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  • 图片报道
  • 切实加强基层部队意识形态斗争工作
  • 当今时代.风起云涌的经济全球化和信息时代迅猛而来.各种思想文化相互激荡.多种价值观念交织并存,现代传媒渗透作用增强.意识形态领域的斗争复杂尖锐.各种错误思潮不断影响和侵蚀官兵思想.使部队思想政治建设面临严峻挑战.
  • 坚决抵制“三俗”之风
  • 胡总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时强调.要坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风。作为革命军人,必须深刻领会胡主席这一重要指示.自觉用当代革命军人核心价值观引领思想和行动,坚决抵制“三俗”之风,带头纯正部队风气。
  • 大力弘扬求真务实的科学精神
  • 胡主席反复强调.要在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。求真务实不仅是一种工作作风和态度,而且更是一种思想和精神。把求真务实作为我们党的重要理念,着力揭示其作为一种精神的理论内涵.是我们党推进马克思主义中国化的重大理论成果.是党的事业蓬勃发展的基础性、根本性问题。加强军队思想作风建设,必须深入学习领会、认真贯彻落实胡主席的重要指示.大力弘扬求真务实精神。
  • 深入开展党史教育 坚定官兵政治信念
  • 党史教育是部队思想政治教育的重要内容.近年来,我部紧贴中心工作深入开展党史教育.官兵对党的认同感、信任感、依赖感不断增强,政治信念更加坚定,有力推动了部队全面建设。
  • 继承和发扬南泥湾精神
  • 南泥湾.是个在中国革命史上有着特定内涵的光辉名字。在抗日战争进入相持阶段的困难时期.八路军三五九旅等部队执行党中央和毛泽东同志关于“自己动手.发展生产”的指示.用自己的双手.把荒无人烟的南泥湾变成一个农工商各业兴旺的米粮川。人们为此而歌唱“三五九旅是模范”,歌唱南泥湾是“陕北的好江南”。
  • 结合具体任务 持续深入开展创先争优活动
  • 当前.基层部队理论学习广泛普及.培育当代革命军人核心价值观主题教育全面推进.纪念建党90周年系列活动生动活泼,岗位练兵角逐激烈.部队演训一线拉开,部队信息化建设如火如荼.“十二五”期间基层建设规划启动开局,等等.要持续推进创先争优(以下简称“创争”)活动深人开展.必须突出实践特色.融入具体任务。
  • 全面抓好动态条件下基层党组织建设
  • 当前.随着军队职能使命拓展.部队执行驻训、演习、抢险救灾等任务繁重.动态条件下部队点多线长面广、人员流动性强、领导力量相对分散.基层党组织建设必须着眼动态特点.注重加强党组织建设.确保组织功能正常发挥.有力促进各项任务完成.推动部队建设科学发展。
  • 党委书记要在促进《党委工作条例》贯彻落实中积极作为
  • 学习贯彻《党委工作条例》,党委书记必须充分发挥表率作用,坚持从自身做起、从本级抓起,带头学条例、知条例、用条例.这既是新条例本身的基本要求.也是促进新条例贯彻落实的重要保证。
  • 强化基层“党代表”领班带队能力——96542部队党支部书记培训主要做法
  • 在本年度工作全面铺开推进之际.96542部队党委紧贴形势任务需求和党支部书记队伍建设实际.以解决基层党建出现的矛盾问题为目的.以强化党支部书记岗位履职的意识能力为核心.组织集中培训.进一步增强了党支部书记领班带队的能力,提高了基层建设的质量效益。
  • 加强医院科室党支部建设
  • 医院作为一个服务行业,“回扣”、“红包”、“吃请”等诱惑直接,学术交流、参观访学等社会交往频繁,容易滋长不良风气、弱化医德医风。科室党支部作为军队医院一个基层党组织,如何加强自身建设、不断增强凝聚力战斗力,是一个新的课题。
  • 结合技术密集型部队特点深入推进基层学习型党组织建设
  • 技术密集型部队在推进学习型党组织建设中.必须紧贴单位技术干部多、官兵学历高、党员士官基数大、装备信息化程度高等特点,始终扭住基层党组织这个大头.着力克服重党委机关轻基层组织、重领导干部轻普通党员的倾向,形成上下联动、相互促动的整体效应。
  • 从“三个融入”着手 深入开展团员创先争优活动
  • 第二炮兵某旅认真学习总政、二炮关于在基层团组织和团员中开展创先争优活动的《意见》,紧贴团员实际,从“三个融入”着手.确保团员创先争优取得实效。
  • 打好“铸魂”主动仗
  • 铸牢军魂.强化支柱.挺起军人的精神脊梁.是深化主题教育的核心课题.当前,意识形态领域斗争尖锐复杂.西方敌对势力打着“民主、人权”的幌子.妄图在我国搞“颜色革命”,其“撼魂”伎俩隐蔽、险恶。在国内.由于社会正处于矛盾凸显期,贫富差距、腐败现象、物欲横流、道德缺失等现实问题.对官兵“扰魂”影响不可低估。
  • 实现思想政治教育的精确化
  • 长期以来,人们习惯于把部队思想政治教育作为“模糊工程”、“软指标”来看待,而不是像对待军事训练那样.把“发数、秒数、米数、环数”等作为精确指标和“硬任务”来完成。诚然.部队思想政治教育由于其自身的特殊性而不像部队军事训练、后勤保障、装备管理那样易于测定、便于计算.但思想政治教育既然是一门科学,
  • 广泛开展“人人上讲台、个个当教员”活动
  • 近年来.我们紧贴青年官兵特点需求.注重发挥他们的主体作用.广泛开展“人人上讲台.个个当教员”活动.丘上战士在经常性思想教育中挑大梁、担重任.努力形成全员搞教育共同受教育的良好局面.增强了基层思想政治教育的生机活力.促进了部队安全稳定和各项任务的圆满完成。
  • 借鉴“四种效应” 提高基层思想政治教育质量
  • 随着军队转型和人才战略工程的不断推进.兵员结构发生了较大变化,教育培养出现了一些亟待解决的新问题。作为基层干部.要认真研究官兵的思想特点规律.积极借鉴“四种效应”搞好教育。
  • 紧贴边防部队特点抓培育促深化
  • 近年来.我们在边防营持续开展深化培育当代革命军人核心价值观教育活动。教育中.坚持紧贴边防部队使命任务和官兵思想实际.着力把培育践行融入边防建设、巡逻执勤和日常工作中,极大地增强了官兵安心边防、热爱边防、扎根边防、建设边防的政治热情。近三年来.边防营先后被围家边防委、人力资源和社会保障部、解放军总参谋部、总政治部表彰为全国边海防工作先进集体.被兰州军区表彰为基层建设先进单位。营长杨震被兰州军区表彰为践行当代革命军人核心价值观先进典型.
  • 读书这么好的事——连队经常性思想教育讲课提纲之二〇四
  • 高尔基说:“我扑在书籍上,像饥饿的人扑在面包上一样”.“我读书越多.书籍就使我和世界越接近.生活对我也变得更加光明和有意义。”莎士比亚说:“书籍是人类知识的总结.书籍是全世界的营养品。”可见.读书学习从来是与文明、成长、进步等美好的字眼联系在一起的.而不读书、不学习则总是与愚昧无知、落后野蛮结伴同行的。为此.多读书、常读书、读好书,就是垫高自己成功的根基。
  • 不断提高两项经常性工作质量 切实打牢部队安全发展基础
  • 经常性思想工作是开展思想教育、思想互助、思想说服、思想疏导的重要工作。经常性管理工作是按照条令条例和规章制度管理部队的重要举措。抓安全保稳定,落实到基层部队,最根本、最管用的措施还是做好两项经常性工作。
  • 低学历骨干如何带好高学历士兵
  • 随着兵役制度的改革.大学生士兵增多.许多部队出现了“小班长”带“大龄兵”、低学历骨干带高学历士兵等现象。如何带好高学历士兵.对低学历骨干来说是一个必须面对和解决的现实问题。
  • 持续跟进做好大学生士兵教育管理工作
  • 面对大学生士兵群体在部队的日益壮大.如何进一步培养、管理和使用好大学生士兵.使其更快更好的服务军事斗争准备和部队全面建设,迫切需要各级在转变视角中辩证看待、在扬长补短中精心培养、在科学管用中全面提高。
  • 注重标本兼治 增强违纪人员转化工作实效
  • 近年来,我部着眼加强作风纪律建设,强化违纪人员的自律意识、尽职意识和进取意识.进一步增强广大官兵立足本职、扎实干好工作的责任感,促进了团队全面建设。
  • 保密教育应向军人家属延伸
  • 军人家属在部队保密工作中有着举足轻重的作用.一方面接触军事秘密机会多.易在对外交往、通信联络中涉及秘密;另一方面能更有效监督军人8小时以外上互联网、对外交往等情况。为此.必须针对军人家属群体性特点.设置精确化教育内容.选择适时化教育时机.建立常态化教育机制.形成保密工作全时空全领域综合防范网络体系.增强保密工作的实效性。
  • 推动部队建设科学发展需进一步厘清几组关系
  • 创新实践的发展道路永无止境.解放思想的追赶脚步不能停歇。推进学习实践科学发展观向深度和广度发展.几组关系需进一步厘清。
  • 以求真务实推动基层建设科学发展
  • 大兴求真务实之风.必须要把科学态度和求实精神体现到基层建设的方方面面:坚持科学求实抓建设、开拓创新谋发展,不断促进基层建设科学发展、安全发展、创新发展。
  • 把握抓建基层的着力点
  • 抓基层是一项长期性、经常性和基础性工作。领导机关履行抓基层的责任,必须始终把握抓好这项工作的着力点.坚持科学统筹,注重全面建设,扎实打牢基础,反复抓好落实,切实抓出成效。
  • 严格依据法规抓基层
  • 法规制度是规律的揭示,带有根本性、全局性、稳定性和长期性。《纲要》、《党委工作条例》对党委机关依据法规制度抓基层,都作出了明确要求。从前段时间调查了解看.各级党委机关下了不少工夫.收到了一定的效果.但也看到了一些问题,不同程度地影响了基层建设质量,需要认真研究解决。
  • 大力改进抓基层的指导服务
  • 实施对基层建设的科学指导.全心全意为基层服务,是领导机关的基本职责.也是新形势新使命新任务对领导机关的根本要求。各级领导机关必须着眼推进基层建设科学发展,大力改进抓基层的指导和服务.不断提升基层建设的整体效益。
  • 加强小散远点上单位建设需把握的问题
  • 近年来.小散远直单位建设、管理成了部队发展又一着力点和聚焦点。综观部队长远发展.凡是小远散直单位抓得好的部队.往往都会成为提升部队战斗力的助推剂.反之.也会成为影响部队全面建设发展的瓶颈和短板。小散远点上单位的建设是小远散直单位全面建设的重要方面.应注意把握解决好以下几个问题。
  • 济南军区某防空旅 坚持接力持续发展 提升部队建设水平
  • 本刊讯 走进济南军区某防空旅.迎面而来的是一排排干净整洁的营房、一个个精美漂亮的励志灯箱……这是一个处处充满着盎然生机的花园式生态营区。该旅政委吕运成介绍说.随着官兵宿舍楼、营区训保设施和各项配套设施的相继落成.旅三屑党委班子瞄准基础设施建设这一弱项持续用力.见了成效。这是该旅党委坚持用接力发展理念抓部队建设的一个缩影。
  • 南空某通信仓库积极展开党史军史教育 学党史军史 铸军魂意识
  • 本刊讯 为迎接建党90周年.南空某通信仓库广泛开展“学党史军吏、知军魂使命”系列活动.为每个党、团小组购置《中国共产党历史》、《中国革命吏》、《中国人民解放军的八十年》等书籍,搞好党吏学习教育.铸牢“忠诚于党”的军魂;
  • 新疆博尔塔拉军分区党委 突出重点环节狠抓党员干部思想作风教育整顿
  • 本刊讯 近日.在集中开展的“加强党性修养、端正思想作风”教育整顿活动中.新疆博尔塔拉军分区党委突出对照检查这一关键环节狠抓活动落实,取得了明显成效。分区党委改变“问题在下面、责任在上面”的固有思维.坚持“表现在下面、问题在上面”的正确导向.引导党员干部紧紧围绕岗位职责,紧密联系分管工作,
  • 第二炮兵某旅机关改进指导帮带基层方式提高帮带质量 不求短期出彩 注重长期效益
  • 本刊讯 最近,第二炮兵某旅对机关指导帮带基层的形势进行回顾和分析。去年,该旅先后派出5个工作组、20多批次机关干部对建设基础薄弱的连队进行蹲点帮建.钱花了.实事办了,难题也解决了不少.但部分连队建设水平始终上不了台阶。
  • 武警水电第七支队 以“四个一”为载体做好经常性管理教育工作
  • 本刊讯 武警水电第七支队是一支水电施工部队.分布在8个省市区13个施工点上,点多面广.施工任务繁重.部队的管理教育工作难度大。近年来.该支队针对任务多样化、部队人员分散的特点.坚持以“每天一次短信汇报、每周一次电话查询、每月一次视频会议、每季一次落实讲评”为载体.发挥“四个一”在信息反馈、跟进管理、跟上教育方面的作用.细化部队施工过程中的管理教育.有力促进了施工生产为中心任务的圆满完成.
  • 影视教育火军营 基层官兵受益多
  • 本刊讯 新疆军区某团针对训练时间紧,部分官兵对时事政策学习热情不高的实际,抓住大多数官兵喜欢上网、看电视、听广播的兴趣爱好.依托部队局域网、DV摄影、小广播及自办“战神电视台”等信息媒体,以“展望‘十二五’、履行新使命”为主题,
  • 新疆军区某炮兵团 开展“严制度、严纪律、严管理”教育整顿活动
  • 本刊讯 最近,驻疆某炮兵团为加强领导机关思想作风建设.在领导机关中开展“严制度、严纪律、严管理”教育整顿活动,努力建设官兵满意的领导机关。
  • 空降兵某团探索机关干部下连蹲点帮带新模式 变机关“派”为基层“点”
  • 本刊讯 最近.空降兵某团又一批蹲点帮带的机关干部下基层.与以往不同的是.此次下连的机关干部不再由机关定向指派.而是让营连根据本单位实际情况和薄弱环节.自主到机关来“点将”。团领导谈到蹲点干部由机关“派”到由基层“点”的好处时认为:既有益提高蹲点帮带的效益.又有益于促进机关干部转变作风.
  • 要重视干部党内任职材料的归档
  • 干部党内任职.一般是经党代表大会选举产生或党组织研究决定的.应该在干部档案中有所体现和记载。从调查了解的情况看,一些单位干部党内任职材料归档不及时、不规范、不完整的现象还比较普遍。
  • 适应形势任务发展需要加强基层干部队伍建设
  • 基层干部是基层建设的具体组织者和直接实践者.是推进基层建设科学发展的主体和关键.其建设质量如何.直接关系部队建设水平和战斗力提高。加强基层干部队伍建设,应着重把握好以下几个问题。
  • 考察识别干部难的原因及对策
  • 准确考察识别干部是正确选拔任用的基本依据.是培养提高的重要前提.在干部队伍建设中具有关键的牵引作用和长远的促进作用。当前.部分干部因考察失真失实.任前任后差别很大、表现截然不同.一定程度上破坏了选人用人的公信度。
  • 努力提高政治干部获取运用信息的能力
  • 胡主席深刻指出.“基于信息系统的体系作战能力成为战斗力的基本形态”.“要加紧培养高素质新型军事人才.为军队的信息化建设和作战提供有力的人才和智力支持”。政治干部作为履行科学文化教育的直接责任人.必须积极适应“建设信息化军队、打赢信息化战争”的要求.努力练就信息获取处理的娴熟技能.才能给官兵当好传播信息化知识的老师.才能为部队培养出大批的新型信息化军事人才。
  • 党管干部要从基层党支部开始
  • 邓小平同志曾经指出:“党要管党,一管党员,二管干部。”当前.部分基层党支部在党管干部这个问题上或多或少地都存在一些问题。一是畏首畏尾.不敢管。在干部管理方面失之于软,失之于宽,对违规违纪行为视而不见,对不良言行不敢开展思想交锋.不敢大胆开展批评和自我批评。
  • 加强在外学习干部教育管理
  • 随着大批大学生士兵、高学历军官涌入军营,尊重知识、尊重人才的风气逐渐盛行.继续深造成为部分官兵提升自身素质、争取发展空间的一种选择。尤其是伴随着部队干部知识化、々业化进程的加快,大批干部通过考研、攻读强军计划、培训等方式进入部队、地方各个院校继续深造,使得对在外学习干部教育管理的难度更大、形势更加严峻。在外学习干部的教育管理是干部队伍建设的难点和重点.笔者认为.加强在外学习干部教育管理应该注意把握以下几个方面.
  • 解决个别士官“不出事、不尽力”问题
  • 解决士官队伍中“不出事、不尽力”的问题.实质上就是要在充分调动士官积极性上下工夫.在激励和约束士官队伍上想办法。解决这一问题,要系统全面地做好以下三个方面的工作。
  • 思想政治教育应融入孝道元素
  • 自古以来.衡量一个人道德品质的标准.最基本的一条就是看他是否孝顺.所谓“百善孝为先”。孝乃德行之首.可曾几何时.孝道缺失成了一种社会现状.在一定范同内还有蔓延之势。作为部队来说.培养为祖国献身、为人民尽忠的子弟兵是政治教育的目标.也取得了十分理想的效果.人民子弟兵在祖国和人民需要的时候挺身而出.危难险重任务面前成为民族的脊梁。
  • 提高领导干部廉政修养
  • 提高部队领导干部的廉政素养.是推动部队反腐倡廉建设深入发展的重大方面.对于促进依法治军从严治军和防治腐败具有重大的现实意义。领导干部能否做到清正廉洁不仅体现出个人的思想境界、道德情操.还直接影响着一个地方、一个单位风气的形成.是部队行为规范的风向标必须不断加强和提高领导干部廉政修养,促进廉洁从政。
  • 解决官兵思想和实际问题要及时到位
  • 新颁布的《政工条例》规定:坚持把政治工作渗透到各项建设和任务中去.把先进性要求与广泛性要求结合起来、把解决思想问题和心理问题与解决实际问题结合起来、把加强思想政治教育与完善政策和法规制度结合起来、把领导骨干与广大群众结合起来开展工作.增强政治工作的科学性。
  • 指切实提高军事训练的导水平
  • 胡总书记在十七届四中全会上强调指出:“各级领导干部要切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,带头探索回答重大理论和实践问题。”我感到.增强上述“三种思维”能力.对于提高军事训练的指导水平和质量效益.同样有着极其重要的意义.
  • 在执行重大任务中开展好创造争优活动
  • 抢险救灾、驻训演习等重大任务是创先争优活动的重要平台.各级党委支部要紧贴任务确定创先争优活动主题.在跟进中开展.在动态下落实.充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用.为各项任务的圆满完成提供坚强保证。
  • 运用“五法”保证岗位练兵深入开展
  • 为深入贯彻落实胡主席关于大抓军事训练的重要指示.持续掀起岗位大练兵热潮.我们部队运用“五法”较好地保证了岗位练兵的深入开展.
  • 高度重视野外驻训中的安全工作
  • 部队野外驻训的突出特点是人员流动量大、武器装备动用频繁、实车实弹课目多、驻地社情不明、驻训地生活环境相对艰苦等.这些特点不同程度给部队的安全管理工作带来一定难度。要确保野外驻训部队安全稳定.保证野外训练任务圆满完成.必须高度重视部队野外驻训中的安全工作。
  • 扎实做好任务中的心理服务工作
  • 在遂行多样化任务中.参战官兵直接面临着生与死、苦与累,以及地域、环境、气候等综合因素考验.极易对保持健康稳定的心理产生冲击和影响。为此.我部紧贴遂行执勤维稳任务实际.扎实地开展心理服务工作.确保部队战斗士气高昂.为完成任务提供了心理支撑和精神动力。
  • 在学深悟透用好上下工夫 推动《政工条例》的贯彻落实
  • 新修订的《政工条例》颁布以来,我们坚持把学习贯彻《条例》作为一项重要的政治任务,紧密联系职责要求和工作实际,从深化认识抓学习、培训帮带抓提高、查摆梳理抓规范等关键环节着手,有力地推进了《条例》的贯彻落实和政治工作科学化建设.
  • 要善于抓好安全稳定工作
  • 安全稳定工作是部队建设“两个确保”重大课题之一.抓好部队安全稳定工作必须以科学发展观为指导.认真贯彻科学精神.以科学的态度、方法和求真务实的作风.善于抓问题、解矛盾、除隐患。
  • 把科学发展主题贯穿基层建设各个方面
  • 确立科学发展主题.并贯穿于各项工作的各个方面.是抓好基层建设的重要指针。必须以创新的思维、科学的思路、扎实的作风和有效的方法,推动基层建设全面协调可持续发展。
  • 着眼政治工作现代化 建设武警特色政工网
  • 武警政工网是政治工作的重要平台和载体.对于沟通内部联系、实施政工指挥、引导舆论导向、提升工作效益发挥着重要作用。然而.如何着眼政治工作现代化.不断提升政工网的建网质量和使用效益.推动基于信息系统的执勤处突体系能力整体跃升.是当前需要认真研究的一个紧迫课题。
  • 认真做好官兵经常性心理疏导工作
  • 近几年来,我们积极构建官兵心理疏导工作平台.完善工作机制,优化工作手段,提高经常性心理教育疏导工作质量,先后疏导心理疾患人员52名,确保了部队的安全稳定。
  • 在少数民族地区执行任务中密切警民关系
  • 武警部队在少数民族地区执行任务,驻地高度分散、官兵接触社会广泛.警民关系面临新情况、新考验.必须认真做好不断巩同和密切警政警民关系工作,确保任务圆满完成。
  • 努力培育良好的机关工作作风
  • 机关工作作风一头连着决策.一头连着落实。作为机关干部,养成快、准、严、细、实的良好工作作风.不仅是建设高效领导机关的内在要求.也是个人修身立德的重要课题。
  • 加强机关干部优良品格的培养
  • 近日.一位领导在座谈时讲到.机关干部要做到不张扬、不解释、不议论。笔者认为.这“三不”是机关工作者优良品格的反映,应当自觉锤炼和践行。
  • 投稿须知
  • 1.来稿要紧贴基层政治工作实际,融思想性、理论性和操作性于一体,讲究新、深、准。对研究新情况新问题的稿件将优先刊用;
  • 浅谈如何贯彻落实上级指示
  • 上级的指示精神能否在基层得到及时的贯彻落实.关系到军令政令是否畅通、关系到领导的决心意图能否在基层得到实现。从基层工作实际情况看.在贯彻执行上级指示方面.还存在一些不容忽视的问题。例如:领会意图不准确、精神吃得不透彻.贯彻执行中出现偏差;敏感性不强.反应迟,贯彻执行不迅速;照搬照套、就事论事。贯彻执行中结合单位具体实际不紧密.解决问题不得力;有始无终、虎头蛇尾、贯彻执行不彻底等。笔者认为,要确保上级指示在基层得到彻底贯彻落实.必须做到“四要四确保”。
  • 做思想工作要学会倾听
  • 倾听,在现代汉语词典中,其意为细心地听取(多用于上对下)。古希腊哲学家苏格拉底就曾说过:“上天赐人以两耳两目.但只有一张口,欲使其多闻多见而少言。”倾听他人的心声.不仅能让思想工作者更深入的了解到官兵的真实思想.还能增进思想工作主客体互相接受、互相肯定的感情联系.更好地开展思想交流.
  • 做好经常性思想工作“五个一”
  • 经常性思想工作的对象是人。人的思想复杂多变.做好人的思想工作不是一件容易之事,需要认真研究,积极探索有效途径。我们认为.增强经常性思想工作的实效.要做到“五个一”。
  • 学会运用疏导方法
  • “疏导”是做好经常性思想工作基本方法之一.也是基层政治干部做好经常性思想工作基本功之一。基层政治干部学会运用疏导的方法对解决官兵思想问题具有重要意义。疏导,有以下几种方法。
  • 依托民族小党校建连育人 着力提升连队建设的层次
  • 新疆军区某团民族六连组建于1938年.长期以来形成了“忠诚团结心向党.瓦解敌军当先锋”的“连魂”.先后20余次被上级树为先进典型。2009年以来,他们紧随形势任务,率先在基层连队建起了“民族小党校”.不仅使连队建设取得长足进步,还培养出一大批在部队叫得响、在地方很过硬的军地两用人才。
  • 经常性读书 群体化成才 跨越式发展——某综合仓库三分库大抓群众性读书成才活动的做法
  • 某综合仓库三分库存创建“学习型”军营过程中,注重紧贴官兵实际.广泛开展群众性读书成才活动,取得了育人兴库的明显成效。3年米,共有18人取得大专以上学历,6人考上军校.分库被分部表彰为学习成才先进单位.连续5年被分部表彰为基层建设先进单位,荣立集体三等功1次。
  • 开展好预备役部队创先争优活动
  • 全军创先争优活动领导小组针对预备役部队实际.研究制定了《关于在预备役连队党支部和党员中开展创先争优活动的指导意见》,认真贯彻《意见》精神,立足实际,深化实践,注重实效,推进创先争优活动健康深入开展.需要着力解决好三个方面的问题。
  • 探索信息化条件下预备役军官战时征召新路子——某预备役舟桥团贯彻落实《预备役军官战时征召工作规定》主要做法
  • 为提高预备役军官快速动员能力和遂行任务能力.保证部队有效应对多种安全威胁、完成多样化军事任务。蚌埠预备役舟桥团根据军区的部署要求.紧紧围绕贯彻落实《预备役军官战时征召工作规定》对编入全团的173名预备役军官组织了战时征召演练.初步探索出信息化条件下预备役军官战时征召的方法路子.取得了较好效果.
  • 弘扬雷锋精神 促进社会和谐——“雷锋团”与时俱进弘扬雷锋精神纪实
  • 上篇:把誓言写在行动中 “……矢志不渝发扬雷锋精神.接雷锋枪走雷锋路.与时俱进当好雷锋传人。”这是“雷锋团”官兵.站在雷锋塑像前的誓言。为了这一誓言,一茬茬“雷锋团”官兵.不断适应时代发展变化,紧跟时代步伐,与时俱进弘扬雷锋精神,促进社会和谐.把誓言写在实际行动中。
  • 美军思想政治工作的军事属性
  • 美军思想政治工作有激起战斗精神、形成凝聚力、培育高昂士气、提高战斗力、为军事服务的鲜明军事功能。因此.美军思想政治工作具有姓“军”的特征.军事属性是其思想政治工作的基础.主要表现在以下方面。
  • 提高军婚质量的几点建议
  • 针对当前部分官兵婚姻中出现的择偶难,“闪婚”、“闪离”、婚外恋等问题.有的人认为.婚姻是个人的私事.其他人不便参与;有的认为无关大碍。置之不理。但不町否认,军婚质量的高低直接影响到军人服役的质量.影响到国防利益的实现。从以人为本的角度出发.应该多关注军人的家庭生活.有针对性地做好如下工作。
  • 在破解难题中做好军人家属工作
  • 做好军人家属工作.是部队政治工作的重要内容.是构建和谐军营的重要基础.是提高部队战斗力的重要环节.是稳定思想的重要保证。多年来.基地党委紧贴时代发展要求、紧密联系基地实际、着眼军人家属现状.继承发扬了军人家属工作的优良传统.不断提高工作的质量效益.确保了军人“后院”的绝对安全。
  • 警惕“一票否决”被异化
  • 近日.江西省委办公厅发出通知.要求除党中央、国务院和国家法律法规明文规定外,坚决清理各种不符合规定的“一票否决”或具有“一票否决”性质的检查考核。此前,广东、新疆等地也出台了类似举措。
  • 大龄未婚者健康调查七成有负面情绪
  • 由中国医师协会、中国医院协会等40余家机构及媒体单位共同举办的首份中国城市“剩男剩女”健康状况调查报告2月10日在京出炉。
  • 什么叫真正的尽孝
  • 赡养为先 所谓养,包括物质赡养和精神瞻养两层含义。如果父母经济条件不佳,应尽量提供支援,让他们觉得生活、住房、看病的问题没有后顾之忧。
  • 网民最关注社会保障
  • 人民网推出“2011两会调查:你最关心的十大热点问题”。截至2月22日.共有108420人参与投票.选出了叫一大热点问题”:
  • 瑞士银行预测未来十年:中国对全球经济增长贡献达三成
  • 【彭博社北京11月2日电】瑞士银行预测,即使中国的经济增速放缓.但未来10年中国对全球经济增长的贡献率可能仍将增加到平均30%。
  • 国外如何使用公车
  • 美国 在美国联邦总务局网站上.都有每个财年联邦政府的机动车情况报告,长达数十页的报告里面,详细的列出了关联邦政府用车的情况,每个部门有多少辆车,每种车型又分别有多少。每辆车每公里的开销等等。
  • 求职者调查八成看重“软待遇”
  • 不少年轻人在求职时越来越在乎“软待遇”。《中国青年报》近日进行的一项调查显示,83.3%的人认为单位的“软待遇”对自己重要.34.3%的人对目前单位提供的“软待遇”表示不满。
  • 等人为啥会心焦
  • 人对时间的知觉是靠“生物钟”和“心理钟”控制的。所谓生物钟是人体随着时间作周期性变化的一种生物节律现象。如体力、智力、脉搏、血压等都有固定的变化周期,同样,人的大脑也有测量频率自动节律现像。生物钟对时间的判断能影响大脑的兴奋状态。然而.人对时间的知觉与动物钟并不是紧密相连系的.因生物钟是机体活动内在不受意识直接控制的东西;而反应并展示时间的意识经验是心理钟。
  • 奖励
  • 读小学时我经常扫地、擦黑板、做好事,可老师好像没看见似的。我有点泄气,对父亲说:“我做了那么多好事,可老师表扬的话也没有。”父亲听了后,鼓励地说:“你只要坚持下去,就一定能得到奖励。”果然在学期末,老师在全班点名表扬了我,任何好事只要坚诗下去,就能得到人们的称赞肯定,这是奖励。
  • 谨防“牛肉”效应
  • 粟戎生将军在某部队视察工作时.该部队领导向他大肆宣扬单位获得过多少项荣誉、拿了多少面锦旗、出了多少位将军.可一检查托动起来.则行军走不快、疏散散不开,伪装藏不住.野炊吃不上……粟将军总结说:这个部队放在营门里是头“牛”,一出营门就变块“肉”.打起仗来就是送到敌人餐桌的“牛肉”。此番话耐人寻味,发人警醒。各级要引以为鉴.警惕军营“牛肉”效应。
  • 多到没准备的地方去看看
  • 到基层视察调研,目的应是了解情况、推动工作,研究问题、解决难题,听取意见、科学决策。这是做好领导工作的一种重要方法。而问题的关键是到哪里调查研究、怎么调查研究。
  • 对“不应有想法”的想法
  • 在现实生活中.有的领导在发现下属对某些事情有想法时,总喜欢说上一句“不要有什么想法”。初一听,这话似乎是对下属的关心、安慰,但细想,又觉得不完全是这样。
  • 图片报道
    [理论学习]
    切实加强基层部队意识形态斗争工作(赵全红)
    坚决抵制“三俗”之风(江有华 刘畅)
    大力弘扬求真务实的科学精神(阮红成)
    [纪念中国共产党成立90周年]
    深入开展党史教育 坚定官兵政治信念(李强 范玉峰)
    继承和发扬南泥湾精神(林云生)
    [基层组织建设]
    结合具体任务 持续深入开展创先争优活动(张彪文 成永平 王周东)
    全面抓好动态条件下基层党组织建设(李智)
    党委书记要在促进《党委工作条例》贯彻落实中积极作为(柴晓东)
    强化基层“党代表”领班带队能力——96542部队党支部书记培训主要做法(蒋刚彪 智新刚)
    加强医院科室党支部建设(王浩)
    结合技术密集型部队特点深入推进基层学习型党组织建设(陈鹏飞 陈剑锋)
    从“三个融入”着手 深入开展团员创先争优活动(陆艳先)
    [政治教育]
    打好“铸魂”主动仗(吴剑辉)
    实现思想政治教育的精确化(康伟锋)
    广泛开展“人人上讲台、个个当教员”活动
    借鉴“四种效应” 提高基层思想政治教育质量(刘黎明 张文学)
    紧贴边防部队特点抓培育促深化
    读书这么好的事——连队经常性思想教育讲课提纲之二〇四(刘创成)
    [两项经常性工作]
    不断提高两项经常性工作质量 切实打牢部队安全发展基础(郭礼云)
    低学历骨干如何带好高学历士兵(金牛 石铝莹)
    持续跟进做好大学生士兵教育管理工作(黄洋 孟令波)
    注重标本兼治 增强违纪人员转化工作实效(赵志旺 赵侠 汪沛)
    保密教育应向军人家属延伸(郑继龙 刘来华)
    [领导机关抓基层]
    推动部队建设科学发展需进一步厘清几组关系(周为平 李庭开)
    以求真务实推动基层建设科学发展(郝建辉 王大江)
    把握抓建基层的着力点(刘文彦)
    严格依据法规抓基层(谭东军)
    大力改进抓基层的指导服务(王小文[1] 华军旗[2])
    加强小散远点上单位建设需把握的问题(王飞)
    [基层政工快讯]
    济南军区某防空旅 坚持接力持续发展 提升部队建设水平(贾愚 王侃)
    南空某通信仓库积极展开党史军史教育 学党史军史 铸军魂意识(罗建军 姚友平)
    新疆博尔塔拉军分区党委 突出重点环节狠抓党员干部思想作风教育整顿(牛建闯)
    第二炮兵某旅机关改进指导帮带基层方式提高帮带质量 不求短期出彩 注重长期效益(夏晓东 董志文)
    武警水电第七支队 以“四个一”为载体做好经常性管理教育工作(张海峰 徐建华)
    影视教育火军营 基层官兵受益多(陈德征 孔建雄)
    新疆军区某炮兵团 开展“严制度、严纪律、严管理”教育整顿活动(郭勇 郑欣)
    空降兵某团探索机关干部下连蹲点帮带新模式 变机关“派”为基层“点”(陈勇平 吕小勇)
    要重视干部党内任职材料的归档(沙荣俊)
    [人才队伍建设]
    适应形势任务发展需要加强基层干部队伍建设(方洽平)
    考察识别干部难的原因及对策(万艳明)
    努力提高政治干部获取运用信息的能力
    党管干部要从基层党支部开始(操查贵)
    加强在外学习干部教育管理(潘东)
    解决个别士官“不出事、不尽力”问题(傅文)
    [我为军队政治工作科学发展建言献策]
    思想政治教育应融入孝道元素(李向阳)
    提高领导干部廉政修养(沈斌 吴金明)
    解决官兵思想和实际问题要及时到位(杨福江)
    [遂行任务中政治工作]
    指切实提高军事训练的导水平(沙明安 周林)
    在执行重大任务中开展好创造争优活动(张纪伟 吴卿 洪文趁)
    运用“五法”保证岗位练兵深入开展(王文强 冯波)
    高度重视野外驻训中的安全工作(翁浩行)
    扎实做好任务中的心理服务工作(王亚东 管玉强 罗道秋)
    [武警政工]
    在学深悟透用好上下工夫 推动《政工条例》的贯彻落实
    要善于抓好安全稳定工作(顾桃林)
    把科学发展主题贯穿基层建设各个方面(蔡胜华)
    着眼政治工作现代化 建设武警特色政工网
    认真做好官兵经常性心理疏导工作(幸更新 杨红明)
    在少数民族地区执行任务中密切警民关系(王猛)
    [领导机关自身建设]
    努力培育良好的机关工作作风(王成龙)
    加强机关干部优良品格的培养(蹇司广)
    [启示]
    投稿须知
    [基层政工干部经验谈]
    浅谈如何贯彻落实上级指示(肖天佑)
    做思想工作要学会倾听(聂巍)
    做好经常性思想工作“五个一”(薛培文 刘德强)
    学会运用疏导方法(饶俊杰)
    [基层风采]
    依托民族小党校建连育人 着力提升连队建设的层次(张新辉 袁战鸿)
    经常性读书 群体化成才 跨越式发展——某综合仓库三分库大抓群众性读书成才活动的做法(应华 罗恒华 郝国伟)
    [国防后备力量政治工作]
    开展好预备役部队创先争优活动(肖康宁)
    探索信息化条件下预备役军官战时征召新路子——某预备役舟桥团贯彻落实《预备役军官战时征召工作规定》主要做法(方晓林 路锋 王传海)
    [军民之间]
    弘扬雷锋精神 促进社会和谐——“雷锋团”与时俱进弘扬雷锋精神纪实(毛立功 王军 唐陶武)
    [他山之石]
    美军思想政治工作的军事属性(汪红伟)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    提高军婚质量的几点建议(孟强)
    在破解难题中做好军人家属工作(韩立民)
    [政工参考]
    警惕“一票否决”被异化(范正伟)
    大龄未婚者健康调查七成有负面情绪(李秋萌)
    什么叫真正的尽孝(胡楚青)
    网民最关注社会保障(陈振凯)
    瑞士银行预测未来十年:中国对全球经济增长贡献达三成
    国外如何使用公车(温玉顺 张迪)
    求职者调查八成看重“软待遇”(王聪聪)
    等人为啥会心焦(杨凡)
    奖励(黄小平)
    [杂谈]
    谨防“牛肉”效应(黄小强)
    多到没准备的地方去看看(赵宇)
    对“不应有想法”的想法(张贤林)
    《基层政治工作研究》封面

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    主  编:吴勇

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