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  • 弘扬传统砺精兵全面建设谱新篇--96542部队全面建设剪影
  • 第二炮兵某安装团是一支具有光荣历史传统的英雄部队。组建53年来,先后出色完成了80多项阵地建设、战备值班和重大演习任务,先后两次被二炮评为基层建设先进旅团,荣立集体一等功、二等功、三等功各一次,13项工程荣获全国、全军和二炮优质工程奖,团党委被二炮评为十大先进旅团党委,被总部、二炮表彰为全军“十一五”装备工作先进单位、学习型党委和先进师旅团党委、“十一五”后勤建设先进单位。
  • 以科学精神加强基层创新理论武装
  • 坚持用党的创新理论武装官兵.是军队思想政治建设的基础工程、灵魂工程,是一项带根本性的重大政治任务和长期战略任务。基层是部队建设的基础.用党的创新理论武装官兵、铸牢军魂的任务尤其艰巨、责任尤其重大。要求我们深刻把握特点规律.坚持以科学的精神.坚持不懈地用创新理论武装官兵、教育官兵,切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基。
  • 增强基层理论武装实效
  • 抓好基层理论武装是帮助基层官兵坚定信念、提高能力、增强部队战斗力的重要途径。近年来.随着基层建设的不断发展.兵员结构的调整更新.基层理论武装出现了许多新特点新情况。当前,基层理论学习秩序更加正规.学习方法更加灵活.学习内容更加丰富。但从学习理解和实践应用上.与新形势和新使命的要求还有不小差距。
  • 加强思想作风建设应注意纠正的倾向
  • 思想作风建设是党的作风建设的核心和灵魂.直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力巩固提高和军队建设科学发展。最近.我们对部队思想作风建设情况进行了专题调查分析.从总体情况看.各级对加强思想作风建设十分重视.做了许多卓有成效的工作.有力地促进了党委(支部)班子建设和部队全面建设。但同时也感到.当前影响思想作风建设的三种倾向值得高度关注.
  • 马克思主义大众化的历史脉络及经验启示
  • 中国共产党领导的革命、建设和改革的历史就是一部马克思主义中国化、大众化的历史。马克思主义中国化是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合.形成中国化马克思主义。马克思主义大众化是马克思主义中国化的深化和拓展。回顾马克思主义大众化的历史.总结经验.对于我们更好地坚持和发展马克思主义具有重要的启迪和借鉴作用。
  • 始终保持党员领导干部的政治本色
  • 加强党性修养锻炼,是《党章》对党员干部的明确要求,是我们党的优良传统。在新的历史条件下.党员领导干部只有按照科学发展观的要求.不断加强党性修养锻炼.才能自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀影响.永葆共产党员的政治本色。一、狠抓理论武装。夯实思想根基。学习是修德的阶梯,理论是世界观和方法论的基石
  • 在执行重大任务中加强学习型党组织建设
  • 建设学习型党组织.是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的政治任务。当前.部队建设面临的形势任务对党组织建设提出了更高要求,推动部队建设科学发展、完成重大任务迫切需要加强学习型党组织建设.推动学习走向经常化、全时化、常态化。从近年来部队执行重大任务的实践看.加强学习型党组织建设主要应把握以下五个方面的问题。
  • 科学统筹好团级党委班子建设
  • 在繁琐的日常工作中,按照科学发展观要求加强班子建设,是团级党委要认真思考的问题.必须坚持从研究新情况新问题出发.着重增强“五种意识”.一、统筹好团级党委班子建设.必须增强政治大局意识要掌握部队建设新的特点规律.牢牢把握正确方向.就必须用科学发展观统领思想.加强党委班子自身的思想政治建设。
  • 要把思想作风建设作为经常性工作来抓
  • 思想作风体现学风、主导工作作风、决定领导作风、影响生活作风。加强部队思想作风建设是一项长期艰巨的任务.必须抓住思想作风建设的基础性、经常性工作不放松.坚持治标与治本兼顾.转变观念与健全机制并重.抓思想认识与行动落实同步.切实解决存在的突出问题和薄弱环节。
  • 理清思路 激发动力 争创一流——驻滇某团深入开展创先争优活动的经验做法
  • 驻滇某团在开展创先争优活动中.注重突出思路创新、变换方法模式、激发内在动力、拓宽活动途径,调动了官兵争创热情.推动了创先争优活动的深入开展。一、突出活动特色。坚持在激发动力上下工夫党委班子始终将更新观念强素质、抓住特点促深化、创造特色求发展作为开展创先争优活动的根本着力点.不断推动团队科学发展。
  • 高标准推进边防团队创先争优活动
  • 边防团队高度分散.点多线长.任务特殊.是典型的小散远单位多的单位.要保证创先争优活动高标准推进、高质量落实.需要针对“四性”做工作。一、把握“动散多”的特点。着眼“持久性”建设.用组织来加强。边防团队由于担负执勤潜伏任务.很多单位始终处于流动状态.容易发生活动抓偏的问题.要坚持把组织的作用贯彻始终。
  • 一堂特殊的党课
  • 原好龙,祖籍山东招远,是武警上海总队三支队七中队炊事班长原小光的父亲。2010年2月,作为中交公司天津一航局四分公司的员工,远赴利比亚港口城市百利沃里德从事公路养护工作。自利比亚局势突变以来,原好龙在党中央、国务院亲切关怀和指挥下,从百利沃里德辗转到突尼斯,乘坐祖国的包机历经万里,平安抵达新疆机场
  • 深化当代革命军人核心价值观培育实效
  • 培育当代革命军人核心价值观.是部队思想政治建设的重要基础工程和长期战略任务.是关系官兵理想信念、思想道德、价值追求的根本问题。各级要深入研究和准确把握当代革命军人核心价值观培育和形成的规律,抓住根本、持久给力、逐步深化、务求实效,不断推动部队思想政治建设深人发展.为官兵全面发展和履行使命提供强大精神力量。
  • 以内化促外化 培育当代革命军人核心价值观
  • 培育当代革命军人核心价值观活动已进入第三个年头.深化培育工作应准确把握当前阶段性特征.进一步推进常态化、规范化、具体化,切实做到内化于心、外化为行、固化为魂。一、持之以恒学理论.不断深化内在认同信仰越真诚.践行才会越自觉.深化培育当代革命军人核心价值观,必须破除“学过了、记过了、做过了”的浅显认识,持续存深化理解认同上下工夫。要建强学习制度。
  • 让动中思想政治教育“动”起来
  • 我部针对野外驻训时间长、教育时间难统一、教育内容难把握、教育环节难落实、教育制度难坚持、信息手段难实现、授课质量难保证等实际,按照“三个紧贴”要求.盯住“在外”、“动态”、“分散”等特点,采取“教育跟着训练走,课堂围着官兵转”的方法.有力促进了动中教育规范落实.使官兵始终保持高昂的训练热情和旺盛的战斗意志
  • 充分利用电视媒体开展思想政治教育
  • 电视媒体作为大众传媒的一种.在传播积极思想、弘扬先进文化、引导舆论走向等方面都扮演着越来越重要的角色。应充分发挥电视媒体在部队思想政治教育中的作用,积极探索新途径、新方法,不断增强思想政治教育的针对性和实效性.一、当前部队利用电视媒体开展思想政治教育的现状
  • 标定价值追求 引正军旅人生——连队经常性思想教育讲课提纲之二O五
  • 大力培育当代革命军人核心价值观.最根本的就是打牢官兵思想基础.坚定崇高的理想信念。作为革命军人.要真正把培育核心价值观深入灵魂、融人血脉.实现从思想上的理解认同到实践上的运用践行.应努力做到“三个实现”。第一,深刻理解内化,实现从“价值认识”到“价值认同”的升华培育当代革命军人核心价值观.必须“由远及近”、“由外人内”.实现官兵个体意义上的价值认同。
  • 常委听课再议教 把准脉搏开处方
  • 近日,到某炮兵旅采访,正好碰到一件值得深思的事儿:9名常委下营连推门听课.次日便召开议教会.“会诊”教育中存在的症结.开出了10余条“治疗处方”.他们这种扎扎实实规范教育模式提高教育质量的做法受到官兵普遍欢迎。一、常委先听课再议教。“下河挖藕上岸洗泥”。使教育问题一清二楚。
  • 基层官兵思想新变化与对策
  • 当前,随着环境、任务的深刻变化,部队建设出现了许多新情况新问题.基层经常性思想工作面临不少矛盾问题.需要我们高度重视.采取有效措施加以解决。一、官兵结构成分复杂、思想呈现多样.做好经常性思想工作要注重区分层次、因人而教现在基层官兵结构较以往发生了很大的变化.从来源看:干部主要是青年学生、国防生、大学生和士兵保送入学
  • 切实纠正基层经常性思想工作的不良倾向
  • 加强经常性思想工作.是搞好部队基层建设的重要课题。当前.在基层经常性思想工作中.还存在一些不良倾向.必须引起注意,认真加以纠正。一是消极被动“堵”.现在有的干部对官兵思想和实际问题缺乏预见性.不能未雨绸缪、及时发现,而是临渴掘井、被动应付.往往是出了问题才去做工作.放“马后炮”、当“救火队员”
  • 做好经常性思想工作要讲辩证法
  • 在改革开放和社会主义市场经济大的环境条件下.部队经常性思想工作面临着诸多挑战。为适应时代发展的要求,使经常性思想工作充满生机和活力,要正确运用辩证的方法。既要“务虚”又要“务实”。开展经常性思想工作,一要及时了解思想问题,二要及时解决思想问题。通过各种渠道了解思想问题的过程,是一个务虚的过程。
  • 保密工作要保核心抓关键管重点
  • 保密工作是一项复杂的系统工程.任务繁重、头绪繁杂.必须抓住主要矛盾,在全面加强保密工作的基础上.保核心、抓关键、管重点,以重点工作的突破,带动和促进保密工作的全面落实.一是突出官兵思想教育管控。要针对官兵的现实思想.积极开展保密教育.打牢保密思想基础.筑牢保密思想防线。
  • 畅通大学生士兵的成长成才路
  • 大学生士兵具有文化素质高、思维活跃、自主意识强等特点.给部队的发展注入了新鲜血液和青春活力.已然成为一道靓丽的风景线。大学生士兵步入军营,就像一名新驾驶员开车上路.需要掌握起步、加油、踩刹车等一系列动作技巧.实现驾驶技术的自我超越.成功到达目的地。作为基层带兵人
  • 提高解决难题的能力
  • 解难功,顾名思义就是解决问题的功夫.破解难题的能力。从某种程度上讲.部队建设正是在不断地发现难题、解决难题中向前发展的。各级应当努力提高发现、破解和根治难题的能力,下大力解决基层建设和官兵中存在的突出矛盾、主要问题和薄弱环节。一、端正根本态度。在深入调查研究中发现难题
  • 影响和制约基层建设科学发展的主要因素探析
  • 适应新的形势和任务要求.推进基层建设科学发展.必须对影响和制约基层建设科学发展的因素进行探析.以增强基层建设的针对性和有效性。一、基层建设标准是基层建设科学发展的根本依据《军队基层建设纲要》把“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”确立为基层建设的标准。基层建设标准,揭示的是基层建设的基本规律。
  • 坚持动中求稳 打牢基层建设基础
  • 从当前基层部队实际情况看,大项任务多、新增技术专业多、培训集训多、干部流动较快.在一定程度上导致了基层组织不稳定、岗位不稳定、干部骨干不稳定、建制不稳定的现象.致使有的单位经常性工作落实质量不高、基本制度落实不好、党支部组织功能弱化.影响部队建设整体发展。因此.必须积极适应形势任务发展变化
  • 走出[试点成功难推广]的困境
  • 试点是机关指导基层建设的一个重要方法。当前.许多单位把抓试点、出经验、促规范作为厘清思路、探索规律、创新招法、提高效率的“主干道”和“高速路”。通过开展试点先行.以点带面为其他单位提供经验、启示或样板.在一定程度上规避了盲目建设的风险和反复投入的浪费。
  • 机关蹲点的“要与忌”
  • 机关蹲点是党委机关抓建基层的有效途径.也是提高党委机关帮扶和指导基层的重要举措.搞好蹲点时要注意以下几点。一是了解基层情况要全面深入忌浅尝辄止。了解基层情况是机关蹲点时的一项首要任务.常言道.知为行之先。只有深入到基层去,通过多样形式、多种渠道,了解熟悉基层建设情况.才能更好地指导基层、服务基层。一方面。
  • 构建和谐军营的着力点
  • 胡主席明确指出:“科学发展观的核心是以人为本.我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民……做到发展为了人民.发展依靠人民.发展成果由人民共享。”当前,如何坚持以人为本.积极构建和谐军营.是各级党委和全体官兵共同思考的一个现实的实践课题。通过学习实践和调查研究.笔者感到.坚持以人为本、构建和谐军营必须做到以下几点。
  • 济南军区某装甲师 开展“学党史强党性当先锋”活动成效明显
  • 本刊讯郭纯树报道:为纪念中国共产党建党90周年.推动创先争优活动的深入开展.济南军区某装甲师组织开展“学党史、强党性、当先锋”主题教育实践活动.进一步强化了广大党员的党性观念和先锋模范作用。在开展“学党史、强党性、当先锋”主题教育实践活动中.该部队组织官兵学习“双百”人物中共党员的先进事迹
  • “审定”不合格“教鞭”请放下 南京军区某炮兵团打破“四会”教练员任教资格“终身制”
  • 本刊讯朱文才报道:前不久.在南京军区某炮兵团“四会”教练员审定考场上.28名参考人员经过严格考核后。领到了新任教资格证:而总评成绩不合格的5名“老教练”被褫夺“教鞭”.以前.这个团选拔“四会”教练员往往是一考定终身。然而。随着部队信息化建设步伐加快.新的训练课目越来越多.技术含量越来越高,对教练员的示教水平和能力提出更高要求。
  • 驻疆某师“感动军营十大人物”评选 网上投票实名制 公正合理受欢迎
  • 本刊讯唐继光报道:最近。驻疆某师2011年度“感动军营十大人物”网上评选活动拉开帷幕.与往年不同的是.今年网上投票实行实名制.官兵投票需先输入身份证号.认证后.方可投票。该师去年“感动军营人物”网上评选活动中.由于采取自由投票方式.导致有的单位为提高本单位候选人得票率而组织专人投票、一人多投等不良现象
  • 广泛开展庆祝纪念建党90周年活动
  • 本刊讯万明、蓝泽平报道:为庆祝中国共产党成立90周年.回顾党的光荣历史.歌颂党的丰功伟绩.继承和发扬党的优良传统.重庆市消防总队立足实际。精心部署。广泛开展庆祝纪念建党90周年活动:一是开展“学党史、知党恩、强党性”主题教育,以学习党史、重温誓词、举办讲座、开展知识竞赛和征文比赛、举办英模座谈会等形式
  • 理论学习课堂延伸到企业工厂
  • 济南军区某红军师大力开展爱民守纪教育
  • 本刊讯郑勇、马中良报道:济南军区某红军师结合部队野外驻训时间增长、官兵与驻地群众接触增多的实际.大力开展爱民守纪教育.组织官兵深入学习领会我军全心全意为人民服务的根本宗旨和拥政爱民的优良传统.重申有关群众纪律规定.查纠存在的问题.进一步密切了军政军民关系。
  • “精彩十分”十分精彩
  • “精彩十分”演讲会.每次演讲时间约10分钟.是济南军区某师为提高官兵的口语表达能力.根据工作实际安排专门时间或利用课余时间.规定机关每月、营连每周组织一次的演讲会。演讲内容由官兵自行选择.可以是自己关心的热点问题.也可以是自己平时读报、看新闻、探家后的体会感想
  • 基层“群英会”教育大舞台 某炮兵团一营运用身边典型搞活主题教育
  • 本刊讯张丙刚、李可学报道:2011年4月22日.新疆军区某团一营举行了一场别开生面的“群英会”.五大专业的10名训练标兵在会上报告了自己的成长经历.并现场表演了自己的拿手绝活。现场气氛时而鸦雀无声.时而爆发出雷鸣般的掌声。新战士修长浩说:“看了这个‘群英会’,我对如何践行革命军人核心价值观有了更深理解.对在本职岗位上建功立业信心更足了。”
  • 空降兵某部开展警示性法纪教育强化党员干部党性修养
  • 本刊讯陈勇平报道:空降兵某部把开展警示性法制教育作为增强党员干部法纪意识和党性修养的有效途径。他们利用党团活动时间,组织党员干部系统深入地学习《党章》、《纪律条例》、《预防犯罪工作条例》等法规文件,观看《欲望的漩涡》、《情网与谍网》等警示教育片,筑牢党员干部思想防线。为深化学习教育效果,他们将本单位和兄弟部队近20年来发生的各种严重违法违纪问题和事故案件梳理汇总,
  • 副连长消力源勇擒毒贩受赞誉
  • 本刊讯杨猛汤海浪报道:连日来.成都军区某师直属队副连长肖力源见义勇为力擒毒贩的事迹.在军地传为美谈.2011年3月20日.成都军区某师直属队副连长肖力源被指派前往保山市出差.下午18时许,肖力源乘坐一辆由保山市开往大理的长途大巴车返回.当客车行驶至距保山收费站100米左右路段时.2名公安民警示意大巴车停车实施检查
  • 教员互评 专家点评 学员测评
  • 本刊讯江学武、张荣兴报道:四月中旬.驻桂某司卫大队组织160名学兵代表对所有任课教员的授课进行了一次教学质量测评。统计结果显示.学兵们认为教员教学质量100%合格。优秀率达到了91.7%。这个大队结合专业理论教学特点.认真组织教学准备评审.在大队教研室内部成立教员互评组,从教、学及备课情况、课程设计、教学改革等多个层面评估教员的教学质量。
  • 基层干部要善讲“大众话”
  • 所谓“大众话”.即群众语言,它来自群众,包括日常口语、惯用语、歇后语、谚语、方言等,具有通俗、生动、形象、亲切、质朴的特点。讲好“大众话”.容易缩短官兵之间的心理距离.使战士乐于接受。然而.在实际工作和日常生活中,一些基层干部并不重视学习“大众话”.在同战士接触时.开口“会议口音”,闭口“文件语言”,
  • 新内涵·新活力·新高地——论我党军事人才思想的新发展
  • 近期.中央军委颁发了(2020年前军队人才发展规划纲要》.这是在新的起点上推进军队人才建设科学发展的纲领性文件.是我军人才建设继往开来的战略部署.是我党军事人才思想的新发展。一、胡主席关于主题主线的重要战略思想为军事人才建设赋予了新内涵
  • 新官上任谈“威信”
  • 威信,从字面看有两层意思.一是威,即威严、威望,通俗一点说,就是要镇得住:二是信.即信服、信任,部属愿意相信你.服从你。影响威信的因素有很多.新官上任要树立威信.必须做到“三个始终”。
  • 任前“三堂课”助推新任主官快速适应新角色
  • 77283部队着眼新任主官任职能力素质需要,积极开展新任营、连主官上任前谈话、培训和承诺活动,帮助新任主官快速进入新情况、适应新变化、胜任新角色,尽快转变为一线合格带兵人。一、紧跟岗位转换上好“谈心课”。给新任主官提神醒脑坚持从规范谈话内容、程序和方法入手,着力解决谈话不全面、不清楚、不实际的问题
  • 主官也要会当配角
  • “单位好不好,关键看领导;班子行不行.先看前两名。”军政主官同为部队的首长.在领导班子和部队建设中处于核心地位.起着关键作用.负有全面责任。由此可见.在一个单位主官唱主角,副职唱配角.就是情理之中的事情。但若主官不分场合、不分情况,什么时候都以主角的身份出现,干的工作并非都是应该自己亲自要干的,
  • 提高领导干部的法律修养
  • 领导干部的法律修养.是领导干部在法律信仰、法律意识、法律知识、法律运用、法律行为等方面所具有的综合能力和素养。领导干部应具备的修养有很多,像党性修养、思想修养、道德修养、文化修养、理论修养等等。但是在一个民主与法治的社会中.法律修养则是其他修养的前提和保证,是领导干部修身养德之本.干事创业之基.健康成长之盾。
  • 构建全方位领导干部考评机制
  • 军队各级党委要坚持树立重品德、重素质、重实绩、重公论、重表现的“五重”用人导向.构建德、能、勤、绩、廉全方位立体式领导干部考评机制.确保想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置,真正选出干事创业、奋发有为、组织放心、官兵满意的领导干部.
  • 做好转业干部离队工作
  • 做好转业干部离队工作.是维护军队和谐稳定、安全发展的重要工作。因此,在干部转业离队工作中必须坚持以人为本的原则,围绕转业干部的正当需求,尽可能把心操到.把话说到,把事做到,让离队干部走得舒心,让留队干部干得开心。一、搞好教育。引导转业干部正确对待去留转业干部离队之后.远离严格正规的军营生活.面对社会上各种思潮诱惑
  • 军营网络论坛对官兵的影响及对策
  • 论坛作为军营网络的一个重要栏目.是新闻热点、官兵思想的集散地.是了解兵情、把握动态的重要渠道。随着网络的普及推广.官兵参与论坛极为便利.加强网络论坛对官兵影响的研究更显现实而紧迫。一、军网论坛进入的开放性陛和内容的多样性。有利于官兵获取信息、开阔眼界。但也对部队主流价值观构成不良影响,需加强教育引导。
  • 领导干部要善于“网络问政”
  • 随着部队信息化进程的加快和全军政工网的“进排入班”.军网已成为广大官兵相互交流的一个重要平台.各级领导干部也应在接触中了解,在倾听中引导。因为,“网络时代”既是粉丝时代,也是草根时代;领导亦好,机关亦好,不但要善于网络问政,而且要懂得潜水、知道拍砖、善于织围,才能更好地为兵服务。
  • 搞好部队“动中管”浅见
  • 按新大纲施训,部队野外驻训批次多、时间长,“动中管”成为部队建设的重要课题。我们认为抓好部队野外驻训规范化管理.必须把握以下几个方面.一、搞好筹划部署。加强组织领导野外驻训,部队处于动态之中,工作头绪多、问题困难多.必须加强组织领导.科学统筹工作.确保工作忙而不乱.有效推进。
  • 做好动态条件下基层经常性工作
  • 军事训练大纲规定.部队野外训练时间每年不少于四个月。在动态条件下.如何加强基层建设是个新的课题,总结部队野外训练中加强基层建设的实践.我认为要努力在“六个围绕、六个突出”上下工夫。一、理论学习围绕形势任务。突出化整为零、启发自觉。针对野外训练部队难集中的实际.理论学习必须坚持从实效出发,灵活组织。
  • 围绕“主线”做好军事训练中政治工作
  • 加快转变战斗力生成模式.是关系军队建设全局的重大战略任务。政治工作要有所作为.必须紧紧围绕这条“主线”.着眼于提高部队基于信息系统的体系作战能力.为推进军事训练转变、促进训练任务圆满完成提供坚强政治保证和强大精神动力。一、牢牢把握军事训练的正确方向把握军事训练的正确方向.是军事训练中政治工作的首要任务.必须紧抓不放。
  • 加强党员干部优良生活作风的培养
  • 生活作风.是指人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为,表现在个人操守、品行、生活情趣、道德准则等方方面面。党员干部的生活作风同思想作风、学风和工作作风一样重要,关系党的形象。正如江泽民同志指出的那样:“党员领导干部的生活作风不是小事.全党同志特别是领导干部,一定要树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节.”
  • 基层个别人教育转化工作现状及对策
  • 做好个别人教育转化工作.是部队经常性思想工作的重要任务,也是预防事故案件、确保部队安全稳定的基础性工作,对于密切部队内部关系.及时消除安全隐患.高标准实现“两个确保”具有重要意义。从部队实践来看,做好个别人的教育和转化工作要注重解决以下几个问题。
  • 提高分散条件下思想政治教育的质量
  • 近些年来.武警部队遂行多样化任务常态化.这使得一些部队长期分散在外执行任务.恶劣的自然环境、简陋的学习生活条件、繁重的驻训任务和官兵现实困难增多等.给部队思想政治教育带来严峻挑战。从总体上说.分散执行任务的部队始终坚守思想政治教育主阵地.从政治上思想上牢牢把握部队.为各项任务的圆满完成提供了坚强有力的政治思想保证
  • 推动心理服务工作经常化大众化通俗化
  • 去年以来.武警部队相继担负了世博和亚运安保、新疆和藏区维稳、玉树抗震救灾和舟曲泥石流抢险救援等重大任务,在前所未有的挑战和考验面前.各级党委、机关和广大心理工作者紧贴实际.精心组织实施各项心理服务工作,为圆满完成艰巨繁重任务、确保内部安全稳定、促进官兵全面发展提供了有力的心理支撑。
  • 用健康操守永葆军人本色——对部队官兵生活情趣的调查与思考
  • 在先进思想文化日趋浓厚和大众文化日趋浓烈的今天.基层官兵的生活情趣和精神渴求总体上是积极向上的,讲正气、重品行、思进取、倡文明、重操守、葆本色已成为广大官兵追求的主流。但是.由于受纷繁诱人的网络文化和西方不良文化的冲击、渗透和影响.部分官兵的生活情趣也存在一些不容忽视的问题和隐忧:
  • 领导干部锤炼思想作风重在做到“五个正确对待”
  • 胡主席指出:“思想作风建设是我党我军特有的政治优势。思想作风体现军队的性质和宗旨.关系军队形象和战斗力生成发展。”加强部队思想作风建设.重在依靠各级领导干部带头,为部队树立正确的导向。作为领导干部.锤炼思想作风.当前尤其要在“五个正确对待”上下工夫。一、正确对待权力。领导干部手中都掌握着一定的权力.
  • 按照高效能要求加强政治机关建设
  • 围绕“三个确保”时代课题.与时俱进地推动政治工作现代化建设.必须建设高效能政治机关和高素质政治干部队伍。笔者认为.要从以下几个方面努力。一、切实加强学习.在提高素质能力中求高效。要想求高效,素质最重要。素质哪里来.学习是首要。当前.在学习这个问题上,一些同志还存在自觉性不够、氛围不浓、结合实际工作不紧等现象
  • 动中带兵抓“八头”
  • 随着野外训练的展开,迫切要求各级党组织、各级领导干部不断探索“动中抓、动中管、动中建”的新理念、新思路、新方法。抓“车头”。“火车跑得快.全靠车头带”。不管形势如何发展、任务如何变化,党支部始终是决定连队建设好坏、保证安全稳定的“中流砥柱”。各级党委必须把连队党支部建设纳入党委议事日程
  • 做好海训安全管理工作
  • 海训地域生疏、人车枪弹动用频繁、防问保密形势严峻、驻地社情民情复杂.这给安全管理工作带来了诸多挑战。破解安全管理工作的难题.必须坚持多措并举。一要强化官兵自我管理。官兵是安全管理工作的主体。要从树立主人翁意识着手.组织官兵认真学习我军的条例条令和部队有关海训安全管理的规定等法规纪律制度.强化自我管理观念和遵章守纪的自觉意识。
  • 安全工作要做好“小”文章
  • 抓安全工作重在未雨绸缪、防患于未然,实际工作中要从“小”人手,不放过任何小苗头、小隐患、小问题,做好“小”文章。一、小事小情要真了解。主动出击掌握思想底数。知兵才能好带兵.带兵就要做到真知兵。一要掌握官兵在干什么。不掌握官兵行为,是最大的安全隐患。不光要关注正课时间,更要关注“八小时以外"、"营区以外”.全时空地把官兵纳入视线内。
  • 后勤人员廉政[四靠]
  • 后勤人员大多管钱管物.且接触市场机会较多.面临的诱惑更加直接、更加现实.廉洁自律的弦稍有放松.就有违规违纪甚至走向犯罪的可能.必须加大廉政建设力度.筑牢防线。一是靠民主监督。当前,官兵的民主意识、平等意识、参与意识普遍增强。各级后勤必须注重发扬民主.充分调动官兵在部队建设中的积极性、主动性和创造性。
  • 综合大学学员队干部能力素质现状与对策研究
  • 2010年初教育部、四总部联合下发文件提出要按照“政治素质优良、军事素质过硬、管理经验丰富、学历层次较高”的要求.选好配强各级学员管理干部。与文件要求相比.总的说来.目前学员队干部队伍素质较好、事业心较强、工作态度积极、有活力。但在年龄、知识和专业结构上还不尽合理.学员队干部的能力和素质与新时期军校建设发展还不相适应.亟待提高
  • 分享荣誉 分享技能 分享经验——南昌陆军学院六大队开展“三大分享”活动的主要做法
  • 南昌陆军学院六大队是一个光荣的集体.汇聚了“爱军精武模范士官”何祥关、“全国道德模范”卢加胜等一大批各级树立的先进典型。一直以来.这个大队坚持盘活典型资源,把学习和培养先进典型与推动学院建设紧密结合起来.与推动创先争优活动深入开展有机结合起来.扎实开展“三大分享”活动,引导先进典型与学员分享荣誉、分享技能、分享经验,
  • 依法稳妥处理涉法问题确保部队安全科学发展
  • 近年来,部队涉法问题不断增多,有些久拖不决,成了一些单位的复杂棘手问题.牵扯了领导机关大量精力.也给部队安全发展带来较大影响.必须引起我们高度重视和关注。一、当前解决部队涉法问题面临的主要困难经济利益主导性日益突出.涉及利益问题协调处理难。侵权赔偿达成协议难。
  • 科学有效地抓好法制教育
  • 近年来.武警8641部队坚持以科学发展观为指导.认真贯彻落实从严治警方针.狠抓了部队的法制教育.确保了部队工作、训练、生活、学习秩序的正规有序,极大地促进了团队的全面建设.一、组织机构健全。作用发挥明显。一是有一个能抓善管法制宣传教育工作的党委班子。党委一班人始终把法制宣传教育工作作为部队的重要任务来抓
  • 借助驻地资源推进驻城部队军营文化建设
  • 我部地处市区,驻地教育、科技、人文、历史等社会文化资源非常丰富.我们充分利用这一地域优势.借助驻地资源.丰富军营文化内容.创新方法形式.拓展实践领域.提升层次质量.有力地促进了驻城部队军营文化建设.为推动部队建设科学发展提供了强大精神动力。一、充分借助驻地社会文化资源,不断丰富军营文化建设内容。
  • 加强组织领导建强军营文化队伍
  • 军营文化建设是部队政治工作的一项重要内容.对提高官兵文化品位、营造健康和谐环境有着十分重要的意义。随着部队建设形势变化.军营文化建设也呈现出了新的发展趋势.如何适应部队建设的要求.搞好部队基层文化建设.各级政工领导干部要高度重视。
  • 铁甲“神医” ---记南京军区某炮兵团修理连火炮技师龚旭涛
  • 人物小记:龚旭涛,四川宜宾人,1981年6月生,2001年12月入伍.2005年7月毕业于武汉军械士官学校,南京军区某炮兵团修理连火炮技师。连续五年被评为“优秀士官”,荣立二、三等功各一次.大漠戈壁.某新型火箭炮正在进行实弹射击前的准备.突然.一门火炮炮管出现飘移现象。保障人员束手无策时,一名士官提着工具箱
  • 彝寨雄鹰恋警营--纪斌警黑龙江大兴安岭地区森林支队彝族士官马日史初
  • 当兵到现在,同批入伍的彝族老乡不是退伍回了家.就是调走,而他却留在了大兴安岭一干就是10年:他一直担任种(养)殖员,在这个橄榄绿的方阵里,他就像一片叶,一株草,扎根在最基层的岗位上.领导夸他是个好兵.战友说他是把“好手”.可他却憨憨地觉得自己“没做什么”.雄鹰当有凌云志.彝寨走出当兵娃
  • 重视解决士官家属长期来队问题
  • 随着士官队伍改革的不断深入,士官队伍已成为基层建设的中坚力量.然而新的问题也随之而来。本文将围绕士官家属长期来队的现象、原因及对策作一些初步探讨。一.士官家属长期来队的现象及原因随着社会经济的发展.人们生活方式也发生了深刻变化,与家人长相厮守、追求生活质量也成为大部分青年官兵夫妇的现实需求。
  • 望夫成龙--军嫂的话
  • 我和丈夫青梅竹马.从小学到高中一直是同班同学。后来,他当兵.接着上了军校.我也如愿以偿考上了西安一所大学。在长达7年的鸿雁传书中.我们的友情渐渐发展成爱情.终于携手走进幸福的婚姻殿堂。结婚后.我发现丈夫除了会带兵外.没有什么明显的爱好和特长。要知道部队是个藏龙卧虎的地方.没有一技之长怎能立足?
  • 投稿须知
  • 1.来稿要紧贴基层政治工作实际。融思想性、理论性和操作性于一体,讲究新、深、准。对研究新情况新问题的稿件将优先刊用:2.向本刊投送的所有稿件须进行政治和保密审查.并加盖审查单位公章后邮寄至编辑部:3.字数一般在5000字以内,请在来稿中留下详细通信地址和联系电话:
  • 国务院明确今年纠风重点各类民怨突出问题
  • 国务院办公厅近日转发了国务院纠正行业不正之风办公室《关于2011年纠风工作的实施意见》。意见提出,2011年纠风工作的主要任务是:坚决纠正当前政府机关和领导干部中群众反映强烈的不正之风:坚决纠正违法违规征地拆迁问题:坚决防范和纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风;坚决纠正损害农民利益的不正之风
  • 饥饿仍是人类最大悲剧
  • 目前全球仍有9.25亿人因贫困而生活在长期饥饿中。联合圉粮农组织总干事迪乌夫近日发表声明指出.全球每6秒钟就有一名儿童因饥饿而离开人间.饥饿问题仍是人类“最大悲剧”!为此.总部设在罗马的三大联合国粮食和农业机构联合呼吁全球各方:团结起来,战胜饥饿!近年来.虽然国际社会做了诸多努力.世界粮食安全问题仍十分突出
  • 发达国家官员不敢慰问穷人
  • 在很多发达国家逢年过肖的时候.帮助穷人的主角不是官员和政客.而是有爱心的人和民间慈善救济机构。一般来说.发达国家的官员和政客不需要搞也不能搞这佯的慰问秀为什么会如此?主要原因在于.发达国家都拥有较完善的社会福利与保障制度。救助穷人属于政府职能,如果仍然有人量的穷人不能依法得到政府的救助.那说明这个政府是有问题的
  • 国民幸福指数
  • 如果说GDP(国内生产总值)GNP(国民生产总值)是衡量财富的标准.那么GNH( Gross Natitreal Happiness国民幸福总值,或称国民幸福指数)则是衡量人的幸福快乐的标准。
  • 伊斯特林悖论
  • 20世纪70年代.美国南加州大学经济学教授理查德·伊斯特林通过研究发现了经济增长与国民快乐的不一致性问题,即收入增长到一定程度,国民的快乐与幸福感不再随着收入增长而增长。美国、日本等一些发达国家均出现了这种“伊斯特林悖论”现象
  • 幸福婚姻五法则
  • 游泳法则没有人学会了游泳之后再跳入水中.所有人都是跳入水中后才学会了游泳。同样的道理.我们不是在学会爱情的道理之后再结婚.而是通过婚姻逐步理解爱情的真谛。游泳法则其实反映了现在人们的一种理想:希望空降一个各方面条件都很适合自己的人,一起步入婚姻生活,然后再慢慢了解对方。
  • 美国孩子的家务清单
  • 2-3岁:可以在家长的指示下把垃圾扔进垃圾箱.或当家长请求帮助时帮忙拿取东西;帮妈妈把衣服挂上衣架;使用马桶;刷牙;浇花(父母给孩子适量的水);晚上睡前整理自己的玩具。
  • 关注底层知识青信年
  • 目前.知识青年群体中.一部分成为底层知识青年,大体上包括三类人:生在城市,大学毕业后无业.在家“啃老”的城市青年:生长在农村.大学进城读书,毕业后无业,有的进入城市为“蚁族”.有的心有不甘地呆在农村:随着进城打工的父母生长在城市.在接受了相当的教育后无业的青年。
  • 拍照姿势[泄露]内心秘密
  • 许多人无论在什么背景下拍照.都会摆出类似的姿势。这一张张影像能表现出你当时的地位、心理状态。双手抱胸这种人对未来有希望有信心。双手下垂微握拳或贴着裤缝边.背直挺或微往内收。这类人或对自己不自信.集体活动时总座靠后靠边的位置。这种人内心很关注别人的看法.但性格内向.喜欢独处。
  • “多劳”与“少劳”
  • 两匹马各拉一辆车.前面的一匹走得很好.而后面的一匹常常停下来.于是主人便把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了.后面那匹马便轻快地前进.并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,人家越是要折磨你。”车到站后,主人想:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干嘛?
  • [过得去]与[过得硬]
  • 做事“过得去”与“过得硬”反映的是一个人对待工作的态度。前者干工作只求完成就妥,至于完成的标准高不高、质量好不好.那些都不在自身考虑的范围之内。而后者干工作则标准高、要求严,不仅要完成任务,更要精益求精;不仅专使领导满意.更要看到工作实效。
  • [栽花]与[栽刺]
  • 开展表扬与批评是弘扬正气、纠正错误的重要思想武器。然而,有的人把批评视为“栽刺”.对此唯恐避之不及;把表扬视为“栽花”,多多益善。于是,“只栽花,不栽刺”。譬如.有的领导和机关对基层存在的突出问题.不是没有看到,但却不愿意说破.既不给自己出难题.义维护基层的“面子”.
  • 弘扬传统砺精兵全面建设谱新篇--96542部队全面建设剪影
    [理论学习]
    以科学精神加强基层创新理论武装(梁宇)
    增强基层理论武装实效(范河 莫利)
    加强思想作风建设应注意纠正的倾向(孔令锷[1] 沈峰[2])
    [纪念中国共产党成立90周年]
    马克思主义大众化的历史脉络及经验启示(陈中奎)
    [基层组织建设]
    始终保持党员领导干部的政治本色(李慧摄)
    在执行重大任务中加强学习型党组织建设(马富 梁志远 王东)
    科学统筹好团级党委班子建设(万剑鸣)
    要把思想作风建设作为经常性工作来抓(徐信忠 崔文雄)
    理清思路 激发动力 争创一流——驻滇某团深入开展创先争优活动的经验做法(温大海 周志博)
    高标准推进边防团队创先争优活动(杨梓林 李涛)
    一堂特殊的党课(陈超)
    [政治教育]
    深化当代革命军人核心价值观培育实效(刘文军)
    以内化促外化 培育当代革命军人核心价值观(姚立明)
    让动中思想政治教育“动”起来
    充分利用电视媒体开展思想政治教育(张茂清)
    标定价值追求 引正军旅人生——连队经常性思想教育讲课提纲之二O五(梁启元)
    [两项经常性工作]
    常委听课再议教 把准脉搏开处方(胡宝玉 解孝来)
    基层官兵思想新变化与对策(崔学军)
    切实纠正基层经常性思想工作的不良倾向(沈斌 马传刚)
    做好经常性思想工作要讲辩证法(李明)
    保密工作要保核心抓关键管重点(徐虹)
    畅通大学生士兵的成长成才路(郑国庆 邓志刚)
    [领导机关抓基层]
    提高解决难题的能力(杨大公)
    影响和制约基层建设科学发展的主要因素探析(路智孟 徐旸)
    坚持动中求稳 打牢基层建设基础(马坤)
    走出[试点成功难推广]的困境(陈徐良 纪丰)
    机关蹲点的“要与忌”(徐志伟 柴瑞洪)
    构建和谐军营的着力点(蒋庆斌 吴会球)

    济南军区某装甲师 开展“学党史强党性当先锋”活动成效明显
    “审定”不合格“教鞭”请放下 南京军区某炮兵团打破“四会”教练员任教资格“终身制”
    驻疆某师“感动军营十大人物”评选 网上投票实名制 公正合理受欢迎
    广泛开展庆祝纪念建党90周年活动
    理论学习课堂延伸到企业工厂
    济南军区某红军师大力开展爱民守纪教育
    “精彩十分”十分精彩(刘建辉 张公建)
    基层“群英会”教育大舞台 某炮兵团一营运用身边典型搞活主题教育
    空降兵某部开展警示性法纪教育强化党员干部党性修养
    副连长消力源勇擒毒贩受赞誉
    教员互评 专家点评 学员测评(赵启瑞[摄])
    基层干部要善讲“大众话”(康伟锋)
    [人才队伍建设]
    新内涵·新活力·新高地——论我党军事人才思想的新发展(陈岸然 裴举)
    新官上任谈“威信”(徐东磊 郭晨)
    任前“三堂课”助推新任主官快速适应新角色(王梦思)
    主官也要会当配角(邹方清)
    提高领导干部的法律修养(刘荣)
    构建全方位领导干部考评机制(齐峰)
    做好转业干部离队工作(缑占杰)
    [政治工作信息化建设]
    军营网络论坛对官兵的影响及对策(王黎)
    领导干部要善于“网络问政”(王守斌)
    [遂行任务中政治工作]
    搞好部队“动中管”浅见(王秀杰 田亮)
    做好动态条件下基层经常性工作(杜新飞)
    围绕“主线”做好军事训练中政治工作(张绘武 李卫国)
    [武警政工]
    加强党员干部优良生活作风的培养(王永山 张红坤)
    基层个别人教育转化工作现状及对策(王永虎)
    提高分散条件下思想政治教育的质量
    推动心理服务工作经常化大众化通俗化(赵宇)
    用健康操守永葆军人本色——对部队官兵生活情趣的调查与思考(欧阳德 王本何 孙昌)
    [领导机关自身建设]
    领导干部锤炼思想作风重在做到“五个正确对待”(曹高翔)
    按照高效能要求加强政治机关建设(余长荣)
    [基层政工干部经验谈]
    动中带兵抓“八头”(王同宇)
    做好海训安全管理工作(邹琪)
    安全工作要做好“小”文章(宋春光 陈久贵)
    后勤人员廉政[四靠](余国军)
    [院校教育与政工]
    综合大学学员队干部能力素质现状与对策研究(刘军 杨国兴 巩平 董磊)
    分享荣誉 分享技能 分享经验——南昌陆军学院六大队开展“三大分享”活动的主要做法(王彪 肖芳菲)
    [法制园地]
    依法稳妥处理涉法问题确保部队安全科学发展(汪军 张红旗)
    科学有效地抓好法制教育(易发友 苗文金)
    [军营文化]
    借助驻地资源推进驻城部队军营文化建设(王光友)
    加强组织领导建强军营文化队伍(龚志宏)
    [基层风采]
    铁甲“神医” ---记南京军区某炮兵团修理连火炮技师龚旭涛(牟家金 郦国)
    彝寨雄鹰恋警营--纪斌警黑龙江大兴安岭地区森林支队彝族士官马日史初(王齐胜)
    [军人恋爱婚姻家庭]
    重视解决士官家属长期来队问题(赵之恩)
    望夫成龙--军嫂的话(李文利)
    [启示]
    投稿须知
    [政工参考]
    国务院明确今年纠风重点各类民怨突出问题
    饥饿仍是人类最大悲剧
    发达国家官员不敢慰问穷人(于德清)
    国民幸福指数
    伊斯特林悖论

    幸福婚姻五法则(杜文明)
    美国孩子的家务清单(周波)
    关注底层知识青信年
    拍照姿势[泄露]内心秘密
    [杂谈]
    “多劳”与“少劳”(曹祥军 郭纯树)
    [过得去]与[过得硬](董玉刚 钱万森)
    [栽花]与[栽刺](张文兴)
    《基层政治工作研究》封面

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