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文献检索:
  • 把学习成果向岗位聚焦激发官兵爱连建连热情
  • 胡主席“七一”讲话是一篇举旗定向的纲领性文献.也是强化精神支柱、引导官兵岗位建功的生动教材,对基层建设有着重大指导意义。基层连队作为学习讲话的末端,引导官兵将学习成果聚焦岗位实践要在抓好转化上下工夫。
  • 持久深入学习贯彻“七一”讲话
  • 针对部分官兵在组织学习胡总书记“七一”重要讲话中.存在的认识偏差学不进去、方法单一学不深入、作风骄满学不持久等问题.我们大力纠治三种不良倾向.有效推动学习贯彻“七一”讲话持续深入,取得扎实成效。
  • 坚持从“两观”结合的高度深入推进基层学习型党组织建设
  • 胡主席强调指出.建设学习型政党的战略任务必须落实到基层。基层党组织作为领导单位全面建设的核心和带领官兵遂行任务的堡垒.在学习实践科学发展观和培育践行当代革命军人核心价值观中起着重要基础作用。当前.把建设学习型党组织要求落实到基层.应从科学发展观与核心价值观结合的高度.紧紧把握部队建设发展的主题和主线.不断推进基层学习型党组织建设向深度和广度发展。
  • 保持党员干部奋发进取的精神状态
  • 胡主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中强调.要防止“精神懈怠的危险”。这既是新形势下向全党提出的警示.也是对军队党员干部提出的政治要求。在新的时代条件下.要使党员干部保持奋发进取的精神状态.必须坚持理论导向、思想导向、激励导向、行为导向多管齐下,从多方面人手进行综合治理。
  • 科学做好网上党务公开工作
  • 推行党务公开是加强民主建设的重要内容。近年来.我们紧跟形势任务变化.结合军营网络发展.把进行网上党务公开作为进一步深化办事公开的重要抓手.主动实践探索.持续有力推进.有效加强了基层民主建设.科学维护和.实现了官兵权益.党组织创造力、凝聚力和战斗力得到增强.全面建设呈现出整体推进、协调发展的良好势头。
  • 努力提高船艇党支部建设质量
  • 近期.我们对船艇党支部建设情况进行了专题调研.总体感到.通过深入开展创先争优活动.当前船艇党支部整体建设质量进一步提高.党员干部的模范作用发挥比较明显.党支部在推进基层全面建设中较好地发挥了核心领导作用。但素质能力不强、工作动力不足、坚持制度不严等问题。仍是制约船艇党支部建设发展的瓶颈,需要认真研究解决,切实加以改正。
  • 加强对入党介绍人的教育管理
  • 党员发展工作是党的建设的基础性工作。但实际工作中,有少数基层党组织往往忽视对入党介绍人的教育管理.致使入党介绍人对被介绍人的情况并不清楚.直接影响到新党员的质量。为了在发展党员工作中严格标准,把好“入VI关”,有必要加强对入党介绍人的教育和管理。以进一步规范发展党员工作。
  • 在主动践行“助手”作用中建好两个群众组织
  • 共青团支部、军人委员会是党支部开展工作的两个助手.是连队开展各项群众性活动的重要组织形式.是党支部和连队主官联系群众的纽带和桥梁。充分发挥两个群众组织的作用.对于融洽官兵关系、纯正部队风气、确保部队安全稳定和基层建设全面发展有着重要意义.
  • 加强经常性形势政策教育
  • 持续及时深入开展形势政策教育.是有效应对国际国内形势复杂变化、从思想上政治上牢牢掌握部队的重要举措.是回答和实现“三个确保”时代课题的内在要求.也是各级党委首长高度关注、抓得很紧的一项重要工作。必须与时俱进增强形势政策教育“一感三性”,聚焦军魂、及时跟进、建强阵地、常态落实,确保官兵正确把握形势、始终听党话、铁心跟党走。
  • 讲兵所想 教兵所需 解兵所惑
  • 古人云:己所不欲,勿施于人。同样,人所不欲,也勿强加于人。基层政治教育课.一些战士之所以不爱听、不想听.盖因我们讲的、教的和提供的东西非战士所想、所需、所惑。紧贴官兵实际.把思想政治教育内容深深扎根于官兵之中.把握官兵脉搏,了解官兵愿望,说官兵想说的话、想听的话.才能使我们的教育真正做到讲兵所想.教兵所需.解兵所惑。
  • 统筹用好各种资源 提升思想政治教育质效
  • 当前.随着社会转型和部队形势任务的不断发展变化,官兵思想日趋多元.利益诉求日趋多样,影响思想政治教育质量效益的因素不断增多。面对新的形势任务,各级党委机关必须拓宽视野,顺势而为,多措并举,积极探索提升思想政治教育质量效益的有效途径。
  • 有梦想就会有奇迹--连队经常性思想政治教育讲课提纲之二一二
  • 战友们.成功举办的2008年北京奥运会盛事.被世人瞩目和铭记,《北京欢迎你》这首脍炙人口的歌曲也被人们所传唱.“有梦想谁都了不起.有勇气就会有奇迹”的动听旋律犹在耳边。从2001年申奥成功到2008年圆满举办.全国人民为了共同的梦想齐心协力、万众一心.实现了中国的百年奥运梦想.书写了奥林匹克运动新的辉煌篇章.也创造了令人炫目的中国速度、中国奇迹.这一切都让我们深深感受到了梦想的无穷力量。那么.
  • 紧贴形势任务 提升基层文化活动层次水平
  • 党的十七届六中全会对深化文化体制改革.推动社会主义文化大发展大繁荣作出全面部署.对加强社会主义思想道德建设提出新任务新要求。75213部队党委深入贯彻落实党的十七届六中全会精神.始终把军营文化建设作为加强部队凝聚力战斗力的一件大事来抓.紧贴部队形势任务特点.大力开展群众性文化活动.形成“营连个个有特色.官兵人人有特长”的生动景象.摸索出了一条围绕做好军事斗争准备.充分发挥文化工作服务保障作用的路子。
  • 坚持以培育核心价值观引领先进军事文化建设
  • 先进军事文化是社会主义文化的重要组成部分.是我军软实力的重要内容。胡锦涛主席指出.着力培育当代革命军人核心价值观.是建设社会主义核心价值体系的重要方面.是发展先进军事文化的现实需要。这一重要论述.科学地指明了培育当代革命军人核心价值观对于发展先进军事文化的重要意义.揭示了当代中国先进军事文化建设的目标和基本内容.必须坚持以培育当代革命军人核心价值观引领先进军事文化建设.不断提高军事文化建设科学化水平。
  • 统筹推进军营文化建设协调发展
  • 党的十七届六中全会召开后.为大力推动军营文化建设发展繁荣.军委、军区相继出台《意见》和《规划》,对加强部队文化建设作出了部署。把上级指示落到实处.至关重要的是以科学的理念为指导.注重统筹兼顾.讲求辩证统一.巩固拓展现有成果.努力补齐短板弱项.积极推动军营文化建设全面协调可持续发展。
  • 按以人为本要求解决好官兵关系中的矛盾问题
  • 随着党的创新理论武装扎实推进.以人为本,依法带兵、以情带兵要求逐步得到落实,已经杜绝了粗暴带兵、打骂体罚、以罚代管等问题.总体上讲.官兵关系呈现出了同心协力、携手奋进的和谐发展态势。但现实中仍然存在着知兵不深、爱兵不真、为兵不实等问题.尤其是出现了一些值得关注的新情况新现象.主要表现在:间接带兵的更爱兵.直接带兵的却身在兵中不知兵.
  • 做好维稳官兵的思想政治工作
  • 维稳执勤是我军新的历史使命赋予的一项重要内容.是维护社会稳定的具体行动。如何做好维稳官兵的思想政治工作,是部队顺利担负起维稳执勤任务的关键。
  • 对新《兵役法》出台后官兵思想情况的调查与思考
  • 近期.我们采取问卷调查、召开座谈会、个别交谈等形式,对新《兵役法》出台后官兵思想情况进行了调查摸底。总的感到.广大官兵对新《兵役法》的实施热切关注、备感鼓舞.扎根军营奉献的热情更为高涨.同时思想上也呈现出一些新情况新变化。
  • 基层休假,从难题到课题
  • 近年来,随着部队依法治军、从严治军观念的增强.以人为本理念的不断深化,以及官兵自身权益意识的增强.部队各级对基层官兵休假问题都非常重视,采取了很多行之有效的办法,效果到底如何?日前,笔者就此对某部进行深入调查.了解到的情况喜忧参半。喜的是随着各级的重视和努力.基层官兵的休假基本能得到保证,休假难的问题得到有效解决.
  • 摄制军旅DV短片要谨防泄密
  • 老兵复退时各单位纷纷为退伍老兵拍摄制作军旅DV短片,记载丰富多彩的军营生活,留给老兵一份珍贵的记忆。这些短片既有部队历史、光荣传统、官兵赠言等板块。也包括了进行日常训练、执行重大任务、参加大项活动等镜头。甚至少数单位制作的短片内容,涉及到了部队的编制体制、武器装备性能、应急处置预案等涉密、敏感信息。部分老兵返乡后.出于炫耀、展示等目的将这些画面放置在网络空间.造成涉密信息的扩散.对部队建设带来危害。
  • 重视培养军人的职业自信
  • 铁打的营盘流水的兵。可面对地方严峻的就业形势.不少战士在走留问题上瞻前顾后.忧心忡忡.甚至产生严重的焦虑情绪,一些单位的走留矛盾也十分突出。笔者感到,对自身优势劣势缺乏正确评估.没有有效建立军人职业自信.是造成个人心理压力和部队管理难题的一个重要因素。不论是从关心官兵个人成长的角度还是从部队和谐稳定科学发展的角度.都应高度重视现役军人缺乏职业自信的问题.从心理层面上帮助官兵拓宽退役之路.
  • 警惕“兵离兵” 拆除“隔心墙”
  • 密切融洽的兵兵关系.是我军的优良传统和战无不胜的法宝,也是部队安全稳定的基础。当前部队兵兵关系的整体状况是好的、稳定的、向上的,但由于受社会、家庭环境日益多样、多元、多变的影响.士兵成分和经历日趋复杂,思想交流隐性化、利益追求物质化、矛盾处理简单化等问题也日渐凸显.给兵兵关系的健康发展带来了一定的负面影响,迫切需要引起各级带兵人的高度重视,妥善加以解决。
  • 适应官兵民主需求 大力推行事务公开
  • 《军队基层建设纲要》和《军队政治工作条例》都对基层推行事务公开进行了相关规定.归纳起来就是“在基层连队建设的重大问题和涉及官兵切身利益的敏感问题处理上应当发扬政治民主、经济民主、军事民主.实行事务公开.公正处理.保障军人的民主权利”。由此可见.事务公开的范畴是“连队建设的重大问题”和“涉及官兵切身利益的敏感问题”.基本对象是基层官兵,基本方法是“发扬政治民主、经济民主、军事民主”,衡量标准是“公正处理”.根本目的是“保障军人的民主权利”。
  • 积极推行办事公开 努力优化内部环境——某装甲团积极推行办事公开的主要做法
  • 近年来.沈阳军区某装甲团积极适应新时期官兵民主意识、平等意识和参与意识较强的特点.坚持把推行办事公开作为净化部队风气、和谐内部关系的有效途径.不断深化思想认识,规范内容方法,健全完善机制,增大领导机关权力运行的透明度,促进了部队建设的发展。
  • 适应基层风气建设要求 健全工作运行长效机制
  • 加强基层风气建设.是部队全面建设的重要环节和基础工程,健全科学长效的运行机制,是巩固深化风气建设成果,促进各项工作有效落实的根本保证。
  • 积极发扬民主 努力让官兵讲真话
  • 风气好人人受益、好风气人人有责。近年来.兰州军区某团党委坚持从自身特点和部队实际出发.积极畅通民主渠道,公正处理敏感事务,真心依靠广大官兵清风正气,促进了部队建设科学发展。
  • 领导机关不要插手干预基层敏感事务
  • 从部队实践看,按规矩处理基层敏感事务其实并不复杂.但如果有领导机关的插手,往往会使得一些事情充满变数.让基层官兵产生猜测和误解,以致引发不正之风。因此,抓基层风气建设关键要抓敏感事务的处理.重点是纠治领导机关插手干预,核心是规范制约权力运行。
  • 正确处理热点敏感问题
  • 入党、考学、选学技术、选改士官和评功评奖等,一直是基层官兵比较关注的热点敏感问题,如果处理不好,会破坏内部关系、败坏部队风气,甚至会酿成事故案件。我认为,正确处理热点敏感问题,要着力把握好以下几个关系。
  • 着力解决干部“能力不足”问题
  • 胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中把“能力不足”作为党在新形势下面临的“四大危险”之一.尖锐地提到每个党员干部面前。党员干部岗位重要、责任重大.其能力素质,直接关系党的执政能力.影响党的先进性。各级必须站在加强党的执政能力建设和全面履行军队职能使命的高度.充分认识解决“能力不足”问题的极端重要性和必要性.以时不我待的紧迫感、如履薄冰的危机感和寝食不安的责任感.下大力抓好干部队伍能力建设.
  • 大学生士兵提干政策对低学历骨干的影响及对策
  • 全军和武警部队安排优秀大学生士兵直接提干.既体现了尊重知识、尊重人才的干部工作政策.又为部队干部人才队伍建设增添了新的生机和活力。一些想在部队谋发展的低学历士兵骨干对这项政策不是很理解.并给他们带来了一些负面影响。如何做好低学历士兵骨干教育引导工作.已成为摆在各级干部面前的一项新任务.
  • 提高排长岗位任职能力
  • 随着中国特色军事变革的逐渐深入.大批高学历人才进入基层排长岗位.但目前排长队伍建设出现新情况新问题,如何提高排长岗位任职能力.是一个不容忽视的问题。应引起高度重视。
  • 加强专业技术干部信息安全素养
  • 信息安全素养是在信息化条件下.人们对信息安全认识.以及对信息安全表现的各种综合能力.包括信息安全意识、信息安全知识、信息安全能力、信息伦理道德等具体内容。专业技术干部作为军队信息化建设的重要力量,必须紧紧围绕主题主线,贯彻科学发展、安全发展理念.积极采取策略和措施,不断加强自身信息安全素养.为军队信息化建设提供可靠保证。
  • 发挥大学生官兵生力军作用 加快转变战斗力生成模式
  • 加快转变战斗力生成模式.关键要有一支高素质的人才群体作支撑。随着兵役制度的改革,大学生官兵逐步成为部队建设的主体力量.着眼信息化发展对人才建设提出的新要求,加强教育引导,积极培养扶持,大胆放手使用,实现大学生特长优势向能力素质转化.必将对加快转变战斗力生成模式产生有力的推进作用。
  • 让“网络流行体”在军营hold住
  • “网络流行体”作为网友新宠.在许多论坛贴吧风靡。作为一种网络文化现象.“网络流行体”正悄悄渗入军营,出现在不少青年官兵的口头禅和日常行文里.官兵“怎样看流行体,该不该说流行体.能不能用流行体”.已成为我们必须正视的问题。
  • 少化解时政性网络论坛对青年官兵负面影响
  • 时政性网络论坛是青年官兵喜欢浏览的网络栏目之一.因为时政性论坛参与者众多.发言自由.消息及时.拓展了社会舆论的传播,是人们获取信息资源、表达意见的渠道之一。但不可否认.时政性论坛中也存在着大量的虚假、片面信息以及歪曲事实甚至别有用心的诱导性评论.这些极易影响网络舆情的正确导向。对经常浏览论坛的青年官兵来说.
  • 提高涉军网络舆情管控与引导能力
  • 网上涉军舆情.是指涉及军队的人员或事件.在网上被有意或无意公布.引发特定群体或不特定多数人关注.利用互联网或表达诉求和主张,或借机发泄不满、制造影响.或追新探秘跟风炒作.由此对军队和社会稳定造成负面影响的各种舆论.当前.军队改革调整涉及方方面面.各种利益相关人很可能因理解偏差、利益受损等,借助网络宣泄情绪,
  • 提高信息系统体系作战中政治工作质量效能
  • 进入新时期以来.全军信息系统体系作战能力建设进入了快速发展阶段,政治工作必须着眼信息系统体系作战的特点和规律.围绕新时期军队建设“主题、主线”,发挥好服务保证作用。
  • 把握信息系统体系作战特点持续激发官兵练兵动力
  • 胡主席深刻指出:“基于信息系统的体系作战能力是信息化条件下战斗力的基本形态.要把军事斗争准备的根本着力点放在提高基于信息系统的体系作战能力上”。政治工作既是体系作战能力建设的重要内容.又是新质战斗力生成与发展的必要保证.必须主动适应体系作战要求.紧跟军事训练转变步伐.始终不渝地为增强部队凝聚力、提升部队战斗力提供不竭精神动力。
  • 端正和改进训风演风考风 进一步提高军事训练质量
  • 军事训练是军队和平时期最基本的实践活动.是生成和提高部队战斗力的基本途径。当前.有的单位还存在训练指导思想不够端正.训风不正、演风不实、考风不严等问题,严重影响训练质量。加强新形势下军事训练.必须把端正训风演风考风作为“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动的一项重要内容.作为贯彻胡主席主题主线重大战略思想的实际举措.以严训实练推动战斗力生成模式的转变.
  • 浅析遂行多样化军事任务中舆论引导工作
  • 近年来,随着自然灾害、恐怖活动、突发事件、严重疾病等非传统安全威胁的上升.遂行多样化任务日益成为国家军事力量运用的重要方式。如何做好多样化军事任务中的舆论引导工作.努力争取国际国内社会的理解支持.赢得地方各族群众的信任援助.激发广大官兵和民兵的参战热情.是贯彻落实主题主线的应有之义.也是各级政工干部必须研究和解决的现实课题.
  • 深入贯彻落实主题主线要求全面提高基层部队建设水平
  • 胡主席关于主题主线的重大战略思想.是国防和军队建设的根本遵循.为新形势下推动部队建设发展指明了方向。在新的起点上推动部队建设科学发展.就要用主题主线要求统一思想认识、审视形势、破解难题、推动工作,把主题主线要求贯穿和体现到部队建设的各领域和全过程.全面提高部队建设层次和水平。
  • 抓好大学生干部任职初期的培养
  • 近年来.随着干部生长途径的变化.大学生干部逐渐成为基层干部的主体。从大学生干部的成长轨迹来看.大学生干部上岗之初的一两年十分关键.甚至影响其整个军旅生涯.只要他们平稳、顺利度过适应期.就会表现出明显的后发优势。因此.应注重从抓好岗前培训、岗位培养和优化环境人手,让大学生干部尽快适应部队、融人部队,缩短适应期,实现平稳过渡。
  • 重视发挥连队“三长”作用 做好经常性思想政治工作
  • 连队“三长”(党小组长、团小组长、“三互”小组长)是党支部组织联系群众的“桥梁”.充分发挥“三长”密切联系群众的优势.对抓好经常性思想工作具有很好的促进作用。
  • 做好心理服务工作 促进部队安全发展
  • 近年来.武警贵州总队坚持紧贴青年官兵心理特点、紧贴遂行任务需要、紧贴部队建设实际.扎实开展心理服务工作,有效提升了官兵心理素质,促进了部队安全发展。
  • 强班子带出硬部队--武警乐山支队党委抓部队建设纪实
  • 武警四川总队乐山支队这几年的全面建设令人刮目相看:支队党委被武警部队评为“先进党委”,支队连续3年被总队评为“基层建设先进单位”。荣誉和成绩是如何得到的?“火车跑得快全靠车头带.只有强班子才能带出硬部队”.这是党委书记钟地然的回答.
  • 增强基层思想政治教育实效路径探讨
  • 增强思想政治教育的针对性实效性,重在研究解决问题。当前.要紧密结合新形势新任务.始终盯着薄弱环节和难点问题做工作.着力研究解决思想政治教育认识层次不高、内容不实、方法手段不活、政治干部队伍素质不高等问题,不断提高思想政治教育的质量效益。
  • 联系实际加强师团政治机关干部队伍建设
  • 当前.从师团政治机关干部队伍建设的现状看.有部分同志不同程度的存在敬业精神淡化、能力素质弱化等问题.必须采取有效措施加以研究解决.为推进军事斗争准备和部队全面建设科学发展提供有力的组织指导和思想政治保证。
  • 对提高文字表达能力的几点思考
  • 《政治工作条例》明确规定,政治机关干部应当做到“具有较强的文字表达能力”。这是新形势下加强政治机关干部队伍建设的一项重要举措。提高文字表达能力既是提高工作效率、做好机关工作的需要,也是发展和完善自身的需要。
  • 紧贴实际抓好在校国防生思想政治素质培养
  • 近年来.国防生队伍作为军队生长干部的重要来源.被逐步地充实到部队一线.随之也成为各级党委关注的重点、广大官兵谈论的焦点。从我们调查和部队反映的情况看.国防生干部普遍有激情、有知识、有潜力.发展形势总体较好.但从缩短适应期、提高使用率、稳定干部队伍的角度看.还有一些需关注的问题。
  • 着力解决营职干部中级指挥培训训用脱节问题
  • 实行经院校培训提拔干部制度以来.各级党委都十分重视选送优秀的中青年干部进入中级指挥院校培训.坚持把中级指挥培训作为建设高素质干部队伍、做好军事斗争准备的一件大事来抓。一大批经过本级培训的中级指挥干部相继进入旅团领导班子.有效地提高了旅团领导班子的整体素质和建设水平。但从调查来看.营职干部的培训与使用率并没有成正比例上升,少数单位选、训、
  • 深入贯彻落实军委《意见》 推动省军区党史军史工作
  • 自军委《关于加强和改进新形势下军队党史军史工作的意见》(以下简称《意见》)下发以来,湖北省军区各级对抓好学习贯彻高度重视,认识统一,行动自觉,措施有力,形成了学《意见》、知《意见》、用《意见》的强劲态势,有力推动了省军区党史军史工作有效落实和创新发展。
  • 用哨所文化陶情励志激发官兵卫国戍边的责任感自豪感
  • 内蒙古边防某团四连401哨所驻守在中蒙边境中段甘其毛都口岸以西21公里处.担负着两侧18.39公里的边境管控任务。近年来,他们针对哨所环境艰苦、任务繁重、官兵孤寂的实际.努力打造“哨所文化”.有效激发了官兵卫国戍边的责任感自豪感.促进了边境管控任务的圆满完成。2005年以来.连队先后荣立1次一等功、3次三等功.多次被两级军区表彰为基层建设先进单位.哨所连续5年被分区和团评为先进哨所。
  • 拜兵为师--海防某团尊重士兵主体地位和创造精神记事
  • 向士兵致谢.给士兵敬礼——海防某团一炮连出现感人一幕:一营副营长潘前进参加完团表彰大会后,第一时间把荣誉证书送到了该连荣誉室.并执意要把奖金送给两名战士:“没有你们的帮助.就不会有我的荣誉,感谢你们!”
  • 坚持在用兵中练兵 不断提高预备役部队 完成多样化军事任务的能力
  • 预备役部队作为我军后备力量的重要组成部分,在完成多样化军事任务中.具有特殊的地位和作用。从近年组织预备役部队执行抢险救灾任务的实践看.当前提高预备役基层官兵完成多样化军事任务的能力,关键是要坚持在用兵中练兵,通过用兵强化官兵战斗精神、锤炼官兵能力素质。
  • 做好基地化训练中的群众工作
  • 随着经济社会发展和军事训练改革.基地化训练已经成为部队训练的重要形式和主要内容。基地化训练呈现出力量规模大、涉及地域广、持续时间长的特点,驻训部队的训练、生活与训练基地周边群众联系频繁紧密.有时会对驻地群众生产生活产生影响、经济利益造成损失。我们以全军群众工作座谈会精神为指导.充分借鉴多年积累的经验成果.按照军民两个方向、区分前中后三个步骤.扎实做好基地化训练中群众工作,大力维护军民团结、全面预防军民纠纷、及时化解军民矛盾,为部队训练营造了良好的外部环境。
  • 深化军地协作 筑牢安全防线
  • 近年来,军事斗争准备深入推进.部队信息化建设水平不断提高,武器装备更新换代速度加快.形势发展对部队的安全稳定提出了更高的要求。特别是驻沿海开放城市的部队.因驻地经济快速发展,外籍人士活动增多.外来打工人口不断涌入.人员成分复杂.各种不安定因素时刻对部队造成或明或暗的影响,安全工作面临前所未有的新挑战。必须进一步深化军地协作,探索军地协防的新机制,切实筑牢军地联动的安全防线。
  • 用心做好思想政治工作
  • 如何做好官兵思想政治工作.不少领导和机关都开出了药方。笔者在基层政工岗位上工作多年.深感做好官兵思想政治工作需用心。
  • 学习“四忌”
  • 学习是人生成长进步的阶梯。面对新的形势和任务.多数基层官兵对学习有了新的认识.紧迫感增强了.自觉性提高了。学习生活化,生活学习化,学习已成为生活中不可缺少的一部分。其实,学习和我们生活中吃饭一样.吃什么、怎么吃要本着有益于身体健康的原则.是要讲究科学的。同样,学什么,怎么学也是要讲科学的.具体来说.学习中要做到“四忌”.
  • 推动经常性思想工作落实要用好“四种力量”
  • 经常性思想工作是一项打基础、保稳定的工作。部队建设的实践告诉我们.做好经常性思想工作要善于运用好“四种力量”。
  • 莫把“杂音”当“噪音”
  • “杂音”.原是生理学和音乐用语,指人或动物心、肺等或机器装置等因发生故障或受到干扰而发出的不·正常、不协调的声音.而引用到工作和生活中.通常指与众不同的声音。“杂音”并非都是“噪音”、“邪音”,也有“真音”、“福音”。邓小平说:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音.最可怕的是鸦雀无声。”“杂音”能让人警觉、给人警示、催人警醒,可见,用宽容之心对待“杂音”.用真诚之心倾听“杂音”.用睿智之心悟透“杂音”于人对己都有好处.何乐而不为呢?
  • “考德”更要“用德”
  • “官德”彰则政权稳,“官德”丧则政权失。如何“考德”,怎样“用德”,既关系到每名干部的成长进步,更关乎事业的兴衰成败。笔者认为,不仅要注重“考德”,更要突出“用德”,才能真正把德才兼备、以德为先的用人标准落到实处。
  • 保持本色
  • 据报道,在奥地利首都维也纳.有许多历史悠久的古堡.里面陈放着十七、十八世纪的木器、家具、吊灯等古物。政府时常将这些古堡及里边的物品出售.价值仅为一先令,约合人民币一元钱。有趣的是.如此便宜的古堡.一般人却不敢问津.因为要购买这些古堡还必须遵守一个附加条件.就是不准对古堡进行翻新改造.只能修善和加固.保持古堡的原貌。正是这种尊重历史和自然、
  • 全面打基础 随时过得硬——71643部队全面建设掠影
  • 近年来,71643部队深入贯彻落实科学发展观和主题主线重大战略思想,紧紧围绕军事训练中心工作,充分运用信息化手段促进军事训练转变、增强政治工作实效、提升后勤保障综合效益、完善装备管理体系建设,打牢了部队全面建设的基础,取得了丰硕的成果。
  • 海南省军区某海防团 建立“服务问责制”提高机关服务基层质效
  • 本刊讯阳宗峰、甘立城报道:某海防团建立服务问责制.提高了机关服务基层的质效。某日.高炮连给机关营房部门报告热水器坏了需修理一事.电话放下不到20分钟.营房股长带着修理工“上门服务”.15分钟内就解决了热水器“罢工”的问题.连长许二峰高兴地在“服务基层意见反馈簿”内写上“非常满意”。
  • 武警襄阳市支队加大党员干部监督管理力度
  • 本刊讯程智冠报道:武警湖北总队襄阳市支队在抓党员干部经常性教育管理中,不仅努力管理住八小时之内的“工作圈”,还注重加强营区以外、八小时以外的“生活圈‘”的管理监督。他们建立健全政治思想、生活作风等方面的教育管理和监督机制,修订完善了《工作生活秩序规范》和《党员干部队伍管理规定》等规章制度;
  • 77200部队加强对国际互联网涉军炒作的防范
  • 本刊讯 王兵、黄睿、赵祥星报道:随着网络信息对官兵吸引力的增大.国际互联网炒作涉军问题的信息对官兵的影响也随之增大,为此.77200部队采取措施.加强对互联网涉军炒作的防范.一是注重教育引导.引导官兵认清网络舆情的多元性、复杂性和敏感性特点.以高度的政治责任感和政治敏锐性.保持对互联网涉军炒作问题的高度警觉。
  • 坚持“四法”并进,练就过硬“内功”
  • 本刊讯刘团辉、刘小斌报道:为提升部队两项经常性工作落实的质量和效益.湖北总队二支队党委紧紧抓住干部骨千这个核心.坚持“学、研、训、带”四法并进。狠抓干部骨干能力素质提高.夯实了部队安全发展的基础.促进了两项经常性工作抓到末端.落到实处。“学”,就是坚持法规经常学、支队认真收集整理资料.
  • 驻青藏铁路公司军代处 构建特色文化凝聚军心士气
  • 本刊讯杨国权报道:驻青藏铁路公司军代处针对驻地高寒缺氧、环境条件艰苦、单位点多线长、保障任务繁重等实际.紧贴“保障打赢、服务部队”的使命要求.挖掘自身文化潜力、着力打造军营特色文化.陶冶官兵情操.激励士气斗志,推动保障能力的提升.
  • 一片兵心暖民心
  • 紫荆花开,又是一年复退老兵告别军营时。在距73899部队不远的一个小山村的一座低矮的石头房的房前屋后闪显着一群官兵们忙碌的身影……
  • “第一班”成为练兵场上No.1——海防某团党委班子成员在军事训练中站排头做模范
  • 本刊讯 张胜军、肖芳菲报道:“表尺xx,方向xx……”随着海防某团团长赖中平口令的下达.担任瞄准手的政委李兴伟迅速摇动方向机和高低机,向预定目标瞄准。“预备,放!”顿时。炮弹像出鞘利剑直扑目标……不一会.对讲机内传来捷报:命中目标。闻讯.战士们纷纷竖起大拇指:“常委炮班.就是不简单!”
  • 海岛官兵晾衣不再难——驻闽某海防旅自制野战简易烘干设备解兵难题
  • 本刊讯 丁俊峰、薄文飞报道:“海水绕海礁.云雾满山飘。”这是驻闽海防某旅守岛官兵生活的真实写照。虽然海岛充满诗情画意,但同时也给官兵带来诸多不便。由于雾多、湿气大。官兵们的衣服经常晒不干,长期处在一种潮湿状态,如今。这一困扰官兵的难题已圆满解决了。该旅党委充分集中官兵智慧.研究设计了一种简便实用的野战简易烘干机.官兵们可以在任何恶劣天气下都能穿上干爽的衣服了。
  • 着眼战场新情况 锤炼保障过硬功
  • 本刊讯 段琳琳、林立、顾建报道:演兵场上。炊事员冒着硝烟驾设野战炊具,切菜、做饭:油料保障分队队员冒着“敌”炮火进行油料补给:卫生员忙而不乱地包扎、止血、搬运“伤员”……这是总装驻豫某基地进行的一次实战化演练.
  • 武警杭州士官学校 借助地方资源活跃校园文化生活
  • 本刊讯 陈玉如、曹正宝报道:这边.威风锣鼓队在地方导演的组织下.敲得激情四溢、响彻云霄;那边,舞狮舞龙队在文艺老师的指挥下.舞得一派火热、流光溢彩;远处.太极拳在驻地武术协会大师的带领下.打得洒脱超然、意蕴优雅……
  • [理论学习]
    把学习成果向岗位聚焦激发官兵爱连建连热情(吴宪瑞 李骥达)
    持久深入学习贯彻“七一”讲话(蒋诚 周明 李吉峰)
    [基层组织建设]
    坚持从“两观”结合的高度深入推进基层学习型党组织建设(马力)
    保持党员干部奋发进取的精神状态(甘伟)
    科学做好网上党务公开工作(蒋贤渊 朱森源 韩朝利)
    努力提高船艇党支部建设质量(李世忠 张玉平 孙旭飞)
    加强对入党介绍人的教育管理(齐峰)
    在主动践行“助手”作用中建好两个群众组织(刘念群 李宏列)
    [政治教育]
    加强经常性形势政策教育(童忠海)
    讲兵所想 教兵所需 解兵所惑(雍吕海)
    统筹用好各种资源 提升思想政治教育质效(黄巍 王强)
    有梦想就会有奇迹--连队经常性思想政治教育讲课提纲之二一二(黄三陆)
    [军营文化]
    紧贴形势任务 提升基层文化活动层次水平(何寒)
    坚持以培育核心价值观引领先进军事文化建设(蔡昭洪)
    统筹推进军营文化建设协调发展(刘学农)
    [两项经常性工作]
    按以人为本要求解决好官兵关系中的矛盾问题(王宝林)
    做好维稳官兵的思想政治工作(蒯学伟)
    对新《兵役法》出台后官兵思想情况的调查与思考
    基层休假,从难题到课题(杨春林 卢水清)
    摄制军旅DV短片要谨防泄密(王棠 王曰国)
    重视培养军人的职业自信(徐东磊 郭晨)
    警惕“兵离兵” 拆除“隔心墙”(胡亮)
    [领导机关抓基层]
    适应官兵民主需求 大力推行事务公开(曲新勇)
    积极推行办事公开 努力优化内部环境——某装甲团积极推行办事公开的主要做法(徐文联 李伟)
    适应基层风气建设要求 健全工作运行长效机制(杨伯胜)
    积极发扬民主 努力让官兵讲真话(白敏 陈文辉)
    领导机关不要插手干预基层敏感事务(程绿林)
    正确处理热点敏感问题(刘海军)
    [人才队伍建设]
    着力解决干部“能力不足”问题(孔令锷 崔拥政)
    大学生士兵提干政策对低学历骨干的影响及对策(郭林祥 马万龙 高岩)
    提高排长岗位任职能力(占涛 杜明亮)
    加强专业技术干部信息安全素养(刘凤利)
    发挥大学生官兵生力军作用 加快转变战斗力生成模式(许升)
    [政治工作信息化建设]
    让“网络流行体”在军营hold住(张少兵 魏月明)
    少化解时政性网络论坛对青年官兵负面影响(郭玉梅)
    提高涉军网络舆情管控与引导能力(张振东 周海保)
    [遂行任务中政治工作]
    提高信息系统体系作战中政治工作质量效能(刘忠仕)
    把握信息系统体系作战特点持续激发官兵练兵动力(黄明村)
    端正和改进训风演风考风 进一步提高军事训练质量(金宏鹏 陈新成 王伟)
    [武警政工]
    浅析遂行多样化军事任务中舆论引导工作(江有华 刘晓)
    深入贯彻落实主题主线要求全面提高基层部队建设水平(欧阳德 王磊 黄华平)
    抓好大学生干部任职初期的培养(何宏福 罗春风)
    重视发挥连队“三长”作用 做好经常性思想政治工作(陈先锋)
    做好心理服务工作 促进部队安全发展(余运桥 辛建 杨淋)
    强班子带出硬部队--武警乐山支队党委抓部队建设纪实(贺永泉)
    增强基层思想政治教育实效路径探讨(贾钰 张飞)
    [领导机关自身建设]
    联系实际加强师团政治机关干部队伍建设(欧永 李昱星)
    对提高文字表达能力的几点思考(唐继光)
    [院校教育与政工]
    紧贴实际抓好在校国防生思想政治素质培养(宋景昌 范道军)
    着力解决营职干部中级指挥培训训用脱节问题(郭强 安怀峰)
    [政工历史]
    深入贯彻落实军委《意见》 推动省军区党史军史工作(张友斌 姚伟国)
    [基层风采]
    用哨所文化陶情励志激发官兵卫国戍边的责任感自豪感
    拜兵为师--海防某团尊重士兵主体地位和创造精神记事(肖芳菲)
    [国防后备力量政治工作]
    坚持在用兵中练兵 不断提高预备役部队 完成多样化军事任务的能力(黄跃军 瞿震)
    [军民之闻]
    做好基地化训练中的群众工作(王笑天 胡忠喜 孟宪民)
    深化军地协作 筑牢安全防线(曹华 李春宁 李洋)
    [基层政工干部经验谈]
    用心做好思想政治工作(刘涌丁 利伟)
    学习“四忌”(陈新)
    推动经常性思想工作落实要用好“四种力量”(张昌伟)
    [杂谈]
    莫把“杂音”当“噪音”(姚志华)
    “考德”更要“用德”(罗孝平)
    保持本色(郭防)

    全面打基础 随时过得硬——71643部队全面建设掠影(任志远 冯兵 郑水员 常永培 赵丹锋)
    海南省军区某海防团 建立“服务问责制”提高机关服务基层质效
    武警襄阳市支队加大党员干部监督管理力度
    77200部队加强对国际互联网涉军炒作的防范
    坚持“四法”并进,练就过硬“内功”
    驻青藏铁路公司军代处 构建特色文化凝聚军心士气
    一片兵心暖民心(张敏 张贞道 方清林)
    “第一班”成为练兵场上No.1——海防某团党委班子成员在军事训练中站排头做模范
    海岛官兵晾衣不再难——驻闽某海防旅自制野战简易烘干设备解兵难题
    着眼战场新情况 锤炼保障过硬功
    武警杭州士官学校 借助地方资源活跃校园文化生活
    《基层政治工作研究》封面

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