受到各级的大力表彰。
  • 提高新形势下部队法纪教育的实效性
  • 随着依法治国方略和依法治军方针的深入实施.官兵对法律知识的渴求日趋强烈.对法制教育的兴趣日益浓厚.对教育的标准要求愈来愈高.如何适应新形势下部队法制教育的要求.增强教育的针对性和实效性.是我们每一名教育者必须面对和回答的问题.要增强法制教育的效果.应该着重把握好以下三个方面.
  • 政法机关要积极为多样化军事任务提供法律保障
  • 部队遂行多样化军事任务,是一个敏感的政治问题,也是一个复杂的法律问题.涉及国内外诸多法律关系和法律事务。发挥政法机关的法律服务与保障作用,确保多样化军事任务顺利执行.是政治工作一项十分重要而紧迫的课题。
  • 播洒文明 造福边疆——云南边防某团三连文化建设采风
  • 云南边防某团三连驻守在中国、越南、老挝三国交界的大山下.担负着中越、中老42公里的边界防务,驻地经济文化落后.社情民情复杂.官兵长期面临“黄毒赌私特艾”的严峻考验。近年来.面对艰苦的自然环境和官兵日益增长的文化需要.该连叫响了“身处经济贫困地区不让官兵精神生活贫乏.身处文化落后地区不当文化建设尾巴”的口号.大力开展具有边防特色的“山沟文化”、“操场文化”、“网络文化”,大大丰富了官兵精神文化生活.有效捍卫了边防稳定.连队全面建设稳步提升.先后被成都军区表彰为“基层建设标兵单位”.7次被省军区评为“基层建设标兵连队”.12次荣立集体三等功.1次荣立集体二等功。
  • 为“战车”保驾——记南京军区某炮兵团修理连液压技师王潭深
  • 王潭深,1991年12月入伍,山东潍坊人:1995年入党,1997年7月毕业于武汉军械士官学校.南京军区某炮兵团修理连液压技师。入伍十七年来,他潜心钻研新装备,革新了10多套维修保障工具.保障了总装备部组织的“708”活动等重大任务.多次被评为优秀党员、优秀学员、优秀士官.2004年取得了高级技工资格证书,先后荣获全军优秀士官人才一等奖、三等奖,被评为南京军区优秀士官标兵,荣立二等功、三等功各一次。
  • 依靠连队育人才 育好人才兴连队——兰州军区装甲某团四连提高官兵素质建设连队
  • 兰州军区装甲某团四连是一个具有光荣传统的先进集体.参加过实兵演习、奥运安保、光缆施工、抢险救灾等大项任务50余次。近年来.该连坚持以人为本的科学理念.始终把连队建设的着力点放在教育人、引导人、培养人、塑造人上,从提高官兵素质人手.以使命任务为牵引.立足教育训练主渠道.着力促进官兵全面发展.推动连队科学发展。
  • 加强军校学员自我管理能力的培养
  • 胡主席曾指出.要充分认清科学管理在军队建设中的重要地位和作用,加强现代管理知识学习.掌握现代管理科学的基本理论和方法,更新管理观念,提高管理能力.向科学管理要效益.向科学管理要战斗力。自我管理是21世纪管理理论发展的趋势,是最经济和有效的管理方式之一.是实现科学管理的有效途径.
  • 美国三军军官学校的人才培养特色
  • 美国的陆海空三军军官学校实施的是军官任命前的本科层次高等教育.并且因其较高的人才培养质量而跻身于本国著名高等院校之列。如成立于1802年的美国陆军军官学校(又称西点军校)是美国第一所工程学校.连著名的哈佛大学和耶鲁大学都是由西点人创办的.今天的西点军校则和普林斯顿大学并肩成为美国唯一两所在罗兹奖学金和赫茨奖学金中都名列前4名的大学。成立于1954年的空军军官学校在2009年“福布斯杂志”公布的美国公立学院排名中名列第二.在全美学院排名中名列第七。从三军军官学校走出的毕业生不仅在军内担任高级领导职务,在军队以外的科学、工业、管理等领域也都有突出表现。如西点军校在200多年的历程中.为美国培养了众多军事、政治、经济等方面的精英.
  • “守身如玉”当慎初
  • 近日读书,看到这样一则故事:明朝都察院有位官员在迎接新任御史时说.他昨天乘轿遇雨.轿夫穿着新鞋.起初抬腿迈步都分外仔细.专往干处走.唯恐弄脏了鞋:后来一不小心一脚踏在泥水里.鞋不再干净,便不再珍惜、不再仔细、不再注意,便什么地方都随便落脚了.这位御史听后.连说“终生不忘”。
  • 随机教育“三忌”
  • 随机教育是思想政治教育的重要手段,针对性时效性灵活性非常强,但是如果组织不好,不仅难有成效,有时还会适得其反。因此,基层连队在抓随机教育过程中要做到“三忌”。
  • 不要误读毛泽东这句话
  • 在各级党委执行民主集中制的问题上.有个情况需要引起注意.就是有些党委书记误读了毛泽东“党委书记要善于当‘班长”’这句话.他们把党委委员视为军队中班里的战士.命令他们“一切行动听指挥”.倘若哪个委员不服从指挥,便责之以“不尊重领导”.“不守纪律”.“违反民主集中制”.一些党委委员也误认自己是战士.凡事书记“指到哪儿就打到哪儿”。
  • 专家指出 我国对外开放明显滞后
  • 国务院发展研究中心外经部部长隆国强近日在全国政策咨询工作会议上指出.当前中国开放的基本格局是约10年前加入WTO谈判时大体确定的.与目前中国国际分工中的地位、综合国力、国际竞争力和转变经济发展方式等要求相比,对外开放已经明显滞后。
  • 熄灭仇恨之火
  • 【墨西哥《改革报》2月21日文章】题:为了健康,放下仇恨(作者阿莱特·门多萨) 同事、上司乃至邻居都有可能成为我们仇恨的对象。然而,当仇恨之火在胸中点燃的同时.我们的身心健康也可能被灼伤。
  • 中国经济何以今年“最为复杂”
  • 2月28日,温家宝总理在接受中国政府网、新华网联合专访并与网友在线交流时指出:“如果说过去的一年是进人新世纪以来经济最为困难的一年,那么今年将是中国经济最为复杂的一年。”
  • GDP,我国人均不到世界人均一半
  • 国际上目前对中国经济发展的判断有很多有失偏颇的地方.特别是出现了一些捧杀性的判断。
  • 中国农业现代化已刻不容缓
  • 中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文在接受媒体采访时表示.我国现在面临的局面已经到了非把传统农业向现代农业加快转变的时期,发展现代农业已经到了刻不容缓的地步。
  • 法律对酒后驾车的处罚规定
  • 根据相关法律规定:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
  • 对农民工市民化的调查
  • 不同于建筑工地上挥汗如雨的老一代农民工.新生代农民工正越来越多地出现在我们的日常生活中。他们多为“80后”、“90后”.在1.5亿农民工里占60%左右.如今已有1亿人。
  • 由“同人民在一起”想到的
  • “中国政府正在紧急组织抗震救灾斗争。在这一困难时刻.我需要尽快赶回国内.同我国人民在一起,投入抗震救灾工作。”这是胡主席在青海玉树发生严重地震灾害后.同多位外国领导人谈到提前结束访问回国时.讲的一段动情的话语。胡主席这段感人至深的话语.不仅生动反映了他心系祖国人民、情牵百姓危难的情怀.也打动了亿万国人的心,更值得每一个带兵人深思:“我‘同士兵在一起’了吗?”
  • 问责与担责
  • 近年来.地方因重欠安全问题被问责的干部不在少数。去年.中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,笔者由此想到,安全工作,人命关天。领导干部必须担当起自己的责任。
  • 光荣传统激半志 精武强能续辉煌——73225部队全面建设剪影
  • 73225部队是一个有着光荣传统的英雄团队.先后参加过开国大典、抗关援朝、炮击金门等重大活动。60年代,该部深入开展群众性谈心活动的经验做法,曾得到毛主席的赞扬,并亲笔批示:“建议此件通报全军,普遍开谈心会。”
  • 武警8690部队“官兵恳谈会”成为内部关系润滑剂
  • 目前,武警8690部队拿出50万元特困金,救济180名困难官兵.帮助14名官兵解决了家庭涉法问题。该部政委张红朝说:“我们通过深入开展‘官兵恳谈会’活动.号准官兵思想脉搏.并把‘思想上解惑、生活上解忧、工作上解压’融入活动中.营造了和谐的内部关系.”
  • 把“绿色”精神深入官兵血脉——海南省军区某海防团结合拍摄《解放海南岛》电视剧深化主题教育
  • 连日来.海南省军区某海防团当代革命军人核心价值观主题教育网页上热闹非凡.近3000余条“帖子”纷纷就“拍摄《解放海南岛》让我收获了什么”话题展开。该团结合拍摄《解放海南岛》电视剧任务,组织官兵“话历史、忆先烈、励斗志”.深化了主题教育效果.
  • 71217部队警示教育常态化
  • 71217部队为了提高安全管理工作的质量和效益.注重发挥警示教育在官兵思想上的震撼和警示作用.把警示教育放在重要位置来抓.实现了警示教育的常态化.有效防范了事故案件的发生。
  • 南京军区某炮兵团 用“3个+”教学模式增强教育吸引力感染力
  • 官兵“宁愿进操场、不愿进课堂”的现象在南京军区某炮兵团已成为历史。这是团队推行“3个+”的教学模式带来的结果。
  • 总后某基地着眼提高能力素质培训基层党支部书记
  • 为有效提高基层党支部书记岗位任职能力素质.该基地近期紧紧围绕“党支部怎么建、党务工作怎么做.按纲施建怎么抓”等基本问题,对党支部书记进行了培训.取得了良好效果。
  • 海防某旅党委机关转变工作作风 服务到一张 保障到海岛
  • 驻闽海防某旅.驻地点多线长.大多营连位于偏远海岛。平时.基层官兵到机关办事,一路乘船换车。颇费周折。特别是基层财务助理和司务长每月都要到机关报账.来去更是频繁。2月份.该旅蔡建新政委上岛蹲点.司务长小王的一番述说引发了他的思考:仅仅1月份.小王隔三岔五跑机关报账领账就来回6趟.
  • 昔日“无线状元”今朝“战神标兵”——南京军区某炮兵团开展换岗训练带来喜人变化
  • 前不久.在南京军区某炮兵团举行的专业训练阶段第一次比武竞赛现场.发生了一条“爆炸性”新闻:以前是无线专业“状元”的榴弹炮营一连中士赵晶晶夺得了火炮炮长专业的操作第一名.被评为“战神标兵”.
  • 武警水电第八支队掀起投身海西建设热潮
  • 最近.驻厦武警水电第八支队在全支队开展“积极投身海峡西岸建设.打造东南应急救援尖兵”专题教育.引导官兵认清参与海西建设对促进两岸合作交流、实现祖国“和平统一”战略目标的重大意义.积极投身部队在海西经济区内在建工程施工.
  • 福建省军区某炮兵团百余名有特长新战士对口上岗
  • 3月下旬.福建省军区某炮兵团一改往年“特长兵”也要经过长期培训的做法.23名持地方驾驶证的新战士.经过为期10天的短期培训和专业技能考核合格后.直接走上驾驶员的工作岗位。至此.这个炮兵团今年新人伍的103名“特长兵”全部实现对口上岗。
  • 第二炮兵某旅政治部推出《政治工作流程汇编》规范政治机关工作
  • 一册在手,得心应手;新手上路。不再挠头。某旅通过汇编《政治机关工作流程汇编》下发给政治机关干部,使机关干部对自己负责的工作思路更加清晰、程序更加清楚。
  • 边防官兵献爱心 牧民军营送锦旗
  • 3月13日下午.新疆富蕴县哈萨克族牧民卡丽玛西带着12岁的儿子达尔汉来到69340部队通信连.为连队送上了“抗雪救灾保民生,排忧解难献真情”的锦旗。
  • [理论学习]
    采取多种形式和方法 持续激发官兵的学习热情(殷先能)
    抓学习应从解决问题入手(王振栋)
    建立基层学习实践活动长效机制(朱辉 董家瑞)
    [基层组织建设]
    如何在关键时候维护团结(吴昌德)
    把学习实践科学发展观活动向团员队伍延伸(白树新 许明玖 刘国伟)
    努力把营级党委建坚强 带领单位科学发展(陈良敏 叶楠)
    营党委指导连队建设要发挥五个作用(徐海泉 唐亮 韩仁杰)
    着眼完成多样化军事任务需要大力加强党委班子能力建设(徐文联 李伟)
    充分发挥好人党介绍人作用(张玉宾 王维刚 王鹏)
    抓好党小组长队伍的建设(吴劲榕)
    [政治教育]
    深化培育当代革命军人核心价值观的着力点(陈维伯 陶从龙)
    对抓好培育当代革命军人核心价值观主题教育活动的调查和思考(王波)
    在紧贴中创新 在落实中发展——某炮兵团加强和改进思想政治教育的基本做法(刘建军)
    把传统资源注入主题教育课堂(廖强民)
    从参加教育的几点体会谈增强教育实效(唐继光)
    毕业在即,你准备好了吗?--连队经常性思想教育讲课提纲之一九二
    [两项经常性工作]
    适应新特点抓好大学生士兵培养提高(鲁世胜)
    培养积极健康的生活方式(宋伟 陈传顺)
    紧贴特殊复杂环境实际 扎实做好经常性思想工作(周文军 李治平)
    注重掌握和解决个别人思想问题(于金启)
    用“感动力量”引领官兵成长成才(胡华跃 韩朝利 高郴)
    重视矫正官兵四大“瘾”患(曹建勋)
    加强网络成瘾人员的管理教育(路军)
    [领导机关抓基层]
    切实推进部队安全发展(高瑞 莘国保)
    用科学发展观推动营队建设科学发展
    推进基层建设科学发展的基本方法(杜新飞)
    要在解决影响基层建设科学发展的问题上用劲着力
    努力增强“双争”活动的科学性(惠泰铭)
    提高部队制度执行的科学性(邓雯)
    [人才队伍建设]
    树立正确用人导向 强化基层干部事业心责任感
    营造人才辈出的局面(臧其胜)
    按,“五个坚持”标准落实事业取人理念(张孟滨)
    对加强少数民族干部队伍建设的几点思考(赵中华)
    树立正确的政绩观先要正“五官”(王宁)
    女军官角色认知偏差的成因及调适(夏勇军)
    [我为军队政治工作科学发展建言献策]
    要解决基层不愿讲真话的问题(程鹏飞)
    关注官兵利益观念新变化(李磊)
    [遂行任务中政治工作]
    边防战备执勤中思想政治工作探析(黄谷秋)
    针对野外驻训特点开展政治工作(任友谊)
    做好西部边疆少数民族地区处突维稳中的民族宗教工作(刘创成)
    浅谈反恐“心理战”基本战法及运用(张翔)
    [武警政工]
    发挥政治工作功能作用 推进核心军事能力建设(吴江)
    坚持依法从严治警 努力实现安全发展(张建成)
    着眼活动特点 加强组织领导——对“建设学习型党委,争做学习型领导干部”教育活动的思考(宋光政)
    针对分散执勤特点 抓好政治教育落实(陈学海 高峰)
    用警营文化活动助推核心价值观教育深入开展——江西总队一支队深入开展核心价值观主题教育的做法(齐远鹏 杨景飞)
    忠诚镌刻铁道线——记守护襄渝铁路一号隧道的武警重庆总队二支队九中队七班(张永福 刘英乔 杨有方)
    [领导机关自身建设]
    克服领导机关工作中的形式主义(张林平)
    减少“文山会海”之我见(王帅)
    [军营文化]
    红色文化伴兵行——武警陕西总队广泛开展“四红”活动纪实(贺军荣 赵孝军 张鹏)
    充分发挥军营廉政文化在大学生士兵教育培养中的作用(任海龙)
    [军民之间]
    情系百姓 热爱人民(杨志军 曾鹏)
    [法制园地]
    提高新形势下部队法纪教育的实效性(吴家学)
    政法机关要积极为多样化军事任务提供法律保障(张中兴 何南杰)
    [基层风采]
    播洒文明 造福边疆——云南边防某团三连文化建设采风(丰远义)
    为“战车”保驾——记南京军区某炮兵团修理连液压技师王潭深(沈红宝 牟家金)
    [百连工程]
    依靠连队育人才 育好人才兴连队——兰州军区装甲某团四连提高官兵素质建设连队(鲁怡然 贾洪杰)
    [院校教育与政工]
    加强军校学员自我管理能力的培养(左娟 贾杰)
    [他山之石]
    美国三军军官学校的人才培养特色
    [基层政工干部经验谈]
    “守身如玉”当慎初(邹方清)
    随机教育“三忌”(李仁孝)
    [政工参考]
    不要误读毛泽东这句话(李乔文)
    专家指出 我国对外开放明显滞后
    熄灭仇恨之火
    中国经济何以今年“最为复杂”(季桂保)
    GDP,我国人均不到世界人均一半
    中国农业现代化已刻不容缓(木佳文)
    法律对酒后驾车的处罚规定
    对农民工市民化的调查
    [杂谈]
    由“同人民在一起”想到的(姚志华)
    问责与担责(刘明波 李爱平)

    光荣传统激半志 精武强能续辉煌——73225部队全面建设剪影(陈天庆 王显峰 胡平安)
    [基层快讯]
    武警8690部队“官兵恳谈会”成为内部关系润滑剂(张进春 严建忠)
    把“绿色”精神深入官兵血脉——海南省军区某海防团结合拍摄《解放海南岛》电视剧深化主题教育(阳宗峰 孙阳)
    71217部队警示教育常态化(王金川)
    南京军区某炮兵团 用“3个+”教学模式增强教育吸引力感染力(马晓炜)
    总后某基地着眼提高能力素质培训基层党支部书记(刘志贤 陈景洲)
    海防某旅党委机关转变工作作风 服务到一张 保障到海岛(唐良红 薄文飞)
    昔日“无线状元”今朝“战神标兵”——南京军区某炮兵团开展换岗训练带来喜人变化(朱文才)
    武警水电第八支队掀起投身海西建设热潮(韩伟清 李兵峰)
    福建省军区某炮兵团百余名有特长新战士对口上岗(段初来 徐胜)
    第二炮兵某旅政治部推出《政治工作流程汇编》规范政治机关工作(杨永刚 董志文)
    边防官兵献爱心 牧民军营送锦旗(何朝志 王斌)
    《基层政治工作研究》封面

    主办单位:国防科学技术大学政治部

    主  编:吴勇

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